领导科学基础形考3答案

★网络实用技术基础形考作业二

一、单选题（每题4分，共60分） 题目1 还未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 关于ICMP协议的描述中，正确的是（）。 选择一项： A. ICMP协议根据MAC地址查找对应的IP地址 B. ICMP协议根据IP地址查找对应的MAC地址 C. ICMP协议根据网络通信的情况把控制报文发送给发送主机 D. ICMP协议是用来转发数据包 题目2 还未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 IP协议是运行在开放系统互连参考模型的（）。 选择一项： A. 物理层 B. 数据链路层 C. 网络层 D. 传输层 题目3 还未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 用于多播地址的IP地址是（）。 选择一项： A. A类地址 B. B类地址 C. C类地址 D. D类地址 题目4 还未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 路由表包含的内容不包括（）。

选择一项： A. 目的网络号 B. 路由器名称 C. 网络状态 D. 下一跳地址 题目5 还未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 在IPv4网络环境中，路由器收到一个数据包是根据（）转发数据包。 选择一项： A. 目的IP地址 B. 源IP地址 C. 目的MAC地址 D. 源MAC地址 题目6 还未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 将接受到的IP地址解析为数据链路层的MAC地址是（）的作用。 选择一项： A. ARP协议 B. TCP协议 C. OSPF协议 D. RIP协议 题目7 还未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 下列路由协议属于距离矢量协议的是（）。 选择一项： A. 静态路由协议 B. RIP C. OSPF D. BGP 题目8 还未回答

管理学基础专形考任务三答案.doc

一、单项选择题 1、领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。自身影响力 2、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这 种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。1-9 型 3、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。 这种调适人际关系的方法就是（）转移法 4、（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归 属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。需要层次理论 5、根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）消极强化 6 、沟通的深层次目的是 ( ) 。激励或影响人的行为 7 、( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。书面沟通 8、下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级 的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是 （）。地位差异 9、人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体 障碍中的（）原因造成的。选择性知觉 10、控制是一种动态的、适时的信息（）过程。反馈 11、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控 制的最高境界，即（）前馈控制 12、在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台 时产量、货运吨公里油耗等标准属于（）。实物标准 13、某销售人员去年销售额为300 万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为 1600 万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的 （）要求。可行性 14、基层管理者常用的控制方法是（）。直接监督或巡查 15、（）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。运 营 二、多项选择题 16、领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。法定权力奖励权力. 处罚权力 17、美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。上下级关系职位权力任务结构 18、领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。行为能力意志能力认知能力情感能力 19、当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）消极防范的措施积极进取的措施 20、需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（）。生活要得到基本保障年老时有所依靠避免人身伤害，失业保障 21 、在双因素理论中，（）体现的是保健因素。要改善他们的工作环境和条件 要给职工提供适当的工资和安全保障对职工的监督要能为他们所接受 22 、强化理论中的强化类型有（）惩罚消极强化自然消退积极强化

2019年最新《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考-答案形成性考核一

形成性考核一_0001 试卷总分：100 测试时间：0 单项选择题多项选择题判断题案例选择题 一、单项选择题（共10 道试题，共20 分。） 1. 自古以来中国为官从政的首要之德是( )。 A. 坚持真理 B. 弘扬正气 C. 廉洁奉公 D. 执政为民 2. 下列不属于领导活动的基本构成要素是（）。 A. 领导者 B. 被领导者 C. 领导环境 D. 领导方法 3. 在我国党政系统中作为一个领导者来说，首要的素质条件是( )。 A. 心理素质 B. 身体素质 C. 政治素质 D. 知识素质 4. 现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是( ) A. 恪尽职守，做好本职工作 B. 改进技术，提高经济效益 C. 服从组织、社会或国家整体利益 D. 学会妥协，搞好领导班子团结 5. 下列不属于领导的特点的是（）。 A. 系统性

B. 动态性 C. 静态性 D. 权威性 6. 下列关于领导与环境关系的叙述错误的是（）。 A. 领导不可以随意改变环境 B. 领导受到环境的影响 C. 领导可以随意改变环境 D. 环境对领导的风格产生重要影响 7. 领导作风的内在基础是( )。 A. 领导素质修养 B. 领导方法 C. 领导决策 D. 领导方式 8. 领导的象征是（）。 A. 权力 B. 权利 C. 金钱 D. 财富 9. 社会主义领导从本质上讲就是( ) 。 A. 管理 B. 指挥 C. 服务 D. 决策

10. （）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。 A. 法律常识 B. 能力修养 C. 业务水平 D. 文化知识 形成性考核一_0001 试卷总分：100 测试时间：0 单项选择题多项选择题判断题案例选择题 二、多项选择题（共10 道试题，共40 分。） 1. 领导科学的基本特征有（）。 A. 综合性 B. 应用性 C. 艺术性 D. 科学性 2. 当代领导活动的发展趋势包括（）。 A. 集团化趋势 B. 专制化趋势 C. 民主化趋势 D. 科学化趋势 3. 下列关于现代领导要树立大局意识表现正确的是( )。 A. 关心、支持集体和国家的发展 B. 只重视本组织效益 C. 服从组织、社会或国家整体利益 D. 搞好领导班子团结 4.

