职工自愿放弃年休假申请书

兖煤菏泽能化有限公司

职工自愿放弃年休假申请书

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员工不申请年休假就视为自动放弃吗_

2008.11 ·工友信箱· 自2001年我办理内退手续后，信用社根本就不找帅某催收贷款，而是每月扣收我60%的退休工资，2006年又以上级要将我从单位除名为由将我的住房公积金取出，用于偿还帅某贷款。现在我已办理正式退休手续，单位继续坚持每月扣发我的养老金500元，使我这个体弱多病者无法生活。请问我对此笔贷款是否应承担责任？ 朱新春 朱新春读者： 信用社内部实行的贷款责任承诺保证制度属于企业的规章制度范畴，通常情况下，其核心内容是：无法由借款人和借款担保人偿还贷款时，信用社内部的贷款责任承诺保证人应当由此赔偿信用社的经济损失。 根据《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）第3条的规定，一般情况下，用人单位在制定、修改或者决定这种直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当依法制定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，你是否应对此笔贷款承担责任，应当同时考虑两个问题：一是该笔贷款是否属于不良贷款，即无法由借款人和借款担保人偿还；二是当初出台这项制度时，是否经过了职工代表大会或者全体职工讨论确定。如果当初信用社在推出这项贷款责任承诺保证制度时，没有经过职工代表大会或者全体职工讨论确定，或者这笔贷款不属于不良贷款，则你是不必对这笔贷款承担责任的。当然，你的贷款责任承诺保证如果符合担保法的规定，你是应当按担保法的要求对这笔贷款承担保证责任的。 《劳动和社会保障部办公厅关于对扣发离退休人员基本养老金抵偿债务问题的复函》（劳社厅函［2002］27号）规定，基本养老金是保障离退休人员的“养命钱”，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的 合法权益和社会稳定。同时，基本养老金在发放给离退休人员之前，仍属于养老保险基金，任何单位不得查封、冻结和划扣。《住房公积金管理条例》第5条规定：“住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。”因此，即使根据内部实行的贷款责任承诺保证制度，你确应对该笔贷款承担责任，你所在单位取出你的公积金、扣发你的养老金的行为，也是明显错误的。 工友 员工不申请年休假就视为自动放弃吗？ 《工友》编辑部： 今年1月1日起，国家正式实施《职工带薪年休假条例》，我所在的单位也随后制定了“员工带薪年休假办法”，其中有一条规定，如果员工不申请带薪年休假，就视同放弃，即对职工应休未休的年休假天数，用人单位不会按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。请问：单位的做法是否正确？ 小钟 小钟读者： 国家《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。用人单位应当保证职工享受年休假。 享受带薪年休假，是法规赋予劳动者的权利。你所在的单位制定的“员工带薪年休假办法”中的规定，其实是人为地给员工带薪年休假设置了不合理的门槛。按照《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，不管员工是否申请休假，用人单位都应该主动让员工休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假的，应征得职工本人同意，但应按照规定支付休假工资，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的除外。 工友

放弃申请书

篇一：员工放弃社保申请书 员工放弃社保申请书 员工姓名：身份证号码： 单位名称：昆山卓玛特金属制品有限公司 签定劳动合同日期：年月日至年月日 本人进入昆山卓玛特金属制品有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和要求： 一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险。 二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。 三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。如若因社会保险事宜要求公司做出经济补偿的，公司有权从本人薪资中扣除保险的金额。 四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。 申请人（签字）： 公司审批人：公司盖章： 日期：年月日 （自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）篇二：放弃社保申请书 申请书 ： 本人（身份证号：）因下列第项原因： 1. 本人社保已由单位缴纳； 2. 本人无法提供社保参保相关手续； 3. 其他个人原因。 特向公司申请：不予办理本人自入职日起至离职日止的社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等）参保手续，不予缴纳此期间的社保费用。由此产生的一切经济和法律责任与公司无关，概由本人全部承担。 申请人签名 （指印） 年月日 篇三：自愿放弃社保申请书 自愿放弃社保申请书 致：重庆长信企业策划有限公司！ 重庆长信企业策划有限公司依据《重庆市社会保险条例》， 为本人缴纳社会保险，因个人原因现本人以书面形式自愿放弃公司为 本人办理社会保险。 信企业策划有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。口说无凭，特立此 申请书为证。 具体原因为： 身份证号码：申请人： 年月日

