大唐山东发电有限公司简介

大唐山东发电有限公司是中国大唐集团公司设立的国有独资公司，于2009

年1月9日登记注册，注册资本金30亿元人民币，坐落在美丽的品牌之城、帆船之都——山东青岛。依照中国大唐集团公司授权，依法对山东省境内的全资及参控股企业行使出资人职能和管理职责，参与山东电力资源的开发建设,负责中国大唐集团公司发展战略在山东的实施。

公司主要经营范围为：电力、热力生产和销售的管理；电力设备检修、调试、运行维护、制造与销售；电力工程和技术研究与试验；新型能源开发、技术推广服务；租赁业；企业管理咨询服务；投资建设和资产管理；电力物资供应；计算机应用及开发服务。

2009年组建之时，山东公司只有黄岛公司一个火力发电厂（205万千瓦火电），莱州、东营2个风电场（11.55万千瓦风电）和2个筹建处，总装机容量216.55万千瓦。共有职工1830人。在集团公司的正确领导和社会各界朋友的关心支持下，经过3年多的发展，山东公司迅速发展壮大，目前管理的有黄岛公司、鲁北公司、检修公司、清洁能源公司、烟台公司、青岛热力公司、青岛港务公司、华创风能公司（代管）8家实体单位，燃料公司、科技公司、济南代表处、办公基地筹建处4家关联单位以及21家筹建处。目前共有职工3336人（包括代管华创风能公司548名职工），在役总装机容量258.5万千瓦，其中火电：黄岛公司179万千瓦，鲁北公司66万千瓦；风电：在役装机容量11.1万千瓦，太阳能在役2.4万千瓦。

大唐山东发电有限公司将努力学习实践科学发展观，按照集团公司发展战略部署，紧紧把握国家能源产业政策，充分发挥在资产规模、地域、管理等方面的优势，紧扣发展主题、科学规划布局，对其在山东的发电企业进行资产整合，不断加大大型高效火力发电、热电联产和风电等优质电源项目的投资建设力度，以高度的责任感和使命感造福山东、服务社会。

山东发电公司安全生产工作规定SC

H S D F D Z D 华能山东发电有限公司管理制度 HSDFDZD-55-SC01 安全生产工作规定 2009-3-31 发布 2009-3-31 实施 华能山东发电有限公司发布

华能山东发电有限公司 安全生产工作规定 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范华能山东发电有限公司（以下简称“公司”）安全管理体系和各项安全工作，保证员工在工作中的人身安全和健康，保证生产设备安全稳定运行，建立安全生产长效管理机制，实现安全生产可控、在控，特制定本规定。 第二条本规定依据国家有关法律、法规、集团公司相关规定，结合电力行业的特点制定，用于规定公司管理各单位（以下简称“各单位”）安全工作的基本要求和管理关系。 第三条公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。 第四条各单位应依据国家、行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定适合本企业情况的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。 第五条公司安全管理应遵循下列原则： （一）坚持“保人身、保设备、保发电”的原则。 （二）坚持“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。 （三）坚持事故、事件调查处理“四不放过”的原则，即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过。 （四）坚持“五同时”的原则，即计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 （五）坚持专业管理与全员参与相结合的原则，即各单位在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，加强管理的同时，依靠广大员工共同做好安全生产工作。 第二章目标 第六条公司安全生产总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的9种

中国大唐集团安徽分公司情况简介

中国大唐集团安徽分公司情况简介 中国大唐集团公司是中央直接管理的五大发电集团之一，中国大唐集团公司安徽分公司是中国大唐集团公司在安徽的派出机构，成立于2004年1月。 一、机组装机容量 分公司直接管理的内部核算单位三家，装机容量1474兆瓦；代表中国大唐集团公司控股的企业3家，装机容量3125兆瓦；目前在建项目两家（大唐控股），装机容量1350兆瓦；已列入安徽省2008年计划的前期项目一个（内部核算单位），计1200兆瓦；在皖参股企业两家，装机容量1900兆瓦。目前是安徽省境内最大的发电企业。 （一）代表大唐集团直接管理和控股的企业 代表大唐集团直接管理和控股的企业，已投产机组装机容量4599兆瓦，在建项目装机容量1350兆瓦，前期项目装机容量1200兆瓦。 1．直接管理企业 目前分公司直接管理的已企业投产装机容量1474兆瓦，其中：大唐淮南洛河发电厂（装机容量640兆瓦= 320兆瓦×2）、大唐淮北发电厂（装机容量650兆瓦= 125兆瓦×2+200兆瓦×2，其中两台125兆瓦机组已被上大压小替代，但目前仍有3年电量）和大唐陈村水电厂（装机容量184兆瓦=50兆瓦×3+17兆瓦×2）三家内部核算单位。 2．代表中国大唐集团公司控股企业 代表中国大唐集团公司控股已投产容量3125兆瓦，安徽电力股份有限公司（大唐占股比62%，目前有田家庵电厂，装机容量111.5

兆瓦=120兆瓦×2+137.5兆瓦×2+300兆瓦×2，其中两台120兆瓦和两台137.5兆瓦机组已被上大压小替代，但目前仍有3年电量）、安徽淮南洛能发电有限责任公司（大唐占股比52.8%，装机1800兆瓦=300兆瓦×2+600兆瓦×2）、大唐淮北发电有限责任公司（占股比95%，装机210兆瓦，为一台210兆瓦）。 3．在建项目 目前在建项目装机容量1350兆瓦，其中：马鞍山当涂发电有限责任公司（目前暂定安徽电力股份占股比50%，装机1320兆瓦=66兆瓦×2 ），计划2008年底投产发电；安庆生物质能发电有限公司（大唐占股比65%，装机30兆瓦=15兆瓦×2），计划2008年6月份投产发电。 4．有实质性进展的前期项目 大唐虎山发电厂（大唐淮北发电厂“上大压小”异地扩建项目）已列入安徽省2008年计划的前期项目，该项目是计划关停淮北发电厂#5、6机（装机200兆瓦=200兆瓦×2 ），异地建设两台600兆瓦超超临界汽轮发电机组，总计装机容量1200兆瓦。 （二）在皖参股企业 在皖参股企业装机容量1900兆瓦，其中：参股合肥联合发电公司（大唐占股比27.5%，为最大股东方，是董事长单位，装机700兆瓦=350兆瓦×2）、马鞍山万能达发电公司（大唐占股比40%，装机1200兆瓦=300兆瓦×4）。 二、资产状况 到2007年底，代表大唐集团直接管理和控股企业（汇总报表口

