2019华夏银行校园招聘网申模板选择

2019华夏银行校园招聘网申模板选择

银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供网申、笔试、面试答题技巧。提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

银行招聘考试资料

2019华夏银行校园招聘暂未开始，预计在下半年开始，就会面向全国发布招聘公告。中公金融人小编为大家介绍一些，网申简历模板如何选择。

在全国各大城市抢人大战愈演愈烈的大背景之下，深化改革、急求发展的银行高管们自然也是摩拳擦掌希望在暑期的大好时光招揽一批人才为我所用。如何在短时间之内筛选出自己中意的人才（岗位所学之才）就成了各大银行关注的内容。但是万变不离其宗，无论什么地方招什么人干什么事都离不开网申——筛选——实训这样大的流程，首当其冲，要想顺利进入银行，网申就必须要拿下。

顾名思义，网申不过就是在线投递简历的一种简称，无论是各大行自己设置的模板还是第三方模板的快速导入以及图片简历的引用，都要注意内容的合适性。所以，选什么模板填什么内容就很重要啦~

下面，小编就来带着大家分析一下银行暑期实习的简历模板到底选哪个更合适？

图片简历：网上的简历模板可谓是品种多样任君采撷，简约版、商务版、个性版，各种模块各种颜色，只有你想不到的，没有它简历库中没有的。但是细思之下，不难发现似乎总有那么点地方和自己的不是那么契合，总有那么些内容犹如鸡肋，左右徘徊之下选了

个看似最符合的，但是和你的情况是最符合的，和银行的用人要求相符合吗？所以，始于颜值终于人品，这个图片简历就显得有点那么徒有其表了。

第三方快速导入简历：这些第三方的简历无一例外的都是全全全，不管你有无经验、是否应届、年龄几许通通给你通天大模板，这样很难让考官看出你的高矮胖瘦，自身特点只会被掩藏在宽宽的衣物之下。所以，如果你不是真的日理万机无暇分身，建议这个大通版的快速简历模板大家还是慎重一些为好。

银行简历模板：每个银行的简历模板会略有差异，有的只是单纯地个人信息、教育背景、实习经历、承诺书的呈现，有的却要你手动填写自我评价，还有的让你写一写对于报考岗位的职业规划，总之，各有各的关注点，但无论如何，差异肯定是有的，也一定是最符合该行用人需要考察的条件的，所以，小编奉劝各位同学，动动手，填一下各行自己制作的简历模板，通过概率会加大哦。

各行简历模板虽有差异，但是在各行的HR眼中大家的简历却是一模一样，怎么办？又回到了原来的话题，我怎么展现自我，怎么脱颖而出，怎么成功吸引那些严谨的小哥哥小姐姐高抬贵手让我通过？

各位同学请放心，模板虽然一样，但是经历不一样呀，即使经历也一样，但是感悟不一样呀。所以，总有属于你的独特之处，总能让你于千万人之中没有早一步也没有晚一步的落入HR小姐姐们的眼中。

以上就是中公金融人小编为大家带来网申简历模板选择的全部内容，网申简历制作要趁早，备考也要趁早。做一份完美的简历，来提高自己的通过率。更多银行简历制作技巧登陆中公金融人官网学习。

银行招聘网-中国建设银行正式完成收购BIC银行72%的股权

给人改变未来的力量 更多公务员试信息请点击https://www.wendangku.net/doc/d64641147.html,/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894 银行招聘网-中国建设银行正式完成收购BIC 银行72%的股权 【导读】银行招聘考试交流QQ 群银行招聘考试面试课程中国建设银行股份有限公司（"建设银行"） 今天确认，收购Banco Industrial e Comercial S A （"BICBANCO"或"BIC 银行"）总股本72 00% 的股份买卖交易已于巴西当地时 银行招聘考试交流QQ 群 银行招聘考试面试课程 中国建设银行股份有限公司（"建设银行"）今天确认，收购Banco Industrial e Comercial S.A.（"BICBANCO"或"BIC 银行"）总股本72.00% 的股份买卖交易已于巴西当地时间2014年8月29日完成交割手续。建设银行控股股份的购买价款总价约为16亿雷亚尔。建设银行将在交割完成后，依据巴西证券交易委员会规定向剩余股东发起包括强制性要约在内的合并要约收购。这是迄今为止中资商业银行在海外规模最大的控股权并购，对建设银行国际化发展具有重要战略意义。 北京时间2013年11月1日，巴西当地时间10月31日，建设银行与BIC 银行的控股集团Bezerra de Menezes 家族签署了股份买卖协议。该项交易于2014年4月2日、2014年7月23日分别获得中国银监会、巴西中央银行的批准，并已取得其他相关监管机构的批准。 巴西一直以来是建设银行推进海外发展战略的重点目标市场。近年来，中巴双方双边贸易持续稳定增长，电力、农业、矿产、基建等各领域投资合作进一步加深，双方经贸合作水平不断提高。未来，建设银行拟将新机构作为拉美地区桥头堡，通过切实可行的发展计划和措施，实现银行稳步有序发展。新机构将尽快融入本集团全球化网络，资产规模和经营业绩有望快速增长，人员和文化逐步融合，并实现预期的协同效应。 更多银行招聘考试信息请关注：中公金融人银行招聘网

