面试试题B(含答案)

竞争上岗面试试题B

一、你为什么报名参加公开选拔考试？对于你准备竞争的职位，你有哪些优势和劣势？

参考答案：

（1）简要报出自己姓名和身份，简单介绍自己的学历和工作经历。

（2）结合具体竞争岗位分析自己的经验与能力。重点明确阐述自己的优势（工作模式、专业技能、突出成就、专业知识、学术背景等，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。

（3）结合职业理想说明应考这个岗位的原因，重点谈谈对应考职务的认识和选择这个职务的强烈愿望。

二、请联系实际，评析“有权不用，过期作废”和“为官一任，造福一方”。

参考答案：

1.上述观点分别是对权力观和政绩观的认识。我认为，树立科学的权力观和政绩观，应当坚持“立党为公、执政为民”，按“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，为民掌好权、用好权。

2.辨证看待“有权不用，过期作废”的权力观。一方面，领导者权力应为人民服务，任何一个领导者，只要担任了领导职务，就应“正确使用权力”，向党和人民负责，“有权不用是失责”。另一方面，行使权力应接受党和人民监督，谨慎用权，公权私用、小权大用、越权使用等滥用权力更是失责。

3.辨证看待“为官一任，造福一方”的政绩观。一方面，领导者就是“负责的公仆”，就应当好人民勤务员，“为官一任，造福一方”；另一方面，为官者也应兼顾全局利益、长远利益，切忌急功近利、竭泽而渔。

4.作为税务系统的领导干部，应牢固树立正确的权力观和政绩观，坚持依法治税、依法行政。（联系实际略）

（以上要点供参考，不要拘泥于上述要点）

三、有人认为：“管理是有规律的，因此管理者应重视管理的规范化、程序化、标准化，坚持制度建设与制度完善。”也有人认为：“管理虽有规律，但客观情况总是千变万化的，因此管理者应重视具体问题具体分析，坚持与时俱进与改革创新。”请联系实际，谈谈你对管理的认识？

参考答案：

（1）前者观点实际是“科学管理理论”，目的在于谋求最高效率，并为

了达到这个目标，将科学化、标准化引入管理，科学管理理论的重要意义在于：要求我们尊重事物发展的自身规律，加强计划管理与成本控制，强调管理的流程化等，从税务管理方面看，应重视税收征管规律研究，强化信息技术应用，进一步规范管理流程。

（2）后者观点是“权变管理理论”，权变管理强调管理者在采取管理行动时，需根据具体环境条件不同而采取相应不同的管理方式，具体问题具体分析，根据权变管理理论，应不断“与时俱进”，根据形势变化调整管理思路。从税务管理方面看，应当根据客观形势，进一步研究税收征管战略调整和方式变革。

（3）上述两种说法是兼容的。总体看，前者主要强调管理规律的客观性，注重技术应用和工作效率，后者主要强调环境因素和领导风格的影响。从管理角度看，我们应坚持两者的有机结合，如只强调前者而忽视后者，则容易使管理陷入僵化的教条主义，难以适应瞬息万变的客观世界；如只强调后者而忽视前者，则容易使管理失去方向而陷入无序状态。

（联系实际略。以上要点供参考，不要拘泥于上述要点）

四、2009年12月24日召开的全国税务会议部署了六项重点工作，其中之一是“积极探索实施信息管税，稳步推进税收征管方式变革”。请你联系实际，谈谈如何贯彻落实这一工作部署。

参考答案：

（1）信息管税，就是充分利用现代信息技术手段，以解决征纳双方信息不对称问题为重点，以对涉税信息的采集、分析、利用为主线，树立税收风险管理理念，健全税源管理体系，加强业务与技术的融合，进而提高税收征管水平。

（2）实施信息管税，核心在于加强信息采集和信息共享。一是严把数据采集关，保证各项数据及时、完整、准确。二是积极推进税务机关内部之间、国税局和地税局之间信息共享。三是努力推进与政府有关部门和相关社会组织信息共享。四是做好跨地区经营汇总纳税企业信息交换等工作。