中国电力行业简介

中国电力行业简介 概述 电力是以电能作为动力的能源。是由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力生产与消费系统。它将自然界的一次能源通过机械能装置转化成电力，再经输电、变电和配电将电力供应到各用户。 电力产生的方式主要有：火力发电（煤等可燃烧物）、太阳能发电、大容量风力发电技术、核能发电、氢能发电、水利发电等。 涉及中国发电行业的主要公司企业有：五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司）和四小豪门（国投电力、国华电力、华润电力、中广核）。 涉及中国电力行业输电、变电、配电和用电的公司企业主要是国家电网公司（简称国家电网或国网）、中国南方电网有限责任公司（简称南方电网或南网）和内蒙古电力（集团）有限责任公司（简称内蒙电网或蒙西电网）。 五大发电集团 1、中国华能集团公司

公司标识： 中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，是国家授权投资的机构和国家控股公司的试点，是世界500强企业。 按照国务院关于国家电力体制改革的要求，中国华能集团公司是自主经营、自负盈亏，以经营电力产业为主，综合发展的企业法人实体。 中国华能集团公司依照[公司法]，对其全资、控股、参股企业进行改建和规范，建立资本纽带关系，实行母子公司体制，逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 中国华能集团公司的经营宗旨是：遵守国家法律、法规，执行国家政策，根据国民经济发展规划、国家产业政策以及市场需求，依法自主从事生产经营活动，坚持改革、改组、改造和加强管理，改善产业结构，发挥集团整体优势，提高经济效益，增强市场竞争力，确保国有资产保值增值；以电为主，综合发展，逐步成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界，具有国际竞争力的大型企业集团。 2、中国大唐集团公司 公司标识： 中国大唐集团公司是2002年12月29日在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成的特大型发电企业集团，是中央直接管理的国有独资公司，是国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公

#1机组修后性能试验措施.

大唐鲁北发电有限公司#1机组大修后热力性能试验大纲 批准： 审定： 审核： 编写： 山东电力研究院 二○一二年七月

参加工作单位：山东电力研究院 大唐鲁北发电有限公司 工作人员： 山东电力研究院：郑威 大唐鲁北发电有限公司：张凯刘思军颜景鲁杨学武项目负责人：郑威 工作时间：2012年7月3日至2012年7月6日

大唐鲁北发电有限公司#1机大修后热力性能试验大纲 1试验目的 受大唐鲁北发电有限公司委托，进行#1机组大修后的热力性能试验。本次试验有三个目的，分别为⑴由热力性能试验，确定机组的热耗率，以及高压缸、中压缸效率，为大修提供对比数据和今后运行参考；⑵进行机组的凝汽器性能试验，对比低压缸排汽通道优化前、后效果；⑶进行凝泵改变频后的性能试验，得到凝结水泵（含变频器）在典型工况下耗电功率，为修订运行规程及节能量确认提供依据。 2机组技术规范 2.1 汽轮机技术规范 2.2 凝汽器技术规范

2.3凝结水泵改造前技术规范 大修期间，北京中唐电工程咨询有限公司按照合同能源管理模式对该机组凝结水系统进行了改造。加装了一台一拖二高压变频器，拆除了凝结水泵的末级叶轮，增设了两台减温水泵。 3 试验标准和基准 DL/T 1078-2007《表面式凝汽器运行性能试验规程》。 DL/T 932-2005《凝汽器与真空系统运行维护导则》。 Standards for steam surface condensers，tenth edition，Heat Exchange Institute (HEI)，

2006(美国传热学会标准)。 JB/T 3344-1993《凝汽器性能试验规程》。 电站汽轮机热力性能试验验收试验规程第2部分：方法B-各种类型和容量的汽轮机宽准确度试GB/T 8117.2-2008/IEC60953-2:1990《汽轮机热力性能验收试验》。 GB/T6422-2009《用能设备能量测试导则》。 水和水蒸汽性质表：国际公式化委员会IFC-1967 公式。 试验基准：定负荷。 4 试验工况及时间 5试验测点及测量方法 5.1电功率测量：发电机有功功率采用现场功率变送器测量，记录运行数据；凝结水泵电能计量采用现场多功能电能表，试验开始、结束分别记录电能表表码及对应记录时间。 5.2压力测量 （1）自动主汽门前蒸汽压力、高排压力、再热汽门前蒸汽压力、中压缸排汽压力、凝汽器真空用电科院0.1级压力变送器测量；循环水进、出水压力用电科院0.1级压力变送器测量。 （2）一抽、二抽、三抽、四抽、五抽、六抽、七抽压力取用现场运行数据； （3）主给水压力、给水泵出口母管压力、过热器减温水压力、再热器减温水压力取用现场运行数据； （4）大气压力用电科院0.1级压力变送器测量。 DCS取数清单见附件。 5.3 温度测量

全国五大发电集团、地方电厂及所属公司

中国华能集团 北京市 中国华能集团公司 华能国际电力股份有限公司 中电国华北京热电分公司 天津市 华能杨柳青电厂 上海市 上海石洞口发电有限责任公司华能上海石洞口第二发电厂 上海工程分公司闵行检修公司重庆市 华能珞璜电厂 重庆永荣矿业有限公司发电厂华能重庆燃机电厂 福建省 华能福州分公司（电厂） 甘肃省 平凉发电有限责任公司 广东省 汕头市发电厂 华能广东分公司 华能油头电厂 汕头华能南澳风力发电有限公司汕尾市新城发电厂 河北省 华能上安电厂 邯峰电厂 河南省 华能河南沁北发电有限责任公司孟州市电厂 武陟县热电厂 黑龙江省 中国华能集团公司黑龙江分公司华能新华发电厂 鹤岗发电有限责任公司 湖北省 武汉华中华能发电股份有限公司中国国电集团公司荆门热电厂华能江山发电公司 湖南省 华能岳阳电厂 吉林省

