制定晋位升级措施

关于信息工程系学生党支部晋位升级工作

实施方案

为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，推进创先争优活动深入开展，结合我校实际，特制订如下升级方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为实现“双一”目标，深化“三项行动”奠定坚强的组织基础。

二、总体目标

通过开展“分类定级、对标进位”活动，努力在明确党组织书记管党职责、加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，围绕组织建设争先进位，组织开展特色鲜明、形式多样的实践活动，使组织创先有平台、党员争优有路径，不断提升党建工作水平。

三、主要措施

1、规范党组织活动平台建设。扎实开展创先争优活动，健全完

善首问责任制、限时办结制以及重点工作跟踪落实等制度。广泛开展岗位练兵、“岗位建功做模范、我为党旗添光彩”等活动，激励广大党员立足岗位，提高业务能力，增强执政为民的能力和水平，不断提高广大教职工的工作能力、服务水平、办事效率。

2、规范党员教育管理工作机制。结合实际，在每月支部活动中，开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、党团知识竞赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动，激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。进一步完善党员公开承诺、党员目标明白卡等制度，健全完善党员党性分析制度，每名党员结合工作实际，从理论学习、工作任务、廉洁自律等方面做出承诺，在“七一”和年底根据党员的工作情况和履职承诺情况进行民主测评和民主评议。

3、规范党建档案资料管理。加强档案工作管理，理顺档案管理体系。根据实际，整合资源，做好文件资料的收集、整理和归档工作。

四、工作要求

晋位升级工作是“分类定级、对标进位”活动的重点内容，也是确保基层组织建设年活动取得成效的关键。我支部要高度重视，摆在突出位置来抓；学校党组织书记作为第一责任人，要亲自研究部署、率先作出示范、加强督促落实，制定具体的整改措施，确保整改措施一个个落实，突出问题一个个解决，推动党建工作再上新台阶。

信息工程系学生党支部 2012年6月5日

党组织晋位升级工作实施方案Microsoft Word 文档

良舍学区党组织 整改提高晋位升级工作实施方案 一、指导思想 以巩固和扩大创先争优活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决支部和党员队伍中存在的突出问题，紧紧围绕“强组织、增活力、推动一般、整顿后进”的要求，全面落实中央和省、市、县关于基层党建工作的各项任务，深入推进党建工作创新工程，按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，因地制宜，分类定级，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。 二、全面动员，调查摸底。 按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，学区党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定位工作的各项任务。在活动中，党支部向教职工及学生家长发放征求意见表30份，走访了学生家长，召开座谈会5次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真归纳和梳理、剖析，针对存在的问题，结合本支部实际制定实施方案如

下: 三、解决问题，整改提高 我支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有三项： 1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。 2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好教育教学工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。 3、党支部硬件建设不达标。支部活动室内部设施不齐全，学习资料欠缺，不能很好的发挥主阵地作用和服务师生作用。 四、整改措施、责任及时限。 1、关于政治理论学习不够的问题。 整改措施： 一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

基层党组织晋位升级实施方案

基层的党组织晋位升级实施方案 一、总体要求 基层党组织晋位升级工作要以科学发展观为指导，坚持实事求是，客观公正的原则进行分类定级，以“聚焦问题、促进整改、规范标准、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》、“五个好”党组织建设等标准要求，分类推进基层党组织建设，保证晋位升级工作推进有序，切实有效。 二、目标任务 通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定基层党组织提高措施和途径，优化组织设置，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。充分发挥基层党组织推动发展、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。 三、实施计划 1、建立分类定级管理长效机制。结合自身情况，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个项目评分标准分类定级，分为“先进、一般、后进”三个级别。在分类定级中要重视群众意见，严格标准，不回避发现的问题和矛盾。要加强督促检查，落实责任，对每年开展的活动情况进行“回头看”，巩固活动成果。 2、加强整改提高。对于存在的问题和矛盾，要深入调研，制定具有针对性和可操作性的整改方案，明确整改的目标，对情况复杂的，涉及面广的要加强协调，采取多种手段解决。要突出抓好后进基层党组织的晋位升级工作，找出原因，统筹安排，制定行之有效的整改措施，加以改进提高。 3、注重总结提高，实行考核验收。基层党组织晋位升级基本工作结束后要及时总结经验，学习先进。要组织党员群众开展满意度测评，对突出问题进行检查，将结果公示，作为晋位升级的依据。 四、保障措施 1、加强领导。机关党总支、各支部书记要发挥示范指导作用，采取开座谈会、问卷调查、民主测评、走访了解等抓实抓好晋位升级工作，要克服困难，通过调查分析，找准问题，明确思路，切实提高基层党组织建设水平。 2、加强督查。各党组织要建立相应督促检查机制，加大检查指导力度，开展定期督查和随机抽查，及时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保晋位升级工作扎实有效开展。

