精神文明建设工作简报

精神文明建设工作简报

做好精神文明建设工作可以促进社会的良好发展，下面是YJBYS为您精心整理的精神文明建设工作

精神文明建设工作

重庆扎实推进学雷锋志愿服务常态化发展

今年以来，重庆市认真贯彻落实全国学雷锋志愿服务工作推进会精神，在志愿服务注册人数、项目数、参与率、覆盖面、保障力等各方面取得积极进展。

一、整合多方资源，志愿服务队伍不断壮大。

着力健全市、区(县)、镇(街)、社区((村)4个层级志愿服务管理体系，培育壮大助残、环保、体育、卫生、计生、交通、法律、消防、禁毒、扶贫等专业志愿者服务组织，建立各级各类志愿服务队伍31600多支，建立各类专业志愿服务组织1000余个。

同时，发挥社区工作人员、楼栋长、小区物业服务人员作用，引导居民立足社区实名注册，壮大社区志愿服务队伍。

目前，全市注册志愿者数量421万，占常住人口比例的

13.9%。

二、推进阵地建设，志愿服务覆盖面不断扩大。

建好基层站点，在全市81%的社区建立志愿服务工作站，在商圈、楼宇、交通要道等公共区域设立志愿服务岗亭1200多个，打通群众参与志愿服务“最后一公里”。

搭好信息平台，接入全国“志愿云”平台，纵向贯通市、区(县)、镇(街)、社区(村)4级架构，横向覆盖各行业系统、各类社会组织。

开通“重庆志愿者”官方微信和966966志愿服务热线，志愿服务信息化水平有力提升。

壮大成长空间，建立志愿服务组织发展基地，鼓励志愿服务组织“传帮带”。

协调民政部门加大志愿服务购买力度，指导团市委建立青年志愿服务组织发展基地，提高志愿服务组织化、社会化发展水平。

三、突出项目引领，志愿服务活动不断丰富。

在市级层面，推动各部门联合打造“我们一起奔小康”扶贫志愿服务行动、“重庆志愿服务季”系列主题志愿服务活动、“在职党员到社区报到”党员志愿服务、“红樱桃”关爱留守女童志愿服务、“洁净家园”等品牌项目125个。

在区(县)层面，推动实施“邻里守望”社区志愿服务，关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、失独家庭志愿服务等品牌项目。

据统计，全市围绕扶贫济困、救孤恤病、助残救灾、文明礼仪等内容，建立常态化志愿服务项目1.5万个，有59个项目在全国志愿服务项目比赛中获奖。

今年全市累计开展志愿服务活动11.6万余场次，参与

活动560余万人次。

四、健全制度机制，志愿服务保障力不断增强。

出台《重庆市志愿服务条例》，为推进志愿服务制度化常态化提供法治保障。

优化志愿服务工作流程，重点完善人员招募、需求采集、项目设计、业务培训、活动开展、服务记录、激励嘉许等7个环节要求。

探索志愿服务嘉许激励机制，推出“志愿服务时长换服务”、星级志愿者每年免费体检一次等激励措施，为志愿者购买人身意外险19.6万余人次。

推选志愿服务先进典型，全市共评定星级志愿者47万余人，公众推选市级志愿服务先进典型175个、全国志愿服务“4个100”先进典型14个。

邯郸着力提升学雷锋志愿服务水平

近年来，河北省邯郸市以加强队伍建设、阵地建设、品牌建设为主线，推进学雷锋志愿服务常态化开展。

一、加大志愿服务培训力度。

市文明办定期对各县(市、区)文明办主任和负责志愿服务工作人员，优秀志愿服务项目、组织、品牌负责人，优秀志愿者、街道宣传委员、社区志愿服务站站长和骨干，国家、省级文明单位志愿服务工作负责人等进行集中封闭培训，就招募注册、团队管理、需求征集、项目设计、队员培训、服

务记录、嘉许回馈等进行课堂讲授和现场演练，培训结束后，根据考试成绩授予结业证书，并为每名参训志愿者建立学习档案。

组建志愿服务培训教师团队，对300余家各级文明单位和197个社区全部志愿者开展志愿服务理念知识、服务礼仪、应急救护等培训，提升志愿者形象和服务技能。

依托市内8家省级志愿服务培训基地，每月开展一次志愿者专业能力培训活动，截至目前，共培训志愿者5000多人次。

编印《志愿服务培训教材》，统一发放到志愿服务培训基地、实践基地，以及各级文明单位、社区志愿服务站、志愿服务驿站和社会志愿服务队伍，组织志愿者集中学习，不断提高业务能力。

二、不断拓展志愿服务覆盖范围。

主城区所有社区按照有队伍、有制度、有活动、有场地等标准建成学雷锋志愿服务站，提供“居民点单、社区派单、志愿者接单”订单式服务，常态开展文化、教育、法律、体育、卫生等志愿服务，打造服务社区居民志愿阵地。

在公园、广场、车站等客流集中场所设立志愿服务驿站，常年免费提供饮水、雨伞、地图、针线包、打气筒等物品，并开展文明劝导、生活信息咨询、周边环境清洁等便民利民志愿服务。

在文明单位周边区域，开展“我为党旗添风采”志愿服务活动，组织党员劝阻散发张贴并全面清除小广告，捡拾垃圾维护环境卫生，发挥知礼仪、讲秩序、守规矩示范带动作用，劝阻不文明行为。

在中小学校，依托全市214个乡村学校少年宫组织文艺、医疗、科技、心理疏导等专业志愿者为留守儿童提供志愿服务，把乡村少年宫建成“留守儿童之家”。

三、精心打造志愿服务特色品牌。

坚持以品牌树旗帜，引领全市各项志愿服务工作有声有色开展。

目前推出的“爱心超市”、“微爱接力”、“微爱圆梦”等志愿服务品牌在全市产生良好社会反响。

“爱心超市”是按照群众需求，定期组织专业志愿服务队伍走进社区，开展医疗保健、应急救护、电力检修、心理疏导等志愿服务活动，帮助群众解决生活困难。

“爱心超市”现已走进38个社区，参加活动专业志愿者2000余人次，覆盖社区居民8万余人。

“微爱接力”是围绕关爱农村留守儿童，定期组织专业志愿服务队伍开展扶贫助学、心理疏导、健康体检、体育游戏和季节性疾病预防等志愿服务活动，为农村留守儿童送知识、送健康。

“微爱圆梦”是组织志愿者和爱心人士开展“你的微

梦想大家帮你圆”志愿服务活动，通过热线服务电话、微信的公众号、公共邮箱收集市民的生活微梦想，在邯郸日报、邯郸文明网、邯郸文明网微信的公众号公示，并征集志愿者和社会爱心人士帮助梦想者圆梦，营造文明尚善文化。

包头学雷锋志愿服务培训做得实

内蒙古自治区包头市把培训作为推进学雷锋志愿服务制度化的基础工作，夯实培训阵地、创新培训模式、健全培训机制,推动志愿服务工作不断上台阶。

一、夯实阵地，保障培训扎实开展。

一是成立志愿服务学院。

学院建有专业项目培训室、志愿服务展览馆、“互联网+公益”媒体工作室及各类活动阵地14个，多功能培训室3个，标准化培训住宿楼1栋。

在高职院校将志愿服务以学分制形式与学生课程实践、老师教学考核挂钩，与6家区外高校合作组建志愿服务联盟，共享师资库。

目前，学院开发编写52万字志愿服务教材，举办志愿者骨干、公益领袖、社区、文明单位等培训班32期，开展各类培训活动80余次，培训人数达5000人次。

二是打造社区志愿服务站。

出台社区志愿服务工作方案，以“有固定场所、有志愿服务标志、有专职工作人员、有志愿服务队伍、有服务对象

和项目、有便民工具”推动社区志愿服务站标准化建设。

现已建成社区志愿服务标准示范站20家，开展各类志愿服务培训近2000次。

三是建设文艺志愿服务基地。

以满足农村牧区群众文化需求为出发点，以“三级联动、四层推进”模式推动文艺志愿服务培训开展。

目前，中国文联、中国美协、中国音协在包头开办文艺培训班3个、乡村音乐教师培训班2个，自治区文联开办乡村美术教师培训班1个;建立市级文艺志愿服务基地近100个，受益群众达3?2万人次。

