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2011年上半年工作目标落实情况汇报材料汇总

2011年上半年工作目标落实情况汇报材料汇总
2011年上半年工作目标落实情况汇报材料汇总

2011年上半年工作目标落实情况

汇报材料

根据《自治区农业厅党组关于进一步加强督查切实推进工作落实的通知》(桂农业党组[2011]8号和《自治区农业厅办公室关于对2011年上半年工作目标落实情况进行督查的通知》(桂农业办电[2011]63号等文件精神,学校高度重视,并按督查内容逐一对照检查,确保各项工作落到实处,突出成效。

一、贯彻落实“两个讲话精神”,推动学校各项工作稳步发展

对于郭声琨书记的?三农?调研,学校高度重视。首先,在5月27日郭书记到八桂田园视察工作时,学校就设立展位,向郭书记介绍学校的教学改革、科研成果、服务?三农?等情况。其次, 5月31日,自治区党委书记郭声琨到农业厅调研指导?三农?工作并做了重要讲话之后,农业厅厅长张明沛迅速组织各级领导和部门传达贯彻讲话精神,并通过下发《关于学习贯彻郭声琨书记到农业厅调研指导工作时重要讲话精神推动?三农?科学发展的通知》和召开全区农业系统视频大会等形式及时组织和部署各项工作的落实。学校党政领导班子紧跟上级步伐,集中科级以上干部召开党委中心组扩大会议,及时传达和学习贯彻郭书记和张厅长的讲话精神。以郭书记提出的?今后全区要集中精力抓好农业增收、粮食安全、优势特色产业、基础设施、农业科技创新、农民教育培训和新农村建设等七项重点工作?为研讨核心,以张厅长提出的?认真学习,深刻领会,激发斗志,振奋精神,结合实际,克难攻坚,狠抓

落实,以…三农?工作取得实际成效向自治区党委、政府交上满意答卷?为工作要求,寻找学校为?三农?服务的突破口和落脚点。第三,结合学校年初工作计划,用实际行动贯彻落实?两个讲话精神?。年初,学校提出以?一个目标,两项改革?为核心开展各项工作,?一个目标?就是在?十二五?期间实现8000名的在校生规模,?两项改革?是指探索推进教育机制改革和教学模式改革。一方面学校年初拟组建广西农业职业教育集团,利用政府、行业、企业、学校各方资源,参与教育机制改革,此项工作目前正在推进当中。另一方面,把知名企业请进校园,共同探讨教学模式改革,6月24日,学校成

功召开第二届校企合作论坛,许多企业家大力支持,在教学模式改革的道路上已经迈步坚实的一步。

二、围绕农业厅党组行政1号文,着力抓好几项重点工作

学校党委、行政认真研究《自治区农业厅党组关于坚持?以为人为执政为民?和?两手抓两手都要硬?建立健全长效机制开展?五个好?活动的意见》的文件精神,及时制定了《广西农业职业技术学校开展?五个好?活动实施方案》,并分解目标,结合学校各项业务工作,要求各党总支、各综合部门向学校报送?业务工作和创新工作目标计划?以及签订完成学校年度工作计划的责任状。并形成《中共广西农业职业技术学校委员会2011年工作计划任务分解表》、《广西农业职业技术学校2011年学校工作计划任务分解表》以及《广西农业职业技术学校2011年党风廉政建设重点工作责任分解表》,紧紧围绕学校党委和行政今年年初制定的工作任务目标以及上述任务分解表,层层抓落实,确保各项工作顺利开展。

(一加强理论学习,努力打造学习型党组织

年初,学校党委制定了《2011年教职工理论学习计划》,要求全体教职工特别是党员同志深入学习和践行社会主义核心价值体系、党的十七届五中全会和全国两会精神、胡锦涛总书记在2011年2月19日省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班上的重要讲话等共九个主题的内容,并推荐学习书目和思考讨论题,要求各基层党组织和学校各部门认真组织学习,扎实推进学习型党组织、学习型部门建设。同时学校党委还制定《广西农业职业技术学校进一步推进学习型党组织建设实施方案》,具体明确了学习党组织建设的指导思想、建设原则、建设措施,要求基层党组织和党员同志发挥模范带头作用,通过学习型党组织建设来促进学习型部门的建设。

(二深入开展创先争优活动,抓好典型示范带动工作

一是抓好点评践诺。对210名党员的承诺和践诺工作进行点评,并把1名党员做为?创先争优?承诺践诺先进典型人物向上级推荐。二是撰写理论文章。组织中层

领导干部和党员教职工结合自身工作和学习体会进行研讨文章撰写,向自治区高工委报送了4篇研讨文章。三是抓好典型示范。为加强典型引路,示范带动,经过民主讨论一致同意向自治区农业厅推荐3个先进党组织和6名先进党员。四是抓好党员志愿者服务队。根据上级党组织的要求,组织了178名教职工党员加入党员志愿者服务队,为进一步做好服务全区?三农?发展做好准备。五是做好党内评优工作。组织评选2009-2010年度学校先进基层党组织8个、优秀共产党员93名、优秀党务工作者11名、发展学生党员先进分子20人、先进入党积极分子50名,并向自治区高工委推荐先进基层党组织1个、优秀

共产党员2名、优秀党务工作者1名,向自治区农业厅直属机关党委推荐先进基层党组织3个、优秀共产党员28名、优秀党务工作者2名。六是开展?结对共建,先锋同行?活动。6月11日学校党委与与中共浦北县寨圩镇委员会签订了?结对共建,先锋同行?协议,通过开展?结对共建、先锋同行?活动,以党建活动为纽带,以创先争优活动为抓手,进一步密切联系基层,服务?三农?发展。

(三推进教育教学改革,完善各项管理体系

一是开展实践教学体系改革。探索?课程实训—综合实训(企业实践—创新实训—毕业实习?的实践教学体系,完善工学结合人才培养模式,抓好2011级41个专业的教学计划(人才培养方案编制工作。在2011年全国职业院校技能大赛农业技能比赛中,学校获得了2个项目的一等奖和1个项目的优秀奖,充分体现了学校在实践教学体系改革和人才培养工作中成效。二是加强课程建设与课程教学管理工作。制订课程建设管理有关规定,加强选修课课堂管理与督查,进一步严肃教风学风。三是开展优势特色专业和专业课程一体化建设工作。组织畜牧兽医、种子生产与经营、园艺技术、食品加工技术、市场营销、机电设备管理与维修6个专业申报优势特色专业和专业课程一体改革项目,申报1项《高职涉农专业实训实习基地建设模式与实践教学改革的研究与实践》教改项目。四是加强学分制管理。进行学分制下学生成绩管理模式改革工作,对2011级学生的课程成绩采用新模式进行管理。

(四加强实训基地建设,提升服务教学能力

一是重点推进中财实训基地畜牧兽医、区示范实训基地食品生物技术建设。完成了畜牧兽医训基地的饲料生产实训场、养鸡场、

种鸡场及新增4间实验室的建设;新建食品生物技术实训楼已投入使用,大部分仪器设备已采购到位。二是抓校内基地?一系三品?建设工作。完成了各系?一系三品?建设方案,并开展建设工作,?一系三品?初有成果。如动科系出有生态猪、生态鸡和生态鸡蛋;食品系出有糕点类产品、果酒类产品、果蔬干制品;园艺园艺系有无公害水果、有机蔬菜、设施花卉等。三是开展校内实训基地文化建设。加强校园实训基地环境职业文化建设,体现生态文化校园,目前已完成校内实训基地环境职业文化建设工作。四是完成食品生物技术实训基地申报中央财支持基地工作。

