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团委挂职半年工作总结：继往开来创实绩

团委挂职半年工作总结：继往开来创实绩 -总结

[]：继往开来创实绩

不知不觉挂职工作已过半，半年来，我自加压力，用心，积极，主动作为，收获颇多，现将挂职第二阶段的工作和总结如下，。 1、通过挂职，深入了解了团情社情。通过拜访当地党政、召开座谈会、入户走访、查阅文献等方式开展专项，目前仪征14至35周岁16万人，现有12.6万余人，建有50个基层团委，42个团总支，845个团支部，直属团组织75个，11个乡镇（办事处）中，团委书记全部是兼职，而且是身兼数职，经费十分紧张，一定程度上影响了工作效果。通过发放，了1456名青年，发现目前仪征市青年愿景较为迫切，就业创业需求较为强烈，在就业需求上以机械类、加工类、类为主，创业需求上则以种植、养殖业为主，下一步将联合人设局、相关企业举行专场会，依托扬州的资源优势开展创业一对一、一对多帮扶，切实解决青年就业难题和创业瓶颈，为青年提供实实在在的服务。通过走访基层家庭，感到困难家庭的艰辛和学子的坚强，感觉到希望工程和圆梦大学行动的重要性。 2、通过挂职锻炼，积累了工作。虽然自己从事团的工作已8年，但由于工作、工作对象、工作内容、工作的不同，许多工作都要从头开始学习。如在长江商“书屋”扬州捐赠仪式、表彰、我的会、实践活动等工作中，从前期的、到中间多个部门的协调、到最终的举行，无论哪个环节出了问题，都将会功亏一溃。因此，在每次活动前自己都会多方借力，精心策划，开始时把握节点，精细推进，结束后，都会认真总结，深刻，在哪，失败在哪，为下一个活动开展积累了经验，能力也在活动中得到锻炼和提高。 3、通过挂职锻炼，增进了与青年的感情。因为自己分管团市委青工部，在实际工作中，充分利用各种平台和机会，走进青年，了解青年，找准工作的着力点。他们中既有机关青年，也有企业青年，既有年轻企业家，也有普通员工，既有，也有在校学生。前不久，通过一位老团干了解到，仪征有几位新生代企业家对青商会非常感兴趣，得知这个后，我就主动与其对接，希望通过他们的影响力，扩大青商会层次和规模，目前青商会正在筹建中，《》()。 4、通过挂职锻炼，锤炼了个人意志。自挂职以来，为了不给基层增加太多负担，我一不提工作条件，二不谈条件，坚持骑车深入乡村、、，坚持与大学生村官们同吃同住，虽然条件艰苦了点，但锻炼的机会多了，了解基层的机会多了，苦并着，真的这段，让自己在克服困难、解决问题中不断学习、锻炼、。 5、通过挂职锻炼，推进了地方团的各项工作。一是积极推动了乡镇团组织格局创新，以贯彻落实全省“带团建”为契机，指导各基层团组织进行换届后团组织干部的增选工作，目前各镇（办事处）正在紧锣密鼓进行中。二是积极推进了非公企业、外来务工青年及“两新”组织团建工作。先后在仪征建设发展有限、仪征润扬机械公司、新城飞鸿钢桥公司等8家企业建立团组织，在十二圩办事处建立了“十二圩新青年活动之家”。积极探索在仪征市义工联合会、新城企业家协会、陈集镇大学生村官联谊会、摄影家协会等新社会组织、新组织、青年自组织的团建工作，目前运转良好。三是积极推进分类引导青年工作，各乡镇团委逐渐形成自身特色，如陈集镇团委的“红色文化引领青年工程”、真州镇团委的“社区团建1+1模式服务青年行动”（社区团组织+义工服务队）、马集镇团委的“青年创业助推行动”等等。同时利用开通团市委官方微薄、探索建立“大学生村官网络团支部”，创新联系青年、影响青年的新途径。四是积极推进团建载体创新，充分利用青年书屋、农村青年文艺汇演、青年歌友会、农机社等平台，凝聚青年、服务青年，发展青年。五是加强与所在高校联系，开展了“扬州大学大学生村官社与仪征市大学生村官联谊会结对共建活动”，仪征市委组织部杨广才副部长、人才办樊荣臻主任、团市委朱仁松书记、王磊副书记，扬州大学组织部吕红梅组织员、团委费坚副书记，园艺与保护学院党委夏泽清常务副书记、李卫星副书记等领导出席了活动，新华日报、大学生村官报、江南时报、网、扬州日报等省市媒体对本次活动进行了追踪报道。经前期联系对接，7月9日—7月14日，扬州大学专门组织了“永远跟党走”主题社会实践团赴仪征开展红色文化者“六进”活动、红色科技服务广场、“历史的”百场万人党史宣讲活动、文艺

下乡演出等社会实践活动，扬州大学芮鸿岩副书记、副校长、党委组织部姜牧人部长、党委宣传部薛小平部长、党委研工部周斌部长、教育评估中心戴跃侬主任、团委费坚副书记、徐蕾副书记、周堡垒副书记、刘佳副书记，仪征市委常委、组织部佘俊臣部长、汪兆星常务副部长，人才办樊荣臻主任、团市委朱仁松书记参加了全天的活动。现场群众反映强烈，效果较好。六是大力推动青年就业创业， 7月22日下午，团市委联合人设局、市委举行了仪征市“我的青春故事”—青年创业典型报告会暨“仪征市青年创业就业培训中心”成立仪式，通过开展“我的青春故事”报告会，搭

