采煤安全质量标准化标准及考核评分办法

说明：

1、采煤十大项，满分100分。缺项的按检查项目平均分计取。

2、采煤工作面安全工程质量分三个等级：

优良品：十大项中前五项最低得分不低于本项总分的90%，后五项最低得分不低于本项总分的80%；合格品：十大项中前五项最低分在本项总分的70%-90%，后五项最低得分不低于本项总分的60%；

不合格品：十大项中前五项最低得分在本项总分70%及以下，后五项最低得分在本项总分60%及以下。

贵州松河煤业发展有限责任公司

采面进尺表

煤矿质量标准化管理制度

煤矿质量标准化管理制度 第一章采煤 第一节示范化采煤工作面质量达标考核及奖惩办法一、目标 1、采煤队职工素质目标:全年员工全部熟练掌握本岗位操作规程，完全胜任本职工作，培养出部分一专多能的复合型职工。 2、区队建设目标:安全生产，争创公司先进区队，“安全先进单位”、“质量达标先进单位”和“先进单位”。 3、安全生产无事故，质量达标先进单位。 二、生产经营目标 (1)安全:杜绝重伤和二级以上非伤亡事故。 (2)坚定不移地执行正规循环作业，以质量保安全，以质量促生产。 (3)工程质量:积极倡导推进本质安全型质量标准理念，严格落实程序化质量验收制度，全面提升质量标准化水平，达到集团公司质量标准化范示工作面，实现动态达标。 三、安全目标、指标考核办法 (一)安全目标 1、杜绝重伤以上人生事故。 2、杜绝二级以上非伤亡事故。 3、杜绝严重“三违”。 4、杜绝煤矿五大自然灾害事故。 5、采面工程质量达到优良品。 (二)安全目标，指标考核办法 1、指标为年度指标，并逐月考核。

2、考核细侧，针对采煤队三个生产班及地面勤杂人员出现重伤以上事故及二级轻伤事故，除按公司有关文件规定处理外，公司对区队的罚款由出现事故班及个人承担50%。 3、当日各班出现严重三违，当月没收安全生产抵押金，其余按公司规定处理。 4、当日出现五大灾害事故对五大员及责任人按照公司规定处理。 5、当月采面一次采面工程不达标，除按照公司对区队的处罚外，区队对责任人及责任班组扣减其工资。在公司组织的验收中评定为不合格品的，对施工单位进行当月工程款5% 的罚款，并要求返工处理。 6、针对当月班组出现轻伤一人次，罚当班班长及责任人罚款200元。 四、质量标准化实施细则 1、具体实施要按照《采煤质量标准化检查评分标准》认真执行，从建制度、措施落实、现场管理、明确责任、质量验收五个方面认真落实执行。 2、每月完成矿下达的质量标准化工作计划，对相关人员进行当月工资10%的奖励，完不成计划的进行当月工资10%的处罚。 3、每季度由公司对矿采煤工作面质量达标工作进行一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资20%的奖励，没有通过验收的， 对相关人员进行当月工资20%的处罚。 4、每半年由集团公司对煤矿采煤工作质量达标工作镜像一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资30%的奖励，没有通过验收的，对相关人员进行当月工资30%的处罚。 5、年底矿完成采煤工作面质量达标任务，考核达到“省一级”，对相关人员进行当月工资40%的奖励，没有达到的，对相关人员进行当月工资40%的处罚。 第二节示范采煤煤工作面管理办法

2017新版煤矿安全生产质量标准化--采煤

第6部分采煤 一、工作要求 1.基础管理 （1）采区回采率达到设计要求。采煤工作面回采率符合规定，其中薄煤层工作面不低于97%，中厚煤层工作面不低于95%，厚煤层工作面不低于93%（综采放顶煤工作面不低于85%）； （2）有批准的采（盘）区设计，采（盘）区内同时生产的采煤工作面个数符合《煤矿安全规程》的规定；按规定编制《采煤工作面作业规程》； （3）采煤工艺符合国家规定，持续提高采煤机械化水平； （4）有支护质量、顶板动态监测制度，技术管理体系健全。 2.岗位规范 （1）操作规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为； （2）管理人员、技术人员掌握采煤工作面作业规程，作业人员熟知本岗位操作规程、作业规程及安全技术措施相关内容； （3）作业前进行安全确认。 3.质量与安全 （1）工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求； （2）工作面出口畅通，进、回风巷作业范围内支护完好，无失修巷道，巷道断面满足通风、运输、行人、设备安装、检修的需要；

（3）工作面通信、监测监控设备运行正常； （4）工作面安全防护设施和安全措施符合规定。 4.机电设备 （1）设备能力匹配，系统无制约因素； （2）不使用国家明令淘汰的设备； （3）设备完好，保护齐全； （4）乳化液泵站压力和乳化液浓度符合要求，并有现场检测手段。 5.文明生产 （1）作业场所卫生整洁，照明符合规定； （2）工具、材料等摆放整齐，管线吊挂规范，图牌板内容准确、清晰。 二、重大事故隐患判定 本部分存在以下重大事故隐患： （1）矿井全年原煤产量超过矿井核定生产能力110%的，或者矿井月产量超过矿井核定生产能力10%的； （2）矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山”开采的。 （3）超出采矿许可证规定开采煤层层位或者标高而进行开采的； （4）超出采矿许可证载明的坐标控制范围而开采的； （5）擅自开采保安煤柱的。

