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关于进一步加强中等职业学校与企业合作办学工作的实施意见

关于进一步加强中等职业学校与企业合作办学工作的实施意见
关于进一步加强中等职业学校与企业合作办学工作的实施意见

关于进一步加强中等职业学校与企业合作办学工作的实施意见

2008年我市实施中职攻坚以来,中等职业学校办学规模不断扩大,毕业生就业率稳步提高,校企合作逐渐加强。2009年至2011年毕业生本地就业率分别为38%、62%、72%;有5所中职校的7个专业与国内53家企业开展了多种形式的交流合作,初步形成了校企合作的良好格局。随着北海三年跨越发展工程进入夺取全面胜利决战之年和电子信息、石油化工、临港新材料三大产业加速向千亿元产业发展,今后一段时期我市企业对于技能型人才等人力资源的需求总量将逐年急速扩大。目前,我市中等职业教育的专业设置、师资力量、设施设备、人才培养规模还难以适应三大千亿元产业发展的需要。

为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《广西壮族自治区新时期深化职业教育五年计划》和北海市关于大力发展职业教育的决定精神,加快推进我市中等职业教育办学模式和人才培养模式改革,增强中等职业学校办学活力,提高中等职业教育服务北海企业发展和地方经济建设的能力和水平,推动北海三个千亿元产业建设和实现北海跨越式发展,现就进一步加强我市中等职业学校校企合作办学工作提出如下实施意见:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以服务为宗旨,以就业为导向,以校企为主体,进一步解放思想,转变观念,创新模式,努力构建与市场需求和劳动就业紧密结合,服务企业、面向人人、工学结合、结构合理、形式多样的现代中等职业教育体系,全面提升我市中等职业教育的整体办学水平和人才培养质量。

二、合作目标

各职业学校要密切关注企业需求,找准合作点,与企业开展全方位、深层次、多形式合作,形成供需衔接、相互支持、共同发展、实现双赢的发展模式,推动校企合作在广度和深度上取得实效。2012年,国家级重点中职校、自治区级示范性中职校要强化校企合作意识,新增5家紧密合作的本地区企业,与之签订合作办学协议或以企业名义冠名办班;市级职业学校至少要与2家以上的企业联合办学,建立合作关系。以后逐年扩大校企合作规模。到2015年,我市中等职业学校专业设置基本覆盖我市主要产业布局;各中等职业学校的全日制在校生规模达到2.4万人,年毕业生规模达到7000人,本地就业率稳定保持在80%左右。

三、基本原则

(一)解放思想,创新模式。鼓励企业和中等职业学校以多种形式合作办学。市属企业和各中等职业学校要进一步解放思想,从自身可持续发展的高度重视技能型人才的培养工作,积极探索和创新技能型人才培养新模式,努力为校企共同发展增长新渠道、注入新活力。市教育局、发展改革委、人社局、财政局、国土资源局、国税局、地税局、招商局、北海出口加工区、北海工业园区、北海高新区、铁山港(临海)工业区、涠洲岛旅游区管委会等相关部门要加强合作,协调沟通,积极扶持职业教育发展、推动校企合作向纵深发展。

(二)政府主导,校企主体。政府要将发展职业教育、促进校企合作作为经济建设的一个重要组成部分,与招商引资工作结合在一起统筹管理、加强指导;要为发展中等职业教育和扶持企业发展提供强有力的组织保障、制度保障和经费保障;要将校企合作的必要经费列入提高城市社会服务水平的常规支出项目,并在法定权限内降低或取消各项收费收税项目。中等职业学校和企业是合作办学的主体,要充分发挥合作办学的主动性和积极性。

(三)校企共建,实现双赢。中等职业学校和企业是合作办学的组织者、实施者和受益者,要本着互利共赢的原则共同建设办学设施和开发培训资源;职业教育的专业调整、师资培养、新生招生、毕业生就业要与地方经济产业发展实现联动;逐步规范校企合作的管理,落实职责、理顺关系、完善制度、规范程序,巩固并扩大中等职业教育规模,提高中等职业教育办学水平和教学质量,提高中职毕业生的实践动手能力,从而为我市经济及产业发展提供强有力的人力资源支撑,最终实现校企双赢。

四、合作模式

各中等职业学校在与企业合作办学过程中,根据实际需要,可采取以下合作模式:

(一)共同培养技能型人才模式。根据《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》(教职成〔2006〕4号)精神,我市各中等职业学校要积极探索订单培养、工学结合、半工半读、顶岗实习等人才培养形式;主动出击,深入企业,与企业签订联合办学协议,共同制订人才培养目标、教学和实习计划,研究专业设置、建立企业资助奖学助学基金,为企业提供所需技能人才。中等职业学校还要积极发挥教学资源优势,采用校内办班、在企业办班等多种形式,为企业培训员工。通过合作,将中职学校建成企业员工技能培训基地,将企业办成中职学校实习实训基地,使中职学校和企业真正享受到校企合作的巨大效益。

(二)共同打造师资队伍模式。为加快推进技能人才的培养,中等职业学校要充分利用假期将学科带头人、骨干教师、教学能手送至企业培训学习,安排骨干教师到企业生产车间轮训;企业可选配企业专家到中等职业学校培训教师,可提供企业技术人员作为合作办学学校的兼职教师,通过双向交流持续、快速地提升中等职业学校教师队伍的整体水平。

(三)合作共建实习实训基地模式。本着优势互补、互惠互利的原则,中职学校与企业共同建立实训基地,将实训、培训和生产有机合结合起来,做到培训功效“五合一”:即车间、教室合一;学生、学徒合一;教师、师傅合一;作品、产品合一;育人、创收合一。真正把学校的实训中心建成企业的生产基地、把企业的工厂建成学校的实训基地和面向社会的培训中心,从而提升实训基地的科技水平、企业文化氛围和经济效益。

(四)股份合作办学模式。学校与企业订立章程,企业通过以资金、设备、技术入股,学校以场地、师资、学生工学结合、企业职工培训等形式入股,形成一个新的股份合作实体,利益共享、风险共担,在校企之间形成稳定、长期的合作关系。在校企合作中要明确学校在合作办学中的主体地位,明确让学生充

分实训、提高技能是合作办学的宗旨,督促企业认真履行合作义务,实现校企合作互利双赢。

除上述基本合作模式外,各中等职业学校还要继续解放思想,本着有利于中等职业学校健康发展,有利于满足人民群众多样化学习需求,有利于满足企业对技能型人才的需求,有利于企业可持续发展的原则,积极探索,大胆尝试其他与市场需求紧密结合的“校企合作”办学新模式。

五、保障措施

(一)健全工作机构,建立联席会议制度,为推进校企合作提供坚强的组织保障和制度保障。建立北海市校企合作工作推进领导小组,统筹推进校企合作工作(详见附件2);领导小组办公室设在市教育局,具体负责校企合作工作推进的日常事务,办公室主任由李才能同志兼任;各县、区和各中职学校也要成立相应的组织机构,制定工作方案,落实工作责任,加强对校企合作工作领导,确保工作顺利开展。

