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基本法测试题(2015版C类)

基本法测试题一（2015版C类）

一、单项选择题（48分）

1、业务主管A(育成人)直属的业务员B晋升为业务主任（被育成人），自晋升当月起的个月内，被育成人所辖业务室每月的FYC回计入分出团队，育成人按回计后的业务室FYC计算室管理津贴和室年终奖金。育成后第1-3个月，比例为，第7-9个月，比例为（）。

A、9、75%、25%

B、12、75%、25%

C、9、70%、20%

D、12、70%、20%

2、高级专务A在考核期内挂零，未申请保护，则考核结果为（）。

A、降级为正式业务员

B、考核清退

3、绩效服务津贴计提时间为，参与计提的职级为。（）

A、每年1-6月和7-12月全部职级

B、签约起3个整月，之后按3个月滚动全部职级

C、当季任正式业务员月数正式及以上职级

D、签约起3个整月，之后按3个月滚动正式及以上职级

4、正式业务员直接推荐新人签约，新人签约起6个整月内FYC可按照（）折算计入正式业务员本人（增员人）相应时间段的维持考核，折算金额最高不超过维持考核标准的。（）

A、50% 30%

B、30% 50%

C、50% 50%

D、30% 30%

5、交叉销售业绩纳入业务人员晋升考核：交叉销售个销产财务实收保费的

计入相应“基本法”，参与正式业务员晋升业务主任考核中个人累计FYC的考核，但累计金额不超过同一考核期内晋升考核标准的。（）

A、20% 5%

B、5% 20%

C、5% 10%

D、10% 5%

6、喜洋洋2010年6月加盟太平洋，2015年6月参加正式业务员的维持考核，新增考核指标是，考核时间是。（）。

A、13个月继续率 2013年7月至2014年6月期间销售的新保期缴业务

B、13个月继续率 2013年4月至2014年3月期间销售的新保期缴业务

C、25个月继续率 2013年7月至2015年6月期间销售的新保期缴业务

D、25个月继续率 2013年4月至2014年3月期间销售的新保期缴业务

7、基本法福利保障里，发生理赔时，根据业务员出险时的确定相应的保障制度。（）

A、职级

B、任职年限

C、职级和签约年限

D、职级和任职年限

8、主任A育成主任B，主任B育成主任C，如果B降为正式业务员，主任A和主任C 的二代室育成关系（）。

A、终止

B、中止

C、不变

D、变为一代室育成关系

9、业务员A在2015年3月签约， 4月转正，则A绩效服务津贴的第一个发放周期是（）

A、4月-6月

B、6月-8月

C、6月-9月

D、10月-次年3月

10、业务员A在2015年4月签约，以下说法正确的是（）

A、如果A一直任见习业务员，第一次维持考核期为4-7月

B、如果A一直任见习业务员，第一次维持考核期为4-6月

C、如果A一直任见习业务员，第一次维持考核期为4-10月

11、A主任室育成B主任，B主任室育成C主任，主任C室育成D主任，X是B的推荐人（且为A直辖室的属员），X在B晋升后6个月内晋升主任，以下说法正确的是（）

A、A对B的一代育成调整为二代育成，育成时间累计计算

B、A对B的室育成回计，划归至X，育成时间累计计算

C、X对C为三代育成，B对D为三代育成

D、若B降级，X随后也降级；后来X\B又依次晋升为业务主任，则X对B对的一代

育成关系可以恢复。

12、业务人员业务考核指标中的“考核件数”指标，描述不正确的是（）。

A、目前，我司在售的长险中大多数主附险各为一件考核件

B、个人短期意外险每2件保单计为1件考核件

C、团体短期意外险每2件保单计为1件考核件

D、短期健康险不计入考核件数

二、多项选择（40分）

1、业务主任A直接增员业务员B，B直接增员业务员C，后C晋升为主任，B 在C晋升6个月内晋升为业务主任，但C于B晋升主任次月即降级，并于降级3个月后重新晋升为业务主任，则以下说法中正确的是（）。

