印度陆军火炮现代化现状

印度陆军火炮现代化现状

译自：印度《印度防务评论》 2014年1-3月号

作者：BS·帕瓦尔

编译：知远/刘雷

译文信息表

标题印度陆军火炮现代化现状

稿件来源印度《印度防务评论》 2014年1-3月号

原文作者BS·帕瓦尔

译者知远/刘雷

军种陆军

兵种炮兵

文中涉及国家地区印度,美国,以色列,德国

主题词军事装备,火炮,现代化

字数6127

原外文标题Artillery Modernisation: A Reality Check

原文来源Indian Defence Review Jan-Mar 2014

原文来源网址https://www.wendangku.net/doc/d511928891.html,/news/artillery-modernisation-a-reality-check

原文作者外文名称BS Pawar

原文作者单位或简介

[知远导读]

印度陆军装备的火炮数量不足，性能落后，亟需进行升级和现代化。作者对印度陆军火炮现代化的现状、取得的进展以及未来计划进行了介绍，对影响印度陆军火炮现代化进程的因素进行了分析。则文章编译如下：

拿破仑和斯大林在他们各自所处的历史时期都对火炮在战斗中发挥的决定性作用倍加赞誉。直到今天，在现代战争中，火力尤其是炮兵火力在取得战争的胜利上仍然发挥着重要作用。就印度而言，在卡吉尔（Kargil）冲突中，火炮的重要性得到了充分证明。然而，尽管历史上的经验教训昭然若揭，而且陆军转型的迫切性得到了广泛认可，但印军炮兵团的现代化

计划却仍然处于停滞不前的状态。

自从26年前拉吉夫·甘地（Rajiv Gandhi）政府受到“博福斯”（Bofors）火炮采购丑闻打击以来，印度就再没有购买过任何火炮。出现这种情况的主要原因是，大量与防务有关的欺诈导致印度国防部极力要规避风险，从而将世界军火市场上某些生产最先进现代火炮系统的主要厂商列入了黑名单。

在此方面，最近发生的一个恶劣事件是印度在采购BAE系统公司生产的M777超轻型榴弹炮（Ultra Light Howitzers，ULH）方面出现了不确定，这种火炮是印度通过对外军售（Foreign Military Sales，FMS）合约向美国购买的。尽管火炮的各种测试工作已在差不多一年半前进行完毕了，但由于印度国防部一直没有表态，因此采购项目的最终确定工作看起来已经完全陷入停滞了。实际情况是，印度早在2013年1月份就已经对火炮进行了可维修性评估（Maintainability Evaluation）测试。事实上，在任何军事装备的采购程序中，可维修性评估测试都是最后一轮的测试了。

由于印度国防部对与M777榴弹炮的采购不置可否，加之没有其他客户订购，因此BAE 系统公司已经被迫在去年10月份关闭了其位于英国的M777榴弹炮生产设施。M777榴弹炮的零件有30%是在这处设施中生产的。有报道称，BAE系统公司正在认真考虑在2014年3月份之前将其位于美国的主要生产设施关闭（如果印度的采购项目没有任何进展的话）。对于印度陆军的优先项目——火炮现代化来说，这是一个重大挫折，要知道印度组建了新的山地打击军（Mountain Strike Corps），而且印度在东部和北部边界部署的火炮一直以来就非常缺乏。

此前，印度刚刚取消了另外一个重要的采购项目（采购180x155毫米/52倍口径轮式自行火炮），这一项目同样也是在各种测试工作都完成之后取消的。该项目的取消被归因于这些火炮的某些技术参数没有达到要求，不过，更为重要的原因是火炮测试期间出现了一些问题。在这个项目中，德国莱茵金属防务公司（Rheinmetall Defence）的轮式火炮与斯洛伐克康斯特拉克塔公司（Konstrukta）的“祖扎那（Zuzana）火炮展开了竞争。后来，印度国防部在某些防空装备的采购上将莱茵金属防务公司列入了黑名单。其后果是，炮兵这一印度陆军第二大兵种（第一大兵种是步兵）再次遭受挫折，其作战能力受到严重影响，导致炮兵依然是印度陆军中装备最为落后的兵种。

目前，印军火炮的数量非常缺乏，质量也很落后。印军装备有6种不同口径的火炮，其中的大部分要么是已被淘汰的品种，要么就是即将被淘汰的品种。主要用于在平原地区部署的120毫米口径的D30牵引式榴弹炮（购自俄罗斯）已经被淘汰了；服役时间长达30年的105毫米口径印度野战炮（Indian Field Gun，IFG）是印度的主战火炮，这种火炮也已经接近淘汰了。此外，在当前和未来的战场环境中，人们需要的火炮射程是40到50公里，而印度

野战炮的射程只有区区17公里，几乎发挥不了什么作用。目前，世界上大多数国家的陆军甚至都要装备射程达12到14公里的迫击炮了。由于缺乏备件，印度陆军1986年采购的400门FH 77B火炮（“博福斯”火炮）数量已经减少了将近一半。

上述事实清晰地表明了印军火炮目前存在的不足，其现代化进程和采购进程完全陷入了混乱。印度炮兵主战武器的弹药状况也令人堪忧。印度陆军参谋长V.K辛格（V.K Singh）在任期内曾致信总理，就弹药短缺问题表达了的严重安全关切。从那时起，情况就一直没有得到过改善。在火炮采购僵局中唯一的可圈可点之处是印度委托以色列索尔塔姆（Soltam）公司将180门130毫米/39倍口径的M46俄制火炮升级成了155毫米/45倍口径火炮。

印度原计划升级480门火炮，不过在计划进行期间印度国防部将索尔塔姆公司列入了黑名单，因此余下的300门火炮没有得到升级。尽管初期出现了一些问题，但此次升级改造却是一项富有成效的工作，因为升级后的火炮射程从原来的26公里提高到了39公里，而且其使用的弹药还可以与印度计划采购的155mm榴弹炮使用的弹药通用。印度在监视和目标探测装备（无人机和火炮定位雷达）、火箭炮（“龙卷风”火箭炮和“帕纳卡”火箭炮）和导弹（“布拉莫斯”导弹）的采购和自主生产上取得了一些进展，但这些装备数量有限，与设想的需求相去甚远。

技术进步

过去二十年来的技术发展使得火力运用更具有毁灭性，也使火炮的性能有了显著增强，从而使地面部队的有效打击距离（射程和杀伤力）几乎达到了无限。先进的监视系统使人们可以充分利用火炮平台增大后的射程；先进的通信系统使人们几乎在瞬间就能在尽可能广阔的地域范围内使用火炮火力。

从技术上来说，火炮的口径稳定在了155毫米。从火炮的射程、杀伤力和平台机动性三方面综合考虑，人们认为155毫米是火炮的最佳口径。就炮管长度而言，45到52倍口径已经成为一种趋势，不过大多数火炮生产商似乎最终都会提供52倍口径炮管的火炮。这种火炮正在成为世界上大多数现代陆军的主战武器，因此印度陆军做出购买这种火炮的决定是恰当的。过去15年来，还有一些标准牵引式火炮和履带式自行火炮的变种问世，如车载火炮系统和轮式自行火炮，这些火炮在特定地形上使用时具有优势。

过去30年间，火箭炮已经发展成为一种引人注目的武器平台。火箭炮的口径提高到了300毫米，射程接近120公里，打击精度和杀伤力都有了成倍提高。火箭炮已经成为了一种高杀伤性武器，而且非常通用，能够发射火箭弹和导弹。火炮所用的武器是弹药；火炮弹药的精度和杀伤力都有了巨大进步。目前，人们对火炮弹药的要求是射程更远、种类更多、精

度更高（智能弹药）。

印度陆军火炮现代化状况

印度陆军之所以决定采购155毫米口径火炮是考虑到了上述因素，同时也考虑到了对威胁的认知以及边界地区（尤其是高海波地区）的地形情况。陆军的目标是提高火炮射程，实现装备标准化，最重要的是实现弹药的通用化，从而减少装备维护以及备品和弹药处理等繁重的后勤负担。印度陆军的火炮现代化计划包括采购和生产牵引式和车载式超轻型榴弹炮、履带式和轮式自行火炮、多管火箭发射器、导弹、监视和反炮击装备等等，其中最重要的是弹药和通信装备。