二、创新模式，不断提升培训水平。

一是请名家。

先后邀请全国学雷锋楷模、志愿服务专家举办培训讲座;邀请37位文艺名家开展文艺志愿服务培训工作，8000余人次受益。

二是去名校。

组织志愿者骨干到北京大学、清华大学等名校参加各类公益培训，邀请专家教授就志愿服务理论知识、实践案例进行专业化培训。

三是组队伍。

以应急救护、心理咨询、法律援助、全民健身等为主题，组建特色鲜明的志愿服务培训队伍，定期进乡村、进社区、

进家庭，开展针对性强、受益面广的专业志愿服务培训，累计培训人数达5万人次。

四是建联盟。

整合本地先进典型、文艺名家、优秀企业家、著名学者、知名媒体人等群体力量，组建百姓雷锋公益联盟、文艺明星公益联盟、百企公益联盟、专家学者公益联盟、媒体公益联盟，定期举办公益培训，现场交流分享培训经验，推动社会民间组织共享资源、强化合作。

三、完善机制，实现培训规范化。

一是抓立法。

20xx年颁布实施《包头市志愿服务条例》，对志愿者的招募培训、管理使用、保障激励等作出明确规定。

二是抓考核。

组织10个旗(县、区)、23家部门单位、6所高职院校成立志愿服务工作领导小组，制定出台《包头市推进志愿服务制度化的实施意见》，明确将志愿服务培训工作列入各地精神文明建设工作考核。

三是抓激励。

每两年举办一次评选表彰活动，对志愿服务培训工作先进地区、荣誉组织和杰出个人进行表彰，嘉许回馈优秀典型，并依托各级媒体、各类载体广泛宣传报道。

无锡学雷锋志愿服务“三创新”

近年来，江苏省无锡市围绕弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，着力在创新上下功夫、求实效，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化。

一、围绕体制机制抓创新。

创新搭建崇德乐善“一月一主题”公益活动平台，全年依次开展迎新送暖启程月、传统文化弘扬月、学习雷锋榜样月、卫生健康普及月、舞动青春奉献月、绿色环保践行月、红色经典传承月、拥军爱民共建月、尊师重教感恩月、温暖夕阳敬老月、安全防范宣传月、公益志愿展示月等活动。

创新推出一套务实管用的工作制度，如岗位培训制度，常年对志愿者进行滚动培训，截至目前达40.2万人次;供需对接制度，抓好志愿服务的供给侧结构性改革，在摸清需求基础上，向社会公布一批“菜单式”项目;表彰激励制度，出台礼遇志愿者12条举措，确立“好人好报”的价值导向。

二、围绕项目载体抓创新。

聚焦美丽中国建设，创新发起环太湖生态文明志愿服务大行动，打造出全社会参与、跨区域联动，以志愿服务建设生态文明、用全民公益弘扬核心价值的响亮品牌。

聚焦清朗网络建设，创新组建网络文明传播志愿者队伍，形成一支以无锡本地网络知名人士为主、无锡籍网络名人为补充的31人、粉丝人数2500多万的专业队伍。

聚焦社区邻里守望，创新推出“社工+义工”、“项目+

基地”、“动态+常态”模式，引导基层志愿服务组织、辖区单位、市民群众积极参与“邻里守望、情暖无锡”系列活动，不断扩大志愿服务覆盖面、释放公益正能量。

三、围绕活动阵地抓创新。

突出“实”，大力推进社区学雷锋志愿服务站建设，在全市1253个社区(村)建有服务站点，建站率100%。

同时，设立学雷锋志愿服务广场、志愿服务惠民大篷车，为市民群众提供医疗卫生、供水供电、家电维修等便民服务。

彰显“亮”，建好宣传阵地，积极争取中央和省级新闻媒体对无锡志愿服务工作进行报道，组织开展“寻访最美志愿者”活动，评选表彰志愿典型，在全社会唱响“弘扬雷锋精神、参与志愿服务”的时代好声音。

立足“育”，建好孵化阵地，按照“筑巢引凤、孵化公益”的理念，设立志愿服务孵化园，为160余家志愿服务组织免费提供办公场所和设备，指导其承接政府公益创投项目，让志愿服务组织在接受短暂输血后实现自我造血，做大做强。

精神文明建设工作

传媒广告有限公司董事长余继军

认真贯彻中宣部、中央文明办关于加强公益广告宣传的部署要求，在版面资源、人才配备、资金使用等方面给予全

力支持和保障，制作刊登了一大批优秀的平面公益广告作品，收到很好的社会效果。

一、加大公益广告制作刊播力度，形成了广泛影响

主要做了以下三个方面工作：

1.严格执行新《广告法》和《公益广告促进和管理暂行办法》，全力完成刊发任务。

2014年，共刊发公益广告96幅，设计制作送审作品99幅，其中7幅被选为通稿。

2015年，共刊发公益广告80余幅，设计制作送审作品80幅。

《暂行办法》施行以来，严格执行有关规定，今年上半年共刊发45?5版。

即便在版面十分紧张的情况下，我们也全力保证每月刊登公益广告不少于8个整版。

2.加强公益广告制作中心建设，大力动员社会力量参与公益广告传播。

全国平面媒体公益广告制作中心成立以来，我们按要求刊发公益广告通稿作品，积极动员组织社会力量，推出一系列导向鲜明、主题深刻、创意精美的公益广告作品。

通过加强全国平媒公益广告制作中心建设，实现公益广告组织运行常态化、系统化、机制化，有力推动社会力量积极关注、参与公益广告事业。

3.举办全国平面公益广告大赛，取得积极社会反响。

“讲文明树新风”全国平面公益广告大赛是社探索公益广告作品来源多元化、组织创作社会化、舆论影响规模化的重要平台，目前已成功举办两届，取得很好的社会效益和舆论反响。

二、及时总结公益广告工作规律，积累了宝贵经验

主要有三个方面：

1.报社领导高度重视。

报社主要领导多次过问公益广告工作落实情况;分管领导多次对公益广告工作作出具体指示，要求在时间紧、任务重的情况下，高标准完成设计刊发任务。

在报社领导的高度重视和指挥下，在各部门的密切协作、全力配合下，形成全社一盘棋、全力支持公益广告的浓厚氛围，为公益广告工作不断迈上新台阶提供了坚强支持。

2.业务部门精心组织。

广告公司建立公益广告主要领导负责制，主要负责同志亲自抓作品质量、抓刊发落实，不仅满足于完成好“规定动作”，还主动增加刊发版面、创作优秀作品，完成更多的“自选动作”，使公益广告成为的一道亮丽风景。

设计制作团队为了获得更多更鲜活的素材，经常跑图书馆、图片公司翻阅、查找资料，经常走出去实地拍摄。

每设计制作出来一批公益广告，广告公司要进行内部评

选、集体讨论、优中选优。

3.全力提供资源保障。

在版面保障上，报社领导要求一定保障公益广告版面，分管领导经常亲自协调，广告公司与总编室等部门反复沟通，尽可能选择好的时间和版位。

在人才保障上，依托全国平面媒体公益广告制作中心组建专门团队，在有重要制作任务时，不管人手有多紧张，也一定要抽调专业技术水平好的同志，支援公益广告制作。

在资金保障上，报社每年公益广告版面的投入达到数千万元，广告公司为公益广告制作队伍配备专业硬件设备、改善工作条件，并建立了评比奖励机制，鼓励制作团队拿出更多好作品。