员工带薪年休假申请表.docx

员工带薪年休假申请表 本人于年月日参加工作，本企业工龄已满 年，现申请从年月日至年月日休带薪年休假，共计天。 申请人： 年月日 ()年度员工带薪年休假审批表存根 单位：班组：第号 所在岗位 姓名性别 及职务 累计工本企业工应休年休 作年限作年限假天数 自年月日起至年月日其中：休带薪年休假：申请休 天 假起止 正常休息日：天时间 剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天直接主 管领导上一级主管意见领导意见（签年月（签字）字）日 员工提前 结束休假 年月原因 日年月日

注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。 ------------通钢磐管（）员休第号----------------- ()年度员工带薪年休假审批表 单位：班组：第号 所在岗位 姓名性别 及职务 累计工本企业工应休年休 作年限作年限假天数 自年月日起至年月日其中：休带薪年休假： 申请休 天 假起止 正常休息日：天 时间 剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天 直接主 管领导上一级主管意见领导意见（签年月（签字）字）日 员工提前 结束休假 年月原因 日年月日 注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。 ()年度员工带薪年休假审批表存根 通钢磐管员休第号 所在部门 姓名性别 及岗位

累计工本企业工应休年休 作年限作年限假天数 自年月日起至年月日其中：休带薪年休假： 申请休 天 假起止 正常休息日：天 时间 剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天人力资人力资源部员工提前 源部审年月主管领导签年月结束休假 核意见日字日原因年月日注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。 ------------通钢磐管（）员休第号---------------------- ()年度员工带薪年休假审批表 通钢磐管员休第号 所在部门 姓名性别 及岗位 累计工作年限 本企业工 作年限 应休年休 假天数 自年月日起至年月日其中：休带薪年休假： 申请休 天 假起止 正常休息日：天时间 剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天

自愿放弃中标申请书怎么写

自愿放弃中标申请书怎么写项城市水利局: 河南省国贸招标有限公司： 我单位项目经理“王志刚”因有在建工程，无法到施工现场进行施工，不能保证“项目”的工程顺利完工，特申请放弃本标段第一中标候选人。 特此申请 河南省……………有限公司 XX年4月13日 放弃中标申请 中共项城市委社会主义新农村建设工程领导小组办公室: 河南创达建设工程管理有限公司： 我单位项目经理丁志因有病需住院一段时间，无法长时间在施工现场进行施工，不能保证“项城市XX年新型农村社区建设项目第3标段”工程的顺利完工，特申请放弃本标段第一中标候选人。 特此申请 濮阳市平安市政工程有限公司 XX年12月14日 放弃中标申请

项城市水利局: 河南省国贸招标有限公司： 我公司项目经理毛军保因有其他在建工程，无法在保证在规定工期内顺利交工，特申请放弃项城市XX年小型农田水利重点县建设项目第26标段第一中标候选人机会。 特此申请 鹰潭市复兴水电建设有限公司 XX年4月13日 致：xxxxxxxxxxxxxxx 我xxxxxxxxxxxx公司于xxxx年xx月xx日参与xxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目投标活动，并有幸中标。现我公司应人员配备不齐等问题，故放弃中标资格，对贵单位造成的不便敬请原谅。 xxxxxxxxxxxxx公司 xxxx年xx月xx号 沂南县公共资源交易中心： 我公司于基本农田建设项目蒲汪--湖头项目区项目的招投标，缴纳保证金，现申请将保证金退回至以下账户，请予办理。

