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高管人员劳动合同书

劳动合同书

甲方：

乙方：

劳动合同书

甲方：

公司名称：北京绿得金温泉度假有限公司

公司地址：北京亦庄经济技术开发区南工业区16号

法定代表人：刘致辉

乙方：

姓名：性别：学历：_________

居民身份证号：

出生日期：年月日邮政编码：

户口所在地省（市）区（县）街道（乡）

根据?中华人民共和国劳动法?和有关法规规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。

第一条合同期限

1、合同期限为_______年(或_____个月)。合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、其中试用期限为____个月，即________年_____月_____日至________年_____月____日止。

3、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任 _______职务，乙方以公司利益为本，高效率地完成工作任务。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、公司实行每天纯工作8小时（不包括用餐及日间休息时间）的工作制度，并可根据工作需要实行不定时工作制。

2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。

第四条工作报酬和待遇

1、乙方在甲方工作期间担任 _____岗位职务并享受万元/年的薪金待遇。（注：工资按两部分进行发放即：每月按年工资总额月平均的60% (百分之六十)进行基本工资发放，其余部分年终一次性补充发放。）

2、乙方在试用期间，月薪为________元/月，试用合格后转正享受正式岗位薪金待遇。

2、乙方享受甲方规定的相关福利待遇。

3、甲方确定每月日为工资发放日。无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。重大节日可顺延。

第五条工作纪律、奖惩和商业秘密

1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。乙方应当严格遵守甲方工作纪律和规章制度，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。

3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅

自公开或出让。在终

止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关的资料交所在部门或隶属部门归档。

4、乙方离开用人单位后任何时候，不得非法使用甲方的经营管理信息和资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第六条合同的变更、终止和解除

1、发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

(1)经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。

(2)订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。

(3)由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动

合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质。

(4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，

致使原合同无法履行。

(5)法律规定的其他情况。

2、在合同没有变更情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

(1)发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。

(2)因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)。

(3)发生不超过一个月时间的短期停工。

(4)甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职

工的工作。

(5)法律规定的其他情况。

3、本合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务及责任，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方可进行协商并以约定的具体内容为准。如协商不妥以原合同为准。

4、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。

5、有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现；

（2）乙方辞职或按公司规定自动离职及不按公司规定正常上班的，本合同自然终止。并且甲方有权追究合同期内的乙方法律责任；

（3）甲方依法被注销或终止、解散；

（4）乙方因病或自然死亡的。

6、经合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。

7、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方不胜任本职工作，不能及时完成工作任务的；

（2）严重违反工作纪律或公司规章制度，对公司造成重大经济损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原职务工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

（2）乙方不能胜任本职工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达

成协议的；

（4）乙方不履行本合同的。

9.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；

（2）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，

可以终止本合同）。

10. 乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但出现以下情况，乙方不得解除本合同：（1）乙方在承担甲方重大商业活动期间；

（2）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的。

第七条违反和解除劳动合同的责任

1、本合同一经签订即对双方产生法律约束力，任何一方当事人违反本合同约定均须承担违约责任，赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。

2、乙方在合同期限内，违反合同的约定提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于年薪百分之二十的违约金，偿付违约金___________

元。

3、乙方违反合同约定，侵犯公司商业秘密的，对甲方造成经济损失，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

4、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按实际损失程度承担赔偿责任。

5、乙方在合同期限内，不符合本合同约定的，不得单方解除合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除合同，甲方有权采取保护自身权益的措施：

（1）要求赔偿因受聘人强行解除合同而造成的损失；

（2）收回所有属于甲方的财产和经营信息与资料；

6、如果因个人原因违约处以工资总额十倍进行罚款。

第八条劳动争议的处理及其它

1、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；双方因履行本合同发生争议，协商调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，三十日内向劳动争议仲裁机关申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，按国家有关法律规定执行，甲方以下文件作为本合同附件:

（1）《岗位职责》

（2）《承诺书》

（3）《责任书》

（4）《安全协议书》

3、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

4、甲乙双方的其它约定内容__________________

。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

甲方代表：（签字）

签字时间：年月日签字时间：年月日

承诺书

我自愿加入北京绿得金温泉度假有限公司并愿意在部门岗位上努力的工作并承担一切与本岗位有关的责任，行使本岗位权利遵守本岗位职责并保证完成公司既定的各项工作目标。特此承诺。