宣讲会流程

校园宣讲会议程及物料准备 招聘工作即将启动，为了规范各地校园招聘宣讲流程，提高招聘效果，现对各地公司校园宣讲会议程及前期准备工作要求拟订如下: 一、校园招聘会整体流程招聘阶段 工作内容 一、前期准备 1、院校联系 2、高校拜访 3、方案报批 4、校园宣传 5、物料准备 6、人员安排 二、宣讲会当日工作 1、物料清点 2、现场布置 3、现场宣讲与互动沟通 4、收集简历及应聘资料 5、在时间允许的情况下，宣讲会结束后可安排学生填写《职位申请表》、现场笔试等 三、后续工作笔试、面试、实习、签约 二、招聘准备阶段 1、院校联系与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等。同时，将集团介绍、招聘岗位、招聘流程等(见附件1)网发学校就业指导中心，人事跟进学校及时在学校或院系网站进行发布。 2、高校拜访与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确定: 2 (1)沟通并确定最佳宣传方式; (2)确定宣讲会的地点(需实地查看)、时间，学校对接人员姓名、职务及联系方式。宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、会议室，会场要求音响设施齐全，硬件条件好，容量在300-500 人为宜; (3)张贴海报的具体时间、地点、张贴人; (4)委托发放公司宣传单页; (5)校网信息发布的时间等。注意事项:以上(3)(4)(5)项宣讲会开始前至少一周开始宣传。 3、方案报批大区人力资源部制定各自的校园招聘方案并上报审批，含费用预算。 4、校园宣传(1)校园网站:在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息; (2)海报张贴:在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所(如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏)和目标人群宿舍楼前公告栏，海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点;宣讲会前两天应至校园补充海报，加大宣传力度，以确保目标对象能按时参加宣讲会; (3)宣传单页:在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心或学生会向目标毕业生发放公司宣传单页。每个学校宣传单页在200 份以内; (4)校园广播(各地根据实际选择是否使用):在校园宣讲会前1-2 天委托学校毕业办与校广播台联系播放企业校园宣讲会事宜。 5、物料准备为了确保宣讲会成功举办，各地公司应提前准备并携带相关物料，具体物料清单可参考如下: 序号项目名称用途描述物品数量准备责任部门 1 宣传用品企业宣传片宣讲会前播放 1 张大区人力资源部 2 宣传专题片宣讲会前播放 1 张 3 企业之歌宣讲会播放 1 张 4 校园宣讲会PPT 现场宣讲 1 个 5 招聘海报宣讲会现场张贴**张 3 6 宣传单页宣讲会前派发**份7 宣传条幅宣讲会现场宣传各地确定8 X 展架宣讲会现场布展、宣传1-2 个9 宣传报纸宣讲会现场宣传，让学生进一步了解企业**份10 音响设备笔记本电脑宣传演示、资料录入1 台大区人力资源部11 数码照相机拍照留影1 台12 投影仪播放宣传片、PPT 1 台招聘院校13 音频设备播放声音1 套14 无线话筒学生提问 2 支15 办公用品席卡领导席位标识**个大区人力资源部16 企业拎袋装物品及应聘简历**个17 档案袋分装应聘简历10 个18 A4 封套分装文件**个19 订书机装订学生应聘简历 2 个20 透明胶带张贴海报 1 卷21 莹光笔资料标识与筛选用**支22 一次性杯子领导及工作人员喝

河北地区国家开发银行校园招聘启事.doc

华图银行招聘考试网第一时间发布银行招聘、银行校园招聘、农村信用社招聘True 考试资讯 银行招聘考试| 农村信用社招聘考试| 历年真题| 专项练习| 备考技巧| 辅导课程 一、河北国家开发银行招聘范围 1、全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 2、初次就业的海外院校留学归国人员，在报到时取得国家教育部的学历学位认证，且在国外实际学习天数满360天。 (注：在国外实际学习天数不含假期归国时间和前往第三国时间) 二、基本条件 1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为; 2、品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力; 3、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神; 4、身体健康，五官端正，具有较好的仪表和气质。 三、河北分行报名须知