该计划的主要亮点是要装备车载火炮系统和轮式自行火炮平台。车载火炮系统具有很高的自主射击能力和即打即走能力，而且在山地具有独特优势，因为它的转弯半径要比牵引式火炮小。与履带式自行火炮相比，轮式自行火炮平台适合用在平原和半沙漠地区，而且速度更快、机动性更好、造价更低。尽管印度在与火箭炮（“龙卷风”火箭炮和“帕纳卡”火箭炮）、导弹（“普里特维”导弹、“烈火”导弹）和监视装备（无人机和武器定位雷达）的现代化方面取得了令人满意的进展，但在近2820门各型火炮/榴弹炮的列装上仍然没有什么进展。

印度的火炮现代化进程是一段投标/再投标、测试/再测试的漫长历史。印度原计划购买400门155毫米/52倍口径牵引式火炮，随后再自己制造另外的1180门，不过这一重大项目在很长一段时间陷入了争论。不过，隧道的尽头最终还是出现了一些光亮。此前有报道称，印度国防部已经对采购政策进行了修改，在国防采购上优先考虑本国的私营和国营公司，强调武器装备的自主生产。鉴于此，很多私营公司正在计划进入武器装备生产领域。

巴拉特锻造公司（Bharat Forge）、塔塔动力公司（Tata Powers）、拉森特博洛公司（Larsen & Toubro）等大型私营公司都对自主设计和开发现代火炮系统表现出了强烈兴趣。有报道称，这些公司正在与法国奈克斯特公司（Nexter）、韩国三星泰科公司（Samsung Teckwin）、以色列埃尔比特系统公司（Elbit）、南非丹尼尔公司（Denel，该公司目前还在印度国防部的黑名单上）等国外公司组建合资公司，这些国外公司都具备生产这些火炮系统的知识和技术。印度已经在对埃尔比特系统公司（以前的索尔塔姆公司）的“阿多斯”（ATHOS）155/52火炮和奈克斯特公司的“图拉真”（TRAJAN）155/52火炮进行测试。

据报道，这些测试有望在明年年初完成。这些测试的突出特点是，印度的私营防务公司也参与了进来，这些私营防务公司与那些参与“印度先购买后自主生产”项目的国外供应商结成了对子。在上述案例中，巴拉特锻造公司与埃尔比特系统公司结成了对子，拉森特博洛公司与奈克斯特公司结成了对子。这是一种积极的发展，因为印度的公司在这些项目中发挥

了重要作用，因此他们就没有余地可以退缩了。

车载火炮系统是另外一个重要项目，该项目计划首先采购200门现成的155毫米/52倍口径火炮，随后自主生产另外的614部车载火炮系统。在世界市场上，可供购买的车载火炮系统有瑞典的“阿契尔”（Archer）系统、法国的“凯撒”（Caeser）系统、波斯尼亚的Nora火炮系统以及最新进入市场由印度塔塔动力公司开发的火炮系统。与牵引式火炮相比，车载火炮系统在山地地形上有着固有的优势。目前，在很多西方国家，车载火炮系统都是主战装备。“凯撒”系统和“阿契尔”系统都在阿富汗战场上经受过实战检验。其他一些私营防务公司也可能想参与这个项目。迄今为止，这一项目还没有取得任何进展。

在履带式系统方面，由于印度国防部将南非丹尼尔公司列入了黑名单，因此此前对155毫米/52倍口径自行火炮所做的测试均告徒劳。印度重新进行了招标，好消息是测试已经开始进行了。这次参与竞争的是韩国三星泰科公司的K-9“雷电”自行火炮和俄罗斯罗索博龙出口公司（Rosoboron Export）的履带式火炮，后者是MSTA-S自行火炮的升级版。在这次测试中，印度的拉森特博洛公司与三星泰科公司在K-9“雷电”自行火炮的部署上结成了对子。目前，这种火炮正在进行冬季测试，夏季测试早已完成。印度需要采购的155毫米/52倍口径履带式自行火炮为100门。印度的轮式自行火炮项目已经胎死腹中，目前来看不会取得任何进展。

列装射程90公里的“龙卷风”多管火箭炮（装备两个团）、射程40公里的“帕纳卡”多管火箭炮（自主生产）和“布拉莫斯”战术巡航导弹必然会使炮兵打击纵深目标的能力获得巨大提升，但这些武器绝不可能替代我们对榴弹炮的需求，榴弹炮对于近战和遭遇战来说是必不可少的。

重要发展

近年来，印度在火炮的现代化上取得了一些重要发展，以满足在北部和东部边界地区部署火炮这一迫切且不可避免的作战需求。首先，印度国防部批准把另外的300门130毫米/39倍口径火炮升级为155毫米/45倍口径火炮，并允许私营部门参与竞标。印度私营公司被允许通过与某个国外供应商合作来参与此项目，提供升级火炮所需的弹药和配件。塔塔公司、拉森特博洛公司和巴拉特锻造公司等公司有望参与这一升级项目。尽管这种做法对于度过目前的难关来说是适当的，但这只是一种临时性解决方案。

第二方面的发展是兵工厂委员会（Ordnance Factory Board，OFB）制造的本土版155毫米“博福斯”榴弹炮。尽管兵工厂委员会通过最初购买“博福斯”火炮的合同获得了这种火炮的设计图纸，但与采购“博福斯”火炮有关的丑闻使这种火炮成为了一种政治炸弹，因此

就排除了任何使用相同火炮设计的可能性（尽管这种火炮在卡吉尔冲突中的表现极为出色）。不过，印度国防部绷紧的神经最终还是放松了下来，要求兵工厂委员会开发一种本土版的“博福斯”火炮。从根本上说，这种火炮是现有“博福斯”火炮的加强版（45倍口径），射程将近38公里。兵工厂委员会制造了两门这样的火炮，在波克兰（Pokhran）靶场和巴拉索尔（Balasore）靶场进行了大量测试。

印度陆军正在通过快速途径对火炮进行用户测试，以便尽快启动生产。然而，在测试过程中出现了一个小小的挫折，一根炮管发生了爆炸。不过，炮管爆炸问题已经得到了解决。报道称，印度国防部已经向兵工厂委员会订购了200门榴弹炮，以确保兵工厂委员会在用户测试完成之后能够开始大量生产。后续订单可根据这种火炮的性能加以确定。尽管这是一项可喜的进展，但却不是理想的解决方案，因为火炮/榴弹炮的开发技术已经发展到了一种完全不同的水平，上世纪80年代的技术已被超越，火炮的现代化必须着眼于装备155毫米/52倍口径的火炮。

结语

直到最近，印度武器系统的生产还是国防研究与发展组织（DRDO）以及国营防务企业（如兵工厂委员会）的专利，它们拥有技术性基础设施和相关生产设施。不过，随着印度政府决定让私营部门参与国防生产并开始注重生产的本土化，这种专属生产的模式受到了威胁。塔塔动力公司战略工程部与南非丹尼尔陆上系统公司合作开发155毫米/52倍口径卡车车载榴弹炮就说明了这一点。

塔塔动力公司称，这种火炮系统的本土化程度为53%，并且已经在第三国进行了射击测试，射程达到了40公里。该火炮系统的武器系统被安装在由塔塔汽车公司量身定制的8×8底盘卡车上，这种卡车在所有地形上都具备出色的机动能力。据报道，塔塔动力公司已经与印度国防部进行了接洽，希望能够获准为印度军方提供他们生产的火炮。

修改后的印度国防采购政策明确表示，在未来采购任何国防装备时都要优先考虑印度本国的私营和国营公司。这样一来，拉森特博洛公司、巴拉特锻造公司、马恒达防务系统公司（Mahindra Defence Systems）、塔塔动力公司以及劳埃德公司（Punj Lloyd）等很多私营公司都行动了起来，并开始与全球知名防务装备生产公司（尤其是那些与生产各种155毫米/52倍口径榴弹炮有关的公司）合作成立合资公司。

印度政府还亟需对现行的黑名单政策进行检讨，这种政策的运用是一种倒退，对于采购程序来说弊大于利。对公司实施严厉的经济处罚而不是将其却之门外将能取得更好的结果，并能避免在采购主要/重要武器系统方面遇到难题，这也是很过国家目前采用的做法。纳雷