建创业成功青年与普通青年的平台；通过成立“仪征市青年就业创业培训中心”，加强创业青年与培训机构、金融机构、企业的交流合作，搭建青年就业创业平台，进一步解放青年创业，培育青年创新思维，夯实青年创业理论基础，激发青年创业热情，助推青年成就创业，进而在全社会形成了“创新、创优、创业”的良好氛围。团省委城工部曹琳部长、仪征

《新华日报》、市委常委组织部佘俊臣部长及相关领导出席了活动，活动先后被中国共青团网、

江苏共青团网、新华报业网、《江南时报》等媒体报道。七是认真做好挂职信息报送工作，推动宣传报道工作。到目前为止，共在团省委工作网站上发布信息19条，在团中央工作网站上发布信息11条。策划开展的活动被《人民日报》、中新社、新华日报、大学生村官报、江南时报、中国江苏网、中国图片网、凤凰网、搜狐网、新浪网等国家省级媒体及网站报道近40多次，有力扩大了团组织的影响力和辐射面。 6、通过挂职锻炼，对今后的工作有了新思。下一阶段，我将一方面通过搭建校地共建平台建设，利用高校知识资源优势，提高地方团组织参与社会建设和管理的科学化平，如举办团干部星期六学习班、开展学校基层团组织与地方基层团组织共建活动等等；另一方面，通过实现高校青年组织与地方青年组织合作对接，切实推动地方团组织提高青年群众工作能力，如创建校地青年联合，建立高校地方青年创业联盟等等。

〔团委挂职半年工作总结：继往开来创实绩〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

党员干部挂职锻炼工作总结

党员干部挂职锻炼工作总结今年三月底，市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼，担任副总经理。半年来，在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报一、努力学习，尽快适应新岗位我挂职的企业始建于1948年12月，前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业，2003年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工1100多人。我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常，很快明确了我的工作，下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年，有一定的人事工作经验，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。二、牢记使命，扎实工作做贡献1、做好“新制度”的

完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平，加速公司内部机制的转换，促进公司长期、稳定地发展，公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》（老制度）实施经验的基础上，根据公司民营化运作的新情况、新要求，于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段，我积极参与到这项工作中，提出了一些有益的意见，得到了公司的肯定和采用。“新制度”出台后，我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质，掌握管理方法和程序，我组织公司的近百名中级职员集中上课学习，并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会，更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会，为此我进行了认真的准备，收集了很多资料，我运用自己熟悉计算机应用知识的特长，精心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了许多鲜活的案例，使原本严肃枯燥的授课内容，变得丰富多彩。由于思想上重视，行动上准备充分，授课取得预期的效果，得到了听课人的一致好评，大家都反映课讲得有不仅清晰透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可，拉近了彼此情感上的距离。另外，我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试，以考试促学习，以学习促掌握，保障“新制度”能够及时、正确、

挂职锻炼工作总结全

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挂职锻炼工作总结在公司党委的统一领导下，按照公司党委工作部“上挂下派学习锻炼”的统一安排，我于2014年3月至2015年2月在集团公司财务资产部挂职学习锻炼。“逝者如斯夫，不舍昼夜”，转眼挂职学习锻炼期限已满。在这一年的时间里，我倍感此次学习锻炼机会来之不易，心怀感恩之心踏实工作，心怀求知之心努力学习，心怀奋进之心不断拼搏。在挂职锻炼期间，我以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极主动地去参与财务资产部的各项工作，在挂职锻炼的实践中学习了知识，得到了锻炼，丰富了阅历，增长了才干，取得了成绩，提高了能力，得到了挂职部门的好评。现我将这次的挂职学习锻炼情况总结汇报如下，如有不妥之处，请批评指正：一、挂职锻炼期间工作学习情况： 1.在挂职锻炼的这一年时间里，我充分利用与珍惜这次机会，始终积极主动地去参与财务资产部的各项工作，在事前认真筹划准备、事中积极工作学习、事后深入思考总结。在挂职单位领导、前辈、同事们的关心、帮助、指导下，我熟知了公司财务部的各项工作的大体流程及业务要求，理清了我公司组织架构及相关经营运作模式，认识了我公司整体的税务管理模式与现状，并学习了信息化全面预算管理构建与执行、公司合并报表编制的一些知识。

3. 在挂职锻炼期间，我还参与对集团公司各二级单位的年度物资工作情况检查与评比。通过这次检查工作，我了解了其他兄弟单位的物资管理现状及相关财务管理现状，丰富了我的阅历，积累了相关经验。 4.刚到上挂到公司财务资产部的时候，有太多的不解之处需要理解，有太多的未知之处需要学习，有太多的不懂之处需要请教。所以，在学习锻炼期间，我积极的向财务资产部的各位老师请教，并利用下班时间积极的进行知识的学习。在整个学习锻炼期间，我始终坚持“向书本求知,向实践求真,向领导求帮,向同事求教”，不断的通过积极工作、努力学习丰富自我知识、提高自我能力。二、体会与收获：作为一名上挂锻炼学习人员，在深感幸运的同时，也感受到公司各级领导对我的厚望和重托。在上挂锻炼过程中，真实地感受了财务资产部的老师们对待工作的规范、高效、严谨和细致，在他们的良好带动效应下，我感慨颇多、收获颇丰。 1.深刻体会到尽心尽责，扎实开展工作是成长为一个符合企业发展要求、有利于企业的合格员工的基础。无论是上挂锻炼学习，还是在以后的工作当中，新的压力和挑战无处不在，只有变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，坚决服从各级领导的各项工作安排，自觉遵守公司的工作纪律和要求，少说话，多干事，克服工作上、生活上的种种不便，真心投入、虚心请教、诚心做事，积极投入到工作的实践当中去，做出实实