基层党组织分类定级工作经验材料

基层党组织分类定级工作经验材料 基层党组织分类定级工作经验材料 突出重点抓好整改提高 努力实现全面晋位升级 按照中央和省委部署，XX市把开展基层组织建设年作为加强基层基础工作的重要抓手。今年3月以来，扎实开展基层党组织现状大调查，着力摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，对全市4991个基层党组织进行分类定级，确定先进党组织1638个，一般党组织2877个，后进党组织476个，分别占33%、58%、9%。下一步，我们将认真抓好整改提高，推动晋位升级。 一、抓住重点对象。市委按照普遍晋位升级的目标要求，实施先进党组织“红旗工程”、一般党组织“赶超工程”、后进党组织“转化工程”，分类落实争创措施，强力推进晋位升级。在此基础上，以“一般”和“后进”党组织为重点对象，扎实抓好整改提高工作。在一般党组织中开展“补短板、争先进”行动，找准优势和薄弱环节，开展系列争创活动，强化措施，重点补缺，助推1000个一般党组织迈入先进行

列；在后进党组织中开展“抓整改、促转化”行动，采取城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点指导等措施，调整软弱涣散基层党组织书记36名，选派34名区县部门“一把手”和81名优秀机关干部到村担任“第一书记”，新选派200名大学生到村任职，组织2万名机关干部联系7万户群众、3000个村组、900个乡镇和企业，帮扶群众，服务基层，推进后进党组织转化升级。 二、抓好重点领域。市委把“两新”党建作为重点，切实解决党组织覆盖不全、党建工作不规范等问题。强化齐抓共管，出台加强“两新”党建工作意见，实行组织大联管、工作大联带、队伍大联建、管理大联抓、品牌大联创。强化结对共建，市、区县“两新”党工委分别联系1个工业园区和3户企业，360个市、区县部门结对联系400家两新组织。强化一线指导，从机关、事业单位选派600名党建指导员，联系指导1780家“两新”组织，明确要求“不建党不脱钩，党组织活动不正常不脱钩”。开展星级考评，每年评定、授牌表彰一批星级“两新”党组织。今年全市已新建“两新”党组织238个，党组织覆盖率从%上升到%。 三、抓实重点措施。市委坚持以大投入提供大保障，以大保障推进大提升。今年全市计划投入党建项

小学党支部基层党组织整改提高晋位升级阶段实施方案

小学党支部基层党组织整改提高晋位升级 阶段实施方案 整改提高晋位升级阶段实施方案 抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是深化创先争优活动，确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据市教育局《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》(卫教党发〔XX〕68号)精神，现就做好基层党组织整改提高、晋位升级阶段实施方案工作如下。 一、晋位升级目标 按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，实现“五个提升”。我支部评定为“较好”的党组织，要注重比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进行列。 二、工作责任 1．明确工作职责。我支部要以中央组织部提出的“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”等6项整改任务为重点，切实负起整改责任，做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。 2．制定整改方案。召开党员、教师代表会议专题讨论整改提高工作，研究制定切实可行的工作方案。根据制定的

