2020乐清市事业单位招聘试题及答案解析

2020乐清市事业单位招聘试题及答案解析

（网络整理，题目顺序与原题可能不一致）

1. 吊销许可证、执照属于行政处罚种类中的_____。

A: 训诫罚

B: 行为罚

C: 财产罚

D: 人身自由罚

参考答案: B

本题解释:

参考答案:B 【解析】行为罚亦称能力罚，是行政主体对违反行政法律规范的行政相对方所采取的限制或剥夺其特定行为能力或资格的一种处罚措施。包括责令停产停业，暂扣或吊销许可证、执照两种形式。由此可知，本题正确答案为B。训诫罚亦称申诫罚、精神罚，主要形式是警告。财产罚包括罚款和没收两种形式。人身自由罚的主要形式是行政拘留。

2. 纪要和决议都是反映会议结果的公文文种，二者最大的区别在于_____。

A: 纪要必须经过主管领导签发

B: 决议必须经过会议表决程序

C: 纪要所涉及的内容重要

D: 决议所涉及的内容重要

参考答案: B

本题解释:【答案】B。解析：纪要和决议涉及的事情都可以很重要，但是两者最大不同就是决议必须通过会议的表决程序。故本题答案选B。

3. 社会意识相对独立性的突出表现是_____

A: 社会意识具有反作用于社会存在的功能

B: 社会意识具有历史继承性

C: 社会意识和社会存在发展步调上的不平衡性

D: 各种社会意识之间的相互制约性

参考答案: A

本题解释:

参考答案:A 答案解释:A。解析：社会意识对社会存在具有反作用，这是其相对独立性的最突出表现。社会意识的反作有用表现在：第一，从性质方面看，先进的社会意识对社会发展起积极的促进作用，落后的社会意识起消极的阻碍作用。第二，从程度方面看，社会意识的作用有程度深浅、范围大小、时间久暂的区别。第三，先进的社会意识和落后的社会意识有一个在斗争中此消彼涨的过程，先进的社会意识只有通过斗争，才能最后战胜落后的社会意识。

4. 揭开人民解放战争战略决战序幕的战役是_____。

A: 淮海战役

B: 辽沈战役

C: 济南战役

D: 平津战役

参考答案: C

本题解释:答案: C 解析: 国共内战中，构成人民解放军与国军战略决战的战役被称为“三大战役”，但在此前，1948年9月16日至24日爆发的济南战役是解放军第一次攻克具有坚固设防的大城市。这次战役由许世友指挥，歼灭国军11万多人，沉重打击了国民党军的重点防御计划，使华北、华东解放区连成一片，为解放战争的战略决战揭开了序幕。故正确答案为C。

5. 真理和谬误在一定条件下可以转化的论断是_____。

A: 辩证唯物主义观点

B: 相对主义观点

C: 诡辩主义观点

D: 经验主义观点

参考答案: A

本题解释:A【解析】辩证唯物主义认为，真理是具体的、有条件的。一方面，任何真理都是相对于特定的过程来说的，都是主观与客观、理论与实践的具体的历史的统一。如果不随历史条件的变化而丰富、发展和完善真理，只是照搬过去的认识，或者超越历史条件，把适用于一定条件下的科学认识不切实际的运用于另一条件之中，真理就会转化为谬误。另一方面，任何真理都有自己适用的条件和范围，如果超出了这个条件和范围，真理就会变成谬误。故本题正确答案为A。

6. 公共部门的管理工具主要根据_____与权利特征来分类。

A: 技术特征

B: 资源特征

C: 价值特征

D: 人员特征

参考答案: B

本题解释:【答案】B。解析：公共部门的管理工具主要根据资源特征和权力特征来分类的，比较常见的主要是二分模式、三分模式和四分模式。故本题答案选B。

7. “路遥知马力，日久见人心”是说明_____。

A: 感性认识有待上升到理性认识

B: 量变引起质变是一个过程

C: 检验真理的实践是一个过程

D: 认识事物是一个过程

参考答案: D

本题解释:【答案】D。解析:这句话的意思是“路途遥远才能知道马力气的大

小，日子长了才能看出人心的好坏。”指时间可以检验一切，强调认识事物是一个过程。故本题答案选D。

8. 在中亚五国中，同中国接壤的是：_____

A: 哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦

事业单位面试结构化六大题型

事业单位面试结构化六大题型 去事业单位一定要了解一下事业单位面试的题型，下面是的关于事业单位面试结构化六大题型，希望对你的面试有帮助! 自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的第一题。 自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机，题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和等等，简而言之，求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配，顾名思义是指能力和岗位需求相匹配，正因如此，能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、、团队意识、组织文化等等，简而言之，能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。 结构化面试考试中，综合分析题是比较难懂一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是事业单位必考、常考的考试题型。在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。