长山热电厂 江苏省 华能南京电厂 华能太仓发电厂 苏州市华能热电厂 华能南通发电有限公司 华能淮阴发电厂 辽宁省 华能大连电厂 华能丹东分公司 华能营口电厂 内蒙古自治区 蒙电华能热电股份有限公司 内蒙古蒙电华能热电股份有限公司（原内蒙古丰镇发电厂） 伊敏煤电公司 山东省 华能国际山东分公司 华能白杨河发电厂 华能辛店电厂 华能德州发电厂 济宁发电厂 华能威海发电厂 华能日照发电厂 山西省 山西华能榆社电力有限责任公司 四川省 中国华能集团公司四川分公司 成都热电厂 四川华能涪江水电有限责任公司 四川华能康定水电有限责任公司 华能明台电厂 东西关水电股份公司 四川华能宝兴河电力股份有限公司四川省华能太平驿水电有限责任公司云南省 云南华能澜沧江水电有限公司 大理华能水电有限责任公司 小湾电站建设公司 漫湾发电厂 浙江省 临安恒康热电有限责任公司 华能长兴电厂 中国大唐集团

中国大唐集团企业文化手册范本

中国大唐集团企业文化手册 前言Preface 2002年12月29日，中国大唐集团公司在新一轮电力体制改革中正式组建，开始了追求光荣与梦想的奋斗征程。经过三年的艰苦创业，大唐集团公司获得了长足的发展，一步步走向壮大与成熟。面对时代赋予的机遇与市场竞争的挑战，大唐集团公司致力于总结经验，提炼理念，统一意志，优化行动，特编制《同心文化手册》。 《手册》在中国经济飞速发展、电力体制改革不断深入、市场竞争格局初步形成的宏观背景下，以发展为主题，以创新为核心，鲜明提出并系统阐明大唐集团公司的文化取向和价值主。 《手册》以“心气足、人气旺、风气正”的“同心文化”为主要容，是基于传统文化与现代企业管理原理，融合电力文化独有的特色和大唐卓有成效的实践经验，对一代代电力工作者优良传统的继承和发扬，是对大唐集团公司成立以来所形成的文化积淀的概括、升华和延伸。 《手册》是大唐的行为纲领，是指导各项工作的基本准则，是统领制度、经营、管理的基础法则，是引导大唐走向美好未来的思想指针。 全体大唐人自觉认同同心文化，自愿接受同心文化的熏、监督和约束，并不断对其进行补充与丰富，全面打造和谐的大唐、活力的大唐、发展的大唐。 同心文化的提出只是开始，成功源于行动。将同心文化“化于心，外化于形”，是大唐人共同的责任。在同心文化的引领下，我们的路将走得更远，步伐将更加坚定。 同心文化理论Dedicated Culture Theory 同心文化是大唐文化体系的主题，是中国大唐集团公司对企业文化的形象总结。“心气足、人气旺、风气正”是同心文化的基本特征。 一、什么是同心 同心是指大唐集团公司与国家同心，以电力报国为己任，执行国家能源战略，与时代共同进步。 同心是指大唐集团公司系统上下同心，全体员工目标一致、思想统一，务实行动、追求卓越。 二、同心文化的定义

大唐山东发电有限公司2013年集控运行人员技能竞赛理论试题(A卷)

大唐山东发电有限公司2013年集控运行人员技能竞赛理论试题(A卷)

5、零序电流只有系统发生（）才会出现。Array A、相间短路 B、接地故障或非全相运行 C、振荡 D、以上都不对 6、发电机并列过程中，当发电机电压与系统电压相位不一致时，将产生冲击电流，此冲击电流最大值发生在两个电压相差为（）时。 A、0 度 B、90度 C、180度 D、100度 7、发电机在运行中失去励磁后，其运行状态（）。 A、继续保持同步 B、由同步进入异步 C、时而同步时而异步 D、先异步再同步 8、挥发分含量对燃料燃烧特性影响很大，挥发分含量高则容易燃烧，( )的挥发分含量高，故很容易燃烧。 A、无烟煤 B、烟煤 C、褐煤 D、贫煤 9、汽轮机发生水冲击时，导致轴向推力极具增大的原因( )。 A、蒸汽中携带的大量水分撞击叶片 B、蒸汽中携带的大量水分引起动叶的反动度增大 C、蒸汽中携带的大量水分使蒸汽流量增大 D、蒸汽中携带的大量水分形成水塞叶片汽道现象 10、温度表的精度等级为1.5，量程上限为500℃，下限为100℃，它的测量绝对误差为（）。 A、±6 B、±5 C、±1.5 D、±7.5 11、电力网中，当电感元件与电容元件发生串联且感抗等于容抗时，就会发生（）谐振现象。 A、电流 B、电压 C、铁磁 D、磁场 12、发电机的（）是发电机定子绕组及其引出线相间短路时的主保护。 A、横差保护 B、纵差保护 C、匝间保护 D、接地保护 13、如果汽轮机部件的热应力超过金属材料的屈服极限，金属会产生（）。 A、塑性变形 B、热冲击 C、热疲劳 D、断裂 14、在中性点直接接地的系统中，当发生单相接地时，其非故障相的相对地电压（）。 A、不变 B、升高不明显 C、升高2倍 D、降低 15、机组甩负荷时，转子表面产生的热应力为（）。 A、拉应力 B、压应力 C、交变应力 D、不产生应力

凝泵转子技术协议

大唐鲁北发电有限责任公司1号机两台6KV凝结水泵电机轴承内跑套处理工程共5页第1页合同编号：CDT-SDLB-SBB(2012)074C 合同附件一： 大唐鲁北发电有限责任公司1号机两台6KV凝结水泵电机轴承内跑套处理工程 技术协议 甲方：大唐鲁北发电有限责任公司 乙方：淄博时代电机有限公司 二○一二年五月