版面、人才、设备、资金等支持到位，为公益广告实现数量、质量全面提升提供了必要的资源保障。

三、科学谋划下一阶段的公益广告宣传，推动工作再上新的台阶

将认真贯彻落实中宣部、中央文明办关于加强公益广告宣传的部署要求，严格贯彻执行《暂行办法》，保质保量完成公益广告宣传任务，推动工作取得新的成绩。

一是加强重大选题自主规划和组织实施，不断推出更多思想深刻、导向鲜明、创意独到的精品力作，强化中央级党报对平面公益广告宣传的示范带头作用。

二是完善全国平媒公益广告制作中心建设，在资金、人才、硬件等方面保障到位，组织开展征集评选、理论研讨、专业培训、报告出版等多种活动，提升专业制作水平，强化服务引领作用。

三是发挥广告公司的资源优势和专业优势，探索建立多元化参与的公益广告发展模式，动员更多社会力量参与公益广告创作传播，推动形成全社会共同参与公益广告发展的强大合力。

2019年学校开展节能减排工作总结

学校开展节能减排工作总结 节能减排有广义和狭义定义之分，广义而言，节能减排是指节约物质资源和能量资源，减少废弃物和环境有害物(包括三废和噪声等)排放。下面是给大家整理的学校开展节能减排工作总结，欢迎参考~ 根据上级有关部门的通知精神，我校于XX年度全面认真开展了节能工作。为了使领导更好地了解我校节能工作的开展情况，现将节能减排工作做如下汇报： 一、高度重视、全面开展节能工作。 XX年度是学校全面开展节能降耗的一年。学校高度重视，成立了以张玉清校长为组长的节能减排组织机构，明确了各个成员的节能工作职责：包括用水、用电、办公用品等方面，为全面开展节能工作提供了保障。 责任分工 1、节水工作组：宋爱珍、朱瑞娟、王小松 有了以上一位教师的对学校用水设备的维护与维修以及日常监管和管理，基本实现了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水现象。 2、节电工作组：孙玉芬、薛立伟、谷友玲 有了以上几位教师所负责的学校用电设备的维修以及及监督和管理，基本杜绝了白天亮灯、长期不关灯，电脑和视频投影等办公设备长时间待机现象，基本养成了人走关灯，关电脑、关打印机、关饮水机的习惯。

3、节约使用办公用品工作组：马宝军、李文伯、吕春双 以上三位教师负责学校办公用品的使用和监督以及管理。有了他们的提示和监督，教师和学生节约用纸的事例层出不穷。 4、节能联络员：郭云丰、张艳芹 以上两位教师制定了节能工作计划和方案，确定了节能的目标。真正做到了上下一致，全面落实和启动节能减排工作。 二、监管力度加强后，降能耗降速显著。 总务工作人员每天都在定量展开巡视工作，发现和制止各种人为浪费水、浪费电的行为，比如长流水、长明灯。各楼的值日教师也负责监管该楼的用水用电情况，随时发现问题随时处理。通过全校上下共同参与基本形成了多层面监管的良好局面。 三、激励评价，营造了氛围 一年来，学校以学生为主体，通过主题班会、广播、板报等形式有针对性对学生进行了养成教育：如节约一滴水，一度电……，提倡人人都从我做起，从小事做起，倡导节约光荣，浪费可耻。定期召开用水用电的会议，明确节能职责，增强节能意识。 四、存在问题。 节能目标没能全部达到。 五、今后努力方向。 XX——XX学年度是学校快速发展的一年，既有新建项目、已建项目完善，也有大量的维修项目。学校认真查找出现问题的原因，争取陆续采用先进的节能手段、节能设备和产品，加大对用水用电用油

2021年推动城乡义务教育均衡发展工作简报

推动城乡义务教育均衡发展工作简报 一是推进城区义务教育布局均衡。近五年，宿城区财政累计投入4.8亿元，在老城区新建、扩建、改造提升7所学校，通过这些新改扩建学校的建设，有效地促进城区义务教育布局的均衡。 二是推进农村义务教育学校安全工程建设。近五年，区财政每年安排校安工程资金4000万元以上，已累计投入2.8亿元用于农村校安工程建设，拆除所有D级校舍，新建、扩建、加固校舍36.2万平方米。目前，全区所有义务教育阶段学校校舍及教辅用房、体育运动场馆、生均占地面积等基本达标，且逐步趋于均衡。 三是推进义务教育学校标准化、现代化建设。不断加大对学校教育装备的投入，按照省定标准配置中小学图书、实验器材、音体美功能室器材等教育装备，全区义务教育学校陆续建成校园网、校园广播系统和网络管理中心，为教师配备教学电脑，为学生配备学习用电脑。近五年，累计投入教育装备资金3885万元。 四是推进义务教育师资质量均衡。近五年，累计招录义务教育学校教师491人，区财政累计投入近5000万元用于新招录教师的财政供养，新招录的教师，绝大部分都充实到农村义务教育学校，提升薄弱学校师资实力，实现师资质量均衡发展。

五是推进义务教育经费投入均衡。近五年，区财政严格按照省定公用经费标准和学生数足额安排学校生均公用经费，累计安排学校运转经费2.12亿元;严格按照扶贫助学资助标准和覆盖面安排助学资金，确保困难家庭学生不因贫困而失学，累计安排资助资金2100万元;落实民办学校教育奖补政策，累计投入民办学校改善办学条件和教师养老医疗保险补助等567万元，实现教育经费均衡投入。 近年来，贵溪市坚持教育公平，紧紧围绕“教育均衡发展”这一主题，通过以强带弱、优化配置，大力推进义务教育均衡发展，使城乡之间、学校之间的教育“落差”得到明显改善，教育和谐发展格局初步形成。 倾斜：城乡教育呈现和谐发展 城乡学校办学条件、师资水平差别巨大，这是许多地方的普遍现象。贵溪市教育局紧扣“倾斜”做文章，努力促进薄弱地区和薄弱学校的教育与城市均衡发展。领导力量倾斜。该局把全市所有学校划分为13个片区，每个片都有1名局级领导为“片长”帮助学校谋发展、解困难。同时选拔优秀干部到薄弱学校工作，推动薄弱学校各项工作的改观;办学经费倾斜。近年来，贵溪市投入资金5.16亿元，新建、改建、扩建城乡校舍面积5.6万平米，实施农村中小学标准化建设和全面改薄工程，加大农村学校设施设备投入，以及农村中小学图

xx文明单位创建工作简报范文

xx文明单位创建工作简报范文 近日，在全省精神文明建设表彰暨“文明青海”建设推进会上，对xx-xx年度省级文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位和先进工作者进行了表彰。黄河公司龙羊峡发电公司被授予“省级文明单位标兵”;黄河公司、黄河公司电检公司被授予“全省文明单位”。 xx—xx年度，黄河公司系统各单位紧密结合企业发展实际，以安全生产为基础，以经济效益为中心，以深化改革为动力，以培养高素质职工队伍和促进企业全面快速发展为目标，扎实推进精神文明创建活动，不断丰富活动载体和创建手段，广泛深入地开展了文明职工、文明家庭、文明班组、文明部室、文明单位等创建活动和科技创新、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、青年“号、手”活动及警民共建、扶贫济困、为灾区献爱心等活动，有力地促进了公司的物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐企业建设，为公司改革发展提供了坚强的精神动力，助力集团公司“弯道超车”。 宿松县国税局以第十一届省级文明单位创建为契机，全面落实机关管理，推动形成风清气正的干事创业环境，实现办公区和生活区环境的净化、绿化、美化，为干部职工创造了良好的工作生活环境。