A、C及其原所辖室属员在其降级期间，归属业务主任B管理

B、业务主任A与B之间存在一代育成关系

C、业务主任A在C重新晋升后，恢复二代育成关系，育成津贴重新计算

D、业务主任B在C重新晋升后，恢复一代育成关系，育成回计不再发放

2、根据储备主任政策，以下说法正确的是（）

A、入围储备主任后即使降级为见习业务员，也可以享受培养津贴。

B、入围储备主任后培育津贴中考核的正式业务员指标中，同业加盟的正式业务员需要经过一个维持考核期达到维持条件或晋升为专务后方方可入围。

C、储备主任各月培养津贴：准团队当月FYC*15%，最低200元，最高2万。

D、同业加盟的正式业务员需要经过一个维持考核期达到维持条件或晋升为专务后方可入围。

3、下列说法中正确的是（）

A、经理A直接育成B主任,B直接育成C主任、C直接育成D主任，2015年4月起，经理A可以计提D主任的室三代育成津贴，若

B、C在6月末降级，A和D的室三代育成关系不变。

B、甲（正式业务员）增员乙（见习业务员），乙于××年9月底经考核升为正

式业务员，则在9月底对甲进行晋升主任考核时，可将乙计入“累计增员正式业务员”指标；

C、甲主任育成乙主任），乙于××年6月底经考核升为业务经理，则在9月底对甲进行晋升经理考核时，不可将乙计入“累计育成业务室”指标；

D、2015年4月年起，将“季度业务奖”和“服务津贴”合并为“绩效服务津贴”，计提职级为正式业务员及以上职级。

4、新人A在3月签约当月FYC10000元，3件，并在4月任职正式业务员，在4月H所销售的产品FYC为600元，则在4月，H能否计为健康人力（），因为（）。

A、能

B、不能

C、因为转正补发可以合并计入当月FYC考核是否健康

D、当月是否健康只看当月的实发FYC

5、以下关于2015年主管行为考核描述错误的是（）

A、H为资深主任，在6月出勤天数为0，即使在4-6月其FYC和架构达标，在6月考核后，H也将降级为高级主任

B、H为资深主任，在4-6月月均出勤天数为5，即使在4-6月其FYC和架构达标，在6月考核后，H也将被降级为业务员

C、主管季度内未达成有效增员，当季累计管理津贴最多将被扣罚1800元。

D、H在1月达到主任晋升条件，2月任职，则H从2月起考核其主管行为考核出勤是否达标、在3月考核其有效增员是否达标

6、下列关于基本法考核，描述正确的是（）

A、H在1月达到主任晋升条件，2月任职，则H将参加3月的维持考核，维持FYC 标准为正常标准的2/3

B、准经理要在3月考核达标，4月任职；则下属的主任架构必须在2月达标；主任晋升需要的正式人力架构必须在1月达标。

C、达到相应的指标条件的业务主任可以直接从业务主任晋升为业务经理

D、H在2月新育成业务主任H1，在3月维持考核中，H1业务室的正式人力人数按

照75%的标准回计给H。

7、业务主任A，一代室育成B、C（其中B已经晋升为业务经理，B下属业务主任B1、B2），A业务室在2月报批任职筹备主任D，另外，在2月A一代育成主任E,以下说法正确的是（）