一、总则 1.1、本技术协议书用于大唐鲁北2×330MW超临界热电机组的#1机组两台6KV 凝结水泵电机轴承内跑套处理工程技术要求。 1.2、本技术协议书提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节作出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文，乙方应提供符合本规范书和工业标准的优质产品。 1.3、本技术协议书所使用的标准如遇与乙方所执行的标准不一致时，按较高标准执行。 1.4、本技术协议书经甲、乙双方确认后作为合同的技术附件，与合同正文具有同等法律效力。 1.5、本技术协议书未尽事宜，由甲乙双方协商确定。 二、工程概况 大唐鲁北发电有限责任公司1号机1A、1B两台6KV凝结水泵电机轴承内跑套处理工程是我厂一号机组大修期间发现的问题并成立工程。由维修厂家进行电机转子轴颈跑套处理，并经过测量、检测、维修、试验合格后交付我公司使用。 三、施工范围 大唐鲁北发电有限责任公司1号机1A、1B凝结水泵电机转子。 四、施工技术方案及技术要求 4.1、焊修轴承挡，经加工精车，轴承挡尺寸满足轴承挡直径增加0.3mm~0.35mm。 4.2、转子笼条与端环焊接检查，确认转子笼条与端环焊接处无开焊或断裂现象。 4.3、转子动平衡检测，转子不平衡量不超过0.3g~0.5g。 4.4、转子表面防护处理，转子表面喷涂F级193表面绝缘防护漆。

中国大唐集团公司创一流火力发电企业指标体系 版

中国大唐集团公司创一流火力发电企业指标体系（2015版）一、必备条件

二、评价指标 序号指标 名称评分规则标准 分 实得 分 评价 周期 责任部门 1 发电量实际发电量/发电量基数=1得标准分。每增加1％加5分，每减少1％ 扣5分。加分最多加1倍标准分，扣分最多扣至负的标准分。 火电发电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时 由于电网结构限制或因供热、电价等原因实际利用小时与区域平均利 用小时偏差大的企业，按照历史情况进行适当修正。 对于集团公司系统内的电量转移，电量转出企业发电量基数＝火电平 均设备容量×所在区域火电平均利用小时－转移电量；电量转入企业发 电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时＋转移电 量/2。对于集团公司所属企业与系统外企业间电量转移，如所属分、子 公司确实无法实施内部电量转移，且通过电量转出能使企业利润率有 所提高，所在分、子公司供电标准煤耗有所下降，电量转出企业的发 电量基数将作相应调减；达不到以上条件要求的，发电量基数不做调 整；电量转入企业发电量基数不进行调整。 30 月计划营销部 2 燃料供应合 格率 （新增加指 标） 燃料供应合格率=90%，得标准分。每增加1%加1分，每减少1%扣1 分。 燃料供应合格率=（日历小时-缺煤停机时间-因燃料降出力折额定出力 时间）/日历小时 （备注：目前集团创一流网站已增加此项指标，但1月、2月还未有数 据，此指标公司将划归输煤管理部） 20 月燃料管理部 3 标煤单价实际煤价/标煤单价基数=1得标准分。每增加1％扣2分，每减少1％ 加2分。加分最多加1倍标准分，扣分最多扣至负的标准分。 煤价及相关费用按所在省（区）各煤种的标杆煤价核定；运杂费按物 价部门批准的费率和实际运距核定。在上述原则下，根据每个企业不 同煤种的电煤计划量加权平均计算该企业到厂含税标煤单价基数。 30 月燃料管理部 4 入厂、入炉煤 热值差 得分=标准分－(热值差（kJ/kg）-300)/100。公式变更，原为50230 月燃料管理部

企业文化故事征集方案

企业文化故事有奖征集活动方案 为进一步宣传、贯彻公司的企业文化核心理念，为完善和丰富企业文化手册，为实现“建立一个员工能够终身依靠的企业”目标提供精神动力，推动公司的文化建设和发展，现决定在全公司及经销商中开展企业文化故事有奖征集活动。 一、内容主题 企业文化故事要围绕公司的企业文化核心理念，以写“实”为主，着重反映发生在员工身边的人和事。故事内容的主题为： 文化主旨：团结进取务实创新 价值观：建立一个员工能够终生依靠的企业 企业定位：创造完美的生活文化 企业使命：与时代同步，为社会谋福利 企业目标：树百年，创一流品牌 精神口号：以人为本，以和为贵，以德为范，以信为立 品质方针：以顾客为中心，以品质为生命，以诚信为宗旨 品质目标：公司总质量目标（以年为统计单位）： 交货准时度达到95% 客户满意度达到90% 退货投诉率低于5% 其它理念：责任、诚信、崇尚艰苦、重视营销、注重服务、重视培训、爱才、坚持、关注到每一个人、保姆一样的服务、高瞻远瞩、品质、勤奋、实干、有目标、正直、好学、内部提拔、感恩、感动顾客、雁过拔毛、充分授权、狼性文化、谦让等等。（注：包含决策、研发、生产、营销、服务、组织、管理、人力资源、形象、环境等各方面领域的理念内容。） 二、故事要素 故事采写的基本要求是：见人见事见精神，通过一件件普通而平常的真实故事，来折射出公司核心理念的指导作用。采写的故事，应注意主题的多样性，多侧面、多角度地反映核心理念的各项内容。 故事中的人物可以是一线员工，也可以是企业经营管理人员（包括各级领导干部），通过真实故事来反映所蕴涵的公司企业文化精神。 故事内容一般应包含时间、地点、人物、情节、结果、精神提炼或感悟等要素。每篇一般在800字左右。 企业文化故事必须一事一例，是真人真事，有具体的情节，有真切感人的细节，并能提炼出故事所蕴涵的文化内涵。（可附一段简单评语（对这件事情或人员的感受），点评故事中的文化内涵与哲理，字数100字以内。若有真实照片请尽可能附上照片。） 三、具体要求 1、企业文化故事是丰富企业文化理念内涵的重要组成部分，是践行企业文化的落脚点，关系到企业文化宣贯工作的落实和深化，各厂、各地经销商、各部门，要高度重视此项工作，切实广泛发动，充分调动员工参与采集、撰写故事的积极性，并明确责任，把工作落实到位。 2、各单位（各厂、各地经销商、各部门，）要广泛开展企业文化故事征集活动，一方面采取各种有效措施，如运用企业文化故事讨论会、征文活动等形式，以获得更多的故事线索，为采写故事打下基础。另一方面可以组织专人对故事线索进行深入采访撰写、润色加工。 3、各单位要将企业文化故事征集活动作为公司企业文化核心理念的又一次宣传和深化，通过征集活动，引导员工更自觉地践行公司企业文化核心理念，在日常工作中创造更多能体

