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经济困难职工信息登记表

填表说明

1.工作状态。请填写：在岗、下（待）岗、病休、内退。

2.医保状况。请填写：无医保、城镇职工医保、城镇居民医保、其他。

3.健康状况。请填写：良好、重病（恶性肿瘤、心血管、脑血管、终末期肾病、精神病、肝病、血液病、糖尿病、腰颈椎病、高血压、肺病、阿尔茨海默、帕金森、运动神经元等）、重症（深度昏迷、永久瘫痪等）、残疾（视力、听力、语言、智力、肢体、多重等）。

4.住房类型。请填写：自建房、商品房、经济适用房、两限房、承租单位公房、政府廉租房、租房、其他。

5.建筑面积。请填写：20以下、20至50、50至70、70以上。

6.家庭主要成员。“称谓”请填写：丈夫、妻子、儿子、女儿、父亲、母亲、公公、婆婆、其他；“身份”请填写：职工、农民、农民工、军人、自由职业、无业、学生、学龄前。

7.经济困难原因。请填写：本人重病、供养直系亲属重病、本人残疾、家属残疾、家属无业、收入低、自然灾害、重大事故、其他。

总工会申请资金的报告

总工会申请资金的报告总工会申请资金的报告一教体局领导：为迎接党的十八大胜利召开，活跃广大教职工的文体生活，强身健体，促进校园文化建设，推动教师健康工程活动的进一步开展，充分展示教职工的精神风貌，根据我校工会工作计划安排，决定于XX年12月举办教职工趣味运动会。此项活动需支出材料、奖品等费用约1950元。需要从我校工会经费中支出，特此申请，请领导审批。申请学校：xx学校年月日总工会申请资金的报告二自治区总工会：根据自治区总工会经审会的要求，我市经审会派审计小组于XX年元月9日对自治区总工会拨付的55万元专项帮扶资金进行了就地审计，现将审计报告如下：一、专项资金使用情况经审计，55万元专项帮扶资金的使用情况为：全市帮扶救助慰问专项资金支出550055元，帮扶救助困难职工和特困职工2077名。其中： 1、帮扶慰问困难企业和特困企业23个，困难职工和特

困职工564人，使用专项资金14XX元; 2、培训农民工和困难职工291人，使用专项资金28355元; 3、帮扶救助慰问全市困难职工和特困职工1222人，使用专项资金379700元，二、专项资金安排情况经审查，市总工会依据自治区总工会文件要求，市总工会召开党组会议及时研究拿出意见，又专门召开了主席办公会议，就帮扶中心专项资金55万元的使用情况进行了安排部署，经审委主任、经审办负责人列席了会议。市总工会帮扶中心对全市困难企业、困难职工进行了调查摸底。在此基础上，于XX年12月14日在帮扶中心召开了全市送温暖资金发放仪式，进行了现场发放，区总工会罗宗祥部长，市四套班子领导出席了发放仪式，全市特困企业代表、30名特困职工和特困劳模代表领取了慰问金。三、专项资金审计评价 1、专项资金发放程序严肃在审查中，经审会认为，市帮扶中心在资金的发放程序中，坚持按制度办事，严格按以下程序进行： ⑴困难职工本人提出书面申请，上报市帮扶中心; ⑵市帮扶中心发放困难职工救助申请表，由本人填写，由所在基层工会盖章;

困难职工档案表 (2)