为适应业务发展需要，国家开发银行河北分行2013年拟招聘国内外重点高校应届毕业生10人。 1. 专业要求 金融(国际金融)、西班牙语、工程管理、水利、地产专业背景，同等条件下有外语特长的优先录取。 2. 学历要求 国内外重点院校2013年应届博士、硕士研究生。 3. 年龄要求 博士30周岁(含)以下、硕士27周岁(含)以下。 4. 注意事项 请有意者于2012年12月10日前将个人材料邮寄至：石家庄市裕华西路裕园广场B座国家开发银行河北省分行人事处，邮编050051。邮寄材料应包括：个人简历表(粘贴2寸近照)、学校就业推荐表、成绩单和相关证书复印件、近期6寸生活照一张。经资格审查符合条件者，分行将以电话方式通知应聘者参加考试。报名截止后5日内未接到考试通知者可视为未通过资格审查，所有应聘材料代为保密，恕不退还。

美国银行校招网申试题.doc

美国银行校招网申试题 网申试题1、How do you think you will utilise your academic skills and experience to add value to the bank?Please do not exceed 150 words in your answer. 网申试题2、What is the personal achievement that you are most proud of? What did you learn from this experience and how does it differentiate you from other?Please do not exceed 150 words in your answer. 网申试题3、Please use the space below to tell us any additional information that you would like to support your application (for example, personal interests, travel experiences, additional voluntary work, positions of responsibility and other extra curricular activities) Please do not exceed 150 words in your answer. 网申试题1、How do you think you will utilise your academic skills and experience to add value to the bank?Please do not exceed 150 words in your answer. 网申试题2、What is the personal achievement that you are most proud of? What did you learn from this experience and how does it differentiate you from other?Please do not exceed 150 words in your

银行招聘：常见职位工作及岗位需求

银行招聘常见职位工作职能及岗位需求 虽然大多数刚进入银行的毕业生都是从银行柜员做起，在基础岗位学习业务知识和积累操作经验，但除了我们常见的柜员外，银行还设有其他岗位。不同的岗位对于人才招聘的需求也不相同，快来看看你想从事的岗位都有哪些技能要求吧~ 1.银行柜员类 工作职能：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。 岗位要求：要求工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。 2.客户营销类 工作职能：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场份额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务 岗位要求：要求具有良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识 3. 产品支持类

工作职能：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助 岗位要求：要求具有良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等 4.风险控制类 工作职能：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求 岗位要求：要求具有较高风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度 5.信息科技类 工作职能：开发测试应用软件，安装维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求 岗位要求：要求有较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力，团队合作能力

校园招聘计划书

2015年校园招聘计划 一、校园招聘目的及意义 通过高校校园招聘活动，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充 实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，提高公司在全 国各院校以及社会的知名度和美誉度，并为公司总部、分子公司招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，同时建立公司的人才库以及推进公司人力资源的专业化建设。 二、招聘需求 三、校园招聘行程安排

四、项目流程安排 五、校园招聘实施流程 （一）、前期准备工作 1、院校联系 校园宣讲会前一个月与目标院校就业指导中心联系，确认公司的招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等。同时，将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等信息发学校就业指导中心，及时跟进在学校或院系网站相关信息的发布。 2、校园宣传 （1）校园网站：校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位 和宣讲会信息;

（2）海报张贴：校园宣讲会前一周在人员较为密集的场所张贴海报 /横幅（如食 堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏） （3）现场宣传单：校园宣讲会、双选会现场发放公司校园招聘宣传单 /手册 （4）社交网络：校园宣讲会前两周通过目标院校官方微博、 QQ 微信等社交网 络发布招聘信息和企业宣传视频 3、物料准备 校园招聘具体物料清单如下: （二八校园宣讲会 在宣讲课室入口位置摆放易拉宝，宣传引导人员负责引导，并发放宣传手册; 调试灯光、话筒、投影仪、音响等设备、接好笔记本等相关设备 1、 现场准备 2) 讲台话筒1个、手持话筒2个（根据学校情况，学生互动时使用）； 宣讲会流程 1) 3) 2

(9:00-10:30) (14:00-15:30) 与沟 通阶 段 招聘需求及流程等） 主持人安排公司领导进行宣讲（待定）% 学生问答和互动环节 主持人对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结 束，进入资料收集环节 (10:30-12:00) (15： 30-17:00) 宣讲 会结 束 收集简历和应聘资料|HR 社区-b/ W g2 现场工作人 贝 组织学生笔试/演讲/无领导小组讨论 笔试 （笔试&面试综合评估） 确定录用人选 2）营销类专业 三分钟演讲 （笔试&面试综合评估） 确定录用人选 1）工商管理、财务类、 IT 类 人力资源部结构化面试（ / 通过 不通过 用人部门面试 感谢并离场 人力资源部结构化面试 / 通过 不通过 用人部门面试 感谢并离场