团委上半年工作总结

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团委上半年工作总结 1、深入开展青年志愿者活动。今年3月5日，厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者，义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个，方便了职工家属。 2、深入开展青工文化活动。～年1月、2月、3月，与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等，～年4月，组织了青年卡拉ok大赛活动。同时，坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支部共开展10余次活动，有效地活跃了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。 3、深入开展科技创新活动。～年，全厂在公司申报“五小”科技成果29项，科技论文8篇，申报数量居公司前列；在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，取得了较好成绩。 3、深入开展“青安杯”竞赛活动。（1）进一步深化“两位一体”运行机制。自～年3月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度，从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安岗长兼任本人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工作全面负责，按每人每月20元的标准建立专项考核基金，实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。（2）进一步加强青安岗工作的基础建设焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设，（1）推行挂牌上岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书记和青安岗长制作了100余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修订完善了《焦化厂青安岗活动制度汇编》，包括青安岗条例、青安岗长

团委xx上半年工作总结

工作总结：_________团委xx上半年工作总结姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

团委xx上半年工作总结 **市教育局团委年度上半年工作总结年是中华人民共和国成立周年、“五四”运动周年和“青年文明号”活动开展周年的重要之年。上半年，教育局共青团工作以创新为核心，服务为宗旨，活动为保证，提高为重点，全面推进团的各项工作。一、以换届选举为契机，巩固和发展团的自身建设今年教育局团委直属团委（支部）适逢任期届满，按照《团章》有关规定都要相应召开团代会进行换届选举。为了确保换届选举工作的顺利进行，同时为下半年教育局第六次团代会的召开做好充分准备，局团委专门下发文件，提出了换届选举工作意见。为了把思想政治素质好、文化水平高、工作作风实、热爱党团事业的优秀青年选拔到团干部岗位上来，我们请示局党委同意，在直属学校实行团委书记竞聘上岗。为确保竞聘上岗活动的顺利进行，教育局团委于月份专门在市一中组织了团委书记竞选观摩会。在学校党总支（支部）的领导下，绝大部分学校有序、成功地开展了团委书记竞聘上岗活动，并顺利召开团代会，认真回顾、总结了前二（三）年的工作，研究部署新一届委员会的各项任务，切实把换届选举工作作为整顿团的组织，加强团的建设，活跃团的工作的一次过程。经过换届选举，共调整了所学校的团书记。目前，团干部队伍素质普遍提高，所学校的团书记全部为大专以上学历，他们在工作实践中脱颖而出，有的成为党的发展对象，有的正逐渐成为教育教学能手。二、以思想道德建设为中心，构筑团员青年精神支柱中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出，要充分发挥共青团组织在未成年人思想道德建设中的重要作用。学校团组织作为共第 2 页共 6 页

挂职锻炼个人年度工作总结

挂职锻炼个人年度工作总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 以下是作者小编整理的挂职锻炼个人年度工作总结，欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注作者工作总结栏目。挂职锻炼个人年度工作总结【一】根据组织安排，我于20xx 年4月1日至20xx年12月30日在区信访局进行了为期六个月的挂职锻炼。在挂职锻炼期间，区信访局按照工作分工安排我主要负责来电、来访和区长信箱工作任务。六个月来，本人自觉服从安排，积极主动，认真熟悉和掌握信访工作程序，注重提高自己接访和化解群众矛盾的工作能力，着重培养自己作为领导干部的大局意识，较好完成了挂职锻炼任务。在挂职锻炼中，我严格要求，认真履责。一是充分利用挂职锻炼，虚心学习，熟悉政策法律和条例。信访工作有其特殊性，要求工作人员必须熟悉相关的法律法规，才能在工作中发挥出最好的状态，本人除自觉参加信访工作例会等会议外，还积极翻阅信访专刊、文件和法律法规，结合区长信箱、诉求人来电来访工作实例，认真钻研信访条例及各类法律法规;对于在工作中碰到的不能解决的问题，就虚心向其他信访工作前辈请教，直到把问题弄明白、弄透彻，才能在下次遇到这样的问题时做到举一反三。二是力所能及的协助信访局做好信息采写及文字工作。充分发挥自己写作能力方面的优势，及时把自己接访的信访案例写成信息上报和留存，以自己的力量充实-----区作为

自治区信息直报点的力量，编写信息数十篇，书写各类总结请示通知数十篇，尽可能以自己的力量帮助信访局提升文字信息工作。三是严格要求，注意维护政府形象。作为挂职锻炼人员，自从来到信访局后，我就以一个信访接待员的规范严格要求自己，处处做到礼貌、规范、热情服务。区信访局作为窗口部门，我处处维护政府形象，不论从一言一行、待人接物还是在具体的解释、答复信访案件中，注重自己的言行，并且保持高度的政治敏锐性和洞察力，防微杜渐，争取将群众矛盾化解在萌芽状态，防止出现较大的社会影响。挂职两个月，严格按照工作纪律，按时上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。一切行动服从组织安排，尊重领导，团结同志，与区信访局全体工作人员建立了深厚感情。通过此次在信访局的挂职锻炼，我有这样几点收获：一是通过信访工作的锻炼，增强了自己作为领导干部的责任意识。信访工作和其他业务性工作相比具有一定的特殊性，不仅需要工作人员具有一定的工作能力，还需要工作人员具有较强的掌握和熟悉法律、法规、政策的能力，除此两点外，再加上一颗责任心才能真正的做好信访工作。从事信访工作的工作人员要将来上访的群众当成自己的家人、朋友对待，以真心换真心，通过解决老百姓的诉求，来加强党、政府与群众的血肉联系，进一步加深党群关系。信访工作作为群众工作的重要组成部分，要按照群众工作无小事的态度来对待信访工作，只有真正把有困难、有问题的群众诉求解决掉，才能更加有效的维护社会稳定和谐，这都需要领导干部的责任心。二是通过信访工作的锻