户名： 账号： 开户行： 联系电话： 注：申请书应当认真填写，因个人原因将某项目填写错误而导致保证金未能及时退还的，责任由自己承担，户名、开户行、账号应当一致，开户行具体到支行或分理处。 投标人：沂水县顺达路桥工程有限公司 XX年12月30日 投标保证金退还申请书 沂南县公共资源交易中心： 我公司于基本农田建设项目蒲汪项目区项目的招投标，缴纳保证金30073元，经核实，开标后，现申请将保证金退回至以下账户，请予办理。 户名： 账号： 开户行： 联系电话：

自愿放弃五险一金申请书

自愿放弃五险一金申请书 自愿放弃五险一金申请书 XXXX有限公司： 本人基于以下原因：一, 本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书; 二、也知道本人购买社会保险, 每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的, 现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费; 三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定; 四、知道参保、退保手续繁琐。故特向公司单位申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。 特此承诺。 申请人： 身份证号码： 日期： 放弃购买社保申请书范文二： 尊敬的XX公司领导： 本人于年月日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在

的法律风险，但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统 一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴，并 请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。本人愿意自行 承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保 后应享受的全部福利待遇。本人保证在任何时候及任何情 况下，均不会对贵公司提出任何要求。特此申请，望批准! 申请人: 申请日期： 放弃购买社保申请书范文三： 本人XX 身份证号： 因下列第XX项原因： 1. 本人社保已由XXXX单位缴纳; 2. 本人无法提供社 保参保相关手续; 3. 其他个人原因。特向公司申请：不予 办理本人自入职日起至离职日止的社保(包括养老保险、医 疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等)参保手续，不 予缴纳此期间的社保费用。由此产生的一切经济和法律责任 与公司无关，概由本人全部承担。申请人签名 (指印) 年 月日以上这篇放弃购买社保申请书为您介绍到这里，希望 它对您有帮助。

公休假请假条写作方法及范文

公休假请假条写作方法及范文 【篇一：公休假请假条】 标题(居中)：请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)： 正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。 下款(标在右下)..请假人：xxx ...xxxx年xx月xx日 关于职工休假程序 1.0目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0适用范围 适用于________公司所有员工。 3.0责任 各部门主管、经理。 4.0程序内容 4.1病假 ①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。 ④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。 ⑤员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2年假 ①公司规定员工的年假为：______天/年 ②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③年假遇节假日顺延

放弃年休假申请书

放弃年休假申请书 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司，工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________ (原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人：

部门姓名放弃休假天数天内容我因个人原因，放弃享受单位安排的年月日至年月日的带薪休假，我承诺：若当年12月31日前，单位无法安排我休假，我自愿放弃这几天的带薪年休假。 本人签字： 日期：年月日部门负责人 签字分管所长 签字考勤员签字 注意事项： 1、本申请单由申请职工自己填写，不得代填。 2、职工放弃年度休假须经部门负责人和分管所领导批准。 3、申请单应由部门考勤员确认后，于休假前一天交人事处备查。 4、职工自愿放弃由单位安排的休假，我所不支付3 倍工资进行补偿。 放弃年休假申请书 [篇3] 放弃年休假申请书的领导：本人系公司本年度本人应休年休假天数为因_________ （部门）员工天，已休年休假（姓名），工号天，剩余年休假，天， （原因），申请放弃本年度未休年休假 天，且本人已知晓 放弃年休假的后果。 申请人：

放弃社保申请书及协议

自愿放弃缴纳社会保险申请书 尊敬的公司领导： 本人于年月日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴，并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。 本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。 本人保证在任何时候及任何情况下，均不会对贵公司提出任何要求。特此申请，望批准！ 申请人: 申请日期： 员工自愿放弃缴纳社会保险协议 甲方：居民身份证号码： 乙方：公司 甲方于______年_____月_____日到乙方处工作，当日乙方通知甲方，乙方将统一为其在无锡市滨湖区社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。甲方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。 在此情况下，根据甲方书面申请，双方达成如下条款，以资共同遵守： 一、经甲方申请，乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由甲方自

