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人力资源管理数理统计作业

人力资源管理数理统计作业

1,表1是分组资料,表示229个城镇在某年的亚健康率(以每10万人计)的次数分布。试在表中空白处完成

1)每组之真实组限

2)组中点

人力资源管理数理统计作业

2,在某地选取624名父亲,研究他们的职业背景会否影响他们对儿女的职业期望。表2是研究获得的资料。计算并回答下列问题:

1)在全部父亲中有百分之几希望子女与自己是同业的?

2)计算不对称Lambda系数

3)计算tau-y系数

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3,我们的研究假设是:不同类的专业卫生技术人员会对当地的卫生事业发展有不同的满意程度。为了验证这一假设,我们从某地的全部专业卫生技术人员中抽取一个随机样本(n=200),调查结果如表3所示。要求:

1)写出虚无假设;

χ值,并进行假设检验。(df=6,2χ≥12.592;df=8,2χ≥15.507;df=9,2χ2)计算2

≥21.026)

≥16.919;df=12,2

人力资源管理数理统计作业

要求:

1,自己独立完成,发现雷同、摘抄者作零分处理;

2,第2、3题要有完整的运算过程,否则视为无效;

3,课程期末考试之前完成,电子版发送至mpazuoye@http://www.wendangku.net/doc/d63a9fc0bb4cf7ec4afed008.html。此外,手写纸质版与期末考试试卷一起提交。