银行校园招聘笔试真题及参考答案(一)

中国银行校园招聘笔试真题及参考答案（一）1.我国人民币的主币是： A：元B：角 C：分D：厘 2.按复利计算，年利率为5%的100元贷款，经过两年后产生的利息是：A：5元B：10元 C：10.25元D：20元 3.以下关于汇率的说法中错误的是： A：汇率是两种货币之间的相对价格 B：汇率的直接标价法可以表示为1单位外币等于多少本币 C：我国的汇率报价一般采用直接标价法 D：我国的汇率报价一般采用间接标价法 4.香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩? A：英镑B：日元 C“美元D：欧元 5.我国的三家政策性银行是： A：中国人民银行国家开发银行中国农业发展银行 B：中国进出口银行国家开发银行中国农业发展银行 C：国家开发银行中国农业银行中国进出口银行 D：中国农业发展银行国家开发银行中国邮政储蓄银行 6.下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则? A：安全性B：流动性

C：盈利性D：政策性 7.以下不属于金融衍生品的是： A：股票B：远期 C：期货D：期权 8.下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司? A：东方B：信达 C：华融D：光大 9.我国于2003年初组建的银行业监管机构是： A：中国人民银行B：中国银监会 C：中国证监会D：中国保监会 10.在国际银行监管史上有重要意义的1988年《巴塞尔协议》规定，银行的总资本充足率不能低于： A：4% B：6% C：8% D：10 % 参考答案： 1、答案：A 2、答案：C 3、答案：D 4、答案：C 5、答案：B 6、答案：D 7、答案：A

8、答案：D 9、答案：B 10、答案：C

2015银行校园招聘网申技巧的八条建议

2015银行校园招聘网申技巧的八条建议 2015年银行校园招聘即将拉开帷幕，很多考生对网申并非十分了解，整理了关于网申技巧给予考生下面八条建议，希望大家引起重视： 1、由于一般银行的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。 2、另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网 的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在 word 环 境下填写，然后再粘贴到网页上去。不过用WORD保存还有一点好处，那就是它可以显示一 些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。 3、很多银行网申的问题都大同小异，因此记得搜集每次"网申"的题目和自己写的答案， 以方便今后答题。 4、多上论坛和就业网翻看各大银行网申的秘笈以及招聘流程，做到心中有数。网络时 代的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。 5、千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般银行注重专业精神。在"复 制 - 粘贴"的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显示，需要替换 为 * 号和 # 号等分类符。 6、网申前一定要通过银行网站对应聘银行做透彻了解，千万别怕麻烦。"磨刀不误砍 柴工"，对于企业文化、核心业务、分行发展等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业 要求。另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索，如关于应聘职位要求 的基本素质、对方惯用的专业语言等。 7、有一些银行的网上申请表格是交给专门的公司负责的。这份网上申请的表格设计得 很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了。最后部分还有八个开放性 的问题。对于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申请有一个很重要 的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有 HR 想要的这一 类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。 当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完善。其次对于那 些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大的节省。一般来说，注 明需要用 300 字来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。 8、银行自己的网站有专门的申请地址。如果说上一类申请表格是通过格式的话，那么 这一类的针对性就更强了。每个银行的申请表格都是经过精心设计的，符合他们所需要寻找 的未来员工的重要的指标。需要注意的问题有：一，申请职位的填写要特别慎重，虽然很多

银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告

银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告 银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布，全国统一笔试时间为3月26日上午9：00，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。 一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行，是广大学子踏上职业生涯的成功起点，是施展才华的广阔舞台，是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股，约占平安银行总股本的59%，为平安银行的控股股东。 平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，不断“变革、创新、发展”，稳步推进战略转型，持续优化架构机制，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色，走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月，平安银行资产总额25,705.08亿元，拥有分行45家，各类网点855家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。 近年来，平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。 未来，平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标，主动适应“新常态”，打造综合金融的核心优势，以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式，以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位 总行IT，上海分行，上海自贸区分行，南京分行，杭州分行，温州分行，宁波分行，厦门分行，福州分行，泉州分行，深圳分行，广州分行，佛山分行，东莞分行，中山分行，惠州分行，珠海分行，海口分行，重庆分行，成都分行，武汉分行，昆明分行，西安分行，天津分行，济南分行，青岛分行，郑州分行，大连分行，沈阳分行，石家庄分行，长沙分行(筹)

