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关于河北省玉田县西马头山村村长贾利顺违法违纪的举报信

关于河北省玉田县西马头山村村长贾利顺违法违纪的举报信
关于河北省玉田县西马头山村村长贾利顺违法违纪的举报信

关于西马头山村村长贾利顺违法违纪的举报信

举报人:玉田县西马头山村村民

村民代表:胡兰喜,男,1967年12月10日,汉族,住河北省唐山市玉田县玉田镇西马头山村西望街10号

电话:

被举报人:贾利顺玉田县玉田镇西马头山村村长、书记

举报事由:

不经村民会议讨论,擅自将村集体采石场低价发包给其妻朋好友,给村集体造成至少38万/年的损失,总损失大约在1900万元(38*50)。

基本事实:

本村北有三个采石场,2009年前后村委会进行公开发包,每个采石场的承包费为15万元/年。2014年8月,采石场原承包合同到期,很多村民想承包该采石场,村委会应当重新公开发包,但贾利顺未经村民代表大会同意私自将三个采石场分别以3万元/年、3万元/年、1万元/年超低价格发包给其叔伯哥哥贾利军、村外人胡旭东、其本人,承包期限为50年。贾利顺的行为不仅在程序上违反了村委会组织法第二十四条规定(涉及村民利益的重大事项,经村民会议讨论决定方可办理),对村集体组织正常运转损害极大,而且在实体上将价值每年15万元以上的采石场以极低的价格(10%的价格)发包,严重损害村集体利益,剥夺了村集体成员的优先承包权。

除了上述事项外,贾利顺自2009年开始担任村长以来,经常不经过村集体民主程序,自作主张处理村集体财产权益,帮助其朋友、亲戚非法侵占村集体组织的财产权益,严重损害村集体、村民的合法权益。

由于其势力大,大多数村不敢怒不敢言,作为西马头山村集体成员,我们再也不能坐视贾利顺利用村长一职,肆意妄为,随意损害村集体利益,而将村集体利益让渡给其亲朋好友。我们在此恳请政府有关部门为民做主,明察贾利顺的违法违纪行为,撤销其村长职务。

此致

玉田县纪委

村民(签字):

日期:

抄送:

玉田县县委玉田县人民政府玉田县人民政府法制办玉田县

政法委玉田县公安局玉田县人民检察院玉田县信访局

领导干部的生活作风

人民时评:领导干部的生活作风咋样? 日常生活中,人们说到生活作风问题,一般情况下,更多是指不正常 的男女关系。实际上,广义的生活作风,是指人在生活中表现出来的态度、 行动,内容要宽泛得多。 生活作风问题,不能完全看作是个人小节问题,尤其是对领导干部而 言。 在刚刚结束的中央纪律检查委员会第七次全体会议上,中共中央总书 记胡锦涛讲话指出,要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学 风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风 邪气,并提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气。其中倡导 的第八个良好风气是,“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培 养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。” 有专家和媒体认为,这是中央首次对干部生活作风提出如此特别的要 求,在新形势下,显得非常必要。 一个人在生活作风上的表现,也差不多都会表现到工作上。比如艰苦 奋斗、勤俭节约。如果在生活中做不到这一点,其工作上恐怕也够呛。人 们当然希望领导干部都“带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主 义、享乐主义和奢靡之风”。如果领导干部自己生活上就“铺张浪费和大手 大脚”,本身就存在“拜金主义、享乐主义和奢靡之风”,后果一定是相当严 重的。首先领导干部的那点收入,是经不起浪费的;假如染上“享乐主义和 奢靡之风”,就更不够花了;假如是个拜金主义者,见钱眼开,就会变得更 赤裸裸。只要好这几口,钱不够,就得想办法找,甚至干脆直接伸手捞;

一旦被人知道好这一口,还会有人投其所好,缺钱送钱,缺物送物,缺啥送啥。而“吃了人家的,嘴软;拿了人家的,手软”,事情一旦至此,就不会再那么坚持原则了,法律法规的底线就可能在眼前消失了。这样简单的逻辑推理,都是一般常识,人人都会;而类似的事例,人们也早已屡见不鲜。 说到“生活正派、情趣健康”,很容易让人想到“美女关”。稍微回想一下,这几年落马的贪官,差不多都有一条“生活糜烂”。具体说的都是这些人在夫人之外,身后都有一个或多个美女。从经济上讲,包养情妇,不是领导干部自己能承受得起的。一定要养,得有经济基础,办法还是一样,要么自己捞,要么靠人送;美女“待客自奉”的,也当然不会是白奉送的。不拿原则、权力和金钱等等做交换,是不可能抱得美人归的。 其实,领导干部的生活作风,和社会正常人的要求没有多少距离。当我们听说个别地方党委和政府作出“不孝敬父母的人”不能担任领导干部的时候,最初可能有些诧异,但作为中华民族的传统美德,如果这一点都做不到,自然做不好为人表率的领导干部。从生活作风上讲,连做一个正常的社会人都不够资格了,更遑论做领导干部? 从现实的情况来,在生活作风问题上,对领导干部来说,绝大部分,确实是需要反对、抵制一些不正常、不健康的观念和风尚;而对有些领导干部来说,恐怕是需要远离甚至是从自身剔除掉一些恶习的问题,否则,走向贪腐,就只能是必然的、迟早的事。 中央如此郑重其事地对领导干部的生活作风问题提出要求,确实应该引起全社会特别是领导干部自身的高度重视。