综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力，也就是分析问题和解决问题的能力。在答题过程中，要常用辩证思维方法，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。正所谓，答出来容易，答好却很难。 社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点，其中以社会民生热点出题最为频繁。社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法，或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。此类试题一般难度较大。例如：广州亚运会期间市政府推行公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看? 名言俗语类主要以观点形式出现，包括古代现代、 ___语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。主要考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。此类试题一般不难，例如：原谅别人的错误，不一定是美德;原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。你怎么看?

滁州事业单位《综合知识》真题及答案解析【考试】

滁州事业单位《综合知识》真题及答案解析 【考试】 1：我国是发展中国家，经济文化比较落后，处在创业时期，即使经济有了大的发展，人民生活有了大的改善，仍然需要保持和发扬艰苦创业的精神。要在广大干部群众中深入持久地进行艰苦创业精神的教育，引导人们正确认识国情，正确认识建设有中国特色社会主义的艰巨性和长期性，牢固树立勤俭建国、勤俭办事业的思想，大力发扬艰苦奋斗，励精图治，知难而进，自强不息的精神。这段话主要观点是什么？（） 单项选择题 我国是发展中国家，并且还处在创业时期 要在全民族树立艰苦创业的思想 社会主义是一项艰巨而又长期的建设事业 艰苦创业精神要不断加强教育 2：在英语和汉语中，“塔”的发音是一样的，这是英语借用了汉语：“幽默”的发音也是一样的，这是汉语借用了英语。而在英语和姆巴拉拉语中，“狗”的发音也是一样的，但可以旨定，使用这两种语言的人的交往只是近两个世纪的事情，而姆巴拉拉语（包括“狗”的发音)的历史几乎和英

语一样古老。另外，这两种语言属于完全不同的语系，没有任何的亲缘关系。因此，这说明，不同的语言中出现意义和发音相同的词，并不是由于语言间的相互借用，或是由于语言的亲缘关系所致．以下哪项是论述论证所必须假设的?（）单项选择题 汉语和英语中，意义和发音相同的词都是互相借用的结果 除了英语和姆巴拉拉语以外，还有多种语言对“狗”有相同的发音 没有第三种语言从英语中借用“狗”一词 如果两种不同语系的语言中有的词发音相同．则使用这两种语言的人一定在某个时期彼此接触过 3：“二战”之后，法国高等教育飞速发展，众多新生学科________兴起。不过，在布尔迪厄眼中，这与其说是学术________结果，不如说是资本转化的需要。以学位为标志的文化资本以其隐蔽性，________，长期有效性成为资本掌握者________资本的上佳选择。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。 单项选择题 突然，发展，合理性，运用 逐渐，创新，规范性，再生

江苏事业单位招聘考试真题及答案

2014年江苏事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题 1. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（） A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（） A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高 3. 下面（）是政府办事机构。 A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处 4. 我国政府机构与立法机构的关系是（） A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系 5. 国家公务员工资保险福利制度是（） A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制 6. 不得玩忽职守是公务员的（） A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德 7. 县、处级副职相对应于（）级。 A. 9～12 B. 9～11 C. 7～10 D. 8～11 8. 依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（） A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制

9. 国务院研究室是典型的（） A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统 10. 我们党和政府的根本宗旨是（） A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义 二、多项选择题 1. 下列属于政府职能范围的有（）。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 2. 精简与效能原则的含义包括（）。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。 A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类 4. 地方派出机构包括（）。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局

事业单位考试：结构化面试之综合分析题五大题型

事业单位考试：结构化面试之综合分析题五大题型 今天，我们要详细的了解结构化面试中综合分析题的基本情况。古人云"知己知彼,百战不殆"，面对事业单位面试考试，考生们也一定要做足充分备考准备，第一步就是要了解考试的题型与考查要点。只有了解了考什么，怎么考的问题，我们才能有侧重性的，结合自身的特点进行高效的复习。 综合分析题含义： 结构化面试考试中，综合分析题是比较难懂的一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是事业单位必考、常考的考试题型。在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组合。 综合分析题测评能力 综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力，也就是分析问题和解决问题的能力。在答题过程中，要常用辩证思维方法，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。正所谓，答出来容易，答好却很难。 题型分类 (一)社会现象类 社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点，其中以社会民生热点出题最为频繁。社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法，或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。此类试题一般难度较大。例如：广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看? (二)名言俗语类 名言俗语类主要以观点形式出现，包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。主要考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。此类试题一般不难，例如：原谅别人的错误，不一定是美德;原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。你怎么看? (三)政策理解类 政策理解类试题考核的重点是考生对政府政策的理解，从而判断考生对热点的把握程度以及政策理论水平的高低。主要涉及近一年来国家对于民生、管理体制、经济发展、文化弘扬等各方面，以民生居多。例如：为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规子女除了赡