地基基础电大网络形考1-3次作业答案

窗体顶端 图示说明--恭喜，答对了！--抱歉，答错了！--您选择了此项 [第1题](单选题)无筋扩展基础材料的( )性能好。 A.抗拉 B.抗弯 C.抗剪 D.抗压 [第2题](单选题)下列土性指标中对粘性土有意义的是（）。 A.粒径级配 B.相对密度 C.塑性指数 D.重度 [第4题](单选题)当粘性土的IL<0时,天然土处于（）状态。 A.流动状态 B.可塑状态 C.坚硬状态 D.软塑状态 [第5题](单选题)前期固结压力等于现覆盖土重的固结土是（）。 A.超固结土

B.正常固结土 C.欠固结土 D.以上都不是 [第6题](单选题)土的重度为20KN/m3,地面以下10m处的自重应力为（）。 A.200 KPa B.20 KPa C.2 KPa D.10 KPa [第8题](单选题)勘察工作布置时，对于选用比例尺大小顺序正确的一项是（） A.可行性研究勘察＞初步勘察＞详细勘察 B.初步勘察＞可行性研究勘察＞详细勘察 C.详细勘察＞初步勘察＞可行性研究勘察 D.可行性研究勘察＞详细勘察＞初步勘察 [第9题](单选题)桩端进入持力层的深度，宜为桩身直径的（）倍。 A.1.5 B.1 C.3 D.1~3 [第10题](单选题)下列关于基础概念说法有误的一项是（） A.基础是连接上部结构与地基的结构构件 B.基础按埋置深度和传力方式可分为浅基础和深基础

C.桩基础是浅基础的一种结构形式 D.通过特殊的施工方法将建筑物荷载传递到较深土层的基础称为深基础 [第11题](多选题)扩展基础下的垫层，一般的做法是（）。 A.设置混凝土垫层，强度等级C10 B.可采用碎石垫层或砂垫层 C.垫层厚度不宜小于70mm D.垫层两边各伸出底板100mm E.也可不设垫层 [第12题](多选题)应通长配筋的桩是（）。 A.坡地岸边的桩 B.8度及8度以上地震区的桩 C.抗拔桩 D.嵌岩端承桩 E.受水平荷载和弯矩较大的桩 [第13题](多选题)确定无粘性土密实度的方法是（）。 A.砂土用载荷试验 B.碎石土用锤击N63.5 C.碎石土用野外鉴别法 D.砂土用标贯锤击数N E.砂土用压缩试验

电大 网络实用技术基础 形考作业四

电大网络实用技术基础形考册作业四 第四章习题及参考答案 一、单项选择题 1．下面（B）不属于网络服务。 A．DHCP服务B．社区服务C．Web服务D．FTP服务 2．有一台系统为Windows Server 2008的FTP服务器，其IP地址为192.168.1.8，要让客户端能使用”ftp://192.168.1.8”地址访问站点的内容，需在站点开启端口（B）。 A．80 B．21 C．8080 D．2121 3．以下关于FTP的说法错误的是（C）。 A．FTP支持主动和被动两种访问方式。B．主动模式中，客户端需要接受数据时，发送PORT 命令。 C．被动模式中，客户端建立连接后，发送PORT命令。 D．普通FTP服务要求用户在登录时提供正确的用户名和用户密码。 4．SMTP协议用于（B）电子邮件。 A．接收B．发送C．丢弃D．阻挡 5．POP协议用于（A）电子邮件。 A．接收B．发送C．丢弃D．阻挡 6．用户A试图申请电子邮箱，下列地址中非法的是（B）。 A．A@https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html, B．A@8.8.8.8 C．A@https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html, D．A@https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html, 7．邮件用户代理提供的信件处理服务不包括（C ）。 A．存盘B．打印C．出局D．回复 8．下列域中不属于机构域的是（D ）。 A．org B．mil C．info D．web

9.“https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html,”中的主机名是（A）。 A．mail B．bistu C．edu D．cn 10．关于DNS服务，下列说法中错误的是（D）。 A．DNS服务器主要是维护一个域名与IP地址对应关系的数据库 B．地址域是长度为两个字符的国家或地区代号C．域名解析是将域名转换为IP地址的过程D．当用户请求的DNS服务器中没有相应信息时，域名解析失败 11．以下（B）不属于DHCP服务的优点。 A．安全可靠B．用户可自行设置IP地址 C．可用少量IP地址满足较多计算机的需求D．节约IP地址资源 12．常用的web浏览器不包括（D）。 A．Chrome B．IE C．Mozilla Firefox D．Oracle 13．目前建立Web服务器的主要方法有IIS和（B）。 A．URL B．Apache C．SMTP D．DNS 14．下列不属于URL的是（B）。 A．https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html, B．https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html, C．ftp://https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html, D．ftp://https://www.wendangku.net/doc/db3990686.html,:1000 15．下列（C）不属于电子邮件系统的组成部分。 A．邮件传输代理MTA B．邮件分发代理MDA C．ARP协议D．邮件用户代理MUA 二．填空题 1．服务器在网络中具有非常重要的地位，它提供的主要服务是（数据存储）和（网络服务）。2．.DNS服务器主要为用户提供（正向解析）和（反向解析）两种解析服务。 3．DNS服务器支持两种查询类型（递归）查询和（迭代）查询。

