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吉大15春学期《劳动经济学》在线作业一试卷试卷(最新)

吉大15春学期《劳动经济学》在线作业一试卷试卷(最新)
吉大15春学期《劳动经济学》在线作业一试卷试卷(最新)

最新在线作业试卷

吉大15春学期《劳动经济学》在线作业一

一、单选题(共10 道试题,共40 分。)V 1. 下面哪种失业属于潜在性失业()

A. 被就业岗位排挤、辞退的待业人员

B. 岗位上工作任务少、效率低被硬性吸收的人员

C. 从事极低工资的小零售商、农民

D. 半日工作状态的人员

满分:4 分

2. 资本主义工资的本质是()

A. 工人劳动的报酬

B. 工人劳动的价值或价格

C. 工人劳动创造的价值

D. 工人劳动力的价值或价格

满分:4 分

3. 收入效应和替代效应存在以下关系()

A. 收入效应大于替代效应时,工作时间减少

B. 替代效应大于收入效应时,工作时间增加

C. 收入效应小于替代效应时,工作时间减少

最新在线作业试卷_______________________________________________

吉大16秋学期《国际金融》在线作业一

奥鹏17春吉大16秋学期《国际金融》在线作业一 一、单选题(共20 道试题,共80 分。) 1. 按照布雷顿森林体系最初的规定,各国货币的货币波动幅度不得超过平价的上下() A. 2.25% B. 1.25% C. 1% D. 1.125% 正确答案: 2. 布雷顿森林体系起初规定汇率波动的界限不得超过“黄金平价”的上下( ) A. 2.25% B. 2.5% C. 1% D. 1.25% 正确答案: 3. 欧洲货币市场短期信贷利率由借贷双方具体商定,一般以( )为基础. A. LIBOR B. NIBOR C. SIBOR D. HIBOR 正确答案: 4. 同金币本位制相比,金块本位制下银行券同黄金的联系() A. 加强 B. 削弱 C. 没有变化 D. 无法判断 正确答案: 5. 目前各国外汇储备中最主要的储备货币是( ) A. 英镑 B. 欧元 C. 美元 D. 瑞士法郎 正确答案: 6. 布雷顿森林体系崩溃于( ) A. 1944年 B. 1960年 C. 1973年 D. 1997年 正确答案:

7. 实行严格外汇管制的国家,储备保有量可相对( ) A. 较多 B. 较少 C. 关系不大 D. 无法判断 正确答案: 8. 给国际贸易和投资带来了极大的不确定性的汇率制度是( ) A. 固定汇率制 B. 布雷顿森林体系 C. 金本位制 D. 浮动汇率制度 正确答案: 9. 最早的国际收支概念是指( ) A. 广义国际收支 B. 狭义国际收支 C. 贸易收支 D. 外汇收支 正确答案: 10. 比较而言,容易导致通货膨胀的汇率制度是( ) A. 固定汇率制 B. 布雷顿森林体系 C. 金本位制 D. 浮动汇率制度 正确答案: 11. 同业市场是指( ) A. 银行和工商业客户之间的市场 B. 央行和商业银行之间的市场 C. 银行间市场 D. 商业市场 正确答案: 12. 买方信贷中,进口商需要先支付现汇定金的比例是( ) A. 70% B. 50% C. 30% D. 15% 正确答案: 13. IMF关于“可自由兑换货币”的规定见于其章程的( ) A. 第二条款 B. 第三条款 C. 第八条款 D. 第十四条款 正确答案: 14. 欧洲货币中最早出现的是( ) A. 欧洲英镑

劳动经济学试卷及答案

广东省高等教育自学考试 《劳动经济学》试卷 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指() A.三年以后的时期 B.五年以后的时期 C.与时间长短无关,是根据资本要素可否调整为依据的 D.十年以后的时期 2、若劳动力需求弹性为E D=1,则表示工资率上升1%,劳动力需求量将() A.增加1单位 B.减少1单位 C.增加1% D.减少1% 3、资本供给弹性越小,其价格的上升速率越快,则() A. 资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越小 B. 资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越小 C. 资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越大 D. 资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越大 4、附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有() A.失业率上升,二级劳动力参与率提高 B.失业率上升,二级劳动力参与率下降 C.失业率下降,二级劳动力参与率提高 D.失业率下降,二级劳动力参与率下降 5、在劳动者的效用曲线中,通常得到满足时可有如下结论成立() A.边际效用为正时,总效用递减 B.边际效用为负时,总效用停止变动 C.最大总效用出现在边际效用为0时 D.边际效用始终是递减的,从没有任何递增的阶段 6、无差异曲线的斜率即边际替代率。边际替代率递减的经济含义是保持主体效用不变的情况下() A. 要增加一些闲暇,必须减少越来越多的劳动收入 B. 要增加一些闲暇,必须增加越来越多的劳动收入 C. 要减少一些闲暇,必须减少越来越多的劳动收入 D. 要减少一些闲暇,必须增加越来越多的劳动收入 7、考察单个市场,单个商品价格与供求关系的一种分析方法是() A.局部均衡分析 B.一般均衡分析 C.静态分析 D.动态分析 8、某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是() A.存量和流量 B.流量和存量 C.都是流量 D.都是存量 9、费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中,得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响() A.要大 B.要小 C.一样 D.不能确定谁大谁小 10、若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下() A. 工资较高的单位员工流动率较低 B. 工资较低的单位员工流动率较高 C. 工资较高的单位员工流动率较高 D. 工资较低的单位员工流动率较低 11、在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的理论中,他们将子女看做是父母的() A.耐用消费品 B.投资品