采煤安全质量标准化标准

《采煤安全质量标准化标准》 第一章采煤安全质量标准化考核评级办法及执行说明第1条采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 1、采煤工作面回收率达到设计要求。本条系指采煤工作面不得随意丢煤柱、留煤顶和煤底及超过规定的浮煤量。采煤工作面回收率达到规定，即薄煤层≥97%、中厚煤层≥95%、厚煤层≥93%、放顶煤工作面≥80%。 2、考核期内采煤面无直接责任的死亡事故。直接责任的死亡事故是指违反“三大规程”所造成的死亡事故。 3、检查资料齐全。检查资料齐全主要指： ⑴、工作面支护质量原始记录和数据处理分析报表； ⑵、工程质量自检原始资料； ⑶、班评估记录资料； ⑷、月地质预报； ⑸、作业规程及其复审、贯彻资料。 第2条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下： 1、一级：采煤工作面安全质量标准得分在90分及以上，优良品率100%；二级：采煤工作面安全质量标准得分在80分及以上，优良品率80%，无不合格品；三级：采煤工作面安全质量标准得分在70分及以上，优良品率50%以上，无不合格品。 2、考核标准的分数系指矿井内全部采煤工作面的平均得分，即按第三条规定的计算公式所得；关于“优良品率”系指全年的工程质量优良品率。一级“优良品率100%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到100%，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率100%”。二级“优良品率80%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到80%，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率80%”。三级“优良品率50%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到50%以上，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率50%以上”。 第3条采煤安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表14和附表15）。 采煤安全质量标准化得分，按下列公式计算：

采煤系列安全质量标准化标准

采煤系列安全质量标准化标准 采煤系列安全质量标准化标准及考核评级办法执行细则第一部分考核评级办法实施细则一、采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件 1.“采煤工作面回收率达到设计要求”系指采煤工作面不得随意丢煤柱，不得随意留顶煤和底煤及超过规定的浮煤量。采煤工作面回收率达到规定，即薄煤层≥97%、中厚煤层≥95%、厚煤层≥93%。 2.“检查资料齐全”主要指：工作面支护质量原始记录和数据处理分析报表；工程质量自检原始资料；班评估记录资料；月地质预报；作业规程及其复审、贯彻资料。有每月检查记录；资料保持原始性、真实性，不得有虚假。二、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准中“优良品率”系指全年的工程质量优良品率。

一级“优良品率100%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量100%达到优良品，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率100%”。二级“优良品率80%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量80%达到优良品，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率80%”。三级“优良品率50%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量50%达到优良品，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率50%”。三、采煤安全质量标准化标准及考核评级办法采煤安全质量标准化得分，按川煤标准公式计算。第3款“采煤工作面因采煤责任事故每死亡一人，矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。”发生事故的当月及年终考核时，要降一级，扣5分。第二部分考核评分办法实施细则一、质量管理工作 1.“坚持支护质量和顶板动态监测并有健全的分析和处理责任制，

质量标准化评分标准

质量标准化评分标准

质量标准化评分标准

矿建施工 安全质量标准化考核评分表 考核单位：考核日期： 项目检查内容及标准标 准 分 评分 办法 扣分原因 得 分 一、安全管理(一) 组织机构和管理、技术人员配备：1、项目部班子配备：经理、生产、 安全、机电、技术副经理）；2、技术人员配备：矿建、通风、机电、地测等 专业技术人员；3、建立健全各级管理人员的安全责任体系；设置安全生产 管理机构，有3人以上专职安全生产监管人员；安全网员、青监岗员配备齐 全。 3 发现 一条 不符 合扣1 分 (二) 项目部管理人员资格及资质：1、项目经理具有建造师注册证书；2、 技术经理具有专业技术职称； 3、项目部班子成员、技术人员、专职安全管 理人员、施工队长经过培训，取得煤矿安全资格证。 3 发现 一条 不符 合扣1 分(三) 安全生产管理制度。1、安全生产责任制：（1）职能机构安全生产责 任制，（2）岗位人员安全生产责任制2、安全目标管理制度；3、安全奖惩 制度；4、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度；5、井下运输管理制度； 6、安全监督检查制度； 7、安全办公会议制度； 8、入井检身制度及人员出 入井清点制度；9、事故统计报告制度；10、“一通三防”管理制度；11、重 大隐患排查、治理和报告制度；12、干部下井带班制度；13、安全质量标准 化管理制度；14、安全操作规程管理制度；15、事故应急救援管理制度；16、 矿井主要灾害预防管理制度；17、矿用设备、器材使用管理制度；18、安全 教育与培训制度；19、火工品管理制度；20、其它有关的安全生产管理制度 的专项规定。 10 发现 一条 不符 合扣 0.5分 (四) 安全投入：1、有月、季、年度安全投入计划；2、投入到位；3、有 安全投入明细台帐和使用情况；4、安全设施、安全保护投入到位。 4 发现 一条 不符 合扣1 分 (五)安全教育培训：1、有年度、月度培训计划；2、有培训场所、教师、 教材；3、按计划完成培训任务，培训具有针对性；4、培训情况和考核结果 有记录；5、按规定召开班前会和开展班组安全活动，并做好记录；5、三级 培训教育有记录；转岗工种有安全培训记录，并考核合格后持证上岗。 5 发现 一条 不符 合扣1 分 (六) 特种、井下作业人员：1、煤矿特种作业人员取得特种作业操作证并 持证上岗；2、特种作业人员数量按规定配备并满足安全生产需要；3、所有 井下作业人员都取得入井证，并持证上岗；4、特种作业人员以及入井人必 须建立台账进行管理，台账建立必须准确无误，能够真实反映作业人数。 4 发现 一条 不符 合扣1 分