2020年秋国开电大《管理学基础》形考任务三答案

2020年秋国开电大《管理学基础》形考任务三答案（注意：选项排序不一定一样，注意查看） 一、单项选择（每小题2分，共30分） 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和（B）两个方面。 选择一项： a. 文化影响力 b. 自身影响力 c. 权力影响力 d. 组织影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（C）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 选择一项： a. 1-1型 b. 9-1型 c. 1-9型 d. 5-5型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（A ）。 选择一项： a. 转移法 b. 不为法 c. 糊涂法 d. 缓冲法 题目4 （A）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 选择一项： a. 需要层次理论 b. 公平理论 c. 成就需要理论 d. 双因素理论

题目5 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（D）。 选择一项： a. 惩罚 b. 自然消退 c. 正强化 d. 消极强化 题目6 沟通的深层次目的是( D )。 选择一项： a. 将工作布置下去 b. 将信息传递给别人 c. 展示才能和影响力 d. 激励或影响人的行为 题目7 ( C ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项： a. 口头沟通 b. 电子媒介沟通 c. 书面沟通 d. 非语言沟通 题目8 下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（A）。 选择一项： a. 地位差异 b. 目标差异 c. 缺乏正式沟通渠道 d. 协调不够 题目9 正确 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（C）原因造成的。 选择一项： a. 情绪

国开大形考任务领导科学基础

领导与管理的区别归纳为:领导具有前瞻性,管理具有当前性;领导具有整体性，管理具有局部性; 领导具有超脱性，管理具有（）。 正确答案是：操作性 领导的本质是领导者对被领导者的一种（）正确答案是：影响过程 美国哈佛大学商学院教授约翰.科特认为,领导与管理的根本区别在于它们各自的功用不同领导能带来有用的变革,管理者是为了（）正确答案是：维护秩序 领导环境与领导活动之间的关系是一种互动关系，领导环境与领导活动相互作用的基本形式是：输入——（）——输出。 正确答案是：转换 领导的特征主要表现在权威性、服务性、综合性、（）与战略性、超脱性与全局性。 正确答案是：超前性与战略性 领导环境可以影响领导活动的运行，或加快运行或延缓运行，甚至使领导活动完全终止。正确的答案是“对” 。 领导离不开管理，否则领导目标的实现就成为一句空话。正确的答案是“对” 。 领导的目的是为了实现组织的目标。正确的答案是“对” 。 经济基础决定上层建筑，经济环境对领导活动有决定性的影响。正确的答案是“对” 。 领导环境对领导活动有明显的制约作用与影响，领导活动必须根据领导环境的变化进行适当调整，这表明领导活动在领导环境面前完全是被动消极的。 正确的答案是“错” 。 领导环境的构成因素很多，我们从考察社会环境出发，提出了领导环境的构成变量：自然因素、政治因素、（）、教育因素、社会化文化因素、以及科技因素等。正确答案是：经济因素在领导环境中，（）对一个国家的领导的性质和领导体制影响最大，因为它们同属上层建筑的组成部分，关系密切。 正确答案是：政治环境 领导是指在社会组织中，领导者通过影响其（ ）以达成组织目标的过程。 正确答案是：属下行为领导环境的类型按领导者对环境可控程度分，可划分为可控环境、（）、不可控环境。 正确答案是：部分可控环境 广义上，领导环境是指制约和推动领导活动开的各种自然要素和（）的组合，是影响领导行为模式的政治、经济、文化、法律、科学技术、自然要素等组织内、外氛围和条件的总称。 正确答案是：社会要素 领导环境的客观性、动态性和复合性，意味着领导者只能消极的适应环境而不能对它有所作为。

2017秋国开学习网-网络实用技术基础形考作业1-6

第一章习题及参考答案 一、单项选择题 1．在P2P网络中，节点的功能不包括（C）。 A．下载B．生成C．加密D．信息追踪 2．关于WWW服务，下列说法中错误的是（D）。 A．可显示多媒体信息B．使用超链接技术C．工作在客户端/服务器模式D．用于提供高速文件传输服务 3．（B）不属于计算机网络四要素。 A．计算机系统B．用户C．传输介质D．网络协议 4．计算机网络的基本功能包括（C）。 A．数据处理、信号分析B．数据存储、资源管理C．数据传输、资源共享 D．任务调度、设备管理 5．计算机网络中广域网和局域网的分类是以（D）来划分的。 A．信息交换方式B．传输控制方法C．网络使用习惯D．网络覆盖范围 6.（A）网络结构简单、灵活，可扩充性好，传输速率高，响应速度快。 A．总线型B．星型C．树型D．环型7．（C）属于分组交换的特点。 A．建立连接的时间长B．报文大小不一C．数据传输前不需要建立一条端到端的通路 D．出错后整个报文全部重发 8．计算机网络协议的三要素为（A）。 A．语法、语义和同步B．语法、语义和规程C．语法、功能和同步D．语法、同步和规程 9．开放系统互联参考模型OSI/RM的最底层是（A）。 A．物理层B．网络层C．传输层D．应用层