什·钱德拉委员会（Naresh Chandra Committee）在国防改革报告中已经指出了这一问题，印度政府必须要采取行动加以解决。

目前，有迹象显示印度对牵引式和履带式155毫米/52倍口径榴弹炮的测试正在取得进展。不过，考虑到以往测试的最终结果，我们还是静待后续发展吧。很多投标都是在采购程序的最后阶段被取消了。印度亟需对火炮进行升级和现代化，并确保采购程序加速，以便与对手（尤其是北方的对手）建立有效的军备平衡。在国防采购程序中经常会出现如同玩“蛇梯棋”（Snakes and Ladders）游戏（源自印度的一款游戏，游戏中通过筛子摇步数，遇到梯子前进，遇到蛇后退，译者注）一样的场景，印度国防部需要防范遇到大量的蛇却遇不到一架梯子的那种情况。（全文完）

图1.BAE系统公司的M777超轻型榴弹炮

图2.莱茵金属公司的RW G-52轮式自行火炮

图3.“布拉莫斯”导弹

图4.M-46野战炮

图5.“帕纳卡”多管火箭炮

图6.“图拉真”火炮

图7.“龙卷风”多管火箭炮

图8.埃尔比特系统公司“阿多斯”火炮

印度种姓制度解读

印度种姓制度解读 种姓制度对印度有什么影响呢，下面为大家搜集的一篇“印度种姓制度解读”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 习俗让女仆很宿命 印度人习惯于等级划分，比如说同为仆人，也有高低之分，在主人身边伺候的就高于在外面干活的，修整花园的就比清理垃圾的有优越感，看门守院的就瞧不起清扫厕所的，讲究传统的仆人绝对不去干低于自己身份的那些活儿。过去印度的国王贵族雇用着大批仆人，分工很细，仆人中的高低远近区分也很多。在这种文化影响下，印度女仆对自己的处境随遇而安。记者在餐馆里就看到一家有钱的印度人要了一桌丰盛的饭菜，大吃大喝，跟着他们进来的小保姆一直站在旁边看护着小婴儿，从头到尾没喝一口水，没吃一口饭，然后随着主人家离开。女仆们自认为是下贱的，把自己的处境归咎为祖先犯了什么罪，或者自己前生做了什么恶。对于是否想改变这种制度，她们回答说：“神创造了它，只有神才能改变它。” 劳动法把仆人排除在外 印度女仆即使遭遇雇主的虐待也不愿意辞职走人，一方面因为生活所迫，另一方面因为整体上女仆处于没有任何组织、没有任何法律保护的状态，仆人在印度属于“非正规职业”，劳动法把仆人排除在外，所以女仆即使换雇主，境遇也不会有什么改变，而生活还要继续，所以她们更多情况下是忍受。为此，一些非政府组织积极活动，从法律层面为她们争取权利。非政府组织发起的全国家务劳动者运动取得了一些成果。目前已有7个邦通过立法保护家庭仆人。印度全国妇女委员会正在研究提出一项法律草案，要求雇主在付给工资之外还要为仆人提供社会保险资助。非政府组织德希莫尔基金会发起了一个“印度女仆”项目，最终目标是把家庭女仆们组织起来，成为一支正式的劳动力大军，建立一个专门渠道来帮助她们找工作、投诉，在警方登记注册以增加安全感，并提供标准化的服务和价格。 印度女仆公司 曾经是投资银行家的阿希斯·戈恩卡准备成立“印度女仆公司”。戈恩卡的计划是打造一个高品质的家务劳动者队伍，对她们进行必要的职业技术培训，保障其收入来源，甚至提供保险和贷款。目前他已经搞起一个试点项目，给25个家庭配备了25名女仆。他的长远计划是在全国建立一个10万人的员工队伍。有很多人都希望戈恩卡的梦想能成真。 种姓制度对印度有什么影响?印度种姓制度的由来? 少数雇主会善待仆人

印度经济现状及对外贸易政策分析

xx经济现状及对外贸易政策分析 xx大学 xx学院 国贸07Q1 一、xx经济现状概述 （一）xx国内经济状况 印度作为一个拥有世界第四大军队，第八大制造业和仅次于美国的高科技人才资源的世界第二人口大国，正在创造“印度崛起”的神话。印度政府在“十五计划”中，将2002年－2007年的经济增长率定为8％，但基于印度沉重的人口负担、不平衡的产业结构、巨额的财政赤字、悬殊的贫富差距、落后的基础设施、居高不下的银行不良资产以及国内种姓制度和宗教矛盾长存等现实情况分析，这一目标的实现颇为不易。 1．xx国内经济发展现状总述 印度经济自独立以来到上世纪80年代，国内生产总值年均增长率仅为 3.5％，80年代提升为 5.6％，90年代中期为7％，2003年第四季度的增长率更是超过了中国，达到了创纪录的 10.4％。2004－2005财年第二季度的经济增长率为 6.6％，其中建筑业增长率为 5.2％，工业增长率为 9.3％，第三产业增长率为 8.25％。第二季度的商品贸易增长 53.5％，较第一季度的

24.6％增长了一倍多，外国直接投资则增长 26.8％，印度经济进入了“黄金时代”。 （1）第一产业现状： “绿色革命”使农业增产增收但科技兴农仍然任重道远。 今日的印度已彻底改变了“带着讨饭篮子”的形象，粮食产量从独立之初的1500万吨增至2003年的 2.2亿吨，2004－2005年度（7月到次年6月）的粮食产量目标为 2.251亿吨但由于降雨量下降，产量预计会减少到 2.06亿吨。现在印度的许多农产品如大米、小麦、豆类、棉花、甘蔗、茶叶、烟草和黄麻的产量均位居世界前列。这主要归功于1964年－1970年印度开展的“绿色革命”，90年代后印度又开展的“白色革命”和“蓝色革命”促进了畜牧业和渔业的发展。现在印度正朝着2010年粮食产量翻番的目标前进，预期届时粮食市场将超过25，000亿卢布。但是客观来讲，印度农业生产率仍然很低，每公顷 1.7吨的单位面积粮食产量与 2.6吨的世界水平和5吨多的发达国家水平还相差甚远。所以2005印度政府在预算报告中特别强调了要改善农业领域的投资环境，其中包括允许国内农产品出口商免税进口种子和农用物资等。 印度农业发展的关键是开垦荒地、选育良种、改造农业基础设施、建设水利设施网增加灌溉面积、保证电力供给、提高粮食加工储藏能力、完善粮食市场流通环节，使农业走可持续发展之路。 （2）第二产业现状： 新兴工业实力渐强，但协调发展不容忽视。 印度现已建立了比较完善的工业体系，其中制药、汽车等领域在国际市场上竞争力雄厚。印度的能源工业(包括煤炭、石油和电力)发展也较迅速，煤炭是