附件2 困难职工档案表格

填表说明 1、困难类别：请填写“低保户”“低保边缘户”或“意外致困户”。 2、政治面貌：请填写“中共党员”“共青团员”“群众”“民主党派”或“其他”。 3、身份证号：必须18位。 4、健康状况：请填写“良好”“癌症”“心血管病”“脑血管病”“尿毒症”“精神病”“肝病”“血液病”“糖尿病”“肿瘤病”“腰颈椎病”“高血压病”“肺病”“一般疾病”“残疾”。其中残疾类型包括：视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾、精神残疾、多重残疾、盲低视力、一级听力残疾、二级听力残疾、三级听力残疾、四级听力残疾、一级言语残疾、二级言语残疾、三级言语残疾、四级言语残疾、一级智力残疾（重度）、二级智力残疾（重度）、三级智力残疾（中度）、四级智力残疾（轻度）、一级肢体残疾（重度）、二级肢体残疾（中度）、三级肢体残疾（轻度）、一级精神残疾（重度）、二级精神残疾（中度）、三级精神残疾（轻度）、一级盲、二级盲、一级低视力、二级低视力 5、工作状态：请填写“在岗”“下（待）岗”“失（无）业”“退休”“离休”“病退”“病休”“内退”。 6、劳模类别：请填写“非劳模”“全国劳模”“省部级劳模”“地市级劳模”或“其他”。 7、住房类型：请填写“自建房”“商品房”“经济适用房”“两限房”“承租单位公房”“政府廉租房”“租房”或“其他”。 8、住房面积：请填写“20以下”“20至50”“50至70”或“70以上”。 9、手机号码和其他联系方式任填其一。 10、所属行业：请填写“农林牧渔业”“采矿业”“制造业”“电力热力燃气及水生产和供应业”“建筑业”“批发和零售业”“交通运输仓储和邮政业”“住宿和餐饮业”“信息传输软件和信息技术服务业”“金融业”“房地产业”“租赁和商务服务业”“科学研究和技术服务业”“水利环境和公共设施管理业”“居民服务修理和其他服务业”“教育”“卫生和社会工作” “文化体育和娱乐业”“公共管理社会保障和社会组织”或“国际组织”。 11、婚姻状况：请填写“未婚”“已婚”“离异”或“丧偶”。 12、户口类型：请填写“非农业”或“农业”。 13、单位性质：请填写“国家机关/事业单位”“国有企业”“集体企业”“民营/私营/个体企业”“与港澳台合资/合作”“中外合资/合作”或“其他”。 14、企业状况：请填写“亏损企业”“改制企业”“关闭破产企业”“正常”或“其他”。 15、是否单亲：请填写“是”或“否”，指的是职工的子女是否单亲，而不是指职工本人是否单亲。 16、“家庭年度总收入”=“本人月平均收入”*12+“家庭其他年收入”，“家庭月平均收入”=“家庭年度总收入”/“家庭人口” 17、医保状况：请填写“无医保”“城镇职工医保”“城镇居民医保”“新农舍”或“其他”。 18、家庭成员关系中，关系请填写“父亲”“母亲”“丈夫”“妻子”“儿子”“女儿”“公公”“婆婆”“岳父”“岳母”“兄弟”“姐妹”或“其他”，政治面貌身份证号健康状况参见前文所述，身份请填写“劳模”“在岗”“下（待）岗”“失（无）业”“退休”“离休”“病退”“病休”“内退”“农民”“农民工”“研究生”“大学生”“中职中技生”“高中生”“初中生”“小学生”或“幼儿”。 19、是否有一定自救能力：请填写“是”或“否”。 20、是否为零就业家庭:：请填写“是”或“否”。 21、主要致困原因：请填写“本人大病”“供养直系亲属大病”“意外灾害”“残疾”“下岗失业”“收入低”“自然灾害”“重大事故”“子女上学”“其他”中的一项。 22、次要致困原因（最少0项，最多3项）：请填写“本人大病”“供养直系亲属大病”“意外灾害”“残疾”“下岗失业”“收入低”“自然灾害”“重大事故”“子女上学”中的零项或多项。 23、建档人、审核人：按实际情况填写。

工会困难职工帮扶管理规定

工会困难职工帮扶管理规定 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

困难员工帮扶管理制度一、目的为了全面、真实、及时地掌握困难员工家庭在生产、生活中出现的新情况、新动向，做到精准识别、精准帮扶、精准管理，为工会春节慰问困难员工和集体送温暖工作提供可靠依据，减轻因各种特殊情况造成经济困难的员工的生活压力，发扬公司员工团结一心、互帮互助的友爱精神，增强团队的号召力和凝聚力，体现和谐的企业文化氛围。二、适用范围公司所有员工适用三、权责本制度由工会委员会制定，各单位照案执行。四、组织机构组长：成员：五、帮扶程序 1、准确摸底，精准帮扶。公司各单位要认真、全面摸清和掌握本单位困难员工基本情况,杜绝“人情帮扶”“关系帮扶”,切实做到“应建尽建,应退尽退”（含内退员工，退休人员、工亡家属及伤残退休人员原则上不再纳入建档范围）。 2、困难员工帮扶标准 ①、家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经行政救助后生活仍十分困难的员工家庭； ②、家庭人均收入不高于当地最低生活保障线150%以

内（含），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊原因造成生活困难的员工家庭； ③、家庭成员遭遇意外灾害，损失巨大，造成生活特别困难的员工； ④、单亲丧偶家庭；单身一人且患有重病的；家庭成员中有两人同时患重病的；家庭成员中有一人患重病且有子女在大学就读的； ⑤、具有下列情形的员工家庭，不建立档案：拥有2套以上（含）住宅的，拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的，子女进入高收费私立学校或自费出国留学的，非受雇佣经常使用机动车辆、工程机械以及大型农机具的； ⑥、公示上报:对符合救助条件的困难员工,公司工会将进行集体张贴公示,公示时间不少于5个工作日;公示无异议后,上报集团公司工会。六、困难员工档案管理 1、困难员工档案实行动态管理,随时发现随时上报,随时救助,随时变化随时调整，随时脱困随时撤档； 2、困难员工档案以纸质档案一式两份。七、困难员工需提供的相关资料： 1、困难员工身份证和户口本复印件； 2、困难员工及其家庭成员所在单位提供《工资收入证明》和困难证明； 3、本人银行卡复印件； 4、员工本人或家庭成员大病及各种疾病诊断证明书，需提供市内公立二级（含二级）以上医院诊断和诊治证明及相关医药费用单据（一年内）复印件。（精神病患者提供有效期内的《中国残疾人联合会》“精神残疾人”证明