10．在TCP/IP协议体系中，将网络结构自上而下划分为四层：（1）应用层；（2）传输层；（3）网际层；（4）网络接口层。工作时，（C）。 A．发送方从下层向上层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 B．接收方从下层向上层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 C．发送方从上层向下层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 D．接收方从上层向下层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 11.下列属于TCP/IP模型中网际层协议的是（D）。 A．FTP B．HTTP C．DNS D．ICMP 12.下列属于TCP/IP模型中应用层协议的是（C）。 A．ARP B．RARP C．SMTP D．ICMP 二．填空题 1．一个完整的计算机网络包含（计算机系统）、（共享的资源）、（传输介质）和（网络协议）等4个要素。 2．计算机网络按照覆盖范围分为（局域网）、（城域网）、（广域网）和（接入网）。 3．按照网络拓扑结构分类，计算机网络分为（总线型网络）、（星型网络）、（树型网络）、（环型网络）和（网状型网络）五种。 4．计算机网络中，实现数据交换的方法主要有（电路交换）、（报文交换）和（分组交 换）。 5．TCP/IP模型包含（应用层）、（传输层）、（网际层）和（网络接口层）四个层次。 三．简答题 1．什么是计算机网络？计算机网络由哪几部分组成？ 参考答案： 计算机网络是由地理位置分散的、具有独立功能的多个计算机系统，利用通信设备和传输介质互相连接，并配以相应的网络软件，以实现数据通信和资源共享的系统。计算机网络通常由资源子网、通信子网和通信协议三部分组成。

管理学基础形考任务三(附答案)

一、单项选择（每小题2分，共30分） 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。 选择一项： a. 自身影响力正确 b. 权力影响力 c. 文化影响力 d. 组织影响力 正确答案：自身影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 选择一项： a. 5-5型 b. 1-9型正确 c. 1-1型 d. 9-1型 正确答案：1-9型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。 选择一项： a. 缓冲法 b. 糊涂法 c. 不为法 d. 转移法正确 正确答案：转移法 题目4 （）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 选择一项： a. 成就需要理论

c. 需要层次理论正确 d. 双因素理论 反馈 正确答案;需要层次理论 题目5 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。 选择一项： a. 正强化 b. 消极强化正确 c. 自然消退 d. 惩罚 正确答案：消极强化 题目6 沟通的深层次目的是( )。 选择一项： a. 将工作布置下去 b. 激励或影响人的行为正确 c. 将信息传递给别人 d. 展示才能和影响力 正确答案：激励或影响人的行为 题目7 ( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项： a. 非语言沟通 b. 口头沟通 c. 电子媒介沟通 d. 书面沟通正确 正确答案：书面沟通 题目8 下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。

地基基础形成性考核册作业答案地基基础综合练习平时作业及答案

地基基础形成性考核册作业答案地基基础综合练习平时作业及答案发布: 2011-1-01 00:27 | 作者: admin | 来源: 蜗牛在线考试培训网-提供各种网校课程学习返利 平时作业及答案 《地基基础》综合练习 综合练习一：填空题部分（约130个空格） 第1、2章 （1）能满足建筑物的承载和变形要求的地层称为天然地基；当天然地基无法满足建筑物全部荷载和变形要求时，可对一定深度范围内天然地层进行加固处理使其作为持力层作用，这部分地基称为人工地基。 （2）基础是连接上部结构与地基的结构构件，基础的形式按埋置深度和传力方式可分为浅地基和深地基浅基础的形式有独立基础、条形基础、筏式基础等；深基础最典型的形式有桩基础、沉井基础、地下连续墙。（3）岩石按形式原因可分为岩浆岩、沉积岩、变质岩。 岩石的组成成分是矿物，主要的造岩矿物有100 多种。 （4）土是由三相组成的，当土骨架之间的孔隙被水充满时，称其为饱和土；当孔隙不含水时的土称为干土。 （5）土的物理与力学学特征主要有散体性、多相性、自然变异性、压缩性大、强度低、渗透性大。 （6）测定土颗粒级配的常用方法是筛析法。 （7）由土的粒径级配曲线可以大致判断土的颗粒的大小情况，级配曲线越陡，表明土粒径大小均匀，级配不良。 评*** Hidden to visitors ***6、《地基规范》判别砂土的密实度的指标是_____C____。 A、孔隙比 B、相对密度 C、标准贯入锤击数 D、野外鉴别 7、建筑物施工速度较快，地基的透水条件不良，抗剪强度指标宜选用_____A___。 A、不固结不排水剪 B、固结不排水剪 C、排水剪切试验 D、直剪试验 8、要夯实深层地基土宜采用的方法是_____A____。 A、强夯法 B、分层压实法 C、振动碾压法 D、重锤夯实法 9、土的天然含水量发生变化时，随之变化的指标是______D___。 A、塑限 B、液限 C、塑性指数 D、液性指数 10、在浅基础设计中，需要满足宽高比限制的基础是___C_______。