A、A一代育成了

B、

C、

D、E4个主管，因此A在3月份经理晋升的主管架构已经搭建完毕

B、B由于已经任职业务经理，所以不能计为A晋升经理的架构；但A一代育成

C、

D、E，二代育成B1、B2。因此，A在3月份经理晋升的主管架构已经搭建完毕。

C、D主任最快要在5月才能计为A晋升经理的一代育成室架构

D、在题目给出的条件中，因为架构未达标，A在3月不可能晋升经理

8、关于2015版新基本法，以下说法正确的是（）

A、绩效服务津贴计提口诀：一职级二平均三定档四发放

B、绩效服务津贴计提时必须任职正式职级，发放时不考虑职级。

C、绩效服务津贴在季度末月及后两月平均发放

D、绩效服务津贴档次起点为总公司健康人力标准，各档次依次为绩优标准、2倍绩优、3倍绩优、4倍绩优、5倍绩优标准

9、关于2015版新基本法，业务员的福利制度说法错误的是（）

A、业务员A于2001年5月签约，现职级为见习业务员，不享受疾病身故/全残保障。

B、业务员A于2014年5月签约，现职级为正式业务员，可享受住院医疗保障。

C、业务员A于2015年1月签约，1月转正，在2月3日出险，不能享受意外医疗。

D、服务年限是根据业务员签约时间确定。

10、关于晋升主任培训规定，以下说法错误的是（）

A、业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正、衔训已参训、准主管/主管未参训，该业务员当月不能晋升，在后续6个月内若参训，可以晋升。

B、业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正已参训、衔训未参训，准主管/

主管培训已参训，该业务员当月不能晋升，在后续6个月内若参训，可以晋升。

C、业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正、衔训未参训，准主管/主管培训已参训，该业务员当月可以晋升。

D、业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正已参训、衔训未参训，准主管/主管培训当月已参训，该业务员当月可以晋升。

三、简答题（12分）

请列出2015年4月起业务员晋升主任的具体标准？

职业卫生考试试题含答案判断选择

、判断题 1. 短时间接触容许浓度采样时间一般为 15min ，最高容许浓度的采样时间一般不低于 (X ) 2. 工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。 (X ) 3. 《建设项目职业病危害风险分类管理目录 (2012 年版 )》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。 ( X ) 4. 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时， 1-10 台设置 1 个采样点 ;10 台以上，至少设置 2 个采样点。劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每 20 米设置 1 个采样点。 ( X ) 5. 事故性监测应监测至空气中有害物质浓度低于时间加权平均容许浓度时为止。 ( X ) 6. 为保证车间内良好的通风和自然换气，使用有机溶剂的工作场所不宜过于狭窄，厂房的高度应不低于，人均面积不少于，人均占有容积不小于 15 m3为宜。(V ) 7. 作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。 ( V ) 8. 职业危害申报工作实行分级属地管理。 ( V ) 9. 作业场所职业危害每年申报一次。 ( V ) 10. 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。 ( X ) 11. 工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不需采取相应的措施。 ( X ) 12. 在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染就可以。 ( X ) 1 3 . 《职业病目录》中，尘肺指包含矽肺及金属尘肺在内的 13 种尘肺。 ( V ) 14. 生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。中规定煤矿井下采掘作业地点气象条件适用于煤矿井下采掘作业，作业。 ( V ) 16. 有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险区等应急设 17. 煤矿采煤司机及助手作业时粉尘采样点应布置在距工人操作处下风侧 18. 特殊高温作业，热辐射强度应小于 700W/m2 ，室内气温不应超过 19. 噪声与振动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。 20. 某企业有男职工 900 人，其中管理人员 80人，劳动者 820 人。管理人员的工作制度为长白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为 14 个。 ( X ) 21. 建设项目职业病危害控制效果评价在评价阶段应完成的工作是：工程分析、职业卫生调查、职业病危害因素定性定量分析与评价。 ( X ) 22. 噪声聋属于物理因素所致职业病。 ( V ) 23《. 告知卡》是针对某一职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。 ( V ) 24. 粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带高度。 ( V ) 25. 煤矿井下凿岩工采样位置设在距工作面 3-6m 的回风侧。 ( V ) 26. 国家标准中规定的粉尘分散度的测定方法包括滤膜溶解法和沉降法。 ( V ) 27. 焦磷酸重量法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过 200 °C o ( X ) 15min ( V ) 也适用于其他矿井下的采掘 ( V ) 。施 ( V ) 26 C 。 ( X ) ( V )

职业卫生试题和答案

一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位

4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产

职业卫生考试题库-(1)

气化车间职业卫生考试题库一、选择题 1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。 A、2001年11月1日； B、2002年5月1日； C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。 A、2001年5月1日； B、2001年11月1日； C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。 A、煤尘； B、石棉尘；C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是(B)。 A、干式凿岩； B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、8； B、6； C、10。 9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、6； B、4； C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBA A、115； B、75； C、85。 11、慢性职业总督和慢性职业病在(D)内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后(D )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、(B)一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起( D)日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30 16、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》（安监总办【2005】11号）和《关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知》（卫监督发【2005】31号）的规定，职业病危害项目申报由(C )