种姓制度对当时社会有什么影响

种姓制度对现代印度社会的影响 摘要：种姓制度作为一个古老的社会制度在世界上其它许多地区古代历史上都曾经存在过，却只有印度近乎完美的将其保留下来。直到现代，种姓制度任深深的影响着印度社会的各个领域，政治、经济、文化等无不充斥着种姓的气息。虽然种姓制度在现代印度有所衰弱，但这种衰弱不可能导致种姓制的灭亡，种姓制也将继续不断地左右印度社会。 关键字：种姓制度；现代印度；影响 一、种姓制度的形成与发展 种姓制度是中国古代文献对古印度等级制度的泛称。种姓(caste)这一词来自于拉丁文(castus)，意为纯粹、不杂，与它相对的是印度文中的瓦尔那(varan)，指的是社会地位和权力的等级划分。因此，种姓制度在古印度又称瓦尔那制。 种姓制度的产生和发展经历了一段漫长的的历史时期，它最早萌芽于早期吠陀时代，是吠陀时代部落的组织形式。马克思在《资本主义生产以前姿态》一文中形象地指出：“部落之最极端的、最严格的组织形式是种姓制度。”[1](p.13) 根据印度相关文献可知，瓦尔那一词在梵文中原意为“色”，指的是与居民的肤色区别有关。尼赫鲁在《印度的发现》一文中说：“种姓是从雅利安人与非 [2](p.95)雅利安人的严格界限中开始的。”公元2000多年前居住在欧洲和中亚的雅 利安人从阿富汗高原南下入侵印度河上游的“五河流域”。当雅利安人在用暴力征服当地居民时力图把他们纳入到雅利安人社会中来，但又想保持雅利安人自己民族的一致性。因此，雅利安人与被征服的非雅利安人根据肤色和文化上的差异被分为两类：一类是雅利安瓦尔那；另一类是达萨瓦尔那。d·d·高善必认为：“在梨俱吠陀时代，唯一的区别是肤色淡的雅利安人与肤色较黑的达萨之间的不 [3](p.82)同。”而在此阶段，由于雅利安人部落与当地土著居民部落内部阶级分化尚处于初级阶段，社会劳动分工也尚未发展，因此在雅利安人部落内部并没有种姓的区分，四个瓦尔那的划分也尚未出现，瓦尔那制尚处于萌芽状态。 到梨俱吠陀时代末期，随着雅利安人的不断扩张与社会劳动分工的发展，初步有了四个瓦尔那阶级的划分。第一个瓦尔那是婆罗门。他们主要掌管祭祀职能，同时垄断了文化教育。第二个瓦尔那是刹帝利。一开始又称“罗阇尼亚”主要是由掌握军政权利的世俗贵族集团构成。第三个瓦尔那是吠舍。他们大多是雅利安的平民，在政治上没有特权，主要从事工、农、商等职业。第四个瓦尔那是首陀罗。他们大多是那些失去土地的吠舍和那些在战争中被征服的达罗毗荼人，他们是社会的主要劳动生产者，从事各种低贱的职业。形象的说就是古代印度社会的奴隶阶层。 “在印度古代文献中最早提到四个瓦尔那等级划分的是《梨俱吠陀》中的《普鲁沙赞歌》。它说‘四个瓦尔那是由吠陀诸神分割一个原始巨人时，由其身体的不同部分产生的。其中他的嘴变成了婆罗门，双臂变成罗阇尼亚，双脚变成吠舍，双脚生出首陀罗。’这是四个瓦尔那的原型。但多数学者认为那是婆罗门僧侣集 [4](pp.44-45)团为了巩固他们自己及刹帝利军事贵族特权而编造出来的。” 除了以上四大种姓之外，还有一种人被排除在种姓之外即“贱民”。他们的社会地位最低，最受歧视。他们从事的职业大多为屠夫、抬尸、清扫等被印度教认为是“肮脏”的职业。后来随着生产的发展，各个不同种姓又派生出许多亚种姓和次种姓，各个不同的亚、次种姓各自形成一个独立的团体，按照各自内部 的道德风俗生产生活。 到了近代，随着印度沦为英国的殖民地，种姓制度也开始受到前所未有的挑战。高级种姓的司法权、行政权、教育权、豁免权等权利正在一点一点的被剥夺。低级种姓的参政权和经济地位都有不同程度的发展。独立后，印度政府也不断地探索如何进一步削弱种姓观念。

2020年印度经济发展现状及问题分析

作者：空青山 作品编号：89964445889663Gd53022257782215002 时间：2020.12.13 印度经济发展现状及问题分析 摘要：印度自1991年政府实施大刀阔斧的的经济改革以来，经济在二十多年来取得了高速稳定地增长，是世界经济舞台上一个举世瞩目的亮点，也因此与中国、巴西、俄罗斯并列成为“金砖四国”，是未来世界经济发展的主要增长点。本文全面地研究了印度经济发展现状及其特点，并客观地分析了原因， 关键词： 一、前言 同中国相似，面对不温不火的经济状况，印度在90年代进行了大刀阔斧的经济改革，并取得了举世瞩目的成就，二十年间，印度年均经济增长速度达到了7%以上，2011年印度GDP总量达到1.8万亿美元，在世界上排名第十，同比增长8.5%，经济增速仅次于中国。印度经济表现出强劲的发展前景，甚至有机构预测印度在20年后其经济总量会超过中国。然而，印度经济发展的过程中也存在不少难以解决的问题和软肋。研究印度经济发展现状及问题，客观全面地了解印度经济全貌，对于我国经济发展也具有重要的借鉴意义。 二、印度经济发展现状及原因分析

印度经济自独立以来到上世纪80年代，国内生产总值年均增长率仅为3.5％，80年代提升为5.6％，90年代中期为7％，2003年第四季度的增长率更是超过了中国，达到了创纪录的10.4％。印度经济的迅猛发展体现在以下几个方面 1、服务业增长迅速。 印度凭借良好教育的工人、信息技术和英语语言优势大力发展服务业。服务业先行带来了印度软件、商务处理外包等IT服务业的兴旺，促进了印度资本金融市场的发达和旅游业的繁荣。印度58%的国内生产总值由IT，金融，房产等服务业贡献，一般来说要达到挪威，芬兰这样的发达程度才会有这种比例。服务业出口业绩喜人,在2004- 2005年度服务出口额为460亿美元,出口增长高达71%,2005年4月至12月期间,服务出口增长创75%的高记录,创汇328亿美元,其中软件服务出口在2004- 2005年度增长34.4%,创汇172亿美元,在2005-2006年度上半个年度软件服务出口额103亿美元,增速为32% ，全球近一半的外包业务被发往印度，印度因其发达的外包服务被称为“世界办公室”。 2、IT产业世界领先。 印度的软件业迅猛发展，在世界名列前茅。印度目前拥有巨大的软件人才库，有大量的专业人才。产值、出口比重都很大。据麦肯锡的报告预测，到2008年印度的IT服务和后勤工作将会雇佣400万从业人员，成为年出口额达到570亿美元的行业，占印度GDP总额的7%。印度已经成为仅次于美国的世界第第二大计算机软件出口国。其软件出口额占全球市场份额的20%，美国客户购买的软件产品有60%是印度制造的。 3、发达的资本市场 印度拥有发展中国家最大的资本市场，其股票交易种类也是发展中国家中最多的。全国共有78家商业银行和196家地区农业银行，分支行6100家；有证券交易所23家，上市公司超过900家，年新发行股票可筹措650亿至700亿卢比资金。2010年孟买证券交易所上市企业数量达到5034家，位列全球证交所首位，成为全球最有吸引力的资本市场之一。 4、迅猛发展的旅游业 凭借独特的历史文化景观和开放的对外交流政策，印度的旅游业每年都要吸引大量来自世界各地的旅游者，2006年去印度旅行的游客多达440万旅游收益达67亿美元，旅游业的腾飞将也带动印度酒店等服务行业的发展，世界经济论坛针对旅游业制定的排行榜显示，在发展中国家中，印度的旅游业最具竞争力。 5、制造业增长势头强劲 2002年印度制造业出口约370亿美元，2004年很快上升到540亿美元。印度政府将调整产业结构作为经济改革重点，为了加快制造业的发展步伐，2004年9月成

牵引火炮发展现状

牵引火炮发展现状 在历史上，牵引火炮与自行火炮系统相比，其缺点是进入和撤出战斗较慢，且易受到反炮兵火力的打击。技术对克服这些缺点起了很大的作用。大多数现代牵引火炮能在几分钟的时间内进入和撤出战斗。 生产商们目前正致力于减轻105mm和155mm火炮系统的重量，并增大其射程。尽管自行火炮系统的数量迅速增加，但牵引火炮由于具有以下两个优势而备受欢迎： ●牵引火炮重量轻，使105mm榴弹炮和某些新一代武器系统（如BAE系统公司地面系统分部研制的M777式155mm榴弹炮）可用UH-60“黑鹰”等战术直升机吊运部署。牵引火炮适合快速反应部队、空中机动部队和两栖作战部队使用。以美国为首的驻阿富汗联合部队使用的火炮系统就是用飞机运送到阿富汗，并用直升机吊运部署，支援战术级军事行动。 ●牵引火炮比自行火炮价格便宜，使用费用也低。对所有陆军部队来说，这是一个需要考虑的重要因素，尤其是对不需要机械化部队的陆军部队而言。 采用计算机火控系统，能够保证首发命中概率，减少对目标产生某种毁伤效果所需的时间和弹药。采用52倍口径155mm火炮系统和远程弹药，使敌方很难有效地发挥反炮兵火力，除非敌方也装备了类似的远程火炮系统以及采用雷达和无人机实时提供目标信息的指挥控制系统。在1990～1991年的海湾战争和2003年的伊拉克战争中，美国海军陆战队使用了M198式155mm牵引榴弹炮，那时伊拉克还没有反炮兵的能力。 155mm轻型榴弹炮 英国BAE系统公司地面系统分部研制的155mm轻型榴弹炮（美国将其定型为M777），是世界上第一种重量低于4218kg的155mm榴弹炮。该炮使用大量钛铝合金，因此重量减轻。在20世纪80年代中期，开始把155mm轻型榴弹炮作为“维克斯”项目，研制一种射程与美国M198相同但重量小于4000kg的可用各种战术直升机吊运的155mm牵引榴弹炮。M198重7163kg，只能用美国陆军的CH-47和美国海军陆战队的CH-53式重型运输直升机运送，因此限制了该榴弹炮的战术部署。M777能用陆军的UH-60式“黑鹰”突击直升机和美国海军陆战队的新型MV-22式“鱼鹰”倾斜旋翼机吊运。1997年，美国陆军/美国海军陆战队轻型155mm（LW155）联合项目选择该榴弹炮来替换M198，美国维克斯公司因此而获益。根据5年工程与开发合同，美国陆军订购了9门炮，首门炮2000年6月交付。2002年11月，该公司获得了一份价值1.32亿美元的94门M777小批量试生产合同。2004年12月，美国海军陆战队完成了对该炮的作战试验，在试验中，4门生产型M777榴弹炮发射了近12000发炮弹。 M777榴弹炮采用39倍口径身管，发射普通榴弹的射程可达24.7km，发射火箭增程弹的射程能达到30km。生产型M777将配备通用动力公司的牵引火炮数字化/数字火控系统，命名为M777A1。该火控系统能为射击指挥中心提供定位、定向基准和数字通信。M777A1榴弹炮脱离拖车后能在4min内发射首发炮弹，在25km的射程上，圆概率误差为50m，不需要试射。软件和硬件升级后，该榴弹炮能发射“神剑”制导炮弹，改进型将定型为M777A2。陆军的首批M777A1式榴弹炮于2006年8月装备第25步兵师第2旅第11野战炮兵团第2