安全质量标准化考核实施细则

关于印发《水城矿业（集团）有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》的通知 各矿井、洗煤厂、中岭公司、格目底公司、建业公司、顶拉公司： 《水城矿业（集团）有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》已经集团公司同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

水城矿业（集团）有限责任公司2010年 (季度)安全质量标 准化验收考核评级实施办法 为切实加强公司安全质量标准化工作，建立煤矿安全长效机制,根据国家有关法律、法规、规范以及集团公司有关安全生产管理制度和安全生产责任制的规定，制定本办法。 一、安全质量标准化考核评级执行标准 1、生产矿井安全质量标准化工作的检查、验收执行黔安监管煤矿字〔2009〕244号《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》。 2、选煤厂的安全质量标准化标准及评级办法，按水矿发〔2006〕481号文《选煤厂质量标准化标准及考核评级办法》（修订版）执行。 3、矿山救护队的矿山救护质量考核标准及评级办法，按水矿发〔2006〕485号文《水城矿业（集团）有限责任公司矿山救护质量考核标准》（修订版）执行。 4、建业公司矿建专业质量标准化考核评定及奖罚办法自行制定，奖罚办法依照三类矿井制定（但不执行单项奖罚），其考核结果报集团公司安全质量标准化、文明生产领导小组办公室进行审定。

5、生产矿井文明生产评分标准及考核评级办法按水矿发〔2006〕283号文件执行。 6、机械制造分公司、汪家寨矸石电厂安全质量标准化评分标准及考核评级办法按集团下发的考核办法执行。 二、安全质量标准化检查验收评定组织机构： 1、公司设安全质量标准化检查验收评定工作领导小组，由集团公司有关领导和部门负责人组成： 组长：倪德飞 副组长：阎昭铸、蔡毅、张思明 成员：黎开勋、杨建、田景刚、徐建钢、徐思曼、徐廷奎、陈中跃、龙战元、邓锋 主要职责：负责安全质量标准化等级和文明生产等级的最终审查、评定、确认。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，徐建钢兼任办公室主任。 2、安全质量标准化检查、验收专业组，由集团公司有关领导和部室人员组成： （1）采掘、地质测量、防治水、调度指挥专业组 组长：阎昭铸 副组长：黎开勋、田景刚、徐廷奎 成员：生产管理部相关人员。 主要职责：负责采煤、掘进、地质测量、防治水、调度指挥专业安全质量标准化检查、验收和初步评定工作及机械

采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件

第一条：采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 1.采煤工作面回收率达到规定要求。 考核期内采煤工作面无一次三人以上直接责任的死亡事故。 2.检查资料齐全 （1）有每月检查记录。 （2）资料保持原始性、真实性，不得有虚假。 第二条：采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下： 一级：采煤工作面安全规程质量得分在90分以上，优良品率100%工作面内无死亡事故； 二级：采煤工作面安全规程质量得分在80分以上，优良品率80%； 三级：采煤工作面安全规程质量得分在70分以上，优良品率50%以上，无不合格品。 第三条：采煤安全质量标准化标准及考核评分办法（具体见附表） 采煤安全质量标准化得分，按下列公式计算： 1.月度矿井采煤安全质量标准化得分=各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数 2.年度矿井采煤安全质量标准化得分=年度内各月采煤安全质量标准化得分之和/12（个月） 3.采煤工作面每死亡1人，矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。 第四条：采煤工作面安全工程质量标准及计分办法： 1.采煤十大项，满分100分。缺项的按检查项目平均分计取。 2.采煤工作面安全工程质量分三个等级： 优良品：十大项中前五项最低得分不低于本项总分的90%，后五项最低得分不低于本项总分的80%； 合格品: 十大项中前五项最低得分在本项总分70%~90% ，后五项最低得分不低于本项总分的60%； 不合格品：十大项中前五项最低得分在本项总分70%及以下，后五项最低得分在本乡总分60%及以下； 3.此标准适用于长壁全部陷落采煤方法。其他正规采煤方法，由各煤炭生产企业参照本标准编制相应的安全质量标准化实施。 附表 采煤安全质量标准化标准及考核评分办法