（3）实施信息管税，重点在于加强信息综合分析利用。一是进一步拓展信息集中的范围，健全税收风险预警等指标体系，加强信息比对，查找和堵塞征管漏洞。二是强化信息系统支撑，提高税源管理实效。三是加快推进金税三期工程建设。以应用系统建设为重点，努力完成金税三期工程建设任务。

（4）实施信息管税，关键在于推进技术与业务融合，加快征管业务变革和创新。一是坚持以业务为先导，充分发挥信息技术对征管业务和制度创新的促进作用，提高信息管税能力。二是以涉税信息的采集、分析、利用等为主线，优化税收征管流程。三是创新发票管理模式，积极试行网络发票，继续推广应用税控收款机。四是探索建立科学有效的征管质量考核评价指标体系。

（以上要点供参考，不拘泥于上述要点）

东软Java笔试题答案

Java面向对象程序设计 考试卷 一、选择题（没有注明多选，则为单选） 1、下列变量定义错误的是 A.int a; B.double b=; C.boolean b=true; D.float f=; 2、6+5%3+2的值是 A. 2 B. 1 C.9 D.10 3、对于一个三位的正整数 n，取出它的十位数字k（k为整型）的表达式是 A.k = n / 10 % 10 arseFloat(str); 4、下边程序运行的结果是？实例化子类对象要看父类 A. Base { Base() { "Base"); } B.程序运行但没有任何输出 C.程序编译失败 D.程序抛出异常

B.Hello91 C. D.程序编译失败 7、下列说法正确的是？ C A.一个子类可以有多个父类，一个父类也可以有多个子类 B.一个子类可以有多个父类，但一个父类只可以有一个子类 C.一个子类可以有一个父类，但一个父类可以有多个子类 D.上述说法都不对 B.在第6行产生一个运行时异常 C.在第6行产生一个编译错误 D.在第2行产生一个编译错误 B.i=10 C.程序有编译错误 D.i=true

B.byte C.long D.double B.Not Equal C.编译失败 D.程序没有任何输出结果 D.double 不行 E.object B.-987 C.33 14、程序输出的结果是？

B.BD C.E ACD D.ABCD C.程序编译错误 D.程序运行时抛出异常 C.编译失败，错误在第2行

D.编译失败，错误在第6行 17、下面表达式计算的结果和返回值类型分别是？ + ())); 0-1之间的小数 A. B. C.float D.double E.一个随机数 B. 1 C.42 D.43 答题卡 二、编程题 注意：书写清晰，看不清楚不给分，注意字体大小，写不下可以写在背面，标清题号。

木工培训考试及答案

木工岗位技能考试试题 部门：姓名：成绩： 木工培训考试试题 一. 选择题（共10题，每题7 分，共70 分） 1.倒链加固主要利用倒链拉住（），修正模板垂直度，防止模板移位。 A.模板上口 B.模板下口 2.在清理后安装前应按要求在模板表面刷 （），以方便模板的拆除。 A.养护剂 B.脱模剂 3.混凝土达到一定强度后，应拆除定位锥体，安装 （），并安装悬挂架。 A.挂架锥体 B.塑料锥体 4.当混凝土强度达到设计强度（）后，才可进行悬挂架吊装。 A.50% B.80% 5.为防止混凝土浇筑时水泥浆覆盖埋件表面，通常 在面见四周粘贴（）。 A.海绵条 B.聚苯板 6.平台板上套管在钢筋绑扎前的定位，（）。 A.套管两端四周焊接“井”字形加固钢筋 B.按套管内径制做十字定位框，套管卡在定位框外 7.施工缝模板主要由（）等组成，一般在现场制作。 A.铁丝网. 钢筋. 钢管. 木方 B.胶合板. 衬板. 次龙骨. 主龙骨 8.安装埋件时，若钢筋与埋件相碰，（）。 A.可以任意烘烤和切割钢筋 B.不得任意烘烤和切割钢筋 9.自制悬挂架两端悬挑不得大于（）。 A.750mm B.1000mm 10.高空作业的人员必须将安全带系牢在牢固构件 上，并做到（）。