印度种姓制度的特点 实质与影响

考点：种姓制度的特点、实质与影响 1.种姓制度的特点： 各个等级之间高低贵贱有别，下一等级的人没资格从事高一等级的职业，不同等级的人 不得通婚。 2.种姓制度的实质：一种严格的等级制度。 3.种姓制度的目的： 维护印度奴隶主贵族的特权，特别是婆罗门的特殊地位。 4.种姓制度的影响： （1）种姓制度激化了当时的社会矛盾，并对后来印度社会的发展带来了不良影响。 （2）种姓制度虽已废除，但对当今印度社会的影响依然存在，它严重阻碍了印度社会的发展和进步。 易错微析 对印度种姓制度性质的理解易错。 种姓制度是一种严格的社会等级制度，维护的是奴隶主贵族的利益。 例题1下图所示为印度的某种制度，它的实质是（） A.维护奴隶主阶级利益的严格的等级制度 B.维护平民利益的民主制度 C.维护封建统治阶级利益的制度 D.该制度下，人人平等，没有阶级之分 答案：A 解析：本题考查学生的识图能力。图片反映的是印度的种姓制度，其实质是严格的等级制度，维护的是奴隶主贵族的利益，故选A。 例题2在一部反映印度古代社会生活的电影中，符合印度种姓制度史实的是（） A.刹帝利命令婆罗门率兵出征

B.婆罗门在主持祭祀活动 C.吠舍在法庭上审判犯人 D.首陀罗在自家的农田里劳动 答案：B 解析：此题综合考查印度种姓制度的内容和特点。婆罗门是第一等级，主要阶层是祭司和贵族，掌握神权。刹帝利是第二等级，主要阶层是国王、武士和官吏。第二等级不能命令第一等级，故A项错误，B项正确。吠舍是第三等级，不能担任国家官职，故C项错误。首陀罗没有自己的田地，故D项错误。此题答案是B。 1.下列对印度种姓制度的认识不正确的是（） A.是为了维护奴隶主的统治地位而采用的一种制度 B.是古印度在向奴隶社会过渡的过程中逐渐形成的一种制度 C.种姓制度激化了当时的社会矛盾，并对后来印度社会的发展带来了不良影响 D.各个等级中虽有高低贵贱之别，但可以互通婚姻，差别不大 2.为再现古印度的种姓制度，小李编写了一个剧本。你认为下面哪句台词不 符合史 实（） A.我不仅是一位成功的商人，同时还是国家官员 B.别看我只是一名武士，但我和国王同属一个等级 C.我是腰藏万贯的大商人，却屈居第三等级 D.我很苦恼，我爱上了一位上一等级的姑娘，但我们却不能步入婚姻的殿堂。 3.《汉谟拉比法典》和古印度的种姓制度都维护哪一个阶级的利益（） A.地主阶级 B.奴隶阶级 C.奴隶主阶级 D.自由人 4.阅读下列材料： 古印度文明时期，产生了种姓制度。现今社会中，在印度的广大农村，种姓制度仍根深蒂固地存在着；在欧洲，许多白种人歧视黑种人的思想仍然存在；在

印度经济发展的现状

印度经济发展的现状 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

一、印度经济现状概述 （一）印度国内经济状况 印度作为一个拥有世界第四大军队，第八大制造业和仅次于美国的高科技人才资源的世界第二人口大国，正在创造“印度崛起”的神话。印度政府在“十五计划”中，将2002年－2007年的经济增长率定为8％，但基于印度沉重的人口负担、不平衡的产业结构、巨额的财政赤字、悬殊的贫富差距、落后的基础设施、居高不下的银行不良资产以及国内种姓制度和宗教矛盾长存等现实情况分析，这一目标的实现颇为不易。 1．印度国内经济发展现状总述 ？ 印度经济自独立以来到上世纪80年代，国内生产总值年均增长率仅为％，80年代提升为％，90年代中期为7％，2003年第四季度的增长率更是超过了中国，达到了创纪录的％。2004－2005财年第二季度的经济增长率为％，其中建筑业增长率为％，工业增长率为％，第三产业增长率为％。第二季度的商品贸易增长％，较第一季度的％增长了一倍多，外国直接投资则增长％，印度经济进入了“黄金时代”。 ？ （1）第一产业现状：“绿色革命”使农业增产增收但科技兴农仍然任重道远。 今日的印度已彻底改变了“带着讨饭篮子”的形象，粮食产量从独立之初的1500万吨增至2003年的亿吨，2004－2005年度（7月到次年6月）的粮食产量目标为亿吨但由于降雨量下降，产量预计会减少到亿吨。现在印度的许多农产品如大米、小麦、豆类、棉花、甘蔗、茶叶、烟草和黄麻的产量均位居世界前列。这主要归功于1964年－1970年印度开展的“绿色革命”，？

基于印度国情下的人力资源现状分析

演讲者A 成员介绍：第10小组 贺佳盈：吴家莉：李彩彩：卢少仪：李雪欣 演讲主题：基于印度国情下的人力资源现状分析 主要围绕其产生的背景、现状、企业文化和发展趋势这四个方面进行分析 演讲者B 背景 印度历届政府都高度重视科技的发展和科技人才的培养。印度对科技人力资源的重视也反映在一些报告中，如《印度科学报告》指出，一个国家综合国力的强弱在很大程度上取决于该国科学技术的发展，科技人力资源是“技术进步、经济增长、社会发展和环境友好之间的重要桥梁，是人力资源的重要部分”。当前，印度科技人力资源情况虽然与发达国家仍有一定差距，但在发展中国家里名列前茅，甚至被一些人认为是“发展中国家的科技发达国家”。 演讲者C 现状 1．印度科技人力资源平均水平在周边国家中要强于巴基斯坦，但不及中国，与主要发达国家差距较大。 2．印度科技部统计显示，2002～2003年度全国的研发投入为1,800亿卢比，在科研经费的各种来源中，中央政府投入最大，地方政府占8.5%；国营企业占5.0%；高等教育部门占4.2%。 中央政府的研发投入去向比较集中。中央政府的研发开支中有84.1%用于生物技术部、科学技术部、医学研究委员会、信息通信技术部等12个主要的科学研究机构，其中国防研究发展组织的研发开支占中央政府研发投入的30.2%。 3．经济发展与科技发展有着密切的关系，科技人力资源增加了，就可能有更多的人从事科技研发工作，也将进一步促进经济发展；经济的发展又反过来对科技、对科技人力资源提出更大的需求。两者相辅相成，互相促进。事实表明，印度科技人力资源增长最快的时期也是其经济迅猛发展的时期。 印度科技人力资源数量不断增加，且其增长呈现加速趋势。 4．比如从地域分布看，人口数量和劳动力数量都最多的北方邦，其科技人力资源确位列全印各邦第三。而且，科技人力资源在各邦的分布很不平衡，数量占全国科技人力资源总量比例超过10%的只有西孟加拉邦、马哈拉斯特拉邦和北方邦。前五名邦的科技人力资源数量之和占到全国总量的50%以上。 5. 符合教育资格的科技人力资源中只有约35.2%的人选择了与科技研究相关的工作，而从事与科技研究相关的工作人员中也只有约52%的人符合教育资格。因此科技人力资源所受教育水平并非很高，而且这种现象并未得到很好解决。 演讲者D 印度的企业文化 1、在印度，无论哪种经济，哪怕是信息技术推动的新经济，都是私营企业占多数。印度企业与中国企