煤矿安全生产标准化标准

附件 1 煤矿安全生产标准化考核定级办法 （试行） 第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安 ， 分， 1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。 二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险

分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。 三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患 分； 考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的60个工作日内完成考核定级。 1. 自评申报。煤矿对照《评分方法》全面自评，形成自评报告，填写煤矿安全生产标准化等级申报表，依拟申报的等级自行或由隶属的煤矿企业向负责初审的煤矿安全生产标准化工作主管部门提出申请。

2. 检查初审。负责初审的煤矿安全生产标准化工作主管部门收到企业申请后，应及时进行材料审查和现场检查，经初审合格后上报负责考核定级的部门。 3. 组织考核。考核定级部门在收到经初审合格的煤矿企业安全生产标准化等级申请后，应及时组织对上报的材料进行审核，并在审核合格后，进行现场检查或抽查，对申报煤矿进行考核定级。 第九条安全生产标准化达标煤矿的监管。 1. 对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应结合属地监管原则，每年按照检查计划按一定比例对达标煤矿进行抽查。对工作中发现已不具备原有标准化水平

新版质量标准化采煤专业试题及-答案

平禹四矿采煤线安全质量标准化考试题（卷） 一、填空题：（每空0.5分，共50分） 1、安全质量标准备化考核分为11个专业，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、（应急救援）、（地面设施）、安全管理和（职业健康），各专业采用（百分制）。 2、采煤安全质量标准化考核共（6）大项，满分（100）分。 3、有工作面（地质）及（水文地质）预报，矿地质部门每月至少有（一）次预报，预报必须经矿总工程师(矿技术负责人)签字认可并有向相关(部门)和(施工单位)报告的记录。 4、矿井必须具有的“六证一照”是：（采矿许可证）、（安全生产许可证）、（煤炭生产许可证）、（矿长资格证）、（矿长安全资格证）、（营业执照）等证照。 5、山西省井工煤矿安全质量标准化矿井等级分为（一、二、三）级。 6、矿井采煤方法必须实现（正规壁式开采）或按批准的（采煤方法）开采，（布局）合理，（采掘关系）正常。 7、采煤工作面开采前必须编制作业规程，作业规程必须符合(《煤矿安全规程》)规定和技术规范要求。 8、生产现场有（作业规程）和经审批合格正在使用的（安全技术）措施。 。 9、现场作业人员操作规范，执行（“敲帮问顶”）制度，无（“三违”）行为。 10、管理和技术人员掌握（专业）技术，作业人员掌握熟知本岗位（规程）和（技术措施）内容。 11、支架初撑力不低于规定值的（80%），并且现场有检测手段(综放工作面检查前柱)。 12、支架要排成一条直线其偏差不得超过（±50mm)(50M拉线)。架间空隙不超过(200mm)，中心距按作业规程要求，偏差不超过(±100mm)。 13、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于(300mm)。 14、安全出口的高度不得低于(1.8m)，宽度不得小于(0.8m)，上、下出口超前支护符合《煤矿安全规程》要求，并在（作业规程）中明确规定。 15、单体柱支设必须迎山有力、初撑力符合规定，柱体完好，并有可靠的(防倒)措施；无空载失效柱；底软时必须(穿鞋)支设。 16、顺槽输送机机头机尾、两巷小绞车有牢固的(压(戗)柱)或(地锚)；行人通过的输送机机尾加(盖板)；输送机行人跨越处有(过桥)；安全间距符合规定。 17、支架、支柱与条件相适应；支护强度选择有科学依据，支架工作阻力；坚硬顶板不低于(6000kN)，采深800m以上的不低于(4000kN)。 18、液压系统完好，乳化液浓度3%~5%、泵站压力不低于(30MPa)，现场有乳化液浓度(检测手段)和(定期清洗检修)记录；支架立柱、阀组、胶管无漏、串液，部件不缺损。 19、工作面温度超过(26℃)采取降温措施。 20、安全质量标准化煤矿分为（三）个等级。 21、煤矿安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。 22、矿井采煤机械化程度不低于（ 75℅）。

2018年安全生产标准化考核办法

青云煤业2019年安全生产标准化考核办法为进一步推进安全生产标准化建设，全面提升现场安全生产管理水平，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，结合公司实际，特制定本办法。 一、组织机构 1、安全生产标准化领导组 组长：总经理 副组长：安全副总经理、生产副总经理、总工程师、 机电副总经理、后勤副总经理、工会主席 总经理助理（通防） 成员：安检部、生产调度室、机电部、技术部、 通风部、后勤部、人力资源部、经营管理部、 党群文化部、财务部等部门负责人及各生产队 队长 安全生产标准化办公室设在安检部，安全生产标准化办公室主任由安标办主任兼任。 2、安全生产标准化验收组 组长：安全副总经理 副组长：安标办主任 成员：安检部、技术部、机电部、通防部、调度室等专业骨干。 二、职责分工 总经理全面负责安全生产标准化工作；负责职业卫生专