校园招聘宣讲会流程及特殊情况处理办法

高校宣讲会流程 一、前期准备工作 ﹙一﹚根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单，根据高校学生质量选择院校。 ﹙二﹚高校调研： 1、高校名单前往各高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。 2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点（食堂、宿舍。超市，像图书馆和教学楼是不让发的）、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。 ﹙三﹚确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，，塑造公司正规大企业形象。例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。 ﹙四﹚制作与主题相匹配的宣讲内容，凸显主题 ﹙五﹚确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校； ﹙六﹚联系各高校（确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价） 1.可联系的组织： a.高校就业指导中心、勤工俭学中心 b.学生社团，协会等校园民间组织（民间组织和勤工俭学比较不靠谱，是要收钱的） c.校内各院、系学生会（没有熟悉的人就找学生会，学生会找大二一下的，靠谱，大二以上的都 学会赚钱，不干活）根据我们所招专业，联系相关专业的院系的就业相关老师，他们在院系页面上发布公司信息或者通过邮件或者短息形式通知学生到场。或者推荐学生。 2.联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织） 3.社团的有利处：学生社团宣传活动能直接深入学生中，我们对宣传的过程可控性较强 4.社团的弊端：学生的责任意识不强，可能会出现教室审批的问题，场地出现变动，宣传力度不够等。宣传期间必须做到严格的跟踪监督，以保证结果； 5.就业或勤工俭学中心利处：官方宣传有威信，可用的宣传渠道广泛。场地审批有保障，并且一般不收取场地费。 6.就业或勤工俭学中心弊端：只对大四毕业生做宣传，对解决兼职作用甚微。 因此：我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。 ﹙七﹚、确定最终的高校宣讲计划； 二、宣讲会实施阶段。 ﹙一﹚、确定时间及场地的前期调研：

2020国家开发银行校园招聘考试内容

2020国家开发银行校园招聘考试内容银行招聘网为考生提供最新、最权威、最全面的银行招考资讯。央行、政策性银行，商业银行、银监会、国有五大行等等招聘考试信息都在这。校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题，笔、面试技巧等等都在这。银行招聘网让你不错过每一次成为优秀的银行从业员的机会。 2020国家开发银行校园招聘考试预计在今年的十月中旬开进行，为了让考生有一个明确的备考信息，中公金融人小编现将以2019国家开发银行校园招聘考试内容为例，帮助考生对2020国家开发银行校园招聘考试内容有一个整体的了解。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 2019国家开发银行校园招聘考试内容如下： 国家开发银行校园招聘考试内容分为笔试和面试两部分内容： 其中，笔试分为：职业能力测试、申论及英语三部分。 面试则各分行不尽相同，绝大多数分行为：半结构化 + 无领导小组讨论 + 英语；少数分行则是结构化 + 无领导小组讨论 + 英语。 1、职业能力测验中，言语理解与表达测查运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。数量关系测查理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。判断推理测查对各种事物关系的分析推理能中公教育学员专用资料力。资料分析测查对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。 2、英语则包括选择题、完形填空、阅读理解等题型，从词汇、语法多方位考查。 3、申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。

