这6个专业的研究生就业好待遇高

这6个专业的研究生就业好待遇高文//老桂

在我国有一些专业，本科四年完全不够，需要再读研究生三年才能彻底消化，也有的专业本科在市场上面不受欢迎，受欢迎程度马马虎虎，需要读研究生才能找到一份好工作！

大学最应该考研的6个专业，本科就业困难工资低，考研后身价倍涨

1、工商管理

工商管理专业也被许多人认为是大学中非常高大上的一门专业，但也只是表面上看过去的高大上，从此专业毕业出来的学生，依旧面临着就业难、难就业的问题。

所以只有通过考研，来使得自己的专业知识变得强大，增加自己的就业竞争力，而且考研之后也可以去一些更好的公司上班，因此这个专业考研是非常有必要的。

2、法学专业

一个曾经很热门的专业，选择的就业也是非常的困难，因为这个专业都得经历我国最难考的司法考试，难度极大通过率很低，如果通过不了找工作基本就是没戏了！所以，大量的法学专业毕业生，如果在毕业季没有考上公务员或找到较为满意的工作，会纷纷选择考研，等到硕士毕业后继续再考公或司法考试，从法律行业相关工作。

3、生物工程

有很多学生觉得这个专业是非常累的，而且专业对口少。还好的一点就是可以考研，让专业价值翻倍。这个专业考研，选择一些食品类，发酵类的来做的话，考研后公司需求会比较多，而且薪资什么的也非常高。

这个专业的好出路之一就是考研，考研到本专业继续深造这样以后的前景才能明朗一些，可以去教书或者去研究所。

4、建筑学

本专业培养适应我国社会主义经济发展和现代化建设需要，掌握建筑学科的基本理论、基本知识和基本设计方法，接受建筑师基本训练，能在城市建设领域从事建筑与城市设计、城市规划和风景园林规划设计、科学研究和管理工作的复合型专门人才。

建筑学专业。本科五年制，学习这个专业后就业面极其的宽广。毕竟如今房地产这个行业是如此的火热，建筑学相关的人才还是很稀缺的。但是要说的是，建筑学的学习是非常的累，而且不考研难有出路。

5、金融学

如今，许多企业对金融专业的毕业生要求更高了，普遍要求研究学历以上，如何金融专业的本科生毕业出来想要在一家大企业里面找到一份合适的工作是很有难度的。

如今，许多企业对金融专业的毕业生要求更高了，普遍要求研究学历以上，如何金融专业的本科生毕业出来想要在一家大企业里面找到一份合适的工作是很有难度的。

6、国际经济与贸易

国贸是个好听的专业，却一点浮不得。虽然这个专业名曰国际经济与贸易，但实际上只有小部分毕业生真的从事外贸行业的工作。该专业是一个指向性非常不明确的专业，或者仅有本科学历是很难胜任“高大上”的国际贸易的。大多数毕业生往往在本科读完后选择转行发展或跨专业考研，然后再谋出路，真正能从事国贸相关工作的少之又少。

研究生就业推荐表自我鉴定范文5篇

研究生就业推荐表自我鉴定范文5篇 良禽择木而栖，士为伯乐而荣，勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会。愿借您的慧眼，开拓我人生旅程!下面是我精心为大家精心精选的研究生就业推荐表自我鉴定，欢迎阅读。 精选研究生就业推荐表自我鉴定(一) 三年的研究生学习生活匆匆而过，在这三年从不曾懈怠对自己的要求。在思想上严格以党员的标准要求自己，学习党的经典著作，不断提高自己的理论水平。作为其他同学的入党培养人，多次与培养对象交流、探讨，帮助他们提高思想认识。积极的参加党组织的各项活动，认真学习科学发展观，以科学发展观指导自己的学习科研活动。 在科研上，一方面认真学习专业基础课程，掌握专业基本理论，夯实专业基础，拓宽知识领域，为自己的科研工作打下扎实基础;另一方面根据自己研究方向，有针对性的进行学习和研究，探寻本专业的学科前沿领域，积极研究并发表学术论文。 除此之外还广泛涉猎了各方面知识，开阔视野。在英语学习方面，通过了大学英语六级考试，具备了较强的英语听说能力。 在教学实践的过程中，认真备课，查阅学术资料，在授课过程中提高了自己的理论水平和实践能力。在日常生活中，积极参见班集体的各项活动，尊敬师长，团结同学，热情为同学服务，同学关系融洽，受到大家的一致好评。 研究生三年的学习收获颇丰，从学业、科研工作，到个人素质，都得到了充

分的培养和锻炼，这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。激励我在以后的学习生活中继续前进。 参考研究生就业推荐表自我鉴定(二) 回顾三年研究生生涯，通过良师的教导和自身的刻苦学习，我已掌握如何运用英语知识进行一般商务活动，也养成了认真对待学习和工作的好习惯! 在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。 在学习上，我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对OFFICE办公和其它流行能熟练操作，并在因特网上开辟了自己个人空间。平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高! 在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。 在工作上，我通过加入院学通社与合唱团，不但锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务，并以此为荣! 作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的大专文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我石我未来目标。且我相信：用心一定能赢得精彩!