关于受让山东中华发电有限公司股权的可行分析

关于受让山东中华发电有限公司股权的可行分析

关于拟受让山东省国际信托投资公司 所拥有山东中华发电有限公司权利的可行性分析 引言 本材料是基于山东省国际信托投资公司（以下简称“省国托”）欲向我公司转让其在山东中华发电有限公司（以下简称“山东华电”）所拥有的全部14.4%权利这一事项（以下简称“权利受让”）进行可行性分析，由于目前有关山东华电材料偏少以及无法做进一步的尽职调查，故本材料只提供是否可以接受本次权利转让以及对受让价格的初步匡算，并不是一个严格意义上的可行性分析报告，只能是一个意向性分析。 本材料基本分析思路的简单阐述： 第一：本次权利受让是否符合我公司下一步产业投资结构； 第二：当前国内市场环境以及下一步经济发展趋势是否支持本次权利受让； 第三：当前山东华电的资产状况以及预期盈利能力是否支持本次权利受让。 另外，除上述三大基本思路外，我们认为山东省国有资产管理委员会对此次权利受让的态度更为重要。

第一部分权利受让背景简述 一、省国托拟转让其拥有山东华电权利的原因 根据中国人民银行新颁布的《信托投资公司管理办法》规定，自2007年3月1日起，信托投资公司不得以固有财产进行实业投资，因此，省国托不能继续持有山东华电权利份额，并希望我公司作为省直属企业能予以受让。 二、山东华电公司简况 1、成立时间：1997年5月30日 2、注册资本：5.73亿美元（合人民币47.514亿元） 3、企业性质：中外合作经营企业 4、合作方名称及所投资比例（即所拥有的权利份额）： 山东电力集团公司 36.6% 山东国际信托投资公司 14.4% 香港中华电力投资有限公司 29.4% 法国电力公司 19.6% 5、经营范围： 建设、拥有、管理合作电厂（山东境内），生产、销售电力。 6、下属企业（项目）： ⑴石横电厂：一期２×31.5万千瓦、二期２×31.5万千瓦机组 ⑵菏泽电厂：二期２×３０万千瓦机组 ⑶聊城电厂：２×６０万千瓦机组

推荐-环境影响评价报告公示：山东鲁北高新技术开发区

16 评价结论及建议 16.1 评价结论 16.1.1 高新区概况 16.1.1.1 基本情况 山东鲁北高新技术开发区行政主管部门行使统一管理职能的范围，包括：北至大口河堡，南抵孙岔公路，西至漳卫新河，东到马颊河。规划范围总面积为101.8km2，基于现状基础，确定鲁北高新区的主导产业门类为：化学原料和化学制品制造业、有色金属冶炼及其加工业、交通运输设备制造业。 规划时段为20XX~2030年；其中规划近期：20XX~20XX年，远期：2021~2030年。 16.1.1.2 园区开发现状 1. 土地开发现状 山东鲁北高新技术开发区内已开发面积为10.41km2，2.63万人，除已建成区和在建区外，其他的土地利用方式主要为耕地、盐碱地和村庄用地等。 2. 产业发展现状 根据调查，山东鲁北高新技术开发区共有29个项目运行。规模较大企业主要有山东鲁北企业集团、无棣鑫岳化工有限公司、大唐鲁北发电有限公司、山东三岳化工有限公司、山东无棣齐星集团有限公司、无棣德信化工有限公司、山东传化凯越化工有限公司等多家企业。 3. 基础设施建设现状 园区基础设施建设较为落后，园区污水管网、供热管网、燃气管网基本尚未建设，园区内大部分道路以村镇道路为主，园区范围外村民生活及采暖采用燃煤或燃气方式。落后的基础设施将在一定程度上制约园区未来的发展。 16.1.1.3 园区规划情况 1. 规划发展目标 （1）总体发展目标 无棣县从鲁北工业大县向经济强县转变的先行区；经济发展方式转变先行先试的实验区；宜居城市的创新区；山东沿海“4S”（生态、生命、生产、生活）统筹的示范区。

（2）用地发展目标 规划期末，建设用地规模控制在34km2以内。 （3）经济发展目标 形成与地区相适应的经济规模，并带动周边区域的经济发展。规划期园区将实现产值436亿元。 （4）人口发展目标 根据规划，远期鲁北高新区总人口规模为8万人。 2. 总体布局 规划开发区形成“一轴、三组团”的空间结构。 “一轴”。以大济路为依托的开发区发展主轴线。 “三组团”。指开发区内由生态绿地及自然保留地所分隔而形成的三个相对独立组团，分别为临港产业组团、综合服务组团和南部产业组团。 3. 规划基础设施 ①道路交通规划 规划园区道路依其功能划分为对外交通道路、主干道、次干道、支路，区内部道路网形式采用方格网状，道路布局与现状道路相结合，路网总体形成“两环五纵五横”骨架。 ②给水规划 生活用水，来自三角洼水库，供水管道由大济路引入，供水能力3万m3/d。在鲁北大街南侧设立一处加压泵站，满足用水的需求。 工业用水，中心组团与临港组团采用两套独立供水系统。中心组团水源来源于埕口水库与南部王山水库。埕口水库东北角建设净水厂，做好水库的引水工作，远期供水能力达到5万m3/d。铺设王山水库至鲁北高新区的供水管道，远期供水能力达到15万m3/d。在临港组团临港环路的东北角建设海水淡化厂一处，占地10公顷，远期供水规模达到10万m3/d。 ③排水规划 区内排水工程采取雨污分流制，分别建设雨水和污水管网，管网均沿区内主要道路布设。经过企业预处理后的生产、生活污水同初期雨水，经过污水管道系统，排入区内现有污水处理厂和规划污水处理厂，经过多级处理及深度处理后部分回用。其余排水满