建立市级校企合作工作联席会议制度,成员由领导小组各成员单位组成。联席会议召集人由市教育局局长担任。联席会议下设办公室,办公室设在市教育局,负责日常工作。联席会议原则上每半年召开一次,遇重要事项,则随时召开,研究解决校企合作工作推进中的疑难问题,制定相关措施。各县、区也要建立相应的联席会议制度。

(二)明确部门职责,为推进校企合作提供强有力的政策保障。中等职业教育对经济社会发展具有重要的促进作用,各级各部门要加大工作力度和支持力度,促进我市中等职业教育取得更大的发展;要明确各单位推进校企合作工作的职责:

发展改革部门要把校企合作办学纳入当地国民经济和社会发展规划。

教育部门要会同有关部门拟定校企合作办学中长期发展规划和年度计划,宣传贯彻党的教育方针、教育法律法规和国家关于大力发展职业教育的精神,深化职业教育改革,创新人才培养模式,为本市企业培养合格的技能型人才,满足企业发展需要。

财政部门要保障优先安排职业教育经费。

人力资源与社会保障部门要严格执行职业资格准入制度,严厉查处不符合职业资格要求的违法用工行为,完善人力资源交流平台,及时发布求职及用工信息。

国土资源部门要优先保障校企合作办学与实训基地建设项目新增建设用地。

机构编制部门要科学合理核定职业学校教职工编制。

对学校设置的供教学使用的实习实训工厂、宾馆、企业、生产线等产业实体,符合“小型微利企业”、“民营经济”、“技术创新”、“大学生创业”等减免税政策条件的,税务部门应按规定落实优惠政策。

招商部门在招商引资时要注重发挥北海职业教育的人力资源优势,及时为有关职业学校反馈企业用人需求信息。

市国资委、市工信委要协调相关关系企业做好校企合作工作。

住建局应按照我市国土规划情况及企业实际情况,协助企业做好公租房项目的各项工作,以解决企业员工的住宿难问题。

各园区管委会要全面了解园区企业的用工需求,搭建校企合作平台,提供校企合作各种必要的服务。

(三)加大扶持力度,为推进校企合作提供强大的吸引力。要确保教育费附加和地方教育附加收入安排职业教育的比例分别不低于30%和15%,并从中按一定比例划出专项资金用于支持校企合作;要将校企合作的必要经费列入提高城市社会服务水平的常规支出项目。要以税费调整为杠杆,鼓励和引导企业主动加大对合作办学的投入;对实施校企合作效果好的企业及中等职业学校,要按规定给予税收的减免或财政资金补贴等优惠政策;对我市中等职业学校毕业生到我市企业工作满两年以上的,市财政给予相关的中等职业学校和企业一定数量的补贴。我市的中等职业学校应优先服务本地企业,公办中等职业学校的毕业生应优先选择北海市本地企业作为顶岗实习合作对象,毕业生本地实习率高于60%;民办中等职业学校获得政府政策性优惠的,也应保证当年一定比例的学生在北海市本地企业参加顶岗实习,毕业生本地实习率不低于30%。要把廉租房、公租房的部分用地指标按照就近原则划拨给各工业园区,供驻园区企业投资兴建员工宿舍、食堂;在大型企业附近规划设置教育、交通、医疗卫生、文化娱乐、邮政电信和商业金融服务等公共服务基础设施,完善企业及周边配套生活设施,创造良好的学习、实训、工作和生活环境,增强校企合作的吸引力。

(四)加强实训基地建设,为中职学生实习实训和企业员工培训提供可靠平台。中等职业学校和有关企业要把实训基地建设作为校企合作的重要形式和主要载体加以共建。各中等职业学校要建立定期调研企业制度,落实专人联系企业职责,主动对接企业,每一季度定期到企业开展用工调研,并根据企业用工需求合理设置专业;对临时急需的技术工人,采取订单式培养、工学结合、顶岗实习等方式为企业输送合格人才;各中等职业学校要把校内实训基地办成企业员工的培训基地,定期为企业培训员工,尽量满足合作企业的员工培训需求;合作企业可发挥资金优势,根据企业发展需要在中职学校建设生产基地,为中职学校学生实习实训提供便利;同时合作企业要开放生产基地,接收中等职业学校学生实习实训,充分发挥学校实习实训基地和企业生产基地的作用,实现校企合作利益最大化。

(五)加强“双师型”队伍建设,为推进职业教育发展提供人才保障。各级政府和相关部门要认真贯彻落实自治区有关职业学校机构编制管理规定,合理配备教师队伍,按时足额发放教师工资。要根据中等职业学校的专业设置和调整必须适应企业对人才需求变化较快的特点,建立师资队伍能进能出的灵活机制;编委部门除了按标准核定学校总编制以外,要按照我市职业学校专职教师总数的10%设置机动编制,用于学校聘请紧缺的专业教师。财政部门要严格按照编制部门核定的机动编制按时拨付临时聘用的专业教师工资。要采取多种模式加强专业课教师培训,努力建设一支数量足够、质量较高、结构合理的“双师型”教

师队伍,造就一批专业带头人和教学名师。各中职校要有计划地安排教师实践锻炼与培训,专业课教师必须每三年到与专业对口的企业轮训(实训)一次,时间不少于30天,教师到企业锻炼期间享受在校工作待遇,并给予一定的差旅补助。要重点抓好兼职教师队伍建设,积极引进企业中有丰富实践经验和教学能力的工程技术人员到各中等职业学校做兼职教师,促进教师向“双师型”转化。每校每个专业至少引进两名高素质的兼职教师。

(六)建立专业教学指导委员会,为推进校企合作提供业务指导。专业教学指导委员会的组成人员中相关行业或部门、用人单位技术人员必须占50%以上;专业教学指导委员会与中等职业学校的教学骨干共同制定教学大纲、教学计划、教学内容、培训计划、考核计划,共同规范教学文件、共同建设实训教学基地,共同就培养目标定位、学生职业素质培养、实习实训及毕业生就业等方面开展全方位的校企合作。专业教学指导委员会应指导中等职业学校围绕北海市的优势产业调整学校的专业设置情况,并要求中等职业学校在与相关企业的合作教学中突出技能操作学习环节,提高学生实际动手操作能力和教学工作的针对性。通过该委员会,逐步制定《中等职业教育校企合作办学促进办法》、《双师型教师培养办法》、《学生顶岗实习管理办法》等相关规章制度,使校企合作办学、学生实习实训工作走上规范化、制度化道路。

(七)注重强化管理与树立典型,推动校企合作全面深入开展。教育行政部门要加强对中职学校校企合作工作的管理和指导,原则上不鼓励与私营企业合作办学,以防止公办中等职业学校国有资产流失(民办中等职业学校、私营企业举办的中等职业学校不在此列)。教育行政部门要将联合办学紧密程度、办学水平作为中职学校办学业绩和水平评价以及工作目标考评的重要内容,作为职业学校可持续发展能力的重要方面,作为高水平示范性学校、示范专业评审考核的重要条件,纳入评估督导范围,切实保证联合办学取得实效。鼓励学校和企业积极探索合作新模式,创新人才培养新渠道,树立一批校企合作的先进典型,并在全市范围内大力推广、宣传,推动全市中职学校与各级各类企业联合办学工作向纵深发展。