业达标工作 安全副总经理负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理专业达标工作； 生产副总经理负责采煤、掘进专业现场达标工作，调度和地面设施专业达标工作； 总工程师负责地质灾害防治与测量、采煤、掘进专业资料达标工作； 机电副总经理负责机电、运输专业达标工作； 总经理助理（通防）负责通风专业达标工作。 三、总体目标： 保持安全生产标准化二级标准。 四、工作要求 1、队组月度自检 为确保各专业实现动态达标，各队组必须做到日清日结、坚持班组安全生产标准化交接验收，每月至少组织三次安全生产标准化自检，各类原始资料齐全、正规，并分类归档保存，队组根据每月组织自检情况编制自检报告，于当月25 日前报安全生产标准化办公室。自检报告内容应有以下几项： (1).当月安全生产标准化自检的组织与评定情况，以及当月安全生产达标规划的完成情况。 (2).自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全生产标准化问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决

2021版采煤安全质量标准化标准

2021版采煤安全质量标准化标 准 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0189

2021版采煤安全质量标准化标准 第一章采煤安全质量标准化考核评级办法及执行说明 第1条采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 1、采煤工作面回收率达到设计要求。本条系指采煤工作面不得随意丢煤柱、留煤顶和煤底及超过规定的浮煤量。采煤工作面回收率达到规定，即薄煤层≥97%、中厚煤层≥95%、厚煤层≥93%、放顶煤工作面≥80%。 2、考核期内采煤面无直接责任的死亡事故。直接责任的死亡事故是指违反“三大规程”所造成的死亡事故。 3、检查资料齐全。检查资料齐全主要指： ⑴、工作面支护质量原始记录和数据处理分析报表； ⑵、工程质量自检原始资料；

⑶、班评估记录资料； ⑷、月地质预报； ⑸、作业规程及其复审、贯彻资料。 第2条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下： 1、一级：采煤工作面安全质量标准得分在90分及以上，优良品率100%；二级：采煤工作面安全质量标准得分在80分及以上，优良品率80%，无不合格品；三级：采煤工作面安全质量标准得分在70分及以上，优良品率50%以上，无不合格品。 2、考核标准的分数系指矿井内全部采煤工作面的平均得分，即按第三条规定的计算公式所得；关于“优良品率”系指全年的工程质量优良品率。一级“优良品率100%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到100%，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率100%”。二级“优良品率80%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到80%，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率80%”。三级“优良品率50%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到50%以上，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率50%以上”。

建筑施工企业安全质量标准化评分表

建筑施工企业安全质量标准化评分表附件一 建筑施工企业安全质量标准化评分表 序评分评分应得分扣减分实得分评分标准号项目方法 , 未按规定建立安全生产责任制度的，扣2分;制度建立不齐全的，扣2分; 查管理, 未按规定建立安全教育培训制度的，扣1分;制度建立不齐全的，扣1分;企业无安全教 制度目育培训计划的，扣1分;无实施教育培训活动(或实施记录不齐全)记录的，扣1分; 录、内安全, 未落实安全劳防用品资金的，扣1分;未落实安全教育培训专项资金的，扣1分;未落实容，并生产1 抽查企20 保障安全生产的技术措施资金的，扣2分;管理业及施, 未按规定建立包括企业和各层次安全检查制度的，扣2分;无检查和隐患处置、复查的记制度工现场 录或隐患整改未如期完成的，扣2分; 相关记 , 未按规定制定并落实事故报告处理制度的，扣1分;未按规定办理意外伤害保险的，意外伤害保录 险办理率不满100%的，扣2分;未制定并演练事故应急预案，扣1分。 , 总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格的，扣3分; 其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备相应的安全生产知 识和管理能力的，扣2分; 企业查企业 , 企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的，扣3分;各级未配资质相关资

备足够的专、兼职安全生产管理人员的，扣2分; 机构料和抽2 20与查施工, 未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定的，扣3分;分包单 位承接 人员现场管的项目不符合相应的安全资质管理要求的，扣2分; 管理理资料, 未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定的，扣2分; 无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书 或证书与其经营行为不相符的，扣3分。 序评分评分应得分扣减分实得分评分标准号项目方法 , 未进行危险 源识别、评价的，扣2分;未对重大危险源进行控制策划、建档的，扣1分; 对重 大危险源未制定有针对性的应急预案的，扣2分; , 施工组织设计未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性的，扣2分;施工组织设 计(方案，包括修改方案)未经技术负责人组织安全等有关部门审核、审批，扣 2分; , 专业性强、危险性大的施工项目，未按要求单独编制专项安全技术方案 (包括修改方案)查企业或专项安全技术方案(包括修改方案)无针对性的，扣2分; 专项安全技术方案(包括修安全及施工改方案)未经有关部门和技术负责人审核、审批的，扣1分;技术负责人未组织方案编制3技术 25人员对方案(包括修改方案) 的事实进行交底、验收和检查的，扣1分;未安排专业人员现场相管理对危险性较大的作业进行安全监控管理的，扣2分; 关资料 , 未有效落实各级安全技术交底的，扣2分;交底无书面交底记录的，扣1分;交底未履行 签字手续的，扣1分;

