天津科技大学社团工作计划

新闻采编部门规划

随着新学年的到来，新闻采编中心的工作也将随之展开，在借鉴上届部门的成功经验的同时，新一届部门也应该在这个基础上再创新高，将学通社新闻采编中心打造成天津科技大学的知名传媒品牌。在完成上级指派的任务的同时还要增强学通社的品牌意识，作为学通社的核心部门之一的新闻采编中心，将倾力打造有态度，有深度，有温度的高校媒体形象。为了更好地完成2014—2015年度的工作，在分析本届部门现存状况的同时也应对本届部门工作作出相应的要求和规划。

、一、部门现状

（一）现有采编小组

任务：关注学校，团委，各学院及各个社团的活动，每次活动派一个新闻采编小组记者到场进行采访与记录。负责担任学通社负责网站，新媒体平台，手机客户端，传统纸质报纸新闻稿的撰写。负责团委期刊的文字编辑，联络文学部，青梅手机客户端特约供稿。

（二）人员编制

1、现有部长一名，副部长两名，组长八名（含副部长），组员二十八名，共三十七人

第一组组长耿祎芃

第二组组长王瑞英

第三组组长毛思嘉

第四组组长毛靖雯

第五组组长王晓琦

第六组组长王晶晶

（三）资源的优势劣势、外部环境的机会与威胁

1、内部资源优势

（1）部员之间关系和谐、部门环境和谐

（2）分工合理，工作技能日渐成熟

（3）部员工作积极，执行力不断提高

2、内部资源劣势

（1）大多都是新生，工作能力偏差

（2）新学期的到来使工作量加大，工作时间与课程安排冲突，需尽快调整

3、外部机会

（1）新生中有很多有能力有想法的同学

（2）指导老师的重视和社团各个部门的经验借鉴

（3）老一辈学通人对新闻采编中心的帮助与指导

4、外部环境威胁

（1）记者团在硬件与软件方面的竞争压力

（2）工作压力与工作能力的提高

（3）工作经验、领导经验的不足

（四）部门工作规划

1、及时补充有能力，有激情，有见解，踏实，肯奉献的部员

2、提高部员的新闻写作能力

3、挖掘与搜罗学校与各学院的时事新闻，报道贴近同学生活的新闻与访谈

4、每周召开部门会议，讨论新闻主题，交流采访经验和技巧

5、增强内部成员协作能力，培养部员们的学通精神，将学通精神和学通情传承下去，让大

家青春之路上有学通人的陪伴

6、加强与其他部门的交流与合作，尤其是与新媒体中心和摄影部的合作，争取每次采访任务都有合作，并且有业务方面的交流

7、培养新成员，微新闻采编中心不断注入新的血液，发扬学通人的优良传统，定期讲解新成员所遇到的问题，提高他们的新闻素养与能力

8、加大对学通社的新闻报道，加强学通在学校中的品牌知名度

9、每周采访一位身边的人物，不仅贴近同学生活，还可以让阅读者从别人身上学到许多书本上学不到的东西

10、增加团委微信公共账号的功能，保证其纯原创化，报道贴近校园事件的新闻，采访同学们关注的人物和事件，迅速高效地跟进校园活动，增加关注人群

11、每周举行一次评报会，保持高度的新闻和政治敏感性，并当场撰写评论，会后相互交流学习。

12.严格实行考勤制度，三次无理由缺席例会则视为自动退社。

策划人

新闻采编中心罗晓倩