困难职工档案表(范本)

附件1困难职工（农民工）申请审批表 1

填表说明： 1．困难类别：请填写“低保线以上”、“享受低保”或“未享受低保”。 2．政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。 3．身份证号：必须是18位。 4．健康状况：请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。 5．工作状态：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“内退”或“离休”。 6．劳模类别：请填写“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。 7．住房类型：请填写“自建房”、“商品房”、“经济适用房”、“两限房”、“承租单位公房”、“政府廉租房”、“租房”或“其他”。 8．住房面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。 9．所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统”还是“其他”。 10.婚姻状况：请填写“未婚”、“已婚”、“离异”或“丧偶” 11．户口类型：请填写“非农业”或“农业”。 12．单位性质：请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。 13．企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”或“关闭破产企业”。 14．是否单亲：请填写“是”或“否”。 15．医保状况：请填写“无医保”、“城镇职工医保”、“城镇居民医保”、“新农合”或“其他”。 16．家庭成员关系中，关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”、“公公”、“婆婆”、“岳父”、“岳母”、“兄弟”、“姐妹”或“其他”；政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述，身份请填写“劳模”、“在岗”、 2

困难城镇职工(农民工)档案表

附件3 困难城镇职工档案表格（*为必填项）

我已阅读填表说明，并保证本档案表（共页）提供信息属实。职工签字：年月日

注：家庭成员表格不够填写的可自行附页（附填表说明）。困难农民工档案表格（*为必填项）

我已阅读填表说明，并保证本档案表（共页）提供信息属实。

职工签字：年月日注：家庭成员表格不够填写的可自行附页（附填表说明）。

填表说明 1.困难类别：请填写“低保户”、“应保未保”、“低保边缘户”或“意外致困户”。 2.建档标准：请填写“全国级”、“省级”、“地市级”、“区县级”或“基层”。 3.政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。 4.身份证号：必须是18位。 5.健康状况：请填写“良好”、“疾病”或“残疾”。 6.疾病类别：请填写“恶性肿瘤”、“心血管病”、“脑血管病”、“终末期肾病”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、 “糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“深度昏迷”、“永久瘫痪”、“严重阿尔茨海默病”、“严重帕金森病”或“.严重运动神经元病”。 7.残疾类型：请填写“残疾类别”对应的“二级细分”中的内容。 8.工作状态(困难职工填写）：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“离休”、“病退”、“病休”、“内退”或“其他”。 9.合同期限（困难农民工填写）：请填写“半年以内（6个月及以下）”、“半年至一年（7个月至18个月）”、“两年（19个月至30个月）”、“三年（31个月至42个月）”、“四年（43个月至54个月）”、“五年以上（55个月至120个月）”、“无固定期限（120个月以上）”。 10.住房类型：请填写“自建房”、“商品房”、“经济适用房”、“两限房”、“回迁房”、“承租单位公房”、“政府廉租房”、“租房”或“其他”。 11.建筑面积：请填写“20以下”、“20至50”、“50至70”或“70以上”。 12.手机号码和其他联系方式任填其一。 13.劳模类别：请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。 14.婚姻状况：请填写“未婚”、“已婚”、“离异”或“丧偶”。 15.是否单亲：请填写“是”或“否”。

困难职工审批表填写通知

藁城市教育工会关于填报困难职工档案的通知各乡镇中心校、直属学校、民办学校工会：根据市总工会安排，今年困难职工申报工作从现在开始，截止到4月23日，过期不候。为落实上级精神，具体要求如下：一、困难职工（一）困难职工的认定标准符合下列条件之一的可认定为困难职工： 1. 职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%以下的。 2.职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%—200%之间，家庭成员（指职工本人、配偶、在读或因病残等原因导致生活不能自立的职工子女，下同）因病经医保报销后月平均自付医药费150元以上，或子女就读于全日制大中专及以上院校的。 3. 职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准200%以上，家庭成员因病经医保报销后，自付医药费支出巨大，导致家庭实际生活水平低于当地城镇居民最低生活保障标准150%的。 4.职工家庭因突发灾难、重大意外事故等原因影响家庭基本生活的。（二）特困职工的认定标准