2021年银行校园招聘网申和简历填写指导及注意事项

2021年银行校园招聘网申填写指导及注意事项 网申之所以重要是因为如下原因： （1）网申是作为最后面试的基本模板，也就是说我们在面试过程中，考官往往会拿着我们简历去核对我们的一些个人信息。通过你的一些相应的内容的表述，核对资料上你填写的真实性。所以网申的重要性，就体现在这。网申填的越细，内容填的越扎实，也间接的我后续的一些工作做了很多的准备。 （2）网申其实是为了彰显人岗匹配，这体现在招聘岗位要求上，要求条件是什么，那么我一定在相应内容有所彰显。比如说公信岗位要求有有组织主持经验优先，那这个时候是不是就给我们指明了相应的方向。所以你的岗位的填写内容一定要和我们前边关于银行任职要求的内容，两者之间保持比较高的契合度。 （3）网申在很多银行是作为档案要记入你个人的整体档案，不仅陪伴了你整个从网申到面试的过程，更多的是作为你将来个人资料的一个核实，以及后续个人提升的一个重要的参考依据。 俗话说得好，什么样的人就会填出什么样的简历！好的简历就如陈年的老酒，巷子再深，飘香十里，而一份随意套模板的简历就像珍羞美味中的败笔，表面光鲜，鲜有深意。那么在银行校园招聘过程中，什么样的简历会让银行HR一眼看中？什么样的简历会为你敲开银行工作的大门？ 一、银行网申的概念及特点 网申概念：即通过银行指定的招聘网站或者银行自己的官方网站来投递简历，银行通过设定特定的筛选标准来进行简历筛选。 优点：（1）标准化的在线问题，灵活设置的筛选条件，最大限度的消除了人为因素等造成的简历筛选误差。（2）自动统计应聘简历的相关数据，包括地域、高校、专业、年龄等，使得招聘方一目了然。（3）适合招聘周期短、应聘人数多的校园招聘特点。 缺点：（1）如果同时在线人数较多，系统无法快速响应，数据刷新会出现无法保存或者不显示页面的状态。（2）目前的网申内容名目繁多，过程繁琐，不但包括个人基本信息、教育经历、实习经历等，还包括具体的开放性问题，增加了应聘者的填写时间和难度。（3）目前银行的网申一旦提交，信息就基本就无法修改了。 二、网申简历十大要素 通过实际情况我们可以看出，不论是国有大型商业银行还是地方性银行，网申页面所包含的信息基本一致，符合现代企业人力资源招聘流程和规范，个别由hr中介代理网申投递的银行也是按照以下结构设置的： 1.基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话、近期照片 2.教育背景：最高学历、最高学位、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数（需填写自高中、中专、大专、大学每个阶段的详细教育经历） 3.获奖情况：获奖阶段、获奖类型、获奖级别、颁发单位

过来人告诉你,参加银行校园招聘考须知道的几个方面

工作几年了，很了解现在的学生应试心态以及这个行业的一些情况，我总结了几个可以帮大家扫盲的问题，这些问题我认为是考生需要了解的，包括如何应考、行业前进、职业发展等，其实银行不是适合每个人，应届生需要全面了解之后做出自己的选择，从而避免职业发展上的灾难。一眨眼，就到国庆节长假了，国庆节结束后，也是全国各种商业银行的笔试与面试的时间了。论坛上关于写银行笔试、面试与职业发展的帖子很多，帖子里写的很多关于银行工作的好坏也大多真实不虚。作为一个在某沿海城市的ICBC一级支行工作三年的30岁的大叔，笔者也不在这篇帖子里赘述前人已经说过银行笔试、面试技巧以及薪资待遇这些旧东西，只想简单谈点大叔自己的亲身经历与工作感悟，希望能够对即将走向工作岗位的各位同学有所帮助。事先声明一下，帖子中的各种观点均为笔者个人观点，仅供当初和大叔一样普通又平凡的同学作为参考。对于才华横溢的同学来说，可以直接无视这篇帖子。 1、关于银行业发展情况及城市选择的问题 最近这几年互联网金融与电子发展的很火，不少人都会认为互联网金融的出现会给银行发展带来颠覆性的改变，甚至在未来互联网金融会彻底替代银行。太遥远的未来会发生什么，大叔不是神，无法预测。大叔只能谈下个人对银行业发展情况的理解。第一、在外界经营环境发生重大变化时，不懂得主动调整自身经营发展策略的企业才会最终走向灭亡。近年来国内四大行主动创建的电商平台以及与互联网金融类似的金融产品与服务都说明银行家们懂得因地制宜不断调整银行的经营与发展战略的。第二、国内的四大行都在做经营转型，四大行都是朝着混业方向发展，单纯的银行业务对贡母公司的利润贡献将不断降低。第三，银行传统信贷业务的转型。看各银行的财务报表不难发现，银行利润主要是由公司信贷业务、零售业务、中间业务这三驾马车构成的。而在正常情况下，银行利润贡献最大的便是公司信贷业务。但是，从大叔了解的情况上来看，目前沿海城市的国有银行的公司信贷业务已经慢慢开始由最传统的流动资金贷款、项目贷款这些信贷业务，逐步向信贷资产证券化、银行代理公司债券或者企业债券发行、企业并购贷款、海外银团项目、跨境人民币贷款与跨境融资这些新的信贷业务发展。 从大叔身边一些在二线与三线城市工作的同学或者朋友的工作情况来看，大叔觉得对于刚进入银行参加工作的同学首先考虑一级城市的银行，其次是省会城市的银行，最后再考虑的是二线或者三线城市的银行。原因也很简单，虽然一线城市银行的工作任务压力大，指标多，但是一线城市的银行往往是最能让你接触到核心银行业务的地方。整体上来讲，因为一线城市银行员工的流动性相对还是比较大的，普通孩子的晋升空间与机会也是相对比较多的。省会城市的银行和一线城市银行相比，也许没有太多新业务，但是如果有机会获得晋升，工作的性价比还是很不错的。据我了解，南昌、长沙、武汉、成都这些城市的国有银行的一级支行的科室客户经理每年到手的收入和广州、深圳同样岗位的科室客户经理的每年到手的收入差距不是特别大。而且，南昌、长沙、武汉、成都这些城市的房价也远远低于广州、深圳。对于希望早点买房成家的同学来说，这些省会城市真的是一个很不错的考虑。对于选择进入二线或者三线城市参加银行工作的孩子，大叔只能说，希望你能有耐心好好干，也许开关会很苦，但是等你获得晋升进入分行工作后，你会发现，自己的这份银行工作在你所在的城市应该还是很体面与收入待遇不错的。 2、如果判断自己是否适合进银行？ 可以肯定告诉大家的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题： 1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备