中等职业学校班级工作计划

中等职业学校班级工作计划 (一)工作目标: 1、增强同学们的集体荣誉感,增强集体凝聚力。 2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼,同时丰富课余文化生活。 3、调动更多的同学能参与到班级的管理上来,争创民主决策的新班级。 4、在班委工作基础上,树立班级形象,争创校级示范班级。 (二)工作安排:(1)学习建设:创造一个积极向上的班级氛围,学风建设是关键。在金华市技师学院这样一个比较自由而开放的学习环境中,同学们应该树立新的学习观,确立学习目标,端正学习态度,探索学习方法,认真学习科学文化知识和专业职业技术技能,重视独立思考能力的锻炼和创新实践能力的培养。①树立学习第一的观念,培养良好的学习氛围,首先尽量让同学们在最短的时间进入最佳状态,克服假期在家养成的懒散习惯。②鉴于缺席,逃课人数增多的现象,在今后的工作中,不仅在早、晚自习前及时清查人数,在下一节课上课前也要留意在座人数,抓好上课出勤率,对无故旷课的同学予以提醒和警告。③抓好早自习晨读工作,要求声音整齐、洪亮。④抓好晚自习纪律,营造安静有序的学习氛围。⑤及时传达各科老师的作业和任务,督促同学们按时完成作业。⑥与同学们多交流,了解大家的

想法,采纳一些好的建议和意见,改善学习环境。⑦努力配合好老师的工作,成为老师与同学们沟通的纽带。同时帮助同学缓解考前压力,搞好考试动员工作。⑧鼓励同学们参加有意义的活动,比如鼓励组建各个学科兴趣小组、第二专业的学习等。(2)班委内部建设:①每月召开一次班会,两次班委会,同时根据需要,针对普遍感兴趣的话题,提供机会,有话大家谈,努力建立一个大家积极发表意见参与班级建设的民主氛围,从而使班级工作透明化。②总结经验,召开班委例会。过程:罗列问题到集中解决。③对于班级内部矛盾,如果对除班长以外的同学,可以先找班长商议协调;若对班长有意见,可以当面指出或者找班主任沟通。(3)文化建设:①发挥班委核心作用,在活动中渗透,激励同学,鞭策后进。②组织班级活动:开办班级博客,吸引全班参与;建立生日薄,及时发表祝福;定期拍照,青春留念。③加强德育工作,将综合素质评定与思想评定工作结合。④组织出游活动,选择合适地点,加强同学们之间的交流。⑤积极组织社会实践活动,并且可以去特色社会场所体验学习(如:社区,敬老院等等)⑥加强班与班之间的交流,邀请学长们传授经验。(4)生活建设:①处理好班级活动经费预算、结算及整个收缴过程。 ②制定详细的收支表及收齐经费的报销小票,使我们班的经费管理更加条理化。③经费的收取及时,提高工作效率的同时保证条理有序,避免出一些不必要的差错。④协助并配合其他班委开展班级活动,做力所能及的事,使我们的班风更加和谐。

中等职业学校工作总结

中等职业学校工作总结 职业学校是承担学历性职业教育任务的机构,分为初等职业学校、中等职业学校和高等职业学校。今天给大家为您整理了中等职业学校工作总结,希望对大家有所帮助。 中等职业学校工作总结范文一 学校的教学工作一直是我校的重点工作,在20xx年即将结束之际,对今年的工作进行系统的总结。 一年来,我校坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的教育方针,努力更新教育观念,不断深化教育体制改革,优化育人环境,各项工作成绩斐然。在县委、县政府的正确领导和教育局的支持下,我校新一届领导班子以创建河北省省级重点示范性中等职业学校为总抓手,强力推进以评促建、以创建省重促科学、和谐发展的新思路,攻坚克难,锐意进取,使学校的校容校貌得到很大改观,教育质量得到大幅度提升,办学声誉得到进一步提高,特别是今年的招生工作和创新办学体制等方面取得到了突破性进展,并于今年10月23日顺利通过了省专家组达标验收,学校呈现出蓬勃发展的良好局面。现将20xx年的主要工作总结如下: 一、以创建省级重点示范性中等职业学校为平台,打造高水平职业学校为目标,求真务实,开创了我县职业教育新局面。 今年,我校的创建省重工作得到了县委、县政府高度重视和大力支持,县委、县政府以及县教育局主要领导经常到学校调研、指导省重达标工作,帮助协调解决达标过程中的各种困难和问题,加快了我

校创建省重的步伐。学校领导班子更是超前谋划,认真决策,层层落实,事事带头,时时把关,不断加大投资力度,为省重达标铺平道路。广大教师也深受鼓舞,满怀热情,积极投身到省重达标第一线,不怕吃苦,不怕受累,顽强拼搏,经过近一年的艰苦努力,学校基础设施得到完善,实训场地得到充实,教学设施齐备,生活条件优良,为建设高水平职业学校奠定了坚实的物质基础。我校于20xx年10月23日顺利通过了省专家组达标验收,这是对我校创建高水平职业学校活动的最大肯定,为学校的可持续发展奠定了更为坚实的基础,为我县职业教育的大发展,大进步搭建了一个坚实的平台。 二、坚持"以人为本,以事业为重"的治校理念,提高整体教师思想业务水平,激发办学活力。 1、加强管理队伍建设,提高管理水平。学校在20xx年校级领导班子改组的基础上,于今年4月份,结合全县事业单位人事制度改革,又对学校中层领导进行了公开竞聘,在全县教育系统内选拔产生了7名中层骨干,为职教中心的发展注入了新的生机和活力。 2、着手人事制度改革,推行教师竞聘上岗和聘任制度改革。新一届校领导班子成立后,着手进行人事制度改革,在全县内率先推行教师竞聘上岗和全员聘任制改革。建立起能者上,平者让,庸者下的灵活用人机制,促进了教师的流动,激活了教师的干劲。同时结合上级精神,实施"向一线教师倾斜,向重要岗位倾斜,多劳多得,优劳优酬"的绩效工资分配机制,极大的调动了广大教师的工作积极性。 3、构建"学习型"学校,加强师资队伍建设,实施"师德工程",打

开设中外合作办学的院校有哪些

开设中外合作办学的院校有哪些? 中外合作办学对于想获得国外名校硕士学位的人员来说是一个不错的选择,在国内边工作边学习,轻松拿到证书,相信很多在职人员都会感兴趣。那么,开设中外合作办学的院校有哪些? 据小编了解,仅在MBA这一热门在职研究生专业上,开办中外合作办学的院校就有很多,如对外经贸大学、江西财经大学、中国矿业大学、东华大学、南开大学等。上课地点涉及全国各地,能使大家轻松获得国外MBA专业知识,从而进一步推动现有工作的开展。 此外,中央财经大学、中国人民大学、上海财经大学、上海理工大学、浙江大学等院校也与许多国家高校开设了中外合作办学项目,涉及的专业有法学、医学、金融学、会计学、教育学等等,可以全方面满足各种专业人员的需求。 目前,对于工作忙碌不能直接出国留学的人员来说,通过中外办学的形式学习,既可以在国内接触国际上先进教育模式,掌握国际上高端前沿的专业知识,又节省了直接出国留学的费用,还可以获得与国外留学同样的硕士学位,性价比是比较高的。因此,吸引了大批人员参加学习。 可以说,随着国际经济的发展,国际教育也得到了长足的融合与交流,使得很多人通过各种途径,能较为容易实现国外留学的梦想。想了解更多中外合作办学信息,可联系在线老师。

