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SEO营销推广团队如何建立

SEO营销推广团队如何建立
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SEO营销推广团队如何建立

前言:我们做SEO的,如果没有团队的话,基本上做出的效果不会太大,一个人做SEO 一般是负责企业网站的优化,要写文章,要做外链,要分析排名情况,要写SEO优化方案,要维护运营好前台,还有很多事情要做,基本上要做出比较有效果的话就比较的难了,这还是企业网站,如果是门户网站、论坛、专业电商型网站的话这些都不可能一个人搞的定的,都是一个团队来运营好的,下面来阐述一个正规完整的SEO团队应该包括哪些人员。

一、SEO主管

作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO团队。负责整个网站的SEO统筹和管理,SEO部门主管需要有较高的水平,非常的掌握搜索引擎和SEO的原理和方法。

SEO部门主管工作包括:

1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划,写SEO优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。

2、统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。

3、团队成员的SEO培训,大概每周一次对SEO部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

二、网站编辑

网站的编辑人员可以说是一项说难不能,说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底,还需要的是一个敏锐的触觉,能够感知社会事件、网络事件等等的发展。

网站编辑工作包括:

1、负责网站内容的编写,保持每天更新定量的内容,主要以原创为主。要求不高的公司对网编是要求一天20-30篇文章。

2、网站内的文案设计。

三、外链专员

这份工作是有点枯燥,我们要重复性的机械式的发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力,外链专员做外链应取巧,一天8个小时的一股脑的发外链真的是没意义,要做到点上才行。

外链专员工作包括:

1、友情链接交换,交叉链接的交换,链接的买卖(一般不建议)

2、全面负责对站点外部链接的建设。

3、内容发布,文章发布,论坛及博客参与和评论,设计和制作链接诱饵等,做博客轮链。

四、推广人员

网络推广人员不同于外链专员,网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广,而外链专员则是主要围绕网站优化来进行,不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。

推广人员工作包括:

1、企业博客、微博的推广

2、B2B推广(主要是产品推广)

3、软文推广、百度产品推广等

五、SEO专员

SEO专员就是做网站最佳的用户体验的,减少用户在网站的跳出率,提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化,在人手不够的情况下SEO专员并入到SEO 部门主管工作中。

SEO专员具体工作包括:

1、负责站内结构的设计,设计出符合优化和用户体验的页面

2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验,做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。

3、内链的布局和分配,同时可以和SEO主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。

六、网站技术

纯技术人员,他们要负责网站的代码优化,前台设计修改,服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html代码,asp代码,php代码等等

网站运营技术人员工作包括:

1、负责网站的代码优化,前台设计修改。

2、网站功能的增加,网站的改版

3、出现网站打不开,网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。

七、网站美工

对于网站美工也是偏向于技术人员,网站美工应有自己独特地审美观,对于所处行业有自己的见解,一般是若人手不够,都是网站运营技术人员兼职网站美工。

网站美工具体工作包括:

1、高效的制作网站内图片与活动专题。

2、网站宣传海报制作,产品图片优化。

八、竞价专员

竞价推广人员的工作岗位非常重要,竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位,谁出的钱多谁就能排在第一位,竞价专员在医疗行业的SEO团队中是必须要有的,一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广,一般来说普通网站SEO做起来的话都不会需要太多的竞价。

竞价专员具体工作包括:

1、打开竞价后台,查询前一天的消费情况,并做好相关报表,需要统计的是花费成本和预算成本

2、频繁的对关键词进行调价,最大化的减少关键词的价格。

2014年10月28日星期二

SEO优化方式

1)、 关键词分析(也叫关键词定位):这是进行SEO优化最重要的一环。 关键词分析包括:关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。 2)、 网站架构分析:网站结构符合搜索引擎的爬虫喜好则有利于SEO优化。 网站架构分析包括:剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、网站导航与链接优化,网站设计的语言最好采好DIV+CSS 样式,代码很有层次和简洁。 3)、 与搜索引擎对话:向各大搜索引擎登陆入口提交尚未收录站点。在搜索引擎看SEO的效果,通过site:你的域名,知道站点的收录和更新情况。通过domain:你的域名或者link:你的域名,知道站点的反向链接情况。 更好的实现与搜索引擎对话,建议采用Google网站管理员工具。 4)、 网站目录和页面优化:SEO不止是让网站首页在搜索引擎有好

的排名,更重要的是让网站的每个页面都带来流量,长尾关键词采用内页优化。 5)、 内容发布和链接布置:搜索引擎喜欢有规律的网站内容更新,所以合理安排网站内容发布日程,每天更新的时间段,发布文章内容的原创性高,是SEO优化的重要技巧之一。 链接布置则把整个网站有机地串联起来,让搜索引擎明白每个网页的重要性和关键词,实施的参考是第一点的关键词布置。友情链接和站外链链的战役也是这个时候展开。 6)、 高质量的友情链接:建立高质量的友情链接,对于SEO优化来说,可以提高网站PR值以及网站的更新率,都是非常关键性的问题。 7)、 建立网站地图SiteMap:根据自己的网站结构,制作网站地图,让你的网站对搜索引擎更加友好化。 让搜索引擎能过SiteMap就可以访问整个站点上的所有网页和栏目。 8)、

营销推广五步法

房地产操盘营销推广五步法 一个产品从产品形象释放到进入市场,到客户认识、认知、认同、产生购买欲望、到交款购买是一个有节有点的过程,我们把这个过程分为5个节点、5个阶段。就叫营销推广5步伐了。空白期 观望期 准备期 行动期 维护期 一、空白期: 梳理产品的差异化与同质化,寻找产品与市场客群受众媒体渠道的共同性,找出结合点,将产品依附于上对你的客户进行准确的宣传推广。 处于这个时期的产品在市场、客群面前是完全的空白期,无意识之中。这时候对于产品的推广宣传尤其重要了。你做的是什么富有文化内涵样的产品,你的产品外立面、景观、户型、面积、价格,对应什么样的消费群体,用什么样的方式方法来推出产品。个人建议要把产品梳理出来可以与市场结合的一条线。每一个产品都