2019年安徽省滁州明光市事业单位财会模拟卷(含答案)【安徽事业单位备考全套资料】

1 2019年安徽省滁州明光市事业单位 财会模拟卷 一、单选（共 10 题，每题 2 分，共 20 分） 1.企业固定资产可以按照其价值和使用情况，确定采用某一方法计提折旧，它所依据的会计核算前提是（ ）。 A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 2.（ ）是会计工作的基础。 A.会计记录 B.会计分析 C.会计核算 D.会计检查 3.（ ）是复式记账的理论基础，也是编制资产负债表的理论依据。

A.会计科目 B.账户 C.资产＝负债+所有者权益 D.收入－费用＝利润 4.下列各项中，属于事业单位经营支出的是（）。 A.开展专业业务活动发生的工资支出 B.对附属单位补助支出 C.非独立核算经营活动发生的工资支出 D.上缴上级支出 5.事业单位的其他支出包括（）。 A.捐赠支出 B.上缴上级支出 C.非独立经营支出 D.对附属单位补助支出 6.下列各项中，不会引起事业结余发生增减变动的是（）。 A.从事经营活动取得的收入 B.附属单位按规定缴纳的款项 C. 开展专业业务活动取得的收入 D.外单位捐赠未限定用途的财物 7.企业在一定期间内实现的经营成果最终要归属于所有者权益，所以将（）归类到所有者权益类账户。 A.投资收益 B.本年利润 读万卷书行万里路

3 C.营业外收入 8.应在账户的借方核算的是（ ）。 D.主营业务收入

A.负债的增加额 B.所有者权益的增加额 C.收入的增加额 D.资产的增加额 9.2017 年1 月1 日，某事业单位购买3 个月到期的国债，购买金额为20000 元，票面利率为4%，一次本付息。购买时涉及的会计科目为（）。 A.短期投资 B.长期股权投资 C.长期投资 D.交易性金融资产 10.下列有关事业单位的固定资产的说法错误的是（）。 A.事业单位固定资产的核算一般采用双分录的形式 B.取得固定资产时，按照确定的固定资产成本，借记“固定资产”，贷记“非流 动资产基金-固定资产”，同时借记“事业支出”等科目，贷记“银行存款”等科目 C.固定资产计提折旧时，按照实际计提金额，借记“其他支出”科目，贷记“累 计折旧”科目 D.固定资产处置过程中取得的收入、发生的相关费用通过“待处置资产损溢”科 目核算 读万卷书行万里路

事业单位公开招聘人员暂行规定

事业单位公开招聘人员暂行规定 北京人事考试网： 事业单位： 第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。 第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第十一条公开招聘应按下列程序进行： （一）制定招聘计划； （二）发布招聘信息； （三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查； （四）考试、考核； （五）身体检查； （六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员； （七）公示招聘结果 （八）签订聘用合同，办理聘用手续。 第三章招聘计划、信息发布与资格审查 第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。 各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。 地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。 第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。 第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。 第四章考试与考核 第十六条考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 第十七条考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。 第十八条考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。 第十九条考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