河南银行招聘网：中国农业银行工资待遇

中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者河南银行招聘网：中国农业银行工资待遇简介：中国农业银行于1979年2月恢复成立，总部设在北京。截至2007年末，在中国内地设有分支机构 24452个，同时在新加坡、香港设有分行，在伦敦、东京、纽约设有代表处，拥有员工447519人。2007年，中国农业银行列英国《银行家》世界 1000家大银行排名65位;美国《财富》全球企业500强排名277位。 员工福利待遇点评： 农行里面的竞争很激烈，特别是我们做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万，拿我来说，非烟存款的指标是1600万。不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大。他们提升起来也快，但是，并不是因为他们能力强。其实，背地里都清楚，有好几个人都是靠关系的。云南的烟草公司多，都算是我们的大客户，如果家里有亲戚在里面当官，轻松就能拉到大笔的存款!有人在行里也有亲戚，这些亲戚接触的大公司多，给他提供提供资源，钱自然也来的快!职自然也升的快啦! 国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了，我们行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦! 总结：作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做后台的朋友，转正后6400/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。 河南中公金融人官网：https://www.wendangku.net/doc/d64641147.html,/

校园招聘流程与方案

xxx信息咨询股份 xxx项目校园招聘计划xxxx技师学院

一、企业宣讲 二、面试执行 初试由罗斯蒂同事进行，金色未来人员协助；涉及第三方人力机构劳动合同签署在此环节告知。 按5分钟/人速度进行。复试基本采用2对1方式进行复试可以按类别分时间段

三、活动宣传 1、院校就业：赴院校前，与院校就业合作办联系好，罗斯蒂 的招聘信息发布高校就业网，进行文字宣传，让高校所有学生都能了解集团公司和本次校园招聘信息。 2、宣传画册、横幅：校园招聘小组人员在校园发布罗斯蒂宣传资料，并进一步给予现场解说，全面覆盖各院校的在校或即将毕业的学生。 3、海报、宣传片：利用本次招聘人员设备（笔记本电脑、投影仪），通过海报、现场幻灯播放、宣传片播放、讲课的形式向毕业生全面系统的介绍企业的发展历程、产品介绍、经营管理理念及机制，重点突出罗斯蒂的发展远景。 四、正式录用 附一、目标院校及人数

附二、招聘流程

详细流程（大致）

附三、招聘小组成员须知 招聘流程：详见附二流程图 宣讲、接收简历、初选、不合格者淘汰、不合格者淘汰 初步面试、不合格者淘汰 二轮复试、不合格者淘汰 注意事项： 1）招聘专员尽量选择帅气美丽的; 2）招聘人员的服装尽量穿正装; 3）招聘职位要写的看起来比较高端; 大部分学生都眼高手低，也不能这样说，是不想从事特别低端的工作，例如招聘文员，不能直接写文员，这样看起来很没有层次，人家是直接甩脸子走人的，可以写一写什么XX助理，看起来高大上的东西。当然不是欺骗学生，只是合理的让学生接受一些正常职位。 4）薪资要有诱惑力 招聘人员提示： 2）对应聘者要尽可能保持微笑，对应聘者的问题尽可能予以解答，对难以解答的问题可以告诉应聘者“如果您符合我们的要求，我们在录用前会专门与您讨论”或灵活处理。 3）对于不符合我司录用要求的应聘者要委婉回复“对不起，我们公司目前没有适合您的岗位，希望以后有机会”或速战速决，节约时间。

2021银行秋招：银行校园招聘网申直通车!