A.低挂高用 B.高挂抵用 判断题（共 5 题，每题 6 分，共30 分） 1.模板安装前，工人应及时清理模板表面，使模板表面平整，没有孔洞、突起、接缝过宽等缺陷，封堵拉杆和锥体留下的孔洞，并刷脱剂。（） 2.上下模板可以不走上下通道，随意攀爬，高空作业可以不挂安全带。（） 3.模板及其支撑系统在安装过程中，必须设置临时固定设施。（） 4.模板拆除时，可直接采用起重设备进行拆模。（） 5.悬挂脚手架吊装前，应对起重吊装设备. 钢丝绳. 揽风绳. 链条. 吊钩等各种机具进行检查，必须保证安全可靠，不准带缺陷使用。（）

招聘面试题办公文员类

招聘经典面试题 一、自我介绍 一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约2—3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。 二、提问：开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 1、谈论你对办公室文员这个工作的看法?怎么做好这份工作？ 2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。 3、你对我单位有何了解? 你准备怎样做好办公室文员工作？ 4、你有何缺点和不足? 5、你认为你作为一名办公室文员需要具备哪些素质和能力，怎么才能做好这个工作？ 6、如果我单位录取你，你打算怎样开展工作? 7、来我单位求职最担心的是什么? 你找工作考虑的重要因素是什么？ 8、如果我们录用你，你有何要求? 9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感 10、谈谈你对人际关系的处理与看法 11、你有什么业余爱好？如果单位要求你参与集体活动，比如演讲、知识竞赛 12、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾?

13、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾? 14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？ 15、你的座右铭是什么？谈谈你对办公室文员这个工作的看法？ 16、你长远的打算和奋斗的目标是什么？ 17、你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件？ 18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。 19、领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为什么却送给了甲，你该如何处理? 20、对你的上级领导有意见怎么办？如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做? 21、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？ 22、做任何工作都很认真吗？谈谈你的学习经历，好吗？ 23、能和同事团结相处吗？怎样搞好团结？能接受批评吗？ 24、请简单介绍一下你的简历和家庭情况。 25、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开上级电大部门组织的全市电大系统工作会议，探讨电大教学管理与发展规划。从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体应做哪些工作？ 26、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？ 27、有人认为成功必须坚持“没有什么不可能”，而有人觉得“凡事需要量力而行”，你如何看待这两个观点？ 28、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。 29、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？ 30、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?

东软集团面试题及答案

东软集团面试题及答案 1堆和栈那个是对程序员透明的？ 2请结合具体实例阐述一下面向对象中"多态"的概念。 答案：同一操作用于不同的类的实例，不同的类将进行不同的解释，最后产生不同的结果，它有两种： T编译时多态----通过overload来实现,系统在编译时，根据传递的参数和返回的类型等信息决定实现何种操作 T运行时多态----通过override来实现，根据运行时具体对象的类型决定调用哪个方法。 给我面试的人很有亲和力，我没有感到有压力。 首先是自我介绍；他根据你自己介绍的情况来问你问题，我主要是 说得现在正在做的青软实训内部管理系统。 你在项目组里主要负责什么？是怎么做的？ 主要负责页面前台展示，我现在设计页面框架，用的Struts-tile;把页 面分为4 咅B分，sidebar,header,footer,c on tex然后把 sidebar,header,footer 这些每个页面都要用的写成一个整体，放在配置文件中，每个页面都引用他，这样就不用变了。变得就是con text部分。另外在sidebar里面，用