精神面貌积极向上。单位职工爱岗乐业，各司其职，将积极进取的.精神内化于日常工作，融入干部职工言行举止，辐射到纳税服务和税收征管的各个方面。 办公区域整洁卫生。定期对办公区域及公共区域环境卫生进行清查整改，各科室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部职工按周轮换进行。通过不断完善管理机制，有效推动了单位办公区域环境卫生清理和工作的改善，实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。 车辆停放整齐有序。规范了摩托车、电瓶车及自行车的停车范围，平时有专人管理，让小型代步工具整齐地停放在规划好的车棚内，不乱停乱放，不挤占小车的停放空间;在局内前后院画出明显的停车位，对停车场进行清扫整治，敦促本单位职工文明停车，将车辆有序停放于停车位内，打造整齐有序的停车环境。 禁烟标志清晰醒目。办公室、会议室、楼道等场所都张贴了明显的标识和吸烟有害健康等控烟宣传标识，做到禁烟标志“全覆盖”，让“吸烟有害健康”的理念深入人心。 11月29日下午，自治区党委宣传部未成年人工作处处长马萍、农村处处长刘恒泉组成的自治区文明单位考核验收组，对银川市公路

财政局推进节能减排工作简报

财政局推进节能减排工作简报 xx年是铜川市实施节能减排财政政策综合示范工作攻坚决战之年。在财政部、国家发改委和省级相关部门的大力支持、指导下，在市委、市政府的正确领导下，市财政局坚持把实施节能减排综合示范工作作为主动适应经济新常态、统筹推进全市转型发展，积极应对经济下行压力、打造增长新动能的重要抓手，全面贯彻中、省、市综合示范工作各项部署和要求，积极推行“节能减排+”行动，在经济建设、社会建设、生态文明建设等各个领域，大力推进节能减排工作，节能减排发挥了明显的“乘数效应”，全市综合示范工作取得明显成效。 一是强化组织领导，明确工作责任。在明确市领导小组组成人员、工作职责的基础上，成立了市财政局节能减排工作推进领导小组，研究推进节能减排工作，积极向市委、市政府和省 * 汇报节能减排工作，引起领导高度重视。同时，召开了全市节能减排财政政策综合示范工作现场会暨领导小组办公室会议上，对今年后三个月工作及三年大考工作做了安排部署，并提出明确要求。 二是紧盯考核目标，做好年度考核。今年，国家节能减排财政政策综合示范城市工作考核组对我市xx年度节能减排工作开展了为期8天的年度绩效考核。针对考核要求，提出了迎检考核工作方案，并组织相关成员单位全面准备，最终以114.67分的好成绩名列第二

批十个示范城市第二名，连续两年获得考核优秀格次。因我市节能减排财政政策综合示范城市工作取得的成绩，今年山西临汾市、河南鹤壁市、福建南平市等城市代表团先后专程来我市考察学习。 三是突出示范作用，推进典型项目。xx年，财政部、国家发改委下达我市典型示范项目年度投资任务为19.28亿元，为确保完成这一任务，围绕我市xx年重点工作任务目标，在各区县和市级“六化”小组推荐下，经过层层筛选、专家评审、领导小组审核，确定了xx 年我市典型示范项目31个，年度计划投资27.89亿元，安排综合奖励资金4亿元。计划分两批先后于8月1日和10月9日正式下达，已下拨节能减排奖励资金xx0万元。现第一批计划已完成投资10.2亿元，完成计划投资的79.8%。第二批项目正在抓紧实施。为进一步准确掌握我市节能减排典型示范项目的实际节能减排效果，我局邀请中介机构对xx年度16个典型示范项目开展节能减排效果评估，并出具了节能减排效果评估报告。同时，对xx-xx年度节能减排项目情况进行自查，通过查看项目建设进度、查阅相关资料文件、核对资金使用及各类票据等，全面掌握了典型示范项目的实施情况，对部分项目中发现问题及时进行了纠正，确保了典型示范项目的顺利实施。 四是加强监测管理，严控能耗污染。今年随着铝厂全面复工、动力站投产，我市节能减排五项指标完成很大压力。针对上半年全市节能减排五项指标完成情况，我局与市发改委、市环保局、市 * 等

柳州市柳江县中心小学义务教育均衡发展宣传第一期工作简报

第一篇、鹿宜小学义务教育均衡发展工作简报 柳州市柳江县中心小学义务教育均衡发展宣传第一期工作简报 鹿宜小学义务教育均衡发展工作简报 一、基本情况 鹿宜小学现有教学班6个，在校学生74名，教职工10名 学校占地面积7673平方米，生均103平方米。校舍建筑面积583平方米，生均8平方米。学校现有绿化面积800平方米，生均8平方米。学生活动场地1368平方米，生均18平方米。 体、音、美器材设备已经配备齐全。 学校有学生电脑10台。1计算机室，学校已配备多媒体教室。 学校图书馆中共有图书2206册，生均29册。任教师9，其中取得大专及以上学历6人，编教师教师学历合格率达100%。

二、指标达到情况 （一）发展规划及保障 1、政策规划 C1学校均衡发展纳入经济社会发展规划；C2周边综合治理和学生安全管理制度健全；C3建立义务教育均衡发展督导检查制度； 2、经济投入 C4生均义务教育经费逐年上升；C5教育附加费按规定用以均衡发展教育；C6农村税费改革固定性转移支付资金用于教育的比例不低于60%，且能向农村倾斜；C7严格落实国家和省“从土地出让收益中按比例计提教育资金”的政策； 3、经济管理 C8义务教育经费足额纳入地方财政预算；C9建立义务教育经费审计监督和统计公告制度； （二）学校标准化建设

4、布局调整 C10开展义务教育学校布局调整实现了标准课桌凳配备； 5、校安工程 C11认真实施校舍安全工程，制定方案，落实计划。新建教学楼、食堂达到国家抗震设计标准。D级危房全部拆除； （三）教师队伍建设 6、教师配置 C12专任教师9，其中取得大专及以上学历6，在编教师教师学历合格 率达100%。；C13建立了完善义务教育学校教师补充机制； 7、教师管理 C14实行了校长聘任制和一校制办学模式，不断缩小城乡校际差距，教师校际交流机制达标；C15已进行比教学访万家活动，建立了比访工作考核评价体系；

农村开精神文明建设会议简报

农村开精神文明建设会议简报简报一： 近日，大华山镇挂甲峪村召开精神文明建设大会，参加会议人员有区委常委、宣传部长王红艳，区委宣传部副部长、文明办主任王秋芬，大华山镇党委书记王立宝等相关人员及挂甲峪村民共计150余人。 大会对主持正义、孝老爱亲、拾金不昧等13项138名先进个人和家庭进行了表彰，他们在各自的岗位上，积极发挥作用，让文明之风吹进大华山镇的千家万户。区委常委、宣传部长王红艳对挂甲峪村开展精神文明建设工作取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，并对今后的精神文明建设工作提出了更高的要求。 在过去的一年里，大华山镇精神文明建设工作开展的扎实有效，通过树典型，树品牌，取得了良好的社会效果，进一步推动了全镇精神文明建设再上新台阶。 简报二： 9月12号，全县农村精神文明建设工作会议召开。县领导何琳，张小兰出席会议。会议书面传达省市农村精神文明建设工作推进会议精神;县文明办、县委农工部、县文广新局、县民政局、县公安局、县民宗局等单位有关人员作专项工作部署. 会议要求，要加强环境整治，深入推进农村垃圾专项治理，努力打造良好的人居环境;要不断提升规划建设水平，着重结合"两违"集中整治行动，充分结合青山绿水、风土人情、文化景点，乡村联动，立