符合下列条件之一的可认定为特困职工： 1．职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%以下，有下列情况之一的：①家庭成员患以下12种重大疾病之一的：恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭（须透析治疗或肾脏移植手术）、再生障碍性贫血、急性心肌梗塞、心脏瓣膜置换术（须开胸手术）、脑中风后遗症（永久性的功能障碍）、颅内肿瘤手术（须开颅手术或放射治疗）、重大器官移植术（须异体移植术）、脑膜炎后遗症（永久性的功能障碍）、主动脉手术（须开胸或开腹手术）、冠状动脉搭桥术（须开胸手术）、肝硬化；②家庭成员患医保部门认定的慢性疾病需长期治疗，或因残疾、植物人等原因，基本丧失劳动能力；③子女就读于全日制大中专及以上院校。 2.职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准的150%—200%之间，家庭成员因病经医保报销后，月平均自付医药费600元以上，或子女就读于全日制大中专及以上院校，且月平均自付医药费200元以上的。 3.职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准的200%以上，家庭成员因病经医保报销后，自付医药费支出巨大，导致家庭实际生活水平低于当地城镇居民最低生活保障标准的。二、申报程序：由个人申请、基层工会审核、学校公示、上报教育工会审批。采取自下而上的申报办法，即乡镇中小学教师写出申请，报学校工会审核，符合条件者加盖学校工会章或公章，报中心校；经中心校核实筛选后加盖工会章上

困难职工档案表(范本)

附件1困难职工（农民工）申请审批表

关于对困难职工基本情况进行调查的通知

关于对困难职工基本情况进行调查的通知各系统（产业）工会、独立组建工会的非公企业工会、苏木镇场工会（总工会）：为进一步做好生活困难的在岗职工、下岗职工及农牧民工的基本生活保障工作，发挥好困难职工帮扶中心作用，旗总工会决定对全旗有工会组织的各类企事业单位生活困难的职工进行一全面认真的调查、核实。现将有关事宜通知如下：一、调查范围这次调查的范围是：全旗已建工会组织的各类企事业单位中基本生活失去保障的困难职工和农牧民工以及市级以上困难劳模。二、困难标准

1、以最低生活保障线为准（320元），凡家庭人均月生活费（含隐形收入）低于最低生活保障线以下的职工视为困难户，列为困难职工。 2、凡因不可抗力因素，造成职工财产损失;患有大病重病绝症的、子女辍学失学上学难的，造成生活难以为继的职工及家属;离退休无依无靠、无生活来源的职工;夫妻双方下岗、失业后一直仍末就业经济无来源户，均按困难户掌握。 3、单亲女职工负担子女生活和不学，生活困难的。 4、生活特殊困难的市级以上劳模以及因公去逝的省部（区）级以上劳模遗属也要建档入案。 5、在各类企事业单位就业（包括异地就业）3个月以上并已建立劳动关系的生活特殊困难的农牧民工。三、具体要求 1、要求各系统（产业）工会、独立组建工会的企事业单位工会主要领导新自抓，精心组织，逐级调查，认真审核。 2、困难职工档案要重新检查梳理，已脱贫的困难户和已故的困难户要及时拿出，新增的困难户要及时建档入案，并在“科左中旗2011年困难职工（农牧民工）调查汇总表”中对新增户作特别注明“新增”，以便旗总工会微机录入。要严格控制困难户数量，原则上要逐年减少。 3、各系统（产业）工会、基层企事业工会要认真填写“2011年困难职工档案”（样表附后），必须加盖行政、工会

困难职工档案表与填表说明

填表说明： 1．困难类别：请填写“低保户”、“低保边缘户”或“意外致困户”。 2．政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。 3．身份证号：必须是15位或18位。 4．健康状况：请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“脑血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。 5．身份：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“离休”、“病休”、“内退”或“农民工”。 6．劳模类别：请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。 7．住房类型：请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”、“无房”、“租房”或“其他”。 8．住房面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。 9．所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统”还是“其他”。 10．户口类型：请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。 11．单位性质：请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。 12．企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”、“关闭破产企业”、“正常”或“其他”。 13．是否单亲：请填写“是”或“否”。 14．是否进入医保：请填写“是”或“否”。 15．家庭成员关系中，关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”或“其他”，政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述，身份请填写“劳模”、“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病

濮阳市总工会困难职工帮扶中心

濮阳市总工会困难职工帮扶中心 2016年元旦、春节期间困难职工（农民工）生活救助、医疗救助活动方案按照省总和市总工会的相关要求，对市直2016年元旦、春节期间困难职工（农民工）生活救助、医疗救助提出如下方案：一、救助对象及范围 (一）生活救助对象及范围已在濮阳市总工会困难职工帮扶中心建档或符合建档条件的困难职工（农民工）家庭： 1、低保户——持有低保证明的困难职工家庭，人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救助后仍生活困难的职工家庭； 2、低保边缘户——家庭月人均收入为我市城镇居民最低生活保障标准上浮50%（即570元）以内的困难职工（农民工）家庭； 3、意外灾害（事件）致困户*——因职工本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工家庭。（二）医疗救助对象及范围在濮阳市总工会困难职工帮扶中心建档或符合建档条件的困难职工（农民工）家庭,以当年度住院治疗的结账单为主要依据，参照医保中心重大疾病种类,结合医疗费自付金额和家庭收