事业单位面试之解析综合分析现象题

事业单位面试之解析解析综合分析现象题 综合分析题型几乎是各种结构化考试的必考题型，也是一部分考生比较头疼的一类题型。实际上，只要把握住此类题型的答题原则和思路，这样的问题都可以迎刃而解。 对于此类题型的答题原则，就是通过审题，把握问题的实质，找准问题的出题方向，然后有条理的阐明自己的观点，并且分析尽可能的做到全面、客观和透彻，也就是要有一定的广度和深度。综合分析分为两类，一是观点类题型，比如“请你谈谈对‘空谈误国，实干兴邦’的理解？”；二是现象类题型，比如“房地产价格逐年走高高，大多青年买房只能贷款，债务沉重，你怎么看？”。下面，我们针对现象类题型，以一道真题为例，谈谈答题思路。 例：习近平主席到河北省阜平县看望慰问困难群众，考察扶贫开发工作。他强调，消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求。对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心，千方百计帮助他们排忧解难，把群众的安危冷暖时刻放在心上，把党和政府的温暖送到千家万户。谈谈你的看法。 解析：首先要把准出题人的意图，主要考察考生能否从多个角度去解读领导人对于幸福民生的重视以及党的工作宗旨是全心全意为人民服务，以及消除贫困的决心，建设全面建成小康社会。能看出来联系民生与群众，相信这道题就能够有内容可说，这是第一步，其次就是如何让自己的答案有条理。 先是要扣题，从题干到考生自己的观点，做个引子。可以说习总书记下乡慰问贫困群众展现了当代领导人心系困难群众，消除贫困，改善民生，走共同富裕的决心。然后就可以进行分析了，以展示自己的观点，既然这个现象是好的，积极的，就可以多说一些意义，比如：长期以来，农村地区尤其是革命老区，他们地处偏僻，交通落后，导致这些地区的经济社会发展滞后。人民的生活水平比较困难，这严重制约了我国全面小康社会的进程，习总书记说过“小康不小康，关键看老乡”。关心弱势群体，尤其是老区群众的生

2014上海事业单位招聘：静安区事业单位工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网（https://www.wendangku.net/doc/dc6680340.html,/shanghai/）制作2014上海事业单位招聘：静安区事业单位工作人员公 开招聘公告 根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，静安区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员86名(其中，考试招聘81名，考核招聘5名)。考试招聘的报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核招聘工作由上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。 一、招聘对象和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。 (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求及报考条件详见《招聘简章》(详见附件1、2)。《招聘简章》通过“成功人才热线”网站、上海中公教育网或上海市职业能力考试院网站查询。 (三)外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证(不含临时居住证)或上海市人才居住证(均须在有效期内)。 二、报名时间和方式 (一)报名时间：2014年9月22日10:00 至9月26日16:00 (二)报名方式： 1.考试：采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB 以下。 报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，并于9月22日10:00至9月28日16:00期间，登录报名系统查询是否通过用人单位资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查的，在9月26日16:00前可以改报其他职位。9月26日16:00至9月28日16:00期间，不能再改报其他职位。 资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。准考证下载时间为2014年10月27日10:00至10月31日16:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。 2.考核：采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。报名地点为上海市静安区人力资源和社会保障局(武宁南路241号407A室)。考生报名须携带身份证原件、学历学位

事业单位面试题目及参考答案 新

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。 首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。 再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。 最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游，是为了更加省时省事，但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路，只是因

2020年安徽省滁州市凤阳县事业单位考试《公共卫生基础》真题库

2020年安徽省滁州市凤阳县事业单位考试《公共卫生基础》真题库 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、医师应该向病人说明病情、治疗过程及预后状况。这是医师的（）的义务。 A、维护健康，减轻痛苦 B、帮助病人知情 C、对病人特殊病情及隐私保密 D、帮助病人获取病历资料 【答案】B 【解析】临床医师在为病人作出诊断和治疗方案后，必须向病人提供包括诊断结论、治疗决策、病情预后及诊治费用等方面的真实、充分的信息，这是医患关系的知情同意原则所决定的，也是医生帮助病人知情的义务。故选B。 2、不属于氯丙嗪临床应用的是（）。 A、精神分裂症 B、感染中毒性精神病 C、洋地黄引起的呕吐 D、前庭刺激所致的晕动症 【答案】D 【解析】氯丙嗪的适应症主要包括三大类：①精神分裂症：氯丙嗪能够显著缓解阳性症状，同时对各种器质性精神病（如：脑动脉硬化性精神病，感染中毒性精神病等）有效。②呕吐和顽固性呃逆：氯丙嗪对多种药物（如洋地黄，吗啡、四环素等）和疾病引起的呕吐有效。对前庭刺激所致的晕动症无效（晕车、晕船）。 ③低温麻醉与人工冬眠。故选D。 3、男性，25岁。抽胸液过程中出现头晕、心悸、胸闷、出冷汗、面色苍白。（）。 A、复张后肺水肿 B、并发气胸 C、胸膜反应 D、低血容量性休克