山东省发电企业上网电价表(一)

附件1 山东省发电企业上网电价表（一） （重点发电机组） 单位：万千瓦、元/千瓦时（含税） 发电企业名称 编号 容量 调整后上网电价 脱硫 脱硝 除尘 超低 1、4 2×33.5 0.3952 是 是 – – 华电国际电力股份有限公司邹县发电厂 2、3、5、6 2×33.5+60+63.5 0.3972 是 是 是 – 华电邹县发电有限公司 7、8 2×100 0.3729 是 是 是 – 华电国际电力股份有限公司十里泉发电厂 5-7 14+2×33 0.3972 是 是 是 – 1、2、3 3×30 0.3887 是 是 – – 华电国际电力股份有限公司莱城发电厂 4 30 0.3907 是 是 是 – 3、4 2×14.5 0.3885 是 是 是 – 华电淄博热电有限公司 5、6 2×33 0.3729 是 是 是 – 华电青岛发电有限公司 1-4 30+32+2×30 0.4243 是 是 是 – 1、2、4 2×33+67 0.3879 是 是 是 – 华电潍坊发电有限公司 3 67 0.3859 是 是 – – 1、2、4 2×14.5+30 0.3779 是 是 是 – 华电章丘发电有限公司 3 33.5 0.3879 是 是 是 是 1、3、4 15+2×31.5 0.3779 是 是 是 – 华电滕州新源热电有限公司 2 15 0.3759 是 是 – – 华电龙口发电股份有限公司 3-6 4×22 0.4234 是 是 是 – 华电 华电莱州发电有限公司 1、2 2×105 0.3729 是 是 是 – 华能国际电力股份有限公司德州电厂 1-6 33+32+33+32+2×70 0.3987 是 是 是 – 华能国际电力股份有限公司济宁电厂 1、2、5、6 2×35+2×13.5 0.3773 是 是 是 – 华能辛店发电有限公司 5、6 2×30 0.3796 是 是 是 – 4、5 2×14.5 0.3859 是 是 – – 华能淄博白杨河发电有限公司 6、7 2×30 0.3979 是 是 是 是 华能威海发电有限责任公司 3-6 2×32+2×68 0.3935 是 是 是 – 山东日照发电有限公司 1、2 2×35 0.4385 是 是 是 – 华能国际电力股份有限公司日照电厂 3、4 2×68 0.3729 是 是 是 – 华能嘉祥发电有限公司 1、2 2×33 0.3729 是 是 是 – 华能曲阜热电有限公司 1、2 2×22.5 0.3729 是 是 是 – 4、5 2×33 0.3709 是 是 – – 山东华能莱芜热电有限公司 6 100 0.3459 – – – – 7、8、10 2×33+35 0.3729 是 是 是 – 华能济南黄台发电有限公司 9 35 0.3829 是 是 是 是 4-6 11+2×16 0.4054 是 是 是 – 华能烟台发电有限公司 7 16 0.3934 是 – – – 1-4、6 4×14.5+33 0.3845 是 是 是 – 华能 华能济宁运河发电有限公司 5 33 0.3825 是 是 – –

滨州市百强企业名单

滨州市百强企业名单 序 号 地址名称邮编 1 山东省滨州市黄河七路817号中海沥青股份有限公司256601 2 山东省邹平县经济开发区魏纺路12号山东魏桥铝电有限公司256299 3 山东省邹平县经济开发区魏纺路一号魏桥纺织股份有限公司256200 4 山东省博兴县陈户镇山东京博石油化工有限公司256505 5 山东滨州阳信经济开发区工业七路山东滨化滨阳燃化有限公司 251800 6 滨州市府前街177号山东滨州烟草有限公司256600 7 滨州市黄河五路560号山东滨化东瑞化工有限责任 公司 256600 8 山东邹平县西王工业园山东西王钢铁有限公司256200 9 滨州市滨城区220国道以北滨州市政通新型铝材有限公 司 256600 10 滨州市无棣县柳堡乡东胜精攻无棣县石油开发有 限责任公司 25190 6 11 山东省邹平县韩店镇西王科技园山东西王特钢有限公司256209 12 中国山东省滨州市邹平县山东宏桥新型材料有限公司256200 13 山东省邹平县青阳镇青龙山工业园区山东广富集团有限公司256217 14 山东省邹平县西王科技工业园山东西王金属材料有限公司256200 15 滨州市滨河区黄河四路521号山东电力集团公司滨州供电 公司 256600 16 滨州市邹平县西王工业园山东西王再生资源有限公司256200 17 滨州市黄河五路869号滨化集团股份有限公司256600 19 山东邹平西王工业园山东西王生化科技有限公司256209 21 滨州市渤海二十一路569号山东滨州渤海活塞股份有限 公司 256602 22 滨州市邹平县黛溪五路黛溪工业园山东铁雄冶金科技有限公司256205 23 山东省邹平县城东开发区山东创新金属科技股份有限 公司 256205 24 山东省滨州市滨城区滨北办事处梧桐 六路87号 滨州亚光家纺有限公司256651 26 滨州市黄河五路560号山东滨化瑞成化工有限公司256600 27 山东滨州沾化经济开发区恒业1路1号沾化县庆翔金属材料有限公 司 268000 28 山东省邹平县黄山四路152号华润雪花啤酒（滨州）有限 公司 256299 30 山东邹平县长山工业园山东长星风电科技有限公司256206 31 山东邹平长山工业园山东传洋集团有限公司256206 32 滨州市邹平韩店工业园山东三星玉米产业科技有限 公司 256209 33 滨州市无棣县埕口镇鲁北化工园内大唐鲁北发电有限责任公司251909 34 滨州市黄河六路５３１号胜利油田滨南石油开发有限 公司 256600