承诺人：

________年月日

责任书

1.管理责任：对所辖范围的工作，管理不系统、不到位、方法不得

当等造成的管理混乱，从而使公司造成损失及由管理造成的相关后果。

2.决策责任：不在职权范围内、不经请示私自决策的工作给公司带

来损失或负面影响的及其因决策而造成的相关后果。

3.执行责任：对公司或上级交待、布置的工作不执行或不按意图执

行而导致工作无法开展或给企业造成损失及相关后果。

4.检查责任：对工作检查不及时、不到位，从而导致的相关后果。

5.安全责任：因安全管理不到位而导致工作不能正常开展或给公司

带来严重损失的。出现重大失误或管理不到位追究刑事责任。6.指挥责任：各项工作因指挥不利、不系统、方法不合理，而导致

的相关后果。

7.计划责任：因工作没有计划性、不按时完成公司即出的各项工作

及目标及计划造成的相关后果。

8.控制责任：因对员工工作物品、消耗品成本控制不利，而导致公

司受损失及因控制造成的相关后果。

9.协调责任：各部门之间因协调不利，导致工作开展不到位、不顺

利，从而影响工作正常进行、开展等。

10.监督责任：对员工工作监督不到位，导致出现管理混乱及物品丢

失或用途不当而导致的相关后果。

11.激励责任：对员工激励不到位或方法不得当，从而导致工作消极

及因激励造成的相关后果。

安全协议书

甲方：北京绿得金温泉度假有限公司

乙方：

为保证员工人身安全，在甲方雇佣乙方期间，甲乙双方经协商，达成以下协议：

一、甲方为乙方免费提供食宿待遇，乙方必须遵守甲方各项规章制

度以及管理规定，如有违纪者按相关规定执行相应的处罚。二、按照《服务行业从业人员健康证管理条例》规定，如乙方经体

检查出是乙肝患者、携带者，或是其他传染病患者，甲方有权辞退该员工，不需加付任何补偿金。

三、乙方应遵守公司《服务员消防制度》，熟记火灾处理程序以及

消防常识，了解简单灭火器材的使用方法以及自我保护和自救方法的基本常识。

四、如乙方不享受甲方提供的住宿待遇，因租房引起的任何事情或

造成任何损失等一切后果由乙方自行承担，乙方在上、下班途中发生意外事故，不属于工伤范围，甲方不负担任何责任。五、如乙方在上、下班途中没有按规定的员工通道、时间到达宿舍

或上班地点，若发生意外事故，一切后果由乙方自行承担，甲方不负担任何责任。

六、乙方在工作中因违反操作规程而造成的任何事故由乙方自行

承担，甲方不负任何责任。

七、若乙方之间发生矛盾未上报部门经理，出现打架、斗殴等事件，

一切后果由乙方自行承担，与甲方无关。

八、乙方非因工作需要在公司外发生任何意外事故，一切后果由乙

方自行承担，与甲方无关。

九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双

方共同遵守执行。

十、本协议自乙方上岗之日起生效，至乙方离职之日自动解除。

十一、本协议签署地点：北京绿得金温泉度假有限公司

甲方（盖章）：北京绿得金温泉度假有限公司

乙方（签字）：

年月日

加油站员工劳动合同范本参考

加油站员工劳动合同范本参考以下是小编整理的加油站员工劳动合同范本，欢迎参考阅读。加油站员工劳动合同范文一甲方：(以下简称甲方) 地址： . 乙方：姓名：性别：身份证号码： ; 户籍地址： ; 现居住地：(以下简称乙方); 第一条合同期限本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。第二条工作内容和义务 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任市项目部门岗位工作。 2、甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资，乙方同意听从调动，服从分配和管理，履行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。 3、乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。 4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。 5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务： 1) 遵守国家宪法、法律、法规; 2) 自觉遵守甲方及客户方的规章制度; 3) 维护甲方及客户方的荣誉和利益; 4) 忠于职守、勤奋工作‘ 5) 履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发