国人部发[2004]63号《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》

国人部发[2004]63号关于事业单位试行人员聘用制度.. 国人部发[2004]63号 各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：现将《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。对试行中遇到的问题，请及时反馈给我们，以不断完善有关待遇政策，促进人员聘用制改革的平稳顺利进行。 中国人民共和国人事部 二〇〇四年七月十二日 关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行） 为贯彻落实《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）精神，积极推进事业单位人事制度改革，现就事业单位试行人员聘用制度中有关工资待遇等问题，提出如下处理意见。 一、受聘人员的工资待遇 1.试行人员聘用制度的事业单位，要在建立以聘用制和岗位管理为基本内容的新型用人制度的同时，进一步深化内部收入分配改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、工作绩效紧密结合，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，坚持效率优先、兼顾公平，向关键岗位和特殊岗位倾斜。 2.经费来源主要由财政拨款的事业单位，以及经费来源部分由财政支持的事业单位，受聘人员的岗位工资待遇主要包括以下三部分：一是国家规定工资构成中的固定部分，根据所聘岗位的等级（专业技术职务等级、职员等级、工人技术职务和技术等级，下同）确定；二是国家规定工资构成中活的部分及单位收入中按国家有关规定可用于个人分配部分，由单位根据实际情况搞活分配；三是国家规定的津贴补贴，按现行政策执行。 3.经费自理的事业单位，受聘人员的岗位工资待遇，由单位在核定的工资总额内，按照国家有关政策自主确定。受聘人员国家规定的工资待遇，由单位记载，并按国家工资政策相应调整，作为职工调动和养老保险制度改革前计发退休（退职）费的依据。 二、岗位变动人员的工资待遇 1.受聘人员岗位变动后，按新聘岗位确定其工资待遇。 2.有较高等级岗位受聘到较低等级岗位的人员，原则上按新聘岗位的等级就近就低确定国家规定的工资待遇。其中，对首次聘用时任原职务满5年、距法定退休年龄不足5年且符合订立聘用至退休合同条件的人员，可以保留原国家规定的工资待遇。 由较低等级岗位受聘到较高等级岗位的人员，按新聘岗位的等级就近就高确定国家规定的工资待遇。 3.由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，以及由专业技术岗位或管理岗位受聘到工勤岗位的人员，原则上按新聘岗位的等级重新确定国家规定的工资待遇。对首次聘用时由专业技术岗位或管

经济学专业就业方向及前景

经济学专业就业方向及前景 经济学各专业的就业方向是什么经济学作为一个大的专业学科,那么经济学专业就业方向怎么样,下面是小编收集整理的经济学专业就业方向及前景,欢迎阅读参考，， 一、经济学专业就业前景 社会的发展离不开经济,经济学近年来随着我国市场经济的成熟度而逐渐成为各大高校的热门专业,那么,经济学就业前景和薪酬水平怎么样呢呢? 经济学更偏重于理论,且经济类专业的课程实用性都比较强。经济学专业就业前景很好,能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。 1、会计人才,低端的泛滥,的缺乏 就业前景, 本专业毕业以后做会计,是保守也是妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈,而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先,现在的行情是基础人才太多,普通人才太多,的财务人才需求还是很大。 职业规划, 按小编现在的体会,觉得如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作,也就是说成为一名预备级财务人员,在学校首先要把基本功 练扎实,其次是尽量多参加实习,后有条件的话再接受专业培训。 2、理财规划人才,前景广阔 就业前景,

所谓“理财规划师”,即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师,从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。 据来自香港的高级财务策划师介绍,五六年前,香港和大陆一样没有专业的财务策划师,但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有 3000多家。他还透露,在香港,一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元,而二三年后月薪就可升到5万港元,而且相对于已进入成熟期的保险业,财务策划师这一行业还处于成长期,一家理财网站的调查显示,在接受调查的人中,78%的人愿意接受专家顾问的理财意见,25%愿意委托理财,50%以上愿意支付顾问费。因此,它的发展空间还很大。 职业规划, 要想成为一名理财规划师,先得掌握9个方面的基础知识,分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。同时必须在一些领域具有丰富的经验,这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去”淘金”--各大银行和保险公司基本上每年都有大型招聘会,通过笔试和面试的一般程序就能进去。 3、财务管理人才,去外企能学到更多东西 就业前景, 为了跟会计专业的同学有所区分,在此将管理会计单独列出来分析。很多大型企业特别是外企的成本会计和财务分析岗位都是重要岗位。有志于在管理方面有所成就的同学,能在毕业后进入外资企业--他们的财务管理体系更成熟,让你学到的东西更多,对你以后的发展更有利。 职业规划,

硕士毕业研究生就业推荐材料导师评价意见

硕士毕业研究生就业推荐材料导师评价意见 篇一：硕士研究生就业推荐导师评语 导师评语：该同学在攻读硕士研究生学位期间，学习态度端正，成绩优异。作为主要研究人员参与了部级军事预言项目的理论研究、软件编写与现场测试工作，并撰写了4篇学术论文，具有较强的科研和创新能力。作为学院干部，认真履行工作职责，积极参与学院和团队的各项活动，具有较强的组织协调能力与人际关系。希望在今后的学习和工作中，兢兢业业，戒骄戒躁，争取更大的成绩！ 姓名分数排名 蔡申6224913 李俊伟6352501 牛涛623 胡冰涛619 张志峰620 王学川623 吴昊634 任华620 汪思琪636 毛东翔619 杨致远573