2020年学校工团委上半年工作总结及下半年重点工作

学校工团委上半年工作总结及下半年重点工作以“幸福秘方”活动为载体，大力弘扬正气，进一步加强师德师风建设。利用多种形式，配合学校党政开展各种宣传活动、竞赛活动、表彰活动，组织老师集中学习《苍梧掌上文明》、检查社会主义核心价值观、八礼四仪等，巩固以前的成果，积极探索师德建设的新途径。关工委深入贯彻落实上级下达的相关文件精神，开展形式多样的活动，抓住工作重点，加强关工委、的组织建设，充分发挥其职能作用。 1.开展全民健身活动。为进一步丰富广大教职工的校园文化生活，营造健康文明、团结向上的校园氛围，实现全民健身“五个一”目标，一场以“全民健身，全民参与、强身健体”为主题的教职工趣味运动会在苍梧小学操场上举行。4月20日下午，我校260多名教职工齐聚操场，开始了紧张而又充满乐趣的各项竞技比赛。教职工们个个精神抖擞，全力以赴。赛场上加油声、欢呼声此起彼伏。 2.庆祝“三八节”开展“校园建设无问西东”教师献言建策活动，为了苍梧更美好，共收到三百多天关于校园文化建设等有关建议。

3.开展“我们的节日?端午”主题活动，将热闹过节与文明过节、节俭过节结合起来，精心设计并组织开展各类师生乐于参与、便于参与的民俗活动——缝香包，引导大家特别是小学生认知传统、继承传统、弘扬传统，深入推进我市文明城市创建活动，为建设更加美好、幸福的文明连云港营造良好的文化环境。 4.幸福秘方系列活动——我们的生日。集体生日会是学校工会“幸福秘方”系列活动之一，每年两次，分别为上下半年过生日的老师集体过生日。她给每一位苍梧人的生日，留下欢乐温馨的回忆，也让每个人感受到了集体的关爱。在苍梧，我中有你，你中有我。你的生日，也是我的快乐！ 5.工会推荐的《奋斗的青春，始于心中所向》荣获市“奋斗创造幸福”职工比赛二等奖，杨苏杭老师获得“奋斗创造幸福”职工演讲比赛二等奖! 6.今年我校获得江苏省关工委优秀组织奖。做好xx年“华人少年大赛”的总结工作，我校四年级八班的万苏瑶获得全国作文大赛二等奖，周思延三等奖。此外，还有22名同学获市级大赛银奖。做好2018年“华人少年作文大赛”的组织工作，选拔我校优秀作文200余篇参加今年的全国作文大赛。做好关心下一代的征订工作及家长学校的相关工作。

团委挂职锻炼发言材料

聚焦需求“痛点”提升工作活力服务青年创业 ##农商银行 ## 我非常荣幸，能作为一名金融机构的青年被选派到##区团委挂职锻炼。我深知这次机会的来之不易，所以倍感珍惜；我也知晓其中的责任与使命，所以时常保持向上的工作热情，用积极、上进和细致的标准完成每一项工作。入职8个月以来，我的收获和成长远远超出了预期。一、服务青年成才，拓展创业就业新空间 1.关注大学生创业，确保创业优惠政策落实到位。2015年，我区获批全省大学生创业扶持项目共19个，获得扶持资金44万元。我与人社部门、团市委相关负责人多次沟通，最终确保了44万创业扶持资金发放到位。2016年，我改善了##区收集全省大学生创业扶持项目申报资料的模式，以创业园为重点，收集初审材料，待备齐材料后再交团区委复核，并反馈意见。这不仅提高了申报效率，还确保了申报资料的质量。 2.聚集资源，优化创业园。2015年，##区团委联合区人社局，成立了全区首家青年创业基地——南方国际商城创业园，旨在为青年创业者提供政策咨询、入驻申办、创业培训、创业指导等服务。初到创业园考察，园区环境不堪入目，建筑垃圾随处可见，整个园区无处寻觅创业的活力和生机，给

人一种“荒凉”的无力感。我们以##市党的群团工作会议精神主题读书班赴南方国际商城创业园参观学习为契机，制定了园区改善创业环境，营造创业氛围的方案，最终，园区的整个形象焕然一新。为了扩大南方国际商城创业园的社会影响力，我们先后推介团省委领导、##市群团工作部门负责人、区政府领导和其他行业相关人士到园区参观。 3.开拓网络阵地，延伸创业服务新领域。2016年3月，我制定了《团区委网络新媒体建设推进方案》，在青春##微信公众号增设“青创空间”板块，主要发布孵化基地信息、创业扶持政策、创业技能培训、创业故事等内容。加大创业青年在团属新媒体平台的宣传力度。此外，创建“##创业青年”QQ群，引导创业青年讨论创业相关问题，畅谈经验和感想，并借助创业群宣传##农商银行的金融产品和服务。 4.重心下沉，探索创业信贷支持模式。近期，我联合##农商银行北京路支行，正在与南方国际商城创业园接洽，将以“协会共保基金”的形式，为创业青年提供资金支持。此外，我与杨店支行接洽，探索“团属力量+金融支持”的形式，积极运用团组织的力量挖掘优秀的农村创业青年，农商银行跟进金融服务，共同助力农村青年创业。二、立足本职，将团组织服务对象转化为金融服务力量。今年3月，我们开展了##区共青团基本情况的调研，##区共17个乡镇，792个基层团组织，在17个乡镇中，5个乡镇由班子成员兼任团委书记，6个乡镇团委由中层干部兼任团委书记，6个乡镇团委由团委副书记主持团委工作。这