种姓制度对印度社会的影响

种姓制度对印度社会 的影响 Revised on November 25, 2020

种姓制度对印度社会的影响 摘要：种姓制度在印度具有很长的历史渊源，是一定经济政治发展的必然结果，同时也是印度社会的重要者特征之一。长期的束缚着人们，严重的阻碍了印度社会的政治，经济，教育文化的发展以及人们素质的提高。 关键词：种姓制度印度社会消极影响 Abstract:T hecastesysteminIndiahasalonghistory,issurelytheinevitableresultofe conomicandpoliticaldevelopment,butalsothosefeaturesofIndiansociety,,severel yhamperedtheIndiansociety'spolitical,economic,educationalandculturaldevelop mentandpeople'squality. Keywords:CastesystemIndiansocietyNegativeaffect 前言 印度是一个令人向往的国度，那里有着肥沃土地，遍地的珠宝，有着西方人梦寐以求的香料。一直以来我对印度总有一种特殊的情愫，所以我很喜欢看有关印度的东西，然而每当我看到印度的残酷的种性制度时，我总很是揪心，于是就产生一种冲动或者是一时的好奇吧，我就决定探求一下印度种性制度的起源，发展但更愿意注重的是印度种姓制度对印度社会到底产生了怎样的影响，所以就写写喽！ （一）论种姓制度的概念 种姓制度正式产生于后期的吠陀时代，而他的萌芽需要追溯到早期的吠陀时代。公元前6000年前东移的一支雅利安人到达了印度次大陆。雅利安人是白色人种，他们认为自己很高贵（雅利安含有“高贵”的意思）为把自己白色的皮肤1 1雅利安（含有“高贵”之意）

印度对美国贸易情况分析

本科生学年论文 题目：印度贸易分析 ——以美国为例 学号： 201 024053 姓名： 学院：经济学院 专业：国际经济于贸易 指导教师： 指导成绩： 2017年10月04日

印度贸易分析 --------以美国为例 （20150240539 王朝阳国际经济与贸易） 一、印度国情简绍 位于10°N-30°N之间，南亚次大陆最大国家。东北部同中国、尼泊尔、不丹接壤，孟加拉国夹在东北部国土之间，东部与缅甸为邻，东南部与斯里兰卡隔海相望，西北部与巴基斯坦交界。东临孟加拉湾，西濒阿拉伯海，海岸线长5560公里。也是一个由100多个民族构成的统一多民族国家，主体民族为印度斯坦族，约占全国总人口的30%。古印度是世界四大文明古国之一。公元前2500年至1500年之间创造了印度河文明。公元前1500年左右，原居住在中亚的雅利安人中的一支进入南亚次大陆，征服当地土著，建立了一些奴隶制小国，确立了种姓制度，婆罗门教兴起。公元前4世纪崛起的孔雀王朝统一印度，中世纪小国林立，印度教兴起。1600年英国侵入，建立东印度公司。1757年沦为英殖民地。1947年8月15日，印巴分治，印度独立。1950年1月26日，印度共和国成立，为英联邦成员国。印度是世界第二大人口大国[1] ，是金砖国家之一，印度经济产业多元化，涵盖农业、手工艺、纺织以至服务业。印度三分之二人口仍然直接或间接依靠农业维生，近年来服务业增长迅速，已成为全球软件、金融等服务业最重要出口国。全球最大的非专利药出口国，侨汇世界第一。印度是社会财富分配极度不平衡的发展中国家，种姓制度问题较为尖锐。2017年6月9日，印度正式加入上海合作组织。 二、印度国家经济发展状况 印度是世界上发展最快的国家之一，经济增长速度引人瞩目。若以同等购买力来衡量，印度2011年国内生产总值4.457兆美元，与日本并列世界排行第三，仅次于美国、中国；但是若以美元汇率评估，印度的国内生产总值仅有1.676兆美元，世界排行第11位，和人口只有2300万的已发展国家澳洲相差无几。印度年成长率为5.8%，并于2011年至2012年间达6.1%。社会财富在印度这样一个发展中国家极度不平衡，全国10%的人口掌控全国33%的收入。 由于印度人口众多，平均国民生产总值很低，2011年，印度平均国内生产总值（购买力平价）为3,694美元，列世界的第129位；美元汇率则为1,389美元，为世界第140位。1991年以前，受社会主义计划经济影响，经济政策采行贸易保护主义，印度政府过分干预劳工及金融市场并监管商业活动，由于1991年印度经济危机，加上苏联解体，新国大党

论火炮的未来发展趋势

火炮------战争之神的未来 1208060110 张琦祺战场上，在敌我双方短兵相见之前，远距离打击敌人是基本不变的原则，古时有弓箭，有弩床，有投石机等，而火炮的出现则是将远程攻击有了质的飞跃。 在百度百科中，火炮被定义为指利用机械能、化学能（火药）、电磁能等能源抛射弹丸，射程超过单兵武器射程，由炮身和炮架两大部分组成,口径不小于20毫米（0.78英寸)的身管射击武器。从定义中可以看出，火炮最大的特点就是射程远，火炮之所以会被称为战争之神我想也是由这个决定的。 从历史记载最早的由中国的元朝在部队中装备的最早的金属身管火炮------青铜火铳开始，火炮就活跃在战场上。在古代战争中，以攻城战为例，攻击一方利用火炮强大的火力、较远的射程、良好的精度（相对于投石机而言）和较高的机动能力，能集中、突然、连续地对城墙进行火力攻击，同时对守方也是一种心理上的震慑。同时，守方利用火炮也能很好的将防守的攻击距离延伸，以对敌方扩大杀伤。 早期的火炮都是滑膛前装炮，因没有膛线，弹头没有旋转的能力，使得弹头在出膛之后，没有有如陀螺定轴性的作用，不能保持既定的方向，命中率大大不足。同时炮弹从炮口装填。因滑膛炮的炮弹与炮膛弥合不严，火药燃气外泻，火药推力减小，射程较近。而线膛后装炮的出现则弥补了这些确定，将火炮的能力从粗犷的杀伤力度引上了精确打击的方向上。 总之，火炮的发展经历了炮身从最初的滑膛炮到线膛炮，弹药从最初的圆球形发展到筒形，从前装式发展到后装式，瞄准方式从直接瞄准到间接瞄准，从人工瞄准到自动瞄准，从最初的协助步兵作战，提供火力压制，到成为战场的主角，攻城略地的先锋几个历程，火炮逐渐开始在战场上发挥越来越大的作用。 不过导弹的出现又使得火炮的地位发生了动摇。在第二次世界大战后期，德国首先在实战中使用了V－1 和V－2 导弹，从欧洲西岸隔海轰炸英国。按照百度百科的定义，导弹是一种携带战斗部，依靠自身动力装置推进，由制导系统导引控制飞行航迹的飞行器。有翼导弹作为一个整体直接攻击目标，弹道导弹飞行到预定高度和位置后弹体与弹头分离，由弹头执行攻击目标的任务。导弹摧毁目标的有效载荷是战斗部（或弹头），可为核装药、常规装药、化学战剂、生物