吉大15春学期《电路理论基础》在线作业一满分答案

吉大15春学期《电路理论基础》在线作业一 一、单选题(共10 道试题,共40 分。) 1. 自动满足基尔霍夫第二定律的电路求解法是() A. 支路电流法 B. 网孔电流法 C. 节点电位法 D. 都不是 满分:4 分 2. 电感元件的正弦交流电路中,电压有效值不变,当频率增大时,电路中电流将() A. 增大 B. 减小 C. 不变 D. 恒为零 满分:4 分 3. 结点电位法适用于()的电路 A. 结点数少、支路数多 B. 结点数多、支路数多 C. 结点数少、支路数少 D. 结点数多、支路数少 满分:4 分 4. 并联谐振也称为() A. 电压谐振 B. 电流谐振 C. 电感谐振 D. 电容谐振 满分:4 分

5. 在直流电路中电容元件相当于() A. 短路 B. 开路 C. 通路 D. 不一定 满分:4 分 6. 电路动态过程产生的实质是() A. 电路有储能元件 B. 开关的打开或闭合 C. 元件的接通与断开 D. 能量不能跃变 满分:4 分 7. ()的电压源可以并联。 A. 电压值相等、方向相反 B. 电压值相等、方向一致 C. 电压值不等、方向一致 D. 电压值不等、方向相反 满分:4 分 8. 当电源输出电压为额定值时,电流小于额定电流,成为() A. 满载 B. 轻载 C. 过载 D. 超载 满分:4 分 9. 某三相四线制供电电路中,相电压为220V,则火线与火线之间的电压为() A. 220V B. 311V

C. 380V D. 300V 满分:4 分 10. 一个含有直流分量的非正弦波作用于线性电路,其电路响应电流中() A. 含有直流分量 B. 不含有直流分量 C. 无法确定是否含有直流分量 D. 其他 满分:4 分 二、多选题(共 5 道试题,共20 分。) V 1. 电路方程法包括() A. 支路电流法 B. 网孔电流法 C. 支路电位法 D. 结点电位法 满分:4 分 2. 关于RC积分电路,描述正确的有() A. RC串联 B. RC并联 C. 从电容C输出电压 D. 从电阻R输出电压 满分:4 分 3. 串联谐振的发生,与下列哪些因素有关?() A. 电感L B. 电容C C. 电阻R

吉大18春学期《基础工程》在线作业一

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 室内压缩试验的排水条件为() A: 单面排水 B: 先固结,后不排水 C: 不排水 D: 双面排水 正确答案: (单选题) 2: 群桩承载力不等于各基桩相应单桩承载力之和的条件是() A: 端承桩 B: 桩数大于3根的摩擦桩 C: 桩数小于3根的端承摩擦桩 D: 桩数小于3根的摩擦端承桩 正确答案: (单选题) 3: 对于高层建筑,地基变形一般由()控制。 A: 倾斜 B: 沉降差 C: 沉降量 D: 局部倾斜 正确答案: (单选题) 4: 地下室外墙所受的土压力可视为() A: 主动土压力 B: 被动土压力 C: 静止土压力 D: 静止水压力 正确答案: (单选题) 5: 设计仅起挡土作用的重力式挡土墙时,土压力应按() A: 主动土压力计算 B: 被动土压力计算 C: 静止土压力计算 D: 静止水压力计算 正确答案: (单选题) 6: 为了保护基础不受人类和生物活动的影响,基础应埋置在地表以下,其最小埋深为() A: 0.3m B: 0.5m C: 0.8m D: 1.0m 正确答案: (单选题) 7: 下列基础中,减小不均匀沉降效果最好的基础类型是() A: 条形基础 B: 独立基础 C: 箱形基础 D: 十字交叉基础 正确答案:

