大学生创业胜任力模型实证研究

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大学生创业胜任力模型实证研究

作者：范正根米亚琼杨彦奇

来源：《科教导刊》2017年第01期

摘要以410名具有创业意愿的大学生为研究对象，结合文献资料和调研数据建立初步的胜任力模型。在此基础上，利用IBM SPSS19.0进行问卷信度分析，得出克朗巴哈系数为

0.794，表明问卷内部信度较高，然后进行因子分析，得出KMO检验系数为0.82，表明利用因子分析非常合适，以特征值大于1的主成分为依据，划分出创业胜任力的三个维度，在此实证研究的基础上，提出提高大学生创业胜任力的具体建议。

关键词大学生创业胜任力模型构建实证研究

Abstract Taking 410 college students with entrepreneurial intention as the research object，combined with literature data and survey data to establish a preliminary competency model. On this basis， the questionnaire reliability analysis by IBM SPSS19.0， the Baja Koruna coefficient was 0.794， showed that the questionnaire has high reliability and internal factor analysis， KMO test，the coefficient is 0.82， indicates that the factor analysis is appropriate， with eigen values greater than 1 principal components as the basis， divided into three dimensions of entrepreneurial competency， based on the empirical research， put forward concrete suggestions to improve college students' entrepreneurial competency.

Keywords college students； entrepreneurial competency； model building； empirical study

0 引言

自1999年我国高校开始进行扩招以来，大学生人数持续增加，2015年中国统计年鉴数据显示，2000年我国普通高等院校招生人数为220.6万人，2014年达到721.4万，近14年平均

每年增长8.8%。大学招生人数的持续上升表明我国大学教育越来越普及，社会文明度越来越高。与此同时，大学毕业生数量的不断攀升也带来了严重的就业问题，中国社会调查所2009

年在全国各地的调查显示，2009年大学生就业率整体为70%左右，①《中国教育发展报告2014年》调研数据显示，2013年本科生的初次就业率为67.4%。②而且在就业方面，大学生

群体由于缺乏工作经验、社会阅历不足等弱势，相比于社会工作人士，在岗位应聘时竞争力明显不足。一方面是高校毕业人数的不断增加，另外一方面是经济发展放缓对就业拉动效应的减弱，再加上大学生自身条件的限制，多重压力下，使得我国当前大学生的就业形势变得异常严峻。

面对并不乐观的就业形势，越来越多的大学生开始尝试自主创业，变被动为主动，积极地从各个方面寻找创新创业的突破口。大学生此举也受到了政府、社会、高校等各方的重视与支持。李克强总理在达沃斯论坛开幕式上首次将“大众创业、万众创新”称为中国经济的“新引