附:在职研究生热门招生院校推荐表

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侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。 将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。 臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。 今当远离,临表涕零,不知所言。

2018年民办学校合作办学协议范本

甲方: 法定代表人: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 联系方式: 经甲乙双方平等友好协商,就合作办学事项,达成如下协议。 一、合作目的 为发挥各自拥有的资源优势,促进资源优势互补,拓宽培训渠道,扩大教育规模,提升教育水平,提高教育质量,以满足社会对实用性人才的需要,更好地服务社会主义建设事业。 二、合作原则 双方遵守依法办学、诚实守信,责权明确、互相协作,自主经营、自负盈亏,风险共担、利益共享,同舟共济、友好合作,树立形象、共同发展的原则。 三、合作范围与内容 1、学历层次:________ 2、开设专业:_________ 3、学习方式:理论+实训+实习 四、权利、职责与义务 (一)甲方权利、职责与义务 1、甲方的权利 (1)督促检查指导教学与管理管理工作,乙方若有违法行为,甲方有权纠正或终止违法活动 (2)以_______市职业技能培训学校的名义审核发布有关文件。 (3)以_______市职业技能培训学校名义审签对外办学合同。

(4)统一管理_______市职业技能培训学校财务收支。 (5)负责收取学费、相关证书工本费、伙食费、住宿费、认证手续费、职业介绍费等有关费用,其他人员不得以学校名义收取任何费用。 (6)审核以学校名义发布的招生广告、信息、简章文本的内容、方式、方法。 (7)享有从学校收益中获得合理收入的权利。 2、甲方的职责与义务 (1)严格遵守国家法律法规和职业教育的有关规定。 (2)负责向当地有关部门办理报批有关手续。 (3)提供教室、宿舍(包括室内配套设施)、食堂、车辆(费用自理)及其他必要的教学条件。 (4)组织审查学员资格,审定教学方案和学年教学计划,协调教学活动。 (5)选派______名联络员协调做好教学管理工作。 (6)协助乙方做好招生宣传、录取工作,协调处理教学中的有关问题。 (7)发挥自身的优势和社会影响,积极争取有关政策。 (8)学生学习期满,经考试考核合格,办理和颁发毕业证与合格证。 (二)乙方权利、职责与义务 1、乙方的权利 (1)以______市职业技能培训学校的名义就合作范围内的办学事宜进行招生宣传。 (2)在甲方许可范围内,自主联系业务,有授权签定合同的权力。 (3)有权聘用、考核、评价、监督管理任课教师。 (4)有自主聘用工作人员的权力,有权按国家有关规定决定工作人员的工资、福利待遇和对工作人员进行奖惩。 (5)有权按国家有关规定对学生进行教育、考核、评价、监督、管理。 (6)按国家法律、法规、政策制定,制定具体的教学管理办法和制度。 (7)享有从学校收益中获得合理收入的权利。 2、乙方的职责与义务

职业学校工作计划

职业学校工作计划 一、指导思想 继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。 二、工作要点 (一)班主任队伍建设 1,新老帮扶结对 在青年班主任和本年级段的优秀班主任之间开展“师徒结对”活动,师徒之间经常性地进行工作经验交流,“师傅”要无私帮助,“徒弟”要虚心学习,围绕制定班队工作计划、确立班级目标、营造良好班风、开展班级活动、培养小干部、帮助后进生等方面,通过研讨、指导、学习,取长补短,提高青年班主任的思想素质和管理能力。期末,要求“徒弟”认真写好学习心得。 “师徒结对”活动名单: 2,组织交流讨论 每月举行一次“班主任例会”,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验,取长补短,共同提高;树立先进典型,表彰先进班主任;引导班主任总结自己的点滴经验,并把总结经验和教育科研结合起来。 本学期班主任工作经验交流安排如下: 三月份:xxx(建设一个团结奋进的班集体。) 四月份:xxx(爱心、耐心、细心开展班级工作)

五月份:xx(良好班风建设) 六月份:xxx(培养一支卓有成效的小干部) (二)、加强班风建设 学校班级工作计划要点” 学校班级工作计划要点” 1.安排班级活动 要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容,根据学校德育工作安排,引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。 2.营造向上氛围 根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。(1)制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字,创作班歌等。(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。 3.指导培养小干部

职业学校2020工作总结

职业学校2020工作总结 xx——xx学年度是我校谋求发展,夯实基础的一年,也是推进内涵发展,不断提升教育教学质量,强化管理的一年。一年来,在校董事会的支持下,在校委会的领导下,在全体师生的共同努力下,围绕“改革创新,质量强校”的战略方针,拓宽思路,创新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩;学生管理上了一个新台阶;后勤工作发挥了保障作用;招生就业有了新的突破;各项工作取得了可喜绩。即:学校被评为xx年度xx市先进民办学校、xx市教育系统文明单位、xx市中等职业学校教育质量二等奖、xx市中等职业学校技能文化节“四个一工程”项目优秀奖。两位老师被评为xx年度xx市教学先进个人;两位同学分获图形图像处理和装配钳工三等奖;两位老师获优秀指导老师三等奖。邵xx等十位同学荣获xx市“三好学生、优秀学生干部”荣誉称号。这些成绩的取得,是全体师生共同努力的结果。 一、加快师资队伍建设改革,打造适应职业教育特点的师资队伍。 1、充实调整教师队伍。师资队伍建设事关学校的未来和发展,根据教育部关于师生比例要达到“1:20”和有关学历及职称的规定,我校教师队伍无论从人员数量还是素质结构都有一定的差距。去年下半年

以来,我们采取了一系列改革措施。先后引进各类新教师二十多名。形成了“合理流动,适当储备、优胜劣汰”的人才引进格局,为我校可持续发展提供了不竭动力。 2、提高教师的政治和业务水平,为教师搭建学习、提高和施展才华的平台。学校把师德师风建设放在首位。制订了师德师风建设方案,严格了师德师风建设的若干规定;划出了师德师风建设“红线”,逢会必讲师德师风;进行了师德师风培训和交流;对青年教师采取了边工作边培训的方法,很大程度上锻炼了青年教师;特别提出了“人人都是德育工作者”的要求,绝大多数教师担任班主任发挥了积极作用;对违背师德师风要求的教师进行帮助教育;对个别情节严重的进行了调整。使“我行我素”、“违规收费”、“不听安排”、“得过且过”、“严重违纪”等不正之风得到遏制,教师队伍进一步形成了“风正、气顺、心齐”的新风貌。新老教师互帮互学,共同提高,有效地促进了师资队伍的建设。 3、教师收入有了较大的提高。自去年九月份以来,我们对教师收入水平逐步进行了调整。xx年3、 4、 5、6月与xx年同期相比,教师的工资普遍得到了提高,教师工资平均增幅达二十个百分点以上。 二、围绕质量强校,教学改革取得了可喜成绩。 本学期,紧紧围绕“改革创新,质量强校”的战略方针,以高效课堂为抓手,深化了教学改革;严格了教学检查;规范了教师的教学行