2019职业卫生试题及答案20191217

职业卫生知识培训考试试题姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指( )。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 5.( )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( ) A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门 7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。

漫画类试题

三、漫画类试题题型概述题型分类下面漫画《塑造》的哲学寓意是下面漫画《等车》蕴含的哲理是伴随国际竞争的加剧,世贸组织在国际贸易中的作用越来越重要,漫画《调解》体现的世贸组织的作用是

分类突破 (一)漫画展示型方法指导典型例题下列选项与漫画蕴含的哲理相符的是( ) A.绳锯木断,水滴石穿 B.流水不腐,户枢不蠹 C.人往高处走,水往低处流 D.水至清则无鱼,人至察则无徒解析此题考查价值观。解答此题可以分为以下几个步骤。

答案 D 对应训练 1.漫画《依法治官》给政府官员的政治生活启示是( ) ①政府部门必须明确权责关系,树立法律意识 ②政府必须坚持依法行政,贯彻对人民负责原则 ③必须缩减政府职能范围,削弱管理职能 ④必须完善社会法律体系,保障公民的决策权 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 2.漫画《羲之不再练书法》给我们的文化生活启示是( ) A. 文化必须在继承的基础上发展 B. 文化必须在发展的基础上继承 C.必须利用现代科技推动文化创新 D.传统文化与现代科技日渐融合 3.(2017四川成都三诊,21)下列对漫画(作者:蒋跃新)所反映的问题认识正确的是( ) ①我国的医患矛盾已经严重到不可调和的地步 ②只站在各自立场考虑问题是医患矛盾产生的根源 ③化解医患矛盾需要进一步深化医疗体制改革 ④加强沟通和理解才能够构建和谐的医患关系 A.①② B.①④ C.②③ D.③④

(二)漫画文字型方法指导典型例题对下面漫画所包含的哲理解释合理的是( ) ①社会存在对社会意识具有决定作用 ②认识对实践具有促进作用 ③意识对人的生理活动具有调节和控制作用 ④价值观对人们认识世界具有导向作用 A.①② B.③④ C.②③ D.①③ 解析此题考查意识和价值观的作用。解答此题可以分为以下几个步骤。答案 B

职业卫生培训考试及试题

附件:考试试题及答案职业卫生培训考试试题 A1 姓名:＿＿＿＿＿＿得分:＿＿＿＿＿＿一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日; B、2002年5月1日; C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。 A、2001年5月1日; B、2001年11月1日; C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )与中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、矽肺就是由于吸入( )粉尘引起的。 A、煤尘; B、石棉尘;C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施就是( )。 A、干式凿岩; B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度就是

( )mg/m3 A、8; B、6; C、10。 9、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度就是( )mg/m3 A、6; B、4; C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 11、慢性职业总督与慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握与研究职业中毒与职业病的动态,制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30

职业卫生培训考试试题及答案

2017年职业卫生培训考试试题成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（）起施行。 2、职业病防治工作坚持（）的方针。 3、（）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织（）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（）报告二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 4.（）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 9.工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）姓名：

2015年职业卫生培训考试试题

职业卫生培训考试试题A1 车间姓名成绩一、单项选择题，每题一分，共60分。 1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。 A、2001年11月1日； B、2002年5月1日； C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。 A、2001年5月1日； B、2001年11月1日； C、2002年5月12日。用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。 A、煤尘； B、石棉尘；C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13 7、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（C ）。 A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

8、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（C ）系统。 A呼吸B消化C神经 9、工业毒物进入人体的途径有3个，即（C ）。 A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道74.在职业病目录中，（C ）被列为物理因素所致职业病。 A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C 中暑、高原病、手臂振动病 10、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B ）。 A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A) 11、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBA A、115； B、75； C、85。 12、C ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A白内障B红眼病C电光性眼炎 13、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 14、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后(D )

2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647)