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 8: 下列说法错误的是() A: 瞬间沉降仅包括剪应变,无体积应变 B: 沉降速率取决于孔隙水的排出速率 C: 次固结沉降变形速率与孔隙水排出的速率无关 D: 瞬间沉降、沉降速率、次固结沉降是在不同时间截然分开发生的 正确答案: (单选题) 9: 用库仑土压力理论计算挡土墙压力时,下述哪种情况的主动土压力最小()A: 土的那摩擦角较小,墙背倾斜角较大 B: 土的内摩擦角较小,墙背倾斜角较小 C: 土的内摩擦角较大,墙背倾斜角较小 D: 土的内摩擦角较大,墙背倾斜角较大 正确答案: (单选题) 10: 下列哪些因素会引起土坡失稳:(1)土坡作用力发生变化(2)土抗剪强度降低(3)静水压力的作用(4)地下水的渗流所引起的渗流力 A: (1)(2) B: (3)(4) C: (2)(3) D: (1)(2)(3)(4) 正确答案: (多选题) 1: 岩石按成因可分为()。 A: 岩浆岩 B: 沉积岩 C: 变质岩 D: 软质岩石 正确答案: (多选题) 2: 关于土的抗剪强度,下述说法正确的是()。 A: 粘性土的抗剪强度包括内摩擦力和粘聚力两部分 B: 粘性土的结构受扰动,则其粘聚力降低 C: 十字板剪切试验是一种抗剪强度试验的原位测试方法 D: 无侧限抗压强度试验适用饱和粘性土 正确答案: (多选题) 3: 有关地基沉降,下述说法正确的是()。 A: 瞬时沉降是地基受荷后立即发生的沉降 B: 地基受荷后产生的附加应力,使土体的孔隙减小而产生的沉降称为固结沉降 C: 由土的固体骨架长时间缓慢蠕变所产生的沉降称为次固结沉降 D: 次固结沉降也称为蠕变沉降 正确答案: (多选题) 4: 影响土压力的因素有()。 A: 挡土墙的位移 B: 挡土墙的形状 C: 填土的性质 D: 土的固结性 正确答案:

劳动经济学试题库及答案

《劳动经济》试题集及其答案 一、单项选择题(下列各题只有一个符合题意的正确答案,将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内) 1、马克思的劳动力商品理论认为:货币转化为资本的关键在于()。 A、劳动者具有人身自由 B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料 C、劳动力成为商品 D、劳动生产率的变化 2、在远古时期,在()著作中,热情讴歌了人类的劳动,认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。 A、赫西奥德的《劳动与时日》 B、色诺芬的《经济论》 C、色诺芬的《雅典的收入》 D、柏拉图的《理想国》 3、产业革命后,提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是()。 A、配第 B、斯密 C、李嘉图 D、萨伊 4、()标志着劳动经济学作为一门学科,进行独立发展阶段。 A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B、20世纪30年代的“凯恩斯革命” C、20世纪40年代,芝加哥学派进行的“劳动经济学革命” D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版 5、劳动经济学的研究起点是()。 A、劳动力市场理论 B、工资理论 C、人的劳动和人力资源 D、个人职业生涯与职业选择 6、在知识经济时代,就业最重要的一个条件是() A、健康的身体 B、忠实于雇主 C、身怀一技之长 D、具有知识和不断创新的能力 7、按照行为科学家的研究,人的行为链条为()。 A、动机→需要→行为→目标 B、需要→行为→动机→目标

C、目标→需要→动机→行为 D、需要→动机→行为→目标 8、美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为()。 A、安全、生理、尊重、社交、自我实现 B、生理、安全、尊重、自我实现、社交 C、生理、安全、社交、尊重、自我实现 D、生理、尊重、安全、社交、自我实现 9、在人力资源所包括的几个素质中,()是基础。 A、科学文化素质 B、思想道德素质 C、身体素质 D、技能能力素质 10、狭义的人力资源开发是指()。 A、人力资源的生理开发 B、人力资源的心理开发 C、人力资源的伦理开发 D、人力资源的智力和技能开发 11、在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是()。 A、市场工资率 B、非劳动收入 C、家庭性因素 D、个人偏好 12、现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是()。 A、实行奖励工资 B、实行计时工资 C、实行固定工资 D、进行道德刺激 13、劳动力供给等于()。 A、劳动力数量×劳动力的时间 B、劳动力数量×劳动力的效率 C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率 D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率 14、影响劳动力供给的非经济因素有()。 A、市场工资率的高低 B、非劳动收入的多少 C、家庭因素的强弱 D、个人偏好 15、影响劳动力市场最根本、最主要的要素是()。 A、市场性要素 B、组织性要素 C、社会性要素 D、工会、政府 16、劳动力市场的歧视主要可分为()两类。

历年劳动经济学考试试题

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2009年7月自考劳动经济学试题 课程代码:00164 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.世界上大多数国家将年龄在下列哪个区间的人口定义为劳动年龄人口?( ) A.16-55岁 B.16-60岁 C.18-55岁 D.18-60岁 2.下列哪个公式表述是正确的?( ) A.MRP=MR·P B.MR=MRP·MP C.MR=MRP·P D.MRP=MR·MP 3.劳动力买方独家垄断厂商实现利润最大化的原则是( ) A.MRP L<ME L B.MRP L=ME L C.MRP L>ME L D.MRP L≥ME L 4.下列哪位学者的主要贡献是用人力资本解释个人收入的差别?( ) A.贝克尔 B.明塞尔 C.舒尔茨 D.马歇尔 5.下列哪种工资理论认为:如果工资和购买力高,需求则强烈,生产则可持续发展?( ) A.工资基金理论 B.边际生产力工资理论 C.均衡价格理论 D.购买力工资理论 6.下列哪个选项是正确的?( ) A.实际工资=货币工资 B.实际工资=货币工资/物价指数 C.货币工资=实际工资/物价指数 D.货币工资=实际工资/物价 7.新《工会法》规定:所有用人单位一律按工资总额的多少拨缴工会经费?( ) A.1% B.2% C.3% D.4% 8.用一个群体的典型特征作为雇佣标准,往往会产生下列哪种歧视?( ) A.雇主歧视 B.雇员歧视 C.统计性歧视 D.垄断歧视 9.下图中哪条曲线表示长期菲利普斯曲线?( ) A.曲线A B.曲线B C.曲线C D.曲线D