挂职锻炼个人总结

挂职锻炼个人总结（一） 20**年8月至201*年7月，我由组织安排，到市教育局计财处挂职锻炼一年。虽然这一年的时间很短暂，但对我个人却产生了深远的影响。新的工作环境、新的工作内容和新的领导和同事，挂职锻炼给予我的那份收获、那份激励、那份思考。将永远激励我以更积极的心态投入到以后的工作和生活。在挂职期间，我严格按照组织处对挂职锻炼人员提出的各项要求，边学边干，边干边学，在实践中激发了自己的工作热情和智慧，也正是在这种状态下，我不仅收获了工作阅历，也收获了思想、能力和美好的回忆。现将我对挂职工作的心得体会汇报如下：一、挂职期间完成和参与的主要工作在计财处的一年中，自己始终把学习锻炼并高质量的完成所承担的工作任务作为主要目标。一年来，在计财处领导的具体指导和帮助下，我能够结合自己以往的工作经验，较快实现角色转换，并根据工作需要，认真学习相关知识，开拓视野、增长知识，增强了理论素质，提高了自己的各种综合能力。参与的主要工作有：参与了《201*-20**青岛市中长期教育规划纲要》的撰写全过程、青岛市农村“211工程”的实施、局属单位固定资产管理等工作。二、挂职锻炼的主要收获 1、开阔了眼界，拓展了思维。市教育局计财处的工作牵扯到方方面面，可以说，每一项工作都具有极高的政策要求，对相关工作政策的学习，对相关工作的参与和实践，让我了解了相关工作的政策原则、工作流程、组织方式等等，开拓了工作眼界，拓宽了工作思路，特别是见识了各位领导和同事那种重视政策研究，善于把握政策方向，始终坚持按照科学发展观的要求开展工作的宏观思维，那种以人为本、严密组织、力求实效的工作作风，也领略了领导们从大局出发，求真务实，善于创新、锐意进取的精神和风采。 2、提高了思想认识水平和综合能力。首先是增强了政策意识，提升了对政策了解把握和执行的能力。计财处的每一项工作都是对党和政府各项教育方针和政策的落实，他们特别注重对每一项政策的研究，从宏观要求到细节安排，从一般情况到特殊事例，从政策的发展沿革到未来方向都要进行仔细的推敲，既要保证对以往工作的准确评价，又要为未来工作的发展指明方向。每天浸润在这样的氛围中，每天参与在这样的工作中，让我也逐渐养成了在工作时学习政策、研究政策、把握政策、执行政策的习惯，政策意识、大局意识得到了明显增强，理解把握和执行政策的能力也在不断提高。其次是增强了服务意识，提升了服务水平。，通过一年的观察学习和参与，我发现计财处的领导和同事们说做一致，他们把服务当成工作的根本出发点，耐心细致的为每一位服务对象解答疑问，对每一项工作都悉心研究，认真执行，既严格管理，又耐心服务。领导们每一天的言传身教，同事们每一天的耳濡目染，对我产生了深刻的影响，作为一名工作在基层学校的管理者，服务教育、服务学生，服务教师应该也必须成为教育管理的出发点和立足点。 3、增强了创新意识，提高了创新能力。“思路决定出路”，创新是各项工作不断取得突破的根本出路。计财处领导和同事们非常注重在各项工作中不断创新，这一点对我的影响尤为深刻。这种关注与认可极大地激发和调动了自己的创新意识，这种创新性的工作实践培养并提高了自己的创新能力。 4、增强了学习意识，提高了学习能力。挂职锻炼本身就是一次难得的学习机会，由于面对新的工作内容、新的工作要求、新的工作环境，就需要不断进行学习。无论是进行政策宣传，

团委2020年上半年工作总结及下半年工作计划团委2020年上半年工作总结及下半年工作要点

团委xx年上半年工作总结及下半年工作计划团委xx年上半年工作总结及下半年工作要点 xx年上半年，我公司团的工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密围绕公司党组提出的中心任务，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了显著的工作成绩。一、深入抓好“三个代表”重要思想教育活动，提高团员青年思想素质。我公司历年来注重青年员工思想素质教育，公司党组对青年提出了较高的要求，公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和三个代表重要思想，开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等，团委委员先后写出心得体会10多篇，到各支部督导、组织学习共8次，较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动，有3人分别获二等奖和三等奖。同时，在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地，引导青年加强学习，提高自身素质，得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的BPR流程重组中，有3名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位，10多名优秀团员的岗位得到了晋升。二、深入抓好“四个创新”，推动创新创效工作的开展按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心，以提高企业效益、增强企业市场竞争，促进企业青年成长、成才、建功

