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中心学校工作总结

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中心学校工作总结

中心学校工作总结三篇

20xx年,我校广大师生勠力同心,奋发努力,学校各项工作进展顺利,学生健康成长,质量稳中有升,安全形势喜人,学校和谐发展。

一、20xx年工作主要举措

(一)抓学习,提升教师政治素养。

我校多次组织广大教师认真学习政治理论,通过学习,广大教师正确领会了“四个全面”的实质内涵,强化了四个意识特别是核心意识、看齐意识。通过学习,大家坚定了信念,更加明晰了教师的初心,增强了责任感和使命感。

(二)抓教改,开展生本教育实验。

我校进一步树立新的教育管理理念,完善了“一二三四”办学思路,规范了办学行为。小学部进行了生本教育实验,取得了较好的效果,区教研室在我校成功举办了20xx年生本教育年会。20xx年中考,我校取得历史性突破。

(三)抓活动,完善立德树人德育模式。

我校高度重视学校德育工作,提出了“向德育要质量,打造黄山市农村一流九年一贯制学校”的口号,完善了“治安保姆”思想教育模式和“四三二一”养成教育模式。为了做到以文化人,今年学校加强了校园文化建设,先后投资约两万元,创设了良好的育人环境。另外,我们还把学校正在实施的营养膳食工程与学生的养成教育结合起来,与文明创建工作结合起来,通过“静餐行动”、“光盘行动”、“零零行动”、“小小志愿者”“文明引导员行动”等活动,加强学生的养成教育和自我管理,取得了较好的效果。