符文杨632 桂太媛620 何阳633 李玉杰626 刘志豪62045615636533145442678538525485687（自主招生资格）2448929555420282940995450 篇二：毕业研究生导师推荐意见 毕业研究生，思想进步，品质优秀，为人正派，易于合作，工作踏实，做事认真。勤奋好学，成绩优异。读研期间，不仅重视各门专业课程的学习，还注重社会实践调查。经过3年研究生学习和培养，专业基础和理论功底进一步改善，业务水平和研究能力进一步提高。适合在单位或部门从事管理和业务工作。 篇三：毕业生登记表自我评价导师评语大全 自我评价： 本人在硕士研究生学习阶段，思想上要求上进，学习上认真努力钻研专业知识，毕业之际，回顾三年来的学习、工作以及生活，自我鉴定如下： 在专业课程的学习上，根据自身研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程，查阅了广泛的中外专业文献，对研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。 本人在导师的指导下，积极参与各项科研活动，在课题研究过程中，

经济学各专业介绍及就业前景方向

0201 理论经济学 020101 政治经济学 政治经济学专业是理论经济学的一个二级学科，政治经济学是一门研究特定经济制度下有效配置资源的基础学科，学习和研究政治经济学对于把握现实经济运行的规律，理解国家的经济制度和经济政策的发展趋势，以学好各门应用经济学理论具有重要意义。 政治经济学理论研究水平在国内一直处于领先的地位，这种领先地位近年来得到了进一步巩固。自1996年以来，本学科点的成员在《中国社会科学》、《经济研究》等重要刊物上每年都有论文发表，多次承担国家级和省部级重点课题，5项成果获孙冶方经济学奖，多项成果获省部级优秀成果奖。本专业为我国培养了大批优秀的经济理论和经济管理工作者，许多成为著名专家、教授、学者和各级政府部门的骨干、领导者。多年来主要流向国家政策研究部门、政府部门、重点科研院所。近几年来，毕业生也进入新闻、金融、出版等部门。 020104 西方经济学 目前，各大院校与西方经济学专业相关的研究方向都略有不同的侧重点。以西安交通大学大学为例，该专业所包含的研究方向有：西方宏观经济学研究及其动态研究、微观经济学理论及其发展动态研究和西文经济学说发展历史的研究等。 随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立，随着加入WTO后与世界经济体系相互依存的进一步加深，我国急需既熟悉中国国情，又深谙西方经济学理论的专门人才，这里可以从西方经济学的研究意义来看该专业的就业前景。 (一)积极借鉴，为我所用 我国经济体制改革、对外开放和经济发展已经进入一个新的历史阶段，社会主义市场经济体制已经初步形成，我们的人均收入和生活水平与发达国家的差距正在不断缩小。但是，市场经济在我国还处在婴儿期，我们对它的认识还比较浅显，我国要坚定不移地执行对外开放的基本国策，加快改革开放的步伐，就必须了解、学习和研究西方经济学，只有这样，才能了解西方国家的经济政策及理论依据，知道他们的经济运行机理，懂得他们的经济组织和管理方法，研究他们的发展现状和趋势，积极参与各种国际性和区域性的经济组织和机构。真正做到知已知彼，促进改革开放和社会主义市场经济的顺利进行。 (二)融会贯通，相得益彰 西方经济学不单单是一个独立的学科，还是很多经济贸易领域专业的基础，譬如国际经济与贸易，应该是一个越做越值钱的行业，因为经验在积累。现在出口增长比较活跃的省份，如浙江省，广东省，上海市，对该专业人员的需求量很大，尤其是国家放宽企业的进出口权后，许多中小企业有外贸自营权。他们很需要该专业人才，踏踏实实地做外贸业务。而且该专业发展前景广阔，是最有可能自己开公司当老板的专业。西方经济学专业的毕业生可以横向发展诸多相关领域，这样一来就业渠道自然就多，大显身手的机会也就越多。

保险学研究生就业方向

保险学研究生就业方向 保险学的产生与发展，是一个不断变化，不断升华的过程，从保险法学到保险数学，从综合保险学到微观保险学，总体保险学，保险学逐渐成为一门相对独立的学科，其研究对象是保险商品关系。本专业培养适应我国保险业现代化、国际化发展要求，具有保险学、保险业务与管理、金融投资等方面的理论知识与业务技能，能够从事商业性保险业务的营销、经营管理、社会保险基金运作与管理、保险监管等实际工作以及科学研究工作的高级保险人才。 保险学研究生就业方向 社会上不少人认为保险专业就业就是推销保险。其实保险是一个产业，是一个完整的体系，从险种的设计、保费的定制到保险的销售，每一个环节都需要保险人才参与其中。比如说保险学中的精算方向，对学生的数学能力要求非常高，此类人才也往往最奇缺。保险领域内岗位诸如组训、培训讲师、核赔核保人员和资金运作人员、精算人员不仅人才需求大，而且工作体面，待遇优厚。保险学专业人才具体就业去向除了专门的保险企业外，还有中介企业、社会保障机构、监管机构、银行和证券投资机构、大型企业风险管理部门等，可谓条条大路通罗马。毕业生可到中外商业性保险公司从事保险业务的营销、经营管理；可到政府其他经济管理部门从事宏观保险管理工作；也可到外贸公司和其他企事业单位从事相关管理和研究工作。