如何选择中外合作大学

如何选择大学之如何看待中外合作办学 中外合作办学通常是指外国教育机构同中国教育机构在中国境内合作举办的以中国公民为主要招生对象的教 育机构,目前所称的中外合作办学一般是指国家鼓励的 在高等教育、职业教育领域开展的中外合作办学。 按办学方式可分为两类:一是学历教育项目,必须通过统招考试,填报志愿,毕业后分别获得中外双方学校 颁发的文凭(如:清华大学与澳大利亚国立大学合作举 办管理硕士学位教育项目);二是非学历教育项目,无 须填报志愿,参加学校自己举办的入学考试即可。中方 学校修得相应学分后,通过语言考试后再被合作学校录取,毕业后获得外方学校颁发的文凭(如:中国农业大 学与荷兰万豪劳伦斯坦瓦格宁根大学(原荷兰劳伦斯坦 国际农学院)合作举办园艺专业非学历项目)。提醒大 家注意的是:就读非学历教育项目的,若该项目未能获 得教育部审核认证,即不能承认该项目所获学历。 按办学主体主要分为两类:一是中外合作办学机构(如:西交利物浦大学、宁波诺丁汉大学等大学);二是中外 合作办学项目(如:北京工业大学与美国新泽西理工大 学工程管理理学硕士;北京大学与香港理工大学合作举 办中国社会工作文学硕士学位教育项目);

之所以我要大段的引用以上这一大段来自百度的内容是因为关于中外合作办学这一情况不同的人观点严重不同,所以我们先引用一段官方正式的解说,有利于我来展开自己的观点。 一、分数特别高的学生还是要以上国内超一流及一流的高校为主。 分数已经考的非常出众的学生首先说明较适应国内的教育体系,所以应乘势而下继续享用国内顶尖的教育资源。国家在这一类的大学里有大投入,个人又能多学知识,还有机会结识一批志同道合的精英,何乐而不为呢? 至于国外的先进的教学理念的感受乃至享用这一点当然对于个人成长也很重要,但是不妨通过另外的渠道来获取。一是本科毕业后争取国外全奖的研究生学习。说明一点,全奖并不好申请,但是国内顶级高校本科生的机会相对大一点;其实没有全奖也可以考虑的,研究生阶段不完全是单纯学习的阶段,自我生存的机会也很多。二是本科阶段真心的寻找交流生的机会。也要说明一点,是真心的去做交流生而不是简单的游山玩水,那样做的结果不是我的主意出错了,是你自己出了问题。三是本科阶段的短期出国游学。还是要说明一点,这虽说是个短期的游学,但是主观方面还是你个人能掌控的,如果你自己把这二三十天的由国内高校认真组织的活动当做

合作办学方案

合作办学方案 所属学校:广东省国防科技高级技工学校深圳校区 浏览:845次 [日期:2009-7-13 10:39:48] [字体:大中小] 一、可行性分析 1、形势分析 2005年,国务院出台了《国务院关于大力发展职业教育决定》,召开了全国职业教育工作会议,加强对教育工作的领导和支持,规划和部署了当今和今后一个时期职业教育改革与发展工作,标志着我国职业教育改革与发展进入新的阶段。职业教育发展不仅是教育政策的重要组成部分,更是积极就业改革的基本内容,由于职业教育具有鲜明的职业性、社会性、人民性,所以,国家制定了相关的制度来发展职业教育。 推行程就业准入制度:强化“先培训、后就业,先培训、后上岗”的贯彻落实。优先录用职业学校、具有学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员,劳动保障、人事工商等部门加大对就业准入制度执行情况的监察力度。 2、教育部实施了一系列改革举措“以服务为导向,以就业为宗旨”,全方位推动职业教育改革与发展。启动了“四个工程”、“四项改革”和“四个计划”。 ①四个工程:国家技能型人才培训工程、国家农村劳动力转移培训工程、农村实用人才培训工程、成人继续教育和再教育就业培训工程。 ②四项改革:推进职业教育办学思想转变,推动职业院校更好的面向社会,面向市场办学;强化职业院校学生实践能力和职业技能的培养,切实加强学生的生产实习和社会实践,大力推行工学结合,校企合作的人才培养模式,逐步建立和完善半工读制度,充分利用城市和东部地区优质职业教育资源和就业市场,进一步推进东西部之间,城乡之间职业院校的联合招生,合作办学。

③四个计划:实施职业教育实训基地建设计划,重点建设2000个职业教育实训基地;实施县级职教中心建设计划,重点扶持建设1000个县级职教中心;实施职业教育师范性院校建设计划,重点建设高水平1000所师范性中等职业学校;实施职业院校教师素质提高计划,全面提升教师队伍整体素质。 3、积极推进工学结合的职业教育模式 2005年初,教育部在天津召开职业教育工学结合座谈会提出了:实行工学结合、勤工俭学既是我国职业教育改革与发展的一个关键性问题,又是我国职业教育改革的重要方向和根本出路,今后,中等职业学校学生的最后一年要到企业等用人单位顶岗实习,高等职业院校学生实习,实训时间不少于半年,有条件的职业院校要试行半工半读制度。 二、广东省发展职业教育形势分析 按照广东省委,省人民政府大力发展职业技术教育实施纲要,到2010年,全省中等职业技术教育(含技工教育)在校生规模达到174万人,当年招生规模达到65万人,占高中阶段招生规模的45%左右;高等职业技术教育在校生达到65万人以上,招生规模占高等教育招生规模的50%以上。“十一五”期间,中等职业技术学校为社会输送200万名毕业生,高等职业院校为社会输送75万名毕业生。 到2010年,建设一批国家级示范性中等职业技术学校,建成140所省级示范性中等职业技术学校(其中技工学校40所),省级以上重点中等职业技术学校达到300所(其中重点技工学校100所);中等职业技术学校重点建设专业(点)300个(其中技工学校重点建设专业100个);有条件的县(市、区)重点办好1所骨干中等职业技术学校或技工学校,并以此为依托办好职业技术教育中心;建设10个高技能公共实训基地、300个中等职业技术学校实训中心(其中100个技工学校实训中心)、300个企业实训基地。在此基础上,创建一批国家级示范性中等职业技术学校、重点职业技术学校和职业技术教育实训基地。2010年前,启动建设8所国家级示范性高等职业技术学院、5所高级技工学校或技师学院,20所省级重点高等职业技术学院、10所高级技

2020年中职学校工作计划 3章

2020年中职学校工作计划 3章 2020年中职学校工作计划(一) 20XX年教务科工作的总体思路是:以深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会为指导,以培养“德才兼备”的技能型实用人才为目标,围绕学校XX年主要工作,继续加强教师作风建设,解放思想,转变观念,深化教学改革,加强教学管理,提高教育教学质量,推动学校科学、持续、和谐发展。 一、抓好教风建设,促进学校“三风”建设根本好转 针对中职学生文化基础差,综合素质不高以,以及厌学情况严重等问题。今年将继续加强教风建设,提高教师队伍素质,激发教师工作热情,端正工作作风,重点做好以下几个方面的工作: 1.进一步解放思想,转变观念。树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老教师、党员教师、高级职称教师和中层干部教师的骨干示范作用,弘扬正气,表彰先进,在教师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。 2.狠抓师德规范,认真开展批评与自我批评,找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题,深挖思想根源,明确努力方向,着力塑造教师的良好形象。通过下发师德问题调查表和召开学生座谈会等形式,广泛征求学生对教师的意见