(四)抓制度,突出校园安全重心地位。

我校始终将安全教育工作放在重中之重的位置。学校每学期组织一次全校学生的安全技能演练,如安全自救、紧急疏散、消防逃生等。

年初,我校健全了学校安全工作制度,明确学校安全工作第一责任人和直接责任人。学校每月对教室、宿舍、实验室、水电卫生设

施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。整个中心学校未发生较为严重

的校方安全责任事故。

(五)抓党建,加强党员干部和教师队伍建设。

我校非常重视党员干部和教师作风和效能建设,进一步规范校务公开工作,努力使决策科学化、民主化和公开化,有效推进学校各

项事业发展。在班子中,我们充分发扬民主,有重大事情集体商量

决策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、战斗力明显增强。

(六)抓管理,教育教学质量稳中有升。

1、加强学校教研工作,通过课题研究,促进学科教学水平的提高。我校非常重视学校教研工作,并通过课题研究,努力促进学科

教学水平的提高。

2、针对年级特点分别采取对策。如为了应战九年级理化试验和

体育考试,除了平时训练外,我校还组织教师对学生进行理化试验

集中训练和体育强化训练。学校实行九年级段考制,认真组织每次

段考,并开好段考学科分析会,广泛听取大家的意见,另外为了加

强交流,我们还主动与歙县王村片学校进行联考,效果颇佳。由于

九年级时间紧课业重,根据自愿原则,九年级安排了晚自习,任课

教师到班辅导,保证了学生的学习时间。20xx年中考,我校再创辉煌,赢得了良好的社会口碑。

二、20xx年工作谋划

(一)强化党建是第一工程意识,加强党组织标准化、规范化建设,积极为广大党员教师提供创先争优的舞台。进一步提升广大教

师创新意识、质量意识,强化忧患意识,提高教学效果。

(二)狠抓教师队伍建设,继续确定20xx年为我校师德师风建

设年,实施名师、青蓝、书香三项工程,狠抓教育教学精细管理。

加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识

和敬业精神,提高教师政治警觉性。切实加强教科研工作,向兄弟

学校学习生本教育经验,小学部(包括村小)所有年级、初中七年

级部分学科进行生本教育实验。

(三)进一步做好中小学教师的融合工作,关心教师特别是小学部教师的生活,让他们感受到大家庭的温暖,以工会为主体,开展

丰富多彩活动,在活动中沟通、交流、融合。进一步加强安全工作,确保整个中心校不发生较严重的学校责任安全事故。进一步改善办

学条件:中心校本部有计划更新班班通设备、添置音响设备、购置

会议室白板设备。鉴于竦塘小学教学楼建成时间较长,计划对其墙

面进行翻新并对线路进行改造。根据要求,继续改善幼儿园办园条件。

(四)继续加强学生的思想、道德、法治和养成教育,继续完善治安保姆和四三二一模式,规范少年宫管理,通过少年宫活动、宿

舍文化评比、卫生循环红旗、两操循环红旗评比、美德少年、六星

学生评比等活动,弘扬校园正能量。

(五)狠抓教育教学质量不放松。我校继续把20xx年确定为质

量提高年。质量永远是学校的生命线,质量永远在路上。20xx年我

们将质量提升作为学校工作重中之重:

一是通过段考、联考等方式,以考促考,提高六、九年级毕业班质量。

二是通过勤交流、严管理、多检查,提高非毕业班教学质量。

三是加强对村小的检查和督导,提高村小教学质量,努力打破我校小学质量瓶颈。

(六)继续做好新的一年“教师无校籍”管理工作,做好教师职称评聘工作。做好文明创建和未成年人思想道德建设工作。做好即

将启动的教育优质均衡工作。做好七年级综合素质评价工作。做好

其他上级安排的各项工作。

本学期,我校认真贯彻党的教育方针、政策,全面实施素质教育,努力加强德育工作,狠抓安全工作、教学质量、教师管理、常规管理、班级管理工作踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。因此,本学期师生平安

过渡,全校教育教学质量稳步上升,现总结如下:

一、统筹各项工作,创建和谐育人环境。

学校管理工作的好坏直接影响学校的.教育质量和学校发展,因

此我们加大了学校创新管理力度,大力倡导“以人为本”的管理理念,

1、加强学校内部管理,全面提高管理水平。在内部管理中实施

校长负责、校务会参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校

重大事情,均要通过校务会讨论,教师会通过,确保了决策的准确性,保证了学校管理的透明、公开。

2、加强领导班子建设,增强校务会成员主动服务意识,使领导

班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中,实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为中层服务,中层为老师服务,老师为学生服务,一切工作为学校发展服务的主

动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。加大对校务会成员

的考核力度,提高要求,为其他教师树立良好的榜样。

二、加强师德建设,规范办学行为。

1、切实加强教师思想道德教育,建设高素质的教师队伍。

开展政治理论学习活动,提高师德修养,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求,严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅

资料等有悖于师德现象的发生。学校组织全体教职工认真学习《中

小学教师职业道德规范》》、《安庆市中小学教师行为“八不准”》、《迎江区教育局关于加强和改进师德师风建设的若干意见》和《长风中心学校办学行为规范年活动实施方案》,树立良好社会

风尚,共同促进社会风气的根本好转。

2、抓好行为规范教育,走精细化管理之路。

(1)继续完善各项制度,加强对教师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核,形成规范化、制度化。

(2)号召全体教职工在做好本职工作的同时,关注学校事务,

关心学校发展,积极为学校的发展出力献策,提升学校管理水平。

(3)学校拟定了《加强和改进师德师风建设实施方案》和《长

风中心小学办学行为规范年活动实施方案》,与每位教师签订了

《教师师德承诺书》、《拒拒绝有偿家教、有偿补课、自主办班承

诺书》和《规范办学行为教师工作责任书》我从规范招生行为、规

范办班办校行、规范教学行为、规范师德行为、规范教材教辅管理、规范收费行为等六个方面进行自我审视,并进行了自查自纠。

(4)加强特色建设,实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新能力,关注学生的情感态度、身体健康,培养富有创新能力、求异思维能力、敢于质疑的学生。

三、集中精力,努力提高教育教学质量。

1、加强教学常规管理,落实教学常规,规范教学行为,提高教

育教学质量。严格按照区局和中心学校要求,规范课堂教学程序与

行为,强化教学过程监控,重视教学细节的考核,继续实行推门听课,推行巡课制度。

2、充分发挥各功能室作用,积极为教学、教师、学生服务,落

实中心学校教师走教制度,全面开齐开足课程,实施素质教育教育。在接受区局义务均衡发展设备使用率专项小组检查中受到好评。

3、切实抓好“三环五步”教学模式落实工作,从教学“五认真”上下功夫,从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发