入等综合情况达到救助标准的： 1、持有低保证明的职工本人、配偶或未就业子女患重大疾病或遭受意外伤害，医疗费经医保中心报销后自付金额占家庭年度总收入的50%以上的困难职工（农民工）家庭； 2、家庭月人均收入为我市城镇居民最低生活保障标准上浮50%（即570元）以内的职工（农民工）本人、配偶或未就业子女患重大疾病或遭受意外伤害，医疗费经医保中心报销后自付金额占家庭年度总收入的70%以上的困难职工（农民工）家庭； 3、家庭月人均收入虽略高于570元，但因职工本人、配偶或未就业子女遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工（农民工）家庭，医疗费经医保中心报销后自付金额占家庭年度总收入的100%以上的困难职工（农民工）家庭。二、救助程序（一）基层工会调查摸底阶段（11月12日-11月17日）各基层工会要做好今年“双节”期间困难职工（农民工）情况调查摸底工作，对申报资助对象要逐个入户核实，做到底数清、情况明，切实将符合资助条件的困难职工（农民工）纳入“双节”救助活动范围，并按要求填写入户调查表（附件4），由基层工会主席及帮扶联络员签名。在调查摸底的基础上，将濮阳市总工会统一印制的困难职工档案表、“生活救助”、“医疗救助”登记表发放给符合条件的困难职工（农民工），由困难职工（农民

2017年困难职工申请帮扶救助表格

附件1 困难职工救助申请书工会委员会：我叫，是单位的困难职工（农民工）。现因造成生活困难。本人所提供的相关材料真实有效，特向工会申请救助（生活救助、医疗救助、助学救助），恳请批准。申请人（签名）：年月日

附件2 困难职工救助公示我单位困难职工等人向工会申请困难职工帮扶救助。根据《广西工会困难职工帮扶资金使用管理实施细则》的规定，经我会摸底调查并核实，拟上报下列人员为年帮扶救助对象。序号姓名救助原因现对以上人员情况予以公示。公示期为年月日至年月日。如有异议请在年月日前请以书面形式或电话向本单位工会反映。联系人：电话：工会委员会（盖章）年月日

公示无异议证明根据《广西工会困难职工帮扶资金使用管理实施细则》的规定，我单位经过摸底调查并核实，拟上报等位人员为年的帮扶救助对象，并于年月日至月日进行了公示，公示期间无异议。特此证明工会委员会年月日

困难职工救助审批表姓名性别民族照片出生年月身份证号家庭情况工作单位家庭人口邮政编码联系电话家庭住址是否享受低保：是□ / 否□ 申请救助金额（元）开户银行开户账号致困原因申请人签名：年月日入户调查意见核查员签名：年月日基层工会意见（盖章）年月日县以上帮扶中心意见（盖章）年月日县以上工会审批意见（盖章）年月日备注：1、“基层工会意见”中要写明公示结果和基层工会研究结果； 2、“县以上帮扶中心意见”中要提出帮扶方式和救助金额； 3、“县以上工会审批意见”中要写明批准帮扶方式和救助金额； 4、此表一式二份，由县以上帮扶中心和基层工会各留存一份。

困难职工档案登记表

附件：困难职工档案登记表

填表说明： 1．职工编号：由市直工会统一编写。 2. 困难类别：请填写“一级”、“二级”、“三级”或“大病”。具体分类：一级档案指持有民政《城市居民最低生活保障证》或市总《困难职工生活帮扶证》的困难职工；二级档案指家庭月人均收入高于城市低保标准15%以内（市内四区家庭月人均收入在300-345元之间）；三级档案指家庭月人均收入高于城市低保标准30%以内（市内四区家庭月人均收入在346－390元之间），且家中遇到突发事件并在本企业属生活相对困难的职工；“大病”指职工家庭成员因患重大疾病花费医药费过高造成生活困难的。 3．政治面貌：“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。4．身份证号：必须是15位或18位。 5．健康状况：请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。 6．身份：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“内退”或“农民工”。 7．劳模类别：请填写“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。8．住房类型：请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”或“其他”。9．住房面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。 10．所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统”或“其他”。 11．户口类型：请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。 12．单位性质：请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。13．企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”或“关闭破产企业”。 14．是否单亲：请填写“是”或“否”。 15．是否进入医保：请填写“是”或“否”。 16．家庭成员关系中，关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”或“其他”，政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述，身份请填写“劳模”、“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“内退”、“农民工”、“研究生”、“大学生”、“中职中技”、“高中”、“初中” 或“小学”。 17．是否有一定自救能力：请填写“是”或“否”。 18．是否为零就业家庭:：请填写“是”或“否”。 19．致困主要原因：请填写“本人大病”、“供养直系亲属大病”、“意外灾害”、“子女上学”、“残疾”、“收入低无法维持基本生活”、“下岗失业”、“其他” 中的一项或多项，最多不超过3项。 20.所附附件：填写低保证、大病统筹证明、医药费收据、诊断证明等，并在报送表格时同时报送该附件电子版。 21．帮扶措施：送钱、送物、送岗位、送培训、送图书等等以及各种帮扶折合金额。