不一样,每一个产品都有其独特的特性,和其他的竞品有不同的地方。同样每一个产品又都和其他的产品有共同的地方,这就是地产人经常说的差异化和同质化。 而市场和客群也是一样的,都有其独特的特性而又有其共同的地方。比如:家庭收入的不同,年龄的不同,学历的不同,男女的不同。同一学历,年龄段,收入的群体就是一个圈层,他们有着共同的爱好,共同的思想,共同的人生阅历。 这时候你定位的产品和市场客群的共同性就很重要,你找到了这条共同性,就可以把你产品的推广依附在这条线上进行线上线下的推广宣传,这样你定位的产品,你的客户就会有一个很好的快速的认识到你的产品。但是建议在推广的时候不要乱,不要多,不要杂,如果是这样推广宣传,你的客群会晕,不知道你想干什么,客群会感觉乱糟糟的。没有一个主题,没有一条完整的线。客群知道了你的产品,但是现在只是初步的认识,并没有对产品真正的了解,这时候市场和客群就进入了下一阶段观望期 二、观望期: 这个阶段是拓客的最好时机,因为客群和市场已经对你的产品产生了兴趣,他们在观望你,在看你的产品对他们的作用力。 当你的产品在市场上,客群中有了初步的印象的时候,市场和客群就会进入观望期,他们会有意识无意识的考察你的产品,想看你产品进一步的深度。这个时候就是你要把产品进行印象和功能性加深的推广宣传了。比如你的产品外立面、景观,是客群喜欢的,或是你的产品户型、面积是客群满意的,或是你的产品价格具有绝对的诱惑力。当然,我个人主张最好不要提前释放价格出来,这样对你的产品在开盘和销售期的回旋余地太小了。容易被竞品产品乘虚而入,落井下石。市场、客群

浅析高校教学团队建设

浅析高校教学团队建设 白童 (甘肃政法学院甘肃兰州 730070) 摘要:教学团队建设是推动高等学校教学改革与教育创新,提高教育教学质量的一种重要组织形式。在探讨高校教学团队的涵义、特征及团队建设的重要性与必要性的基础上,提出了高校教学团队建设的基本策略,这对当前教学团队的建设具有重要的理论和现实意义。 关键词:高校;教学团队;建设策略 随着高等教育规模的快速发展,提高教育教学质量已成为高等教育的首要任务。而教学团队建设则是推动高校教学改革与教育创新,提高教育教学质量的一种重要组织形式。为此,2007年教育部、财政部发布了《高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高[2007]1号),该意见中一项重要的内容就是“教学团队与高水平教师队伍建设”,要求高校“加强本科教学团队建设,重点遴选和建设一批教学质量高、结构合理的教学团队,建设高效的团队合作机制,推动教学内容和方法改革及研究,促进教学研讨和教学经验交流,开发教学资源,推进教学工作的老中青相结合,发扬传、帮、带的作用,加强青年教师培养”。这是“科教兴国”、“人才强校”战略的重要举措。 一、高校教学团队的涵义与特征 高校教学团队,是以教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地和工程中心等为建设单位,以系列课程或专业为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成的,具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构所组成的正式群体。其主要特征有四点:一是高校教学团队只有一个共同的核心目标。共同的远景目标和业绩目标可以确定教学团队的基调和志向,激发团队的激情和向心力。二是高校教学团队主要是在同一专业或同一课程领域内的知识技能互补。教学团队成员之间的知识、技能和个性不是随机的或是简单的不同,而是互补的。三是高校教学团队要有良好的沟通。教学团队的沟通方式是全方面的,鼓励成员之间畅所欲言,消除误解,达成一致。四是高校教学团队要有科学的分工协作意识。教学团队的成员虽然仍旧是本专业、本课程的教师,但团队内部倡导协作精神,培养科学的分工协作意识,教师与教师之间是一种协作伙伴关系,教学团队对于其中每一个成员的工作职责范围划分很明确,同时强调每个人对团队任务的完成都负有使命。 二、高校教学团队建设的重要性与必要性

大数据下的精准营销策略

学士学位毕业论文 题目:大数据下的精准微博营销策略 学院:经济与管理学院 专业班级:工商管理 姓名:尹铭 指导教师:林彦新 完成日期:2017年3月31日

摘要 大数据时代的到来,改变生活的方方面面,并且数据正在以它独有的优势在各个领域内发挥重要的作用。虽然信息技术的变化对我们来说并不陌生,但是过去信息技术的改变重点往往在不那么被察觉的技术上,而不是更显而易见的“r(Information,信息)。大数据正是这个信息技术飞速发展的时代的产物。大数据时代下,精准的营销节省了时间,提高了效率,正逐渐成为营销市场最重要的发展方向。新浪微博作为一个大型服务类的社交网站,拥有庞大的用户量和信息量,这些用户量和信息量都为新浪微博作为一个庞大数据库的存在奠定了基础。大数据营销在新浪微博上的应用层面很广泛,越来越多的企业利用新浪微博这个大数据平台进行大数据营销。在这个互联网的时代,广告行业从以媒体主导转向以用户为主导,有了大数据平台的存在,以用户为主导的广告可以找出最合适的渠道和方式投放给目标受众。大数据营销的意义在于:突出了互联网广告的优势与目标受众进行互动式的交流,发现市场的新趋势从而改进自身,并且更节省投放广告的成本。本文将通过新浪微博,以具体案例进行分析,分析微博上的大数据营销的优劣处,总结微博大数据营销的意义所在。 通过本文的阐述可以进一步丰富有关企业微博营销的观点及思路。在现实上的意义来讲,希望可以通过本文对未来设想的可能性的思考,使得终端软件开发商可以将各种新媒体形式进行整合,将微博传播方式从目前的单一化变为多元化,以此来迎接4G 时代的大信息化,从而以更丰富的表现形式,更便捷的无障碍互动,将企业微博营销推入微时代营销。 关键词:大数据;精准营销策略;微博营销