行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。乙方将因购买社会保险而应当由单位缴纳的参保费用以现金形式补贴给乙方。该费用由乙方按月与工资一并发放给甲方。 二、在工作期间，如有需要，甲方可以重新书面申请乙方为其办理社保参保手续。甲方接到申请后，按照无锡市滨湖区社保机构的规定，从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保，并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴，按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。 三、若甲方向乙方提出申请，要求乙方补缴甲方入职后因甲方申请没有统一购买社保期间的社保费用的，乙方不予补缴。 四、在因甲方申请没有统一购买社保期间，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由甲方自行全部负担。 五、本协议经双方签字或捺印后生效。本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。 附：居民身份证复印件 甲方：乙方： 日期：日期： 太多毒鸡汤告诉你，你想要的岁月都会给你，可它没告诉你，你想要的，岁月凭什么给你！

自愿放弃社保申请书范文合集8篇

自愿放弃社保申请书范文合集8篇 自愿放弃社保申请书范文合集8篇 当下市场经济活跃，交易频繁，申请书出现的次数越来越多，请注意不同的对象有不同的申请书。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编精心整理的自愿放弃社保申请书8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。自愿放弃社保申请书篇1 甲方：山东金坤华泰工贸有限公司乙方：（员工姓名）身份证号：甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴，社保补贴每月随本人工资一同发放，如日后员工反悔要求单位补交社保的，单位有权不予办理，如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险，造成社保无法享受的后果由员工自行承担。员工已仔细阅读并充分理解说明内容的，请签字确认。特立此协议，协议书一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由双方协商解决。甲方签字：乙方签字：自愿放弃社保申请书篇2 尊敬的公司领导：本人于年月日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴，并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。本人保证在任何时候及任何情况下，均不会对贵公司提出任何要求。特此申请，望批准！申请人: 申请日期：员工自愿放弃缴纳社会保险协议甲方：居民身份证号码：乙方：公司甲方于______年_____月_____日到乙方处工作，当日乙方通知甲方，乙方将统一为其在无锡市滨湖区社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。甲方在充分了

年休假申请书

年休假申请书 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正

常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15

关于双休日申请书

关于执行双休日的申请 领导您好： 为了降低公司成本，提高公司效率，保证员工稳定性，人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。 一、现行工作休息时间（每周工作达到45个小时，每天上班7.5个 小时），实行单休制出现的问题如下： （一）法律规定 从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定：1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定企业制度，才能实现企业的可持续发展。（二）、企业竞争 我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，很多企业都实行五天工作制。 在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是：“公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的公司。 单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失，2013年平均每月的人员流失率为3.63%。2014年春节过后直至现在公司离职人员达25人，其中的不

乏部分技术骨干人才流失到同行企业。 （三）对外工作开展 政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。从而出现工作效率降低，工作不能按时完成等不利于公司发展的因素。 （四）公司员工 1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低无法创造更高效益。 2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。 3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。导致员工精力分散，无法以饱满的热情投入到工作中，促使工作效率不高。 二、公司实行双休，提高工作效率，实现企业可持续发展 （一）公司实行双休制，对社会来说，公司尽到了企业的社会责任 1、减少企业用电、用水、浪费等现象符合国家政策，尽到社会责任。 2、企业制度规范，减少用工风险，员工以饱满的工作热情投入到工作中，为企业创收、是企业盈利，为国家税收做出贡献，增加国家

年休假申请书怎么写

年休假申请书怎么写 申请书范文1 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请 申请人： 申请日期：xx年x月x日 申请书范文2 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2019年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。 特此申请! 申请人： 申请日期： 申请书范文3 公司领导： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。 现将有关资料附后，请依法予以核准。