安全生产标准化绩效考核评定报告

工作行为规范系列 安全生产标准化绩效考核 评定报告 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-15986安全生产标准化绩效考核评定报告Standardization of safety production performance evaluation report 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 按照公司20xx年安全管理工作计划和对安全管理工作的指示和要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司20xx年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对司属各部门、车间年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告: 一、安全目标完成情况 公司领导重视，各单位安全环保管理部门和安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力。亚技公司全面完成了安全环保目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安

全事故和环境扰民事件发生。 二、安全管理系统运行、隐患排查治理情况 根据市政府及安检办要求，公司积极开展“四大行动”专项工作。并对本企业的各类隐患进行了集中排查与整治。而日常安全管理工作中，在强化规范管理的同时，公司坚持了每月由公司领导带队对各部门车间进行安全管理工作例行检查。检查中除了对企业安全日常管理与安全标准化的持续运行进行检查外，重点还针对部门车间安全生产的薄弱环节，排查各种安全隐患，今年共进行了安全检查____余次，发现安全隐患或问题_____多项，针对这些安全隐患安全管理部门均下达了隐患整改通知书，并进行了督促整改和验收。 三、安全绩效考评情况 公司根据《安全目标考核管理办法》的规定，每月末安全环保部对各部门车间进行安全绩效考核评分，考核得分如下: 管理部 生产部 品质部

煤矿安全质量标准化标准

煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法 第1部分总则 一、安全质量标准化煤矿基本条件 1.依法开采，证照齐全有效。 2.参与安全质量标准化考核评分的煤矿不应存在以下情况： (1)生产矿井没有2个能行人的通达地面的安全出口，采煤工作面 没有2个畅通的安全出口（一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道）； (2)超能力、超强度或者超定员组织生产； (3)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺； (4)存在超层越界开采等现象； (5)煤矿井下安全避险“六大系统”（监测监控系统、人员定位系 统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）未按规定建设，未达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”要求； (6)开拓煤量、准备煤量、回采煤量未达到规定要求； (7)存在危及安全生产的重大安全隐患。 二、安全质量标准化煤矿基本要求 三、煤矿安全质量标准化体系

1.井工煤矿 井工煤矿安全质量标准化体系包括以下11个部分： (1)通风。考核内容执行本方法第2部分“通风”的规定。 (2)地测防治水。考核内容执行本方法第3部分“地测防治水”的 规定。 (3)采煤。考核内容执行本方法第4部分“采煤”的规定。 (4)掘进。考核内容执行本方法第5部分“掘进”的规定。 (5)机电。考核内容执行本方法第6部分“机电”的规定。 (6)运输。考核内容执行本方法第7部分“运输”的规定。 (7)安全管理。考核内容执行本方法第8部分“安全管理”的规定。 (8)职业卫生。考核内容执行本方法第9部分“职业卫生”的规定。 (9)应急救援。考核内容执行本方法第10部分“应急救援”的规 定。 (10)调度。考核内容执行本方法第11部分考核“调度”的规定。 (11)地面设施。考核内容执行本方法第12部分“地面设施”的规 定。 第2部分通风 一、基本条件 生产矿井不应存在以下情况： （1）瓦斯超限作业；

新采煤质量标准化

山西大远煤业有限责任公司 采煤安全质量标准化标准 及考核评分办法 考核时间 山西大远煤业有限责任公司

采煤安全质量标准化标准及考核评级办法 第一条采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 1、采煤工作面回收率达到规定要求。 2、考核期内采煤工作面无一次3人及以上直接责任的死亡事故。 3、检查资料齐全 (1)有每月检查记录。(2)资料保持原始性、真实性，不得有虚假。 第二条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下： —级：采煤工作面安全工程质量得分在90分及以上，优良品率100％，工作面内无死亡事故； 二级：采煤工作面安全工程质量得分在80分及以上，优良品率80％； 三级：采煤工作面安全工程质量得分在70分及以上，优良品率50％以上，无不合格品。 第三条采煤安全质量标准化标准及考核评分办法(具体见附表)： 采煤安全质量标准化得分，按下列公式计算： 1、月度矿井采煤安全质量标准化得分二各采煤工作面得分之和／采煤工作面个数。 2、年度矿井采煤安全质量标准化得分二年度内各月采煤安全质量标准化得分之和／12(个月)。 3、采煤工作面每死亡1人，矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。 第四条采煤工作面安全工程质量标准及计分办法： 1、采煤十大项，满分100分。缺项的按检查项目平均分计取。 2、采煤工作面安全工程质量分三个等级： 优良品：十大项中前五项最低得分不低于本项总分的90％，后五项最低得分不低于本项总分的80％； 合格品：十大项中前五项最低分在本项总分的70％～90％，后五项最低得分不低于本项总分的60％； 不合格品：十大项中前五项最低得分在本项总分70％及以下，后五项最低得分在本项总分60％及以下。 3、此标准适用长壁全部陷落采煤方法。其他正规采煤方法，由各煤炭生产企业参照奉标准编制相应的安全质量标准化标准实施。