【答案】C 【解析】患者在抽胸液过程中出现头晕、心悸、出冷汗、面色苍白、四肢发凉等症状时应首先考虑“胸膜反应”。 4、分子量最大的是（）。 A、IgG B、IgA C、IgM D、IgE 【答案】C 【解析】人类免疫球蛋白的分子量排序如下：IgM950kD、IgE190kD、IgD184kD、IgA160kD、IgG150kD。 5、血清中含量最高的补体成分是（）。 A、C1q B、I因子 C、C3 D、C5a 【答案】C 【解析】C3为血清中含量最高的补体。 6、对能量代谢影响最为显著的是（）。 A、寒冷 B、高温 C、肌肉运动 D、精神活动 【答案】C 【解析】机体在新陈代谢的过程中，物质代谢与能量代谢相伴行，因此，影响营养物质的摄取、消化、吸收、代谢、生物氧化和能量利用等诸多因素可影响机体的能量代谢。其中肌肉运动对于能力代谢的影响是最显著的，机体任何轻微的运动即可提高代谢率。机体耗氧量的增加与肌肉活动的强度成正比，当机体持续进行体育运动或劳动时的耗氧量可达安静时的10-20倍，机体的产热量也随之增高。因此，通常可用能量代谢率作为评估肌肉活动强度的指标。 7、女性，34岁，既往健康，查体时发现肝在右季肋下2cm，质硬、光滑、无压痛，脾可触及，移动性浊 音阴性。ALB40g/L，ALT40U/L，肝脏病理检查有假小叶形成。诊断为（）。 A、代偿期肝硬化 B、慢性肝炎

2016事业单位统考《综合应用能力[A类]》真题和答案及解析

2015年10月31日事业单位统考《综合应用能力（A类）》真题及答案解析 【背景材料】 材料1： 中小学教师国家级培训计划，简称“国培计划”，由教育部、财政部于2010年开始全面实施，是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”。 “中小学教师示范性培训项目”是由教育部、财政部直接组织实施，面向各省（区、市）中小学教师的示范性培训，主要包括中小学骨干教师培训，中小学远程培训，班主任教师培训，中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目，旨在为全国中小学教师培养骨干，作出示范，开发和提供一批优质培训课程教学资源，为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展提供有力支撑。 “中西部农村骨干教师培训项目”主要包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。该项目是在教育部、财政部统筹规划和指导下，中央财政专项支持中西部省份按照“国培计划”总体要求，实施农村义务教育骨干教师培训项目，对中西部农村义务教育教师进行有针对性的培训，同时，引导地方完善教师培训体系，加大农村教师培训力度，提高农村教师的教学能力和专业水平。 材料2： Y 大学历史文化学院组建于2003年，现有教授16人，副教授17人，其中，博士生导师13人。该学院现有历史学、历史教育、文化产业管理三个本科专业，已形成中国近代现代政治与对外关系史、中国近现代社会与思想文化史、欧洲近现代历史与文化、中国古代经济史、中国古代政治史和政治制度、中国古代社会史、中国史学史和历史文献学、西方古典文明、世界地区国别史、近现代国际关系等相对稳定又颇具特色的研究方向。该院拥有1个一级学科博士学位授权点、5个一级学科硕士学位授权点、1个博士后流动站、1个国家文科人才培养和科学研究基地。获学位授予权20余年来，历史学科已培养了一大批博士、硕士研究生，不少毕业研究生已成为所在单位的学术骨干。 通过参与教育部项目遴选和本省“国培计划”竞争性谈判，Y大学历史文化学院获得教育部“国培计划”示范性集中培训和省中西部农村中小学骨干教师培训两个项目共6个子项目的培训任务。为此，历史文化学院专门成立了“国培计划”项目领导小组，主要负责培训的日常组织、管理工作。2010年至今，学院承担的“国培计划”项目辐射国内部分省区及全省9个地区，培训中小学骨干教师2786人，顶岗实习生规模近1300人，学科带头人30人。 历史文化学院在承接“国培计划”方面优势明显：第一，学院是培训中学历史师资和传统文化紧缺人才的重要基地，拥有一批专门从事中学历史教学研究的专业研究队伍，在省内外具有较大影响。第二，学院拥有条件优良的实践基地，在长期的教学实践中与