申请人： x年x月x日 年休假申请书怎么写 [篇2] 范文1： 年假申请书 尊敬的科长、处长、主任(只选其一)： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请 申请人： xx年x月x日 范文2： 年休假申请报告 xx公司： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。 现将有关资料附后，请依法予以核准。 申请人： x年x月x日 国家规定年假一般是多少天？ 我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1

年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假申请书怎么写 [篇3] 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201x年x 月x日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请 申请人：xx-x 申请日期：xx年xx月xx日 xx-x： 本人工龄x年，根据xx-x规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予以批准为盼！ 申请人：xx-x 申请时间：xx-xxx

自愿放弃社保申请书范文汇总8篇

自愿放弃社保申请书范文汇总8篇 自愿放弃社保申请书范文汇总8篇 当下市场经济活跃，交易频繁，我们都会用到申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编为大家整理的自愿放弃社保申请书8篇，希望对大家有所帮助。自愿放弃社保申请书篇1 员工不购买社保（申请）承诺书员工姓名：身份证号码：单位名称：签定劳动合同日期：年月日至年月日申请不购买社保日期：年月日至年月日本人进入XXX有限责任公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助（大写）元。二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。四、本人在工作期间或离职后，如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保，本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还，并赔偿公司损失部分。五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。承诺人（签字/指纹）：年月日自愿放弃社保申请书篇2 甲方：山东金坤华泰工贸有限公司乙方：（员工姓名）身份证号：甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴，社保补贴每月随本人工资一同发放，如日后员工反悔要求单位补交社保的，单位有权不予办理，如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险，造成社保无法享受

自愿放弃社保申请书

自愿放弃社保申请书一：放弃缴纳社保申请书 深圳市欣业源新技术有限公司： 本人，身份证号码：因本人自身原因，不同意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请。附：身份证复印件 申请人： 联系电话： >自愿放弃社保申请书二：自愿放弃社保申请书 >>（189字） 致： 东莞市XXX电子科技有限公司！

东莞市XXX电子科技有限公司依据《广东省社会保险条例》、《东莞市社会保障局樟木头分局》等政策，为本人缴纳社会保险，因个人原因现本人以书面形式自愿放弃公司为本人办理社会保险。 本人承诺：本人及本人家属日后均不得以任何理由向东莞市XXX电子科技有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。口说无凭，特立此申请书为证。 具体原因为： 身份证号码： 申请人： 工号： 年月日 >自愿放弃社保申请书三：自愿放弃缴纳社会保险的申请书>>（168字） 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和相关要求，xx有限公司与我签订劳动合同并缴纳社会保险，我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意同公司签订劳动合同，但结合我的实际情况和个人不确定因素，我申请放弃从年月日起缴纳社会保险的权利，并郑重承诺因此引起的任何经济、法律等纠纷与xx有限公司无关。

申请人(签字、手印)：申请日期：

不休年休假申请书

不休年休假申请书 的领导： 本人系公司，工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________ (原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： [篇2]

单位领导： 根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。 申请人签字： 年月日 单位领导审查意见： 审查领导签字： 年月日 单位领导审批意见： 审批领导签字： 年月日日 [篇3] 尊敬的主任： 根据有关年假申报规定，我拟于20XX年9月2日至20XX 年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲（8月30日出发，9月8日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！ 特此申请。 申请人：某某 20XX年8月6日 [篇4]

依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为7月22日----8月7日，特请领导审批。 领导（签字）： 申请人（签字）： 二〇一三年七月十二日