(五抓好科研管理,服务教育教学改革发展

一是做好考核工作。完成专业带头人、学术带头人和中青年骨干教师36人的2010年度考核工作,开展了2011年专业带头人、学术带头人和中青年骨干教师申报、选拔和确认工作。二是开展科研立项工作。院级科技、教育教改和学生科技创新课题申报立项工作,分别立项3项、8项和55项。组织申报广西教育厅高校科研项目,获6个项目获立项。三是完成了组织申报教育厅2011年广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目6项,新世纪广西高教重大项目1项。四是结题验收院级科学研究与技术开发课题3项。

(六强化内培外引,充实师资队伍力量

一是加强引进人才。今年计划引进新教师和管理人员19名,使用编制14名,招聘报名和审核工作正在有序进行。二是打造名师品牌。为提高学校师资质量,推荐1人为?第六届国家级高等学校教学名师奖?候选人;推2人为?第二届全国农业职业教育教学名师?候选人。一是加强师资培训。新学年初对22名新进人员进

映。是个体选择、组织并解释感觉的过程。

4.遗传:是指从上代继承下来的生理解剖上的特点,如机体的结构、形态、感官和神经系统等特点,也叫遗传素质。

五、简答题

1.一般情况下,动机水平增加,工作效果也会提高。但是,动机水平也不是越高越好,动机水平超过一定限度,工作效果反而更差。美国心理学家耶克斯和多德森认为:①中等强度的动机激起水平最有利于工作效率的提高。②最佳的动机激起水平与工作难度密切相关;任务较容易,最佳激起水平较高;任务难度中等,最佳动机激起水平中等;任务越困难,最佳激起水平越低。

2.班主任的工作任务繁重而复杂。主要任务有以下两点:

第一,组织建立良好的班集体是班主任工作的首要任务。班集体不仅是学校进行教育教学的基本单位,而且是学生活动与交往的基本场所,是学生成长的摇篮。因此,每位班主任在接手一个班级后,都把组织建立班集体作为自己工作的首要任务。

第二,促进班集体全体成员的全面发展是班主任工作的中心任务。协调各方面力量,促进全班学生全面、健康地发展是班主任工作的最终目的,也是其工作的中心任务。因此,班主任还应特别关注以下几方面的工作:在学生中树立热爱科学、勤奋学习的良好榜样;培养学生自立、自策、自勉的精神和民主作风;指导本班班委会、共青团、(少年先锋队组织的工作;合理地组织安排学生的体育锻炼及卫生保健活动,并进行生理卫生、心理卫生常识教育,促进学生身心健康发展;做好与学生家长的联系工作,争取家庭教育力量。

3.素质教育的内涵:(1素质教育是面向全体学生的教育;(2素质教育是全面发展的教育,实施素质教育就要把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中;(3素质教育是促进学生个性发展的教育;(4素质教育是以培养创新精神为重点的教育。

4.(1从教师与学生的关系看,新课程要求教师应该是学生学习的促进者;

(2从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究者;

(3从教学与课程的关系看,新课程要求教师应该是课程的建设者和开发者;

(4从学校与社区的关系来看,新课程要求教师应该是社区型的开放的教师。

六、案例分析题

1.【答案要点】这段话指出了当前中国教育的弊端,当前中国教育趋向于分数教育(即应试教育,都是以分数来衡量一个学生的好坏,学生已经变成读书机器,而失去了本身拥有的天赋,没有自我了。

实施全面发展教育是社会主义教育目的的必然要求,全面发展教育由德育、智育、体育、美育和劳动技术教育等部分组成。为了能迎接新世纪的挑战,中国教育已经开始由应试教育转向素质教育,解放人的自我了。

2.【答案要点】(1教师职业道德中要求教师之间要团结协作,小王的这种做法有些不妥当。(2教师的主要任务是教书育人,性格开朗的教师更容易被学生、同事所接受,小王应该尽量地改变自己的性格,以积极的心态融入集体当中。(3尽管小王的教学水平也许很不错,但是教师在教学活动中也同样承担着教学研究的工作,只有融入教师集体当中,大家合作学习研究,才能真正地进行教学研究以解决教学的实质问题。(4小王应该更多地进行人际关系的交往,以改变在同事、学生心中的形象,从而和大家搞好关系,共同为教育事业贡献自己的一份力量。

七、论述题

【答案要点】(1新课程改革具有以下显著特点:

①转变教育功能,将素质教育的理念落实到课程标准之中;②突破学科中心,加强学科

整合并设置综合课程;③强调课程目标,增大学校和教师在课程执行中的自主权;④强调学习方式的改善;⑤评价建议具有更强的指导性和操作性。

(2国家基础教育课程改革能否成功,改革目标能否实现关键在于教师。

首先,教师必须认真学习现代教育理论,特别是素质教育、创新教育和基础教育改革等方面的理论,转变传统的教育思想和观念。

其次,随着新课程的运行,教师要调整自己的角色,改变传统的教育方式。

09年教师招聘考试教育学理论知识试卷

一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分

1.学校行政体系中最基层的行政组织是( 。

A.共青团组织

B.教导处

C.总务处

D.班级

2.率先正式使用“班级”一词的是著名教育家( 。

A.埃拉斯莫斯

B.夸美纽斯

C.洛克

D.卢梭

3.班级管理的主要对象是( 。

A.班级公共财产

B.班级信息

C.学生

D.班级资料

4.通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活动。属于( 。

A.常规管理

B.平行管理

C.民主管理

D.目标管理

5.在学校教育体系中处于核心地位的是( 。

A.后勤工作

上半年,学校党委继续邀请自治区纪委、监察厅有关领导到学校做廉政报告,并组织中层以上干部到了柳州监狱、钦州监狱听取犯人现身说法,组织科级以上干部到广西人民会堂、南宁会展中心等参观预防职务犯罪和惩治腐败成果展,创新编发《廉文荐读》6期发给全体党员和教职工,创新开展重点部门、重要对象廉政建设系列恳谈会。通过以上方式加强学习教育,不断提高防腐反腐思想意识。年初,学校党委与各党总支、直属党支部和各部门负责人签订《党风廉政建设责任状》,印发学校年度党风廉政建设重点工作责任分解表,明确工作任务,明确责任部门,坚持?一岗双责?,实行奖惩办法。针对高校腐败易发的招生、用人、基建、采购、财务、校办企业、科研经费等重点部门、重点岗位和关键环节,先后制订出台了《学校党政领导班子落实?三重一大?制度的实施意见》、《学校重点部位和关键环节监督体系建设实施办法》等26项廉政规章制度。实行党务校务公开,用透明方法预防腐败温床。同时规范招标管理,坚决从源头防止腐败滋生。加强审计监督,及早发现和堵塞腐败漏洞。

三、存在困难及下步打算

今年以来,学校各项工作取了一定的成效,但我们也面临着一定的困难。一是办学经费存在不足。目前学校基础建设、实训教学科学研究等方面还需要较大的投入,办学经费明显存在不足,制约