一二级动火工作票签发人、负责人

大唐鲁北发电有限责任公司 工作票签发人、负责人考试试卷（动火2014） 部门：职务：姓名：日期：成绩： 一、填空题（每题2分） 1、一级动火工作票经厂安监部门负责人、保卫（消防）部门负责人审核，厂分管生产的领导或总工程师批准，必要时还应报当地公安消防部门批准 2、一、二级动火工作票签发人应考试合格，经分管厂领导或总工程师批准并书面公布。 3、一、二级动火在次日动火前，必须重新检查防火安全措施，并测定可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽含量或粉尘浓度合格后，方可重新动火。动火工作过程中每间隔 2--4 小时检测一次工作地点氢气含量 4、防火重点部位严禁吸烟，并有明显标志，其他生产现场不准流动吸烟，吸烟应（指定）地点。 5、动火工作需延期时必须（重新履行）动火工作票制度。 6、油管道连接应牢固，严禁使用塑料垫和橡胶垫。 7、各种废油应倒入指定的容器内，严禁随意倾倒。 8、氢系统动火前，对检修设备和管道用（氮气）或其他惰性气体吹洗置换。 9、灭火剂选用原则为灭火的有效性、对设备的影响、对人体的影 响。 10、严禁在（运行中）的制粉系统设备上进行动火工作。 二、判断是非题（每题2分） 1、各单位应根据火灾“四大”原则自行划分，一般分为二级。（t ） 2、风力到达5级以上的露天作业，严禁动火。（t ） 3、压力容器或管道未泄压以前，严禁动火。（t） 4、因工作需要，油区内可以搭建临时建筑。（f） 5、在采取有效的措施后，可以在运行中的制粉系统设备上进行动火工作。（f） 6、在油区检修，严禁使用汽油或其他可燃、易燃液体清洗油垢。（t ） 7、在电气设备上灭火时，应防止触电。（t） 8、当运行中的电动机发生燃烧，无二氧化碳、1211灭火器时，可用消防栓连接喷雾水枪灭火。（t ） 9、油漆场所油漆及溶剂的贮存量，以不超过一日用量为宜，容器应加盖。（t ） 10、油罐接地线和电气设备接地线应分别装设。（t） 三、选择题（每题2分） 1、电力消防工作的方针是（a ）。 A、预防为主，防消结合 B、安全第一，防消结合， C、安全第一，预防为主 2、外单位来生产区内动火，应由（b），按动火等级履行动火工作票制度。A、外单位负责该项工作人员B、负责该项工作的本厂人员。C、责任班组班长或技术人员 3、一级动火工作票由申请动火部门（a）签发。 A、负责人或技术负责人 B、负责人 C、技术负责人 4、风力（b）的露天作业，严禁动火。

鲁北清韵-廉洁文化手册

鲁北清韵-廉洁文化手册 发表时间：2016-06-21T10:00:26.800Z 来源：《科学教育前沿》2016年第4期作者：刘平[导读] 廉洁文化是以廉洁为思想内涵，以文化为表现形式的一种特殊文化。（大唐鲁北发电有限责任公司山东滨州 251909）中图分类号：Ｇ71 文献标识码：Ａ文章编号：ISSN1004-1621（2016）04-010-02 前言 廉洁文化是以廉洁为思想内涵，以文化为表现形式的一种特殊文化。是党风廉政建设之魂，是反腐倡廉工作的重要支点，更是企业健康发展的内在要求。鲁北公司成立五年以来，认真贯彻落实中国大唐集团公司、大唐山东公司各项廉政建设工作要求，始终把加强企业廉洁文化建设作为企业文化建设的重要内容，作为构筑企业惩防体系和促进企业健康和谐发展的重要保证。根据公司实际情况，制定了各项管理制度，并将廉洁制度融入企业管理制度之中。同时，在"务实、奉献、创新、奋进"的大唐精神引领下，通过全方位、多层次、有重点地开展廉洁文化建设活动，已逐步形成了与企业党建宣教格局相统一、与企业文化建设相融合、与企业经营管理相适宜、与企业发展相促进的具有鲁北特色的廉洁文化，极大地发挥了廉洁文化的教育和引导作用，廉洁文化建设初显成效。《鲁北清韵之廉洁文化手册》的出版，是公司推进反腐倡廉工作的又一项重要举措，是全体员工共同遵守的行为准则和职业操守，更是公司廉洁文化建设的旗帜和方向，必将为公司创新发展提供强有力的文化支撑和思想保证。潮起海天阔，扬帆正当时。清廉、诚信、务实的鲁北人，正怀着强烈的认同感，责任感和使命感，在"诚信做人，廉洁做事"这一文化理念的推动下，同心跨越，共谋发展。船行万里，廉政保航。我们有理由相信：未来，呈现在鲁北平原上的大唐鲁北发电有限责任公司将是一个廉洁、高效、和谐的现代化发电企业。鲁北公司这艘电业巨舰必将在全面建设现代化企业的跨越征程中劈波斩浪、乘势而上，驶向更加美好的明天！ 主题 扬清风正气树诚信厚德创和谐鲁北紧紧围绕公司中心工作，服务大局，不断创新教育形式，以廉洁文化"进企业、进领导班子、进岗位、进家庭、进工地、进协作单位"为主线，广泛普及廉洁文化知识，宣传廉洁从业核心理念，大力倡导诚信之风、清廉之风。弘扬清风正气，树立诚信厚德；充分发挥廉洁文化的认知导向和认知教育作用，教育和引导干部职工树立正确的价值观。抓实作风，提升境界。进一步提高干部职工反腐倡廉的能力，增强廉洁文化教育的感染力、渗透力，营造"以廉为荣、以贪为耻"的浓厚氛围；进一步建立健全制度，规范管理，依法从业，营造和谐的发展环境。在和谐的氛围中同心同德，锐意进取，开创鲁北公司辉煌的未来。理念 核心理念：诚信做人廉洁做事 "人之操履无若诚信"。诚信是人的优秀品德。公司以"诚信"为理念，旨在倡导员工襟怀坦白、光明磊落，言行一致、表里如一；对党忠诚、对国家忠诚、对企业忠诚，竭诚为人民服务。 "激浊而扬清，废贪而立廉"。廉洁是从业之道。公司以"廉洁"为理念，旨在倡导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，遵纪守法，廉洁奉公。教育理念：春风化雨润物无声 强调以融合、融入为方式，创新载体，搞活形式，寓教于情、于理、于乐。增强廉洁文化的鲜活力、吸引力、渗透力。使之内化于心，外化于行。 预防理念：关口前移未雨绸缪 把问题解决在初始阶段，把矛盾化解在萌芽状态。确保权力不失控，决策不失误，行为不失范。监督理念：处处阳光时时在线 让责权利按照"五确认一兑现"的程序，在有效的监督下在线运行。让阳光洒满鲁北，让鲁北处处阳光。自律理念：淡泊名利诚信笃行 境由心造，身以德立。抵制诱惑，不乱方寸。知行合一，笃行致远。从业理念：干事干净干净干事 干事：是基本的职业职责，是想干事，会干事，干成事。干净：是基本的职业品德，是不惹事，不出事，不坏事。两者辩证统一，相辅相成，勤廉并举。 制度理念：有章可循有章必循 没有规矩，不成方圆。约之以典范，规之以法纪。源头治理腐败，规范从业行为。按制度办事、靠制度管人。行为守则 企业廉洁守则：遵章守法诚信经营遵守国家法律法规，维护国家经济秩序，市场竞争秩序和电力行业秩序，依法经营，依法管理，规范运作，真诚对待相关利益者，关爱员工，造福社会，勇于承担企业的社会责任。领导廉洁守则：清正廉洁率先垂范清正廉洁是要求领导干部要不以权谋私，不贪赃枉法，与职工同甘共苦。率先垂范是要求领导干部以身作则，做到"治下先治上，正人先正已"。要求员工做到的首先要自己做到。员工廉洁守则：遵纪守法忠于职守遵纪守法是要求员工严格遵守党纪国法，公司各项规章制度。忠于职守是要求员工能坚持原则，忠诚于自己的工作，将热爱本职工作的情感变成自觉履行职业规范的行动。形象定位 企业廉洁形象：风清气正和谐高效