立业为着力点，动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践，在促进企业创新体系和创新机制的建立，促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求，我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”： 1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。引导他们干一行，钻一行，立足本职工作，大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如301开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发，都是团员、青年承担中坚和骨干力量。 2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新，调动他们的积极性和创造性，引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位，严细管理要求，创新管理手段，优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式，推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论，大胆采用一切先进的管理方法，不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法，推动企业管理方式的变革，向管理要效益。今年上半年，我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训，并通报考核，有30%的团员青年获得了优秀等级，有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性，为管理创新工作打下了良好的基础。

个人工作总结-2020半年挂职锻炼工作总结

2020半年挂职锻炼工作总结 2020半年挂职锻炼工作总结一到建设局挂职半年来，本人谨记郑州市委组织部领导的教诲，虚心学习，接受锻炼，不断提高自己的整体素质，基本上达到了挂职锻炼的预期目标，现将挂职情况简要总结如下。一、主要做法：扑下身子，认真学习搞调研。来到一个新单位后，首先开展了调查研究，逐一拜访班子成员，深入到各个科室和二级机构，不懂就问，向各部门负责人和业务骨干学习了解城市管理的业务知识，了解登封建设系统的发展历史和工作成绩，了解单位的管理方式和规章制度，了解工程建设项目审批的相关程序，了解城市管理的执法环节和目标要求，掌握了比较全面的基本情况，对建设系统有了一个比较清晰全面的认识。摆正位置，从不越位添麻烦。时刻清醒地认识到挂职干部的身份，找准自己的“旁听生”的角色，在列席局务会、科长例会、业务例会之中，认真听，认真记，从无轻率表态发言之情况;在施工现场检查和城区街道检查活动中，时刻与带队的领导保持一致，能帮一下就做，不清楚的一切向领导和老同志看齐，以带队领导的指令为准，从来没有工作越位、给挂职单位“帮倒忙”、添麻烦之现象。经受历练，现场执法取经验。为了强化感性认识，本人主动请求分管业务的副职在锻炼中给予帮助，如有现场执法或者下乡检查的任务，一般都会跟着队伍下去，通过十多次的一线实践，对工程建设执法的程序、重点和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建设中甲乙双方容易出现的各类问题。同时，利用下午或者晚上的时间，自己步行走遍了“三横五纵”的市区街道，体会到了科学的规划和规范的管理水平;多次走到城市边郊，感受了由建设局建设管理的迎仙公园、大禹公园和嵩阳公园给市民带来的方便。勤于思考，撰写博文成习惯。

大学团委年度工作总结

大学团委年度工作总结一、20xx年共青团工作总结 20xx年，在学院党委和上级团组织的正确领导下，我院团委坚持以科学发展观为指导思想，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在推进团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学院的建设和发展做出了积极贡献。 1、以道德建设为核心，深入开展理想信念教育工作 (1)爱国教育常抓不懈。今年以来，我院为纪念建团九十周年及为党的十八大献礼先后组织了“爱我的祖国，爱我的党”诗歌朗诵比赛、“喜迎十八大，红心永向党”演讲比赛、学生党建工作交流会、红歌拉歌会、青年志愿者服务队成立大会暨第xx届团委学生会及学生党支部成立大会。通过内容丰富、形式多样的爱国教育活动，加深全体团员对党的认识，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。 (2)党性教育成效斐然。为帮助广大新生树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高他们的思想政治水平，展示当代共青团员的风采，我院组织了第44期和第45期团校及第83期和第84期党校培训工作，组织开展了党团知识讲

座、十八大精神学习交流会、与信仰对话主题讲座等活动，全面提高学生的道德和理论水平。20xx年共有322名团校学员，319名党校学员顺利结业，为党组织培养了一大批优秀的后备人才。 2、以素质建设为要务，积极推进团的自身建设 (1)队伍建设合理高效。我院团委学生会下设主席团和组织部、学习部、宣传部等12个部门，工作章程及管理条例完善，学生会工作具有活力，在学生中的影响力大，在学生组织中占有主体地位。学生会的组织运行机制完善，学生干部具有凝聚力和战斗力。学生会干部的选拔任用和培训工作成熟，为学生干部发挥作用提供良好的环境。 (2)日常工作有条不紊。我院认真做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。通过团员管理：团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。 3、以学风建设为重点，全面促进班风学风建设 (1)班风学风优良上进。学风体现了一个学院的精神面貌。为引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,积极主动的学习，我们组织了学风建设月系列活动，包括：组织各新生班级召开“班级学风建设与个人学习成才

团委挂职半年工作总结：找准工作定位服务地方

团委挂职半年工作总结：找准工作定位服务地方团委挂职半年工作总结：找准工作定位服务地方发展今年，团中央和团省委安排高校团干部到基层挂职锻炼。我有幸到XX市XX团县委挂职学习。从1月初报到至今已有半年的时间了，在XX挂职学习期间，受到了XX 市团市委和XX县各位领导的大力帮助和支持，从工作到生活的各个方面都提供了很好的条件，使我在思想、学习、工作上都取得了较大的进步。到XX挂职学习以来，我虚心求教、学习中体会、充实中完善、广交朋友，真正开阔了眼界。在先期学习的基础上，很快的了解了挂职单位的情况，在此基础上，积极与XX县有关部门联系，有针对性地学习和调研，同时还深入到学校、社区进行了走访，参与到挂职单位的具体工作与活动中去，亲身感受了XX县让民得实惠，让党得民心的执政理念给XX的改革和发展带来的翻天覆地的变化，感触颇多，很受教育。另外，在工作和生活中，注意自身的一言一行，注意维护挂职干部的良好形象。一、摆正位置，实现角色转换到挂职地工作以来，较快的实现了自身角色的转换和定位。认识到，在基层挂职锻炼期间不错位重要，有作为也重要，但是不越位更重要。原来在高校里，在实际工作中习惯了的思维和定位必须要改变。原因也