保险学专业就业前景 随着中国金融国际化进程的加快，特别是中国加入WTO五年来，中国的金融业加速了发展和扩张，金融市场发展迅速，尤其是金融、保险企业等机构的迅速发展，需要大量保险方面的专业人才。近年来，保险业作为中国经济中最具活力和发展前景的行业之一，以远高于其他行业的速度（年均20-30%）迅猛扩张。 [保险学研究生就业方向]

研究生就业推荐表

研究生就业推荐表

2018年毕业研究生就业推荐表 姓名：

专业： 浙江农林大学研工部制

2018年毕业研究生就业推荐表 个人信息 姓名 性 别 男民族汉出生 年月 政治面 貌 中共党员婚姻状况未婚所在 学院 环境与资源学院学历本科专业 名称 学制三年生源地区户口所在地 联系方式通信地址 /邮编 浙江省杭州市临安区武肃街666 号浙江农林大学，311300 QQ号码 移动电话固定电话无E-mail 个人主页/ 博客 无 教育 经历 工作 经历 无

技能专业 技能 1、森林地上生物量估测：熟练掌握逐步回归、 随机森林、支持向量机、人工神经网络、k最近 邻算法在生物量估测方面的应用。 2、地表覆盖分类：熟练使用随机森林、最大似 然发及非监督分类方法在地表覆盖分类方面的 使用，并能进行地表覆盖动态监测研究。 3、探索人与自然的干扰对森林地上生物量变化 的影响。 其他 技能 英语：CET-4， PETS-5（44+2） 计算机： 计算机二级证书； 熟练掌握Matlab及R语言编程。 主干课程成绩 课程名称课程类别总学时学分考试成绩 中国特色社会主义理论 与实践研究 公共学位课 36 2.0 72.0 英语综合（Ⅰ）公共学位课60 1.0 78.0 英语综合Ⅱ公共学位课64 1.0 75.0 英语听说I 公共学位课32 1.0 76.0 英语听说Ⅱ公共学位课32 1.0 92.0 森林固碳减排研究专题专业必修课16 1.0 93.0 高级森林生态学专业必修课48 3.0 88.0 多元统计分析专业必修课32 2.0 82.0 森林经理学研究专题专业必修课48 3.0 83.0 生长与收获预估专业必修课48 3.0 87.0 空间统计学专业选修课32 2.0 85.0 遥感图像处理专业选修课48 3.0 83.0 遥感技术及其应用专业选修课32 2.0 91.0

事业单位工作人员岗位工资标准表

事业单位工作人员岗位工资标准表 事业单位专业技术人员岗位工资标准表 单位：元/月 事业单位管理人员岗位工资标准表 单位：元/月 事业单位工人岗位工资标准表 单位：元/月

参照此表换算 类别岗位等级行政级别（专业技术职务、技能等级）备注 管理岗位五处级正职 六处级副职 省市政府可调任公务员岗 位 七科级正职 八科级副职 县级政府可调任公务员岗 位 九科员 十办事员 专业技术岗位一 高 级 正 高 （享受正县及以上待 遇） 国家专设岗位 （牛人）二 省专任岗位 （牛人） 三 四 五副 高 （享受副县级待遇、可调 任公务员） 六 七 八 中级 （八九为科级待遇） 九 十

十一初级 十二 （科员待遇） 管理岗位： 四级职员副厅 三级职员正厅 二级职员副部 一级职员正部 陕西事业单位将以岗定薪： 陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施，改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。 改革基本内容 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置１３个等级，管理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位

设置５个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。此外，对专业技术人员和管理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 同时，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。 完善调整机制 对从事公益服务的事业单位，根据其功能、职责和资源配置等不同情况，实行工资分类管理。基本工资执行国家统一的政策和标准，绩效工资根据单位类型实行不同的管理办法。在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级工资。 工作人员岗位变动后，按新聘岗位执行相应的工资标准，国家根据经济发展、财政状况、企业相关人员工资水平和物价变动等因素，适当调整工作人员基本工资标准。 监督领导收入 加大对高层人才的激励力度，继续实行政府特殊津贴制

(金融保险)金融学八大就业方向优劣分析

考研指导：金融学八大就业方向优劣分 析 金融学一直稳居在学生报考专业的前五名，这和其就业行业的高收入是分不开的。专家对金融学的就业方向进行了盘点，归结出了八大就业方向，并对此进行了深度解析。希望能给报考金融学的同学提供一些帮助。 一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。 进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。 二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。 三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。 政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。 四、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。 证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高(风险亦大)，且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、

毕业研究生就业推荐表

毕业研究生就业推荐表 姓名： 专业： 学位类型： 毕业时间： 联系电话： 甘肃中医学院研究生处制表

说明 1、此表供毕业研究生向用人单位推荐时使用。 2、“成绩表”栏附上由学院研究生处提供的“成绩单”，并加盖研究生处公章方有效。 3、用人单位与毕业研究生通过供需见面，确定接收该毕业研究生后，必须与毕业研究生和学院签订《全国毕业研究生就业协议书》（一式三份），并直接寄（送）回研究生处招生就业办公室，办理有关手续。