作风问题举报信范文

作风问题举报信范文 写信举报也叫信函举报,就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信,可以给检察机关的调查提供很多方便条件,使查处工作顺利进行,那么怎样写好举报信呢? 通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理,这是人民群众参与党风廉政建设,同腐败行为进行斗争的重要手腕,也是公民行使民主权利,依法参与管理国家事务的一种途径。 检举信有其特定的格式和内容,它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下: (1)首部。 按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称,被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌,被检举人所在单位的名称及亲属关系,被检举问题的性质。 (2)正文。 此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点,所涉及的相干单位和知情人,知情人的身份、单位和联系电话,相干的书证物证等。如检举的是经济问题,要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额,涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。 (3)尾部。 依据中央纪委监察部有关规定,我们提倡署名举报,检举人应尽可能签署真实姓名。同时,还要注明写信的时间,检举人的单位、地址、邮编及电话,以便受理部门联系。此外,还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况,此次举报有何具体要求。 通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则,要如实客观地检举问题,不准夸大或歪曲事实,更不准捏造材料,诬告别人,如有诬陷行为要承担法律责任;要严守国家的宪法、法律、法规,不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利,听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理,不得提过高要求;举报信在文字表述上要做到文字通顺,详略适当,层次清楚,言之有物,切忌空扣帽子而无实际内容;书写时要用钢笔或毛笔,字迹要清楚、整洁。 一般来说,举报信可以分为开头,正文和结尾三大部分。在写开头之前,最好给举报信起一个名,有个标题。比如:“对张三贪污问题的举报”等等,使举报工作人员对举报信的内容一目了然。 举报信的开头就像写平信那样,顶格写上接受举报单位的名称,比如“台州市路桥区检

党员干部的生活作风问题不是小事

党员干部的生活作风问题不是小事 河北智跑党支部梁宝玺 作为一名党员干部尤其是领导干部,不仅要做到在大是大非面前能够把握自己,也要在日常小事和生活细节上坚守防线,模范地遵守社会公德、职业道德和家庭美德,讲操守、重品性,培养高尚的道德情操,秉持严肃的生活态度,树立良好的生活作风。 现在,有些党员干部在群众中威信不高、形象不好,同他们的道德操守不佳、人格力量不强有直接关系。党员干部尤其是领导干部严于律己,就会带出一支思想过硬、作风优良、人民满意的队伍。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象,决不是小事! 生活作风出问题,往往是党员干部蜕化变质的开始。近年来,一些党员干部面对剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响,理想信念和道德观念发生严重混乱,导致思想扭曲,精神空虚,意志消沉,情趣低下。有些人经不起金钱、权力、美色的诱惑,被人先从生活作风上打开缺口;醉生梦死般的生活,渐渐地使他们丧失了抵抗力和辨别力,背离了为人民服务的宗旨,最终堕入犯罪泥潭而难以自拔。党员干部要养成良好生活作风,做到清正廉洁。 一、要着力培养健康的生活情趣,正确选择个人爱好,自觉抵制消极低俗腐化的生活方式,决不能沉迷于灯红酒绿、纸醉金迷。我们

一定要时刻警惕和防止个人欲望的膨胀,警惕资产阶级的腐朽思想、价值观念和生活方式的侵蚀,做到不为灯红酒绿所动,不为钱权美色所惑,无论何时何地,始终保持良好的品行和高尚的情操。 二、要善于交益友、诤友,择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,远离不健康的生活圈、社交圈。作为一名党员干部尤其是领导干部要掌握交友的正确方法。 三、很多腐败变质分子,往往就是在小事上不注意,小节上不检点,把吃点、喝点、拿点、占点不当回事。久而久之,由小到大走了犯罪道路的。我们要从小处着眼,重视小节,防微杜渐,以严格的党性原则要求自己,以所肩负的重任鞭策自己。要把好“苗头”,守住“关口”,遏制“萌芽”,切不可心存侥幸,丧失警惕。 四、要通过慎独,加强自身修养和自我控制能力的提高,从而守住思想道德的底线。作为党的干部无论是在公务活动中,还是在个人生活方面,都应严格遵守党的纪律,尤其是政治纪律,恪守道德规范,置身于法纪和群众的监督之下,在公众面前要自我约束,在独处的时候更要严于律己,时刻注意自身的言行和形象,决不能心存侥幸。要做到“慎独”就要像保护自己的眼睛一样珍惜自己的政治声誉,时刻保持思想道德上的纯洁性。只要练好慎独功夫,增强免疫能力,就能在权、钱、色的诱惑面前不打败仗,努力做到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。

匿名检举信范文

匿名检举信范文 【篇一:匿名举报信】 匿名举报信 匿名举报信怎么写是小编为大家精心选集的,一般举报都是以书面 形式整理相关的被举报人的犯罪材料匿名举报。今天小编为大家分 享这篇关于匿名的举报信范文怎么写。有需要帮助的朋友一起来看看。本文匿名举报信怎么写由第一公文网网编辑整理,望大家喜欢。匿名举报信怎么写: 举报信的写法大致可以分为名称、受理单位、被举报人的基本情况、正文、结尾五个部分。 二、受理机关。应单独列一行,顶格书写。 三、被举报人的基本情况,应该将被举报人的姓名、工作单位、职务、政治面貌等逐项写清楚。 四、正文。这部分是举报信的重点,应该将所举报的事实如实地、 客观地表述出来,表述方式以记叙写事为主。 五、结尾。包括举报单位的名称或个人姓名,举报时间。一信多投 的应写明抄送的其它单位,以减少受理机关之间的转送麻烦。 注意: 首先,举报内容必须实事求是,不要随意夸大,更不能无中生有。 在介绍案件情况的时候,不要把自己主观上的怀疑、推测和真实情 况混在一起写,以免影响及时、准确地开展调查工作。 其次,最好在举报信中把您掌握的证据写清楚,说明这些证据是怎 么来的。但是,不要把对案件有证明作用的原始书证和物证,比如 象证券、票据等等夹在信里一起寄出,以免丢失。这些证据应当妥 善保存起来,留到检察人员来调查的时候,当面交给他们。 最后一点,举报信要作为案件材料,存入档案中,因此,写举报信 最好用钢笔来写,字迹要工整、清楚 匿名举报信范文: 举报经济犯罪的 xxx人民检察院: 为了打击经济犯罪,纯洁干部队伍,提高党在人民心目中的威望, 现将我们所了解的李___的犯罪事实,举报如下: 被举报人:李_______,男,______岁,系________市_______厂 厂长,住_____市______区______街______号。李_______自