整改方案，建立工作台账。我支部整改提高晋位升级工作台账要做到“四个明确”：明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。 三、整改措施 １．公开承诺践诺。支部整改方案采取党务公开栏张贴的形式，接受党员群众的监督。支部书记围绕晋位升级目标，党员教师围绕“学先进、见行动”要求，分别向党员、群众和上级党组织做出公开承诺，接受社会各界的监督。继续在支部开展“党员示范岗”活动，引导党员干部率先垂范，挂牌上岗，亮出党员身份，叫响党员称号，树立党员形象。 2．规范建章立制。支部按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年活动，结合创先争优长效机制的建立，重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员群众评议党支部和“联述、联评、联考”制度，至少建立1项务实管用的制度，以推动基层党组织建设标准化、规范化、科学化。 3．实行销号整改。支部按照要求认真梳理出问题及如何解决的建议，建立整改问题清单，明确整改的具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人，以“倒计时”方式做到“整顿好一项、2建立工作台账。我支部整改提高晋位升级工作台账要做到“四个明确”：明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。

关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案

关于做好基层党组织整改提高 晋位升级工作的实施方案 按照《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（塔地党组【2019】99号）要求，我院基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据地址机关工委《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。 一、总体要求 按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，努力实现“五个进一步”的工作目标，使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。 1、着力解决问题。把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。 2、加强分类指导。根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。

对于“好”的党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于“较好”和“一般”的党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于“较差”的党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。 3、坚持合力推进。坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。 4、接受群众监督。注意引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，坚持开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。 二、重点任务 按照地址机关工委相关精神要求，结合调查摸底发现的突出问题，重点确定8项整改提高任务。 1、抓书记、强班子。拓宽选用渠道，选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，切实提高基层党组织领导班子整体素质，着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。 2、抓培训、强素质。发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，强化基层党组织书记培训，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。全面落实基层党员学习、党性教育和能力培育计划，形成推动科学发展的强大动力。

XXX党支部晋位升级实施方案

XXX党支部晋位升级工作实施方案 为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据XX区委统一部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合XX党建工作，制定如下工作方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。 二、主要目标 1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心工作，以加强领导班子建设，提高整体工作能力为突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 2、党支部班子素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好配强党支部班子。通过教育培训和实践锻炼，增强党支部班子服务XX经济发展、服务群众的能力。 3、党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导等，不断提高发展党员质量。党员教育、管理和服务工作

不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。 4、党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、科学化水平不断提高。 5、基础保障水平进一步提升。党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作专题培训等形式，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作的经费投入，活动场所建设不断加强，努力达到阵地建设“五有”标准，深入推进基层党建工作信息化建设。 三、方法步骤 晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年12月底完成，具体分为三个阶段： （一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。 （二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动

2018年开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案

2018年开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施 方案 开展基层党组织分类定级、晋位升级活动 实施方案 根据XX市组织部《开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动实施方案》（XX 组发〔2015〕10号）文件要求，为全面推进我局18年度基层党组织“分类定级、晋位升级”工作，现制定实施方案如下。 一、目标任务 紧紧围绕“六有”基层服务型党组织建设，通过对基层党组织分类定级，对照群众路线教育实践活动查摆出来的问题，认真研究制定本单位党组织提高整改的措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，达到“整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的实效，实现全局所有基层党组织普遍晋位升级，不断提升全局基层党建工作科学化水平。 二、主要指标 开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，对基层党组织按“领导班子、骨干队伍、服务场所、服务载体、制度机制、服务业绩、工作创新”七项指标，依据各基层党组织分类定级参考标准，制定具体详细的评分细则，进行百分制评价打分，其中“好”等次的基层党组织为90分以上，“较好”的为80—89分，“一般”的为60—79分，“较差”的为60分以下。在分类评定时，“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级总体上按照20%、40%、30%、10%的比例进行评定。 三、方法步骤 开展“分类定级、晋位升级”工作，大体分五个环节。 （一）开展调研，摸清情况（9月29日—10月9日）。要紧扣群众路线教育实践活动问题整改落实情况，围绕基层服务型党组织建设的“六有”标准（即：有班子、有队伍、有场所、有载体、有机制、有业绩），根据教育系统基层党组织状况，深入基层，采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式进行调研，切实摸清