困难职工帮扶中心有关规定

困难职工帮扶中心有关规定困难职工帮扶中心有关规定 ×市困难职工救助资金管理使用办法困难职工救助资金本着切实为特困职工办好事、办实事的指导思想，坚持解难济困的原则，经常性地救助因天灾、人祸等特殊原因造成生活难以为继的特困职工。为保证救助资金的使用和管理，现根据有关财务制度及工作实际，制定本办法。一、资金的募集。资金来源主要是采取政府拨款、社会捐助、工会经费和个人捐赠等多渠道筹集。帮扶中心常年接受社会、个人捐助，补充救助资金。二、救助的对象及标准。困难职工帮扶中心所救助的对象是××市建立工会的企业特困职工。符合下列条件之一者，以家庭为单位，给予一次性资金救助：本人或家庭主要成员患绝症生活难以为继的职工；遭

遇意外灾害，基本生活得不到保障的职工；因生活困难造成无力支付考入大学的子女学费的困难职工。三、资金的管理与使用。⒈帮扶中心在市总财务部设救助资金专用账户，该账户用于中心接收捐赠资金和中心有关救助款项的支出，不得用于与救助无关的任何核算项目，接受财政、审计和同级工会经费审查委员会的审计监督。⒉定期公布资金筹集情况，通报救助使用情况。⒊救助程序。首先由特困职工个人提出申请，基层工会核实，并在本单位公示无异议后，由基层工会上报委局（产业）工会把关，委局（产业）工会再上报帮扶中心。帮扶中心进行审核，并由救助资金管理委员会集中研究，由帮扶中心实施救助。四、组织机构。帮扶中心成立救助资金管理委员会，定期或不定期召开全体会议，审查批准救助报告，研究有关救助资金的重大问题。特困职工救助办法一、救助范围困难职工帮扶中心所救助的是××市建立工会组织的企业的特困职工会员，且本人与企业建立稳定的劳动关系，加入工会半年以上。二、救助对象符合下列条件之一者，经个人申请，所在企业和

陕西工会困难职工档案管理实施细则

陕西工会困难职工档案管理实施细则第一条为进一步加强和完善工会困难职工档案（以下简称档案）建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，使困难职工档案在对困难职工精准帮扶、解困脱困中发挥基础性作用，特制定本办法。第二条本办法适用于各级工会组织对困难职工家庭建档审核审批、实行因户施策解困脱困、使用帮扶资金对困难职工家庭进行帮扶救助以及日常帮扶工作中形成的档案的管理。第三条困难职工家庭类别 1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 2.低保边缘户：家庭人均收入不高于当地最低生活保障线150%以内（含），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 3.意外致困户：因职工本人或家庭成员遭受突发事件、意外伤害、重大疾病或其他原因导致生活困难的职工家庭，且家庭人均收入在当地最低生活保障线3倍以内（含）。符合上述条件且加入工会组织的农民工家庭。 4.临时救助：因劳动经济等合法权益受到侵害需要法律援助和就业遇到困难的困难职工；退休后由于疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工；企业职工去

世后的无业遗属、遗孀；其他原因造成生活困难拟给予一次性救助的困难职工。符合上述前三项条件的帮扶救助可以使用各类救助资金，第四类情况的帮扶救助不能使用中、省财政专项帮扶资金，其他资金无限制。第四条具有下列情形的职工家庭，不建立档案（一）拥有2套以上（含）住宅的；房贷、车贷等不符合困难情形的不得列入支出；（二）拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；（三）子女进入国家义务教育序列、免费教育序列、高收费私立学校、自费出国留学的；（四）非受雇佣经常使用机动车辆、船舶、工程机械以及大型农机具的；（五）赌博、吸毒、嫖娼人员；（六）车祸负主要责任一方；（七）因自杀、自残或违法犯罪行为而导致伤害的；（八）因第三人行为造成伤害的，已明确由第三人承担民事赔偿责任的；（九）故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历及其他欺骗行为的；（十）遭遇工伤且享受到相应工伤待遇的；（十一）所在单位未设立或未参加工会组织的；（十二）其他违法犯罪行为等不应救助的困难人员。有条件的县级以上工会，可借助政府社会管理网格化系统