吉大15春学期《数据结构》在线作业二满分答案

吉大15春学期《数据结构》在线作业二 单选题多选题判断题 一、单选题(共10 道试题,共40 分。) 1. 在数据结构中,逻辑上数据结构可分为:() A. 动态结构和静态结构 B. 线性结构和非线性结构 C. 紧凑结构和非紧凑结构 D. 内部结构和外部结构 -----------------选择:B 2. 在具有n个单元的循环队列中,队满共有_______个元素。 A. n B. n-1 C. n+1 D. n+2 -----------------选择:B 3. 在排序过程中,键值比较的次数与初始序列的排列顺序无关的是()。 A. 直接插入排序和快速排序 B. 直接插入排序和归并排序 C. 直接选择排序和归并排序 D. 快速排序和归并排序和归并排序 -----------------选择:C 4. 在单链表中,删除p所指结点的直接后继的操作是( ) A. p->next=p->next->next; B. p=p->next;p->next=p->next->next; C. p->next=p->next; D. p=p->next->next; -----------------选择:A 5. 含n个顶点的连通图中的任意一条简单路径,其长度不可能超过( )。 A. 1 B. n/2 C. n-1 D. n -----------------选择:C 6. 单链表中,增加头结点的目的是为了( )。 A. 方便运算的实现 B. 用于标识单链表 C. 使单链表中至少有一个结点 D. 用于标识起始结点的位置 -----------------选择:A 7. 从具有n个结点的单链表中查找值等于x的结点时,在查找成功的情况下,平均需比较( )个结点。

本科劳动经济学课程试卷十一及参考答案

本科劳动经济学课程试卷库及参考答案 试卷十一 一、选择题(每题1分,共15分) 1、潜在利润为正的非营利企业的劳动需求曲线比利润最大化的企业更() A、平坦 B、陡峭 C、无差别 D、不确定 2、在市场经济条件下,()不是决定劳动投入经济效益的因素 A、劳动生产率 B、产品收益率 C、劳动投入费用 D、产品质量 3、、工资差异是指各类人员()的差异 A、工资形式 B、总收入 C、工资水平 D、劳动成本 4、下列不属于劳动力流动的市场机制的是() A工资机制B供求机制C竞争机制D政府调节机制 5、集体谈判的双方为() A、雇主和员工 B、雇主和工会 C、雇主和政府 D、政府和工会 6、蛛网稳定条件是指() A、劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性 B、劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性 C、劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性 D、劳动力需求弹性为1 7、效率合约是指() A、工会效率最大化 B、用人单位效率最大化 C、用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点 D、工人效率最大化 8、在家庭劳动力供给中,引起劳动力参与率下降的因素是() A家庭收入的下降B家务劳动时间的增加 C制度劳动时间的下降D教育培训投入的下降 9、在其他条件不变的情况下,如果征税使工资率上升,则会使企业对劳动力的需求()A减小B增加C不改变D不确定 10、提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是() A、斯密 B、配弟 C、李嘉图 D、斯图加特·穆勒 11、把人力资本理论研究引入家庭经济行为领域,为人力资本理论奠定了坚实的微观基础的经济学家是() A、舒尔茨 B、贝克尔 C、明塞尔 D、卢卡斯 12、由于农村各产业和农村各部门不能容纳的劳动力所形成的是() A、农村剩余劳动力 B、广义农业剩余劳动力 C、农民劳动力 D、狭义农业剩余劳动力 13、内部人控制形成的工资收入具有()的特征 A、补偿性 B、竞争性 C、垄断性 D、平均性 14、下列选项中,属于延期支付方式的是() A、带薪休假 B、免费工作午餐 C、折价优惠商品 D、失业保险 15、计件工资的适用范围是()

吉大15春学期《职业生涯设计》在线作业答案

一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1.( )是职业素质的基础。 A.思想道德素质 B.科学文化素质 C.心理素质 D.人格素质 ----------------选择:B 2. ( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。 A.SWOT 分析 B.矩阵分析 大学生职业生涯设计 C.麦肯锡分析 D.模块分析 ----------------选择:A 3. ( )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。 A.蝴蝶效应 B.晕轮效应 C.踢猫效应 D.木桶效应 ----------------选择:C 4. 这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的( ) A.技术型 B.管理型 C.创造型 D.安全型 ----------------选择:C 5. ( )是职业素质的灵魂。 A.思想道德素质 B.科学文化素质 C.身体心理素质 D.人格素质 ----------------选择:A 6. EQ 是( ) A.情商 B.智商 C.情感 D.理智 ----------------选择:A 7. ( )是整个人生(生涯)的重要组成部分(2/3),主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 A.人职匹配 B.职位分析 C.职业生涯 D.人力资源规划 ----------------选择:C

8. ( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。 A.人格魅力 B.性格魅力 C.素质魅力 D.技术魅力 ----------------选择:A 9. 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。 A.智商 B.情商 C.情绪 D.智慧 ----------------选择:B 10. 将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。 A.人职匹配 B.职位分析 C.入职培训 D.人力资源规划 ----------------选择:A 吉大 15 春学期《职业生涯设计》在线作业一单选题多选题 二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。) 1.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( ) A.白领工作人员 B.蓝领工作人员 C.灰领工作人员 D.金领工作人员 ----------------选择:AB 2. 职业生涯规划可分为( ) A.短期规划 B.中期规划 C.长期规划 D.人生规划 ----------------选择:ABCD 3. 职业理想的定义以下选项错误的是() A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求 B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求 C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求 D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求 ----------------选择:ABD 4. 职业生涯发展阶段理论主要有( ) A.萨柏职业生涯发展阶段理论 B.金斯伯格职业发展阶段理论 C.格林豪斯职业发展阶段理论 D.施恩职业发展阶段理论

吉大18春学期《商业银行学》在线作业二-0004

吉大18春学期《商业银行学》在线作业二-0004 单一银行制度主要存在于()。 A:英国 B:美国 C:法国 D:中国 答案:B 银团贷款按贷款人与借款人的关系分为()。 A:定期贷款和循环贷款 B:备用贷款和循环贷款 C:直接银团贷款和间接银团贷款 D:外国出口信贷和国际商业信贷 答案:C 假设一家银行,今年的税后利润是10000万元,资产总额为500000万元,股东权益总额为300000万元,则股本收益率是()。 A:0.02 B:0.03 C:0.04 D:0.05 答案:B 银行的资产中,流动性最强的有()。 A:库存现金 B:托收中的款项 C:存放同业款项

D:在央行的超额准备金存款 答案:A 银行资产负债表的编制原理是()。 A:资产=负债 B:资产=所有者权益 C:资产=负债+所有者权益 D:资产=利润总额 答案:C 一个客户要求银行500 万元的信用额度,但按贷款合同,只使用了400 万元,利率为 10% ,银行对未使用的额度收取 1% 的承诺费用,而且还要求客户保 存实际贷款额度 10% 、未使用贷款额度 5% 的补偿余额。计算该行的税前收 益率()。 A:11.5% B:12% C:11% D:9% 答案:A 某商业银行共筹集 5亿元资金,其中以资金成本率 8% 可筹集支票存款 1亿元,以 12% 的资金成本率可筹集定期存款、储蓄存款等 3亿元,资本性债券1亿元,成本率为 16% 。如果存款运用于非盈利资产的比重分别为:支票存 款为 15% ,定期与储蓄存款为 5% 。资本性债券全部用于盈利性资产上。该 行的税前平均成本率为()。 A:10% B:12%

劳动经济学试卷和答案

中国劳动关系学院2007—2008学年第一学期劳动经济学期末考试试题A 中国劳动关系学院 (2007—2008学年第一学期) 人力资源管理专业2006级(普本)《劳动经济学》 期末考试试题(A卷) 学号姓名成绩 一、单项选择题(每题1.5分,共15分) 1、劳动经济学研究的核心对象是(D ) A 工资与社会保障 B 企业内部人力资源管理 C 政府对劳动力市场的宏观调控 D 劳动力资源的开发与优化配置 2、工资水平上升了30%,企业的雇工数量下降了10%,证明该企业的劳动力需求弹性状况(A ) A 劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭 B 劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较平缓 C 劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较平缓 D 劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较陡峭 3、劳动力市场需求曲线不移动,高等教育供给规模变大,其他影响供给的因素不变,则劳动力供给曲线向移动,均衡工资率。( A ) A 左,上升 B 右,上升 C 左,下降 D 右,下降

4、假设劳动力供给曲线不变,在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡,下列对新的均衡点的表述正确的是( A ) A 新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量 B 新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量 C 新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量 D 新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量 5、假设劳动力需求曲线不变,在居民家庭生产率下降的时候劳动力市场形成新的均衡,下列对新的均衡点的表述正确的是( D ) A 新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量 B 新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量 C 新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量 D 新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量 6、按照劳动经济学的观点,假设其他因素不变,个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是( A ) A 使劳动力参与率降低 B使劳动力参与率上升 C 劳动力参与率不变 D 与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同 7、下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是(A ) A 为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失 B 为补偿人力资本投资产生的负效用