现，将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。第三条工作时间和休息休假 1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。 2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于基本工资的3倍(含当日工资)的工资。 3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日，以每月的排班为准。第四条劳动保护和工作标准 1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训，提高思想水平和职业技能。 2、乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。第五条劳动报酬 1、甲乙双方对工资约定为元/月。 2、甲方每月20日支付乙方上月工资，如遇节假日往后顺延最近工作日。第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿 1、在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满30天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。 2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和北京市政府有关规定执行。 3、解除或者终止本合同，乙方应按照甲方的规定，办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的，甲方有权扣除违约金。 4、在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需向乙方支付经济补偿金。

公司高管聘用合同模板

公司高管聘用合同模板甲方：XXXX限公司地址：乙方：姓名：性别：年龄：居民身份证号码：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。一、劳动期限第一条：合同期限年，自年月日合同签订之日起至年月日止。二、工作岗位第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。三、劳动报酬第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考

核方案，根据目标完成情况给予奖励。第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游等。四、劳动条件和劳动保护第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。五、劳动纪律第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。

办公室文员劳动合同书--最新标准版

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改学校办公室人员劳动合同书甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：一、合同期限本合同期限自签订之日起计算，即20年月日至20年月日止。二、甲方现聘请乙方为（职位）负责工作。三、劳动报酬甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。四、对乙方的工作要求和劳动纪律 1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。（包括身份证的复印件、学历证书、教师资

格证复印件、家庭成员情况等）。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。 2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。 3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。 4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。 5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。五、违约协议 1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。甲方（盖章）：法人代表人：乙方（签字）：身份证：日期：20年月日

建筑施工人员劳动合同书

劳动合同书甲方：项目部。乙方：身份证号码：。住址：。联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限从年月日起至完成时止。完成工作任务的标志是办理离场手续。二、工作内容和工作地点乙方在甲方工地从事工作，乙方的岗位（工种）上岗证编码为。三、工作时间和休息休假基于本工程施工进度要求及乙方工作性质特殊的原因，双方约定乙方工作时间为上午，下午，晚上，工作时间为小时，其中基本工作时间为小时，加班时间为小时。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，但因工作特殊性需要乙方在休息休假期间加班的，乙方应给予配合。四、劳动报酬（一）乙方每月的薪酬结构为基本工作时间工资（）＋加班津贴（）+绩效工资（），其中绩效工资为保质保安全完成本职工作的绩效奖励。（二）甲方应为乙方办理养老保险、失业保险，其中甲方每月应为乙方承担养老保险费元，失业保险费元。因乙方提出自己已经在其它途径办理了此两项保险，故养老保险费和失业保险费每月

以现金的方式连同工资一块发放给乙方。（三）工资发放时间约定：鉴于建筑企业的施工特殊性以及市场环境等因素，为了维护甲、乙双方的利益，特将甲、乙双方的工资发放时间做如下约定： 1、甲方按月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的15日。 2、甲方在本合同期满后十天内结清乙方所有工资。 3、甲、乙双方鉴定本合同后，应视作乙方已接受这种工资计发办法。下列2种情况不属于“无故拖欠”乙方工资： 1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资。 2、甲方确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得乙方同意后，可暂时延期支付或部分延期支付劳动者工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。对于法律、法规有强制性要求的岗位，乙方必须已通过本特殊工种的岗前培训，并取得相应的操作证书方可上岗。六、规章制度乙方在合同期内应当做到：（一）自觉遵守国家和省、市规定的法律、法规。（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好本职工作。

高管劳动合同范本新(标准版)

高管劳动合同范本新随着人们意识的不断增强，越来越多的人意识到签订合同的重要性，以下是我整理的高管劳动合同，欢迎参考阅读。高管劳动合同范文一甲方(用人单位)：某某有限公司：法定代表人：XXX 乙方：XXX 居民身份证号码：000000000000000000 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙平等双方协商，自愿订立本合同﹐并共同遵照履行。一. 合同期限本合同由年月日起生效﹐至年月日止。二. 受聘职位 1. 甲方聘请乙方从事的工作为职务： 2. 甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当的职务及岗位调动﹐乙方应服从甲方的调动安排。 3. 乙方需按照甲方确定的岗位责任﹐按时、按质、按量完成工作。三. 劳动报酬/年终奖金 1. 甲方对乙方实行基本工资+绩效工资制度。乙方的基本工资每月税前为人民币 ****** 元。(大写： ****元整 )。绩效工资根据公司对乙方的绩效考核情况确定。乙方应遵守公司关于工资标准不公开的制度。