了学校快速发展。二是人才引进力度较慢。学校师资力量还不尽合理,需引进高级人才,以改善资师结构,但目前对人才的引进力度较慢,仍需加快推进。三是基础设施推进较慢。受南宁市规划的影响,现校区和新校区的基础设施建设推进较慢,影响学校教学工作的开展。下一步,我们将继续认真学习上级有关文件精神,提高对加强督查工作重要意义的认识,强化边开展工作边督促检查的意识,加强和创新社会管理,积极配合上级开展各项工作,努力提高工作能力和科学化水平,争取下半年圆满完成全年任务。 11

2011年上半年物流工作总结

2011年上半年物流工作总结

回顾2011上半年物流工作 一、自营业务货物安全零事件,代理业务货物安全有惊无险。 上海卷板部热卷自营:83700T(沙钢11850T 唐钢14600T 唐山不锈钢16450T 市场采购40800T) 上海卷板部热卷代理:115520T(现货15560T 期货交货2690T 未交货97270T ) 上海卷板部螺纹钢代理:10124T(现货代理) 杭联卷材部上海区域冷轧镀锌代理:18300T(现货2330T 期货交货850T 未交货15125T) 二、进一步加强基础工作规范化管理,实现精细化管理之目的。 1.制定“内贸物流二部操作规范” 2.制定“物流委托单” 3.制定“内贸物流部文件存档规范” 4.制定“内贸物流二部人员岗位与职责” 三、专业素养及能力进一步提升 1.制定“南方物流公司协议库/码头一览表”,通过对仓库分级来配对不同业 务模式,以达到风险防范之目的。 2.进一步开发江浙沪三地的仓储市场 3.进一步开发江浙沪三地的码头分布情况 4.进一步开发江浙沪三地的船货代公司 四、配合我司拓展代理业务的需求,研究钢材仓储市场现状及国家宏观政策 对钢贸企业和钢材仓储市场的影响,深入挖掘仓储公司的运营模式,分析代理业务的潜在风险点,探索我司代理业务如何能够“拉着缰绳快跑”。

上海卷板部热卷自营部分常规工作简述 1.唐钢:集港+海运----指定运输。 集港:火车或汽车集京唐港。 火车:运费约50元/吨+短驳3元/吨+港杂28元/吨=81元/吨。 汽车:运费运费约62元/吨+港杂23元/吨=85元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳9元/吨、上海十区码头卸船12元/吨+短驳12元/吨) 上海港---杭州(上海罗泾码头船驳船16元/吨+短驳16元/吨、上海十区码头船驳船14元/吨+短驳16元/吨) 宁波港(出库约12-13元/吨) 2. 唐山不锈钢:集港-唐山古冶钢城车队-指定运输。集京唐港或曹妃甸。运费44元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司/天津海盛船务/天津福隆。 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳

最新整改落实情况汇报-总结报告模板

最新整改落实情况汇报 市委第六整改落实督查组: 根据整改落实督查工作的要求,现将嘉兴市审计局教育实践活动整改落实工作情况汇报如下: 一、整改方案落实情况 (一)高度重视,强化责任 嘉兴市审计局党组高度重视教育实践活动整改落实工作,对领导班子对照检查材料中反映的“四风”方面36个问题,召开了两次专题会议进行分析梳理,主要领导和班子成员都认领了责任,制定了《嘉兴市审计局党组群众路线教育实践活动整改方案》和领导干部个人整改方案,提出了整改方向,制定具体的整改措施,落实整改责任。11月21日,局党组书记江强专门听取了局教育实践活动办公室对整改落实工作情况的汇报,要求进一步强化整改落实工作,落实责任,全面落实各项整改措施。 (二)建章立制,推动落实 按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求,嘉兴市审计局针对“四风”方面的主要问题共制定了11类16项整改措施。各位领导干部从自身实际出发,从遵守政治纪律和解决“四风”方面存在的主要问题两方面,制定了具体的整改目标和措施,8位领导干部(包括许农jú长)共在遵守政治纪律方面制定了14条具体整改措施,针对“四风”方面主要问题制定了128条整改措施。领导班子《整改方案》主要围绕“四风”方面主要问题,从健全和完善制度入手,目前已修订完善7项制度办法,新出台了6项制度办法,在下一步整改工作还将建立和修订5项制度办法,进一步建立健全长效机制,确保整改落实工作取得实效。 (三)狠抓落实,提升成效 在教育实践活动全过程中,嘉兴市审计局始终把整改落实工作放在重要位置,认真抓好边查边改、即知即改,立说立改,建章立制,重点解决“四风”方面存在的突出问题,提升活动成效。 1。形式主义方面的整改落实 针对形式主义方面存在的主要问题, 《整改方案》制定了4类7项整改措施,基本整改落实到位。 一是确保重点工作任务、创新工作的完成和成效。年初围绕市委、市政府

关于工作活动落实情况的汇报材料

关于工作活动落实情况的汇报材料 **关于《***通知》下发后,**高度重视,及时转发了**有关文件,并认真组织全系统**员干部学习了文件精神,使全体**员干部深刻认识到了贯彻***件的重要性,准确把握了**文件的主要精神,把思想统一到***的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施,实现了**建工作的科学化、规范化、制度化,为持续****员的先进性带给了切实可靠的制度保证。 一、强化领导、完善措施,确保长效机制落实到位 一是召开专题会议,迅速学习传达。文件下发后,立即召开**工作会议,学习传达了文件的精神,并对文件及时向各支部进行了转发,使**上下充分认识到做好活动**文件贯彻落实的重要性,把广大**员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。 二是采取多种形式,努力营造学习氛围。**充分运用**务公开栏、专题讲座等多种载体,及时向广大**员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质,发放学习资料**多份,举办学习培训班**多场次,为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆*论氛围。 三是夯实领导职责,修订完善制度。结合今年年初**作风集中教育活动的开展,**加强领导,强化措施,切实抓好中央**文件的贯彻落实。系统**及时修订完善了《****》,各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对**员先进性教育长效机制的建立、**员活动场所建设等工作进行了督查。 四是坚持开拓创新,促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发**员活力的重要抓手,按照方便帮带的原则,动员**员与困难户结成联系对子,机关支部与****小学组成帮扶对子,**公司**员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展,为广大**员作用的发挥搭建了新的平台,辐射带动****建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。 二、健全制度、建立机制,确保***长抓不懈 活动结束后,注重总结和汲取活动的好措施、好办法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题,抓紧建立健全持续****员先进性的长效机制,努力使活动取得更大成效。 (一)建立常抓不懈的学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了**理论中心组学习制度、**员学习日制度等相关制度。围绕提高**员自身素质,增强持续先进性的潜力等方面,在教育培训的途径、方式上,用心进行创新,探索适应形势发展和**员实际的教育培训模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重点对**员进行六个方面的教育:***学习教育;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把**员干部参加学习教育的状况和理论考核的成绩与**员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来,透过这些措施,切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样,学多与学少一个样,学深与学浅一个样”的状况。 (二)建立坚强的组织保障机制。活动开展以来,为进一步健全完善组织保障制度,我们着力抓好“查、整、带”三个环节,对基层**组织中存在的活动开展不正常,作用不明显等问题,因地制宜,及时解决,抓好整顿工作。“查”,即派出调研组,结合机构调整,深入对全系统七个**支部逐一排队摸底;“整”,即根据每个软弱涣散**组织的具体状况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,针对各自的问题,采取不一样的措施予以整顿。到目前,共调整基层**支部*个;“带”,即透过在**系统**支部中开展一系列争先创优活动,树立一批**建工作先进典型,带动软弱涣散**组织整顿工作。**年**共表彰优秀基层**支部*个,表彰优秀**员*多人。透过这些措施,建立起坚强的组织保障机制,促进基层**组织开展活动规范化。 (三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在活动中,**高度重视