2021银行秋招：银行校园招聘网申直通车！ 找工作投过简历的同学应该对网申并不陌生，网申就是所谓的敲门砖。银行招聘会先发布公告，紧接着就是网申阶段，然后笔试面试，最后体检签约。就算大家会着重准备笔试面试，但是若网申都过不了，何来准备之说。毕竟网申的自然只有30%左右，所以在这里，吉林中公金融人小编为大家提供一些小技巧，增加网申的。 银行之所以通过网申的方式，是因为网申、省时，能够提高工作效率，能够自动统计简历相关数据。那么关键问题来了，网申填写时间长、程序繁琐，怎么让自己的简历杀出重围，通过网申的筛选呢？ 网申的筛选是要通过关键词筛选的，身高、学校专业、外语要求、实习社团、奖项证书等都在筛选之列。不同银行的填写要求各不相同，重新填写非常麻烦，所以建议大家可以准备好一份通用版简历，同时准备好各项证件、证书、成绩单的扫描件以及证件照。这样在填写的时候，就不需要重新组织语言，不至于手忙脚乱。 网申步骤一共分为三步：注册登录-选择岗位-填写简历。在注册的时候，一定要再三检查自己的个人信息，因为一旦注册，个人信息便不能更改。邮箱的填写能够填写非QQ邮箱，比如新浪、网易等，因为有时QQ邮箱的自动拦截功能会把银行的一些重要通知拦截住。当然，关键点还是在于填写简历，简历的填写应该严格按照报名网站要求进行，其中有几个方面需要大家注意： 个人基本信息如实填写就好，但是在身高上，如果女生不足160，男生不足170，可以适当修饰一下身高，把握好度就可以。证件照蓝底，着正装，大方干练露眉露耳即可。

教育背景的填写一定要注意添加顺序，是要求从高中填写还是从最高学历填写，按要求填写即可。 在填写获奖经历时，能够进行分类，比如按含金量可以分为国家级、省市级、学校级；按类型可以分为综合类、管理类、社团类、文体类等。每一个奖项在填写过程中，能够突出其含金量，比如校一等奖学金2次（校前10%），这种写法能够对大家的能力一目了然。 实习经历要添加，最短15天，因为再短就不足以体现大家的能力，一般在1个月-2个月时间内就是大家的寒假实习和暑假实习，比较具有可信度。在填写过程中，主要体现实习中的成绩和感悟，能够体现得到这些成绩采取了何种方法手段，获得何种效果，自己学到什么。如此更能通过过程体现大家的工作能力。 在网申中，需要大家着重注意的就是这些内容，后期如果大家有任何问题，可以继续关注吉林中公金融人，或者加入下方的秋招QQ群，群内专业的师资团队为你答疑解惑

中国银行网申职业规划

中国银行网申职业规划 无论是对于职场人士,或者是在校大学生,我认为做好职业规划都是非常有价值的一件事情。为大家整理的相关的中国银行网申职业规划,供大家参考选择。 中国银行网申职业规划 一、自我分析 客观认识自我，准确定位，是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。 1、职业兴趣 我喜欢从事银行金融性质的工作。 2、职业能力 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。从事银行的工作，除了善于沟通，交际能力强之外，还必须熟练掌握业务的流程银行业务的一些基本特征等知识。因此，在职业能力方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。 3、个人特质

我的个性十分随和，性格比较外向，喜欢和别人打交道、和睦相处。我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心，善良，喜欢关心帮助他人，工作时严谨而有条理，愿意承担责任。 4、职业价值观 职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性。不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。 在银行工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观，应该富有热情，将顾客的需要作为工作的重点，不仅要帮助他们解决问题，还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。 二、专业就业方向及前景分析 我现在所主修的是管理学，主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、

2020中国人民银行招聘流程

2020中国人民银行招聘流程银行招聘网会为大家在第一时间发布最权威的银行招考资讯。中国人民行、银保监会、六大银行、政策性银行、其他商业银行等所有的银行最新资讯都会及时发布；校园和社会招聘公告，报考条件，相关的考试流程，报名入口，网申指导及常见问题，最新消息应有尽有，所有问题都会为你进行解答。 中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。 由于2020中国人民银行招聘于2019年10月左右将会发布，所以中公金融人现根据历年将有关招聘事项进行整理如下，供考生参考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 一、报名 (一)查询招考(招聘)单位职位需求信息 报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。 (二)网上报名及打印准考证 本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(XX月XX日早上10:00正式开通)： 报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。 1、网上报名

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。 报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。 (2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。 报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。 (3)报名时间：2019年XX月XX日10:00-XX月X日22:00 (4)查询资格审查结果时间：2019年XX月XX日-XX月XX日 (5)已通过资格审查的人员，请再次登陆系统确认是否参加笔试。笔试确认时间：2019年XX月XX日8:00-XX月XX日23:00 已通过资格审查的考生必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。 2、打印准考证时间：2019年XX月XX日10:00-XX月XX日09:15 已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。 (三)报名注意事项 报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。 2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历; 3、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印; 4、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就