樟岙村整改提高晋位升级阶段整改方案

樟岙村基层组织年晋位升级整改方案 为扎实推进基层组织建设，切实开展“回头看”工作，我村结合实际，围绕具体开展工作进组入户，向老党员、群众代表征求意见，并对党员同志们提出的意见、金点子和我村存在的问题进行梳理、建立台帐，组织召开支部专题研究会探讨剖析，找准症结，制定整改方案： 一、存在的问题 （一）村两委工作效率需要进一步提高，规章制度有待健全。 （二）党员队伍四多问题：年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多、外出流动党员多，党员队伍结构不合理。 （三）集体经济薄弱，需进一步拓宽发展路子。集体经济无实力，为民办事无能力，支部缺少凝聚力，群众缺乏向心力。 （四）农业产业结构不合理，需大力发展现代高效农业和精准农业，提高农业生产的质量和效益，加大先进实用技术在农业生产中的推广和应用力度。 （五）农田水利设施落后，生产服务功能弱化，村容村貌难以改观，在党建工作上村干部的积极性不高等问题。 （六）环境卫生差，整治工作力度不够。 （七）加强协调矛盾纠纷，协助工业园区建设、黔愉快铁和东南大道建设快速进行。 二、整改措施 （一）注重在有能力、有开拓精神的年轻人、政治意识好的优秀青年中培养发展对象，把一批政治素质好、思想觉悟高、有文化、具有较强致富能力的年轻人吸收到党组织中来，特别在大中专毕业返乡

的青年中发展党员，这是一个循序渐进的过程，争取在2012年12月30日发展党员5名，年龄在30岁左右，同时加大对党员的培训力度，计划在建党节请驻村领导为全体党员上一次党课，以多种方式优化党员队伍结构，改善党员四多现象。 （二）对照目标，明确任务，跟踪工作进展情况，找出差距，规范上班制度，实行奖惩制度，推行群众说事、集中议事、及时办事、定期评事的“四事制度”，进一步改进工作方式和方法，逐步提高村“两委”干部的工作效能确保圆满完成目标。 一是群众说事。凡有困难、有想法、有矛盾、有好建议的群众都可以到村支两委来说事，向两位干部倾诉，由村支两委值班干部接待处理，值班干部不得推诿扯皮。 二是集中议事。在支部大会、村民代表大会上，对群众反映的热点问题和疑难问题，及时讨论，让矛盾及时化解在萌芽状态，做到小事速化解，大事不出村，矛盾不上交。 三是及时办事。对群众反映的问题和要求办理的事情，及时协调解决或给予明确答复，一时不能解决的要耐心细致地做好解释说服工作。对那些问题严重的，及时向上级领导汇报，通过各级努力予以解决。 四是定期评事。坚持每季度集中一天时间，组织全村党员和村民代表，对村干部的办事情况和办事效率进行民主评议。对办理结果满意率达不到90%的，责成其限时限期整改，直到群众满意为止；每月开展民主生活会，开展批评与自我批评，查找工作中存在的问题，并对本村发展提出意见和建议。 （三）健全完善一套务实管用的规章制度。基层组织建设要想抓得好，规章制度不可少。在实际工作中，要结合创先争优活动长效机