2018年事业单位招聘考试管理知识真题汇编及答案

部分省市事业单位招聘《管理专业知识》真题及参考答案 一、填空题（在每个空中填入相应的内容） 1.组织环境分成三大类：宏观环境、微观环境和（）。 2.按方法本身的性质划分，可以将预测方法分为（）和定量方法。 3.管理控制中最主要的就是对人的（）的控制。 4.（）基础和（）基础是管理方法综合运用。 5.管理效率是指管理者从事管理劳动的（）的效率。 6.创新的核心在于（）。 二、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B均计为0分） 1.管理的目的是为了获得更多的利润。（） 2.具有匿名和多次反馈特征的决策方法是头脑风暴法。（） 3.确定型决策最基本的特征是事件的各种自然状态是完全肯定明确的。（） 4.扁平结构是管理层次少管理幅度大的结构。（） 5.我国行政组织包括中央人民政府和地方各级人民政府。（） 6.公共管理监督体制及其机制是一个国家政治体制、公共管理体制的重要组成部分。（） 7.斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。（） 8.利用财务报告分析进行控制是属于按纠正措施环节分类的反馈控制。（） 9.率先提出创新一词的学者是著名的美籍奥地利经济学家熊彼特。（） 10.从管理效率定义的公式来看，管理效率=管理成本/管理收益。（） 三、单项选择题（下列各小题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑） 1艄费者购买力、利息率、通货膨胀率等指的是（）。 A.经济环境 B.政治和法律环境 C.技术环境 D.社会文化环境 2.主张通过分析经验来研究管理问题是指（）。 A.管理过程学派 B.社会合作系统学派 C.案例学派 D.决策理论学派 3.那些重复出现的、日常的管理问题称为（）。 A.例行问题 B.例外问题 C.一般问题 D.特殊问题

公务员、事业单位面试无领导小组真题解析

公务员、事业单位面试无领导小组真题解析 一、真题解析 【例题1】消极腐败滋生蔓延问题 考官指导语 大家好，欢迎大家参加这次讨论，讨论的主题是关于消极腐败现象产生的原因，希望你们在这次讨论中积极发言。考官将根据你们在讨论中的表现，对你本人以及小组进行评价。在讨论的整个过程中，考官作为旁观者，不参加你们的讨论，由你们小组自主进行。讨论开始后，请不要再向考官询问任何问题。 这次讨论的题是这样的： 近年来，消极腐败现象引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的关注热点。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有人归纳了10个方面： 1.随着改革开放的深入发展，西方不健康思潮涌入我国，给人们以消极的影响。 2.中国传统封建意识中的“做大官发大财”、“当官做老爷”意识复苏，一些干部“为人民服务”思想淡化。 3.商品、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥。 4.谁都恨腐败，但对反腐败问题都无能为力，有时自觉或不自觉地参与了腐败行为，从而助长了腐败问题的蔓延。

5.所谓“衣食足则知廉耻，仓廪实则知礼节”，由于现在是社会主义初级阶段，商品经济发展还不充分，人民的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成“笑贫不笑娼”等畸形心态。 6.政治思想教育跟不上，从而形成“一手硬一手软”的现象；对我党我军的光荣传统，不敢理直气壮地宣传。 7.国家在惩治腐败问题上：政策太宽，打击不力，人们反腐败信心不足。 8.还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除和扼制的。 9.与商品、市场经济发展配套的民主制度与法律法规不健全。 10.十年动乱时期国家穷、人民穷，腐败现象少；现在国富民康，所谓“富贵思淫欲”，助长了腐败的蔓延。 请问：你认为上述10个问题中哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因？（只准列举三项）并陈述你的理由。 整个面试的时间控制在40-60分钟之间，其具体操作步骤是： 1.应试者依考号落座后，考官核对应试者考号与姓名，此间各考官可根据核对的结果，在评分表中依次填写应试者考号、姓名。 2.考官向应试者宣布考试纪律和要求：一是应试者之间不准相互商议、交头接耳；二是强调该项讨论对应试者面试总成绩很重要，鼓励并暗示应试者应积极发言。 3.发给每位应试者讨论试题与草稿纸。

2019年安徽滁州市全椒县事业单位《公共基础知识》真题

2019年安徽滁州市全椒县事业单位《公共基础知识》真题 一、单项选择题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。 1、_______5月15日在北京国家会议中心出席亚洲文明对话大会开幕式，并发表题为（）的主旨演讲，指出璀璨的亚洲文明为世界文明发展史书写了浓墨重彩的篇章。 A、《深化文明交流互鉴共建亚洲命运共同体》 B、《亚洲文明交流互鉴共建亚洲命运共同体》 C、《深化文明交流互鉴共创亚洲命运共同体》 D、《亚洲文明交流互鉴共创亚洲命运共同体》 2、我国行政序列中最基层政府机构是（）。