浅析北京宴的企业文化与团队建设1.doc

浅析北京宴的企业文化与团队建设1 浅析北京宴的企业文化与团队建设 从“国八条”出台前的最高日营业额破百万元,到“国八条”后最惨淡时不足2000元,再到目前日均30万元,短短一年间,北京宴的经历就像过山车。正是凭借其倡导的“中国服务”,北京宴创造了三个月扭亏为盈的业内奇迹,并得到了顾客、政府、行业协会以及全国同行的肯定,在服务业领域引起了广泛关注。环境好、菜肴够水准、价格公道,这些条件都具备也不一定能成为赚钱的餐厅,关键还要有稳定的客源长期支持。而北京宴之所以能这么成功,与其独特的企业文化建设与科学的员工管理是密不可分的。 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知,它集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。简言之,企业文化决定一个企业的核心竞争力与未来。北京宴的企业文化综合概括起来就是“中国服务”,而由其衍生出来的“家和文化”尤其让我感触良多。 北京宴董事经理杨秀龙认为:把员工当做家人,当他们把公司当成家时,就不会再机械刻板地对客人服务了,而是会把客人当做亲人,用心、用情关照客人,让他们满意。这就是亲情的“家和文化”——“视员工为家人,把客人当亲人,视社会为恩人,把供应商当朋友,视股东为兄弟”。而北京宴在如何让员工把公司当作家的问题上可谓煞费苦心。首先是提供优质食宿,他们为

员工打造“员工之家”,每月比其他同行要多花费25万元的成本,但这一举措能让所有员工在身心舒适的同时更加卖力地为顾客提供更加优质的服务,这为企业带来的潜在价值是不可估量的。再是给予每一个普通员工参与管理的权利,比如每个包房里的服务员就是该包间的负责人,包间里几乎所有的事情都可以做主,可以给客人策划惊喜、准备礼物等等,这给员工们的创造力给予了很大的发挥空间,同时也有力地稳定住了客源——因为很多顾客在被北京宴员工的贴心举动感动后都成了回头客。再有就是坚持不裁员的原则、发展社团文化等等,这些举措组成了北京宴“家和”的独特企业文化,是其取得成功的关键因素。 下面再谈谈给我触动最深的北京宴的团队管理模式。 把员工当家人,是给顾客提供优质服务的前提。但问题是,如果员工之间的 关系理不顺,那么用亲情文化塑造的优质服务可能难以持久。为此,北京宴采取了一种倒金字塔的团队模式作为亲情文化的机制保障。此倒金字塔模式是:上道工序不对下道工序说不,二线部门不对一线部门说不,上级不对员工提出的困难说不,下级不对上级的命令说不,被检查者不对检查者提出的问题说不,全员不对客人说不。北京宴的服务理念是顾客的需求永远放在第一位,因此,在服务上谁越靠近顾客,谁的指挥权就越大。用杨秀龙的话说就是“要让听得见炮声的人去指挥战斗”。此外,为防止一线员工对二线滥施权力,北京宴提倡“公平,公开、公正”的激励制度以避免这一点。大家都是公平的,不存在论资排辈,也不任人唯亲,让每个员工都能在这个平台上静下心来研究自己的事,通过研究这个事来使自己得到提升,不必受复杂的人事关

各销售阶段总体营销推广安排

四、各销售阶段总体营销推广安排

(一)、各阶段推广策略及安排: 分三步推导: 第一步: 感性的江南 1、第一阶段:形象导入期(2004年10月一2005年2月)

制造悬念吸引市场关注 (1)、工作说明: 为更有效的吸引目标客户,本阶段将分为两个小阶段进行推广: 第一阶段通过户外广告、软文等宣传进行形象导入,制造悬念,吸引市场关注;第二阶段启动事件营销推广,通过新闻炒作事件打开项目知名度,达到市场前期铺垫的作用。 (2)、工作目的:导入项目形象,市场推广前期铺垫 (3)、推广思路:待消费者的好奇心达到一定程度时,全面更新诉求主题,解释“上善江南”的来源,更直接、深入的表现概念内容。启动事件炒作,为后期演绎“上善”做铺垫。 (4)、推广主题: 上善江南、上善体验、上善品位! 物我之上,方有无我之境! 上善视觉盛宴即将展现! “上善江南”释意: “上善”——语出《老子》:“上善若水,水利万物而不争。”意思是说,最高境界的善行就像水的品性一样,润泽万物,为万物奉献最高尚、最完美的品质却不争名利。 江南——引入本项目中,意指具有现代江南风情园林特色的高尚住宅;指最上乘、最完美、最高尚的产品品质。 “上善江南”产品支撑: 现代建筑与江南园林的最完美结合展示产品的特有品质。 以个性鲜明的形象定位,充分展现产品的独特性,引领合肥地产新住宅潮流;以现代而时尚的建筑形态和居住形态,营造一种具有独

立自我形态、和谐邻里关系、强烈时尚感和家庭归属感的上乘生活社区;以“虽由人作,宛若天成”的江南风情园林,创造幽雅、恬静、自然,洋溢着人与人、人与自然的亲近、信任的人文气息的完美文化空间。 新型、高尚的生活理念和生活方式 我们力求崇尚一种“时尚、自然、融合”的人文精神,倡导一种新型的生活方式,使自然与城市、物质与人文、商业与艺术、传统和现代等充满对立元素的事物有机融合在一起,呈现出完美、和谐、独立而自由的氛围。每个人拥有独立的思想,人与人之间发生交流,形形色色的事物和平共处,和谐地融合在一起。 高品质的创新超值户型 健康运动概念引导高尚的生活态度 健康是人居的永恒需求,项目生态、运动休闲、健康的规划理念得以充分体现。 高品质的风情样板房 高性价比引导最大化的满意度和市场接受度 以江南风情为主题的高尚住宅,其适中的价格、高档的品味,以高性价比占领市场。 强强联手、完美合作、倾情奉献,合力打造一流产品、一流品牌 差异化营销打造最佳营销模式 通过独树一帜、独具个性、品质上乘的产品营造,采用差异华营销策略,打造科学、合理、新颖的最佳营销模式。 高智能化和完美物管

毕业设计(论文)浅谈企业核心团队建设

X X 大学 毕业论文 论文题目浅谈企业核心团队建设 ――打造“企业特种兵” 姓名 专业工商管理 层次专生本 入学时间 管理中心 学习中心 指导教师 2011年3月31日 浅谈企业核心团队建设 ――打造“企业特种兵” 摘要: 企业核心团队,就是企业发展的根本,现代企业管理,不仅是企业发展的源动力也是企业决策的执行者;而“企业特种兵”是企业发展的根本,特种兵、特种部队相对于中国军队而言,是国家安全的第