松柏村党组织实施方案

松柏村党支部 关于开展“三分类三升级”活动的实施方案为进一步深化创先争优活动，增强农村党组织引领发展、党建惠民的实力，巩固“共产党员示范村”活动成果，筑牢党在农村的执政基石，按照乡党委的工作要求，经村党支部研究决定，在全村党组织中深入开展“三分类三升级”活动。现制定如下实施方案： 一、指导思想 认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会，省委九届七次全会及市第六次党代会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面落实中省基层组织建设年要求，围绕夯实党的执政基础、推动经济健康发展、促进社会和谐稳定，着力加强和改进农村党组织建设，激发农村党组织和党员比学赶超的热情，进一步创新举措，为推动农村经济加快发展、社会稳定和谐打下坚实的组织基础。 二、总体目标 坚持突出重点、统筹兼顾的原则，坚持因地制宜、分类指导的原则，坚持依靠群众、发扬民主的原则，按照“五好四强”的要求，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，通过分类、定级、升级推进基层党组织展示新面貌、工作再上新台阶。年底前，确保先进村党支部更上一个新台阶。 三、方法步骤 “三分类三升级”活动从2012年3月启动，12月验收。重点做好以下四个阶段工作： （一）现状调查阶段（2012年3月） 1.深入调查摸底。要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式，重点围绕以下内容，对农村党组织现状进行调查摸底：党组织领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况；领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况；党员群众对领导班子及班子成员的评价情况；党员队伍思想状况、年龄文化结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展等情况；党组织运行制度建设和执行情况；群众工作薄弱环节；干部报酬待遇、工作经费及离职补贴、养老保险、医疗保险等“一定三有”落实情况；活动场所和远程教育站点建设使用情况；农民专合组织的党组织设置、隶属关系、组织覆盖等情况；农村党员干部现代远程教育终端站点的运行、管理和使用情况；远程教育骨干队伍建设情况；远程教育站点运行维护经费落实情况；建立健全教学组织管理、目标考核和教学评估机制情况；远程教育站点作用发挥情况。调查中，要注重听取“两代表一委员”、基层工作人员、

开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案

开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实 施方案 开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案根据XX市组织部《开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动实施方案》文件要求，为全面推进我局XX年度基层党组织“分类定级、晋位升级”工作，现制定实施方案如下。 一、目标任务 紧紧围绕“六有”基层服务型党组织建设，通过对基层党组织分类定级，对照群众路线教育实践活动查摆出来的问题，认真研究制定本单位党组织提高整改的措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，达到“整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的实效，实现全局所有基层党组织普遍晋位升级，不断提升全局基层党建工作科学化水平。 二、主要指标 开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，对基层党组织按“领导班子、骨干队伍、服务场所、服务载体、制度机制、服务

业绩、工作创新”七项指标，依据各基层党组织分类定级参考标准，制定具体详细的评分细则，进行百分制评价打分，其中“好”等次的基层党组织为90分以上，“较好”的为80—89分，“一般”的为60—79分，“较差”的为60分以下。在分类评定时，“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级总体上按照20%、40%、30%、10%的比例进行评定。 三、方法步骤 开展“分类定级、晋位升级”工作，大体分五个环节。 开展调研，摸清情况。要紧扣群众路线教育实践活动问题整改落实情况，围绕基层服务型党组织建设的“六有”标准，根据教育系统基层党组织状况，深入基层，采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式进行调研，切实摸清本单位党组织整体情况，重点掌握班子建设是否有力、队伍作用是否明显、场所保障是否落实、服务载体是否有效、制度机制是否完善、服务业绩是否明显，全面了解基层党组织状况和存在问题，切实把情况摸清、把问题找准。 坚持标准，分类定级。按照基层党组织自评、党员群众测评和上级党组织评定的程序进行。基层党组织自评。各单位党组织召开党组织会议，对照定级参考标准，客观评价党组织建设及发挥作用情况，提出等级认定初步意见。党员群众测评。组织召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取基层党组织工作情况报告及自我认级

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案 根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 二、目标任务 通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。 三、工作措施 （一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点 1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。 2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。 3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。 4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转

党支部整改提高晋位升级整改措施[1]

轧花厂党支部整改提高晋位升级 整改措施 根据团党委《九十团党委开展基层党组织整改提高晋位升级的实施方案的通知》（团党办发…2012?10号）要求，轧花厂党支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“较好”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进党支部晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效，特制定轧花厂党支部整改提高晋位升级整改措施如下： 一、指导思想 以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照创先争优办整改提高晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒。 二、工作目标 通过整改提高，达到晋位升级为“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、