中国的科技发展现状和展望

中国的科技发展现状和展望 13级建筑1班余勇 2013301130119 新中国成立65年以来，特别是改革开放以来，中国的科学技术有着突飞猛进的发展。在许许多多的科学领域当中，中国都取得了不错的成绩，有着许多优秀的科技成果。但是在另一方面，随着中国多方面的发展，科技的进步也步入了新的阶段，随之而来的也带来了许多问题。在满足于过去的成果的同时，我们也应该着眼于中国的科技发展新问题和它的未来趋势。 中国的每一次科技突破都是为国人所瞩目的，其中最受关注的，比如，航天技术、生物医学研究、物理研究、交通技术、信息建设等，都不断有新的突破。 比如在航天技术方面。从03年的神舟五号载人飞船升空，我国的载人航天技术不断有新的突破，05年的神舟六号、08年的神舟七号，都证明了我国的载人航天技术在一步一步的前进。还有目前运行中的天空一号，在任务中为建造空间站积累经验。 又比如在信息建设方面。下一代互联网研究重大突破，并在产业化方面有所进展。这种更快、更安全也更方便的互联网，将进一步的加快所有的信息交流，使得更多的产业发展更加迅速；此外曙光5000A跻身世界超级计算机前十也是另一重要成果，作为中国首台百万亿次超级计算机，是中国自主知识产权产品，具有高性能、高效率、高密度、高性价比、低功耗以及广泛适用等特点。 还有像交通技术方面。起始于2004年的高速铁路建设，并于09年8月正式开通，经过10多年的高速铁路建设和对既有铁路的高速化改造，中国目前已经拥有全世界最大规模以及最高运营速度的高速铁路网。截止2014年10月26日，中国高铁总里程达到12000公里，“四纵”干线基本成型。中国高速铁路运营里程约占世界高铁运营里程的50%，稳居世界高铁里程榜首；自主研制AJR21支线飞机首飞成功。作为中国的第一种自主知识产权喷气支线飞机，AJR21系列将会为国际国内的单程短距离航行提供更多的便利。目前AJR21正在完成国内外适航取证，并且即将投入民航运营。 我国的各级成果还有很多很多，这些都是可喜的，而与此同时我们仍需要冷静的对待这些过往的成就，反思发展历程中的问题。改革开放以来,尽管中国国内生产总值平均每年以9.7%的速度递增,经济总量已跃居世界第七位,但和世界发达国家之间在科技实力上的差距仍然很大,并且还存在许多不容忽视的问题。 比如中国的经济发展水平仍然较低,尽管中国的经济总量在某种程度上已经达到了较高的水平，但经济运行的质量却还不高，这会导致科技发展水平受到经济水平的制约，尤其是在一些大型的科研项目，需要大量的经济实力才能够更快的发展。 还有中国许多行业产业的自主创新能力不足的问题，表现在许多方面。例如，我国科技进步对经济增长的贡献度只有24%，在世界50个主要国家中我国排行24位，排在印度和巴西之后；美国科技进步对经济增长的贡献度达60―70%。我国对外技术的依赖程度高于50%，美国、日本只有5%以下。事实深刻地告诉我们，提高自主创新能力，是增强国家经济实力的关键，而是科学技术能够有所突破的必要能力。 对于中国未来的科学技术发展，想要成为一个科技强国，我认为可以再这样的几点上做更多的投入。 一是在教育体制上进行改革，将创新的意识植入新一代人的思想里面。在中小学中的绝大部分课程都是以应试教育为主要目的的，更有许多高中选择了牺牲所有副课的时间来补充主课的时间，以备高考。这样的教育并不是说没有好处，但是在另一方面约束了学生的思想，对一个唯一的“答案”变得依赖。当然，就人才的筛选方式上，高考统一化的标准是最容易的，而我认为即使不纳入高考考核科目内，我们可以让学生必修来参加创新教育性质的课程，

古印度的种姓制度

姓名：孔明熙学号：201000011006 学院：历史文化学院专业：10级历史 古印度的种姓制度 摘要：种姓制度，是我国古代文献中对印度的一种复杂的等级制度的泛称。玄奘又称它为族姓制度，西方称为喀斯特制度。①种姓制度的产生有它特定的历史社会根源，同时，种姓制度也随着社会的发展而进行自身的调整，但是最终还是成为了社会发展的障碍，尽管如此，种姓制度，还是给印度社会带来了深远的影响。关键词：古印度种姓制度 种姓制度最早要追溯到早期吠陀时代，种姓制度的形成是一个漫长的过程，而种姓制度形成以后也随着社会的发展变化进行自身的调整。种姓制度在古印度社会，在一定的时间内是有很大的积极作用的，但是随着社会的发展，其消极作用越加明显。总而言之，种姓制度对于整个印度社会具有深远的影响。 种姓制度的形成 种姓制度的正式形成是在后期吠陀时代，但是在早期吠陀时代的末页就出现了社会等级的划分。早期社会等级划分是由于雅利安人入侵印度，征服当地的土著居民。而雅利安人则以征服者自居，根据肤色将居民分为两个瓦尔那：“雅利安瓦尔那”，“达萨瓦尔纳”。雅利安意思是“高贵”、“富有”，雅利安人则以高贵者自居，瓦尔那本意是颜色的，而由于后来种姓制度的发展，社会的分化，瓦尔那也慢慢的失去了颜色的意思。而作为一种社会制度，称为瓦尔那制度，即社会等级制度。 最初只有“雅利安”和“达萨”两个等级，在早期吠陀时代，雅利安瓦尔那又派生出三个等级集团，分别：即婆罗门(僧侣阶级)、刹帝利(武士阶级)、吠舍(平民)。而当地的土著居民则称为首陀罗，它的前身是达萨瓦尔那，但是与达萨瓦尔那也有不同之处。他们不在雅利安公社以内，首陀罗大部分也不是雅利安人，由于没有公社成员的身份，也就不具有第二次生命（宗教生命）。从开始的雅利安人与当地土著居民一分为二，到雅利安人内部中将平民与氏族贵族一分为二，贵族阶层又将军事贵族与祭祀贵族一分为二，这样就形成了四个等级集团，初步具有了瓦尔那制度的雏形。② ①①《世界古代史上卷》高等教育出版社2011版主编吴于廑齐世荣95页

古印度种姓制度

古印度种姓制度 内容： 种姓制度以统治阶层为中心，划分出许多以职业为基础的内婚制群体，即种姓。各种姓依所居地区不同而划分成许多次种姓，这些次种姓内部再依所居聚落不同分成许多聚落种姓，这些聚落种姓最后再分成行不同行外婚制的氏族，如此层层相扣，整合成一套散布于整个印度次大陆的社会体系。因此，种姓制度涵盖印度社会绝大多数的群体，并与印度的社会体制、宇宙观、宗教与人际关系息息相关，可说是传统印度最重要的社会制度与规范。 早期婆罗门所著的经典中刻意忽略贱民不提，主张将所有的种姓划分成四种瓦尔那。这四种瓦尔那同样以婆罗门为首，借由职能与权利的划分规范，构成一严谨的阶序： 1、婆罗门：最高等的瓦尔那，也是整个阶序的核心。婆罗门本 为祭司，根据《摩奴法典》规定，可从事教授吠陀经、司祭与接受奉 献这三样工作，但在8世纪以后祭司逐渐不受重视，洁净便取代前者， 成为婆罗门最主要的特征。此外，婆罗门享有许多特权，如不可处罚、 不用交税、不可杀害、可领回部分充公遗失物等。 2、刹帝利：次等的瓦尔那，《梵书》称其具有与婆罗门共享“管 辖一切生命”的权利。刹帝利是战士和统治者，掌握实际的政治与军 事权力，但被排除在完整的司祭过程之外，因此不具有宗教上的权力。 此外，其负有保护婆罗门之责。 3、.吠舍：第三等的瓦尔那。吠舍是农人或牧人，任务是生产食 物，并提供各种祭品。《瞿昙》规定吠舍可从事农耕、商业、畜牧与 放贷的工作。 4、首陀罗：最低等的瓦尔那。首陀罗是没有人身自由的奴仆，

负责提供各种服务。 特征： 四大种姓在理论上皆为职业世袭、内部联姻和排斥外人的社会集团,各种姓的法律地位、社会权利和宗教生活均不相同。种姓呈现“集体性”与“阶序”的特征，这些特征意味种姓并非一成不变的体系，而是深具包容性与弹性的社会制度。