体结合，全域推进;要抓村民素质，积极宣传现代知识、文明理念、科学精神，引导广大群众养成健康生活方式;要严厉整治农村黄赌毒，广泛开展移风易俗、勤劳节俭、民主法制、反对邪教教育;要抓文明创建，将文明村镇建设与美丽乡村建设有机结合起来，努力提升村镇文明创建水平;要与"全域旅游+"发展路径紧密结合，通过特色小镇建设，形成一批村容整洁、特色鲜明、留住乡愁的美丽乡村;要突出价值引领，不断夯实农村道德建设新高地;要抓示范引领，通过"身边好人"、道德模范、好青年、好媳妇、好邻里等评选活动，让好人成为群众学习的榜样，让好人故事成为群众津津乐道的话题，让做好人成为最流行的时尚;要注重文化建设，提升农村文化发展成果共享水平。 简报三： 19日，由内蒙古自治区党委宣传部、自治区文明办主办，市委、市政府承办的全区第七次农村牧区精神文明建设现场经验交流会在呼和浩特市隆重召开。会议当天与会人员首先进行了观摩，20日将举行全体会议，传达全国农村精神文明建设经验交流会精神，并作典型发言交流。 内蒙古自治区及呼和浩特市领导乌兰、那顺孟和、李杰翔、费东斌、孙建华、王雪峰出席观摩会。 内蒙古自治区纪委，自治区党委组织部、宣传部，自治区直属机关工委、文明办、发改委、民政厅、财政厅、住建厅、农牧业厅、卫计委、新闻出版广电局、扶贫办、文化厅相关负责人及其他盟市宣传部门负责人等参加观摩。

传达学习精神会议简报优秀

传达学习精神会议简报优秀范文 会议( conference bulletin; brief reports on conference proceedings )是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。 传达学习精神会议简报优秀范文一： 县委工作会议、县政府工作会议暨政府系统廉政会议、县第十四届纪委三次全委(扩大)会议之后，县人社局高度重视，及时行动，于3月4日召开局党组会、局务(扩大)会传达了会议精神，认真讨论，提出了贯彻落实意见。3月5日，召开全体干部职工会议，重点传达了县委工作会议、县政府全体工作会议暨政府系统廉政会议、县纪委全委(扩大)会议精神，学习了县委、县政府、县纪委主要领导讲话精神，并对当前学习、贯彻相关会议精神作了具体部署。 近日来，县人社局干部职工每天早上利用一个小时时间认真学习县上相关会议精神，重点学习了有关领导讲话和工作部署，注重采取专题学习、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写体会文章相结合的形式，扎实开展集中学习，严格要求个人自学，全体党员干部认真学习相关内容，对20XX年全县总体工作部署、人社工作所面临的新形势、新任务有了深刻理解，结合工作实际，制定、各股室责任书，进一步理清了思路，明确了目标任务和工作重点，增强全面贯彻落实全县重要会议精神的主动性和责任感。全体干部职工表示，将在今年的工作中进一步解放思想，改革创新，奋发进取，以良好的精神风貌和扎实的工作作风深入贯彻落实会议精神，为人社工作科学发展和全县经济社会转型跨越做出积极贡献。 传达学习精神会议简报优秀范文二： 20XX年3月12日下午，地区卫生局党组召开专题会议，听取全区地市人口计生委座谈会精神汇报。会议由地区卫生局(人口计生委)党组书记、副局长王积林主持。地区卫生局(人口计生委)办公室、政工科、农卫科、财务审计科、地区妇保院等相关部门负责人及人口计生部门全体干职参加了会议。 会议首先由地区卫生局党组成员、副局长霍凯江同志传达了全区人口计生委主任座谈会精神，并就20XX年人口计生工作进行了安排部署。 地区卫生局党组书记、副局长王积林在听取汇报后表示对霍凯江同志传达的全区人口计生委主任座谈会精神和贯彻落实座谈会精神的意见完全同意，并强调：做好人口计生工作，贵在坚持，我们**人口计生工作基础很好，计生干职要做好工作，认真梳理人口计生各项工作，明确任务，就如何贯彻好、落实好人口计生工作制定切实可行的方案。一是认真总结回顾人口计生各项工作，对照会议精神，理清20XX年工作思路，进一步提出贯彻落实方案;二是研究制定人口计生目标任务，落实到人头，做到事事有人负责，限时限期完成人口计生各项工作;三是组织地区人口计生干部，带着目标任务分赴基层督查各项任务落实情况。

节能工作简报1

铅山县公共机构节能工作 简报 第一期 铅山县公共机构节能领导小组办公室 2011年6月27日 我县开展公共机构节能宣传周活动 打造低碳绿色新生活 2011年6月11日至17日为我国第21个节能宣传周，根据省公共机构节能办《关于2011年全国公共机构节能宣传周活动安排的通知》（赣公节发[2011]6号）的统一部署，我县各级单位紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”这一主题，开展了形式多样、内容丰富、形象生动的宣传活动。全县节能宣传工作又迈上了新台阶。 县直单位动态 △县科技局开展“节能宣传周”学习体验活动 县科技局采取系列措施开展“节能宣传周”活动，推进节能减排工作。活动周期间，召开机关干部职工会议，学习节能减排的知识及有关文件，切实树立干部职工节能减排意识。6月14日低碳体验日，倡导绿色低碳“绿色出行”。办公区域，停开一天空调、停开一天照明灯，亲身体会能源紧缺的感受。通过体验，树立广大干部职工资源

忧患意识和节约意识，增强干部职工建设节约型机关的紧迫感和责任感。 △县公安局三措施强化“节能宣传周”活动 一是开展节能宣传，营造节能氛围。利用局网站上传节能周活动主题、倡议书、节能减排知识、新闻图片、专题会议等，引导全体民警职工树立节能意识，增强责任感和自觉性。二是采取有效措施，落实节能工作。结合机关实际，制定相关节能减排措施，对机关水、电、气设备进行了低耗能更新改造。号召全体民警从自身做起，节约一度电、一滴水、一升油，强力推进节能减排工作。三是开展好低炭体验活动。6月14日，局机关在当日停开办公楼电梯，停开一天空调，停开一天照明灯，停开一天车，亲身体验能源紧缺的感受。 △县教育局认真组织全县教育系统参与公共机构节能宣传周活动县教育局在全县教育系统认真做好公共机构节能宣传周期间 活动安排，在6月14日“低碳体验日”当天，要求机关干部、学校师生积极响应体验日活动。各学校除信息机房，教室等特殊场所外，办公区域空调、公共区域照明停开一天；6层以下办公楼停开电梯，高层建筑电梯分段运行或隔层停开；所有景观照明灯、装饰用灯关闭一天；倡导低碳出行，同时要求通过挂图、板报、标语、专题报告、演讲比赛、班团队会等方式大力宣传节能环保知识，在中小学生中营造人人争节能，个个促减排的良好氛围。组织中小学生通过网络、报纸、广播、电视等途径学习节能知识，接受节能环保教育，通过学生影响身边的人，形成全社会参与节能的良好氛围。城区中小学要组织一定

教育均衡发展简报3篇

教育均衡发展简报3篇 以下是关于教育均衡发展简报，欢迎阅读参考。 教育均衡发展简报篇1： 为切实做好全县义务教育均衡发展迎检工作，进一步规范教育技术装备管理，2月24日县教体局组织召开了中小学教育技术装备工作会议。全县各级各类学校及片区教育督导组分管教育技术装备干部近100人参加了此次会议。会议由教体局教仪站站长杜忠主持。 会上，杜忠就全县教育技术装备及义务教育均衡发展迎国检作了详细安排：一是就教育技术装备各项指标作了详细解读;二是安排部署电教教仪方面迎检前期各项准备工作;三是规范实验室管理使用;四是对教育技术装备进行帐目管理。 教育均衡发展简报篇2： 4月28日，县迎检办、县教体局在蓬溪实验小学召开“义务教育均衡发展督导评估工作业务培训会”。各片区教育督导组组长、公办中小学校长、各校分管领导及负责基建、设备设施、队伍建设、质量与管理等工作的业务人员共360人参加了培训。培训会由县迎检办副主任、县教体局党委副书记丁时超主持。 参训人员首先深入了解实验小学标准化功能室建设、管理和使用情况。