战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐稳定、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。 三、整改措施 （一）加强学习型党支部建设，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力 1、建设学习型党组织。支部书记带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，积极转变思想和工作作风，牢固树立宗旨意识和群众观念，提高支部全体思想觉悟、文化素养。 2、加强基层党组织建设。进一步巩固党支部在各项工作中的领导核心地位，把基层党支部建设成为推动科学发展、服务职工群众、促进和谐稳定、忠实维稳戍边的坚强战斗堡垒。积极在生产一线发展党员，优化党员队伍结构，加强党员教育培训力度。 3、结对帮扶，加强指导。继续深入开展干部“下基层、知民情、送服务、解难题”活动，多为一线职工办好事，办实事，解决职工的实际困难。 4、加强党员党风廉政建设。大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。 （二）抓好自身建设，增强党组织内在活力 1、加大党员的教育管理力度。继续坚持“创先争优”长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的

三分类三升级活动方案

三分类三升级活动方案 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 根据安组通（2014）24号文件安排，结合实际，就我局开展“三分类三升级”活动特作如下实施方案：一、分类升级对象科技局机关党支部。二、分类升级内容（一）、分类标准1、党组织带头人（15分）。局党组书记政治素质、党性观念?，认真履行党建工作责任；局党组书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用；局党组书记带头抓班子建设、党员队伍建设、做好党员发展工作；局党组书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结。2、工作思路（10分）。局党建工作思路明确，并形成年度工作计划；认真抓好工作计划落实，并形成年度工作总结。3、工作制度（10分）。建立完善落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党

内激励关怀帮扶、党员谈心、党组织书记述职评议、党组织书记参与重大决策、党务公开、民主管理、党员联系群众长效机制等制度。4、活动阵地（10分）。建好党员活动场所，配备好活动设施，落实好活动经费，经常开展党员活动。5、保障机制（10分）。落实好机关专兼职党务工作人员和机关党支部工作经费。6、工作业绩（20分）。完成上级党组织部署的各项工作任务和本单位工作目标；机关党支部和党员联系服务群众好；积极创建文明单位、切实加强文化建设；党建工作、科技工作年度考核合格；党建带“三建”工作成效明显。7、群众反映（25分）。机关党支部在党员群众和服务对象测评中满意度达95%以上；机关党支部活动在党员、群众中反映好；党员服务意识、办事效率高；群众对党支部服务基层、服务群众工作好。（二）、评定方法分类定级按百分制评分的方式进行，总分为100分。80分以上为先进，60—79分为一般，60分以下为后进。具体评定

党支部晋位升级整改方案

党支部晋位升级整改方案 为进一步加强基层党组织建设，不断增强我局基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进创先争优活动深入开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据南工委发〔2016〕4号“中**县直属机关工作委员会关于印发《**县直属机关工委基层党组织晋位升级工作流程（试行）》的通知”有关要求，我局党支部结合自身实际，经过认真谋划、精心组织，充分征求党内外意见，为突出抓好整改提高、晋位升级工作，现制定如下整改方案： 一、指导思想 积极围绕进一步加强党的执政能力建设、先进行建设和纯洁性建设这一主线全面落实中央和省州县关于基层党建工作的各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，深入推进党建工作创新工程，按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高基层党组织建设水平。 二、目标任务 通过认真查找问题，制定措施加以整改，进一步提高党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，错金组织收入等目标任务圆满完成，达到晋位升级目标要求。

三、整改事项及方法措施 整改事项1、个别党员在学习政治理论知识方面做得不够，党性党风教育有待深入。 整改措施：坚持“三会一课”制度，抓好“四个一”教育活动。“四个一”：在抓好日常教育培训基础上，开展一次以加强党性党纪教育为主题的教育活动；开展一次支部书记与党员谈心活动，了解党员思想状况，加强党性教育，接受党的优良传统教育；开展一次重温入党誓词活动，增强广大党员宗旨意识、法治意识、服务意识。通过开展丰富多彩地教育活动，全面加强党性教育，增强党员的责任意识。 整改时限：2016年6月至11月 责任领导：张旭（支部书记），责任人：左际芬（支部副书记）。 整改事项2、党员活动场所设施建设不足，党建文化有待进一步加强。 整改措施：我支部在单位办公楼三楼设有专门的党建活动室，我们将充分利用党建示范点实施党建文化上墙机会，认真谋划党建文化专栏，合理设置党建活动室，积极开展党建活动，进一步增强组织的凝聚力、向心力。 整改时限：2016年6月至11月 责任领导：张旭（支部书记），责任人：左际芬（支