2011年xxxxx上半年工作总结

2011年xxxxx上半年工作总结 2011年是建党90周年,是“十二五”规划的开局之年,xxxxx在大队党组和街道办事处的正确领导下,以科学发展观为指导,以加强队伍建设为根本,以迎接建党90周年为重心,紧紧围绕百日整治“春风行动”和拆违控违两项中心工作,以实现“精细、高效、优质”的管理与服务为目标,不断增强了管理效果、效率、效能,扎实推进了城管xx执法工作的发展,圆满完成了各项工作任务。 一、量化指标完成情况。 截止6月28日,共计查处各类违法行为600余起,罚款58380元。其中一般案卷60卷,简易案卷518卷。 量化任务查处数罚款数(元) 门前三包132家2480 运输车辆13辆15500 施工工地17起4400 城市节水6起600 燃气管理3起1500 停车场管理1个2000 xx发动群众清除张贴小广告9万余张,查处散发小广告5起,罚款3400元,录入非法小广告停机系统电话号码925条。 二、业务工作上坚持“重点工作求突破,中心工作抓主动,常规工作讲实效”,为迎接建党90周年创造优美环境秩序。 (1) 重点工作求突破。 1、xxxxx紧紧围绕百日整治“春风行动”这个重点而工作,联合各职能部门紧锣密鼓的开展了查处无照经营、非法营运、过街天桥等重点点位、停车场管理专项清理行动、施工现场管理专项治理行动。在此期间,共取缔无照经营行为274起,规范店外经营60家,取缔大排档7起,暂扣各类烧烤用具27套,有效解决影响环境秩序的五大类突出问题,净化街面秩序,提升环境水平。 2、顺利完成上半年拆除违法建设目标任务。上半年,xx本着以人为本,和谐控违的工作方式,采取反复走访、反复讲政策、反复做工作,降低拆违阻力的方法,出动执法人员620人次,巡查279次,拆除帐

中小学学校德育工作汇报材料

中小学学校德育工作汇报材料 中小学学校德育工作汇报材料 中小学学校 德育 工作汇报材料 学校工作德育为首。一直以来,我校领导高度重视德育工作,将他放在重要位置,按县教育局xxxx年德育工作的要求,以基础道德建设为主线,以培养学生良好的行为习惯为目标,以加强德育队伍建设为根本,以心理健康教育为突破口,以建立健全德育评价机制为保障,全面落实教育局xxxx年度工作要点,在提高德育工作的针对性、实效性上下了功夫,加强了对“学生良好行为习惯的养成”的教育,取得了一些成绩。 现将我校德育工作汇报如下: 一、工作小结 (一)加强德育队伍建设,抓师德 师风师资,树先进理念。 为加强我校德育队伍建设,我校制定了德育校本研修方案 ,将师德建设、政教领导六个一、班主任 六个一、学生六个一等方面进行了整合,以解决学校教育教学 中存在的突出问题为突破口,注重理论与实践相结合,提高全体班主任创新意识和创新能力,探索班主任校本培训模式,提高班主任培训的针对性,从而促进我校班主任队伍整体素质和工作水平的提高。

1、大力加强教师职业道德建设。在依法治校的前提下,将教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。我们继续坚持了双周三的政治学习制度 ,组织教师深入学习“科学发展观”,学习《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规、德育文件等;开展了“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”等主题的教育活动,使全体教师主动适应德育新形势,真正成为德育管理者,实现德育“全员管理、全面管理、全程管理”,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。为了避免教师体罚或变相体罚学生的现象发生,学校把德才兼备、素质较高、教育方法高明的教师担任班主任工作。并实行师德一票否决制,对教师师德存在问题的,取消各类先进评选 。同时开展了廉政文化进校园活动并与每位教师签订了教师承诺书,以此让每位教师认识到自身的责任与义务并籍此来强化师德的教育活动。 2、加强了班主任素质的培训。班主任是一个班级 的组织者、指导者和教育者,是学校德育工作的主力军,而班主任素质的高低在很大程度上关系着班级工作 的成效,学校德育工作能否顺利有序的开展。为此我校强调了班主任的班级常规工作、班主任的职责 、家访 的艺术等方面的培训,在组织教师参加本校培训的同时积极的安排相关教师参加上级部门的各种培训,并做好二级传导工作,让培训达到同步。让班主任明确了学校德育工作的指导思想

学校德育工作汇报材料

学校德育工作汇报材料 我校一直坚持育人为本、德育为先的教育思想,遵循学生的身心发展规律,以少先队为龙头、以班级为阵地、以丰富多彩的活动为载体,重视德育管理,形成家校合力,学校的德育工作取得了一定成效,现简要汇报如下。 我们的做法 一、加强德育领导,注重队伍建设 学校重视德育工作,建立了以校长为首的德育工作领导小组和“学校-少先队-班主任-家庭”四位一体的德育工作网络,将德育工作寓于日常教学中。每期初学校会同少先队制订出《德育工作方案》,召开班主任工作会议,期中通过多彩活动督促德育活动实施。 师资是实施德育工作的保障。我校重视教师思想政治工作,坚持教师政治学习和业务学习,每人每期写学习笔记。要求教师与时俱进,及时更新教育观念,以更好的指导教育教学。同时,我校注重教学反思和交流,教研组每周一次教研活动,及时探讨和总结教学实践。此外,学校重视教师职业道德教育,《教师安全工作责任状》等,引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观,强化教师教书育人、服务育人、管理育人的意识,增强职业责任感,倡导爱岗敬业、为人师表的良好教风,并将教师职业道

德要求与岗位职责结合起来,将其纳入教师绩效考核之中。目前,我校打造出了一支业务精良、师德高尚的师资队伍, 班主任是学校德育工作的责任人。学校通过选拔优秀教师担任班主任,注重班主任业务培训和经验交流,严格执行《班主任绩效考核方案》,奖优惩劣,提高班主任工作积极性。 二、立足课堂教学,渗透德育教育。 通过课堂教学主渠道渗透德育教育和心理健康教育。在小学各科教材中,都不同程度地蕴藏着丰富的德育教育资源和学生心里健康教育资源。鼓励教师充分挖掘各科教材的内涵,发挥各科教学的教育性,把渗透德育作为对课堂教学评定的重要标准。不只是在语文和品德课上进行德育教育,科学、体育、艺术等各门功课都强调德育渗透。 三、强化班级管理,狠抓养成教育。 班级工作扎实有效是我校德育工作的一大特色。 1、重视班主任队伍建设。班主任通过竞聘产生,学校重视对班主任的培养和考评,多次组织开展“班主任经验交流”等活动,提高班级管理能力。同时,学校有健全的班主任考评机制,将每一项工作都纳入了班主任绩效考核。 2、重视班级建设。通过班风建设、教室设计、文明班级评比等方式和教师的言传身教等使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,让班级充满昂扬向上、积极进取的活力。每学期初,学校都要对班级布置进行检查评比,要求先创造出个性的班级文化氛围,让