javascript来实现导航栏的弹出功能。 用什么方法可以检测一个环行链表？ 首先可以在data 里面初始化一个数据，然后向下循环，可以找到这条数据的话，就是环行链表，否则就不是；但这个链表不一定是完全的链表，里面可能有分支，该怎么检测？设置一个循环，条件设为true,如果可以结束就不是，不能结束里面就有环。 那这样的话怎么让他跳出循环呢？我也不知道,那请教一下吧。 你看看如果next引用如果相同的话是不是就是环行链表？对,是那你想个办法来实现他吧。 把这个next引用，写进一个list，以后都把next引用和list里面的内容进行比较,如果有相同的就是环,没有就不是。 但如果链表很大,而你做的是嵌入式项目,有内存溢出,该怎么检测呢？ 呵呵, 我想不出来了。 1． 2．自我介绍,（注自我介绍中的自我经历可能会成为他的考点） 3．我在自我介绍中说了我参加过数学建模, 他问了我我们建的什么模型,我给他介绍了一下。主要考点是你的思路问题。 4．单链表若最后一个节点指向前面的某个节点, 请问怎么检测出现了环？主要是考察你对问题有无解决方案,不对也无所谓,最后他一定会把你难倒。怎么也要说上几句，不说那就over 了。 5.Fi nal 和fin ally 的区别？ 6.Java的垃圾回收机制？

2016年建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷及答案

一、填空题（每题2分，共15题） 1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。 2、入场必须带（）和安全帽。 3、安全带的正确系挂方法是（）。 4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（）米。 5、宿舍内不得使用（）取暖。 6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。 7、槽、坑、沟边（）米范围内不得堆土，存放材料设备。 8、使用蛙式打夯机时必须（）人操作。 9、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（）米的安全距离。 10、砌筑高度超过（）米的墙体时，应搭设脚手架。 11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅拌后继续使用。 12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（）米。 13、高处伐树枝时，作业人员（）系挂安全带。 14、拆墙时严禁挖、掏墙根，人工拆除墙体时（）采用人工晃动的方法推倒墙体。 15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（）米 二、选择题（每题2分，共12题） 1、未煮熟的扁豆（）吃 1）不能2）可以 2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业。 1）不得2）可以 3、使用物料提升机运输混凝土时，（）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。 1）不得2）可以 4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（）厘米。 1）20厘米2）50厘米 5、易挥发的油漆、稀料、汽油（）装在密闭容器。 1）应2）不应 6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（）将喷嘴对着人员。 1）不可以2）可以 7、人字梯顶部绞轴处（）站人。 1）不可以2）可以 8、人工上下传送钢筋（）在同一垂直线上。 1）不可以2）可以 9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（）上。 1）钢筋骨架2）脚手架 10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（）站在模板支撑上。 1）不可以2）可以 11、用塔式起重机吊运混凝土时，四方形料斗必须设（）个吊点。 12、采用绝缘导线（）架设在树木、脚手架上。 1）不可以2）可以 三、判断题（每题1分，共15题。正确的打√，不正确的打×） 1、大模板必须用索具固定，不得用铅丝固定。（） 2、采用电动吊篮作业时，每个吊篮最多允许2人作业。（） 3、遇有脚手架拉结点妨碍作业时，可以自行拆除。（） 4、未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（） 5、进入废旧管道内作业前，必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机通风。（） 6、装修脚手架上每平米荷载不得超过200公斤。（） 7、装修脚手架的纵向水平杆的间距不大于1.8米。（） 8、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。（） 9、室内抹灰采用高凳铺脚手板时，高凳间距不得大于2米。（） 10、在脚手架上作业，高度不够时可以蹬在护身栏和阳台栏板上。（） 11、因为工期紧张，脚手架可以先使用后验收。（） 12、吊运大模板时可以用小钩挂住大模板。（） 13、零散碎料如果没有容器装载，只要绑扎好就可以吊运。（） 14、乙炔表和氧气表损坏或失灵后还可以继续使用。（） 15、手持电动工具电源线不得任意接长或调换。（） 四、简答题（每题3分，共5题） 1、施工作业人员上岗前应接受哪些教育？ 答： 2、对特种作业人员的要求是什么？ 答： 3、脚手架拆除时应注意哪些安全问题？ 答： 4、使用蛙式打夯机时操作人员应采取哪些安全措施？ 答： 5、大模板必须具备哪些安全设施？ 答： 五、论述题（16分） 作为一名建筑工人在施工生产过程中应遵章守纪，请谈一谈，如何结合自己的工种，做到“三不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害？ 1）4个2）2个 .