随后，县教体局教仪站、人事股、体艺股、计财股等股(室)业务负责人结合我县教育实际情况，就义务教育均衡发展工作中的生均校舍及辅助用房面积、生均运动场馆面积、设备设施配置、功能室建设、队伍建设、体艺教育、入学机会等工作进行了详细分析，并提出了迎检要求和工作建议。 县政府教育督导室副主任尹显华围绕义务教育均衡发展概况、政策体系、评估认定标准及办法、全县均衡发展现状、县政府迎检工作安排及对各乡(镇)、学校迎检工作要求等方面，结合近年来省、市义务教育均衡发展督导评估工作要求和赴隆昌县、青神县考察学习收获，进行了系统地培训。最后，丁时超要求各片区督导组、各中小学要高度重视义务教育均衡发展迎检工作;一是加强领导，落实责任，把义务教育均衡发展工作，作为学校近两年内的中心工作进行安排布置;二是各参培人员要认真解读《蓬溪县义务教育均衡发展工作手册》，熟悉评估指标体系，尽快摸清家底，全面自查、自评，针对义务教育均衡发展工作中的突出问题，制定有效整改方案并强力推进整改工作，确保顺利通过2017年各次检查评估。 教育均衡发展简报篇3： 均衡配置师资是我县义务教育均衡发展评估验收的一大难点，谋划并完善我县教师队伍建设机制将是我县推进“义务教育均衡发展”工作的重心。为此，4月26日—27日，县

创建文明单位活动简报

创建文明单位活动 简报 (第1期） 各办公室： 经领导班子研究决定并报教体局办公室备案，任命阿全力同志为精神文明建设暨创建工作专职工作人员，胡培军同志为精神文明建设暨创建工作兼职工作人员。 花洲实验小学 2014年8月 抄报：花洲实验小学校政务组

创建文明单位活动 简报 (第2期） “文明之花常开，校园之树常绿” 三月，春风送暖，文明之花在我校盛开，在3.5学雷锋活动之后，我校又在3月12日，结合植树节开展了“文明之花常开，校园之树常绿”创建文明、美丽校园的活动。 活动之一是植树节主题播音，小播音员们甜美的嗓音给全体师生带来了关于植树节的知识。 活动之二是开展中队活动，在中队会上，队员们交流了近期植树护绿的心得，不少中队小队在校园里认领了小树，下课时间为校园的花草浇水。 活动之三是学校进行了以“学雷锋精神、讲文明礼仪”为主题的黑板报评比，一张张板报画面有没、内容充实，美化了校园，丰富了同学们的精神生活。 活动之四是在全体同学中进行文明礼仪教育，并展开评比。 “创建文明校园”系列活动的开展使我校学生的行为更加文明，使我校环境更加优美。。 花洲实验小学

2015年3月 创建文明单位活动 简报 (第4期） 学习身边好人争做道德模范 5月25日下午，花洲实验小学在会议室组织全体教职工集中收看了“河南省道德模范与身边好人评选活动”录像。 活动由阿全力主任主持，他向大家简要介绍了学校精神文明建设及文明单位创建工作，并对学校开展的“道德讲堂”活动提出了具体要求。他指出，要以“道德讲堂”为载体，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事育身边人”广泛传播中华传统美德、凡人善举，不断催生以编外雷锋团为典型的好人群体，使广大师生学有榜样，做有规范，提升道德修养和文明素质。彭斌老师代表全体教职工交流了观后感受，她表示要学习身边好人事迹，争做道德模范，把高尚的职业道德和精湛的教学技艺融入到教书育人的工作中。

工作交流会议信息简报范文

第一篇、交流会总结报道 工作交流会议信息简报 “心声交流，梦想起航” ---毕业生返校经验交流会会议总结报道 为了丰富校园文化，促进毕业生与在校学生之间的交流，了解大学生活中遇到的各种困惑, 替在校生答疑解惑，班导特地邀请了学院已毕业的2011级同学返校,召开本次交流会议。旨在更好的关心学生、 服务学生、指导学生。 本次会议于2014年11月23日在学院4号教学楼2教召开，邀请出席本次交流会的有戴细珍、洪楷彬、张庭福三位2011级的学姐学长，三位学长学姐分别就同学们提出的问题向大家分享了其学习心得及工作中的个人经验，为同学们答疑解惑。让在场学生受益匪浅。交流大会的最后，由黄美蓉老师做最后的总结性发言，黄老师为学生们仔细的介绍了这三位学长学姐，鼓舞大家要多像他们学习，并且期望大家树立远大的目标，尽快找到自己前进的方向。 本次交流会让毕业生的个人学习经验与大家的思想相碰撞，使大家更加深入的了解和交流学习的经验，让以后的学习更有目的性，使同学们更早的调整好心态，更好的投入到学习中并尽早为毕业后的去向做出规划。 2013级临床4班曾志伟 2014年11月23日 第二篇、公司员工工作会议简报 工作交流会议信息简报 公司员工工作会议简报 **总公司于2月22日召集公司总部全体员工及所属招标公司、燕山酒店、华南油品公司中层以上干部在燕山大酒店召开2013年工作会议。 会议首先由公司党委书记、常务副总经理田陆屏同志传达集团公司总经理熊群力同志1月19日在集团公司2013年工作会议和2013年党建暨纪检监察工作会议上所做的题为“深入贯彻落实党的十八大精神，深化改革，加速发展，开创全面转型新局面”的工作报告,以及集团公司党组书记樊友山同志代表集团公司党组所做的题为“深入贯彻十八大精神，全面推进体系建设，为集团公司转型发展提供有力保证”的党建工作报告和集团公司纪检组长毛远建

吉仁台小学迎接均衡复验工作部署简报

简报 科蒙乡吉仁台小学★2017年5月9日 义务教育均衡发展复验工作部署会议5月9日早晨，吉仁台小学组织召开2017年义务教育均衡发展复验工作部署会议，这次会议的主要任务是安排我校部署义务教育均衡发展复验各项工作任务，进一步统一思想，提高认识，努力开创我校教育教学工作新局面，会议由校长李欣兰主持，教育局青少年文化活动中心的尹鹏也参加了此次会议。 李校长首先给我们传达了《关于做好迎接自治州对我县实施义务教育学校均衡发展工作复检相关工作的通知》的文件精神。其次成立迎检工作领导小组，李校长亲自挂帅，其他小组成员任务分解、明确分工、落实责任、化整为零、限期达标，实行项目责任化，责任具体化，要求各指标负责人针对四月上旬教育局督导组对我校均衡档案的督导情况对照自己存在的问题进行整改销号，确保在规定时间内完成均衡档案整理工作。最后李校长对《通知》的每一条都进行了

详细的解读，要求各负责人落实工作责任，加强协作配合，强化督查问责，确保高质量通过均衡复验。会议期间教育局工作人员尹鹏对管理与质量A3-B8-C37各项工作的具体要求进行了解读，再次强调班级课表3-6年级要体现出3节体育课，切实落实阳光体育1小时与体育艺术2+1，每个班主任对于报告册填写要规范，要张贴学生相片，个人评价、班主任评价、学生互评都要填写完整。 会议最后，校长再次强调，此项工作时间紧、任务重，全体教师一定要同心协力、积极配合共同完成此次均衡复验工作，保质保量完成份内任务，力争无任何的瑕疵，顺利通过此次均衡复验！ 抄报：尼勒克县教育局党建办、思政办 抄送：我校领导、存档 责任编辑：李欣兰编辑：杨晓倩供稿：杨晓倩