网络实用技术基础形考任务1参考答案

网络实用技术基础形考任务1参考答案 一、单选题（每题3分，共60分） 题目1 在P2P网络中，节点的功能不包括（）。C. 加密 题目2 关于WWW服务，下列说法中错误的是（）。D. 用于提供高速文件传输服务 题目3 （）不属于计算机网络四要素。B. 用户 题目4 计算机网络的基本功能包括（）。C. 数据传输、资源共享 题目5 计算机网络中广域网和局域网的分类是以（）来划分的。D. 网络覆盖范围 题目6 （）网络结构简单、灵活，可扩充性好，传输速率高，响应速度快。A. 总线型 题目7 （）属于分组交换的特点。C. 数据传输前不需要建立一条端到端的通路 题目8 计算机网络协议的三要素为（）。A. 语法、语义和同步 题目9 开放系统互联参考模型OSI/RM的最底层是（）。A. 物理层 题目10 在TCP/IP协议体系中，将网络结构自上而下划分为四层：（1）应用层；（2）传输层；（3）网际层；（4）网络接口层。工作时，（）。C. 发送方从上层向下层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 题目11 下列属于TCP/IP模型中网际层协议的是（）。D. ICMP 题目12 下列属于TCP/IP模型中应用层协议的是（）。C. SMTP 题目13 IEEE802委员会定义的快速以太网的协议标准是（）。D. IEEE802.3u 题目14 下列以太网（）使用双绞线作为传输介质。C. 10BaseT 题目15 局域网的典型特性是（）。C. 高数据速率，小范围，低误码率 题目16 对局域网的特点描述错误的是（）。D. 无规则的拓扑结构 题目17 交换机工作在OSI七层模型中的（）层。B. 数据链路层 题目18 （）是一种居民宽带接入网，在原有有线电视网的基础上发展而来。A. 光纤同轴混合网（HFC）题目19

管理学基础(第三版王绪军主编)形考全部答案

管理学基础(第三版王绪军主编)形考全部答案 作业1 一、理论分析题 1、什么是霍桑实验：P14 20世纪二三十年代，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的实验，由于这项研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的，因此，后人称之为霍桑试验。霍桑实验的结论主要有以下四点： 1、改变工作条件和劳动效率没有直接关系； 2、提高生产效率的决定因素是员工情绪，而不是工作条件； 3、关心员工的情感和员工的不满情绪，有助于提高劳动生产率； 4、员工的需要金钱只是其中的一部分，大部分的需要是尊重、信任、安全感、和谐、归属感以及感情上的慰藉。 （1）职工是“社会人”。霍桑实验说明：职工还受到社会和心理影响，生产效率主要取决于职工的积极性，取决于职工的家庭和社会生活以及企业中人与人之间的关系。 （2）企业中存在着“非正式组织”。霍桑实验说明：除正式团体外，企业中还存在非正式的小团体，小团体通过不成文的规范左右着小团体成员的感情倾向和行为。（3）新型的领导能力在于提高职工的满足度。企业中的管理人员要同时具有——经济技能和人际关系的技能。要对各级管理人员进行训练，使他们学会了解人们的逻辑行为和非逻辑行为，学会通过同工人交谈来了解其感情的技巧，使正式组织的经济需要与非正式组织的社会需要取得平衡。 （4）存在着霍桑效应。对于新环境的好奇和兴趣，导致了较佳的成绩，至少在最初

阶段如此。如何保持霍桑效应，也是管理学应重视和研究的问题。 2、人际关系学说主要有哪些内容答：人际关系学说的主要内容： 1、员工是“社会人”。人际关系学说强调，金钱并非刺激员工积极性的唯一动力，人与人之间的友情、安全感、归属感等社会的和心理的欲望的满足，也是非常重要的因素。 2、满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键。 3、企业存在“非正式组织”。“非正式组织”与“正式组织”相互依存，对生产效率的提高有很大的影响。人际关系学说的出现，开辟了管理理论研究的新领域，纠正了古典管理理论忽视人的因素的不足。同时，人际关系学说也为以后的行为科学的发展奠定了基础。 二、案例分析题 1、你同意哪个人的观点？他们的观点有什么不同？ 2、如果你是王平，如何是老张信服权变理论？ 3、你怎么理解小乔关于科学管理理论的说法？ 形考作业（一） 一、理论分析题 1. 20世纪二三十年代，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。由于该研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行，因此后人称之为霍桑试验。霍桑实验的分为四个阶段，分别是：第一，工厂照明试验；第二，继电器装配试验；第三，谈话研究；第四，观察试验。通过霍桑实验，梅奥等人得出了以下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的

领导科学基础形考3答案教学内容

[第1题](单选题)哪种人才理论强调人才的资源或要素属性，始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容？ A.人才功能理论 B.人才资源理论 C.人才资本理论 D.人才发展理论 [第2题](单选题)授权于人的具体方法有渐进授权，灵活授权和 A.公开授权 B.量力授权 C.有限授权 D.适当授权 [第3题](单选题)领导者的心理主要包括领导者的个性心理特征和 A.领导者具体的心理活动 B.决策心理 C.执行心理 D.预测心理 [第4题](单选题)领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是