一道防线也是最后一道防线,同样“企业特种兵”也是企业发展的根本和抵御风限的根本,本文我们就浅析一下如何打造企业管理中的核心团队,如何将企业的核心管理团队打造成“企业特种兵”。 关键词: 企业核心团队建设、“企业特种兵” 目录 一、绪论 (1) 二、如何打造企业核心团队 (2) 何为核心团队 (2) 1.企业核心团队的定义 (2) 2.企业核心团队的作用 (3) 如何组建核心团队 (3)

1.个人魅力决定团队组成 (4) 2.企业文化决定团队模式 (5) 3.凝聚力体现发展方向 (6) 4.为你的团队提供舞台 (7) 5.无为而治 (8) 如何将核心团队打造成“企业特种兵” (9) 1.军事化管理在企业中的作用 (9) 2.“企业特种兵”的实质 (9) 3.最有战斗力的部队 (10) 4.“企业特种兵”锻造 (10) 5.“企业特种兵”拓

展 (11) (三)核心团队与“企业特种兵”的有效结合 (11) 三、结论 (12) (一)第一道和最后一道防线 (12) (二)核心团队决胜关键 (12) 结束语 (12) 参考文献 (13) 绪论 近年来,长期从事企业管理培训工作,对企业管理工作略有了解,在很多企业中见到企业力推军事化管理,然而很多企业家和企业管理人员对军事化管理知之不明,只重其表而不重其实,从而萌发了结合自身曾有军队管理经验的实际情况而写一本关于企业军事管理的书籍,而正好又在自习工商管理专业,所以借此机会写下此文,即了当

SEO优化技巧

一网站分析: 1. 排名难度: A. 排名前十名的网站的PR值,是否符合SEO等; B. 搜索结果数量,右侧广告数量。 2. 影响搜索排名的基本因素: A. 服务器空间 B. 网站导航结构 C. 域名和文件名 D. 网页标题和META标签 E. 高质量的网页内容 F. 关键词密度和位置 G. 反向链接 H. PR值 I. Robots.txt和robots meta标签 J. 影响搜索引擎的排名主要有以下7个因素:标题和meta tags的优化;关键字的使用;URL的结构;反向连接分析;网站历史;内部链接结构;著名目录收入 3. 对排名不利因素: A. 框架网页 B. FLASH网页 C. 不可见的导航 D. 代码混乱

E. 动态网页 二SEO 1. 站内优化: A. HTML因素(title,h1,h2,mata),做成符合W3C标准。 B. 文件因素 a. (文件名称,目录结构,文件名长度) b. (文件名和目录名使用关键词,惹要分隔,用中划线-) C. 图片加上ALT属性 D. 服务器 a. 要稳要快 b. 要在客户所在目标区域; c. 不要被K过。(用https://www.wendangku.net/doc/d32671054.html,/检查有多少域名共同指向一个IP,如:https://www.wendangku.net/doc/d32671054.html,/219.235.226.75,找其中几个域名,site一下,如果收录有问题,就要注意。) E. MATA标签 a. 关键词标签:原则(用逗号或者空格隔开;关键字要出现在文本内容中;不要重复关键字;用小写;不同网页关键词不要重复),(); b. 描述标签:原则(不超250字;将网页内容合理描述;关键词出现一到三次就行),(

下阶段营销推广计划(1017)

西安紫郡华宸下阶段营销推广计划 一、下阶段销售计划 1、销售形式 项目目前已经处于销售中期,项目媒体推广与现场活动都已经停滞,处于冷却期,日常来访量较少。如果继续采用自然销售,很难在短期内赢得客户量的提升,销售效果也很难保证。 如果收取诚意金集中开盘,一方面提前回收资金,另一方面在前期媒体推广的配合下,能达到短时间内的客户爆破,力争开盘成交的火爆。 销售形式:建议集中收筹开盘,中断目前的自然销售! 2、推货计划 项目产品分为酒店公寓与高层住宅两类,在下阶段的销售中,是主推公寓产品,还是销售住宅产品?我们首先分解剩余货量。 1)、剩余的货量中,酒店公寓产品偏多,住宅产品相相对较少,且剩下的住宅产品中多为朝北户型,相比目前周边其他楼盘产品,没有绝对的优势; 2)、公寓稀缺性:相对与区域竞争市场,高层公寓在产品和价格上都没有完全的竞争优势,而酒店公寓是百万商圈范围内,唯一在售的公寓产品,是具有完全稀缺性的投资产品,优势比较明显; 3)、前期推广奠定:紫郡华宸前期的推广定位是“五星级酒店住区”,酒店公寓产品能更好地承载和传承前期定位; 4)、突围市场需要:项目已经冷却一段时间,重新包装突围市场,需要用最具有优势的产品迅速占位 综上所述,新聚仁建议:下阶段以公寓产品主推,住宅产品配合销售。 二、下阶段推广计划