国有企业党组织整改提高晋位升级方案

xx县国有企业党组织整改提高晋位升级方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神为主线，以实施“基层组织建设年”为契机，以创先争优为动力，以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，注重规范、积极创新，狠抓落实、扩大成果，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高国有企业党的建设科学化水平，为推动国有企业科学发展、跨越式发展提供坚强保证。 二、目标任务 用半年左右时间，使我县国有企业党的基层组织都有健全完善的基本组织、素质优良的基本队伍、务实有效的基本活动、科学管用的基本制度、稳定可靠的基本保障，使党的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系在企业达到全覆盖，使企业党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。 三、存在的问题 1、对党建工作的重要性认识还不到位。有的企业领导人认为企业讲究经济效益，追求最大利润，企业没有效益，职工就没

饭吃，职工的问题也就难以解决，从而造成少数企业主要负责人忽视党建工作，不重视党务工作者，每次减员增效都把着眼点放在削减政工干部队伍身上，认为经营目标是“硬任务”,党建工作则是“软指标”,浮于表面,只停留在一般的布臵工作的层面上,党建工作的效果不好。 2、党员数量偏少,党务人员的数量不能满足工作需要。企业中党员数量偏少,不少党组织基本上没有做党员的发展工作,使得党的新生力量的培养不力、新鲜血液补充不足。党务政工干部大量减少,很多都是兼职,还要兼顾纪检、宣传、团委、工会等工作内容,工作较为繁琐，事多人少的现状决定了党务政工人员不可能花大量时间、精力从事党建工作。 3、对党员的教育管理较难,存在较多薄弱环节。由于受企业流动作业、工程项目分散、队伍“结构多元”的影响,以致时常陷入在基层组织建设上覆盖不到位、在保证监督上参与难到位的局面。 4、少数党组织生活制度不健全，政治地位和作用明显减弱。有的企业很少召开党组织会议，甚至以行政会议代替党组织会议，一部分企业改制，由于成立了董事会、监事会和股东大会，新“三会”的各项活动都能正常开展，但老“三会”的活动被抛在脑后，党组织参与重大问题的决策成为“虚设”。特别是实施关闭、破产的企业，企业没有正常的生产经营活动，党组织的地位、权力基本上没有办法履行。

党支部晋位升级实施方案

怀仁县食品药品监督管理局 党支部晋位升级实施方案 为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的影响力，推进创先争优活动深入开展，结合我局实际，特制定我局基层党组织整改提高晋位升级工作实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进有活力、中间有压力、后进赶先进”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。 二、总体目标 通过开展“整改提高，晋位升级”活动，努力明确党组织书记管党职责、加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，推动党建工作新提升，力求高标准定位、超前性谋划、精细化实施，组织开展特色鲜明、形式多样的实践活动，使组织创先有平台、党员争优有路径，不断提升党建工作水平。 三、主要措施

（一）扎实开展创先争优活动，健全完善首问责任制、限时办结制以及重点工作跟踪落实等制度。深入开展“做一个怎样的食品药品监管人”价值观大讨论等活动，激励广大党员立足岗位，提高业务能力，增强执政为民的能力和水平，不断提高广大食品药品监管干部的工作能力、服务水平、办事效率。 （二）规范党员教育管理工作机制。结合实际，加强“三会一课”、党员民主评议、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制建设，进一步建立和完善各项规章制度，积极开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、专题教育讲座、学习先进典型等形式多样的主题教育活动，激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。进一步完善党员公开承诺等制度，健全完善党员党性分析制度，每名党员结合工作实际，从理论学习、工作任务、廉洁自律等方面做出承诺，并根据党员的工作情况和履职承诺情况进行民主测评和民主评议。认真抓好党费收缴和党内统计工作，做好党内生活记录。 （三）加强党员活动场所建设。根据规范化、标准化的要求，进一步加强党员活动场所建设，加大宣传教育设施、党支部活动室等硬件投入，着力改善党员活动环境，并能够满足党员活动的需求。 四、方法步骤 晋位升级活动具体分为三个阶段： （一）查找问题，制定方案。根据“机关事业单位党组织分