领导干部作风方面问题调研

领导干部作风方面问题调研 关于领导干部作风方面问题的调研按照市纪委《关于开展“全面加强领导干部作风建设”调研工作的通知》要求,最近,我们深入基层进行了调研,召开了部分人员座谈会,进行了个别走访。从调研的情况看,大家普遍反映,近几年来,我局在改进领导干部队伍作风和加强干部管理方面进行了积极的探索,做了大量的工作,收到了一定的成效,但还存在着许多问题亟待研究和解决。 一、现状和问题 从总体上讲,近几年来,经过“三讲”和“保持共产党员先进性”教育活动,我局领导干部的作风发生了明显变化,能够深入实际,联系群众,廉洁奉公,勤政为民,受到了群众的普遍欢迎和称赞。但是,在少数领导干部身上,仍然存在一些不容忽视的作风问题,主要表现为:安于现状,缺少创新精神,在气象服务工作中,思想保守,敏锐性不强,过于注重专业,缺乏以人为本的精神;不注重学习,在业务技术体制改革中,理解不深入,积极性不高,缺乏应有的知识水平和专业素养;服务意识不强,在组织领导事业发展中,缺乏应有的全局意识。二、原因分析 我局领导干部队伍存在的问题,主要有以下几个方面的原因: (一)从干部自身角度讲,加强政治和业务学习抓得不够,少数领导干部政治素质不高,缺乏大局观念,缺乏事业心和责任感,不能很好地起到表率作用。个别干部存在“官本位”思想,“民本位”思想比较淡漠,干工作,想问题,深入基层不够,不能做到设身处地为群众着想,脚踏实地地为群众办实事,不能深入基层解决实际存在的工作中的问题,有时脱离实际,缺乏求真务实,真抓实干的精

神和解决问题的能力。 (二)从单位管理角度讲,一是管理力度不够。虽然制定有各种规章制度和规定,但有些执行力度不够,约束力不够强,对违反制度和规定的干部,有时批评教育不到位,处理的力度不够,没有起到应有的惩诫作用。二是缺乏有效的竞争和激励机制,个别干部缺乏危机感,进取心不强,工作消极被动,这在一定程度上为不良风气起到了推波助澜的作用。 (三)从干部管理上讲,不能严格执行干部考核评价制度,因工种和分工不同,业务性质不同,很难定量定性考核。部分干部考核评价制度科学性不够。目前推行的岗位目标责任制,普遍存在着定性内容多、定量标准少的问题,特别是缺乏体现不同岗位、不同层次的评判尺度和标准,导致实际工作中出现尺度难掌握、工作政绩难认定,客观上给准确衡量干部政绩的优劣带来了困难。三、对策及建议 针对我局领导干部作风建设中存在的问题,按照市委安排和部署,我局开展转变干部作风加强机关行政效能建设暨“责实年”活动。以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的整顿、教育、实践活动,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。局党组认真组织领导干部学习活动的指导思想,全面把握活动的主要目标、实施步骤、保障措施和活动要求,确保思想到位、工作到位、责任落实到位。保证组织好活动要求的专题学习、民主生活会、整改建设、监督管理等各个环节的工作,务求取得实效,坚决防止流于形式。目前,北海市气象局转变干部作风加强机关行政效能建设暨“责实年”活动正在逐步深入,学习、动员阶段工作已经结束,各级领导干部对作风建设的重要意义有了比较深刻的认识,纷纷表示,要结合自身作风建设实际,自觉地投身到活动

领导干部作风建设年自我剖析材料

领导干部作风建设年自我剖析材料 通过单位组织开展的200多场次的学习教育活动,是我深刻认识到开展领导干部作风建设年活动,是今年党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务。充分认识到开展这次活动的重要性和必要性。首先以高度的热情、端正的学习态度扎实地参加了此项活动。学习实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好风气为总目标,着力解决思想作风、学习风气、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。通过这次活动,使领导作风得到明显的转变。 参照《作风纪律建设年活动安排》,回顾上半年时间以来个人工作和学习情况,发现了一定的问题,现剖析如下: 一、存在问题 1、思想作风方面。忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取领导的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为镇人武部工作的负责人,不能认真履行工作职责,对武装工作过问的少,侧重中心工作任务的多。 2、工作纪律方面。不能按时请销假,客观上违反工作纪律,不能按时上下班,没有起到老同志的表率作用。 3、工作能力方面。过多地以领导身份自居,忽视基层干部要多下乡、多做群众工作、解决群众田间地头的实际问题,对具体工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法的多、新办法的少,等靠思想严重。 4、改进服务水平,提高办事效率,重树形象。切实解决当前存在的门难进、事难办、脸难看等直接影响党政形象的问题,从一点一滴做起,为我镇经济事业社会各项事业又快又好发展贡献力量。 二、产生问题的原因 一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。 三、今后努力改正的方向 1、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,

贪污检举信(共7篇)