【甘肃中医学院研究生教育简介】 甘肃中医学院于1978 年经国务院批准正式成立，标志着甘肃省高等中医药教育的开始。建院32年来，在省委、省政府的领导下，坚持党的教育方针和正确的办学方向，经过历届领导班子和几代甘肃中医学院人辛勤耕耘，不懈奋斗，在教学、科研、医疗等方面取得了长足发展，为社会培养输送了 16,000 余名合格的中医药专业人才，为甘肃医疗卫生事业和经济社会发展做出了应有的贡献。 学院本部现有各类学生5425人，教职工543人，其中教授44人，副教授74人，专任教师353 人。专任教师中具有硕博士学历学位者169人，占专任教师总数的 49.85% 。拥有郑魁山、于己百、周信有、李少波、张士卿、王道坤、宋贵杰等全国知名专家。先后有 32 人分别荣获“全国优秀教师”、“全国师德先进个人”、“甘肃省优秀专家”、“甘肃省名师奖”、“甘肃省园丁奖”、“甘肃省高校青年教师成才奖”等荣誉称号； 6人享受国务院颁发的特殊津贴； 12人荣膺“甘肃省名中医”，14人分别入选甘肃省“ 333 ”、“ 555 ”人才工程及甘肃省高校跨世纪学科带头人。 学院有医学、管理学、经济学3个学科门类，13个本科专业（或方向）； 16个硕士学位授权点，硕士点已覆盖中医学、中药学和中西医结合下设的各个二级学科。2002年起与南京中医药大学联合培养中医儿科学博士研究生。2009年被确定为 2008-2015 年甘肃省唯一的博士学位授权单位立项建设单位。现有10个教学系部，2个二级学院，5个教学辅助部门。2所直属附属医院，4所非直属附属医院，44所教学医院，8 所实习医院，13个实习药厂，2个药用植物野外实习基地，1 个药材加工及鉴定实习基地，1个药材种植基地，6个其他专业实习基地。 在科研方面坚持以甘肃道地药材，地方中医药文献，西部常见病、疑难病的中医药防治，名老中医经验传承等研究为重点，现有中药生药学 1 个国家中医药管理局西部重点学科，3个省级重点学科，4个院级重点学科，9门省级精品课程。拥有省内领先，总面积约2200平方米的科研实验中心，内设11个实验室和1个 SPF 级动物实验中心。建有中药生药学等5个国家中医药管理局二级实验室和“甘肃省中药现代化工程技术研究中心”、“兰州中药现代化工程技术研究开发中心”。 学院主办《甘肃中医学院学报》和《中医儿科杂志》两种学术期刊。《中医儿科杂志》为全国首创的中医儿科领域专业学术期刊。图书馆总面积 7800 平方米，馆藏文献46万册（种），其中纸质文献36万余册。 中国医学史馆、中药标本馆、敦煌医学馆荣获国家级教学成果二等奖，省级教学成果一等奖，并与人体标本馆共同被国家科技部、中宣部、教育部、中国科协确定为全国青少年科技教育基地。 建院34年来，学院始终以打造甘肃中医药人才高地，办人民群众满意的高等中医药教育为己任，坚持以人才培养为根本，以教学为中心，以学科建设为龙头，以科研开发和医疗服务为支撑，以队伍建设和科学管理为保证，立足甘肃，面向西部，辐射全国，服务社会，为中医药事业和甘肃教育及医疗卫生事业的发展，为经济社会发展做出积极贡献。 热忱欢迎社会各界用人单位来我校选聘研究生，我们将为您提供最优质的服务！

事业单位工作人员工资福利待遇综合是多少

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.wendangku.net/doc/d512826221.html, 事业单位工作人员工资福利待遇综合是多少 在事业单位工作一直被人们认为是拥有了铁饭碗。国家对于事业单位的工资及福利待遇都有相关的规定。那事业单位工作人员工资福利待遇综合是多少，相关规定是怎样的?赢了网小编将在下文中为您提供相关的内容供您参考，希望可以帮助到您。 一、事业单位工作人员工资的构成 (一)基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

(二)绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 (三)津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。 (四)其它工资 二、几项主要福利制度

1、福利费制度：是国家为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度。现在的福利费是按工资总额2.5%的比例提取，96年已由财政直接划到单位，主要用于：职工困难补助、集体福利设施零星物品的购置、慰问住院职工等。 2、职工冬季宿舍取暖补贴制度：是国家为弥补居住在寒冷地区职工宿舍取暖所支出费用而建立的一种福利性补贴制度。 (1)91年冬季补贴标准由每人15元调整30元; (2)凡单位对职工宿舍提供取暖而不收取取暖费的，不再给职工个人发放取暖补贴; (3)集体所有制企、事业单位，可参照上述规定执行。 3、职工上下班交通补贴10元，书报费18元、洗理费19元、电费3元，合计50元。 4、死亡待遇制度，包括丧葬费补助费，一次性抚恤金、遗嘱生活困难补助(现属离退科业务范围)。 5、生育待遇制度，包括假期、假期待遇和医疗服务(现按计划生育有