1、成交客户分析 客户来源区域:前期客户中,来源于本地城西区域的客户,占比85%,其次是来源于城北区域的客户占比10%,剩余的5%的客户来源于高新区域。 根据项目前期成交客户来源区域我们可知,项目目标客群还是以地缘性本地区域为主,在后续的推广方位,应该始终立足本地,打穿深挖本地区的潜在客户,达到客户量的最大化蓄积;另外,成交客户城南和高新区域也有一定的比例,同时考虑酒店公寓为投资性产品,客户面可以更加广广泛,临近区域一定比例的推广也十分有必要。 公寓客户年龄:客户年龄两级分化,20-30岁、50岁以上的人群都占比34%,30-40岁之间客户占比21%; 对于年轻白领、单身人士来说,他们看重的是酒店公寓小面积低总价,首付款较低,更能满足其首次置业自住功能。针对年轻的置业者,我们需要强化项目的精致性、建议在后续的活动选取中,举办一些时尚、新颖更契合年轻客户喜好的线下活动,比如适合亲子类、年轻女性类的活动。 而作为投资用途,则能受到有一定经济实力,有投资头脑,且有“闲钱”的老年人青睐;充分挖掘低投入少风险的投资价值。 2、推广渠道建议 综合综合项目现状、项目面对的市场以及目标客群,推广渠道选择,以及投放区域选择,主要思考以下几点: 目前项目推广中断时间较长,项目在区域内的知名度不够,直接导致到访量少的情况,推广应该集中爆破,在收筹前(11月上旬)集中出街,短期内重新树立项目知名度,获得老客户的口碑提升,短期内赢得新客户的到访量提升; 考虑营销费用成本控制,选取少量的线上媒体,重点以线下拓客手段,最大限度打穿区域。同时,完善现场包装,增加客户的现场体验,支撑项目价格。 推广区域紧扣西区,逐步扩展到北区,少量渗透至高新区域。另外,考虑公寓产品能吸引外区域的投资客户,大方置业前期开发的楼盘资源也可充分利用起来。 1)、老业主三部曲 方式:紫郡前期成交客户回访、大方置业老社区礼品赠送、老带新优惠购房

高校教学团队建设初探

高校教学团队建设初探 中南民族大学思恩舜 摘要:建设高绩效的教学团队,对于教师的专业发展和人才培养质量的提高具有十分重要的作用。由此,分析了高校教学团队建设的意义及主要的制约因素,并就如何建设高绩效的教学团队进行了初步探讨。 长期以来,由于受传统教学观的影响,人们过分强调教师个体在教学中的作用,再加上绩效考评和激励制度也是以教师个人为基础的,在教学管理实践中,教学团队的建设性没有得到应有的重视。实际上,团队是学校工作的一种重要组织形式,它可以增进学校各方面的协作和整体能力,极大地提高组织效率。就高校教学而言,教学计划的制定,课程建设,教学的组织实施等都需要教师的团体合作,单靠教师个人是难以完成人才培养任务的。为全面贯彻落实科学发展观,切实把高等教育重点放在提高质量上,教育部、财务部决定实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”,其中明确提出加强本科教学团队建设,并将其作为提高教学质量的一条重要举措。毫无疑问,加强对教学团队建设与管理的研究具有重要的理论与现实意义。 一、教学团队建设的意义 团队是指一定的有互补技能、愿意为了共同目标而相互协作的个体所组成的正式群体。团队与群体不同,所有的团队都是群体,但只有正式群体才是团队,以任务为导向,拥有共同的行为目标和有效的交流与合作,构成团体的本质征。加强教学团队建设,就是要在教学管理中有计划、有目的地组织教师团队,建立有效的团队合作机制,促进教学研讨和教学经验交流,开发教学资源,提高教学水平。加强教学团队建设是教师队伍建设的重要一环,也是学校学科建设的重要组成部分,是推动学校可持续发

展的关键。 1.有利于教师的专业发展随着学生的需求越来越多样化,教学内容不断增多加深,以及现代信息技术引入教学过程,任何一个教学系统,即使是一门课程,也会变得非常复杂,这就要求高校教师应及时更新自己的教育理念,树立专业发展的思想,积极探索新的教育方法,使自己在专业意识、专业知识、专业技能等方面得到不断发展,使自己成为学生学习的领航者、学生未来发展的预测者、信息资源的整合者和课程教学的研究者。 然而,在知识迅猛发展的今天,高校教师的专业发展仅凭教师个人的学习和探索是远远不够的,它需要通过团队学习实现教师的知识交流和共享,促进教师的专业成长。一方面,青年教师的成长,需要有经验的老教师“传、帮、带”;另一方面,老教师也需要在与青年教师的知识共享中更新观念和知识。更为重要的是,创建教学团队,让教师在圪育人的过程中可以品尝到人生的愉悦、创造的快乐,拥有强烈的成就感和满足感,使教师在合作性的工作、创造性的劳动和不断学习中实现自己的精神需求,将教师的发展与学校的发展融为一体,直协调一致,使学校成为发挥教师智慧和创造力的舞台。 2.有利于人才培养质量的提高以团队为基础的工作方式,强调的是团人成员在工作中的配合与协作。从效率的角度看,团队可以通过内部的沟通、整合,其成员之间可以互补技巧与经验,这样广泛的技七和知识的结合,使得团队能够应付多方面的挑战。现代学校无论是教学、科研还是行政管理领域,都不仅靠个人的力量所能成就的,而是需要依靠集体的力量,依靠群体的合作、相互信任、团结协作,才能有效达成目的。 相对于教师集编写教材、准备教案、讲课、辅导答疑、批改作业等多项工作于一身的单兵作战,教学团队能大大扩展团队领导人的辐射作用,形成综合实力,有效促进课程系统的优化与人才培养质量的提高。没有团

浅谈企业团队建设

浅谈企业团队建设 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

在现代企业管理中,越来越多的企业、顾问公司、管理专家就团队建设一题做出了很多研究及定论,所以一些顾问公司为应对眼下的经济危机,帮助企业渡过难关,举办了各种各样的培训,一些企业也不断派人参加学习、研讨,期望对企业有所帮助!但是往往效果不佳,刚参加培训的前三天,有的企业参加培训的人回去头脑发热,大会小会宣传推行实施,试图有所改变,可是时间一长,发现没有什么效果,企业改变甚微,逐渐又恢复到原来的平静;有的企业参加培训的人一路上风一吹,回到公司什么感觉也没有!这可苦了企业的老板,想要改变,可无计可施了! 为什么会这样呢根据中国人的人性,本人作出以下几点分析,希望对企业团队建设有所帮助! 1.企业派去参加培训的人有问题,他自己本身就没有高度的责任感和团队意识,在被派去参加培训之前,就没有搞清楚参加培训的目的和意义!所以为了应付企业领导人到心没到! 2.企业领导在派出参加培训前,未对参加培训的人有明确的要求及强调培训的目的和意义,导致参加培训的人在培训过程中把它当成企业给他个人的一种福利!所以完成任务后回到企业没有太多的表现! 3.每个企业的领导人的领导风格不一样、企业文化不一样、企业成员的做事习惯不一样,而培训机构没有办法针对每一个企业的实际状况制定相应的培训计划,做到量体裁衣,量身定制改善方案!盲目的参加这些培训当然没有效果! 4.参加培训的人员因为职位、文化和在实际工作中所遇到管理问题不一样,所以对培训内容的理解也不一样,当然所学到的东西回去传达的也不一样!企业的收益当然会不一样! 5.很多企业派出参加培训的人员中没有高层管理者的名单、也没有负责团队建设的主要骨干名单,用错人,当然做错事,哪里会有效果! 6.一般顾问公司的顾问师都要求高学历,读书花去了大量的时间,有的甚至没有现场管理实战经验,仅凭参加其他顾问公司的培训或者管理书籍上的书本知识说教,根本没有可用价