带薪年休假申请书是怎么写

带薪年休假申请书是怎么写 单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天 的条件，申请从月日至月日休假天，请予批准。 申请人签字：年月日 单位领导审查意见： 审查领导签字：年月日单位 领导审批意见：审批领导签字：年月日 只要在同一个单位且连续工作的超过规定年限的都可以申请带薪休假，向领导交纳带 薪休假申请书后，单位领导会根据工作的实际情况，审批带薪休年假的天数，其实说白了，一个员工在一个单位连续工作的时间和平常的表现，对于带薪休假的天数是有一定的影响的，如果单位无法满足带薪休假，就必须按照规定给予一定的补偿。 一、带薪休假时间 1、《职工带薪年休假条例》，仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连 续工作1年以上，可享受带薪年休假。职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天。该条例由于未谈及职工跳槽 工作时间如何计算，存在着一些争议。 2、27日公布的《企业职工带薪年休假实施办法》对此进行了明确。办法的第四条规 定了职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同的 工作期间，应当计为累计工作时间。 二、无法带薪休假 1、如果单位确因工作需要，经职工本人同意，不能安排职工年休假的，该单位除了 应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资300%的标准给予补偿。具体的日工资标准，专家建议按照现行的加班工资基数的计算方法来制定。 2、单位既不安排职工享受年休假，又不按照规定给予补偿的，由县级以上地方人民 政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令改正;单位拒不改正的，依照《劳动法》、《劳动合同法》或《公务员法》等相关法规予以处罚。关于具体处罚标准，专家分析，尽 管以前在相关劳动法规中有要求建立带薪休假规定，但处罚细则和标准没有明确过，故具 体标准待实施细则出台后方能明确。 1、河南省郑州市中级人民法院民事判决书2021郑民一终字第274号适用特殊时效

放弃年休假申请书是怎么写

放弃年休假申请书是怎么写 如果职工符合法律规定的享受年休假条件，就能申请休年休假，但有的职工会因为工作原因而放弃年休假，以下是为你整理的放弃年休假申请书范文相关资料，希望大家喜欢! 放弃年休假申请书范文申请书 尊敬的领导： 您好，我是XX部门的XX员工，因自身原因本人自愿放弃XXXX 年度年休假XX天，特此申请! 申请人：XXX XXXX年X月XX日年休假的申请规定根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职

工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。 对此，人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)规定：“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。 关于累计工作时间的确定，《复函》也特别作了明确说明：包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。 年休假未休的处理1、年假安排及未休年假的工资怎么算 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不

学生自愿放弃参保申请书

For personal use only in study and research; not for commercial use 附件1： 个人自愿放弃参加大学生医保申请书 校学生处(大学生医保办公室)： 学校、学院和辅导员已明确告知我和其他同学参加大学生基本医疗保险（合肥市城镇居民基本医疗保险），并多次教育引导和督促我参保，我也知晓了大学生医保的基本内容，知晓大学生医保相关政策，并已阅读并理解《学生自愿不参加大学生医保申请书填写说明》。本着自愿原则，我再三考虑决定不参加2015年度大学生基本医疗保险，由此可能发生的医疗费用及附带事项全部由我本人自行负责。 特此申请。 申请人（签字）： 20 级专业班 2015年9月日 : 辅导员签字：院（部）签章： 校学生处(大学生医保办公室)签章： 2015年9月日

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

自愿放弃社保申请书

自愿放弃社保申请书 自愿放弃社保申请书五篇 篇一：自愿放弃购买社保申请(拟定稿) 员工不购买社保（申请）承诺书 员工姓名：身份证号码： 单位名称： 签定劳动合同日期：年月日至年月日 申请不购买社保日期：年月日至年月日 本人进入XXX有限责任公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜，做出如下承诺和要求（申请和承诺）： 一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助（大写）元。 二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。 三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿

金。 四、本人在工作期间或离职后，如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保，本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还，并赔偿公司损失部分。 五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。 承诺人（签字/指纹）： 年月日 篇二：放弃社保申请书及协议 自愿放弃缴纳社会保险申请书 尊敬的公司领导： 本人于年月日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴，并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。 本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。 本人保证在任何时候及任何情况下，均不会对贵公司提出任何要求。 特此申请，望批准！ 申请人:

员工休假申请书

员工休假申请书 范本

尊敬的公司领导： 你们好！本人申请休假，理由如下：无法想到本航次如此漫长，让母亲孤独地度过了2014年春节，真的很遗憾，无奈、内疚、自责涌上心头。 母亲患胃癌于2014年10月11日动手术，手术时已经是胃癌晚期，不得不将胃全部切除，医生表示手术并不十分理想，一旦复发就无法医治了。（由于母亲开始不想动手术，一直隐瞒着病情，后来无法坚持了，到医院一检查，胃癌晚期了。）我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节，原先估计春节前后我轮到达新加坡，现在一切都晚了。 我一直在思考：金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病，一个人必须要有强烈的求生欲望，活在希望之中，只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望，我一直都在给母亲希望，让她活在希望之中。 只要我在船上，母亲总有一份担心与不安，还有一份牵挂，上船之前我就向母亲表示：我会回来陪你过春节的，让母亲有期

待有希望。虽然我不是医生，但我深深地知道：惟有好的心情才能战胜疾病，或许陪母亲过春节，我什么也没有做，甚至让母亲更加忙碌，但母亲看到儿子在身边，这是她老人家最大的幸福，每一个希望的实现，母亲的生命就能延续，老人恐怕并不希望金钱和物质，更多的是希望儿女陪伴每一天。 春节！是团圆时节，也是希望时节。由于种种原因，哥嫂不能陪伴母亲过春节，这让母亲或多或少有一个心结，我无法解开这个结，但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲2009年去世，孤独使人忧，孤独使病烦，我不想让母亲在团圆与希望的时节，孤独地度过，当金钱和名誉都不再重要时，人最渴望是亲情，我希望母亲真心地感受到：她有一个懂得她心灵的儿子，能给她希望的儿子，而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度，更需要考虑母亲生命的高度与厚度，有质量有尊严的活着，金钱或许能增加生命长度，但我希望母亲生活得更有意义更有价值，而不是让母亲仅仅多活几年，这不是靠金钱能做到的，要用心用爱去做。 我不想让自己有遗憾，我更不想让母亲在人生的最后几年因为我而留下遗憾，母亲的一生中有许多遗憾，那时我没有能力，现在，我应该给母亲更多的希望，因为希望能够创造生命奇迹。我是一个善于创造希望，给予别人希望的人。我也相信活在希望

员工自愿放弃医社保申请书及协议

员工自愿放弃医社保申请书及协议 甲方： 乙方：XX 集团有限公司 甲方______年_____月_____日到乙方处工作，当日乙方通知甲方，乙方将统一为其在XX 市XX 区社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。甲方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。原因：_______________________________________________________ 在此情况下，根据甲方书面申请，双方达成如下条款，以资共同遵守：一、经甲方申请，乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由甲方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。乙方将因购买社会保险而应当由单位缴纳的参保费用直接支付给乙方。该费用由乙方根据XX 市XX 区社保机构公布的上一年度参保基数确定，每年核定，并按月与工资一并发放给甲方。 二、在工作期间，如有需要，甲方可以重新书面申请乙方为其办理社保参保手续。甲方接到申请后，按照XX 市XX 区社保机构的规定，从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保，并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴，按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。三、甲方无论是在工作期间还是离职后，如要求乙方为其补办在乙方工作期间未办理社保的期间的社保，甲方需退还已从乙方处领取的全部社保补贴，并按照其工作期间的工资标准支付应当由其缴纳的社保费用，对在补办社保保险中社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由甲方负担。对按照规定能够补办的社保项目，乙方在收到甲方按照前款支付的费用后，按照规定为甲方补办社保。甲方不按前款支付和退还费用的，乙方有权拒绝补办直至其完全履行止。对因不能补办社保项目所导致的利益损失由甲方自行承担。四、双方均认识到，由于养老保险是社保项目中的基础险，如未购买养老保险则无法购买其他险种。在因甲方申请没有统一购买社保期间，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由甲方自行全部负担。五、本协议经双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：签订时间：