2. 甲方在每月 3. 乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放。 4. 乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额﹐由甲方按中华人民共和国个人所得税法﹐代乙方扣缴。四. 工作地点工作地点一般为北京巿内﹐如因业务需要﹐甲方有权分派乙方到其它地区/国家工作或实习。五. 工作时间乙方工作时间按《劳动法》规定执行。乙方可实行弹性工作制度。六. 工作纪律 1. 乙方应遵守甲方制定的以下规章制度，甲方并有权解释之： 1) 公司员工手册; 2) 公司颁布的各项管理规章制度; 3) 其它各项规章。 2. 甲方有权根据其经营管理需要，单方面合理地、随时地变更以上规章制度及守则。 3. 乙方须严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 4. 对于乙方违反甲方劳动规章与纪律的行为，甲方有权按照其规章制度的规定办理，给予乙方纪律处分、经济处罚直至解雇乙方。七. 劳动保护和劳动条件为保障乙方的身体健康、生命安全以便顺利完成工作任务﹐甲方根据

个人劳动合同书范本

个人劳动合同书范本甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇乙方工作起始时间年月日二、劳动合同期限第三条甲乙双方选择适用 1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作，乙方的工种上岗证号码为第五条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准、综合计算工时、不定时工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定。第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十五条乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十六条甲乙双方约定的其他内容十、劳动争议的处理及其他

员工劳动合同续签申请书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载员工劳动合同续签申请书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

尊敬的公司领导：您好! 本人自20xx 年x 月x 日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx 年x 月x 日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以

知识弥补不足。四、下半年的工作计划 1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。 2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。 3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。此致敬礼！申请人：XXX xx 年xx 月xx 日

项目部管理人员劳动合同

编号：劳动合同书甲方（用人单位）：江苏南通二建集团公司鄂尔多斯永大丽景苑项目部乙方（员工）：签订日期：2011 年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。第一条合同双方当事人基本情况一、甲方单位：江苏南通二建集团公司鄂尔多斯永大丽景苑项目部住所：内蒙古鄂尔多斯东胜区郝兆奎村项目负责人：蔡成建二、乙方姓名：性别：住址: 身份证号码：联系电话：第二条劳动合同期限一、合同期限双方按以下第3 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从2011年月日起至2012 年月日止。 2、无固定期限：从2011年月日起至法定的终止条件：止。 3、以完成工作为期限：暂定从2011年月日起至年月日，

即完成内蒙古鄂尔多斯永大丽景苑2#、3#住宿楼的土建、安装及二次结构装修工程竣工验收止。二、试用期限双方同意按以下第 2 种方式确定试用期限（试用期包含在合同期内） 1、无试用期。 2、试用期从2011年月日起至年月日止。第三条工作内容及工作地点一、乙方根据甲方需要担任：职务。二、根据甲方的岗位特点、乙方的工作区域、工作要求及工作地点由工程地点决定。三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，达到规定的工程行业及质量标准，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。第四条工作时间甲乙双方同意按以下第二种方式确定乙方的工作时间：一、标准工作制，即每日工作小时，每周工作天，法定假日休息。二、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。三、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

劳动合同书样本(简易版)

劳动合同甲方：乙方：签订日期: 年月日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方

的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（四）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。

劳务用工合同书

项目用工劳动合同书甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限的劳动合同。 2、本合同期限满即终止执行。甲乙任何一方在本合同期限届满前一周内未提出续订劳动合同要求或一方提出另一方不同意（或协商不成的）视为双方不再续订劳动合同。二、工作内容甲方安排乙方从事的具体工作职责及要求由项目部另行细化，乙方应当积极完成工作任务。三、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于甲方所在地人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准。 2、乙方的工资支付办法为：每月预发生活费，每年春节前结算当年工资。生活费、年底结算工资通过甲方银行账号直接发放到乙方提供的银行卡内，不得由他人代领。四、社会保险经乙方自愿申请，甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。五、劳动保护 1、甲方根据乙方从事的工作岗位，为乙方提供必要的劳动保护用品。 2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。 3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。六、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。甲方因工作需要，灵活安排乙方的工作时间和休息、放假时间，乙方应当服从。七、劳动纪律 1、工程发包方和甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方同意自觉遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。 2、乙方应严格遵守甲方的请假制度，病、事假均须出具假条（病假须提供项目所在地二级以上医疗治疗机构出具的病假条），必须经项目负责人签字同意后，作考勤依据。 3、乙方应注意自身安全，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，甲方将追究乙方相应的刑事责任。八、合同解除、终止（一）符合下列条件之一的，甲方有权解除劳动合同 1、合同期限届满即终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的。 3、乙方擅自离岗，连续三天不上班或一个月内累计5天不上班的。 4、乙方与其它单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经甲方指正后拒不改正的。 5、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更