资深人士谈中国大口径火炮发展内幕 – 铁血网

资深人士谈中国大口径火炮发展内幕–铁血网 大口径压制火炮通常是指130毫米以上的榴弹炮、加农炮、加榴炮，它们是各国炮兵部队的主要装备。建国50多年来，我国大口径压制火炮从无到有、从弱到强、从购买到自研，时至今日已经成为火炮研制强国。不过，我们也要看到目前大口径压制火炮技术逐渐在世界普及，我国过去取得的优势正在慢慢消失。因此，我们在为过去取得成绩自豪的同时，应该继续努力开创我国大口径压制火炮辉煌的明天。 装备现状 1956年我国以苏联D1型榴弹炮为原型仿制了56式152毫米榴弹炮，1959年以苏联M46型130毫米加农炮和M47型152毫米加农炮为原型仿制了59式130毫米加农炮和59式152毫米加农炮。至此，我国拥有了第一代大口径压制火炮。 D1型152毫米榴弹炮是苏联在二战前期研制的，带有浓厚的时代技术特点，身管外有被筒，采用冲击式炮口制退器。制退机在身管下方，复进机在身管上方。采用箱形开脚大架，防盾从中部开始向后倾斜，防盾中央载面可以向上滑动。高低机在炮架右侧，方向机在左侧。必要时火炮可幷架射击，

每个大架上有两个驻锄，一个用于硬地面，一个用于软地面。结构与M30型122毫米榴弹炮基本相同，两者除身管外的零件均可以互换。 M46型130毫米加农炮是苏联上世纪50年代初研制的一种加农炮，以M1937型130毫米舰炮为基础，用于取代A19型122毫米加农炮，于1954年正式装备苏联陆军。后来苏联又根据M46型加农炮研制了M47型152毫米加农炮。这两者的炮架基本相同，除身管外，只要调整反后坐装置的阻力和更换炮口制退器就可以实现互换(这是当时火炮设计的一种常用方法，两门不同口径的火炮，只要采用不同制退效率的制退器保证火炮后坐质量相同就可以安装在相同的炮 架上，一般把这两种火炬叫做姊妹炮)。M46型130毫米加农炮采用活动身管炮身，炮身由身管和被筒组成。炮口制退器为单室多侧孔冲击式制退器。具有变后坐长的沟槽式液压制退机装在炮身下方的摇架槽内，液气式复进机固定在炮身上方。摇架为槽型，方向机和高低机均为齿弧式。平衡机为气压式。上架和下架均为铸钢件，采用箱形开脚大架。右大架上安装有炮身推拉器，用于炮身战斗状态和行军状态的转换。另外，在左右大架外侧各有一个千斤顶，用于在行军和战斗状态转换中与前车连接。 第一代大口径压制火炮基本满足了当时我国对大口径压制 火炮的需要，但多少还存在一些不足之处。56式152毫米

印度种姓制度及古印度法的影响

“种姓制度”与古印度法及其影响 种姓制度是古代印度的社会等级制度，同时也是古代印度法的核心内容，《摩奴法典》是其代表性的法典。它以婆罗门为中心，涵盖印度社会绝大多数的群体，并与印度的社会体系、宇宙观、宗教与人际关系息息相关，可说是传统印度最重要的社会制度与规范。而这种影响力也深深渗透进了古代印度的法制中。 种姓制度又称瓦尔纳制度，是在后期吠陀时代形成的。它是古代世界最典型、最森严的等级制度。四个等级在地位、权利、职业、义务等方面有严格的规定：第一等级婆罗门主要是僧侣贵族，拥有解释宗教经典和祭神的特权，第二等级刹帝利是军事贵族和行政贵族。他们拥有征收各种赋税的特权。第三等级吠舍是雅利安人自由平民阶层。他们从事农、牧、渔、猎等，政治上没有特权，必须以布施和纳税的形式来供养前两个等级。第四等级首陀罗绝大多数是被征服的土著居民，属于非雅利安人，他们从事农、牧、渔、猎等业以及当时被认为低贱的职业。同时，它还具有四大特征：一是各等级职业世袭，父子世代相传；二是各等级实行内部同一等级通婚，严格禁止低等级之男与高等级之女通婚；三是首陀罗没有参加宗教生活的权利；四是各等级在法律上是不平等的。由于这四大等级和四大特征，古代奴隶制社会时期分化出严格的阶级，整体社会法制也围绕着这一制度为中心展开。 从古代印度立法中我们可以清晰的看出它对种姓制度的严格维护，强烈地保护着高等种姓的权益，例如在债法中，同时借贷者，对婆罗门收取的月息是2%，刹帝利为3%,吠舍为4%，而首陀罗则为5%，呈现出逐级递增的趋势。婚姻法也严格限定不同种姓的人之间不得通婚。种种诸如此类的规定

严格控制了不同种姓的活动范围权限，规定了不同程度的权利和义务，将各等种姓之间界限明确开来，认为的撕裂了整个社会，将各种不平等性发挥到了极致。高种姓享用到了极大特权，而低种姓却背负起沉重负担，不得不说这正是奴隶制印度社会的严重弊端，这一制度下建立起的法制很难有平等公平而言。一切法制均为保证上层种姓利益而设，极大地压迫了下层民众，这在婆罗门教时期尤为突出。随着阶级矛盾尖锐而应运而生的佛教成为国教后，对原本的种姓制度有一定冲击，佛经逐渐成为了立法的渊源，即便佛教宣扬众生平等等思想，但这对于种姓制度及受其影响较久的古印度法律并没有太大影响，并没能从真正意义上扭转这种局面。种姓制度依旧影响着印度的生活的方方面面。 我们回过头来看，从一开始，古印度的种姓制度能够进入法律中，与婆罗门教有关。约公元前7世纪，婆罗门教在印度兴起并很快发展为国教，印度社会的政治、经济、文化、法律，无不深深打上了婆罗门教的烙印。婆罗门教的基本教义有两个方面，一是宣扬善恶有因果，业力有轮回；二是声称万物皆为造物主“梵天”所造，但各个种姓是梵天用身体的不同部位生出来的，高低贵贱迥然不同。为了表示对梵天的敬畏和服从，就必须竭力维护种姓制度。由于婆罗门教成了国家的统治支柱，其祭司遂成为国家法律的制定者和执行者，其教义也变成了国家法律的主要内容。婆罗门教祭司们将教义编成“法经”、“法典”等，用法律形式将种姓制度固定下来。其中最为著名的一部法典是《摩奴法典》，它是印度法制史上第一部较为正式的法律典籍，全面阐述了婆罗门教的教义，详细规定了种姓制度的具体内容。这种形式的带有明显阶级性的宗教信仰进入法律生活也就催生了明显带有阶级性的法制。由宗

中国与印度的经济发展对比及前景展望

中国与印度的经济发展对比及前景展望 2014年5月印度新任总理莫迪执政以来，印度经济增长逐步走出低谷，GDP增速已连续两年超过中国（2014财年增长7.3%，2015财年增长7.6%），且按购买力平价计算的GDP 总量已位列世界第三，21世纪的“中国龙”与“印度象”之间的竞争将日趋激烈。为前瞻性开展战略研判，谋划对策，我们从中印两国的发展基础、历史沿革、发展现状（共11大类指标）进行全面对比，分析了上一轮中印竞争中印度落败的原因，梳理了莫迪改革的主要措施。在此基础上，分析了未来中印发展中双方各自的优势、以及竞争与合作的领域，并选取高、中、低三种假设情景对到本世纪中叶两国经济发展进行预测，得出印度到本世纪中叶难以在经济规模上超越中国，但全球仍将形成中、美、印三个大国角力的新“G3”格局的结论。 一、发展基础对比：中国发展基础总体占优，印度具有特色优势 （一）中国拥有更大的战略纵深和更多样的地理条件 中国的国土面积约是印度的3倍，拥有更大的战略纵深。中印两国在区位上各有优势，中国是欧亚大陆上唯一与东北亚、东南亚、南亚、中亚及俄罗斯直接为邻的国家，是亚太各地区间物质和精神文明交流的纽带；印度则位于欧亚大陆东、西方文明的交汇处和印度洋的核心位置，是东西方沟通的桥梁和扼守印度洋航线的枢纽。中国的气候与地形条件比印度更具多样性，使得中国同时适于发展内陆与海洋经济，并能够形成全面的产业结构，发挥互补优势；印度气候为南亚地区独有的热带季风气候，更适于发展农业与外向型海洋经济。 （二）中印自然禀赋相当，各具优势 从自然资源看，中印两国水资源与森林资源均较为稀缺，2013年中国和印度的人均水资源量分别为2072.4立方米/人和1130.1立方米/人，仅为世界平均水平的1/3和1/5左右；森林覆盖率分别为21.9%和23.7%，仅为世界平均水平的2/3左右。得益于多样复杂的地理