2019 年职业卫生培训考试试题（A）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。姓名单位名称一、填空题（每空 1 分，共 20 分） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） 1、职业病指（ B ） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。 A、细胞化 B、纤维化 C、硬化 3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，

(完整版)历届高考漫画试题解析

历届高考漫画类试题解析一、类型特点漫画题也是以图形提供的信息为载体来考查考生所学知识及各种能力的，只不过前者的图形是以科学的形式出现的，而后者的图形是以艺术的形式出现的，这类题早在原来的高考政治卷中就曾大量应用，在近年来的高考文综卷中也大量出现，所以理应引起我们的高度关注。漫画类试题是指以漫画画面的情景及其深刻内涵作为载体，用以考查考生对所学知识的理解、运用等多种能力的试题。这类题具有如下特点：（1）画面情景往往并不复杂，有的仅寥寥数笔，但内涵十分丰富，寓意十分深刻。命题者抓住其中的一点或几点结合所学知识设置问题，用以考查考生的观察、思考等多种能力，具有一定的难度。（2）画面往往采用夸张的艺术手法，用以讽刺现实生活中的某些不良现象，或者用以说明深刻的道理。命题者以此为载体设置问题，有利于考查考生运用所学知识分析认识现实问题的能力。（3）这类题阅读量（字数）虽小，但思考量较大，考查的能力层次也较高，多用来考查考生的哲学知识，也可用来考查多方面知识的综合运用，因而在高考文综卷中也大有用武之地。二、思路点拨目前我们在各类高考中见到的漫画题，一般仅限于选择题。解答这类题首先是要仔细观察画面显示的情景，读懂漫画反映的内容。为此，除了仔细观察画面本身各个部分及其相互关系外，还要注意画题及画中的文字说明，以便从整体上把握作者作画的本意，这是能否正确解答这类题的前提。其次，在准确把握漫画本意的基础上，还要按照题目设问的指向（比如，是哲学还是经济学，是唯物论还是辩证法，等等），深入挖掘漫画所蕴涵的深刻道理，从而明确命题者的考查意图。最后，要根据设问的指向，找准漫画含义与所学知识的结合点，并运用有关知识进行分析、判断，完成题目的解答。三、范例解析例1 : （2005年高考文综全国卷I第28 —29题）图6是比利时画家马格利特的作品。画面上明明画了一只逼真的烟斗，而画上的法文写的却是“这不是一只烟斗”。回答28~29题。 28.在画面情境中，烟斗的形象与文字含义之间的关系属于 A?自相矛盾的关系 B ?辩证法的矛盾关系 C.诡辩的关系 D .辩证否定的关系 29?当我们面对这幅画的时候，图形与文字共同组成的这幅画又启发我们思考艺术作品与现实对象的关系。下列叙述正确表达两者关系的有 ①艺术作品是不依赖原型的主观创造 ②艺术作品体现了对原型的摹写与创造的统一 ③艺术作品是对原型的审美再现 ④艺术作品应不断追求更逼真地反映原型 A .①② B .②③C.③④ D .②④ ［解析］这组题与往年的同类题相比，其不同之处在于：往年作为载体的漫画是中国作品，而今年却是一幅外国漫画作品。可见，这组题将漫画题材的内容拓宽了。

职业卫生培训考试试题附答案word版本

职业卫生培训考试姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日 C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日 2、职业病指（） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者是（） A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（） A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由（）保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（） A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有（） A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、（）依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地 11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（） A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩

2015年天津事业单位申论写作备考：漫画类材料作文审题立意

2015年天津事业单位申论写作备考：漫画类材料作文审题立意文章来源：天津事业单位考试网 https://www.wendangku.net/doc/d612785304.html,/tianjin/?wt.mc_id=bk14672 随着经济的发展，新媒体传播能力的提升，单纯的文字传播已经不能满足人们的需求，图文并茂的传播形式越来越受欢迎，在近几年的事业单位写作考试中，给定材料也紧跟发展形式，材料作文也不限于单纯的文字材料，图画类，音频类等材料也逐渐被使用，如2014年3月22日福建省交通运输厅直属(南平市)事业单位的漫画《假话重复一百遍就是真理》，2013年10月19日浙江衢州市衢江区第二期事业单位的漫画《打破思维定式》等，都是以图片的形式进行考察的。中公教育专家就漫画作文如何审题给学员一些建议。以期在考试中帮助考生准确立意，在事业单位考试中获得更好的成绩。漫画就是用简单而夸张的手法来反映现实生活或时事的特殊艺术形式。它如同一面哈哈镜，用特有的夸张手法达到表现幽默而深刻的主题思想的艺术效果。所以对于漫画作文的审题立意，其关键是读懂漫画。那么如何读懂漫画，把握住漫画作文的审题立意呢? 一、看漫画文字部分漫画的文字部分包括漫画的标题和漫画的注释部分，漫画本身是抽象的，但是漫画的文字部分可以为我们立意提供帮助和思路。

【典型例题】【2014年3月22日福建省交通运输厅直属(南平市)事业单位】请根据文字及图画寓意，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。要求：1.观点正确，内容充实，结构完整; 2.条理清楚，语言流畅，卷面整洁; 3.用钢笔或圆珠笔在专用答题纸线框格内作答。【方法解说】这副漫画笔墨简括，形象突出，发人深思。画面中第一个人说出的是谣言，经过8个人的转述传播，最后一个人说出来就成了真理。但是我们通过对这幅漫画的标题和注释文字的理解可知，整篇漫画说的是谣言和传播之间的关系。注释文字“不要说‘许多人都在说，不会错的。’要知道，受欺骗的也许是许多人，假话被重复一百遍之后就像是真理了”这句话道出了谣言传播的实质，每个人不假思索的盲目传播，是谣言盛行的主要原因。联系实际生活，无论是非典时期大家疯抢板蓝根，还是在2011年因日本核辐射事件引起的中国谣“盐”风波，都是人们不加辨认的相信“多数人没有错”，没有独立思考的结果。综上，这篇材料的立意可以是拒绝人云亦云，坚持独立思考。二、看漫画图像部分漫画是用线条、色彩来表情达意的，它的表现手法有夸张、变形、比拟、象征等，而以夸张、变形、比拟为主要创作手段。夸张变形就是改变人或物正常的比例关系，有意识地让其夸大或缩小，拉长或缩短，通过大与小，方与圆，曲与直，虚与实的对比手法，使表现出

职业卫生健康培训试题及答案2020年

职业卫生健康培训试题一、判断题(每小题1分，共25分) 1、我国法定的职业病有10大类115种。( ) 2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。( ) 3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。( ) 4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。( ) 5、通常所称的职业病即为法定职业病。( ) 6、高温作业时，人体的大部分体液由汗腺排出，经肾脏排出的水盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担加重。( ) 7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。通称为工业毒物。( ) 8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。( ) 9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。( ) 10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。( ) 11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。( ) 12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。( ) 13、在低温环境下工作时，应多食用高热能食物，增加体内代谢放热。( ) 14、一氧化碳中毒常为急性中毒。( ) 15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用，并在一定条件下破坏正常生理机能，引起某些暂时性或永久性的病变，称为中毒。( )

16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。( ) 17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。( ) 18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸气、雾、烟和粉尘。( ) 19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。( ) 20、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。( ) 21、在有毒岗位工作，下班后可以将工作服穿回家。( ) 22、氨气体中毒后，呼吸道黏膜和眼结膜产生强烈的刺激作用。( ) 23、在存有有害物质的作业场所作业，应采用防护服、防护面具、防毒面具、防尘口罩等个人防护用具加强防护。( ) 24、对逸散作业场所的有害物质要采取通风措施，控制有害物质的飞扬、扩散。( ) 25、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）二、选择题(每小题3分，共60分) 1、粉尘作业时必须佩戴( )。 A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具 2、长时间接触噪声容易引起的噪声性耳聋，每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为( )。 A、75dB B、85dB C、88dB 3、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。

职业卫生培训考试试题(附答案)