A、县 B、区 C、街道，镇 D、村 3、党的十九大把乡村振兴战略，作为国家战略提到党和政府工作的重要议事日程上来，对具体的振兴行动明确了目标任务，提出具体工作要求。《乡村振兴战略规划》指出，到2035年，乡村振兴取得决定性进展，（）。 A、乡村振兴制度框架和政策体系基本形成 B、乡村振兴制度框架和政策体系初步健全 C、农业农村现代化基本实现

D、农业强、农村美、农民富全面实现 4、当前，我国比较成熟的民用移动通信技术是（）。 A、2G B、3G C、4G D、5G 5、我国最大商业金融中心是（）。 A、深圳 B、北京

C、广州 D、上海 6、（）年香港回归祖国怀抱。 A、1949 B、1984 C、1995 D、1997 7、我国第一位依托国内技术成功进入太空的是（）。 A、聂海胜

B、景海鹏 C、翟志刚 D、杨利伟 8、安徽省内（）的砚世界闻名。 A、宣城 B、芜湖 C、桐城 D、歙县 9、（）多年从事中药和中西药结合研究，曾因对青蒿素的研究获得诺贝尔奖，并被授予共和国勋章。

事业单位面试—综合分析题技巧

事业单位面试—综合分析题技巧【导语】面试的综合分析模块是大家比较头痛的部分，考生常常出现无话可说的尬尴情境。其实，只要大家找对了答题的方法，那么考生在面试考试中一定会取得好的成绩。今天就为大家介绍两种方法。 第一种方法：主体分析法。 所谓的主体分析法就是我们在分析问题时可以从宏观、中观、微观这三个维度去扩展和分析，具体来说宏观方面主要指的是国家和社会这一大的层面，如国家的政策方针、文化传统、社会氛围等;中观方面主要包括相关机构、组织和部门，如行政体制、监管主体、政府部门等;微观层面主要指个人、家庭和企业等。下面我们来看一下在具体的题目中如何灵活运用主体分析法。 如2011年浙江事业单位面试真题：深圳一公务员对从湖南赶来照顾媳妇和孙子的父母实施家庭暴力，引起社会关注，你如何看待? 这是一道典型的综合分析之社会现象类试题。按照我们社会现象类的思路，第一步是扣题，就是从其产生的社会背景等方面对这一问题进行表态：近年来我国在选拔各级领导干部和基层公务人员的过程中，一直坚持“德才兼备、以德为先”的原则。保障整个公务员队伍具备良好的道德素养，保持思想上的先进性。由管理型政府全面向服务型政府转变，在此过程中却出现了题目中提到的公务员实施家庭暴力的情况，其影响是十分恶劣的。

第二步是分析其影响：按照主体分析法我们可以从微观、中观、宏观几个层面展开。1、微观方面主要是对个人，对家庭，对人民群众的不利影响：它伤害了人民的感情，伤透了亲人的心，损害了群众的利益;2、中观方面主要是从政府角度，严重损害了公务员在人民心目中的形象和地位;3、宏观方面就是从整个社会和国家来说：如果处理不恰当会使影响扩大，危害党群、干群关系，影响了政府的良好形象，降低了政府的公信力。 第三步分析原因：我们同样遵循从微观到宏观的原则，1、从微观上也就是这位深圳公务员自身来分析：文中的这位公务员动手殴打自己的父母，实施家庭暴力，反映其思想道德素养低下，缺乏尊老爱幼的传统美德。同时也体现了其处理问题能力及心理调节能力差，不能理性客观沉稳地去面对问题，化解矛盾，构建和谐;2、从中观层面：首先是体制方面的问题：我国目前公务员选拔流程和体制方面还存在漏洞。一些道德素养较低的干部能够进得来、上得去，说明我们当前领导干部的选拔任用机制方面还不完善，各个环节考核标准，特别是对“品德”的考核还不健全。其次是监管缺位的问题：当前很多事件，尤其是百姓的利益受到损害的事件直到媒体报道之后才得到重视，这说明我们对于公务员日常行为监管的力度较弱，未对公务员的不当行为的问题产生威慑力;3、从宏观方面也就是整个社会文化建设和教育体制等：对于一个人道德品行的培养是一个长期的过程，不光是公务人员，我们整个社会的每个成员都应该严格要求自己，继承和发扬传统美德，共同促进我国精神文明建设。