展性、培优帮困及时性入手,落实每期二次检查制度,写好检查情

况记载并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则,继续坚持定期检查与平时检查相结合,教导处检

查与领导检查相结合,注重教学指导和质量评价,为老师的年度业

务考核提供详实的、可靠的依据。

4、组织教师外出参观学习,扩大市面,提升素质。1月2日,

学校组织8名教师赴贵池实验小学“取经”,两校就北师大版教材

与苏教版教材编排特点互溶性、三环五步课堂教学模式、学校管理、校园文化建设及教师专业化发展进一步研讨与交流,促进两校共同

发展。

5、强化艺体、常识综合学科和信息技术教育工作,使学生的身

体素质、艺术素养、劳动技能、实践创新能力和处理信息的能力同

步发展。通过中心学校11月份对我校开展的常识艺体学科教学工作

为期2天专项检查,促进教师对常识艺体学科认识和课堂教学技能

提升。20xx年1月8日区局对我校艺体技能综合学科抽测检查中,

学生的综合素质比上学年度有了大幅度的提升。

四、努力抓好校园文化建设,以优美整洁的校园环境影响学生。

1、教学楼走廊墙面和护栏重新粉涮一新。

2、综合楼走廊张贴的名言警句宣传牌,让墙壁说话,让学生受

教育。

3、移动宣传橱窗位置,更换10块宣传橱窗内容,从多方面多角度教育学生,让学生在浓厚校园文化中受熏陶,形成正确的人生观

和价值观。

4、添置电子显示屏,学校根据不同纪念日,进行有针对性主题

教育活动,宣传社会信息。

5、浓厚体育运动场文化氛围,激励学生参与体质锻炼,促进学

生提高身体素质,磨练坚强性格,培养集体观念和团队精神,促进

身心全面健康发展。

五、加强安全工作。

1、安全工作无小事,我校一贯把安全工作放在首位,对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查,发现问题及时整改,排出安全隐患。本期我校对教学楼的水路进行整修,便于教师、学生用水安全。增设了三路红外线视屏监控探头,调整视屏系统,确保校园视屏监控全覆盖和正常运行。添加了计算机室前窗户和三年级教室后窗户防盗网,更换了教学楼塑钢窗上的封扣,为杜绝学校财产丢失和学生坠楼事件的发生提供物质保障。修正了学校运动场地,拆除了通往厕所门栅栏,并对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补,保证了学生活动场地安全。

2、9月份与各位教师分别签订了教师安全工作责任书、路队护送责任书和课间巡查责任书,与各班班主任老师签订了晨午检工作责任书,各班级都张贴了《长风中心小学学生在校安全提示》和《中小学生守则》。

3、负责学校安全教师和各班主任每天及时做好《学校安全管理日志》、《学校安全管理记录》、《学校消毒记录》《学生出缺勤情况统计》、《班级安全管理日志》、《晨午检记录》和《学生出缺勤跟踪记录》等安全文书填写记录工作。

4、充分利用班班通组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等,做到逢会必讲法制、必讲安全,特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全、防煤气中毒等都当作大事来抓,切实做到防患于未然,警钟长鸣。

5、认真落实校园封闭式管理、来人登记、路队护送和课间巡查制度。

6、建立学校、家庭、社会、派出所安全联防机制。9月份分别建立了周边安全志愿者巡查小组,召开了全校学生家长安全专项会议和中午在校就餐学生家长会议。

7、抓好环境卫生工作,落实大队辅导员和亲自抓卫生工作,坚持每天两小扫,每周两大扫工作。学校领导、后勤负责人及炊事员时时严把食堂进货质量关,检查学校食品卫生,杜绝了意外事故的发生。