篇一:作风问题举报信范文 作风问题举报信范文 写信举报也叫信函举报,就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信,可以给检察机关的调查提供很多方便条件,使查处工作顺利进行,那么怎样写好举报信呢? 通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理,这是人民群众参与党风廉政建设,同腐败行为进行斗争的重要手腕,也是公民行使民主权利,依法参与管理国家事务的一种途径。 检举信有其特定的格式和内容,它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下: (1)首部。 按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称,被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌,被检举人所在单位的名称及亲属关系,被检举问题的性质。 (2)正文。 此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点,所涉及的相干单位和知情人,知情人的身份、单位和联系电话,相干的书证物证等。如检举的是经济问题,要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额,涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。 (3)尾部。 依据中央纪委监察部有关规定,我们提倡署名举报,检举人应尽可能签署真实姓名。同时,还要注明写信的时间,检举人的单位、地址、邮编及电话,以便受理部门联系。此外,还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况,此次举报有何具体要求。 通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则,要如实客观地检举问题,不准夸大或歪曲事实,更不准捏造材料,诬告别人,如有诬陷行为要承担法律责任;要严守国家的宪法、法律、法规,不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利,听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理,不得提过高要求;举报信在文字表述上要做到文字通顺,详略适当,层次清楚,言之有物,切忌空扣帽子而无实际内容;书写时要用钢笔或毛笔,字迹要清楚、整洁。 一般来说,举报信可以分为开头,正文和结尾三大部分。在写开头之前,最好给举报信起一个名,有个标题。比如:“对张三贪污问题的举报”等等,使举报工作人员对举报信的内容一目了然。 举报信的开头就像写平信那样,顶格写上接受举报单位的名称,比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况,比如:名字、性别、职务、工作单位和住址等,如果被举报人有几个人的话,还要一个个分别写清楚。 举报信的正文,应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据,也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序,写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的,要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系,也应写明白。 举报信的结尾可以说说自己的个人看法,提出具体要求。 最后,举报人应当签上自己的姓名,写上写信时间。 写举报信应当注意以下几个问题: (1)、举报内容必须实事求是,不要随意夸大,更不能无中生有。在介绍案情时,不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写,以免影响及时、准确地开展调查工作。

2019年整理--领导干部要养成良好的生活作风

领导干部要养成良好的生活作风 领导干部要养成良好的生活作风 领导干部要养成良好的生活作风州委“六条要求”中明确指出:“党员领导干部必须培养科学的生活方式”,笔者很受启迪。要培养科学的生活方式,首先要有严谨、优良的生活作风。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现,党员领导干部更应在这些方面养成一个优良的作风。判断一个领导干部的优劣,不仅要看其决策能力和组织能力,而且还要看其生活方面的所作所为。群众最讲实际,他们总是希望身居领导岗位的共产党员有一个健康的心理和完整的高尚人格,他们不仅注意观察领导干部8小时以内的工作作风和言行,而且也在观察领导干部8小时以外的生活细节。如果一个领导干部不仅善于决策和知人善任,而且在生活方面严以律己,行为高尚,就会得到群众赞扬,从而增强凝聚力和感召力。否则,就会失去群众,减弱非权力影响,导致人心涣散,使领导的决策难以贯彻和达到预期的目的。不仅如此,领导干部的生活作风还关系到群众对党的整体形象的认识。中国共产党是执政党,群众对党的先进性的认识,一方面从党的理论、路线、方针、政策上去分析认识,另一方

面就是从群众看得见的领导干部的具体言行中去推断判断。如果我们的领导干部既有正确的思想作风和扎实的工作作风,又有优良的生活作风,既是讲政治、讲正气的工作模范,又在生活中作出良好的表率,群众就会从中得出“共产党好”的结论,就会真心实意地拥护共产党的领导。在改革开放的今天,在同样的环境中,我们的党员、干部,有的在个人生活过程中能独善其身,有的却自甘沉沦;有的能拒绝腐蚀,有的却唯恐不能多贪多占。如孔繁森、汪洋湖、任长霞、梁雨润等人,他们就具有坚强党性和积极健康的心理状态,在形形色色的诱惑面前能拒绝腐蚀,能守身如玉,成为我们每个党员干部学习的榜样,深受人民的歌颂和爱戴;而王怀忠、刘方仁、马德、李嘉廷等人却只讲实惠不讲理想,只讲索取不讲奉献,生活腐化,心理扭曲,经不住诱惑,走上了严重违法犯罪的道路,从高级干部蜕化变质成人民的罪人。这也充分体现了党员领导干部培养和树立科学的生活方式、良好的生活作风的重要性。领导干部注意个人的生活细节,养成优良的生活作风,对于每一个党员干部来说,并不是件难事,只要有决心、有毅力,是完全可以做得到的。比如对家庭生活,做到量入为出,勤俭持家,在合法收入允许的条件下不断提高生活质量,讲究吃、喝、穿、行、玩、乐等生活的合理、科学安排,这是应该做到也是能够做到的。再如,出差在外地,远离领导、同事、亲人,在缺乏监督的情况下,遵纪守法,讲究社会公德,这也不是过高的要求。再如,对待人际关系,讲道德、讲原则、讲人格、讲正气,这也是党性原则的问题。党员领导干部也是有血有肉有感情的具体人,在公务活动之外也必然会