浅谈电商网站如何进行SEO优化

电商网站如何进行SEO优化 今天就由广州SEO博客来和大家浅谈一下电商网站如何进行SEO优化这篇文章吧,因为我好像没有写过电子商务的网站的相关优化网站,最近也有朋友是做这块的,也有咨询过我电商网站如何进行SEO优化啊等问题。电子商务网站如何去推广产品,如何优化我们网站的关键词呢?还有一点就是在电子商务网站初期建立时技术可能不懂得SEO知识,出来的网站有可能做得不是很理想,到后期再改版这个工程可是很大的。我们如何解决这类的问题呢? 第一:空间的选择 如果我们的网站选择的空间打开速度很慢,这个就大大影响了搜索引擎的抓取了,我们选择空间时一定得选择好一点的空间,或者是自己的服务器那是最好的了。 第二:程序的选择 很多电子商务的网站的程序有的是自己内部技术开发的,有的就是使用网上的开源程序了,比如:EC,DEDE,PHPCMS 等等这类的程序来操作。有的开源程序做的非常利于搜索引擎优化,因为URL 设置的很好。 第三:URL的选择 我们最好不要把URL设置的太深,因为我看过有的网站的URL真的很深,这样是影响搜索引擎抓取的,如有这类问题的网站请早点修改吧。 第四:网站图片,FLASH 有的网站为了美观,使用了很多FLASH和图片等,这样搜索引擎是没有办法抓取到你的信息的,如果是图片那就得用ALT说明了,请少用FLASH,这个对网站影响很大的。 第五:网站标题选择 发现有很多网站都是喜欢把自己的公司的名字放在标题的前面,其实这个是没有必要这样放的,可以去掉的,或者可以放到后面,因为一般公司的名字都很长,这样占了标题的字符了。 第六:内部链接设置 再一个我们就是选择内部链接了,因为内部链接对于网站来说重用很大,我们选择好关键词以后,我们就得对网站关键词进行分布了,再者就是内部链接设置了,哈哈。 总结:其实电子商务的网站更应该重视网络营销,以上这些只是我个人的建议,还有一些没有写出来,大家都知道的,SEO优化的一些细节的东西很多朋友有实战过的都清楚了,广州SEO在这里就不多说了,还有后期我们可以交换一些好一点的友情链接。

营销推广策略框架

营销推广策略框架 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

项目推广策略 一、推广目标: 高档商业物业的品牌形象,引导大众认知并接受建筑及商业特点,促进销售成功,圆满招商入驻,旺场开业经营。 二、项目定位: 根据市场现状和项目的自身特点,项目定位为: 市场定位:首席体验式时尚主题商业中心 消费定位:集购物休闲娱乐餐饮运动为一体的市民休闲中心(城市客厅) 形象定位:商业建筑、商业运营模式创新者和领导者 三、目标客户群 本项目面向投资和经营两大类客户,结合项目自身的物业素质和客观的市场情况,客户群定位如下: (一)投资型客户分析 ?客户类型 第一类:经济基础雄厚,先富起来的人士 1)、拥有自己经营企业的私营企业主; 2)、以物业转手或出租获利作为主要目的之投资者; 3)、经济相当富裕,有丰富积蓄,以投资置业作为保值用途的人士; 4)、企事业机关国家干部; ?购买心理分析 以上人士对投资方面有丰富经验,主观性较强,消费心态上为得旺铺

不惜一掷千金。故此该客户群多为选购首层街铺,购铺预算相对较多,首要考虑的因素为商铺位置、人流量等,其次才考虑价格及回报率的问题。 对返租回报等促销措施的需求不太高。 第二类:经济富裕的本地市民 ?客户类型 1)、本地市民及周边县市的农民,经济富裕,有丰富积蓄,拥有相当资产及物业; ?购买心理分析 收入稳定,多具良好投资意识,较具投资经验,对于中心城市及城区的优质物业将会有相当的兴趣。 第三类:经济基础扎实,收入丰厚,尤指专业人士 ?客户类型 1)、在大型企业公司或事业单位,年收入5万以上的高层管理人士; 2)、有一定经营规模个体商户; 3)、外出打工,并已取得稳定收入之外地人士; ?购买心理分析 以上人士主要从事专业性较强的工作,该类人士购铺多选择首、二层或负一层商铺,部分资金周转能力稍低的人士将选择更高楼层,该类人士对投资回报的意识较强,并十分关注投资的利益点。 第四类:经济基础一般,但有较稳定收入及一定积蓄的工薪阶层和中小型个体户