和建议。对师德评议情况进行统计、分析,并将评议情况进行反馈,督促教师有针对性的进行整改。 3.继续开展教学评优、青蓝工程等活动。对评选推荐出的师德标兵、优秀青年教师进行表彰奖励,激励后进,推动整体,营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风。 4.狠抓考风考纪,促进良好教风、学风的形成。 5.不断提高教师责任意识。学生“弃学厌学”首先应从教师抓起,要从根本上纠正教师“厌教”的问题。为此,在平时的各项工作中,结合各种反馈信息和各项检查情况,利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处罚等措施,彻底纠正教师责任心不强的问题。 二、抓好教学质量管理,不断提高管理效能 更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。要进一步树立科学的质量观,抓紧质量标准体系的建立健全,抓好教育质量的监测与评估,抓实每一名教师教书育人能力的提高,抓细课堂教学效果的优化。 1.构建和完善教学质量监控体系建设。建立质量就是生命的理念,实行全过程、全方位、全员质量管理。 2.进一步修订完善相应的管理制度。修订完善《教学工作规范》、《教师教案审批制度》、《学生作业批改制度》、《教师教学工作量化考核办法》、《教学督导制度》、《听课制度》、《教研组工作制度》等,为教学质量监控提供制

职业学校就业工作总结

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-005212 职业学校就业工作总结Summary of employment work in Vocational Schools

职业学校就业工作总结 XX年度是学校实施分校二级管理的第一学年度,分校13级学生顶岗就业工作面临极大的挑战,在总校领导和相关部门的指导帮助下,分校全体老师和学生克服困难,调动各种资源,积极与企业建立联系,最终完成学年预定工作计划。总结本学期顶岗就业工作具有以下几个方面的特点。 一、就业途径广,对口率高,学生满意度高。经统计本学期13级学生顶岗实习单位已有203家,其中与专业相关的企业190家,占总数的93.60%。从对顶岗实习学生的跟踪调查情况看,相当一部分学生对推荐到的单位总体上比较满意,如:到广州嘉宝莉的学生目前正处于培训后的淘汰期,同学们虽然担心被淘汰,但学生情绪稳定,表示能得到企业如此的培训,应该感谢企业的培养,在企业学到的知识对自己今后的道路很有帮助。到贵阳德瑞家具厂等企业的学生,从基层工人做起,到现在10个学生没有一个流失,全部在岗安心工作,企业给予很高评价并一再要求继续要学生。 二、学生顶岗实习期学费交费情况好。14级以前学生顶岗实习前交费情况一直是个大问题,14级也只实现了40%的交费率。本学期分校发动班主任群策群力,从五一长假前就做好动员工作,使学费交纳工作顺利进行。本学期计划

15级顶岗实习学生人数414人,到目前为至共有385人交清学费,除了已确认退学等已流失的学生,只有6人未交清学费,总体交费率达98.5%,很多班级交费率达100%。特殊情况未交清学费的老师都与家长联络并正在动员学生交费。 三、分校顶岗实习工作得到教师的大力支持。分校专业学生在就业方面具有分散、少量、就业竞争大的特点,从开学之初,分校专门开了全体老师的顶岗就业动员会,发动大家想办法出主意,动员自己的各种关系协助解决学生就业,请上课老师指导学生怎样通过自己努力实现自主就业。由于多项措施拓展发就业途径,顶岗就业工作得以顺利开展。 四、以就业为导向的专业教学为顶岗实习树立了品牌。从14级学生分专业班开始,分校重点抓了影响就业的几门专业课程的教学,从13级毕业生开始这些精品课程就在社会上造成了一定的影响,企业对学生的基本技能的掌握程度感到满意。从6月6日与企业座谈的信息反馈情况看,企业对学生在计算机制图及专业美术方面的基础表示满意。 五、开拓创新,把企业请进来。以分校形式将企业请进来搞人才交流会,是分校在学生顶岗实习工作中的一个成功尝试。我们不但主动与人才中介企业合作,在5月16日与云岩区人才市场合作在校外组织人才招聘会,还与省建设厅下属专业协会合作,成功于6月6日在校内组织了一次大规模的人才交流活动,有力地推动了学生顶岗实习工作,加强了与地区企业的联系,还积极地宣传了学校,取得了很好的社会效益。 总结经验我们在上述方面取得了良好的成绩,同时我们也要重视我们的不足之处。 首先,顶岗就业工作在一定程度上影响了专业教学。学生在进入顶岗实习期

2017中外合作办学的大学及项目的介绍大全

2017中外合作办学的大学及项目的介绍大全 我国中外合作办学的大学有哪些,具体是什么项目,招生有什么要求?这些问题大家都知道吗?中外合作办学的大学-按照成立时间顺序列举宁波诺丁汉大学宁波诺丁汉大学是经中国教育部批准,由英国诺丁汉大学与浙江万里学院合作创办,在中国设立的第一家引进世界一流大学优质教学资源、具有独立法人资格和独立校区的中外合作大学。请注意,以上信息所包含的真正含义是——中国第一家中外合作大学,拥有独立校区,中方的合作高校是浙江万里学院,外方的合作高校是位列世界百强名校的英国诺丁汉大学。于是,有人便会质疑宁波诺丁汉大学(以下简称宁诺)的中方合作院校的层次过低,而宁诺最吸引考生家长和考生关注的问题也恰恰在此——因为宁诺还是英国诺丁汉大学的中国校区,而万里学院在教学过程中并不起主导作用,否则宁诺2016年在京文理录取分数线就不会均高于北京考生家长和考生非 常青睐的北工大了。正因为其全英文教学、教材从英国诺丁汉大学引进、师资全部由英国诺丁汉大学选聘、采用英国诺丁汉大学教学质量保障体系,才确保了宁诺办学十二年来获得世人瞩目的成就。宁诺80%的本科毕业生成功申请了世界前100强学校继续升学,这其中的20%更是进入了世界10 强的海外名校。这也充分体现了该校的办学宗旨——“一流学

术成就一流国际化人才”。宁诺的主要学制分为2+2和4+0两种,并允许两种学制在学校规定的范围内互转。学校在大一下学期允许部分成绩优秀的学生提出转专业的申请2017中外合作办学的大学及项目的介绍大全2017中外合作办学的大学及项目的介绍大全。宁诺还为4+0学制的和学生提供大三交换学习的机会。宁诺在京招生有明确的英语录取分数线的要求——115分,而对于英语专业的录取分数要求则是英语单科成绩不低于120分;但并不要求北京籍考生提供北 京高考英语口语考试成绩。2016年,宁诺在京按照大类招生。由于宁诺除了颁发宁诺的毕业证,学位证之外,还颁发英国诺丁汉大学的学位证书,所以按照英国学位证书管理的规则,将会注明毕业生的学位等级。这也意味着刚刚经历过残酷高考的北京孩子们,在宁诺的学习生活也注定是紧张而又充满着学业上的竞争2017中外合作办学的大学及项目的介绍大全文章2017中外合作办学的大学及项目的介绍大全出自,转载请保留此链接!。北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院由北京师范大学和香港浸会大学(以下简称UIC)于广东省珠海市携手创立,是首家中国内地与香港高等教育界合作创办的大学,获得国家教育部特批。自2005年成立至今,UIC的定位是成为“一所为中国和世界服务的新型博雅大学”。UIC以创建内地首家博雅大学,培育国际精英人才为使命,旨在通过在内地率先推行博雅教育,促进中国高等教育