文明创建工作安排简报

开封市梁苑小学 精神文明创建工作简报 第期 梁苑小学精神文明创建工作办公室 2014年1月 2日 梁苑小学2014年度精神文明创建工作安排 2014年是我校文明单位创建工作关键的一年。根据开封市文明委《2014年全市精神文明建设工作要点》工作部署，经校党支部和校文明办研究决定对我校2014年精神文明创建工作安排如下： 一、开展学雷锋志愿服务活动。加强我校志愿服务组织建设，充分发挥党（团）员、和学生志愿服务队伍的作用，壮大志愿者队伍，围绕全市和我校重大活动，组织开展志愿服务活动。 二、开展法制建设。引导师生结合实际学法用法，依法办学，依法办事。 三、建设学习型单位，开展师生读书学习交流活动。引导师生多读书，读好书，创建书香校园。 四、大力推进诚信建设，加强诚信教育，大力宣传崇德向善、诚实守信的先进典型， 五、围绕开封市“三城联创”重点工作，结合我校实际努力创建文化校园、文明校园、实力校园、美丽校园、和谐校园。 六、深化“讲文明、树新风”实践活动。

1、大力实施文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上网行动，引导人们养成“做文明人、办文明事”的良好行为习惯。 2、继续实施文明交通行动，开展文明交通志愿服务和公共文明引导志愿服务，进一步优化公共秩序。 3、深入开展文明餐桌行动，把“文明餐桌”与餐饮行业的服务、管理和考评结合起来，增强公民勤俭节约、爱惜粮食的意识。 4、继续开展“创文明校园、做文明人”活动，进行文明办公室、文明教职工、文明班级、文明学生等创评活动。细化考核细则，加强日常动态管理。 七、丰富拓展道德实践活动。发挥学校主渠道作用，开展中华优秀传统文化、革命传统教育，深化“做一个有道德的人”、“日行一善”等道德实践活动，并进行评选表彰。开办“道德讲堂”。 八、大力净化社会文化环境，继续抓好文明上网宣传教育活动，为师生生营造良好的校园文化氛围。 九、推进我校对口帮扶工作的开展。开展支教下乡，送课下乡，组织联合教研，带动对口帮扶农村学校的教育教学及校园文化建设。 十、利用传统节日开展文化体育活动，开展日常阳光课间和校本活动。 开封市梁苑小学

工作会议简报怎么写5篇

工作会议简报怎么写5篇 How to document a work meeting briefing 编订：JinTai College

工作会议简报怎么写5篇 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工作会议简报怎么写 2、篇章2：工作会议简报怎么写 3、篇章3：溺水工作电视电话会议简报文档 4、篇章4：溺水工作电视电话会议简报文档 5、篇章5：溺水工作电视电话会议简报文档 有没有因为写一份简报而头疼?不怕，以下是小泰整理的工作会议简报，请参考，上公文站，发现学习。 篇章1:工作会议简报怎么写 进入分析评议阶段以来，我院各党支部和全体党员认真落实院党委的要求，深入开展分析评议阶段的各项工作。

4月11日下午.局督导组李祸达同志亲临我院.参加了党 委书记张卫东同志联系的情报个心支邵召开的专题民主生活会。 会议开得热烈而充实。会上每位党员自我进行了党性分 析汇报，并认真对其他党员进行了评议。张卫东柳c带头皮言，带头批评与自我批评，既充分肯定成绩.又开试布公、实事求 是地找出不足与问题：每位党员态度端正、目的明确，会议充满了讲大局、讲原则、讲团结，积极向上的民主气氛。 李福达同志会后认为，情报中心支部专题民主生活令有 四个特点： 一是准备工作充分，征求意见广泛.党性材料写的好; 二是认真开展了批评与自我批评，发自内心，与人为善，每位同志都能虚心接受意见; 三是找出了主要问题.原因分析很深入; 四是整改的方向却很明确、他认为.这次会议既是党性分 析合，又是相互沟通的交流合，张卫东书记带头查问题，带 头整改，起了表率作用。 会议开的很好，达到了团结、鼓励的目的，环境院大有 希望李福达同志要求大家会议后对照评议意见认真修改党性分

会议简报范文

会议简报范文 会议简报范文一 XX会议简报 X年X月X日 今年应办几件实事 XX委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像XXX那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。改三公开一监督为好 XXX、XXX委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行两公开一监督，我们认为应改为三公开一监督，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。 不能再走大投入低效益之路 XXX委员认为：X年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而X年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。 会议简报范文二 商丘分公司征收会议简报

在清产核资工作全面展开、新的工作即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，8月16日，公司在商丘东收费站会议室楼召开了XX年8月份的征收例会，公司经理刘洪涛、主管征收副经理吕艳霞及各收费站站长，监察室主任、考核办主任、运运维中心主任、征收科科长等30余人参加了会议。 公司总经理刘洪涛出席会议并做了重要讲话，在讲话中，刘总从四增强即增强团结意识、增强思想意识、增强服务意识、增强奉献意识四个方面做出重要指示，并对各收费站站长提出几点要求，即身先士卒、率先垂范，要牢记工作制度要以制度管人，一定要做到奖罚兑现。为公司下一步的征收工作指明了方向。 公司副总经理吕xx，就各收费站站长截止X年度8月份这一阶段的工作汇报及工作中出现的问题，总结了X年度公司征收工作情况，并对下一阶段公司的征收工作做出了安排布置，提出了下一阶段征收工作六个方面的要点：紧盯任务、紧盯服务、紧盯安全;加强作风建设、加强队伍建设、加强环境建设。吕总对近阶段的工作进行了具体的安排及部署，每年一届的河南省豫商大会于8月20日再商丘召开，在会议召开期间各站要提高政治敏感度，做好文明服务，树立好高速公路形象，做好收费站保通工作。各站要严格执行公司财务制度，杜绝存在以假充真的侥幸心理。绿色家园建设是一项为职工改善伙食的活动，既然开展这项活动就尽心尽力的去做、切实落实的去做，尽最大努力去改善职工的伙食。

土门关乡中心学校“节能减排”简报

德育简报 【第4期】 土门关中心学校2016年6月22日 节能领跑绿色发展 根据《湟中县教育系统关于做好2016年节能宣传周各项宣传工作的通知》的通知，切实做好我校节能宣传周各项工作，我校以“节能领跑绿色发展”为主题，以建设生态文化为主线，以动员广大师生参与节能降碳为重点，结合学校实际轰轰烈烈开展了“节能领跑绿色发展”低碳生活教育活动，把节能降耗工作与建设节约型学校、 提倡低碳健康生活相 结合，与学校日常教 育教学工作相结合， 加大节能降耗的宣传 和教育力度。 一是加大低碳生 活的宣传力度。学校 通过国旗下讲话和主题班队会等途径对师生进行低碳生活宣传。使广大同学对什么是低碳生活、为何要选择低碳生活、怎样做到低碳生活等有更深入理解，从而培养其“低碳生活是每一个人应有的生活态度”的意识。