办公室文员面试问题及答案

像文员、办公室文员、行政助理、秘书等文职类的工作在面试的时候，面试官会问写什么样的问题，又该怎样回答这类型的问题呢?以下是为你整理的办公室文员面试问题及答案，希望能帮到你。 办公室文员面试问题及答案1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。 日常用语有：见面时：“您好!见到您很高兴!“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。 分别时：“再会!明日再见“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候等。 “请对我们的工作提出宝贵意见“请您稍等，我马上帮您去办。 2、如何对档案进行分类?标准是什么?档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。 年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类3、办公室文员的具体工作是什么?办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 4、在工作中如何处理与上下级的关系?这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。 对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作;维护领导层内部的团结，请示或汇报工

作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。 对下级：可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。 5、谈一谈你的个人工作体会。 在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。 作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。 办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

办公室文员考试题(二)

办公室考核试卷 文员 日期：部门：姓名： 一、单项选择题（共25分，每题5分） 1、在接听政府部门电话通知时，下列哪项不属于必须记录的内容？（） A、来电人姓名 B.来电人职务 C.来电人联系电话 D.通知的详细内容 2、公司接待外来单位及人员参观、政府领导视察工作、与外部单位业务洽谈等外部会议，开会时每隔（）分钟接待人员进场添茶倒水。 A.10 B.15 C.20 D.30 3、公司员工小王在市场内见到消费者老李的钱包并归还失主，公司决定在全公司所属市场内张贴发文对小王进行表彰。该文件适用下列哪种公文文体？（） A.通知 B.通告 C.决定 D.通报 4、公文上下左右边距为2.5cm，如有公司标识的文件上边距为（）。 A.6.1cm B.6.9cm C.7.1cm D.7.9cm 5、宽城区财政局给公司送来一份文件，该文件应由下列哪个部门签收？（） A.办公室 B.管理部 C.财务部 D.前台 二、多项选题（共15分，每题5分） 1、某次你外出采购A4纸时，一直合作的供应商告诉你每箱涨了10元钱，这时你应如何去做？（） A. 公司没有A4纸用了，涨价也得买。 B. 请示领导，由领导决定是否购买。 C. 先不买了，看看其他销售商的价格。 D.先买一箱用着，剩下的回去请示领导再说。 2、宽城区政府要求公司报送2013年第三季度经济收入数据，你填写完毕后，须经（）签字确认方可报送？ A.办公室主任 B.财务经理 C.副总经理 D.总经理 3、某日，领导交代明天上午给区发改局打电话咨询几项政策，这时你应该（） A.立即去做 B.重复领导交代的工作 C.没听清的请领导重复一遍 D.在工作记录本上立即记录下来。 三、判断改错题（共15分，每题5分，判断正确但修改错误扣2分） 1、召开部门工作会议，需由总经理批准，公司领导参加。（） 2、公司员工如有工作变动，需将领用物品如数归还所属部门资产专管员处，由资产专管员统一出具资产盘点表，资产负责人签字后财务负责人方可签字办理离职手续。（）