劳动经济学期末考试复习题及答案

劳动经济学期末复习题、单项选择题 1. 个人劳动力供给曲线是 A. 向前弯曲 C. 从左下向右上倾斜( B ) 的。 B. 向后弯曲D. 从左上向右下倾斜 2. 家务劳动的存在对劳动参与( B ) 影响。 A. 有正向C. 没有 B. 有负向D. 不确定 3. 等成本线的斜率等于( C ) A. 劳动和资本的边际产品之比 B. 劳动和资本的数量之比 4. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( B ) A. 大,陡峭 B. 大,平缓 C. 小,陡峭 D. 小,平缓 5. 下列关于边际技术替代率的说法,不正确的有( B ) A. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率 B. 边际技术替代率数值为正 C. 边际技术替代率是等产量线的斜率 D. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比 6. 边际劳动产量最终都要下降,这是因为( C ) A. 新增加的劳动力本身技术较差 B. 新增加的工人工资较高 C. 资本变得相对稀缺 D. 资本变得相对过剩 7. 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为( C ) A. 减少,减少 B.减少,增加 C. 增加,减少 D.增加,增加 8. 一般培训的成本通常由( B ) 来支付。 A. 企业 B. 员工 C. 政府 D.社会 9. 实际工资与物价指数( B ) A. 正相关 B. 负相关 C. 不相关 D.不确定 10. 技术进步对( C )的就业影响较大。 A. 熟练工 B.非熟练工 C. 技工 D.女工 11. 规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题?( B ) A. “互益”基准 B. “互惠”基准 C. “互助”基准 D. “互利”基准 12. 下列哪一项属于劳动力的生产间接费用?( D ) C. 劳动和资本的相对价格比 D. 工资率

吉大18春学期《税法》在线作业一

(单选题) 1: 下列项目中,不可以成为城建税纳税地点的是()。 A: 消费税委托加工业务的委托方所在地 B: 消费税委托加工业务的受托方所在地 C: 营业税建筑业总包、分包业务的总包人所在地 D: 纳税人销售不动产的机构所在地 正确答案: (单选题) 2: 下列关于税务登记时限的表述中,正确的是()。 A: 从事生产经营的纳税人,应当自领取营业执照之日起10日内办理税务登记 B: 从事生产经营以外的纳税人,应当自纳税义务发生之日起15日内办理税务登记 C: 税务登记内容发生变化的,应当自变更营业执照之日起20日内办理变更税务登记 D: 境外企业在中国境内提供劳务的,应当自项目合同签订之日起30日内办理税务 正确答案: (单选题) 3: 下列各项税法原则中,属于税法基本原则核心的是()。 A: 税收公平原则 B: 税收效率原则 C: 实质课税原则 D: 税收法定原则 正确答案: (单选题) 4: 我国税收法律关系权利主体中,纳税义务人的确定原则是()。 A: 国际原则 B: 属地原则 C: 属人原则 D: 属地兼属人原则 正确答案: (单选题) 5: 在预约定价安排执行期内,企业发生影响预约定价安排的实质性变化,应向税务机关书面报告,税务机关应予以审核和处理的最长期限是在收到企业书面报告之日起()日内。 A: 15 B: 30 C: 45 D: 60 正确答案: (单选题) 6: 税种认定登记是由主管税务机关根据纳税人的生产经营项目进行适用税种、税目和税率的鉴定。下列税务机构中,有权进行税种认定登记的是()。 A: 县国家税务局 B: 县国家税务局征管股 C: 县国家税务局征收分局 D: 县国家税务局直属税务所 正确答案: (单选题) 7: 下列各项中,应视同销售货物行为征收增值税的是()。 A: 生产领用购买的货物 B: 动力设备的安装 C: 销售代销的货物 D: 转让外购的不动产 正确答案: (单选题) 8: 下列未包含在进口货物价格中的项目,应计入关税完税价格的是()。 A: 设备进口后的安装费用 B: 由买方负担的包装材料和包装劳务费 C: 进口设备境内技术培训费用 D: 货物进口后的维修费 正确答案: (单选题) 9: 中国一家船舶公司经营中国至新加坡之间的国际运输业务所取得的利润,应在()征税。 A: 中国

吉大16秋学期公文写作在线作业一满分答案

吉大16秋学期《公文写作》在线作业二 试卷总分:100 测试时间:-- 一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。) V 1. 受双重领导的机关上报公文应() A. 写明两个主送机关 B. 只写主送机关 C. 既要写主送机关,又要写抄送机关 D. 以上选项都不对 满分:4 分 2. 对自然状态出现的概率无法加以预测的决策方案是() A. 确定型决策 B. 风险型决策 C. 非确定型决策 D. 竞争型决策 满分:4 分 3. 《国家物价局关于价格违法行为的处罚规定》属于() A. 行政规定 B. 地方法规 C. 行政规章 D. 一般规章 满分:4 分 4. 在法规和规章文书中,用于规定政党、协会、学会、基金会、科研会、董事会等组织或团体 的性质、宗旨、任务、组织人员、组织机构和活动规则的文种,称为() A. 条例 B. 章程 C. 规定 D. 办法 满分:4 分 5. 决策方案的拟制阶段是指() A. 提出问题、搜集资料的过程 B. 调查研究、分析预测的过程 C. 综合评估、方案举优的过程 D. 实验实证、普遍实施的过程 满分:4 分 二、多选题(共 9 道试题,共 36 分。) V 1. 通知可用于处理以下事项() A. 发布行政规章 B. 要求下级办理、执行或周知的事项 C. 表彰或处分有关人或事 D. 任免和聘用干部 满分:4 分