我国高等院校教学团队建设存在的问题及原因分析

我国高等院校教学团队建设存在的问题及原因分析 高国富 (甘肃政法学院,甘肃兰州 730070) 内容摘要:高等学校教学质量工程启动三年多以来,作为其重要内容的教学团队建设取得的长足的发展和丰硕的成果,本文拟主要对我国高等院校教学团队建设中存在的问题进行梳理,对其原因进行简要分析。 关键词:高等院校教学团队问题原因分析 一、问题的提出 教育是国家未来与民族精神之所系。自建国以来,我国教育发生了翻天覆地的变化,特别是我国高等教育一路高歌猛进,实现了大变革、大发展和大跨越。自1998年以来,中国高等教育高速发展,高等院校数量超过2,200余所,中国高校在校生人数超过2,300万人,规模居世界首位。这标志着中国的高等教育已经进入大众化阶段。但是,在规模迅速扩大的时候,高等教育的教学质量不可避免地受到了冲击和影响,这给中国高校带来了巨大的挑战。高等教育在进一步扩大招生规模的前提下应如何更好的处理质量、规模和效益三个方面关系的问题,特别是如何更好地提高教育教学质量已经引起了广泛的关注和重视。如何加强高等学校师资队伍建设,推动教育教学改革,切实提高教学质量成为新时期高等教育改革和发展的主题。 2007年1月,教育部、财政部联合发布的一号文件《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》对提高教学质量的重要意义进行了阐述,文件指出:“高等教育肩负着培养数以千万计的高素质专门人才和一大批拔尖创新人才的重要使命。提高高等教育质量,既是高等教育自身发展规律的需要,也是办好让人民满意的高等教育、提高学生就业能力和创业能力的需要,更是建设创新型国家、构建社会主义和谐社会的需要。”同时,文件将教学团队和高水平教师队伍建设作为提高教学质量的一个重要切入点和突破口,明确提出加强本科教学团队建设,要求“加强本科教学团队建设,重点遴选和建设一批教学质量高、结构合理的教学团队,建立有效的团队合作的机制,推动教学内容和方法改革和研究,促进教学研讨和教学经验交流,开发教学资源,推进教学工作的老中青相结合,发扬传、帮、带的作用,加强青年教师培养。”[1] 2007年2月,教育部在《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》中明确提出:“建设教学团队,培养可持续发展的教学队伍。”强调“教学是一项系统性很强的工作。要根据教学改革和教学任务需要,建设由教学水平高、学术造诣深的教授领衔,由教授、副教授、讲师、助教及教辅人员组成的教学团队。鼓励高等学校创建跨学科的教学团队。要通过创建教学团队,研究和改

社群精准营销推广

社群推广(精准营销推广) 1、二维码推广,让用户关注 1.1制作二维码 1.1.1可通过第三方平台制作,如:草料二维码、Q码、微微二维码等; 1.1.2二维码类型:APP应用、公众号、个人信息、微信店铺、产品详情页、手机网站、淘宝店铺等; 1.2二维码的推广渠道 1.2.1微博、微信、门户网站、社区论坛、网店、邮件等; 1.3制作“诱饵”(用户利益),让用户愿意自己扫码关注; 1.4降低纸质二维码的成本,可将纸质二维码转为电子二维码; 1.5二维码互动营销的营销方式 1.5.1锁定对像用户方式 1.5.2增加活动样式方式 1.5.3提升活动创意 1.5.4数据监控与分析 1.6提高二维码营销活动用户参与度的要点 1.6.1活动文案简明扼要; 1.6.2奖品设置,让消费者有利可图是核心 1.7传统活动效果不理想的常见原因 1.7.1传统的线下促销活动兑奖实施起来困难,导致消费者参与度低; 1.7.2快消品流动性强,窜货问题严重; 1.7.3访造品更多,消费者无法辨别真伪; 1.7.4促销费用监管不力,往往容易初经销商截留而到不了消费者手中; 2、QQ(即时通信)推广 2.1QQ推广的优势 2.1.1有针对性,互动性强; 2.1.2持续性强

2.1.3成本低 2.1.4操作简单 2.1.5适用性强 2.2QQ推广的其本资料设置与操作 2.2.1头像设置:若是徽商,可以设置为个人生活照; 2.2.2昵称设置:企业营销公司名+个人名,朗朗上口,让人容易记忆; 2.2.3个人资料设置,可以包括公司名称、职业、年龄、地区以及联系方式; 2.2.4QQ摸索排名:开通会员,在昵称前加空格或特殊符号; 2.3通过QQ群获得基础流量 2.3.1加群,群的基础:看成员数,看活跃度,看群友价值; 2.3.2QQ空间是发布产品信息和推广信息的重要途径; 2.4自建QQ群,管理上自己说了算 2.4.1建高级群 2.4.2确定群属性 2.4.3保持活跃度 2.5QQ群营销推广技巧管理 2.5.1先建立情感再发广告; 2.5.2群公告可以利用起来; 2.6利用QQ空间做推广 2.6.1移动端广告:品牌页卡片广告,视频做事广告,随心互动广告,全景交互广告,多图轮播广告等; 2.6.2PC端除广告除好友信息广告外,还有个人中心广告; 2.6.3对企业来说,QQ空间比较适合做网页、电商和APP推广,收费方式有合约CPM,竞价CPM和竞价CPC; 2.7利用QQ邮件做推广 2.7.1邮件标题一定要吸引人; 2.7.2邮件正文根据推广需求写作,以精简为原则,不必太长; 2.8QQ沟通中注意事项 2.8.1在沟通时注意对方的节奏;

浅谈企业团队建设

在现代企业管理中,越来越多的企业、顾问公司、管理专家就团队建设一题做出了很多研究及定论,所以一些顾问公司为应对眼下的经济危机,帮助企业渡过难关,举办了各种各样的培训,一些企业也不断派人参加学习、研讨,期望对企业有所帮助!但是往往效果不佳,刚参加培训的前三天,有的企业参加培训的人回去头脑发热,大会小会宣传推行实施,试图有所改变,可是时间一长,发现没有什么效果,企业改变甚微,逐渐又恢复到原来的平静;有的企业参加培训的人一路上风一吹,回到公司什么感觉也没有!这可苦了企业的老板,想要改变,可无计可施了! 为什么会这样呢?根据中国人的人性,本人作出以下几点分析,希望对企业团队建设有所帮助! 1.企业派去参加培训的人有问题,他自己本身就没有高度的责任感和团队意识,在被派去参加培训之前,就没有搞清楚参加培训的目的和意义!所以为了应付企业领导人到心没到! 2.企业领导在派出参加培训前,未对参加培训的人有明确的要求及强调培训的目的和意义,导致参加培训的人在培训过程中把它当成企业给他个人的一种福利!所以完成任务后回到企业没有太多的表现! 3.每个企业的领导人的领导风格不一样、企业文化不一样、企业成员的做事习惯不一样,而培训机构没有办法针对每一个企业的实际状况制定相应的培训计划,做到量体裁衣,量身定制改善方案!盲目的参加这些培训当然没有效果! 4.参加培训的人员因为职位、文化和在实际工作中所遇到管理问题不一样,所以对培训内容的理解也不一样,当然所学到的东西回去传达的也不一样!企业的收益当然会不一样! 5.很多企业派出参加培训的人员中没有高层管理者的名单、也没有负责团队建设的主要骨干名单,用错人,当然做错事,哪里会有效果! 6.一般顾问公司的顾问师都要求高学历,读书花去了大量的时间,有的甚至没有现场管理实战经验,仅凭参加其他顾问公司的培训或者管理书籍上的书本知识说教,根本没有可用价值,缺乏实战性,让人只是懂一些道理而已!企业参加完这样的培训回去当然不知道从何下手改善!