金融学研究生最新统计就业方向

金融学研究生最新统计就业方向 1.证券基金类 中信证券股份有限公司联合证券有限责任公司中信建投证券有限责任公司华泰证券有限责任公司中信建投证券有限责任公司中国银河证券有限责任公司中国银河证券股份有限中国建银投资有限责任公司长盛基金管理有限公司第一创业证券金元证券有限责任公司山西证券有限责任公司 2.银行类 中国工商银行总行中国光大银行总行中国进出口银行国家开发银行北京银行总行 中国农业银行总行招商银行总行中国民生银行总行中国工商银行中信银行厦门国际银行北京银行中信银行北京农村商业银行中国农业银行中国工商银行数据中心厦门国际银行福州分行中国工商银行北京市分行中国银行银行卡中心中国工商银行数据中心北京银行中国银行北京农村商业银行国家开发银行湖南省分行中国建设银行股份有限公司河南省分行中国农业银行深圳市分行国家开发银行湖南省分行北京农村商业银行国农业银行北京分行徽商银行中信银行重庆分行中国工商银行北京市分行中信银行重庆分行 3.四大会所 安永华明会计师事务所普华永道中天会计师事毕马威华振会计师事务德勤华永会计师事务所 5.监管机构 中国保险监督管理委员中国保险监督管理委员会福建监管局中国人民银行国家外汇管理局中国人民银行营业管理部中国人民银行平顶山市中心支行中国人民银行昆明中心支行中国人民银行金融出版社 6.大型垄断国企 中国石油化工集团公司中国中化集团公司海洋石油工程股份有限公司中国五矿集团公司中国有色矿业集团有限公司中国化学工程集团公司中国五矿集团中国石油天然气管道局中国冶金科工集团公司中铁一局集团有限公司 7.保险类 中国人寿保险股份有限公司中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司民生人寿保险

(国人部发[2004]63号)关于事业单位试行人员聘用制度流程有关工资待遇等问题的处理意见(试行)

关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行） 国人部发[2004]63号 各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门： 现将《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意 内容的新型用人制度的同时，进一步深化内部收入分配改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、工作绩效紧密结合，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，坚持效率优先、兼顾公平，向关键岗位和特殊岗位倾斜。 2.经费来源主要由财政拨款的事业单位，以及经费来源部分由财政支持

的事业单位，受聘人员的岗位工资待遇主要包括以下三部分：一是国家规定工资构成中的固定部分，根据所聘岗位的等级（专业技术职务等级、职员等级、工人技术职务和技术等级，下同）确定；二是国家规定工资构成中活的部分及单位收入中按国家有关规定可用于个人分配部分，由单位根据实际情况搞活分配；三是国家规定的津贴补贴，按现行政策执行。 5 3.由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，以及由专业技术岗位或管理岗位受聘到工勤岗位的人员，原则上按新聘岗位的等级重新确定国家规定的工资待遇。对首次聘用时由专业技术岗位或管理岗位受聘到工勤岗位的人员，任原职务满5年、符合订立聘用至退休合同条件的，可以保留原国家规定的工资待遇。

三、未聘人员及缓签聘用合同人员的待遇 1.试行人员聘用制度中未聘人员的待遇，由各地区、各部门根据实际情况确定，在未聘期间按适当比例逐步递减，最低不低于未聘人员单位所在地人民政府规定的最低生活保障标准。 2.经确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的缓签合同人员，在治疗期 新录（聘）用到国家机关、事业单位后，被解聘人员解聘前的工龄与重新录用后的工龄合并计算为连续工龄。 3.受聘人员因被录用或选调到国家机关工作、依法服兵役及考入普通高等院校而随时单方面解除聘用合同的，解聘前的工作时间计算为工龄。 五、受聘人员的退休（退职）待遇

保险研究生就业方向

保险研究生就业方向 在学习保险专业的同学都了解相关的就业前景吗？下面是小编分享给大家的保险研究生就业方向，希望对大家有帮助。 保险专业就业方向 保险是一个产业，是一个完整的体系，从险种的设计、保费的定制到保险的销售，每一个环节都需要保险人才参与其中。比如说保险学中的精算方向，对学生的数学能力要求非常高，此类人才也往往最为奇缺。此外，风险管理、再保险方向的知识体系都非常复杂而有用，绝非保险营销这么简单。 保险专业毕业不是去卖保险。社会上对保险专业的就业存有不少误解，不少人认为保险专业就业就是卖保险。事实却远非如此，保险营销只是保险业中一部分工作，其他工作诸如组训、培训讲师、核赔核保人员和资金运作人员、精算人员不仅人才需求大，而且工作体面，待遇优厚。保险业不光需要吃苦耐劳的营销人员，更需要具有比较深厚的理论素养培养本科层次的专业人才。根据对外经济贸易大学保险学院对中外大型保险公司所做的发函征询调查，这些我国的主导保险企业都对高级保险专业人才具有极大需求。 保险学专业人才具体就业去向除了专门的保险企业外，还有中介企业、社会保障机构、银行和证券投资机构、大型企业风险管理部门、高等院校及有关咨询服务部门等，可谓条条大路通罗马。 保险专业就业前景