2. 下列事项中,可以用通报处理的有() A. x县工会拟表彰奋不顾身抢救落水儿童的青年工人事迹 B. x厂拟向市工业局汇报该厂遭受火灾的情况 C. x市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况 D. x县县政府拟公布加强机关廉政建设的几条规定 满分:4 分 3. 撰写总结的目的主要是为了() A. 让上级了解情况 B. 回答做了什么,是怎么样做的 C. 探寻规律性的认识 D. 指导今后的工作 满分:4 分 4. 市场预测报告的写作要求有( ) A. 要进行深入调查 B. 要选择预测方法 C. 要进行综合分析 D. 要建立预测队伍和积累资料 满分:4 分 5. 公告的撰写要求有() A. 公告的内容必须是国内外普遍关注的全局性重要事项 B. 公开宣布,没有主送机关 C. 可以登报、广播,也可到处张贴 D. 语言简要、庄重 满分:4 分 6. 工作报告的内容包括() A. 经常性的常规工作情况 B. 偶发性的特殊情况 C. 向上级汇报的工作进程,总结的工作经验 D. 对上级机关的查问、提问做出答复 满分:4 分 7. 计划的作用主要有() A. 反思前一段工作的经验、教训 B. 指导工作 C. 明确工作目标和任务 D. 统一思想和行动 满分:4 分 8. 决定() A. 是对重要事项或重大行动做出安排所使用的下行文 B. 是只有极高级别的领导机关才可使用的下行文 C. 是具有施行性和指挥性的公文 D. 所决定的事项内容下级机关都必须贯彻执行 满分:4 分 9. 作为行政机关公文的议案是指() A. 各级人民代表大会的代表按法律程序提出的议案

劳动经济学试题及答案

一、单项选择题(20分) 1、劳动经济学就是经济学得重要分支,就是一门研究( )得学问. A、劳动生产率 B、劳动得人 C、劳动资料 D、劳动要素 2、劳动力就是指() A、人得劳动能力B、具有劳动能力得人“人” C、简单得生理劳动 D、劳动 3、劳动供给得无差异曲线向原点凸起,当左边比右边陡峭,这种形状说明……() A、货币收入越高,闲暇时间越少 B、货币收入越高,闲暇时间越多 C、货币收入越代,闲暇时间越低 D、货币收入高、低,对闲暇时间无影响 4、收入效应与替代效应存在以下关系( ) A、收入效应大于替代效应时,工作时间减少 B、替代效应大于收入效应时,工作时间增加 C、收入效应小于替代效应时,工作时间减少 D、替代效应小于改入效应时,工作时间增加 5、人力投资收益就是( ) A、劳动生产能力得提高为用人单位带来得收益; B、劳动力质量提高为劳动者增加得收入; C、国家与家庭收回用于劳动力生产得全部费用; D、劳动生产能力得提高为用人单位带来得收益与劳动力质量提高为劳动者增加得收入 6、企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合() A、劳动得边际产品收益大于工资率 B、劳动得边际产品收益小于工资率 C、劳动得边际产品收益等于工资率 D、劳动得边际产品收益等于产品生产成本 7、如果货币工资不变,物价上涨,实际工资() A、上市B、不变C、难以确定D、下降 8、周期性失业产生得直接原因就是() A、生产过程得周期性B、劳动力再生产得周期性 C、经济周期中萧条阶段得经济下降所造成得劳动力需求不足 D、失业得周期波动 9、劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求() A、增加B、减少 C、不变 D、难以判定 10、水平形状得劳动力供给曲线得弹性为() A、0 B、1 C、正无穷 D、不确定 11、长期劳动力需求行为不同于短期得劳动力需求行为在于() A、企业可以调整其资本数量

完整版劳动经济学 试题及答案汇总

劳动经济学题型及答 1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但( B )是相对过剩的 A.土地资源; B.劳动力资源; C.矿产资源 2.“由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述( B ) A.供给创造需求理论; B.看不见的手的理论; C.利润最大 化理论 3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识 A.劳动力市场; B.劳动力供求; C.劳动力交换 4.比较明确的劳动力生产部门是( C ) A.工业部门; B.农业部门; C.家庭 5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和( B ) A.工资所得; B.非劳动所得; C.劳动报酬 6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财 富和精神财富的( C )活动 A.有价值的; B.有希望的; C.有目的的 7.雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系 A.最大雇佣量; B.最小雇佣量; C.现有雇佣量 8.劳动力需求是指一定时间内,在( A )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量 A.某种工资率下; B.某种劳动生产率下; C.某种价格比率下 9.企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为( B )