农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作的通知

2018年农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工 作的通知 中共XX市委组织部 关于认真做好农村党组织分类定级、星级 评定和晋位升级工作的通知 各县区委组织部，察北管理区工委组宣部，高新区工委组织部： 为全面、客观、准确掌握农村党组织上半年分类定级后整改提高、晋位升级情况，不断提高农村党组织的凝聚力和战斗力，为18年全市开展加强基层建设年活动提供第一手资料。按照中组部办公厅《印发<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知》（组厅字[2012]6号）和中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》要求，现就做好农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作通知如下： 一、总体要求 农村基层党组织分类定级工作要坚持实事求是，在深入调研、摸清底数的情况下进行，不回避问题，不降低标准，客观公正地反映农村党组织开展工作情况；坚持简单易行，严格按照分类标准，实行量化计分，保证分类定级推进有序、操作简便。要认真对照上半年分类定级情况，看农村党组织是否提高升级，对没有提高、甚至退位的农村党组织，要责令限期整改。要建立农村党组织晋位升级长效机制，农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作今后每年开展一次，每年底与年度考核等工作结合起来，形成制度。 二、主要指标 按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑农村基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。 三、分类定级和星级评定

党支部晋位升级实施方案

一、指导思想 为进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，根据区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的相关安排，以及甘教党字[2012]16号文件精神，结合我校实际，特制定晋位升级实施方案： 二、组织领导 领导小组： 组长：陈桂芝 副组长：宋国孟袁秋 成员：于洋车忠海王宪瑶 三、工作目标 通过分析总结，开展整改提高、晋位升级活动。以密切党群干群关系为主线，着力解决突出问题，努力在加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，确保先进党支部的地位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 四、存在问题 1．党建工作在制度规范化、长效化上还要下功夫。 2．少数党员工作缺乏主动性和大局意识，党员的先锋模范作用没有充分发挥，党员教育管理有待进一步完善。 3．学习型党组织建设中“学”的风气还不够浓厚。 4．党建阵地建设不够完善。 五、改进措施 （一）领导班子建设 1．认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作、竞岗聘任工作。 2．改进班子工作作风，做好党员、教职工的思想工作。讲究科学的工作方法，强化党内关怀，坚持走访慰问困难党员、生病看望、逝世吊唁、交心谈心、困难救助等活动。凝聚党员人心，形成合力，使党员为促进学校发展尽心尽力，为构建和谐、文明、高质的学校提供组织保障。 3．进一步落实科学发展观，坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。组织班子成员认真学习领会即将召开的十八大会议精神。通过集中学习、网上学习，分散自学、听讲座、写心得等多种形式，要求班子人员多看、多听、多思、多省，全面领会精神实质和内涵。同时，要求领导干部注重理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念，一切以师生发展为本。不断锤炼成一支党性强、理论功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。 （二）党员队伍建设 1．开展学校党支部创建活动。作好党政班子建设、党员队伍发挥作用、思想政治和德育工作、制度建设、教育质量、精神文明建设，落实具体工作，通过活动，进一步激发党组织发挥政治核心作用，改进领导干部工作作风，发挥党员先锋模范工作。 2．抓学习，完善制度，努力建设学习型党组织。以活动为载体，保持党员先进性。组织党员重点学习十八大报告会议精神，新《党章》，采取集中学习和自学相结合，做到学习有成效。开展民主生活会，座谈讨论会等活动，弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，激励先进、鞭策后进。