贪污检举信怎么写

贪污检举信范文三篇汇集 贪污检举信范文 尊敬的盛市长: 您好!我叫xx,是xx办事处xx社区居民。现向您检举揭发我社区书记李xx利用职 务之便,肆意侵吞集体钱财的严重违法犯罪行为。 一、巧立名目,侵吞集体巨额拆迁补偿款 市政府在修建金鹗中路的绿化带时,征用了我社区的办公大楼和用地,但补偿款一直没 有到位。作为遗留问题,20xx年,楼区政府专门向市政府作岀了要求补偿的请示报告,市 政府形成了会议纪要后向李家冲社区补偿了70万元的拆迁补偿款。20xx年底,补偿款到帐 50万元后,时任李家冲社区主任李xx就将该款定为社区“创收”经济,并以“创收”经济 可拿30%的回扣为由头,私自在社区财务上领走了23万元,加之他以该笔款项到帐需要协调 经费为借口拿走的8万元,共计31万元整被他领走私吞。后来社区有人认为这笔钱是市政府 应当补偿给社区的征地拆迁款,事实清楚,更有楼区政府的请示报告和市政府的会议纪要明 确,不是社区的“创收”经济,私人不能拿回扣也没有先例!特别是李xx自己是社区工作人 员,为社区工作是他的职责和义务,在工作范围内搞有偿服务,拿回扣是变相的贪腐行为! 更何况该款项是市\区政府\办事处\社区根据事实依法依规协调处理的结果,也并不是李xx 或某一个人的功劳!为此向上级进行举报。 事后在三眼桥纪委的调查下,李xx将其中的23万元退回。但他为了自圆其说和开脱自 己,李xx叫一个要叫余国洪的人来退的钱。这样李xx解释说法这23万元钱其实他自己没 得,而是他将钱付给了余国洪,理由是因为市政府当时专门处理这件事情的具体负责人叫陈 汉文,而陈汉文和余国洪是湘阴县老乡,这50万元是余国洪找陈汉文要来的,所以这23万 元的回扣是给余国洪的好处费。这退回的23万元钱根本不是余国洪退的,他也从来没拿过这 笔钱。事实上是李xx为了帮自已过纪委调查这关,利用职务之便用李家冲社区集体的名义 从南环路集贸市场旧改项目原垫资人廖立新、李胜良处借的。李xx做了大量工作后要求余 国洪为他顶杠渡难关,再由余国洪的儿子将钱退还到社区的。而真正原来被李xx领走的23 万和8万元早被他私吞了。【贪污检举信范文三篇汇集】贪污检举信范文三篇汇集。这23万 元退回来不到一个星期,李xx又巧立名目以南环路集贸市场补偿之名用假协议做假帐将钱 再次领走,并且他还伪造一个李家冲社区的支部同意支付这23万元回扣费用假会议纪要和协 议,并将纪要的时间提前,然后逼着每个支部成员在纪要和协议上签字,他也冒充余国洪在 协议上签了字。他做这些文章的目的是用支部集体行为的假像来掩盖他个人的贪污行为!这 23万元被李xx再次领出来后,他并没有将这笔钱还给廖立新和李胜良,而是再次被他侵吞。 廖立新、李胜良处的23万元借款则由社区的集体偿还!市政府补偿给社区的70万元在只到帐 50万元的情况下,就这样一被李xx用各种手段套走了两个23万元另加一个8万元共计51 万元整!在整个事件中,他贪污的胆子一次比一次丈,手段一次比一次隐蔽!试问一下市长? 合理会法的征收补偿款是不是“创收”经济?集体应该所得的征收补偿款该不该让私人拿30% 的回扣作为提成?根据市政府会议纪要按正常途径支付给社区的征收补偿款 是不是需要私人中介并支付费用?作为社区工作人员,李xx在职责范围内的工作是不是 可以额外领取报酬?李xx这种不择手段,胆大妄为贪污行为是不是应该受到党纪国法的严 惩? 二、在社区办公楼建设的工程支付款中,变相支付,套取私分巨额集体钱财 原五里乡铁炉村经区划调整后划分为古井和李家冲两个社区,区划调整时原铁炉村的办 公楼(现古井大楼)正在修建,根椐协议,建成后的办公楼由两个社区各得一半,建设费用 也由双方各承担一半。因区划调整后李家冲社区和古井社区分别隶属于三眼桥办事处和五里 牌办事处,为了慎重,办公楼的建设成本由楼区纪委牵头进行了审计,牵头负责人为楼区纪

领导班子作风问题征求意见表

领导班子作风问题征求意见表 领导班子作风问题征求意见表 篇一 领导班子作风问题征求意见表 一、领导班子作风情况 (一)政治立场坚定 总体上,领导班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚定不移地坚持党对高校的领导,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。领导班子的成员们想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发,并始终与党中央保持高度一致。 (二)改革创新意识较强 随着高等教育改革的不断深入和办学规模、层次的不断提高,高等学校发展面临着前所未有的发展机遇。领导班子普遍具有较强的改革开放意识和开拓进取精神,能够不断解放思想、更新教育观念,积极推进高等教育的改革与创新,不断提出新的办学理念和办学思路,出台新的改革举措,有力地促进了高等学校的全面、健康和可持续发展。 (三)整体素质较高 从整体结构来看,领导班子具有较高的政策理论水平和较丰富的教育教学和管理经验,基本形成了年龄结构明显优化、学历职称层次

较高、知识结构和专业结构较为合理、具备较为扎实的专业基础知识和较强的管理能力的领导群体。 (四)自身建设不断强化领导班子基本都能够坚持民主团结、求真务实的思想作风和工作作风,增强了团结协作精神,领导班子的形象普遍良好,领导班子成员特别是党政一把手能自觉地执行党委领导下的校长负责制,带头执行党风廉政建设责任制,推进民主决策。 二、“四风”方面存在的突出问题 形式主义有些时候,习惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,工作就是开会,会议越开越滥,文件越发越多,实际问题一个也解决不了。部分领导干部不深入群众,不深入基层,不深入调查研究。有的领导干部因循守旧,不思进取,只当官,不做事;只讲话,不督查。有的领导干部为追求政绩、求升迁,热衷于搞“形象工程”、“参观工程”,往往以点“代”面,甚至弄虚作假,搞数字游戏,向上报假数字,向下压高指标,压出了一个地方的浮夸风,造成大量人力、物力和财力的浪费,最终损害了人民群众的利益。 官僚主义问题 官僚主义、独断专行等问题在高校少数领导干部中仍有表现,民主决策、科学决策能力和水平有待提高。部分领导干部仍有“议而不决,决而不行,会议繁多”的作风,存在“重大决策科学化、民主化不够”的问题,表现在“贯彻落实工作部署缺乏针对性、实效性”“处理问题缺乏公平、公正、公开”“不愿承担责任,甚至推卸责任”“听不得不同意见,个人说了算”