随着中国加入世贸组织，保险业2年的保护期限已经结束，外国大量的保险公司已经大批进入国内市场，同时，国内大型企业集团、教学科研单位等培养从事保险监管、政策研究、保险经营管理、风险顾问国内保险公司急欲扩充业务，保险人才需求非常旺盛，虽然目前各保险公司的营销团队人员充足，但保险专业毕业的人员很少，无论是外勤、内勤的工作，我们培养的学生都能胜任，因此我们的毕业生供不应求.与此同时，学生在校期间还可以通过各种职业资格证的考试，拓宽就业渠道. 毕业生1年薪酬指数：70%的保险专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，保险专业毕业1年后的薪酬指数为3.72，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。 毕业2年薪酬指数：47%的保险专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为26%。按照十分制计算，保险专业毕业2年后的薪酬指数为3.78，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。 毕业3年薪酬指数：42%的保险专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为22%。按照十分制计算，保险专业毕业3年后的薪酬指数为3.43，与其他专业相比，薪酬属于中等。 应届就业率指数：保险专业毕业生中，94%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，5%的学生在毕业1年以后实现就业。按照

保险专业职业生涯规划范文

保险专业职业生涯规划范文 保险专业职业生涯规划范文言一、序 因为职业决定了一个人的未来。选择职业是人生大事， 海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里; 铁砧也锤打铁匠铁匠锤打铁砧，复只是所受的影响奥妙变成，人的心灵也受到生命历程的染色，杂，不易为人觉察而已。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。凡事你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要!成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好预则立，不预则废。人生 我，做好人生的第一迈入社会，走向职场的第一步前充分认识自了!份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步，好的职业设计让你，也只有学与用更加紧密结合，才能就业错位在起跑线上，避免赢得以彰显。使得人才效益、社会效益 二、自我评定，只有认清了现在的自我和潜在的自我，才自知者智，知人者明的职业生涯。而我也充分的相信，通过老师、同学能科学的规划自己的反馈和加上自己的努力与思考，一定会得出一个真是的自我。 1.个人人格：生性独在工作学习上富有精力而效率高，善于适应环境变化。 立，喜欢以自己的方式做事，自制力强，对自己和别人的要求都很严的精力、专心和100% 在感兴趣的领域，会投入善于理论研究。格。动力，并付以坚持不懈的努力。优点：优缺点2. 页共页第 1 9

1.具有强烈的团队意识，是组织极好的支持者; 2. 具有良好的礼仪习惯，善解人意，善于聆听和辅导; 3. 乐于接收任务并按自己的方式去完成，一旦工作确定下来，就干 完它; 5. 精力充沛; 6. 环境适应能力强; 7. 思想开放; 缺点： 1. 不善于拒绝别人的好好先生; 2. 不善于要求和表达; 3. 目标往往定得过高; 4. 三分钟热度 三、职业探索 男怕入错行，女怕嫁错郎，并不是每个人一开始就可以选对了自己 的职业。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终 找到适合自己发展的道路。找到一条适合自己的职业生涯路。 1.职业人格类型与职业价值观职业人格类型和职业价值观作为职业 选择的重要依据，社会型的职业人格类型和经营、支配取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线。 2.适合的职业特点：有非常高的稳健度，能稳定地执行工作; 具有高度支持团队的能力，是团队中非常好的拥护者; 喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动; 不习惯有强烈的理想甚至成就目标，

2012年毕业研究生就业推荐表填写说明 - 华东理工大学

华东理工大学2017年毕业研究生就业推荐表填写说明 《华东理工大学毕业研究生就业推荐表》（以下简称推荐表）是学校专门向用人单位推荐应届毕业生就业而出具的一份正式的推荐函。推荐表能够证明学生的毕业生身份，能反映学生在校期间各方面的表现，因此需要毕业生认真填写。 填写对象为除单位定向委培生、在职生和留学生以外的毕业生，已经明确攻读博士学位的毕业生可以不填写。 一、申领流程： 1、学生按照校学生就业指导中心提供的推荐表样张（见附件），填写完成个人部分后打印一份； 2、请导师填写推荐意见并签字后，送学院毕业生就业工作负责老师； 3、学院填写推荐意见并签字盖章后，统一送校毕业生就业指导中心盖章； 二、填写注意事项： 1、学生不得任意改变推荐表栏目、字体和页数，填写时须在给定的空格内填写，不得超出。如超出，可用变小字体的方式处理。使用白色A4纸打印。 2、表中学生自己填写项目应如实填写，如有虚假，一切后果概由本人负责； 3、表中涉及名称，使用全名填写，以便于查询； 4、不得要求导师、院系负责人根据本人意愿填写推荐意见； 5、导师推荐意见、学院推荐意见请用黑墨水笔书写，要求字迹清晰、易于辨认； 6、每位研究生必须在“相片”栏内贴一张一寸免冠正面照片； 7、《学习成绩单汇总表》须经学院盖章并统一送研究生院盖章后附在推荐表后面； 8、下列项目，应参照解释填写： 8.1、“毕业年月”栏：填写2017年1月、或2017年7月，或2017年9月，不得填写其他时间； 8.2、“入学年月”，统一填写入学年份的9月； 8.3、“政治面貌”为中共党员或中共预备党员者，以党组织的决议为准； 8.4、“健康状况”，学生可以按照自身身体状况填写“健康”、“一般”、“较差”等； 8.5、“培养方式”，统一填写“非定向”，少数民族骨干培养的学生须填“少数民族骨干培养”； 8.6、外语水平：填写国家英语四级（证书或分值）、国家英语六级（证书或分值）、专业英语四级、专业英语八级等，也可填写一般、很好、精通等；其它语种以此类推； 8.7、计算机能力：根据证书具体填写等级，如没有取得证书可填写一般、很好、精通等； 三、补办（或换领） 《推荐表》因破损、污损、填写错误等原因要求更换的或因遗失要求补办的，毕业生须将修改后的推荐表打印并送学院盖章，按要求填写“毕业生重领《就业推荐表》申请单”（校就业网下载区下载，网址：http:// https://www.wendangku.net/doc/d512826221.html,），经所在学院毕业班辅导员签字同意后，持上述材料到校就业指导服务中心加盖公章。