东软集团招聘笔试试题

东软集团招聘笔试试题（11） 第一部分（通用能力类） 1 、某学校2006 年度毕业学生7650 名，比上年度增长 2 % . 其中本科毕业生比上年度减少2 % . 而研究生毕业生数量比上年度增加10 % , 那么，这所高校今年毕业的本科生有： A ．3920人 B ．4410人 C ．4900人 D ．5490人 2 、现有边长1 米的一个木质正方体，已知将其放入水里，将有0 . 6 米浸入水中．如果将其分割成边长0. 25 米的小正方体，并将所有的小正方体都放入水中，直接和水接触的表内积总量为： A ．3. 4平方米 B ．9. 6平方米 C ．13. 6平方米 D ．16 平方米 3 、把144张卡片平均分成若干盒，每盒在10 张到40 张之间，则共有（）种不同的分法。 A ．4 B ．5 C ．6 D ．7 4 、从一副完整的扑克牌中．至少抽出（）张牌．才能保证至少6 张牌的花色相同。 A . 2 1 B . 22 C . 23 D . 24 5、小明和小强参加同一次考试，如果小明答对的题目占题目总数的3 / 4 ．小强答对了27 道题，他们两人都答对的题目占题目总数的2 / 3 ，那么两人都没有答对的题目共有： A . 3道 B . 4道 C . 5道 D .6 道 6、甲乙两人在一条椭圆型田径跑道上练习快跑和慢跑，甲的速度为3M/S,乙的速度为7M/S，他们在同一点同向跑步，经过100S第一次相遇，若他们反向跑，多少秒后第一次相遇（） A 30 B 40 C 50 D70 7、有一堆钢管，最下面一层有30根，逐层向上递减一根，这堆钢管最少有多少根？（）A 450 B 455 C 460 D465 8、甲乙丙三名羽毛球选手训练共用了48个羽毛球，其中甲比乙多用了4个，乙比丙多用了4个，他们三个用的羽毛球数之比为（）A 5：4：3 B 6：5：4 C 4：3：2 D 3：2：1 9、 10、

年材料员网络培训考试题目及答案

道题】【本题型共1.单选题 25）。1.人工开挖土方时，两人的操作间距应保持（ 1m ．A2m ～B．13m ～C．24mD．～要距坑边2.在临边堆放弃土，材料和移动施工机械应与坑边保持一定距离，当土质良好时，）远。（ ．以外，高度不超A B以外，高度不超．1m1m C以外，高度不超．1m D．以外，高度不超2m ）顺序放坡进行。人工挖掘土方必须遵守（3. A．自上而下．自下而上B．自左至右C D．自右至左）的原则安排施工，严防边坡坍塌。边坡开挖作业中如遇地下水涌出，应坚持（4. A．先排水后开挖．先开挖后排水B．边开挖边排水C． ．不排水开挖D 滑坡地段开挖作业，应从滑坡体（5. ）进行。 A．中部向两侧自下而上．中部向两侧自上而下B C．两侧向中部自下而上．两侧向中部自上而下D 砌墙高度超过地坪（）以上时，应搭设脚手架。6. A． B． C．D．）侧砖。砌墙脚手架上堆砖高度不得超过（7. A．两皮．三皮B．四皮C D．五皮）起吊。对有部分破裂和脱落危险的砌块，（8. A．建议．允许B．严禁C． D．特殊情况可以）。9.砂浆拌和机开关箱离操作位置不大于（ ．A B． C．D．的驾空输电线路的距离应不小于（）。1~20V10.脚手架与电压为 A．．B．C D．）级大风及以上时应停止作业。 11.外墙抹灰作业遇（ 4 ．A 5 ．B 6 C．D． 7 ）。下列关于油漆涂刷施工的安全防护中，说法错误的有（12. A．施工场地应有良好的通风条件，否则应安装通风设备．在喷涂硝基漆时，不准使用明火，不准吸烟B ．油漆及稀释剂应专人保管C． D．油漆涂料凝结时可用火烤）。13.在建筑施工中最有可能发生苯中毒的工种是（ A．油漆工 B．砌筑工 C．防水工D．电焊工 14.）中毒，操作时要戴口罩。在涂刷红丹防锈漆时，应注意防止（ ．铅A B．硒 C．汞．磷D 15.使用木工机械，（）戴手套。 A．允许 B．建议．禁止C．无要求D 当气温降到（16. ）以下时，管道、水泵、机内均应采取防冻保温措施。 A．0℃．2℃B℃5 ．C． D．10℃。 17.装有轮胎的机械，转移时拖行速度不得超过（）km/h 10 ．A15 B．20 C．D25．混凝土搅拌机作业前，应先启动搅拌机（18. ）运转。 A．空载．满载B．半载C D．1/3载）旋转。混凝土搅拌输送车运输中，搅拌筒应（19.