检举信范文大全

检举信范文 检举信 尊敬的王书记: 您好,感谢您曾在百忙中接见我。我知道您也曾关注过我反映的问题,也知道您是个好领导。但因为您忙,而且对我的检举和上访,您听到了太多与我相反的声音。人言可畏,三人成虎。那些一面倒的声音是无形的刀。今天我给您写信,一是向您致谢,二是想直接向您汇报思想、问题和请求: 一、我检举的问题开始时只有两个,一是路家脑村委擅自出卖国有矿产资源是违法的,应当查处;二是我的个人权益受到侵害。只想在我们xx市相关部门反映并解决问题。但我反映的问题不仅没得到解决,反而遭到了预想不到的报复。我的龙池沟铁矿被以政府的名义捣毁,矿井被填埋,生产设施被毁掉;我晚上受到 一群蒙面人的突然袭击,差点丢了性命。一个公民通过正当渠道采取正当手段向政府部门反映问题,政府部门不仅不能尽职,反而偏向违法者,报复检举者,激化矛盾,又利用他们的话语优势诋毁举报人,使问题复杂化。这就是基本事实。 二、路家脑村委伙同河顺镇政府擅自出卖的价值2亿元的国有矿产资源,处置权在省以上国土资源部门。(见文后附件 1 、 6 )资源性质及归属,事件性质等都有据可查,有法可依,而且政策及法律界定清楚,应当查处。 三、我的经济损失应当赔偿。 其一 , 捣毁我的龙池沟铁矿是违法的。市国土资源局以没有申请安全许可证为由,声称,根据xx市政府林政[ 2006 ]1号文件精神,我的矿“不具备安全生产条件”,吊销了我林州市龙池沟铁矿的采矿许可证。而且捣毁了生产设施,填埋了矿井。这一行为是违法的。 1 、林政[ 2006 ] 1 号文件中所列要关闭的 13 家企业名单中,并没有我xx市龙池沟铁矿。是他们在捣毁我的这个矿之后,又造出一个林政 [2006]1 号文件,硬把xx市龙池沟铁矿加上去的。这第二个林政 [2006]1 号文件,来历不明。不然一个堂堂县市政府不能一年发两个 1 号文件。 2 、退一步说,假设你的第二个 1 号文件不是伪造的,你的行为仍然是违法的,因为我在 2005 年已向省安监局申请了安全生产许可证,且省安监局已有反馈意见。因此,xx市龙池沟铁矿不属于“未申请安全生产许可证”的企业之列。政府的第一个 1 号文件没有把xx 市龙池沟铁矿列进关闭名单,也就对了。 3 、当时我的采矿许可证正在省国土厅正常审验。按有关规定,没有采矿许可证,就无法去申请安全许可证。这一情况,我告诉过他们。 4 、我的xx市龙池沟铁矿,是在省国土厅注册的,要关闭也要请示省国土厅。xx市国土局等单位,是在捣毁了我的矿之后,才向省国土厅打请示报告的。省国土厅没有批准他的报告,而且口头告诉他们,不能随意关闭一个合法企业。他们为了对付我,不讲职业道德,不顾政府形象,公开违法行政,使我遭受数百万元的经济损失,必须赔偿。 其二,路家脑村出卖国有矿产资源时,连带卖掉了我堆放的矿石,也应由当事人赔偿。 四、我被一群蒙面人打伤,谁都知道是因为检举招来的报复,我要求查处。 五、市纪委撤了路楼才的党支部书记职务,但河顺镇扣压文件 22 天,等到支委改选、把路楼才选进新的支委会后,才去宣布,而且说路楼才还可以当支部委员。这是有人在巧作安排,庇护违法者。路楼才在选举前受到党内处分,这次选举前没有告知全体党员。这次选举应当无效。现有一半党员上访提出质疑,应当受到重视。路楼才卖资源,卖耕地供人挖矿又贪污,够得上追究刑事责任了,但他受到了有组织的庇护。对他的问题应当全面调查,严肃处理 六、卖资源乱挖滥采,一是违法;二是给路家脑群众造成新的伤害;三是因擅自出卖、

举报信格式及范文

举报信格式及范文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 举报信格式及范文 写信举报也叫信函举报,就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信,可以给检察机关的调查提供很多方便条件,使查处工作顺利进行,那么怎样写好举报信呢? 通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理,这是人民群众参与党风廉政建设,同腐败行为进行斗争的重要手腕,也是公民行使民主权利,依法参与管理国家事务的一种途径。 检举信有其特定的格式和内容,它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下: (1)首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称,被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌,被检举人所在单位的名称及亲属关系,被检举问题的性质。 (2)正文。 此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点,所涉及的相干单位和知情人,知情人的身份、单位和联系电话,相干的书证物证等。如检举的是经济问题,要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额,涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。 (3)尾部。 依据中央纪委监察部有关规定,我们提倡署名举报,检举人应尽可能签署真实姓名。同时,还要注明写信的时间,检举人的单位、地址、邮编及电话,以便受理部门联系。此外,还应注明同样