xx煤矿采煤质量标准化标准

采煤专业精细化管理标准 一、采煤工艺标准 ①、根据工作面长度、两端头标高等确定动态下的调采数据，严格控制溜子上窜下滑，以确保面溜子与转载机答茬合理、不拉回头炭，技术员负责； ②、煤机司机根据两巷及工作面顶底板变化及时飘刀刹底。掌握好飘刀刹底的幅度控制好工作面采高，确保最低过机高度； ③、层位：煤机司机控制好工作面采高，煤层厚度低于1.4米时，一次采全高（低于1.4m时：16煤沿顶适当割底，12煤沿底适当破顶，确保支架活柱有足够余量破底量不超过150mm）；（特殊条件执行规程措施的有关规定） ④、严禁留伞檐或顶炭、破顶或割底（地质构造或工区安排除外）； ⑤、直线度：支架、煤壁、面运输机各一条线，偏差不超过±50； ⑥、煤机端头进刀距离不小于25米。 二、煤机管理标准 ①：检修前的生产班收工后必须按规程要求使煤机停在顶板较好、高度、位置适合检修的地方，停放煤机处的支架前梁用半圆或单体做可靠的支护，造好检修条件。 ②、收工后必须将煤机滚筒离合器及隔离开关打开或至于停电位置。收工前将煤机机身上的浮煤清理干净，同时配合面溜司机开空面溜。 ③、检修后煤机确保：截齿齐全完好，固定牢固各部位油质、油位符合要求；无漏油煤机对口螺栓及底盘固定螺栓齐全、完好；固定牢固煤机

内外喷雾齐全、完好、无缺损，雾化效果好；煤机牵引、跳高及传动系统运转正常，各管路齐全完好，敷设规范，无破损，严禁用铁丝捆扎； ④、煤机的拖移装置、电缆及电缆夹保持完好； ⑤、煤机必须安设能停止面溜子的闭锁装置。 ⑥、煤机的操作手把按钮应完好，动作灵敏可靠，位置正确。 ⑦、水压、油压表应按要求安装齐全、完好。 三、支架管理标准 ①、支架排列整齐，拉线移架，偏差不大于±50mm。 支架支设正直，中间距为1500mm，支架垂直顶底板，歪斜＜5°，顶梁与推拉杆中心线垂直面溜，最大偏差不超过±100mm； ②、支架不咬、不挤，支架间隙小于200mm，相临支架高低错茬不超过2/3侧护板高度；；支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角＜7°； ③、支架架脚严禁钻底。支架顶梁接顶严实，无浮煤、浮矸； ④、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200mm，否则必须及时用料接实顶板。立柱活柱应至少保持200mm的余量； ⑤、架间管路吊挂规范、统一，架间管子组用“S”勾吊挂，无埋压现象；高压胶管的插接必须使用标准的U型销，且插接到位，严禁随意拆除或使用铁丝等非标准件代替； ⑥、保护好支架小表，确保完好使用正常。确保工作面支架初撑力达到24MPa以上； ⑦、支架实行编码管理：编号清晰，用磁性吸牌及反光材料制作。 ⑧、支架阀组齐全完好，无漏串液现象；各操作手把灵敏可靠，无缺

安全生产标准化达标标准及评分细则

中国核工业建设集团公司安全标准 安全生产标准化达标标准及评分细则 （2013版） Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (2013) 2013-01-15发布2013-01-15实施

目录 前言 (2) 一总则 (3) 二规范性引用文件 (3) 三术语和定义 (5) 四考评工作要求 (6) （一）考评机构 (6) （二）考评内容 (6) （三）考评办法 (11) （四）评分导则 (11) （五）考核评级 (12) （六）考评程序 (12) 五监督检查 (13) 六附则 (13) 七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13) （一）安全管理标准化达标标准及评分细则 (14) （二）安全绩效标准化达标标准及评分细则 (36) （三）现场标准化达标标准及评分细则 (38)