困难职工帮扶申请书

困难职工帮扶申请书尊敬各位领导：我叫xxx，今年28岁，是xxxxxx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于20xx年2月进入xxxxxx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xxxx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍，在xxxxxx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，2006年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！此致敬礼！

困难职工档案

困难职工档案台帐（季报）上报单位：____________ 上报日期：____________ 填报人：____________ 工会负责人：__________ 联系电话：____________ 安庆市工业工会制

安庆市工业工会建立困难职工档案制度实施细则第一条为进一步加强和完善我市经济和信息化委员会系统工会困难职工档案建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，使困难职工档案在帮扶困难职工中发挥基础性作用，根据《中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法》制订本实施细则。第二条困难职工档案是工会掌握困难职工群体状况，开展送温暖活动，反映困难职工的情况和推动解决相关问题的重要依据。第三条困难职工是指：①家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救助后生活仍十分困难的职工；②家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线，但由于家庭成员疾病、子女教育或者意外灾害等原因不能维持基本生活的困难职工；③因各类自然灾害或重大意外事故造成生活特别困难的职工；④与单位有劳动关系，家庭生活特别困难的农民工；⑤其他原因导致家庭生活困难的职工。第四条困难职工档案管理工作实行统一领导、分级建立、动态管理。第五条困难职工档案由下列三部分组成：

1、困难职工原始档案。主要内容有：本人自然情况、家庭情况、困难程度、致困原因等。各基层工会可根据实际需要增加档案内容。 2、综合统计资料档案。主要是与档案建立、管理和开展帮扶工作有关的各类报表和数据统计资料等。 3、工作资料档案。主要是在开展送温暖活动和各种帮扶工作中形成的具有保存价值的文字资料，新闻报道资料，图表、照片、音像资料等。第六条基层工会通过定期调查摸底或职工个人申报，按规定标准和要求建立困难职工档案。第七条基层工会建立所属困难职工个人原始档案、综合统计资料档案和工作资料档案，并按照上级工会要求及时填报综合统计表。第八条市工业工会建立本系统困难职工电子档案、综合统计资料档案和工作资料档案，并定期上报综合统计资料。第九条各建档单位要对档案实行动态管理，每季度清理一次，变动情况及时上报工业工会。做到随时发现随时录入，随时变化随时调整，随时脱困随时撤档。第十条企业关闭破产，原单位工会应及时将困难职工档案移交到职工去向的新单位工会或户籍所在地的社居委，并报工业工会备案。工业工会对关闭破产的企业困难职工及时撤档、注销。

工会困难职工帮扶管理制度

因造成生活困难的员工家庭； ③、家庭成员遭遇意外灾害，损失巨大，造成生活特别困难的员工； ④、单亲丧偶家庭；单身一人且患有重病的；家庭成员中有两人同时患重病的；家庭成员中有一人患重病且有子女在大学就读的； ⑤、具有下列情形的员工家庭，不建立档案：拥有2套以上（含）住宅的，拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的，子女进入高收费私立学校或自费出国留学的，非受雇佣经常使用机动车辆、工程机械以及大型农机具的； ⑥、公示上报:对符合救助条件的困难员工,公司工会将进行集体张贴公示,公示时间不少于5个工作日;公示无异议后,上报集团公司工会。六、困难员工档案管理 1、困难员工档案实行动态管理,随时发现随时上报,随时救助,随时变化随时调整，随时脱困随时撤档； 2、困难员工档案以纸质档案一式两份。七、困难员工需提供的相关资料： 1、困难员工身份证和户口本复印件； 2、困难员工及其家庭成员所在单位提供《工资收入证明》和困难证明； 3、本人银行卡复印件； 4、员工本人或家庭成员大病及各种疾病诊断证明书，需提供市内公立二级（含二级）以上医院诊断和诊治证明及相关医药费用单据（一年内）复印件。（精神病患者提供有效期内的《中国残疾人联合会》“精神残疾人”证明复印件也可）和相关医药费用单据(一年内)复印件；