问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况,此次举报有何具体要求。 通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则,要如实客观地检举问题,不准夸大或歪曲事实,更不准捏造材料,诬告别人,如有诬陷行为要承担法律责任;要严守国家的宪法、法律、法规,不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利,听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理,学会办理无犯罪记录证明。不得提过高要求;举报信在文字表述上要做到文字通顺,详略适当,层次清楚,言之有物,切忌空扣帽子而无实际内容;书写时要用钢笔或毛笔,字迹要清楚、整洁。 一般来说,举报信可以分为开头,正文和结尾三大部分。在写开头之前,最好给举报信起一个名,有个标题。比如:“对张三贪污问题的举报”等等,使举报工作人员对举报信的内容一目了然。

领导干部作风问题的主要表现

各级领导班子和党员干部思想作风建设问题 对照查摆参考提纲 按照采油厂党委《关于围绕“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”开展“学抓提做”活动的实施意见》的部署,为进一步搞好调查研究和学习查摆阶段(4至6月份),推进活动深入扎实开展,望各级领导班子和党员干部对照参考提纲,有针对性的加强查、摆、改,力争活动取得更大效果。 一、班子建设方面 1、执行党组织会、行政办公会、领导碰头会议事规则不到位,会议议题不明确,主持人混淆不清,把会议开成“一揽子会”; 2、贯彻集体领导、民主集中原则不到位,重大事项不进行会议研究决定,小事开会研究半天,会议效率不高,互相扯皮;用“打招呼”代替会议决定,会议流于形式,形不成制度; 3、对“三重一大”等事项,会前酝酿不充分,征求群众意见办法少,流于形式;班子成员责任意识不强,会上有意见不提,会后乱发牢骚,造成执行不到位,有时甚至随意变更集体决定; 4、班子成员步调不一致,缺乏交流沟通,补位意识有待增强。 二、思想建设方面 1、理想信念不坚定,拜金主义、享乐主义抬头,考虑个人利益过多,人生观、价值观随波逐流,正气不足,不能坚决同歪风邪气等不良现象作斗争; 2、思想解放不够,不善于学习,接受新理念少;对新生事物不善于辨别,排斥思想先入为主,不能客观辩证分析; 3、认识问题缺乏全局意识和发展意识,思想囿于个人或局部利益;攻坚意识不强,工作中存在畏难情绪; 4、具体工作中眼睛向上,不能做到眼睛向下、眼睛向内,不从客观实际出发,只重形式,不重效果。 三、落实科学发展观方面 1、对科学发展观内涵掌握不清,对“第一要义是发展”理解不深不透,单位发展没有规划,远景目标不清晰,发展思路不明确,忙于日常事务,导致工作盲目性和决策随意性; 2、对科学发展观核心认识不深,想问题做事情,不能从职工群众实际和利益出发,对关乎民生民计问题不积极协调,以人为本观念不强; 3、对全面协调可持续的基本要求理解不透,存在得过且过思想,但求完成任务,不求全面、协调发展,不谋求发展的长期性和持续性,满足于短期利益; 4、对科学发展的根本方法把握不准,不能统筹兼顾全局与局部利益、内外部环境、在职与不在职职工利益、稳定与发展等方方面面的问题,造成顾此失彼,矛盾激化,陷于矛盾和问题处理,裹足不前。 四、作风建设方面 1、作风漂浮,工作忙于应付,遇到问题先找借口,遇到利益先攀比,不能沉下来切实思考发展和职工利益问题; 2、深入基层调查研究不够,下基层存在官僚作风,走马观花,缺少方法,摸不清真情况,甚至不负责任的发表言论,影响不好; 3、作风粗暴、方法简单,不能很好的把握和运用领导艺术,职工意见大,队伍不稳定; 4、勤俭创业意识不强,玩心较重,公款吃喝,讲究享受,讲究排场,吃苦精神差,虚荣心抬头; 5、不能严格自律,管好身边工作人员和亲属,约束好自己的“交际圈”;个人收入、个人重大事项等申报不及时;廉政责任制落实不到位,不能做到“一岗双责”。 五、关心联系群众方面 1、联系群众不紧密,日常交流谈心少,发现矛盾和问题不及时,出现问题时进不去门、说不上话,化解矛盾缺少办法; 2、对上级和采油厂的政策了解不到位,掌握不准确,导致做工作时方针不明确,缺乏说服力,底气不足; 3、不能正确对待职工群众提出的合理意见和要求,不能本着审视自身、改进作风、提高工作、保护群众积极性、促进和谐的态度认识来自群众的监督,自我观念作祟; 4、工作不踏实,或群众意识差,在职工面前摆架子耍威风,官僚主义严重,导致群众威信低;不主动关心群众,漠视职工群众的困难,不能及时救助,伤害群众感情; 5、群众工作形式化。不能很好的利用各种形式了解情况、解决问题、联络感情,摆形式,走过场,给基层添麻烦,甚至引起职工群众反感; 6、群众工作方法简单,开展群众工作的本领不强,不能根据单位特点,从实效出发创造性的开展工作。 1

偷税漏税检举信范文(共7篇)