显而易见，自己初来乍到，周围的人不熟，周边的情况不了解，机关文化差异巨大，理应做好配角，首先争取和新领导配合好，做好参谋，进而有机会帮助实现两地资源的有序，有效嫁接，为xx 的经济和社会发展做出自己的一份贡献。当然，这种角色的转变，也恰好为自己提供了潜心观察，静心学习的机会。自己可以借机虚心学习县级共青团的工作运行机制，有哪些好的工作思路，有哪些好的工作经验，哪些在回去后能在工作中加以利用。同时，也实现了自身情感角色的转换，那就是我已经是挂职单位——xx 团县委的一分子，自己是真的来了，真的要在这里生活、工作一段相当长的时间，工作是我的工作，同事是我的同事，要尽快完成从客到主的转变，尽快培养与人、与物的感情。正是有了这种认识和铺垫，到xx 工作以来，和团县委的领导、同事们相处融洽，有效的参与到团委的各项工作中去，实现了身心落地。二、端正态度，让挂职非虚言。高校和地方团的工作在环境、内容、方式、对象等方面都有很大不同，县级团委更多的是围绕当地经济发展、党政工作重点而开展的，涉及经济、社会、民生等各个领域。这就为挂职干部创造了接触社会生活、学习实践社会管理的机会。通过在xx 这半年的工作使我真正认识到下基层挂职不应是镀金，不应是享受，而是去学习、去服务、去体验，是一个炼钢淬火的过程。半年来通过向xx 团县委和xx 团市委的领导和同事学习，向基层团干

公司团委上半年工作总结

公司团委上半年工作总结上半年，在公司党委的正确领导下，公司团委不断建立健全基层团组织，紧紧围绕生产中心工作，带领广大青年职工立足本职，踏实工作，开展青年创效活动，充分发挥 * 组织的生力军和突击队作用，推动基层生产任务顺利实施。 1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。半年来，坚持利用每月党内学习资料和简刊等学习平台，开展认真学习贯彻 * * 系列重要讲话和十八届六中全会精神，强化政治引领，抓好改革攻坚，持续深化 * “四维”工作格局，团结带领广大团员青年在落实中央各项决策部署、完成国际公司各项职责任务上更好地发挥生力军和突击队作用，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 2、提高青年的服务奉献意识，树立电建青年新形象。坚持开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。在“五一”劳动节来临之际，XX项目部组织开展义务劳动，对办公室和营地周围的垃圾进行清理，广大青年职工充当主力，在炎炎烈日挥汗如雨，却又毫无怨言，充分体现了一线青年员工的服务奉献意识和集体意识。5月，XX项目部组织全体青年进行现场消缺工作大检查，全面提升项目整体形象，助力项目部加快竣工移交步伐。6月，为弘扬中华团结友爱的优良传统和扶危济困的传统美德，努力做到不让任何一名职工子女上不起学，国际工程公司组织机关全体员工积极捐款，助力公司困难职工子女实现上学梦。广大青年积极参与，慷慨解囊，彰显了青年职工的奉献精神和良好的道德风尚。

3、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项措施，我们组织参加了公司举办的“两会”网络答题竞赛、全国职工公共安全卫生应急避险知识竞赛等活动，广大团员青年竞争意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。6月中旬，积极响应公司要求，号召青年员工积极参与公司新成立的两大中心竞聘，引导和支持他们走向更高更为广阔的舞台，其中，近10名青年职工通过层层考核和面试，取得成功竞聘。“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。 1、加强组织建设。上半年，随着公司团委人员的变动和调整，国际公司党委及时召开党委会，研究 * 的建设工作，确定临时负责人和团委委员人选，迅速补充到位，确保团委工作有人管有人做。 2、抓支部建设。国际公司团委不断建立健全基层团支部建设，随着XX项目部人员陆续进场，项目施工进入大干热潮，为充分发挥青年骨干的作用，3月，成立了XX项目团支部，带领广大青年员工立足本职、勇挑重担，在项目部攻坚克难中挥洒青春的汗水。5月，广大青年队伍在建功十三五劳动竞赛中充当主力，他们身上散出了敢拼敢闯敢做的劲头，大力推动竞赛顺利实施。 3、提高团干部素质。首先，将提高理论修养和思想政治素质作为团干部的一项长期而重要的任务，组织团干部刻苦学习马列主义、 * 思想，努力掌握 * 理论和“ * ”重要思想的科学体系和精神实质，深刻领会党的十八大精神。培养坚定的、清醒的、有作为的青年 * 主

团县委副书记挂职工作总结

团县委副书记挂职工作总结篇一：团县委挂职工作总结 (1500字) 团县委挂职工作总结挂职期间，我紧紧围绕实现“两个全体青年”的目标，结合“创先争优”、“两进三同”等工作的实施，努力实现促进乡镇团组织格局创新、促进“两新团建”、“扶贫助学”、“志愿服务”等品牌工作深化，探索校地合作新模式，创造性地开展工作，取得了一定的成绩，现将一年来工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）试点先行，全面推动乡镇团组织格局创新自6月全省推进乡镇团的组织格局创新工作以来，我对该县乡镇基本情况、团委干部配备情况进行了深入调研，为全面开展格局创新工作打下基础。针对全县16个镇团委书记基本都是兼职的情况，我建议采取试点先行、点面结合、整体推进的办法，着力破解乡镇团委体制编制难题。积极争取县、镇党政领导的支持，在基层团组织建设中至少增配编制外的乡镇团委副书记一名。发动农村致富带头人、企事业单位干部、中学团支部书记和小学总辅导员等优秀青年竞选团委副书记。目前，已顺利完成全县16个乡镇兼职团干配备，共选拔配备基层兼职团干85人，增强了基层组织力量。同时，积极发挥编制外领导班子联系、服务青年的作用，举办甜玉米种植技术培训班、开展关爱留守儿童、贫困学生上大学活动，进一步发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用。（二）推进校地合