职业卫生培训考试试题附答案姓名得分: 一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分) 1、《中华人民共与国职业病防治法》于( )正式实施。 A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 D、2002年7月1日 2、职业病指( ) A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者就是( ) A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( ) A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由( )保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( ) A、警示标识与中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有( ) A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤与消化道 9、( )依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地 11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的( ) A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 12、国家规定每年( ) 月的最后一周就是职业病防治宣传周。 A、4 B、5 C、6 D、7 13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

职业卫生试题及答案

一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑) 1、2012年就是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也就是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会与谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共与国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共与国主席令第六十号公布,自( )起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共与国职业病防治法》所称职业病,就是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位与个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位与事业单位

4、职业病的分类与目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类与目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类( )种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题就是“( )”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病,爱护劳动者 C、要职业,更要健康 D、工作·健康·与谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动与贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源与社会保障部

漫画类试题解题方法指导教学设计

《漫画类试题解题方法指导》教学设计惠民县第一中学语文组路春玲

《漫画类试题解题方法指导》教学设计【教学目标】知识目标：学习漫画的特点及相关知识能力目标：训练漫画说明、概括寓意、拟标题等能力情感目标：增强明辨是非、善恶、美丑的意识提高审美能力水平【教学重点】系统介绍漫画类试题的一般思路和方法教具：多媒体课时安排： 1课时教学过程一、导入多媒体展示2010年高考试卷中的漫画题高考题之全国卷阅读下面的图画材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。要求选准角度，明确立意，自选文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。（2010年全国卷）

高考题之卷欣赏漫画《低碳生活》（“低碳生活”指低能耗、低污染、低排放的生活方式）。请仿照画面二、三的文字，补写其余两处。要求：①紧扣画面内容；②写两个5字句； ③句末押韵。（4分）（2010年湖北卷）高考题之卷请说明下面这幅漫画的内容及其寓意。(不超过 65个字)(5分)(2010年江西卷）漫画类试题是高考的常考题型，这类试题形式新颖，设计精彩、容丰富、考核全面，但解题的正确率较低。我们这节课就要对漫画类试题进行专题训练，使同学们了解漫画类试题的基本要求，能够按照一般思路和方法，在获取材料信息的基础上，运用所学知识解决实际问题。

标题（可以没有）：即题目，往往告知或暗示漫画的主题思想。主体：是画面各“因素”构成的情景；注释（可以没有):是对画面情景的提示与注解。 3.漫画的构成：二、考点分析 1．漫画题：是指把漫画从图片转换成文字表述的一种考题。是一种综合性的题型，考查学生的阅读、观察、分析、理解、概括以及语言表达能力。 2.漫画：漫画是一种具有讽刺性或幽默性的绘画。通过夸、比喻、对比、象征等手法，表现为幽默、诙谐的画面，借以讽刺、批评（多以讽刺为主）或热点问题，具有强烈的时代感和现实性。正因为此，漫画也就成为近几年高考语文语言表达题重要的素材。 4.命题形式： a. 描述画面 b. 揭示寓意 c.拟写标题三、探究解题方法（一）多媒体展示例 1 1. 观察漫画第一步：看漫画

新工人职业卫生培训考试题及答案

20XX年新工人职业卫生培训考试题及答案一、单选题 1、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，( )。(A)A、必须调离粉尘作业岗位 B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C、由单位决定，是否从事粉尘作业 2、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。(A)A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 3、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的()进行。(B)A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构 4、( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。(B)A、卫生行政部门 B、用人单位 C、工会组织 D、医疗机构 5、患有( )疾病者不得从事接尘作业。(A)A、活动性肺结核 B、慢性胆囊炎 C、心脏病 D、 6、《煤矿安全规程》规定，作业场所的噪声，不应超过( )对dB。(C)A、70 B、80 C、85 D、90 7、《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声大于( )dB(A)时，需配备个体防护用品。(C)A、70 B、80 C、85 D、90 8、作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害( )。(B)A、越小 B、越大 C、无关 9、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(A)A、定期 B、必要时 C、不定期 10、( )应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。(B)A、各级工会组织 B、用人单位 C、企业科研单位政府机关 11、煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为( )。(C)A、0 B、0 C、0.005 D、0 12、可吸入性粉尘的粒径为( )。(B)A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5纳米 D、1-5厘米