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2021年广西科技大学管理学院810管理学考研核心题库之判断题精编

2021年广西科技大学管理学院810管理学考研核心题库之判断题精编

特别说明

本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写,涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案,针对性强,考研复习首选资料。

版权声明

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因编撰此电子书属于首次,加之作者水平和时间所限,书中错漏之处在所难免,恳切希望广大考生读者批评指正。

一、判断题

1.在这种持续不断的竞争中,企业可以采取三种不同的产品开发战略:领先战略、追随战略以及创新战略__________

【答案】×

2.根据工作特征模型,合并零碎任务可以增强技能多样性和任务完整性。__________ 【答案】√

3.例行活动,指一些重复出现的工作,对应程序性决策与程序性计划。__________ 【答案】√

4.模仿战略是指企业紧紧追随在领先企业的后面采用新技术,并对别人已经采用的技术加以改进和提高,特别是在降低产品成本和完善产品质量上付出更多的努力。__________ 【答案】×

5.正式的沟通可以控制行为,非正式的沟通不能。__________

【答案】×

6.工作抽样是指给申请者提供一项职务的缩样复制物,让他们完成该项职务的一种或多种核心任务的人员甄选手段。__________

【答案】√

7.传统组织理论产生于20世纪初至30年代末,组织理论之父的韦伯是传统组织理论的代表人物。__________

【答案】√

8.使用公司价值分析法确定的最佳资本结构下,企业的价值最高,且每股收益最大。__________ 【答案】×

9.行为决策学派认为决策是一个选优过程,所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。__________

【答案】×

10.组织的成员分为两种类型:作业者和管理者。__________

【答案】√

11.当群体致力于解决问题时,小群体比大群体会取得更好的结果。__________ 【答案】×

12.组织的真实目标一般与其陈述目标一致。__________

【答案】√

13.这种为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整,便是管理的维持职能。__________ 【答案】×

14.反馈控制是在问题发生时进行纠正。__________

【答案】√

15.不管组织的人力资源政策和实践如何,每位管理者都应该考虑到他所在单位的人力资源决策。__________

【答案】√

16.因为适度的冲突有利于激发组织创造力,所以管理者应保持适当冲突,在没有冲突时要主动创造冲突。__________

【答案】√

17.美国组织中的偷窃行为约有85%是雇员所为。__________

【答案】√

18.计划工作的一个较大的弱点是,注意力集中在未来而忽略了今天的竞争。__________ 【答案】×

19.控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。__________

【答案】×

20.利用既定的标准去检查工作,有时并不能达到有效控制的目的。__________ 【答案】√

21.任何管理工作,都应围绕着系统运转的维持和创新而展开,卓越的管理是实现维持与创新最优组合的管理。__________

【答案】√

22.群体的任务比较复杂,同时又要追求高效率时,应当采用轮式的沟通网络。__________ 【答案】×

23.脚本是对“未来可能是什么样”的一种一贯的观点。__________

【答案】√

24.确定目标是决策工作的主要任务。__________

【答案】√

25.全球化环境是指政治环境和经济环境。__________

【答案】×

26.生产系统是一个输入、输出的转换系统,转换过程就是生产过程。__________ 【答案】√

27.领导者要获得下属的追随,必须依靠自身的魅力及特隹。__________

【答案】√

28.在下属缺乏对问题的了解时,应通过双向沟通使其加深认识,以便工作开展。__________ 【答案】×

29.相比于弱文化,强文化对员工的影响更大。__________

【答案】√

30.分红强调团队协作,属于期望理论的应用。__________

【答案】√

31.《劳动力2020》指出美国的劳动力队伍将持续它的民族多元化趋势,虽然这种趋势进展的速度并不快。__________

【答案】×

32.领导的权力中,专长权属于职位权力。__________

【答案】×

33.资金核算流程主要是对生产经营过程中的成本费用、资金占用等进行核定,以达到成本控制的目的。__________

【答案】√

34.GLOBE项目扩展了霍夫斯泰德关于评估民族文化的维度的成果,但是并不能取代它。__________

【答案】√

35.西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。__________ 【答案】×

36.推销观念经常用于销售那些购买者一般不会关注的滞销商品。__________ 【答案】√

37.解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程。__________ 【答案】×

38.目标管理的第一步就是制定目标,包括确定组织的总体目标和各部门的分目标。__________ 【答案】√

39.当员工觉察他的所得与投入之比大于参考者的所得与投入之比时,不公平就产生了。__________

【答案】√

40.计划按明确性来分,可分为战略计划和作业计划。__________

【答案】×

41.权利至上道德观认为,员工要无条件地尊重管理者。__________

【答案】×

42.工业社会中企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的。__________ 【答案】√

43.物流节点之间只能有一条链相连。__________

【答案】×

44.系统的生命力取决于社会对系统贡献的需要程度和系统本身的贡献能力。__________ 【答案】√

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