五大电力公司简介

中国华能集团公司 中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。 华能集团公司注册资本200亿元人民币，主营业务为：电源开发、投资、建设、经营和管理，电力（热力）生产和销售，金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售，实业投资经营及管理。 华能集团公司从1985年创立至今，在20多年的发展历程中，为电力工业的改革、发展和技术进步提供了丰富经验；为电力企业提高管理水平、提高经济效益发挥了示范作用；为满足经济与社会发展的用电需求、实现国有资产的保值增值做出了重大贡献。公司坚持方向明确、科学发展，不断创新、保持领先，多方合作、互利共赢，逐步形成了“为中国特色社会主义服务的红色公司；注重科技、保护环境的绿色公司；坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司”的企业使命和“坚持诚信、注重合作,不断创新、积极进取,创造业绩、服务国家”的核心价值观等具有华能特色的企业价值理念。 华能集团公司致力于建设具有国际竞争力的大企业集团。截至2009年底，公司在全国27个省、市、自治区及海外拥有运营的全资、控股电厂154座，装机容量10438万千瓦,为电力主业发展服务的煤炭、金融、科技研发、交通运输等产业初具规模，被《财富》杂志列入世界企业500强。 在新的历史时期，华能集团公司深入贯彻落实科学发展观，以发展绿色电力、奉献清洁能源为己任，坚持安全发展、绿色发展、健康发展、和谐发展，走可持续发展之路。公司完善了“电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同,建设具有国际竞争力的综合能源集团”的战略定位，以“做强做大，保持综合实力行业领先”为发展方向，努力打造结构优势、体制机制优势、技术优势、管理优势和队伍优势，着力转变发展方式，着力提升竞争能力，着力增强综合实力，推动企业又好又快发展。 中国大唐集团公司 中国大唐集团公司是2002年12月29日在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成的特大型发电企业集团，是中央直接管理的国有独资公司，是国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公司试点。注册资本金为人民币153.9亿元。主要经营范围为：经营集团公司及有关企业中由国家投资形成并由集团公司拥有的全部国有资产；从事电力能源的开发、投资、建设、经营和管理；组织电力（热力）生产和销售；电力设备制造、设备检修与调试；电力技术开发、咨询；电力工程、电力环保工程承包与咨询；新能源开发；与电力有关的煤炭资源开发生产；自营和代理各类商品及技术的进出口；承包境外工程和境内国际招标工程；上述境外工程所需的设备、材料出口；对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。 中国大唐集团公司实施以集团公司、分（子）公司、基层企业三级责任主体为基础的集团化管理体制和运行模式。集团公司相继成立了大唐甘肃发电有限公司、大唐陕西发电有限公司、大唐黑龙江发电有限公司、大唐吉林发电有限公司、大唐河北发电有限公司、大唐贵州发电有限公司、大唐山东发电有限公司7个省发电公司，成立了湖南分公司、安徽分公司、河南分公司、山西分公司、江苏分公司、四川分公司、云南分公司、广西分公司8个分支机构和大唐电力燃料有限公司、中国大唐集团科技工程有限公司等专业公司。 中国大唐集团公司拥有中国第一家在伦敦、香港上市，并于2006年在国内上市的大唐国际发电股份有限公司；拥有较早在国内上市的大唐华银电力股份有限公司、广西桂冠电力股份有限公司；拥有国内在役最大火力发电厂——内蒙古大唐国际托克托发电公司和世界最大在役风电场——内蒙古赤峰赛罕坝风电场；拥有我国目前在役的第二大水电站——大唐龙滩水电站以及物流网络覆盖全国的中国水利电力物资有限公司等。截至2009年底，中国大唐集团公司在役及在建资产分布在全国28个省区市以及境外的缅甸、柬埔寨等国家和地区，资产总额达到4778亿元，员工总数增至102089人，发电装机规模突破了1亿千瓦大关，达到10017.23万千瓦，成为世界亿千瓦级特大型发电公司。2010年7月，中国大唐集团公司首次入选世界500强企业，居412位。 中国大唐集团公司的发展战略是：把集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的国际知名能源公司。