8、大力加强综合治理工作。加强校园保安培训,强化保安责任

意识。做好学校的信访工作和信息的报告制度,消除和化解学校内

部的各种矛盾。

六、学校工作存在的问题与不足。

1、学生养成教育有待加强。部分学生喜欢吃零食、乱扔垃圾、

课间喜欢互相追逐、课前不预习课后不完成作业等现象发生。

2、特色学校创建重视不足。学校虽然拟定了特色学校创建实施

方案,但仅停留在起步阶段,为进一步深入开展相关活动,创建活

动氛围不浓,与区局提出的“一校一特一品”的要求还有很长路要走。

3、课题研究方法有待改善。课题研究资料要有针对性和实效性。分阶段、分层次进行突破研究,落实到点。注重研究的过程性,形

成策略。

4、教师敬业精神有待提高。进一步加强以养师德、铸师魂、练

师能为目标的竞赛活动,加强师德师风的考评工作,把教师的师德

师风考评结果纳入年终考核,与教师的绩效挂钩,进一步树立爱岗

敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。

5、大课间、体育艺术“2+1”活动开展力度不足,各班级虽有活动计划,但完全落实到位较少。同时,因师资力量不足,不能根据

学生要求开展技能指导与训练。

6、教师饮水卫生问题未得到解决,学校为了给师生创造一个舒适、卫生的环境有待提高。

在本学期中,全体教职员工团结协作,恪尽职守,勤奋工作,希望在明天,将以更饱满的热情为长风中心小学师生的共同成长和学

校的健康发展做出自己新的贡献。

20XX年度,在上级主管部门的领导下,我校按照年初制定的工

作计划,有条不紊的开展各项工作,经过全体教职员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现将具体情况总结如下:

一、师德建设常抓不懈。

1、师德教育。师德建设是学校工作的重中之重。学校鼓励教师“人人争先进,个个当典型”。在第30个教师节期间,我校有5人

获县模范教师、2人获先进工作者光荣称号,11人获乡先进工作者

光荣称号。

2、规范办学行为。及时传达省、市、县有关会议精神,组织全

体教师认真学习中央八项规定、《六安市治理公办中小学在职教师

从事有偿家教暂行规定》等,帮助教师认清形势,提高认识,自觉

遵守各项规定,全年我校无一例违规违纪事件。

3、党的群众路线教育实践活动。学校在党员教师中切实开展党

的群众路线教育实践活动。通过知识竞赛、征文活动、自评与互评

等各种形式把党的群众路线教育实践活动落到实处。

二、教学质量稳步提升。

1、建章立制明方向。今年秋学期,原洪庙中心校并入到庐镇中

心校,各项工作千头万绪,为统一思想、统一认识,学校制定了

《庐镇乡中心学校有关管理制度》。引入了竞争机制,制定了科学、公平、公正的评比细则,为学校各项工作指明了努力的方向。

2、加强教师培训。继续组织中、小学教师全员参加继续教育学习。其中6人参加国家、省、市级培训,5人参加县学科培训,32

人完成“国培”学习任务,幼儿教师培训5人,小学骨干校长培训

2人。

3、重视教科研活动。学校积极组织教师参加“一师一优课、一

课一名师、课课有精品”活动,切实开展教师岗位练兵活动,群策

群力,做好教师网上“晒课”工作,截至目前,参加网上“晒课”

的教师达30人。中心小学叶老师、花园小学程老师、洪庙小学华老

师分获全县小学语文优质课大赛一、三、三等奖,中心幼儿园教师

小徐获学前教育音乐优质课二等奖,中心小学小丽、小婷、洪庙小

学小凯三位教师均获得小学数学优质课三等奖。中心幼儿园在“全

县优秀幼儿早操光盘评选”活动中荣获一等奖。中心校杨金花、葛

贤宽两位教师分获美术、体育学科优质课评比三等奖。中小学教师

50人获县级教育教学论文奖。3人获县家教论文奖。5月份,学校开展了乡级骨干教师评选活动,有10人获骨干教师荣誉,并实行动态管理,每三年评选一次,对评上的骨干教师逐年考评,合格者每年发放400元教研经费。