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划 今年上半年,我镇面对困难和挑战,在上级党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻十七大和十七届四中全会精神,按照统筹城乡发展一体化的思路要求,开展“绩效攻坚年”活动,着力转变发展方式,推进经济持续较快增长,提升统筹城乡一体化建设水平,注重改善民生,促进- 社会和谐,各项工作都取得了新成绩。 全镇上半年主要亮点是:全镇新上16个项目,工业项目投资完成2.08亿元;罗政村和萝村的旅游综合示范作用不断显现;鑫山工业园区项目建设,取得了重大的进展;“三农”工作扎实开展,成效显著;经济与社会发展各方面齐序推进,全镇迈入了发展较快时期,到6月底止,全镇财税收入完成457万元,其中国税完成200万元,地税完成170万元,占任务56.7%,财政完成87万元。自治区、市、市城乡风貌改造示范点——萝村新兴组影响效应突出;萝村成功申报了第13批广西文明村;开工建设镇政务服务中心和镇政府门户网站,等等。现将2011年上半年工作总结如下: 一、结合实际,认真开展“创先争优”主题实践活动。 1、今年以来,为拓展实践科学发展观效果,我镇紧紧围绕市委、市政府的工作安排与部署,在全镇开展“创先争优”主题实践活动中,提升领导干部的干事业的责任感、鼓舞了士气,以化解矛盾、项目建设为抓手,着力解决前进中的问题,引导全镇上

下形成一心谋发展、抓发展、促发展的良好局面。 2、宣传思想意识形态工作扎实开展。我镇新闻宣传报道立足于“宣传,拓展形象”,在、等各级报刊、电台有声有色。 同时,加强对共青团、妇联、民兵组织的领导,定期研究讨论群众组织工作中的重大问题,充分发挥他们的作用。 二、做好惠农强基工作,增强农村统筹发展能力。 1、强化市镇两级驻村指导员建设。结合“市万名干部下乡惠农强基春季大行动”活动,组织党员干部群众深入17个村为农户做好春耕犁耙田和抗旱服务,引导群众对科学灌溉的农田,维修了罗政村至水岸村农田水利基础设施。同时,还为困难老党员发放种子、供应肥料、开展农业技术服务等。全镇累计投入36万元资金进行抗旱救灾,抗旱浇灌面积6008亩,解决了5231人、1230头人畜饮水困难的问题。 2、加快城乡一体化步伐,完善农村基础设施,增强发展后劲。我镇加强水库移民后期扶持结余资金项目的建设力度,加快推进人畜饮水工程建设,解决水库移民271人饮水安全问题。集体林改工作完成10.01万亩外业勘界目标,已完成6.5万亩发证任务,该项工作走在市前列。城乡绿化工程初见成效,全镇投入园林绿化资金12.5万元,种下各种乔木10430株、花丛3000丛、种苗20多万袋。新建农村沼气池250个,完成改水改厕500座。上半年,我镇对4527名农村困难群众发放了低保金135.6万元。利用远程教育平台,提高有劳动能力的困难群众的致富能力,帮

整改情况汇报材料

整改情况汇报材料 导读:范文整改情况汇报材料 【范文一:信访工作责任追究整改情况汇报材料】 20XX年以来,***镇***多次赴京非正常上访,反映涉法涉诉问题,***镇因化解不到位,依法处置效果不明显,受到了市挂牌督办3个月的责任追究决定。为此,镇党委、政府在全镇范围内再次掀起了信访稳定工作大走访、大宣传高潮,并研究制定信访工作责任追究制,收到了良好效果。现将我镇信访工作责任追究整改情况汇报如下: 一、加强信访工作领导,完善责任追究措施 自今年5月12日以来,我镇把信访工作放在全镇工作重中之重的位置,多次召开镇党政领导班子专题会议,就***的信访稳定工作进行研究部署,加强了信访工作的领导。除书记、镇长亲自抓信访工作外,调整由镇纪委书记***同志专抓信访工作,镇政府充实了5名信访专干。同时,多次召开由镇、村、组、镇直单位的党员、干部参加的信访工作专题会议,安排部署信访工作,与各村及各镇直单位签定《信访工作目标责任书》,要求各村及各镇直单位安排一名同志作为信访工作专职人员,负责该村或单位的信访工作。通过这些措施,在全镇上下保证了信访工作的领导力量,形成了信访工作层层抓、层

层管的信访稳定格局。 二、加大信访宣传力度,完善信访大走访制度 为了信访工作的稳定,我镇成立了16个信访大走访工作小组,深入到各村、组、户及镇直单位,调查民情,倾听民声,了解民意,温暖民心。通过近两个月来的大走访活动,共粉刷宣传标语90余条,宣传版面40余期次,走访调查了5000余户20000余人次,化解矛盾百余件,把部分上访苗头化解在萌芽状态。同时,通过大走访活动的收集整理,群众中的恩怨及矛盾浮出水面,为我镇有针对性的信访工作提供了可靠的参考依据,为我镇的信访稳定工作奠定了信息基础。 三、加大信访工作督查力度,完善领导包案责任制 通过信访工作大走访活动,结合我镇信访实际,实施了领导包案制度。镇党政领导干部紧密配合镇信访办工作,把每个信访案件及有可能出现的信访苗头都分包给镇领导班子成员,包案件的调查、包案件的处理、包案件的化解、包案件的处置效果。同时,严格执行领导接访制度。领导在接访的时候,做到细心地倾听、耐心地解释、及时地交办。对接访制度执行不严、接访事项处置不力的领导给予通报批评;对因执行接访制度不严、接访事项处置不力而造成非访的领导给予党政纪处分。同时,加大信访督查督办力度,书记、镇长亲自督查,

2011年上半年森保站工作总结

森保站2011年上半年工作总结 上半年,森保站在局党委的正确领导和区、市业务部门的支持指导下,坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针,紧紧围绕林业有害生物防治、森林植物检疫、护林防火、林政案件查处、野生动植物及生态湿地保护等重点工作,自觉履行岗位职责,全面完成各项任务,确保了全县森林和林木资源安全。现将上半年的工作总结如下: 一、主要工作 (一)切实做好林业有害生物防治工作 1、认真开展林业有害生物监测预报。结合国家级中心测报点建设,在实地踏查的基础上,绘制了全县主要林业有害生物发生趋势图、虫情监测网点分布图等,在全县设置天牛等蛀干害虫监测点10个,其中固定测报点4个,一般测报点6个。建立测报标准样地10个,代表面积2425亩。为了提高测报准确率,每个测报点都有森保站专业技术人员负责,每人包1-2个乡镇,常年坚持,利用下乡机会随机测报,一月一汇总,采集和积累了大量真实的数据,为发布林业有害生物发生动态、生产性预报、灾情预报和掌握突发灾情提供了科学依据。针对近年发生的苹果蠹蛾疫情,森保站进行重点测报,在全县果树分布区域,以109国道,101、201省道,高速公路、中宝铁路沿线和果汁厂周围为重点,对全县果园疫情进行地毯式普查监测,对监测到成虫的地方加大诱捕器布设密度,今年共布设监测点56个,设置诱捕器280个,做到每3天观测一次结果,20天更换一次粘虫板和诱芯,每周向区、市森防站上报疫情信息,进一步摸清了苹果蠹蛾在我县的发生规律、为害特征、分布范围、灾害程度,为区、市森防站指导