作，打造教育帮扶品牌针对丰顺优秀教育资源缺乏的限制，我充分发挥校地合作优势，利用广东外语外贸大学优秀英语师资力量的支持，为丰顺教育事业的发展提供人力资源和智力帮扶。在我的牵线搭桥下，广东外语外贸大学与丰顺县教育局签订了《大学生社会实践基地共建协议书》，双方在英语教育、培训、实践体验等多方面建立了长期的合作关系，并选定丰顺县留隍镇作为今年的项目试点。项目包括：开设中小学英语教师培训班；组建丰顺中小学校长、中小学英语教师骨干赴广外观摩学习；开设暑期三下乡社会实践活动—“英语夏令营”等。项目签署3年合作协议，资金总投入100多万元，用于培训、实践等活动开展。同时，组织学校大学生社会实践队伍，定期赴丰顺开展教育帮扶活动。XX年7月，广外大派出10多名英语教师骨干赴丰顺县留隍镇为100多名中小学英语教师开展了为期15天的英语集中培训，并组建了一支100多人的大学生社会实践队伍在当地开展了暑期三下乡社会实践活动，效果显著。XX年11月，在丰顺县教育局副局长陈秋远的带领下，梅州丰顺中小学校长、中小学英语教师骨干赴广外开展观摩学习活动，内容主要包含讲座、公开课、交流研讨、文化体验等环节，提升了中小学校长、英语教师教学水平及教学技巧，感受大学英语学习氛围，达到开阔视野、更新理念的目的。项目旨在积极探索基础教育发展的模式和方法，并逐步从一所学校向多所学校的扩

挂职期间工作总结三篇

挂职期间工作总结三篇二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。（三）帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。（四）此外，按照挂职分工安排，还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。总之，通过一年来的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将认真总结，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力量。篇一一、东山区的基本情况东山区经济社会发展思路是：以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和

体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社区建设，努力创造文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。（一）综合经济实力迈上了新的台阶。 20XX年国内生产总值289.8亿元，同比增长10.61%,在全市各区、县级市中列第5位；财政一般预算收入7.88 亿元，同比增长12.2%，在全市中列第4位；国地税总收入130.4 亿元,同比增长51.6%,其中国税收入46.3 亿元,同比增长38.1%,地税收入84.1 亿元,同比增长60.3%；地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税1.46 万元,比广州市人均高出近一倍,是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。产业结构调整基本到位,实施“优二进三”战略,大力发展第三产业。目前，东山区第三产业占GD啲比重达94.4%,确立了在全区产业中的主体地位,产本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业结构战略性调整任务基本完成。积极推进国有（集体）企业产权制度改革,目前, 95家街道企业已全部完成转制, 348家区属企业中已有345家完成转制，第二产业占GDP比重不断降低，目前为5.6%。商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路一一龟岗路四大板块为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发展。 20XX年，全区社会消费品零售总额166.1亿元，同比增长8.2%。高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路,建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园,中国网通等一批IT 行业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达565家，20XX年技工贸总收入43.95 亿元,实现利税3.69 亿元。非公有制经济健康发展。到今年6 月，全区民营企业有1.7 万家，占全区企业总数的90%，实现国内生产总值40 亿元，同比增长18%，占全区总量的三分之一；营业额140 亿元，同比增长20%，占全区总量的三分之一。

2018年度团委工作总结报告

2018年度团委工作总结报告尊敬的党委刘书记，尊敬的陆科长、彭科长，尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好！今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告，请审议：一年来，在学校党委、上级团委的领导下，在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下，认真贯彻团中央的精神，围绕学校的工作中心，全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上，积极开展各项工作,使团委的工作办出特色，在各方面都取得了可喜的成绩。一、加强教育管理，不断提高团员的思想政治素质。 1、我校团员队伍的总体素质是好的，但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质，一年来校团委以上为重点，开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估，增强团员意识的一项重点工作，根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质，进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动，寓教于乐。一年来，校团委围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点，抓住契机，不失时机，充分发挥校园舆论的导向作用，有计划、有目的地开展各种活动。配

合学校工作，提高团员的素质。如今年初开展的“树立新校风，由我做起”、“增强团员素质，提高团员们的思想品德”为主题的组织生活，促进团员队伍的建设。三是大力地开展了成人宣誓活动，有目的、有计划的开展各种团员外出活动。如：四月份我校团委组织部分团员代表参加了爱国主义教育基地“中山纪念堂”，增强了爱国主义素质。一年来，积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份，举行了03级成人宣誓活动，培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操，增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动，一期墙报、一次组织生活、一本团日记，并定期检查评比，每学期进行奖励，做到评比专人负责，规范记载。 2、严格把握发展团员的标准，把好团员“入口关”，有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。团的战斗力不仅取决于团员的数量，更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来，我们严格按照“双重筛选、四项考核”，“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学，按标发展，宁少勿滥，从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进，使后进变先进。二、与时俱进、大胆创新，完善各项组织制度，大力加强团的组织建设。