4、强化教学考评、监督工作。对全校教师教学工作建立完整档案。每学期对全体教师的备课、观评课、作业批改、成绩考核等业务开展检查,并记入档案,作为教师评优、评先的依据。学校领导不定期的走进课堂,了解教学各方面的情况,加强监督与指导。中心校对新分配的教师,进行教育教学考评,肯定成绩,指出不足,促进他们尽快提高业务水平。

5、中考成绩。中心校50名学生参加中考,其中有11人考入省示范中学,12人考入普高,24人进入职高,升学率稳中有升。总评成绩获县第二十名,其中体育学科在全县中考评比中荣获一等奖。

三、促进学生全面发展。

1、坚持加强体育锻炼,提高学生身体素质。每天坚持进行大课间活动,积极开展冬季长跑阳光体育运动。11月份举办了全校第四届秋季田径运动会。

2、积极举行并组织学生参加各类竞赛活动。中心校举行汉字听写大赛,对获奖学生进行表彰。在县举办的“美丽中国·我的中国梦”征文活动中,中心校八年级小青同学的《梦,已在路上》荣获部级三等奖。中心小学六年级学生小晗获市级一等奖。在学雷锋活动中,中心校八年级小敏同学获市县级“校园雷锋”荣誉称号。

3、加强思想道德、法制教育活动。组织全校中小学生积极参加“美丽中国·我的中国梦”主题教育读书、征文、演讲等活动。切实开展“校园拒绝邪教”活动。定期举办法制专题讲座,普及法律知识。结合首个国家宪法日,开展宪法知识竞赛活动,学生参与率达95%以上,弘扬宪法精神,推进依法治校工作。

四、安全工作警钟长鸣。

1、切实开展暑期大家访活动。根据有关文件精神的要求并结合

我校实际,每村组织5名教师进行暑期家访,同时将致家长的一封

信分发至每位同学的监护人手中,教育学生“珍爱生命,预防溺水”,杜绝了安全事故的发生。

2、对校车安全进行排查,严禁不合格车辆接送学生。

3、食品卫生安全。学校定期或不定期的对学校食堂进行检查,

要求食堂工作人员规范操作,确保学生饮食安全。

4、其他安全工作。学校利用校会、班会等时间对学生进行各方

面的安全教育,不定期的举行防震、防火等逃生演练活动,让学生

们掌握防范突发事故的技能与技巧,提高紧急避险的能力。

五、民生工程重在落实。

1、学校建设稳步推进。秋学期,投资三百多万元的中心幼儿园

正式投入使用,极大地改善了幼儿学习、生活的环境与条件,得到

社会认可。

2、“义保”工作扎实进行。学校成立了民主理财小组,并进行

了培训,加强对财务工作的监督与管理,建立健全各项财务制度,

按章办事。切实做好贫困寄宿生生活补贴工作。

3、学校标准化建设进一步发展。20XX年洪庙初中、黄柏小学进

行了标准化建设,丰富了教学资源,促进了教学手段的多样化,有

利于教学水平的提高。

4、义务教育均衡发展稳步推进。根据县局统一布置,组织人员

认真学习皖教秘基82号文件,对照标准逐校摸底,准确掌握各校的

差距,建立台账。

5、留守儿童之家建设持续发展。学校一直重视留守儿童之家建

设工作,关心留守儿童的健康成长。中心校积极争取社会各界资助

留守儿童,一年中,直接受助学生4人,三所小学获赠文体用品等。

6、积极做好原民师身份认定和教龄补贴工作。学校抽调一名副校长专门负责原民师身份认定和教龄补贴工作。原民师身份认定经审核公示无异议获得通过的共139人。

六、存在问题。

1、由于山区教师老龄化严重,人员紧缺,师资力量相对薄弱,这必然影响到义务教育的均衡发展。

2、教师周转房工程至今迟迟未动,导致大量的教师只能在外租房居住,学校要付大量的房租,无疑增加了学校的负担。

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