困难职工申请书范本

困难职工申请书尊敬的中国人寿南通公司领导：我叫石秀美，是中国人寿南通市崇川区分公司的一名职工。我于2014年加入中国人寿南通市崇川区工作，在职期间，一直从事人寿保险销售工作。由于家庭经济困难情况考虑到生活的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，我家主要成员有：婆婆xxx，年龄xx岁，没有退休工资。丈夫xxx，年龄xx岁，个体兽医，年收入xx元。儿子xxx，年龄xx岁，现在读大四，年支付学费xx元，生活费xx元。婆婆xxx，xxx年x月在南通xxx医院诊断出xxx，从xxx年x月至xxx年x月一直在南通市xx医院治疗花费近两万，后由于病情加重又转到xxx市肿瘤医院治疗也花费了不少资金的治疗费用。在此期间也曾到处治疗过，也用了不少有中草药与民间的各种药材，现如今婆婆的医药费近七万元左右，婆婆没有退休工资也没有多少医疗报销，只能自费治疗，由于家庭经济问题，现如今我婆婆停止继续治疗，以药物维持着生命。丈夫xxx于2014年10月x日发生车祸，送南通xxx医院抢救，诊断结果为右腿四处粉碎性骨折，医院治疗花费近两万，住院期间请护理工护理，护工费xx元。出院后要卧床休养xxx天，因家里无人照顾日常生活，只好请钟点工，每月支出xxxx元。个体兽医不工作就无收入，整个家庭的全部费用均靠我2600元工资，巨大的开支，使家庭

基本生活费用已经入不敷出，已经向亲戚好友举债xxxx元。我参加工作十多年来，很多困难的时候从没有向组织开过口。目前，家里经济负担已经过重，每每念及这些，我下班后不按时回家照顾婆婆、丈夫，而是抢时间拜访客户谈业务，想尽量增加收入，致使我内心对家庭总是心存不安和愧疚。我本不愿给市公司领导添麻烦，但希望在我最困难的时期能得到集体、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担，所以特此提出申请，同时也希望市公司领导同志在百忙之中，抽出宝贵的时间，看一下我家的实际情况。在此我代表我全家感谢各位领导，望市公司领导能核查批准。此致敬礼申请人：xxx 2014年10月日篇一：困难职工申请书范文研究生处：我叫张玉庭，系法学院九七级刑法学研究生。我来自**省**市一个贫穷落后的山区，一家七口人。上有爷爷奶奶，下有一个弟弟，一个妹妹，正在上学，而我又在读研究生，一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。我由于是自费生，家里已为我欠下了近万

困难职工帮扶管理办法

困难职工帮扶管理办法（暂行）第一章总则第一条为建立为职工办好事实事长效机制，推动建家活动的深入开展，切实为困难职工排忧解难，根据公司相关规定，特制定本制度。第二条困难职工帮扶工作在公司党委的统一领导下开展，由公司工会负责牵头组织实施，行政协同配合。第二章认定标准第三条困难职工，是指在职职工本人和父母（含配偶父母）、子女患有重病、残疾或遭受重大灾害，家庭生活困难且人均月收入低于本地区上年最低生活保障标准的职工。第三章组织机构第四条公司成立困难职工帮扶领导小组，组长由工会主席担任，副组长由工会副主席担任，其他工会委员为成员。下设办公室，由工会副主席（兼）任办公室主任，各分工会主席和工会办工作人员为办公室成员，具体负责困难职工的情况调查、档案建立、信访接待、政策咨询、生活救助、法律援助等。第四章帮扶标准第五条困难补助标准 1．建档困难职工，一般安排在元旦、春节期间集中进行慰问，一次性发给300—500元困难补助。

2．特殊困难职工，经困难职工帮扶领导小组研究，一次性补助1000—3000元。第六条其他援助 1．接待困难职工来信来访，为困难职工提供法律法规、政策咨询服务，维护困难职工的合法权益。 2．建立对口联系困难职工制度，公司领导和工会干部（工会委员、女工委员、经审委员）与困难职工建立对口联系，在节假日等时期，上门对困难职工进行慰问。第五章帮扶资金第七条困难职工帮扶资金主要来源以下方面： 1．公司行政专项拨款 2．公司工会困难职工慰问金 3．爱心互助会援助资金 4．职工爱心捐款 5．其他来源第六章帮扶程序第八条困难职工帮扶，原则按照以下程序进行： 1．申请困难帮扶的职工依照困难职工标准，如实填写统一制作的困难职工申请表，交到困难职工帮扶办公室。 2．困难职工帮扶办公室负责对申请帮扶的困难职工进行走访和调查，核实其基本情况，确定是否符合条件和要求。

经济困难职工信息登记表

总工会申请资金的报告

困难职工档案表 (2)

工会困难职工帮扶管理规定

困难职工档案表(范本)

困难城镇职工(农民工)档案表

困难职工审批表填写通知

困难职工档案表(范本)

关于对困难职工基本情况进行调查的通知

困难职工档案表与填表说明

濮阳市总工会困难职工帮扶中心

2017年困难职工申请帮扶救助表格

困难职工档案登记表

困难职工帮扶中心有关规定

陕西工会困难职工档案管理实施细则

困难职工帮扶申请书

困 难 职 工 档 案

工会困难职工帮扶管理制度

困难职工申请书范本

困难职工帮扶管理办法

困难职工档案