第四联合小学合作办学实施方案

第四联合小学合作办学实施方案 为进一步深化学校教育改革,推进学校间教育均衡发展,努力提 高学校办学水平,根据区教育局温龙教普[2008]85号《关于开展小学合作办学的通知》精神,结合办学联合体的学校情况,制订本实施方 案。 第四合作办学共同体成员单位为瑶溪一小、瑶溪二小、瑶溪五小, 为保障合作办学活动有序开展,设领导小组。 组长:王炳松 副组长:叶挺王建秋余德金 成员:合作学校教导主任、教科室主任 余德金具体负责日常工作开展 1、合作办学是学校间资源共享、协调合作的一种办学模式,合 作学校间既独立又统一。合作学校间的人事财务相对独立,其交流教 师的人事、工资、福利归属原单位。合作学校的教育教学活动统一, 学校间的大型校本教研活动统一,统一组织参与。 2、合作办学实行教师交流制度,每年教师交流在5%,兼职在10%以上,实现优秀教师的交流与先进教育理念的传导。 3、合作办学实行学校间制度管理,办学经验的交流与共享。 (一)学校的责任落实 第四合作学校由3所学校组成,校长为责任人,瑶溪一小为负责 牵头单位,负责领导小组会议的召集,合作教育计划的制订,协调活 动的开展。成员学校协同配合活动的开展落实,教师的考评和合作经 验的总结。

(二)合作内容和时间的保障 联合体学校每学期开展不少于二次由组长和成员参加的领导小 组专题会议。期初讨论学期合作办学计划,确定合作办学的制度与措 施。期末总结交流联合办学的经验,探讨合作办学中存在的题,提出 下阶段的工作重点。 每学期开展不少于4次由联合体学校共同轮流承办,由成员学校学科教师参加的的联合体办学校本教研活动,做到活动有主题,有中 心发言,并邀请有关领导和专家参加,使联合教研活动具规模有质量 上档次。 (三)交流人员的确定 学年初召开领导小组会议确定交流人员的比例和学科,根据交流 教师的物质与精神奖励,结合教师自我推荐和学校推选相结合的形 式,确定交流学科与人员名单,安排功课,到岗工作。 (四)制度和奖励措施 1、学校选派教师须具备责任心强,师德高尚,业务水平高的教 师参加交流,认真参与交流学校的教育教学活动,遵守交流学校的规 章制度,服从学校的管理和考评。 2、成员学校教师应积极参加联合体教研活动,履行校本培训的 规章制度,做好考勤签到与活动记录,计入校本培训学分。 3、为鼓励学校教师间的相互交流,对全职交流教师给予物质与 精神奖励。全职交流教师由交流学校组织月度和学期考评,反馈原学 校,由原学校发放工资、福利和奖金,并根据学期考评结果给予每年 2000、1800、1500三档不等的补助。兼职教师每天外出兼课给予20元的补助。

中等职业学校教务处工作计划

市梁平职业技术学校 2013年秋季教务工作计划 一、基本情况: 1、我校今年春季开设22个教学班。其中高三年级3个教学班(服装专业1个班、计算机专业1个班、电子电工专业1个班);2012级春-秋招班根据专业合并为8个教学班(服装、电子、幼教、保安专业各1个班,计算机、汽修专业各2个班);2013级春-秋招学生分为11个教学班,其中升学班、服装、计算机、幼教、保安专业各1个班,电子专业2个班,汽修专业4个班。 2、班主任安排:高2011级(1)班电子班:治贵 (2)班服装班:应该 (3)班计算机班:田履平 高2012级:(1)班电子班:华兰英 (2)班汽修1班:薛峰 (3)班汽修2班:罗春来 (4)班国防与保安班:国微 (5)班计算机1班:罗小玲 (6)班计算机2班:远伟 (7)班服装班:林健容 (8)班幼教班:仁维 高2013级:(1)班汽修1班:高洪江 (2)班汽修2班:徐红 (3)班汽修3班:小虎 (4)班汽修4班:马尉

(5)班电子1班:何明慧 (6)班电子2班:凤 (7)班升学班:吴维 (8)班服装班:应该 (9)班计算机班:承民 (10)班幼教班:曾小玲 (11)班保安班:强波 3、各年级各专业课程设置及任课教师见附件2 4、授课时间安排:5天半/周、班,全月授课日为22天。星期六下午到星期日下午学生在校休息,除值班教师外,全体教师休息。 5、根据我校学生实际,本期特拟设立两支球队,篮球队(男女各一队)和乒乓球队(男、女各一队),具体负责组建和训练教师为体育教师:阳进老师。 二、指导思想 以理论和“三个代表”、党的十八大重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的职业教育方针,全面实施素质教育,落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》的要求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以能力为本位,以学生为主体,立德树人,促进人才培养模式的改革创新,提高学生的综合素质和职业能力,使中等职业教育更好地适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求。 三、基本原则 1.坚持以就业为导向,面向社会、面向市场,围绕经济社会发展和职业岗位能力的要求,确定专业培养目标、课程设置和教学容。

合作办学协议(标准版).docx

编号:_____________合作办学协议 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:*******体育局 乙方:*******培训有限公司 甲乙双方开展合作办学的宗旨是:平等自愿、互惠互利、资源共享,实现双赢的最终合作目标。经友好协商,甲乙双方就合作举办体育培训项目相关事宜达成以下协议。 第一章总则 一、合作宗旨 以互惠、互信、互利为原则,发挥各自的资源优势进行强强联合,实现社会和经济利益的共赢,进一步提升各自的社会影响力和品牌,共同为开发体育培训市场而努力。 二、合作范围 乙方成立“*******培训有限公司“,以联合宣传、共同招生、合作举办青少年儿童体育艺术培训项目为龙头,带动体育赛事策划、各类公司员工的培训,社会人员专业运动技术的培训、体育教师专业技能技术的培训等。 三、合作期限 1.第一阶段合作时间为:年6月1日-年5月31日; 2.第二阶段合作时间为:年月日- 年月日。

本协议自甲、乙双方签字之日起生效。协议到期前三个月,如双方一致认为可以继续合作,可正式续签协议。 四、办公地点 *******XX公司设在*******体育中心体育馆内。 五、资金来源 本项目的前期宣传推广、项目筹备、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出均由甲乙双方共同方负责。 六、合作收益分配 1.收益部分:XX的总收入除去教练工资和XX工作人员工资所剩余部分。 2XX在每个学员学费中提取100元做为培训成本(办公设备、礼仪招待、场馆装修、培训器材、广告宣传、服装礼品、发票税务等)。 3.收益分配部分:总收入除去工资和培训成本的剩余部分,体育中心为30%,XX 为70%。 4.此收益分配方案涵盖XX和体育中心所有合作项目。 第二章项目实施 一、项目实施