A.劳动力供给价格; B.劳动力需求价格; C.劳动力均衡价格 10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时,若干短期平均成本的( A )的连辍轨迹 A.最低点; B.最高点; C.相切点 11.等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到的劳动和( A )的不同数量组合的轨迹 A.资本; B.土地; C.技术 13.政府补贴政策所产生的经济效应可以从( B )两方面来分析 A.经济效益和社会效益; B.替代效应和规模效应; C.价值形态和实物形态 14.非营利企业潜在利润为正值的含义是( C ) A.要求企业不营利; B.要求企业利润最大化; C.要求企业利润低水平 15.影响劳动力供给的因素主要划分为( A )三大方面 A.自然,经济,社会; B.微观,中观,宏观; C.家庭,企业,国家 16.附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在( B )关系 A.反向; B.正向; C.平行 ( B ) 形周期变化规律表现的是M劳动力参与率17.

吉大15春学期《分析化学》在线作业一满分答案

吉大15春学期《分析化学》在线作业一 单选题判断题 一、单选题(共15 道试题,共60 分。) 1. 浓度为0.1mol/LNH4Cl(pKb=4.74)溶液的pH是() A. 5.13 B. 4.13 C. 3.13 D. 2.13 -----------------选择:A 2. 用同一KMnO4标准溶液分别滴定体积相等的FeSO4和H2C2O4溶液,耗用标准溶液的体积相等,则对两溶液浓度关系的正确表述是() A. cFeSO4=cH2C2O4 B. 2cFeSO4=cH2C2O4 C. cFeSO4=2cH2C2O4 D. 2nFeSO4=nH2C2O4 -----------------选择:C 3. 用物质的量浓度相同的NaOH和KMnO4两溶液分别滴定相同质量的KHC2O4·H2C2O4·2H2O。滴定所消耗的两种溶液的体积关系是() A. 3VNaOH=4VKMnO4 B. 20VNaOH=3VKMnO4 C. 4VNaOH=15VKMnO4 D. 5VNaOH=12VKMnO4 -----------------选择:C 4. H2PO4^-的共轭碱是() A. H3PO4 B. HPO4^(2-) C. PO4^(3-) D. OH^(-) -----------------选择:B 5. 下列现象中属于系统误差的是() A. 试样未经充分混匀 B. 温度发生微小变化 C. 天平两臂不等长 D. 滴定时有液溅出 -----------------选择:C 6. 标定盐酸溶液常用的基准物质有() A. 无水Na2CO3 B. 草酸 C. 碳酸钙 D. 邻苯二甲酸氢钾 -----------------选择:A

劳动经济学试卷计算题汇总

四、计算题 05.4试题 48.假定劳动力市场的需求函数D L =2500—10W ,劳动的供给函数为S L =40W ,其中S L 和D L 分别为劳动力市场供给和需求的人数,W 为工资率,求劳动力市场均衡的就业人数。 2500—10W=40W 2500=50W W=50 劳动力市场均衡的人数为50 49.已知某城市法定劳动年龄人口的劳动参与率为85%,法定劳动年龄人口为60万,试求这个城市的劳动力人口数量。 61页 法定劳动年龄人口劳动力参与率=劳动力人口/法定劳动年龄人口 ×100% 劳动力人口=法定劳动年龄人口 ×法定劳动年龄人口劳动力参与率=60万×85%=51万 06.4试题 48.某地区居民的食物最低支出需求为每月120元,恩格尔系数为0.6,赡养系数为1.5,平均工资为600元,按恩格尔系数法则测算最低工资。 242页 T S N Z M ±?= 由题意知 Z=120元 N=0.6 S=1.5 T S N Z M ±?==200×1.5T ±=300T ± T 值按最低工资相当于平均工资的40%~60%计算应为60元。 49.假定对劳动力市场的需求曲线为D= —10W+150,劳动力的供给曲线为S=20W ,其中D 、S 分布代表劳动的供给曲线和需求人数,W 为工资。问在这一市场中劳动和工资的均衡水平分别是多少? 均衡时有D=S —10W+150=20W 150=30W W=5 把W=5代入S=20W S=100 市场中劳动力为100 工资为5. 07.4 48.假设某特定的劳动力市场需求曲线为L=6000-100W ,劳动的供给曲线为L=100W ,试求: (1)劳动力市场均衡的工资率和均衡的雇佣工人数量。 (2)假设政府对工人提供的每单位劳动征收10美元的税,则新的均衡工资率为多少?P105 解:(1)∵ L=6000-100W ,L=100W ∴6000-100W=100W ∴W=30

吉大18春学期《计算方法》在线作业一-0001

吉大18春学期《计算方法》在线作业一-0001 用列主元消去法解线性方程组, A:3 B:4 C:-4 D:9 答案:C 数值3.1416的有效位数为() A:3 B:4 C:5 D:6 答案:C 题面如下,正确的是(  ) A:1 B:2

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