全区苹果蠹蛾疫情防控提供科学依据。同时根据《突发林业有害生物事件报告制度》,向有关乡镇发布紧急防治通知,及早防治,遏制了灾情的发生和蔓延。全县应施监测面积33.8万亩,监测覆盖面积33.8万亩,覆盖率达到100%。预测发生面积9.98万亩,测报准确率达到了89.56%。根据区森防站评价,我县国家级中心测报点运行正常,测报网络体系较为健全,能及时准确发布预报和上报数据,为分析虫情和预防提供了可靠的依据。 2、全力抓好林业有害生物综合防治。 根据全县各乡镇林业有害生物发生危害程度,按不同病虫害分布,将全县防治区划分为天牛防治区、沟眶象防治区、苹果蠹蛾防控区等3个重点区域。对天牛虫害主要采取化学药剂喷雾和人工捕捉成虫、砸挖卵块等措施,根据不同虫态和不同虫种,组织护林员进行防治,对于项目区、黄河防护林、杨树纯林网等虫口高的地段,实行重点防治。同时在新造林中采取增加抗天牛树种比例,对新植树木全部进行涂红刷白,组织进行林木修枝和林带除草,提高树木抗虫性。对于危险性病虫害臭椿沟眶象防治,通过机车喷药、药剂灌根、拌施毒土、捕捉成虫等多种防治措施,千方百计降低虫口密度。5-7月份,采取义务捕捉和资金补助相结合的办法,组织疫区群众和学生人工捕捉沟眶象成虫178万头。对于近两年新发生的苹果蠹蛾疫情,制定了切实可行的防控方案,进一步明确责任,加大投入,要求各乡镇和林业三场、国营农场、果汁厂要高度重视苹果蠹蛾防控工作,按照森保站的技术指导开展综合防治。对于重点区域,由森保站组织车辆、提供药剂,在已经发生疫情的果园和周边地区,分别于5月下旬、6月中旬和7月上旬进行喷药防治3次,目前,共出动统防车460台次,防治面积1.2万亩次。开展信息素防治试验,在县林场、清水河林场

县政府关于落实“十件实事”情况汇报材料

县政府关于落实“十件实事”情况汇报材料 尊敬的和副主任,各位领导: 正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、深入开展学习实践科学发展观活动、全力推进全乡农业农村工作之际,各位领导莅临我乡检查指导工作,这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此,我谨代表乡党委、政府及全乡一万二千多各族干部群众,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就××县人民政府着力要办的“十件实事”落实情况向各位领导作简要汇报: 一、基本乡情 架科底乡位于××县南部,距县城17公里。北靠上帕乡,东临兰坪县,南接子里甲乡,西与缅甸毗邻。境内山高坡陡,平均坡度为30度以上。国土面积为平方公里,边境线长公里。共有6个村委会48个自然村86个村民小组,共3221户12607人,共有耕地面积亩,人均耕地面积亩。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制约,我乡社会经济发展缓慢,是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。20xx年上半年,全乡实现农村经济总收入593万元,农民人均纯收入449元。完成大春农作物播种面积20xx5亩,小春总播种面积11400亩,实现晚秋、小

春农作物总收入达228650公斤。 二、××县“十件实事”落实情况 在推进各项工作任务落实的过程中,县委政府紧紧围绕改善城乡基础条件和解决群众医疗、教育、生活等方面的问题,着力保障和改善民生这个总体目标,对县上确定的10件实事给予了高度的重视,精心安排部署,逐项分解任务,严格落实责任,强化资金保障,各项实事的办理均取得了较快进展,目前部分事项已经全面办结,部分已经进入扫尾,总体实事办理工作基本可以按期完成任务。 一是解决农村群众出行问题等3项实事接近完成任务,年底可全面办结。解决农村群众出行问题工作上,规划投资520万元的木古甲至架科底通乡油路工程1条13公里,正在实施当中。扶贫工程上,南安建村腊光自然村的“兴边富民”专项转移支付整村推进山区综合开发项目1个,投资50万元。维独村嘎拉建自然村易地开发项目1个共41户,总投资170万元。广播电视村村通项目上,完成维独村村村通工程100户,阿达村村村通工程60户。城乡卫生服务体系建设上,县卫生局给架科底乡卫生院配套笔记本电脑一台、数码相机一台、传真机一台、婴儿保暖箱一个、制氧机一台、红外线测温仪一把、胎心监护仪一台、紫外线消毒车一台、高压消毒锅一个;给乡卫生室配套文件柜14个、办公桌21套、药柜2个、床上用品21套、床6张,架科底乡卫生设

人力资源部2011年上半年工作总结

人力资源部2011年上半年工作总结 2011年上半年人力资源部全体同志在公司党政的正确领导和关怀下,在兄弟单位的密切配合下,齐心协力,克服困难,锐意改革,圆满完成公司下达的各项任务和工作目标。现将工作总结如下: 一.试行用工改革,解决公司用人之急。 今年六月份,精化分厂向公司递上军令状,保证三个月达产,否则集体辞职。为给他们提供人员保证,人力资源部克服临近春节民工难找的困难,通过军朝服务公司,给精化分厂解决40多位劳务工。春节过后,紧急通过市兴业劳务公司,给精化分厂提供正规劳务派遣工四十多人,给精艺分厂提供了顶岗实习生40多人,劳务工30多人,其它分厂劳务工共计20多人。劳务派遣工和在岗正式职工基本同岗同酬,劳动合同和劳务派遣合同签订,这种用工形式的采用,完全杜绝了诸如正式员工试用不合格又挂靠公司的现象。劳务工表现不好或完不成工作任务,立即退回劳务公司。目前公司劳务工已经90多人,工作稳定,踏实肯干。尤其是精艺分厂实行计件工资后,劳务工的工作积极性大幅提高。目前我单位有四种用工方式:正式工、劳务派遣、农民工、顶岗实习工,用工形式灵活,人工成本较低。

二.实行工资集体协商,稳定员工队伍。 今年六月份,在市总工会的帮助下,我公司经过精心准备,实行了工资集体协商谈判,在谈判会上,员工代表提出很多好的薪酬建议,经过公司班子研究,决定调高工龄工资,厂龄工资和住房公积金比例。通过这种方式消除员工在薪酬方面的不满情绪,稳定了员工队伍,提高了员工工作热情。上半年共发放员工工资近两千万元。而且发放实行了银行代发,省去财务人员大量提取现金的繁琐过程,消除了发放现金的不安全性。 三.提拔使用高学历青年骨干,为公司培养后备力量。 六月份,由于公司资源占有工作的进一步开展,中层管理人员需要补给力量。经过考核,提拔了年轻大学生7人,他们的平均年龄28岁左右。这项工作的实施,使公司中层管理队伍年轻化、知识化。对他们的加速培养,使公司的发展在人才供给和储备方面得到有力保证。 四.加大员工培训力度,提高员工技能。 今年上半年,精化分厂和精艺分厂产量增加产品定单较多。因而增人频繁。我们在招人的同时,加大人员的培训力度,使他们接受厂规厂纪、安全、技能教育。共培训十几批次劳务工、农民工、顶岗实习工,共二百人左右。六月份开始按集团通知,电工、钳工培训选拔,有40多人参加集训,目前该工作已接近尾声,选拔钳工、电工各3名,参加