二是大力倡导积极的低碳生活理念和习惯。提倡师生实践“低碳”生活，动员广大师生节 能低碳，从现在做起， 从我做起，为低碳生活 做贡献。要求师生牢记 节约“六个一”，即节 约一度电、一滴水、一 张纸、一支粉笔、一支 铅笔、一粒粮食。 三是鼓励学生争做低碳生活的宣传者。号召广大师生把平时在外边学到的低碳生活的好点子、好方法带回学校，向自己的同伴、同学、同事推广，并主动向父母、亲戚和身边的人宣传，以点带面，争做节能减碳和低碳生活的宣传者。 四是举办“节能减排，保护环境”手抄报评比活动。此举为进一步增强师生“节能减排”意识，培养学生自觉保护环境的良好习惯，同时提高学生的动手实践能力，丰富校园文化生活。全校师生以班为单位小组合作形式集体完成，手抄报版面形式多样，内容大胆创新，具有很强的环保教育意义。 总之此次“节能领跑绿色发展”——低碳生活教育活动的开展，在我校形成了浓厚的节能减排氛围。

进一步开展精神文明创建活动工作方案

进一步开展精神文明创建活动工作方案 为贯彻落实青岛市交通委员会、青岛市总工会《青岛市出租汽车行业进一步开展精神文明创建活动的意见》（青交政发[2009]13号）精神，结合青岛市新一轮创建全国文明城市客运出租行业所承担的任务，决定在全市客运出租行业进一步开展精神文明创建活动。具体意见如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，以文明创建为总抓手，深入开展“创文明城市，建和谐出租”主题实践活动，按照“加强窗口建设、强化行业监管、发挥主体作用、注重品牌培育”的文明创建新格局，全面提高客运出租行业管理与服务的能力和水平，推动客运出租行业文明度、满意度、美誉度实现新提升，促进客运出租行业文明创建工作实现新跨越。 二、目标任务 全市客运出租行业进一步开展精神文明创建活动的总体目标：行业管理科学规范，企业主体作用发挥明显，窗口服务优质

高效，文化培育深入持久，为全面提升道路运输行业“三个服务”能力和水平，率先打造国内领先综合枢纽城市作出贡献。 2009年是青岛新一轮创建全国文明城市的开局之年，今明两年是开展创建活动的重要时期，要努力做到客运出租行业科学管理水平、守法经营意识、公平竞争能力明显提高，经营环境明显改善，市场秩序明显好转，工作作风明显改进，行业服务质量和信誉度显著提升，建立行业管理部门、企业与驾驶员的和谐关系，打造培养以“诚信客运出租企业”、“红飘带”车队和“星级出租汽车驾驶员”为代表的一批知名服务品牌和一批有影响的先进典型，使全市的客运出租行业精神文明创建活动走在全省乃至全国的前列。 三、活动范围 本市的市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区和城阳区。 四、活动内容 （一）开展科学管理实践活动 坚持以人为本，实施科学管理，构建客运出租行业管理部门、企业和驾驶员之间的和谐关系。 1、创新管理手段，不断提高行业管理部门的服务能力。通过

2020单位节能工作总结范文

2020单位节能工作总结范文 2020单位节能工作总结范文（一）今年是xx节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国xx节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。 一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作 加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《20xx年节能减排工作实施方案》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。 二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作 1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实20xx年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求，

开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。 2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。 3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。 4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。 ①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60w 的白炽灯，引进了9节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点； ②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机； ③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。 ④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、

精神文明建设工作简报

精神文明建设工作简报 第十八期 校精神文明建设工作领导小组办公室2017年9月13日 ───────────────────────── 我校喜迎2017级新生入学报到 9月9日是我校2017级新生入学报到第一天，全校各部门教职工立足岗位，各司其职，喜迎来自全省各地的5000多名2017级新生。 早上7点半，学校相关部门的迎新工作人员已各就各位，随着新生陆续到来，各岗位迎新人员和学生志愿者，微笑服务、热情接待、细心引导，带领新生注册、缴费、领取军训服、宿舍安置等，迎新现场还设立了咨询处、家长休息区等，学生志愿者和老师们对新生全程服务，让每一个新生切身感受到建院大家庭的温暖与关爱。 为保证迎新工作顺利开展，学校多次召开专题会议进行周

密部署，制定了详尽的迎接新生报到工作方案，多部门联动配合，多举措为广大新生及家长提供热情、优质的服务。校领导陈丙义、杨明喜、刘存龙亲临迎新一线，到各系慰问现场工作人员，与新生和家长亲切交流，到学生宿舍了解新生入住情况，第一时间为有困难的新生排忧解难。陈院长要求各部门、各系部精心组织、周密安排、保障到位，用热情的服务确保每位报到新生顺利入学，让家长放心。 本次迎新工作全面体现“爱心服务”的理念，在地铁站、公交车站安排多个接站点，有老师和志愿者为新生进行指引，租用公交车及电瓶车不间断在校内外各个新生接待站点接送新生到学校，基本实现了志愿服务全程无缝对接。充分利用校园官网、校内宣传栏、校园广播等媒体工具介绍学校的基本情况，宣传国家的资助政策，提醒学生注意人身财产安全、防止上当受骗，公布不良违纪行为的校内举报电话等。将学校运动场开辟为临时停车场，保证了私家车辆的安全畅通出入和停放。整个校园内服务暖心，气氛热闹，新生们纷纷为学校的用心安排点赞。 迎新报到工作结束后，学校将对新生开展入学教育、开学典礼和军训等丰富多彩的活动，有计划、有步骤地帮助新生进入学习状态、融入大学校园生活，谱写人生新的篇章。

总结会议简报

总结会议简报 。 总结会议简报范文 X月X日、X日，集团在深圳智慧广场八楼顺利举行了20XX年度集团、深圳中高层管理人员述职活动。并组织召开了20XX年中工作总结会议。 在X月X日集团及深圳公司中高层管理人员述职环节，集团及深圳公司管理干部，分别代表本模块，主要围绕上半年目标完成情况、存在问题及改进措施和相关建议向集团进行了述职汇报。各相关人员的汇报内容基本切合述职活动主题，简明扼要、客观务实、条理清晰，既总结了在上半年工作中取得的成绩，也谈到了存在的问题，并提出了一系列后续改进措施。 集团董事长/总裁，集团常务副总裁严伟宁，集团副总裁邵惠琴、李世强、张信，集团总裁助理丁键和述职人主管领导，分别在述职人汇报后，对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时，更侧重关心述职人职场与发展，对述职人下一步提升提出了殷切期望。 X月X日为集团年中工作总结会议环节，会议首先由淮北公司总经理吕家琴、集团常务副总兼深圳公司总经理严伟宁分别代表淮北公司、深圳公司作年中工作报告。 淮北公司在20XX年上半年经营目标基本实现双过半目标，为近

几年来半年度业绩首次突破。南区八栋入伙属近年来首次准点并收效为历史最好，九年制学校顺利通过验收并计划9月1日开学，新开工部分工程进度基本正常。 深圳公司在20XX年上半年经营目标也实现了集团要求，深圳公司本年度经营目标近期还进行了上调。天峦湖一期2栋竣工验收顺利完成，即将进入精装修阶段。天峦湖二期开发计划将前置，目前正进入桩基施工。澜湾项目也按计划实施桩基工程。 集团董事长在两个地产公司汇报后，分别对两个地产公司今年上半年的工作靓点予以了充分肯定，并希望地产公司再接再厉。 随后，集团董事长代表集团作了20XX年中工作总结点评。董事长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定，并结合各业务模块现状，对各业务模块下一步改进提高提出了总体要求。 客观审视上半年存在问题，部分员工在职业化素养、协作沟通交流、目标计划意识、甲方能力和管理转型方面还存在不足，集团要求对照总结并逐步改进。 集团董事长最后还结合房地产行业发展形势及内外部环境变化因素，分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。董事长希望全体员工能以4+N为指导，争做四有员工。也只有具备良好的责任心、团队精神、专业能力、学习能力，才能在未来的残酷竞争中不被行业发展淘汰。 会后，集团特意组织了休闲交流活动。 学习贯彻集团20XX年中总结会议精神，以4+N为准则，争做四