职业学校教学工作计划

××××职业技术学校教学工作计划 根据学校本学期工作计划,围绕“学生发展、教师发展、学校发展”的工作目标,以佛山市创建广东省现代职业教育综合改革示范市为统揽,坚×持以课堂教学为抓手,以技能竞赛为推手,以中职“诊改”工作为突破口,不断深化教育教学改革,创新人才培养模式,提高学校整体办学水平,为地方经济的发展培养出更多的优秀技能人才。 一、加强常规教学管理,全面提高教育教学质量 1、狠抓教学计划的制定与落实,切实保障教学工作有序进行。教学计划统率着整个教学过程,是指导和规范教学行为的标准,也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时,要对教学内容进行分析、取舍,确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,力争做到有计划可依,有计划必依,保证课堂教学的有效性。本学期,教务处组织各学部、专业教研组将继续抓教学计划的落实情况,采取定期开展教学常规检查和学生座谈会议相结合的方式来检查教学计划的执行落实情况。 2、教务处将认真对照佛山市创建广东省现代职业教育综合改革示范市的标准,加强教学的管理和专业建设,规范教学的每个环节。强优势,补短板,认真做好示范市的创建工作。加强教学过程管理,规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程,本学期将着力加强教学过程的监管。严格教学纪律。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象,做好课堂巡查、班务日志和实训场室登记工作。加强课堂教学质量管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,禁止上课特别是实训课期间学生玩手机。加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节,教务处及学部及时检查登记,以避免出现作假现象。加大教学工作的检查力度,继续落实“教学巡查管理办法”,及时做好“教学巡查记录本”登记,教学部长每周五将巡查情况汇总后交教务处,教务处将不定期公布巡查情况。并分别参加各专业组教研活动,跟进、促进专业科组教研活动的开展。同时加强专业课教学的管理,规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评,严格按专业计划组织学生实训,保证进度和质量。 3、严肃考风考纪。本学期第10周计划进行期中考试,第20周计划进行期末考试,同时计划在第4/5周举行上学期补考考试,5月份联合广东职业技术学院举行“三二分段”中高职衔接转段考试,在各次考核中,教师各负其责,做好命题、监考、批改等工作,共同营造学校良好的考风考纪,为改进教学提供有效的依据。

中等职业学校期末工作总结

中等职业学校期末工作总结 一学期悄然而过,一起来看看风林网络小编为大家精心整理的“中等职业学校期末工作总结”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注风林网络哦。 XX学年度是我校谋求发展,夯实基础的一年,也是推进内涵发展,不断提升教育教学质量,强化管理的一年。一年来,在校董事会的支持下,在校委会的领导下,在全体师生的共同努力下,围绕“改革创新,质量强校”的战略方针,拓宽思路,创新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩;学生管理上了一个新台阶;后勤工作发挥了保障作用;招生就业有了新的突破;各项工作取得了可喜绩。即:学校被评为XX年度xx市先进民办学校、xx市教育系统文明单位、xx市中等职业学校教育质量二等奖、xx市中等职业学校技能文化节“四个一工程”项目优秀奖。两位老师被评为XX年度xx市教学先进个人;两位同学分获图形图像处理和装配钳工三等奖;两位老师获优秀指导老师三等奖。邵xx等十位同学荣获xx市“三好学生、优秀学生干部”荣誉称号。这些成绩的取得,是全体师生共同努力的结果。 一、加快师资队伍建设改革,打造适应职业教育特点的师资队伍。 1、充实调整教师队伍。师资队伍建设事关学校的未来和发展,根据教育部关于师生比例要达到“1:20”和有关学历及职称的规定,我校教师队伍无论从人员数量还是素质结构都有一定的差距。去年下半年以来,我们采取了一系列改革措施。先后引进各类新教师二十多名。形成了“合理流动,适当储备、优胜劣汰”的人才引进格局,为我校可持续发展提供了不竭动力。 2、提高教师的政治和业务水平,为教师搭建学习、提高和施展才华的平台。学校把师德师风建设放在首位。制订了师德师风建设方案,严格了师德师风建设的若干规定;划出了师德师风建设“红线”,逢会必讲师德师风;进行了师德师风培训和交流;对青年教师采取了边工作边培训的方法,很大程度上锻炼了青年教师;特别提出了“人人都是德育工作者”的要求,绝大多数教师担任班主任发挥了积极作用;对违背师德师风要求的教师进行帮助教育;对个别情节严重的进行了调整。使“我行我素”、“违规收费”、“不听安排”、“得过且过”、“严重违纪”等不正之风得到遏制,教

从国外大学在华设分校看中外合作办学

从国外大学在华设分校 看中外合作办学 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

从国外大学在华设分校看中外合作办学 摘要:国内大学和海外大学合作程度的高低差异,产生了三种合作模式。许多大学引进了海外名校师资、课程、教材和教学模式。但从“为何要进行中外合作办学”这一本质性角度思考,合资和外资独资模式下的中外合作办学有劳而无功的可能。从招生、培养、管理、学位授予等指标看,上海纽约大学属于中外合作办学,而非纽约大学上海分校。以提升知名度为目标、以牟利为宗旨、违背教育规律、背离教育宗旨的中外合作办学,将使得合作道路越来越窄。针对目前合作办学存在问题,大学可从具体战术和战略层面重新考量,同时也需遵循一些基本原则。 关键词:分校合作办学纽约大学 2013年9月,上海纽约大学首批新生入学,这是继2010年哈佛上海中心运行、杜克昆山大学破土奠基后,美国名校又一次登陆上海。据称,融合中美两国教育精华的上海纽约大学,将为优秀学生提供在全球化背景下全新的高等教育模式体验,将开启中国办学历史“新篇章”。上海纽约大学的大力宣传活动吸引了大量关注,也将始于上世纪90年代初,至今经历了近20年的发展历程,目前遭遇广泛质量与信誉的危机的中外合作办学模式推至风口浪尖上。 一、中外合作办学的表层收益

国内大学和海外大学合作程度的高低差异,导致产生了三种合作模式:顾问、合资和外资独资。顾问模式,指中国大学依靠国内师资,向学生发放国内学位;国际师资对中国大学的教育发挥顾问作用;中国大学主要靠对本校原有教师队伍的再培训来提高教育水平。合资模式,指依靠合作双方的师资,向学生颁发双方均认可的学位;双方共同设计课程,共同管理教学。外资独资模式,指完全由国外学校决定课程设置,由国外教授授课,发放国外学校学位。其中,前两种模式在我国占主流地位,独资模式存在于一些大学的项目上。 以上三种模式各有优缺点。顾问模式的优点在于,中国大学可独立自主,但作此选择的大学并不多;缺点在于,将现有中国大学的师资训练成国际一流师资需很长时间,中国社会实践等不及。此外,该模式往往受制于传统的大学体制。合资模式的优点是,双方的资源可实现互补,合作双方可取得合作双方单方面都无法取得的成绩;缺点是,合作中新问题层出不穷,要保持合作双方能精诚合作,这在实践中很难。外资独资模式的优点为,可实现立刻与国际接轨;缺点为,大学没有立足国内的国际师资,研究中国问题、帮助中国学员思考分析中国特色问题方面就很难深入。

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