保险学专业简历自我评价求职简历p

保险学专业简历自我评 价求职简历p Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

姓名 性别：男/女出生年月： XX大学保险学专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件： 期望从事职业：、、、（点击来智联招聘搜索想要的工作） 自我评价：本人个性乐观开朗，在学习上也能够认真进取并且还会适当的参加一些学校的社会实践和社团活动，不但培养了自己的学习能力也培养了自己的工作能力和别人的交往能力。良好服务意识，态度认真，工作仔细，能承受较大工作压力。三年的保险行业工作经验，熟悉人身保险、意外险、健康险核保业务，并有医学工作背景。 20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院保险学专业 xx学士 学分绩点（GPA） x.x （满分x分），院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励： 20xx年获得省级“优秀团员” 20xx年获得××辩论赛“一等奖” 20xx年获得院级奖学金“三等奖” 20xx年获得“学生团干部” 20xx年 xx项目项目负责人 课题：xxxxxx 项目描述： 工作职责： 工作业绩： 20xx年 xxxxxx项目项目组成员 课题：xxxxxxxx 项目描述： 工作职责; 工作业绩： 20xx年 x 月—20xx年 x月 xx健康保险股份有限公司咨诉管理岗 主要工作：公司所有咨询、投诉业务管理、规则制定；新契约、投诉咨询系统开发、生产环境测试；客户部门SOP拟定，流程梳理；集团客户信息—XX计划项目；区域、机构支持：人员培训，审计；领导交办的其他项目工作 20xx年 x 月—20xx年 x月 xx养老保险股份有限公司保险核保 主要工作：询报价、健康告知等投保资料审核、理赔咨询。健康险理赔、协议审核、课件开发、流程优化、系统开发、规则拟定等工作绩效：首席核保岗（公司仅3名：疑难件处理）；产能排名第五（86件/天），差错率：0；参与本部规则制定兼讲师（有讲师证书）；核保组系统核保组长（23组员）；人身险、意外险、健康险核保业务；新契约承保环节：熟悉初审—扫描—录入—复核—核保—承保环节系统，参与系统补丁修改等

硕士研究生就业推荐表自我鉴定

硕士研究生就业推荐表自我鉴定 硕士研究生都是学富五车,知识渊博的知识文化人。那么你要怎么去写硕士研究生就业推荐表自我鉴定呢?下面由本小雅精心整理的硕士研究生就业推荐表自我鉴定，希望可以帮到你哦! 硕士研究生就业推荐表自我鉴定篇一 时间如白驹过隙，三年的研究生生活转迅即失。在毕业之际，回首这三年走过的路，收获颇多，总的说起来有以下几点：在政治上、思想上我一直积极要求进步。我是在XX年5月光荣地成为了一名预备党员，在进入华南农业大学后，通过本党支部同志的影响，带动，帮助，思想上有了更大的进步，并加深了我对建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线深刻的认识，进一步的树立了坚定的共产主义信念。经过党组织1年预备期的考察，于20xx年5月如期转为正式党员。在成为一名党员后我时刻牢记自己是一名党员，处处以身作则，以一名合格党员的要求严格规范自己的言行举止。在这次汶川大地震后能积极捐款，自愿缴纳特殊党费，贡献出自己的一份绵薄之力。 在学习上，文化课的学习使我对本专业有了更深刻、更准确的认识;查阅相关的文献和资料使我对专业的相关进展有了更加清晰的了解;在不断的学习中，积累了知识和经验;在平常的实验中，提高了动手技能;在导师的指导下，积极参与各项教学科研活动，在课题的研究过程中，对相关的领域有了全面而具体的认

知。专业课程的学习上，根据自身研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程，开阔视野，对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。在英语学习方面，通过了国家英语六级考试，具备了较强的英语听说能力。 在生活中，我积极参加各项集体活动，同学之间和睦相处，关系融洽。平常注意锻炼身体，参加丰富多彩的各种体育活动，如篮球，乒乓球等。保持朴素的生活作风，注意节俭，抵制各种浪费行为。提高自身修养，从小事做起严格要求自己。 在硕士研究生期间，无论是在思想上、个人素质上还是在学业上我都有了长足的进步，是充实且有意义的三年。我相信在这三年当中所得到的培养和锻炼将是我人生当中的一笔不可多的财富。在今后的工作当中我将继续保持并发扬这些优点，以取得更大的成绩。 硕士研究生就业推荐表自我鉴定篇二 本人自20XX年考取*****大学的研究生以来，经过两年的成长，使我在思想、学习、工作以及生活等各方都有了较大的进步： 在思想觉悟上，自从踏进校门那一刻起，我就对自己提出了明确的的要求。坚持用科学的思想来认识社会，进行教育探索和研究。并清醒地意识到自己身上所担负的责任，明确了新时期自己的人生理想和发展目标，并持有坚定的信心和勇气。