行政人事文员面试题及答案

行政人事文员/助理面试题（含答案） 一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分） 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分） 五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分） 六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分） 七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分） 八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分） 九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分） 十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。（15分一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 企业常用的公文文种：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要 1．条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。 2．规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定，如确立活动规则，提出处理问题的准则与规程，明确有关单位或人员的权利、义务、责任，对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。 3．命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。 4．指示。适用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。 5．决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。 7．意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。 8．批复。用于答复下级机关的请示事项。 9．通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。实践中常用于：总结推广先进典型的经验；褒扬先进模范事迹；总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训；批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为；告知性质重要、

行政文员助理笔试题及答案

行政文员助理笔试题及答案 一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分） 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分） 五、你认为加工制造业的行政工作与其他行业有何区别？（5分） 六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分） 七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分） 八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分） 九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分） 十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。（15分）

答案： 一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 企业常用的公文文种：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要 1．条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。 2．规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定，如确立活动规则，提出处理问题的准则与规程，明确有关单位或人员的权利、义务、责任，对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。 3．命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。 4．指示。适用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。 5．决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。 7．意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。 8．批复。用于答复下级机关的请示事项。 9．通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。实践中常用于：总结推广先进典型的经验；褒扬先进模范事迹；总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训；批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为；告知性质重要、涉及面较宽的事物的动态、动向。 10．通知。适用于批转有关下级机关的公文；转发上级机关和不相隶属机关的公文波布规范性公文；传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项；任免人员。 11．公告。用于地位较高、影响较大的机关向国内外公开宣布重要事项或法定事项。 12．公报。用于公开发布重要决定或者重大事件。其具体适用范围与公告基本相同。 13．通告、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。 14．请示。用于向上级机关请求指示或批准。实践中主要用于：请求上级明确有关方针、政策或要求；请求上级指示处置重大问题或因无原则规定难以处理的问题的原则与方法；请求上级允许根据具体情况变通处理有关问题；请求上级协调与有关方面的复杂矛盾关系；请求上级分配任务、布置工作；请求上级核准编制、经费；请求上级审批工作计划和其他方案；

东软笔试题0715

1,下列选项中正确的有：（E） A Boolean b = null; B char c = "a"; C int i = 257; D float f = 1.7; E int a=10; 2,选择输出结果正确的是：（） package Test; public class CeShi { public static void main(String[] args) { System.out.println(args[2]); } } C：出现异常：https://www.wendangku.net/doc/d75879525.html,ng.ArrayIndexOutOfBoundsException: 2 3，对线性表，在下列哪种情况下应当采用链表表示（ B ）。 A）经常需要占据一片连续的存储空间 B）经常需要进行插入和删除操作 C）经常需要随机地存取元素 D）表中元素的个数不变 4，一个栈的输入序列为1 2 3，则下列序列中不可能是栈的输出序列的是( C ) A. 2 3 1 B. 3 2 1 C. 3 1 2 D. 1 2 3 5，队列的--插入--操作时在队列的---队尾----进行，--删除--操作是在队列的---队首--进行； 6，二叉树第 k 层最多有 2的k-1次方个节点 7，下面排序算法中,待排序数据已有序时花费时间最少的是(A)排序 A插入 B冒泡 C快速 D选择 8，有关Servlet的生命周期说法正确错误的有 (A) A. Servlet的生命周期由Servlet实例控制 B. init()方法在创建完Servlet实例后对其进行初始化，传递的参数为实现ServletContext接口的对象 C. service()方法响应客户端发出的请求 D. destroy()方法释放Servlet实例 9，在a.jsp中有代码片断如下：