D.行为引导 [第5题](单选题)许多的贪官在迈出“伸手第一次”后因为没有及时被查处，于是乎就有了第二次、第三次……的伸手，这说明这些贪官存在 A.多疑心理 B.侥幸心理 C.焦虑心理 D.嫉妒心理 [第6题](单选题)通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种 A.目标考评法 B.民意评议法 C.比较考评法 D.模拟考评法 [第7题](单选题)哪种人才理论强调人才的资本作用，相当重视对人才的投资、风险、回报等的研究，认为人才投资是效益最大的投资？ A.人才功能理论 B.人才资源理论 C.人才资本理论 D.人才发展理论

等的权力，是一种 A.强制权 B.奖励权 C.参照权 D.专家权 [第9题](单选题)低层次的人才要则侧重的能力是 A.执行能力 B.沟通能力 C.协调能力 D.指导能力 [第10题](单选题)高层次人才须侧重创新能力和 A.指导能力 B.沟通能力 C.协调能力 D.战略能力 [第11题](多选题)领导者的基本素质包括

地基基础形成性考核册1-4

地基基础作业1 一．简答题 1．简述地基基础在工程中的地位及重要性。 答：地基和基础是建筑物的根基。地基的选择或处理是否正确，基础的设计与施工质量的好坏均直接影响到建筑物的安全性、经济性和合理性。 从安全性来分析，地基与基础的质量好坏对建筑物安全性影响是巨大的，一旦发生地基与基础质量事故，对其补救和处理十分困难，有时甚至无法补救。 从经济性来分析，基础工程占整个建筑的建设费用的比例相当大，一般采用浅基础的多层建筑的基础造价占建筑造价的15%~20%，采用深基础的高层建筑的基础工程造价占总建筑费用的比例为20%~30%。 从合理性来分析，建筑物基础形式的合理选择是保证基础安全性和经济性的关键。 2．何谓地质作用？地质作用分类如何？ 答：由自然动力引起的使地壳或岩石圈甚至整个地球的物质组成、内部结构和地表形态发生变化和发展的作用称为地质作用。 地质作用按照动力来源的不同，可划分为：内动力地质作用、外动力地质作用及工程地质作用。 3．简述地质作用及其分类？ 答：地壳自形成以来，其物质组成、内部结构及表面心态，一直都在进行演变和发展，促地壳演变和发展的各种作用，统称为地质作用。 地质作用按照动力来源的不同，分为内地质作用、外地质作用及工程地质作用。内地质作用由地球内部放射性元素蜕变产生的热能，以及地球旋转能和重力能引起。外地质作用主要由地球以外的太阳辐射能引起。工程地质作用实际上是人为地质作用，例如采矿移动大量岩体、引起地表变形、崩塌、滑坡、石油天然气和地下水开采，因岩土层内疏干排水造成地面沉降，土工程建设中，开挖引起的滑坡、洞室围岩塌方、地基失稳。 4．岩石分哪几类？ 答：岩石是一种或多种矿物的集合体,它是构成地壳的基本部分。按其成因分为三大类： 1、沉积岩：由分化作用或火山作用的产物经机械搬运、沉积、固结而成的岩石。 2、岩浆岩：由岩浆冷凝而成的岩石。 3、变质岩：岩浆岩、沉积岩在地壳中受到高温、高压及化学活动性流体的影响下发生变质而形成的岩石。 5．何谓土的颗粒级配？ 答：土粒的大小及其组成通常以土中各个粒组的相对含量（各粒组占土粒总量的百分数）来表示，称为土的颗粒级配。 6．简述土的三大特性。 答：散体性：颗粒之间无粘结或弱粘结，存在大量孔隙，可以透水、透气； 多相性：土往往是由固体颗粒、水和气体组成的三相体系，三相之间质和量的变化直接影响它的工程性质；

2017秋国开学习网-网络实用技术基础形考作业一

一、单项选择题（每题2分） 题干 在P2P网络中，节点的功能不包括（）。 选择一项： A. 下载 B. 生成 C. 加密 D. 信息追踪 题干 关于WWW服务，下列说法中错误的是（）。选择一项： A. 可显示多媒体信息 B. 使用超链接技术 C. 工作在客户端/服务器模式 D. 用于提供高速文件传输服务 题干 （）不属于计算机网络四要素。 选择一项： A. 计算机系统 B. 用户 C. 传输介质 D. 网络协议 题干 计算机网络的基本功能包括（）。 选择一项： A. 数据处理、信号分析 B. 数据存储、资源管理

C. 数据传输、资源共享 D. 任务调度、设备管理 题干 计算机网络中广域网和局域网的分类是以（）来划分的。 选择一项： A. 信息交换方式 B. 传输控制方法 C. 网络使用习惯 D. 网络覆盖范围 题干 （）网络结构简单、灵活，可扩充性好，传输速率高，响应速度快。选择一项： A. 总线型 B. 星型 C. 树型 D. 环型 题干 （）属于分组交换的特点。 选择一项： A. 建立连接的时间长 B. 报文大小不一 C. 数据传输前不需要建立一条端到端的通路 D. 出错后整个报文全部重发 题干 计算机网络协议的三要素为（）。 选择一项：