中国海事局事业单位公开招聘考试网：2014年海事系统事业单位招聘310人

中国海事局事业单位公开招聘考试网：2014年海事系统事业单位 招聘310人 事业单位考试内容| 行政职业能力测试答题技巧_ 一、报考条件 (一)符合招聘职位所要求的各项资格条件; (二)年满20周岁，年龄上限以职位条件为准，要求30周岁以下的职位要求报考人员1984年4月6日至1994年4月6日期间出生，要求35周岁以下的职位要求报考人员1979年4月6日至1994年4月6日期间出生，要求40周岁以下的职位要求报考人员1974年4月6日至1994年4月6日期间出生。 招聘职位要求的条件中涉及有关资历年限计算的截止时间为2014年4月6日。限应届毕业生报考的职位，要求报考人员须在2014年1月1日至2014年7月31日期间毕业(因个人学习成绩等原因延迟至2014年毕业的不得报考限应届毕业生报考的职位)。 除2014年应届毕业生的学历、学位、英语专业八级证书可以在2014年7月31日前取得外，职位要求的其他资格条件均须在2014年4月6日前取得。 二、报考程序 (一)职位查询。 各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《交通运输部直属海事系统事业单位2014年度公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。 报考人员对报考职位有关信息需咨询时，请直接与负责招聘的直属海事局联系。招聘单位咨询电话见《交通运输部直属海事系统事业单位2014年度公开招聘工作人员报考咨询电话一览表》(附件2)。 (二)网上报考和资格审查。 1.本次招聘采取网络报考的方式进行。 2.每人仅限报考一个招聘单位的一个职位。 3.报考时间：2014年4月7日8时至4月13日18时。 4.资格审查时间：2014年4月7日8时至4月15日18时。 5.为防止后期考生集中报名出现网络堵塞情况，2014年4月11日18时后，报考系统不再更新报考合格人数。

江苏事业单位面试试题及答案解析.

江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性

编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划

2019年安徽省滁州市凤阳县事业单位教师招聘考试《教育基础知识》真题及答案解析

2019年安徽省滁州市凤阳县事业单位教师招聘考试《教育基础知识》真题 及答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、课堂上，当教师播放了一段视频文件后，学生议论纷纷，与教师事先预想的结果截然不同，在下列选项中，最适宜采取的措施是（）。 A、马上制止，并批评学生这种破坏课堂秩序的行为 B、任其自然发展，给学生充足的时间让他们阐明自己的观点 C、因为这不是探究课，所以不会给学生时间讨论，继续授课 D、由于视频文件在教学中有一定的价值，适当给学生一些讨论时间 【答案】D 【解析】对于学生的讨论，老师要适当的给予一定的时间，让学生表达自己的感受，这样不仅可以很好的对视频的内容有一个好的开始，并对之后的学习认真上课有好的效果 2、《癸卯学制》是首次得以实现的现代学制系统，其指导思想是（）。 A、废科举，兴学校 B、罢黜百家，独尊儒术 C、中学为体，西学为用 D、思想自由，兼容并包 【答案】C 【解析】壬寅学制为我国首次提出的现代学制，《癸卯学制》是首次得以实现的现代学制系统，其指导思想是洋务教育的中学为体，西学为用。故选C。 3、个体身心发展具有不均衡性，因此教育要（）。 A、因材施教 B、循序渐进 C、抓关键期 D、扬长避短 【答案】C

【解析】个体身心发展具有不均衡性，一是同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的；二是不同方面在不同发展时期具有不平衡性。所以教育应要抓住最适宜进行教育的那个时期，即抓住关键期进行教育。故选C。 4、《中华人民共和国义务教育法》修订的时间是（）。 A、2006年 B、2000年 C、1996年 D、1986年 【答案】A 【解析】《中华人民共和国义务教育法》于1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过，2006年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会进行第二十二次会议修订。故选A。 5、明确提出“教学永远具有教育性”的教育家是（）。 A、夸美纽斯 B、赫尔巴特 C、杜威 D、赞可夫 【答案】B 【解析】赫尔巴特在西方教育史上第一次明确提出“教育性教学”的思想。他明确指出，“不存在‘无教学的教育’这个概念，正如反过来，我不承认有任何‘无教育的教学’”。故选B。 6、教育史上，“产婆术”的提出者是（）。 A、苏格拉底 B、柏拉图 C、亚里士多德 D、夸美纽斯 【答案】A 【解析】“产婆术”是苏格拉底首先提出的，分为三步：苏格拉底讽刺、定义、助产术（产婆术）。故选A。 7、下列不属于我国学者关于学习的分类的是（）。 A、知识的学习 B、道德的学习 C、技能的学习 D、行为规范的学习 【答案】B