整改落实情况汇报

整改落实情况汇报 文一: 区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下: 一、查摆的问题 (一)思想认识方面的问题 一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。 (二)工作纪律方面的问题

一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。 (三)工作作风方面问题 工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、文明用语不规等现象存在。 (四)工作效率方面问题 一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。 二、主要原因 (一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是

质监局2011年上半年工作总结

xx质监局2011年上半年工作总结 在2011年的工作中,我局全面贯彻党的十七届五中全会和市委三届八次全委会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务科学发展为主题,以“队伍建设和人才引进突破年”为着力点,推进实施质量强县战略,努力推动“十二五”发展开好局、建设“西部领先全国一流质监局”起好步,全力助推全县经济社会更好更快发展。 一、加强安全监管,确保食品质量和特种设备安全 (一)食品安全综合整治 1、树立“一个中心”,确保整治有序开展。 我局将食品安全专项整治工作作为今年的一项中心工作,成立专项行动领导小组,由主要领导亲自负责专项整治行动,积极争取县委县政府的支持,保障人力、物力、财力,确保活动顺利开展。 (1)积极争取县委县政府支持 一是县政府成立了食品安全综合整治领导小组,我局为成员单位,县常委会2次专题研究食品安全,并召开了全县食品安全综合整治电视电话会议。 二是将食品安全纳入到全县网格化基层党建和社会管理的大网络中,并投入80万元建设食品安全板块,包含了

食品安全信息采集与发布、食品安全协调指挥、食品安全风险评估、食品企业诚信管理等内容,这也是全国网格化基层党建和社会管理的试点。 三是县政府批转了《xx质监局关于进一步加强全县食品生产加工小作坊监督管理实施意见的请示》,发布了忠县人民政府办公室《批转xx质量技术监督局关于进一步加强全县食品生产加工小作坊监督管理实施意见的通知》文件。 (2)加大投入,确保行动顺利进行 一是人力投入。我局打破班子和科室分工,集中全局力量投入到食品安全综合整治中,将所有人分成三个小组,将行动划分四个阶段,按照三个行动计划开展工作,一是集中开展排查,摸清家底,确保全覆盖,二是集中巡查、回访和日常监管,三是集中准备迎接验收,做好小作坊核准工作。 二是经费投入。我局从紧张的工作经费中挤出18.61万元,用于食品综合整治工作经费补助;给企业印制六本台账170套、六项制度170块、食品安全综合整治公告200份、公开承诺200份;印制食品安全综合整治宣传手册200本发放给企业和有关单位;召开动员大会、培训食品获证企业和小作坊4次,共340余人次;制作食品安全综合整治宣传影集1本;制作食品安全综合整治宣传展板4块。 (3)加强学习和宣传。 我局党组专题研究食品综合整治5次,召开局长办公会

整改落实阶段工作情况的总结报告【可编辑版】

整改落实阶段工作情况的总结报告 整改落实阶段工作情况的总结报告 范文一: 根据市委、市政府对行政执法队伍作风整顿活动的统一部署,我乡严格按照作风整顿阶段的工作要求,为构建高效、务实、清廉的执法环境,结合行政执法部门及人员查找问题阶段征集到的意见、建议和查找出的问题、不足,制定切实有力的整改措施,扎实深入进行整改落实,确保了行政执法作风整顿取得实效。现将整改落实阶段工作总结如下: 一、加强组织领导,制定整改方案 在全市行政执法队伍作风整顿活动动员部署和查找问题阶段后,针对前阶段收集至建议和查找出的问题,乡作风整顿工作领导小组及时召开会议,认真讨论研究,制定了《xx乡行政执法队伍作风整顿整改方案》,明确整改目标和要求,确保扎实、有序地开展好整改落实阶段工作。 二、强抓学习培训,提高执法能力 要求各行政执法岗位人员加强本职务范围内相关法律法规学习,xx月底乡交管、文化、林业、村建等岗位人员参加了全市行政执法队伍人员培训和考试,切实提高行政执法执法意识和能力。 三、规范执法程序,严格执法秩序 现场执法要求执法人员做到公平公正执法、文明执法、规范执法、廉洁执法,用一把尺子衡量违法行为,严格规范执法程序,强化执法程序意识,坚决不能在执法过程中讲人情办事。

四、深入整改落实,加大督查力度 行政执法人员要迅速行动起来,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,针对自身行政执法过程中存在的问题积极落实整改,确实行政执法整改工作取得实质上的效果。同时,乡行政执法督查组要加大督力度,对执法过程中存在的三不、三乱、三难等问题人员要加强思想教育、批评通报,并接受群众举报和监督,严防行政执法摆架式,走过场现象。 范文二: 学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照镇党委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出经济协作工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下: 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,我们严格按照镇党委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,并结合实际工作实际进行讨论发言,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。 二)认真研究制定整改落实方案。我村领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到问题、分析评议中征

中小学德育工作汇报材料 总结报告模板

中小学德育工作汇报材料 为了进一步加强和落实未成年人思想道德建设,中共中央国务院印发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》发下简称《意见》,云南省教育厅印发了a教德[XX]7号文件。xx县教育局印发了x教发[XX]23号文件,对新世纪新阶段加强和改进未成年人思想道德建设作出了新的重要部署。这是新时期未成年思想道德建设的纲要性文件,为加强和改进学校德育工作指明了方向。为了进一步贯彻落实上级文件精神,我校根据校情,制定措施,群策群力,做了大量的工作,现将开展工作情况作如下汇报。 一、统一思想,提高认识,加强领导 未成年人是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人,中小学生是未成年人的主体,学校是培养和造就合格的社会主义事业建设者和接班人的摇篮。学校在加强和改进未成年人思想道德建设中承担作义不容辞的责任。 未成年人特别是小学生思想道德建设是事关我们党、国家和民族的前途、命运,事关我国改革开放和现代化建设成败的大事,是确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略性任务。为了更好地贯彻和落实此项任务,我校领导班子多次召开会议讨论研究工作的方案,结合学习践行“三个代表”重要思想,组织教职工学习《意见》精神,切实提高教师对《意见》精神的认识、领会、真正理解、掌握《意见》精神。成立学校德育工作领导小组,制定有效措施,组织和领导学校德育工作的开展,把学校德育工作落到实处,提高学生思想道德素养。 二、具体做法和工作成效 (一)开展调研,摸清底细。 是我们能更好地开展德育工作的前提条了解和掌握学生当前思想道德状况, 件。为了掌握情况,我校在各年级进行了一次认真全面的调查摸底。通过调查发现,小学生还有许多的不良行为和习惯;如:1、在孝亲敬长方面,有的学生对自己的父母、长辈、老师不够尊敬,不听从教导、任性,做事不考虑后果。2、在团结友爱方面,有的学生存在不顾本班级的荣誉,做出一些有损班级荣誉的事来。集体意识淡薄,缺乏主人翁精神;心中无他人。同学之间的友爱、谦让做得不够,在学习生活中,只顾自己想不到别人,自私自利。3、文明礼貌方面,对一些礼貌用语,没有养成使用礼貌用语的习惯,基本礼节掌握不够,爱说脏话、