A. 语法、语义和同步 B. 语法、语义和规程 C. 语法、功能和同步 D. 语法、同步和规程 题干 开放系统互联参考模型OSI/RM的最底层是（）。 选择一项： A. 物理层 B. 网络层 C. 传输层 D. 应用层 题干 在TCP/IP协议体系中，将网络结构自上而下划分为四层：（1）应用层；（2）传输层；（3）网际层；（4）网络接口层。工作时，（）。 选择一项： A. 发送方从下层向上层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 B. 接收方从下层向上层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 C. 发送方从上层向下层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 D. 接收方从上层向下层传输数据，每经过一层附加协议控制信息 题干 下列属于TCP/IP模型中网际层协议的是（）。 选择一项： A. FTP B. HTTP C. DNS D. ICMP

领导科学基础形考1答案

[ 第 1 题]( 单选题 )下列关于被领导者的说法，错误的是 A.被领导者应该维护领导者的威信 B.被领导者应该在工作上配合和支持领导 C.被领导者应该服从领导者的一切决策命令 D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导 [ 第 2 题]( 单选题 )称为“管理理论之父”的管理学家是 A.乔治 ?梅奥 B.弗雷德里克 ?泰罗 C.亨利 ?法约尔 D.马克斯 ?韦伯 [ 第 3 题]( 单选题 )关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？ A.领导特质论 B.领导行为论 C.领导权变论 D.领导方格理论 [ 第 4 题]( 单选题 ) 强调领导行为的角色及创新，领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景，是哪一种领导理论的主要内容？ A.领导力变革论 B.领导力服务论 C.领导力愿景论 D.领导力特质论 [ 第 5 题]( 单选题 )领导活动的目的是什么？

A.为了获取更大的权力 B.为了实现个人的梦想 C.为了实现组织的目标 D.为了谋取更多的利益 [ 第 6 题]( 单选题 )权变领导理论的研究重点在 A.领导者的个性特质 B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C.领导者的影响力 D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 [ 第 7 题]( 单选题 )领导活动的本质是什么？ A.领导者对被领导者的一种影响过程 B.被领导者对领导者的一种依赖过程 C.领导者对领导环境的一种改变过程 D.领导主体与领导环境的一种共生过程 [ 第 8 题]( 单选题 ) 下列关于追随者与被领导者之间的关系，说法正确的是 A.追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者 B.被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者 C.追随者就等于被领导者 D.追随者与被领导者之间没有关系 [ 第 9 题]( 单选题 )哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观？ A.交易型领导者 B.变革型领导者

地基基础形考作业一答案

《地基基础》作业1 说明：本次作业包括第1、2、3章的内容，请于4周之前完成。 一．简答题（每小题5分，共60分） 1．简述地基基础在工程中的地位及重要性。 答：地基和基础是建筑物的根基。地基的选择或处理是否正确，基础的设计与施工质量的好坏均直接影响到建筑物的安全性、经济性和合理性。 从安全性来分析，地基与基础的质量好坏对建筑物安全性影响是巨大的，一旦发生地基与基础质量事故，对其补救和处理十分困难，有时甚至无法补救。 从经济性来分析，基础工程占整个建筑的建设费用的比例相当大，一般采用浅基础的多层建筑的基础造价占建筑造价的15%-20%，采用深基础的高层建筑的基础工程造价占总建筑费用的比例为20%-30%。 从经济性来分析，建筑物基础形式的合理选择是保证基础安全性和经济性的关键。 从合理性来分析， 建筑物基础形式的合理选择是保证基础安全性

和经济性的关键。 2．何谓地质作用？地质作用分类如何？ 答：由自然动力引起的使地壳或岩石圈甚至整个地球的物质组成、内部结构和地表形态发生变化和发展的作用称为地质作用。 地质作用可划分为：内动力地质作用、外动力地质作用及工程地质作用。 3．简述地质作用及其分类？ 答：地壳自形成以来，其物质组成、内部结构及表面心态，一直都在进行演变和发展，促地壳演变和发展的各种作用，统称为地质作用。 地质作用按照动力来源的不同，分为内地质作用、外地质作用及工程地质作用。内地质作用由地球内部放射性元素蜕变产生的热能，以及地球旋转能和重力能引起。外地质作用主要由地球以外的太阳辐射能引起。工程地质作用实际上是人为地质作用，例如采矿移动大量岩体、引起地表变形、崩塌、滑坡、石油天然气和地下水开采，因岩土层内疏干排水造成地面沉降，土工程建设中，开挖引起的滑坡、洞室围岩塌方、地基失稳。 4．岩石分哪几类？ 答：岩石是一种或多种矿物的集合体,它是构成地壳的基本部分。按其成因分为三大类： （1）沉积岩：由分化作用或火山作用的产物经机械搬运、沉积、固结而成的岩石。 （2）岩浆岩：由岩浆冷凝而成的岩石。 （3）变质岩：岩浆岩、沉积岩在地壳中受到高温、高压及化学活动性流体的影响下发生变质而形成的岩石。 5．何谓土的颗粒级配？ 答：土粒的大小及其组成通常以土中各个粒组的相对含量（各粒组占土粒总量的百分数）来表示，称为土的颗粒级配 6．简述土的三大特性。

