工作分析表(平面设计)

工作分析表（平面设计）

表一：

从事岗位名字平面设计有无兼职无

我的上级岗位名字平面设计主管我的部门名字企业文化中心

下级的岗位无

岗位任职资格要求◆年龄：24-30岁

◆性别：不限

◆学历：美术类专业院校，大专以上学历，平面设计及美术相关专

业

◆籍贯：无

◆经验要求：一年以上工作经验，有珠宝或奢侈品行业经验优先考

虑

◆婚姻状况：

◆知识要求：熟练使用Photoshop, ,llustrator 或CorelDRAW常

用设计软件，熟悉ID，清楚广告喷绘制作工艺流程，对平面美工

有扎实的基础；或有淘宝\拍拍等店铺装修设计或对网站界面设计

有丰富的设计经验；或了解图文排版软件，有内刊编辑经验

◆能力要求：强烈的责任心，细心和耐心，能承受工作压力，较强

的沟通能力和理解能力，良好的审美品味，色彩感强，有想法和

对市场信息的敏锐感受能力

◆其它要求：有良好的团队合作精神

表二：

重要性具体工作占用时间%

1 根据企业VI在平面方面的应用规范，推广VI。15%

2 负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、画册、POP等宣传

资料的设计（规定时间内保质完成时间工作）

20%

3 负责跟进各种平面的设计，规定时间内保质完成设计工作。（审

批通过率90%）

15%

4 根据集团企划文案、公司网站、广告及电子商务等展示展览中的 20%

平面设计要求，保质完成各项设计工作。（审批通过率90%）

5 负责集团办公场所等办公环境的平面设计，保质完成各项设计工

作。（审批通过率90%）

20%

6 负责与广告制作商密切沟通，确保设计方案的准确表现（规定时

间内完成设计，且制造商满意通过）

5%

7 负责收集、整理，完善集团各种平面资料的备案数据库（每月汇

总一次资料收集报告，每月收集不低于1家）

5%