2020年111月份就业扶贫工作总结

2020年111月份就业扶贫工作总结

2020年就业扶贫工作紧紧围绕我县脱贫摘帽目标，加大督查调度的力度和密度，压荏推进，逐项落实“创建就业扶贫车间、开发公益性岗位、贫困劳动力转移输出、能人创业带动就业、一村一品项目推动产业就业、开展技能培训”等六大项目政策措施，充分发挥就业扶贫作用，加快贫困群众脱贫致富步伐。

一、工作措施及成效

1.创建就业扶贫车间，引导就近就业。在乡村共创建就业扶贫车间45个，其中在乡镇新建标准化就业扶贫车间13个、在乡村利用闲置房屋创建就业扶贫车间32个，在工业园区企业创建就业扶贫基地19个，吸纳贫困劳动力家门口就业869人。

2.开发公益性岗位，就业援助贫困户。对年龄偏大，无技能的就业困难人员，由政府开发公益性岗位进行安置就业，达到增收脱贫目标。今年又新制定出台了XX县《关于开发公益性农村环境整治专岗安置贫困劳动力就业的实施方案》(石人社字〔2020〕34号)文件，开发公益性农村环境整治专岗200个，确保“十三五”贫困村公益性扶贫专岗不少于8人。到目前，在乡村开发贫困户就业扶贫专岗、农村环境整治专岗、乡村保洁、公路养护、森林防护、河道巡防、图书管理员等岗位，新开发岗位259个，共安置贫困劳动力就业929人。

3.出台就业政策，引导转移就业。为简化手续，确保贫困劳动力

转移就业人口能及时精准享受交通补贴政策，出台了《关于落实贫困劳动力转移就业一次性交通补贴事项的通知》(石就扶字〔2020〕2号)文件，目前全县摸底上报引导贫困人口就业11360，已申报审批交通补贴6930人。

4.加大创业帮扶，以创业促就业。通过培育创业致富带头人，创业带动就业，大力引导贫困户劳动力从事特色农业、农村电子商务、现代服务、家政服务等产业，对能带动贫困户劳动力就业的自主创业者，优先安排和增加贴息贷款额度。今年共发放创业贷款7825万元，全县共培育县级创业致富带头人492人。

5.组织各类培训，提升就业能力。按照贫困劳动力技能培训全覆盖工作要求，会同县精扶办、县农粮局出台了《关于印发2020年XX 县贫困劳动力职业技能和实用技术培训方案的通知》(石精扶办字〔2020〕23号)文件，重点围绕农业技术、家政服务、园区技能、农村电商等开展免费技能培训。使未就业的每位有劳动能力的贫困人口都掌握一到两门实用技术，提升就业能力，实现就业增收脱贫。到目前，组织贫困户劳动力参加各类技能培训4492人(其中农业实用技术培训3861人，园区技能培训185人，家庭服务业培训348人，电商创业培训98人)，已发放技能培训一次性生活补贴和求职补贴共607人。

6.发展“一村一品”，助推产业就业。各乡镇立足自身优势，打造“一村一品”产业项目，培养一批懂技术、会经营、带领农户脱贫致富的带头人，充分发挥辐射带动、示范引领效应，帮扶贫困劳动力