篇一:举报信范文 检举信范文 检举信 尊敬的王书记: 您好,感谢您曾在百忙中接见我。我知道您也曾关注过我反映的问题,也知道您是个好领导。但因为您忙,而且对我的检举和上访,您听到了太多与我相反的声音。人言可畏,三人成虎。那些一面倒的声音是无形的刀。今天我给您写信,一是向您致谢,二是想直接向您汇报思想、问题和请求: 一、我检举的问题开始时只有两个,一是路家脑村委擅自出卖国有矿产资源是违法的,应当查处;二是我的个人权益受到侵害。只想在我们xx市相关部门反映并解决问题。但我反映的问题不仅没得到解决,反而遭到了预想不到的报复。我的龙池沟铁矿被以政府的名义捣毁,矿井被填埋,生产设施被毁掉;我晚上受到 一群蒙面人的突然袭击,差点丢了性命。一个公民通过正当渠道采取正当手段向政府部门反映问题,政府部门不仅不能尽职,反而偏向违法者,报复检举者,激化矛盾,又利用他们的话语优势诋毁举报人,使问题复杂化。这就是基本事实。 二、路家脑村委伙同河顺镇政府擅自出卖的价值2亿元的国有矿产资源,处置权在省以上国土资源部门。(见文后附件 1 、 6 )资源性质及归属,事件性质等都有据可查,有法可依,而且政策及法律界定清楚,应当查处。 三、我的经济损失应当赔偿。 其一 , 捣毁我的龙池沟铁矿是违法的。市国土资源局以没有申请安全许可证为由,声称,根据xx市政府林政[ 2006 ]1号文件精神,我的矿“不具备安全生产条件”,吊销了我林州市龙池沟铁矿的采矿许可证。而且捣毁了生产设施,填埋了矿井。这一行为是违法的。 1 、林政[ 2006 ] 1 号文件中所列要关闭的 13 家企业名单中,并没有我xx市龙池沟铁矿。是他们在捣毁我的这个矿之后,又造出一个林政 [2006]1 号文件,硬把xx市龙池沟铁矿加上去的。这第二个林政 [2006]1 号文件,来历不明。不然一个堂堂县市政府不能一年发两个 1 号文件。 2 、退一步说,假设你的第二个 1 号文件不是伪造的,你的行为仍然是违法的,因为我在 2005 年已向省安监局申请了安全生产许可证,且省安监局已有反馈意见。因此,xx市龙池沟铁矿不属于“未申请安全生产许可证”的企业之列。政府的第一个 1 号文件没有把xx 市龙池沟铁矿列进关闭名单,也就对了。 3 、当时我的采矿许可证正在省国土厅正常审验。按有关规定,没有采矿许可证,就无法去申请安全许可证。这一情况,我告诉过他们。 4 、我的xx市龙池沟铁矿,是在省国土厅注册的,要关闭也要请示省国土厅。xx市国土局等单位,是在捣毁了我的矿之后,才向省国土厅打请示报告的。省国土厅没有批准他的报告,而且口头告诉他们,不能随意关闭一个合法企业。他们为了对付我,不讲职业道德,不顾政府形象,公开违法行政,使我遭受数百万元的经济损失,必须赔偿。 其二,路家脑村出卖国有矿产资源时,连带卖掉了我堆放的矿石,也应由当事人赔偿。 四、我被一群蒙面人打伤,谁都知道是因为检举招来的报复,我要求查处。 五、市纪委撤了路楼才的党支部书记职务,但河顺镇扣压文件 22 天,等到支委改选、把路楼才选进新的支委会后,才去宣布,而且说路楼才还可以当支部委员。这是有人在巧作安排,庇护违法者。路楼才在选举前受到党内处分,这次选举前没有告知全体党员。这次选举应当无效。现有一半党员上访提出质疑,应当受到重视。路楼才卖资源,卖耕地供人挖矿又贪污,够得上追究刑事责任了,但他受到了有组织的庇护。对他的问题应当全面调查,严肃处理

领导干部作风 请端正你的生活作风

领导干部作风请端正你的生活作风 领导干部作风导读:20日,盐城建湖县一网友发帖称,该县住建局一名干部在歌厅搂抱小姐。 帖子还附有几张两人搂抱在一起的照片。 照片中,一间豪华装修的KTV房间内,一名身穿黑色衣服的中年男子在搂抱一位女子,非常不雅。 记者了解到,照片中搂抱女子的是焦某,建湖县住建局建设工程质量检测中心负责人。 加强领导干部作风建设,对于密切党群、干群关系,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,巩固党的执政地位,都将起到重要作用。 领导干部的生活作风不是小事。 首先,领导干部的生活作风不仅反映个人的品德操守,而且关系党的形象和威信。 生活作风是政治品格和思想道德最直接的外在表现,集中反映领导干部的世界观、人生观和价值观。 评价一个领导干部作风如何,不仅要看其工作作风,而且要看其生活方面的所作所为。 领导干部在社会生活中有着特殊的示范作用,其生活作风是衡量领导干部威信高低的重要标准,也是影响干群关系的重要因素。 人民群众往往从领导干部八小时以外的交际圈、生活圈、娱乐圈中去观察领导干部的人格和品行,往往从各级领导干部的作风来看待

和评价我们党。 其次,领导干部生活作风出问题往往是领导干部蜕化变质的开始。 当前,一些领导干部在群众中威信不高、形象不好,同他们的道德操守不佳、人格力量不强直接相关。 少数领导干部走向堕落,也往往是因为不注意小节,首先是从生活作风上打开缺口的。 从查处的少数领导干部看,在其有严重经济问题的同时,很多都伴随着生活作风问题。 这就充分表明:凡是在生活作风上不严肃、不检点,小节不保、大节动摇的人,必然经受不住政治风浪的考验,经受不住改革开放的考验。 这样的人当了领导干部,执政政必受损,管党党必受害。 因此,必须把领导干部生活作风建设摆在重要位置,从思想教育、作风制度建设、强化领导干部作风监督等方面采取有效措施,不断加强作风建设。 一要加强学习,坚定正确的理想信念。 领导干部培养良好的生活作风,必须用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观武装头脑,树立崇高的理想信念,要做到政者正也。 政治上要正,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇,坚定不移地与党中央保持高度一致;思想上要正,坚持为人民掌好权、

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