有关文员的劳动合同范本

合同编号：_________有关文员的劳动合同范本甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

有关文员的劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下： 1、接听、转接电话。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责传真的收发，资料送递工作。 4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。 5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。三、教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和第 2 页共 6 页

培训（培训费由甲方提供）。四、工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作6日 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。五、工作报酬 1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。绩效工资为200元，迟到一次扣5元，请假一次扣30元，二次100元，三次全无。 2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受公司规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。六、工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲第 3 页共 6 页

项目部签订劳动合同(终)(后勤)

劳动合同书甲方：主要负责人：乙方：姓名出生年月家庭住址身份证号联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，彼此同意约定下述各条款，以资共同遵守。第一条：工作期限自乙方进驻甲方单位开始工作至甲方该项目工程完工为止，新聘职工试用期一至三个月，试用期包括在协议工作时间内。第二条：工作内容和工作地点 1．乙方同意甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，甲方可根据本工程状况及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，调整后协议工资由甲、乙双方商定。乙方的工作应按甲方的岗位职责要求，在规定的时间完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2．乙方的工作任务或职责是： ○1按上述岗位履行该项目管理制度上相应岗位明确的职责； ②甲方临时安排的其它工作。 3．乙方的工作地点在甲方工地及应出差服务场所。第三条：工作时间和休息休假 1．根据甲方工作需要，经双方协商采用不定时工作制。甲方保证乙方每月休息天，乙方可根据自身情况可安排在工地休息或回家休息，但乙方休息时间不得与甲方生产或工作任务相冲突，特殊情况需经甲方同意。 2．甲方因工作需要进行连续作业，需延长乙方的工作时间的，甲方需另行安排乙方的休息时间。 3．国家法定节假日按国家规定正常休息，如因施工需要额外加班的，按国家规定给予相应的加班补助（按基本工资计算）。第四条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家规定提供符合劳动卫生标准的作业场所，发给乙方必要的劳动保护用品，告知职业危害，采取必要的危害防护措施，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康，并依法为乙方购买团体劳动意外保险。第五条：劳动报酬 1．乙方的工资试用期为元/月（试用期从

完整版高管劳动合同范本

劳动合同合同编号【】甲方法定代表人或主要负责人甲方地址乙方性别文化程度出生日期年月日居民身份证号码现住址邮政编码联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限

第一条本合同为【固定期限】劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期为年月日至年月日，有效期至年月日终止。二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任【】岗位工作。乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方关于该岗位的岗位职责描述及相应的考核制度执行。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。在一个工作周期内（周/月/季/年），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。第四条乙方的工作地点为【】。但因乙方工作性质导致乙方需要到其他地点履行劳动义务的，该地点也视为本劳动合同约定的工作地点。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行的劳动工时制为以下第（）种：（1）标准工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。每周休息日为星期六和星期日，但因甲方生产经营所需，临时利用休息日工作的，甲方应当安排乙方调休。．执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，需经劳动行政部门审批，每周至少休息一天。第六条乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假、婚假、丧假、计划生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有关规定及公司规章执行。四、劳动报酬及福利第七条甲方的工资制度，应遵循按劳分配原则，并采取有效措施提高经营效益，在有条件的时候，逐步提高乙方的工资。第八条每月【】日前向乙方支付上个月工资，如遇休息日、法定休假日，则提前至至休息日或法定节假日的前一个工作日支付。工资以货币形式支付。乙方的劳动报酬及劳动报酬的支付时间和方式，由双方另行协商签订的《工资及绩效考核协议》进行约定，《工资及绩效考核协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。乙方工作岗位发生变更的，劳动报酬也随之变更; 乙方按照法律规定，应当缴纳的各种税、费由甲方代扣代缴。第九条甲方为乙方提供午餐，标准为元。第十条若因经营需要，在法律规定范围内，甲方要求乙方加班加点的，乙方同意服从甲方的工作安排；若乙方申请加班的，须经甲方批准后才能进行加．班，未经甲方批准的，不视作加班，加班加点时间控制和工资结算按国家法律规定及甲方制度执行。第十一条因工作任务不足或其他非因乙方原因停工、停业的，在一个工资支付周期内，甲方应当按照提供正常劳动支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，按照不低于当地政府最低工资标准的70％支付乙方基本生活费。出现前款情形，乙方可以自愿解除本合同，劳动合同解除后双方互不承担补偿、