电大网络实用技术基础形考作业2

关于ICMP协议的描述中，正确的是（ ）。 选择一项： A. ICMP协议根据MAC地址查找对应的IP地址 B. ICMP协议根据IP地址查找对应的MAC地址 C. ICMP协议根据网络通信的情况把控制报文发送给发送主机 D. ICMP协议是用来转发数据包 IP协议是运行在开放系统互连参考模型的（ ）。 选择一项： A. 物理层 B. 数据链路层 C. 网络层 D. 传输层 用于多播地址的IP地址是（ ）。 选择一项： A. A类地址 B. B类地址 C. C类地址 D. D类地址 路由表包含的内容不包括（ ）。 选择一项： A. 目的网络号 B. 路由器名称 C. 网络状态 D. 下一跳地址

在IPv4网络环境中，路由器收到一个数据包是根据（ ）转发数据包。 选择一项： A. 目的IP地址 B. 源IP地址 C. 目的MAC地址 D. 源MAC地址 将接受到的IP地址解析为数据链路层的MAC地址是（ ）的作用。 选择一项： A. ARP协议 B. TCP协议 C. OSPF协议 D. RIP协议 下列路由协议属于距离矢量协议的是（ ）。 选择一项： A. 静态路由协议 B. RIP C. OSPF D. BGP 关于IP协议的描述中，错误的是（ ）。 选择一项： A. 是网际层的核心协议 B. 提供“尽力交付”的网络服务 C. 能保证传输的可靠性 D. 支持异构网络互连

IP数据报首部的最大长度为（ ）字节。 选择一项： A. 8字节 B. 20字节 C. 40字节 D. 60 字节 不属于动态路由协议的是（ ）。 选择一项： A. RIP B. OSPF C. RARP D. BGP IPv6的特性不包括（ ）。 选择一项： A. 地址空间较大 B. 报头简单和易封装 C. 路由表较大 D. 可提供更好的QoS保证 关于BGP的说法中，错误的是（ ）。 选择一项： A. BGP协议是一种动态路由协议 B. BGP用于不同自治系统间的可达性信息交换 C. BGP使用UDP协议传输报文 D. BGP路由器具有IBGP和EBGP两种工作模式

领导科学基础网络形考

领导科学基础网络形考 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

图示说明--恭喜，答对了！--抱歉，答错了！--您选择了此项 [第1题](单选题)人才配备的内容包括确定数量，选择人才和 A.培训人才 B.增加福利待遇 C.改善工作条件 D.目标激励 [第2题](单选题)通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种 A.目标考评法 B.民意评议法 C.比较考评法 D.模拟考评法 [第3题](单选题)科学人才观，既是人才观，也是 A.方法论 B.创新论 C.体系论 D.发展论 [第4题](单选题)领导权的静态结构主要包括领导权主体、领导权客体和 A.领导权作用的方式 B.领导权作用的方向 C.领导权载体 D.领导权作用的层次 [第5题](单选题)哪种人才理论强调人才的资本作用，相当重视对人才的投资、风险、回报等的研究，认为人才投资是效益最大的投资 A.人才功能理论 B.人才资源理论 C.人才资本理论

D.人才发展理论 [第6题](单选题)一个老人有四个儿子，一个儿子腿短一点，一个儿子瘫痪，一个儿子一只眼，一个儿子胳膊腿健全头脑灵活。这家人怎么能够活下去老头做了这样的安排，让腿短的学推磨，转一圈省事；瘫痪的学习纺绳；一只眼的学射箭打猎；胳膊腿健全的，把他们的产品拿出来卖掉。一个人搞销售，三个人搞生产，老头自己做一个总经理，这家人日子过得还挺红火。若把这个老人看做一个领导，把他的四个儿子看作是他的下属，那么他在用人时主要坚持了哪种原则 A.用人不疑，疑人不用 B.任人唯贤，唯才是举 C.扬长避短，用人之长 D.组合搭配、人尽其才 [第7题](单选题)南宋时，民族英雄岳飞与金兀术交战，当节节取胜恢复中原指日可待之际，昏君赵构却轻信秦桧的谗言，加上对岳飞缺乏了解和信任，一天之内连发十二道金牌，召岳飞火速回朝，使他冤死在风波亭，抗金十年取得的成就毁于一旦，案例中的赵构是一种什么心理 A.多疑心理 B.抑郁心理 C.焦虑心理 D.嫉妒心理 [第8题](单选题)领导者的素质体系包括核心素质、基础素质和 A.职能素质 B.心理素质 C.战略素养 D.思维素质 [第9题](单选题)领导力发展的第五个层次是指 A.职位 B.成就 C.认同 D.品格 [第10题](单选题)韩非子曰：“上君尽人之智，中君尽人之力，下君尽己之能。”意思就是说，优秀的领导者要