前言 为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法（试行）》要求，规范中国核工业建设集团公司（以下简称“集团公司”）下属各成员单位安全生产标准化考核评级（以下简称“考评”）工作，按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》（核建发【2012】160号）的总体部署，制定本标准。本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），根据工程建设项目的特点编制。 本考评标准内容分为三部分，第一部分为安全管理标准化要求，包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素，第二部分为绩效标准化，包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。第三部分为现场安全标准化，包括现场环境、施工机具、安全及防护设施、现场作业安全等4个要素。 本标准由中国核工业建设集团公司提出。 本标准由中国核工业建设集团公司安全质量环保部归口管理。 本标准首次发布。 本标准主编单位：中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、郑州中核岩土工程有限公司。 本标准协助编制单位：中国核工业第五建设有限公司、中国核工业第二二建设有限公司、中国核工业二四建设有限公司、中国核工业中原建设有限公司、中核华泰建设有限公司、核工业工程研究设计有限公司。

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表 考核项目考核内容基分考核标准存在问题扣分得分 一 安全机构人员1、成立由企业主要负责人任主任的安全生产委员会，同时作为社会管理综合治理 领导组和消防安全领导组；同时确定一名主管生产的领导负责安全。 2、应明确安全生产管理机构，根据《安全生产法》、《消防法》和企业定编标准配 备专、兼职安全生产管理人员、安全员、从业管理人员、内控稽核检查人员、消 防应急队伍等并明确各自职责。 3、应成立在邮政金融工作协调小组，负责金融资金安全和金融案件防控管理，由 邮政企业行政主要领导任组长，邮储银行行长任副组长。 10 1、查文件，没有按规定设置机构 扣2分，不确定主管领导扣1分； 2、无管理机构，不按规定配备相 关人员扣2，未与相关人员签订安 全责任书扣2分，职责未明确扣1 分； 3、无相关文件扣2分。 二 责任体系1、市局对县（市）局、专业局及现业直属单位，县[城市分（支）]局签订安全生 产、社会管理综合治理、消防安全、金融案件防控（非金融单位不签）责任书。 2、班组、支局以上单位及独立的生产、办公场地和主要岗位都要有明确的安全制 度；每个生产班组和支局制订应急预案。 3、单位出租生产场地的和联合办公的单位相互之间应签定安全和防火协议或合 同，明确管理责任。 4、各市、县局行政主要负责人应向本单位职工提出安全生产承诺书。 5、市、县局及相对独立的二级单位应制订突发公共事件应急预案和安全生产事故 应急预案。 10 1、查相关安全责任书，没有签责 任书的扣2分； 2、安全制度或应急预案每少一 个环节扣1分； 3、未签协议或合同扣2分，责任 不明确扣1分； 4、无承诺书扣2分； 5、缺一项应急预案扣0.5分。 三 安全例会1、安全生产委员会和消防安全领导组每季应召开一次安全生产会议，会议记录完 整，并形成会议纪要下发所属各单位。 2、社会管理综合治理领导组每半年应召开一次会议，会议记录完整，并形成会议 纪要并下发所属各单位。 3、金融安全管理和案件防控领导组必须每月至少召开一次会议，会议记录完整， 并形成会议纪要并下发所属各单位。 10 1、主要负责人或委托的负责人没 有定期召开安全会议扣5分； 2、无会议纪要或纪要未下发各扣 5分。

2021新版采煤安全质量标准化管理制度

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021新版采煤安全质量标准化管 理制度

2021新版采煤安全质量标准化管理制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为全面加强矿井采煤质量标准化建设，夯实安全生产基础巩固质量标准化成果，突出体现“强抓质量保安全，狠反三违保稳定”的指导方针，更好地落实采煤安全质量标准化管理实施意见，坚持“安全第一、质量为主、全面推进、多措并举”，特制定以下具体管理制度，以推动矿井质量标准化建设再上台阶。 一、组织机构及职责 （一）领导小组 组长：薛建国 成员：冯德志刘彦武屈永平马凯成 下设办公室在生产技术科。 (二)领导小组的职责 1、负责采煤安全质量标准化标准的制定与修改,负责山西柳林煤矿年度、季度、月度采煤安全质量标准化达标规划、实施方案的制定。 2、每月对采煤安全质量标准化工作进行考核、评级。

3、督促落实采煤安全质量事故隐患的排查与整改。 4、负责组织山西柳林煤矿采煤安全质量标准化考核、评级验收会。 二、指导思想 加强安全质量标准化建设是搞好矿井安全生产的一项系统工程，安全是一切工作的基础，质量是企业生存的根本。以“安全第一、质量为本”为方针，建设本质安全型矿井为主线，严格执行采煤安全质量标准化标准，狠抓责任落实，完善安全设施，提升装备水平，改善作业环境，统一思想、提高认识，牢固树立抓安全、严质量的思想意识，确保矿井达到采煤安全质量标准化二级，以良好的安全质量面貌促进生产效益的全面提高。 三、检查形式 1、采煤安全质量标准领导小组负责每月对采煤安全质量标准化检查（实行动态检查与静态检查相结合）、督察，在当日下午进行采煤安全质量标准化考核、评级。 2、将采煤安全质量考核、评级结果形成台账报矿安全质量标准领导办公室备案。 四、考核办法 1、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级