一般劳动合同书范本

一般劳动合同书范本甲方：____ 乙方：____ 签订日期：__年__月__日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____ 本合同____终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。执行不定时工作制的工资的____元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

办公室人员劳动合同

办公室人员劳动合同办公室人员劳动合同（精选3篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同在生活中的使用越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是WTT帮大家整理的办公室人员劳动合同（精选3篇），希望能够帮助到大家。办公室人员劳动合同1 甲方：乙方：甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 —、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月曰。二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：（一）文员工作 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。 3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。 4、各种会议的安排及会务工作。 5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。

6、领导交办的其他工作。（二）培训人员相关工作 1、培训活动的前期宣传：包括网站信息发布，及其他必要的广告宣传。 2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理（提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务）。 3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。 4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。 5、领导交办的其他工作。（三）其他工作 1、负责每天研究院推送。负责研究院网站的维护和信息更新。 2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等。 3、其他三、工作条件 1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8：30-12：00o下午 l：30-5：30o如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

施工人员劳动合同范本

聘用单位（下称“甲方”）：签约代表人：法定代表人：受聘人（下称“乙方”）：性别：居民身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村毕业院校：专业：学制：职称：紧急情况家庭联络电话1、联系人： 2 联系人：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。（二）无论选择以上何种形式，双方同意本合同有效期内的前个月为试用期（即从年月日起至年月日止）。第二条、工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在公司，担任职务。（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作（生产）任务，并达到规定的质量标准。（三）甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。第三条、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行）。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有4天的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接）。（二）请休假乙方的各种请休假，必须严格按照甲方请休假的规定执行，具体规定为《休假管理制度》。第四条、劳动报酬（一）、乙方试用期的工资为：元/月。（二）、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，具体如下： 1、月薪工资。月薪工资由基本工资与其他各类补贴、津贴、奖金等相加约为人民币元左右，工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中，已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要，乙方适时加班的加班补贴以及

高管人员劳动合同书格式

劳动合同书甲方：

乙方：劳动合同书甲方：公司名称：北京绿得金温泉度假有限公司公司地址：北京亦庄经济技术开发区南工业区16号法定代表人：刘致辉乙方：姓名：性别：学历：_________ 居民身份证号：出生日期：年月日邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡）根据?中华人民共和国劳动法?和有关法规规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。第一条合同期限 1、合同期限为_______年(或_____个月)。合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用

关系自然终止。 2、其中试用期限为____个月，即________年_____月_____日至________年_____月____日止。 3、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条?工作岗位 1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任 _______职务，乙方以公司利益为本，高效率地完成工作任务。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。第三条?工作条件和劳动保护 1、公司实行每天纯工作8小时（不包括用餐及日间休息时间）的工作制度，并可根据工作需要实行不定时工作制。 2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。第四条?工作报酬和待遇

1、乙方在甲方工作期间担任 _____岗位职务并享受万元/年的薪金待遇。（注：工资按两部分进行发放即：每月按年工资总额月平均的60% (百分之六十)进行基本工资发放，其余部分年终一次性补充发放。） 2、乙方在试用期间，月薪为________元/月，试用合格后转正享受正式岗位薪金待遇。 2、乙方享受甲方规定的相关福利待遇。 3、甲方确定每月日为工资发放日。无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。重大节日可顺延。第五条?工作纪律、奖惩和商业秘密 1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。乙方应当严格遵守甲方工作纪律和规章制度，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。 2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。 3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。在终