某综合体项目阶段性营销推广方案广告最新版本

天水弘浦·幸福广场阶段性营销策略推广计划 (2009年2月-2009年6月) 南京润美地产机构 天水弘浦·幸福广场项目组 2009年2月14日

一、前言 本案于去年12月初正式开放项目营销中心,开放以来项目的各类物业均受到购房者的广泛关注,客户来访较多。同时,借助元旦首届房展会的良好契机将项目正式推向市场,扩大了项目的影响力和知名度,也为项目后期入市做了极好的铺垫。春节的良好时间节点,也为本案积累了一批意向客户。而在整体大环境相对低迷的情况下,针对目前项目尚未开盘,现有积累的客户有潜在流失的可能性,为了在短时间内迅速抢占洪泽房地产市场,吸引原先积累客户持续关注的同时,挖掘更多的潜在客户,扩大幸福广场形象和品牌在市场上的影响力,促进认筹期、开盘期的客户实际转化率。就当前的项目现状和市场形势,特制定该针对前期主推商业的营销推广方案,还有相应的营销推广活动。 二、客户积累反馈 自2008年12月9日项目售楼部对外开放以来,在市场推广有限的前提下,截止2009年2月10日共登记来访客户482组。其中09年1月至2月初,借助元旦房展会和春节两大重要节点,客户来访统计量较多。从前期客户积累信息综合反馈来看,可以看出以下几点客户情况(详细客户分析见《来访客户分析总结报告》):(一)物业需求构成 因住宅是大众型需求产品,市场的普遍关注度较高。同时,由于本案商铺地段商业价值的唯一性,也受到市场的普遍关注。 (二)客户年龄构成 购买商铺的来访客户年龄多集中在30-50岁的中年阶层,该阶层的消费者有一定的资本积累,且投资意识较强。 (三)客户职业构成 1、个体户和私营企业主; 2、行政单位公务员和政府事业编制人员; 3、单位效益较好的企业职工等。

一线地推:如何做到“精准营销”

市场推广分为品牌推广和招生推广,品牌的推广是针对全社会的,通过各种媒体硬性广告的覆盖和软文方面的持续渗透。让大众记住我们的品牌就必须要有正面的,容易被记住的品牌诉求;而软文的推广是让目标客户,比如学生和家长用自已亲自在机构学习和亲身感受到的受益,讲述品牌的故事;让渠道和行业内的专业人士,权威人士对品牌的认同与祝福。 而针对招生的推广,主要是精准,也就是接下来要说的“找对人,做对事”,找准我们的目标受众,精准的,持续的,在合理时间段、用合适频次反复刺激,达成预期效果。 另外宣传的内容也非常重要,也特别需要专业化程度极高和有创新,比如最常规的地推单页,除了设计要有创新,让人看了舒服,有认真看的愿望以外,内容也是非常重要的,第一是产品介绍的专业度,第二是促销内容的吸引力。 品牌推广的效果是长期的结果,而招生推广或促销是时效性的,作好二者的有机结合,才能使品牌与招生效果同步稳中提升。 一线人员的地推经验:如何做到精准营销? 我按照:教育培训的市场方面,做地推是一个重要的渠道,结合自己的实战经验,为文新教育集团(学堂、小学部)的地面推广方面总结了四句话。做得广不如找对人,勤接触才有知名度,注意力就是生产力,做得多不如做得精。以下为此展开的介绍全部:教培市场方面,吹牛皮的人向来比能做事的人多出好多,但就教育培训而言,究竟怎样才能找到更好地市场招生途径?怎样开展市场招生活动才能更精准?更有效?很多培训机构不惜抛血本去做市场,结果短信没少发,单页没少投,广告没少打,效果就是上不了,究竟是为什么?最近在和校长(文新的及外部的)的学习了解过程当中,学习到原来精准营销,其实并不难做,精准营销,就在我们身边。 归纳来说,做到市场招生的精准营销,有四句话,是我做了这么多年市场的一个提炼:第一句:做得广不如找对人 第二句:勤接触才有知名度 第三句:注意力就是生产力 第四句:做得多不如做得精 下面我来详细解释: 一、做得广不如找对人 很多人强调覆盖面要广,要有知名度。这个没有错,关键看自己的实力。对于我这样的中小企业,做大的广告等于竹篮打水。因为,要考虑到整个商业环境的问题,你想想那些做IT的,做房地产的,做日用品的广告打得这么大,这么密集,除非你也能这样去打广告,不然客户的注意力很难到你的身上。所以我强调广告可以打,但是不能靠面取胜,要找到精准媒体。这种精准媒体,就是短信。我发短信强调的是对数据的分类。不同年级的学生发不同的内容,绝对不做大面积群发。 发单页也这样,我发单页都是在小区,在学校,在超市,在书店附近发,都要求是人点对点的发不能扫楼或扫车。我对人员发单页的数量有自己的看法,每天不易太多,保障能正常发完即可,这样能保障我的单页不浪费。 其他方式我也是按照这样的想法操作,无论什么,我都觉得做得做得广不如找对人。 二、勤接触才有知名度 有位老师说过,决定市场效果好坏就三个指标:到达率(是否找到目标客户)、频次(重复的次数)、内容有效性。我对这句话非常认可。因为,我发现,大部分市场行为都是在反复宣传同一个内容2-3周以上才会有一个很好的效果。所以我要求我的市场人员,在每一个地方做地推的时候最少重复跟进1周才能换地方。短信要保障同一个家长一个月至少接到我

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