经信局重点工作落实情况汇报材料

经信局重点工作落实情况汇报材料 一、XX年度目标完成情况预测 1、工业指标:元至10月,全县规模工业累计完成工业总产值96.5亿元,同比增长15.34%,占年计划的83.2%,预计全年可实现工业总产值116亿元,可实现计划任务(116亿元)的100%;累计完成规模工业增加值27亿元,同比增长12%,占年计划的82%,预计可实现全年目标(32.9亿元)的100%;净增“小进规”企业15家,规模企业总数达到了85家,占全年目标(8家)的188%。 2、外经外贸:元至10月,累计完成外贸出口5240万美元,占年计划120.1%,同比增长115.8%,预计可实现外贸出口5700万美元,占全年计划目标(4363万美元)的131%;引进利用外资目前为零。 3、内贸:元至10月,累计完成社会消费品零售总额27.85亿元,占年计划35.14亿元的79.25%,预计可实现全年目标35.14亿元;新增“小进限”企业5家,占全年目标5家的100%,另有41家“小进限”企业正在审批之中。 4、固定资产投资:元至10月,累计完成固定资产投资4.8亿元,占全年计划目标(5.5亿元)的87.3%,预计可完成全年目标任务。 二、主要工作成效 1、工业经济发展有新跨越。XX年,规模工业企业总产值首次突破100亿元,达到了115亿元;今年预计食品加工行业工业总产值可达到40亿元,新型建材行业工业总产值可突破25亿元以上,轻工服

饰、纸品包装和光电子三大行业工业总产值分别可突破10亿元以上;规模工业企业总数达到了85家。 2、工业运行质量有新提升。一是经济运行企稳回升。上半年,规模工业一直在低位徘徊,通过多项保增长措施,从6月份开始,经济运行连续5个月回升明显,工业经济增速保持在17个百分点以上的增幅。负增长企业由年初的23家减少到12家,继续保持温和回升态势。二是经济效益明显好转。预计全年全县规模工业企业可实现利润1.96亿元,同比增长16%;入库税金1.48亿元,同比增长20%;实现主营业收入102亿元,同比增长20%。三是通过向上争取协议电价保障了高耗能企业电力供应问题,通过市场开拓和技术改造盘活了一批困难企业。 3、结构调整有新突破。我县以匡通电子、屈姑食品、戈碧迦光学玻璃、百丽鞋业、帝元罐头、吉盛织染等龙头企业为依托,通过改造提升和转型升级,提升产品档次和技术含量,推动企业竞进提质。今年新增了北斗国科、帝元蕃茄酱、屈姑橙酒橙醋、华强制盖、戈碧迦镧系玻璃、泽亨日用品扩建、匡通灯饰、新亚交通设施、润恒模板等项目。规模工业企业中高新技术企业达到了6家、高新技术产品7个、全国驰名商标2个、省著名商标5个、省级名牌产品12个,通过结构调整,极大的增强了企业内生活力。 4、商务经济有新亮点。一是市场建设快速推进。建成了一个标准化的农贸市场,山水龙城标准化超市化的农贸市场已于今年3月份投

2011年上半年工作总结,半年总结

2011 年上半年工作总结,半年总结 2011 年上半年工作总结 转眼间又到本学年的下半年,上半年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的教师问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。我总结了半年来我对课程和专业技能的改进。这对将来课程的安排及运行有了充分的准备。 2、班内管理工作

(1)班委是班内最基层的管理者,既是管理者又是学生,是同学们的核心,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在学习中成为同学的榜样,在感情上成为同学信任伙伴。要求大家认真学习班委们一定也要刻苦学习,要求爱护教室卫生,班委就经常打扫,整理,每次遇到脏、苦、累、的情况班委就以身作则。 (2)关心同学:遇到同学个人有事, 班委们主动帮助并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同学都有积极学习的心态,在班内形成你追我赶的局面,班委们自发组织每款发型的的考核,对于考核技术不达标的同学,班委进行自我批评与自我惩罚,并不让一名同学掉队。使整个班的专业技能水平有了整体的提高 二、出勤情况 今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织 的各项活动都能按时到达,积极参加。 三、今年主要工作情况 上半年是忙碌而充实的。主要是教学与招生,我将招生作为首

德育工作专题汇报材料

润物细无声 XX中学2013年德育工作专题汇报材料 德育工作是学校的首要工作,是保证学校正确的办学方向和保证学生健康成长的重要环节。本年度XX中学德育工作在上级领导、学校董事会的关怀与支持下,在校领导班子的和谐奋进下,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再度提高,体现了学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本年度德育目标的要求,取得了一定的成绩。本年度的德育教育活动,不但使我校的德育教育工作上了新台阶,而且对我校的教育教学工作的开展起到了推动作用。现就德育工作情况汇报如下: 一、构建一张网络,强化全员育人意识。 拓宽育人渠道,拓展育人队伍,构建全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。我校建立了学校、学生处、团委、班级管理的全员德育教育网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。 1、学校教育为主体。建立一支优秀的德育工作队伍,是搞好学校德育工作的基础。我校成立了以校长任组长,德育校长任副组长,学生处主任、教导处主任、总务处主任、团委书记和各班班主任为主要成员的“养成教育工作领导小组”,制定了具体明确的养成教育工作方案。形成了校长亲自抓,分管德育领导辅助,学生处具体分管、班主任老师主导、全体教师共管、学生会参与管理,时刻对学

生进行教育的德育工作局面,全方位地开展德育教育工作。 2、家校共管为方法。畅通家校协作教育渠道,家访工作经常化,家长开放日活动制度化,家长会流程细化。我校坚持经常性的家访 制度,每学期家访、面谈覆盖率达百分九十以上(含电话访),同时 注重对待特殊家庭子女的家访工作,及时与家长交流、探讨教育对策,以教师的“真诚”和“爱心”,得到了家长们的好评和积极配合。学校通过分发告家长书,分发对学生在家行为习惯的调查问卷;举 行家长会就学生良好行为规范养成进行探讨,帮助家长端正教育思想,讲究教育方法,纠正一些家长对子女不正确的教育方法,较好 地使家校教育同步,巩固和提高了教育效果,从而提升家长的家庭 教育理念,为学生良好习惯的养成提供了一个最优化的家庭教育环境。多管齐下强化学生良好行为规范,保持家校教育同步,巩固和 提高教育效果。 3、社会参与为补充。我校聘请治安防暴大队大队长为法制 教育副校长,对学校的安保、安全工作进行专业指导;邀请全国学 雷锋先进个人来我校,现身说法,激励我校师生学雷锋;与 部队结成友好单位,每学年秋季开学进行初一新生军训及消防安全 演练,同时给初三学生进行军事化行为锻炼,磨练了学生的意志, 启迪了学生的心智。 二、突出一个重点,建设德育主力军团。 班主任是开展德育工作的重心,是实施德育工作的主力军,是 提高学校德育整体效果的重要保障。本年度,进一步加强在制度上

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