党支部五星创评标准

附件1

基层党组织“五星创评”参考标准

注：（1）前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

附件2

基层党组织星级评定申报表

附件3

基层党组织“五星创评”工作台账样式

基层党组织名称：填报日期：年月日

附件4

基层党组织星级评定情况统计表

（表一）

填报日期：年月日

基层党组织星级评定情况统计表

（表二）

填报单位：填报日期：年月日

注：请在表二中党支部评定的相应的星级栏里打“∨”。

开展基层党组织和党员星级评定的标准

开展基层党组织和党员星级评定的标准 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

关于开展基层党组织和党员 星级创评工作的意见 为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》（组厅字[2012]6号）精神，结合我市实际，现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。 一、基本要求 星级创评工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级创评。 分类定星要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。 星级创评要坚持围绕中心、服务大局；坚持整体推进、动态管理；坚持注重实效，以激励先进、推动工作为目的。 二、创评标准 星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。为严格标准，保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%，五星级党员不超过党员总数的5%；四星级党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的10%；一星级党组织和党员均不超过5%。五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。 （一）星级党组织具体标准

按照基层党组织“五个好”标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标（见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党组织”，80-89分为“四星党组织”，70-79分为“三星党组织”，60-69为“二星党组织”，60分以下为“一星党组织”。 有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次：（1）年度工作完成情况较差，被上级党委、政府通报批评的；（2）群众满意度测评中不满意率超过30%的；（３）年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的；（4）领导班子或主要负责人被“问责”的。 （二）星级党员具体标准 按照党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”标准，确定“政治素质、服务群众、遵纪守法、弘扬正气、群众反映”等五项分类定星指标（见附表《党员定星参考标准》）。按百分制评分的方式分别赋予五项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党员”，80-89分为“四星党员”，70-79分为“三星党员”，60-69为“二星党员”，60分以下为“一星党员”。 出现下列情况之一的，取消当年星级党员评定资格：（1）触犯国家法律法规，被政法机关立案侦查、取保候审的；（2）被纪检机关立案调查，受到组织处理，或虽未受到组织处理，但影响较坏的；（3）参加非法组织和非法活动的；（4）违反计划生育、信访、社会治安综合治理等政策规定的；（5）无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费的。 三、评定程序 （一）党组织星级评定程序

“五星级”党员评比标准及办法

“五星级”党员评比标准及办法 一、评比标准（范例） （一）履行义务好（20分） 1、自觉学习村民自治章程，带头履行村民义务，执行村“两委”会议决定的事项。 2、正确行使民主权利，廉正办事，不拉帮结派。 3、主动做好群众工作，及时发现、排除、化解群众内部矛盾。 4、带头维护稳定，不参与群体性上访，敢于同不良行为和歪风邪气作斗争。 （二）带头致富好（20分） 1、带头学习市场经济知识和农村实用知识。 2、在增收致富奔小康中走在群众前面，本户人均纯收入高于本村人均纯收入20以上（未达标准扣2分）。 3、勤劳本分，思想进步，富于创新性。 4、掌握农村1-2门农村实用技术（无实用技术不得分）。 （三）文明守法好（20分） 1、认真学习法律、法规，带头遵纪守法，不做违纪违法的事。 2、自觉维护社会公德，追求健康文明的生活方式。 3、生活中讲文明，讲礼貌，邻里融洽，家庭和睦。 4、弘扬社会主义先进文化，不参加任何宗教组织和违法活动。

（四）政治素质好（20分） 1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，党性观念和宗旨意识强。 2、积极宣传带头执行党在农村的各项方针、政策。 3、积极参加党组织生活和党支部号召的各项活动。 4、坚决服从支部领导，按时保质完成支部交办的各项工作任务。（一次未完成任务扣2分） （五）群众反映好（20分） 1、坚持党的群众路线，树立群众观念，密切与人民群众的血肉联系。 2、带头维护群众利益，把群众利益放在首位。 3、为群众服务热情、周到，自觉帮助党组织做好群众 工作 二、评比办法 1、“五星级”党员评选工作在镇党委领导下，有各村党支部具体组织实施，在半年初评基础上，每年评选一次； 2、评选“五星级”党员要求和每年年底的民主评议党 员工作结合起来，由党支部组织全体党员和部分群众代表，按照“五个好”党员标准，实行百分值考核，每20分为一星，由村党支部依据打分结果评出本年度“五星级”党员，报镇党委审批。

五星文明户创评标准

“五星文明户”创评标准 1、科技致富之星 (1)积极学习推广新技术，家庭成员中有1—2名科技明白人。 (2)积极发展生产，带头创业增收，起到示范带动作用。 (3)家庭人均纯收入明显高于全村平均水平。 2、遵纪守法之星 (1)积极参加普法教育，遵守国家法律法规，能够依法办事。 (2)热心集体公益活动,自觉遵守《村规民约》，无违规行为。 (3)家庭成员无赌博现象，不参与邪教活动，无治安、劳教、刑事处罚。 3、诚实守信之星 (1)诚信从业，不损公肥私，不损人利己，不以次充好，不掺杂使假，不欺诈抵赖。 (2)无不良贷款记录，无恶意欠费及偷漏税行为。 (3)家庭成员诚恳待人、恪守信用，在群众中有良好的声誉。 4、和谐友爱之星 (1)夫妻和睦，男女平等，尊老爱幼。 (2)邻里团结，互帮互助，不搬弄是非，无矛盾纠纷。 (3)积极参与好婆婆、好媳妇、和谐家庭等创评活动。

5、文化卫生之星 (1)家庭成员坚持读书看报，室内有图书字画，参与并支持文化教育事业。 (2)家庭实现改厨、改厕、改圈,建有沼气池，庭院美化绿化，室内干净整洁，房前屋后不乱堆乱放，卫生习惯好。 (3)移风易俗，勤俭办事，反对封建迷信，倡导健康、文明的生活方式。 “五星文明户”激励机制 1、对“五星文明户”实行精神鼓励和政策优惠，凡被评选为“五星文明户”标兵和“五星文明户”的，由县文明委授予荣誉称号，发给星牌、奖金。 2、“五星文明户”可以优先享受政府的各类政策性扶持，并同时可以享受贷款优先、利率优惠和服务优良的“三优”政策。 3、根据本人家庭经营情况，“五星文明户”可以优先申请享受农村合作银行优质客户信用贷款。

标准化党委、党支部评选办法

标准化党支部创建 工作手册 编 二〇一〇年三月 目录 前言 (1) 党支部标准化建设一览表 (2) 党支部会议一览表 (7) 党支部其他日常工作一览表 (10) 第一章支部班子建设标准 (11) 一、党组织机构设置 (11) 二、党支部的基本任务 (11) 三、党支部班子建设基本要求 (13) 四、党支部委员会选举程序 (13) 五、党支部书记选配标准 (15) 六、党支部书记的主要职责 (16) 第二章支部制度台帐标准 (18) 一、职责类 (18) 二、制度类 (18) 三、基础资料类 (18) 第三章支部阵地建设标准 (19) 一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准 (19) 二、支部宣传阵地建设标准 (20) 第四章支部日常工作标准 (20) 一、发展党员工作流程 (20) 二、党员学习教育工作流程 (23) 三、党员管理工作流程 (24) 四、党支部会议工作流程 (24) 五、支部联系群众工作流程 (25) 第五章支部活动组织标准 (25) 附件 (26) 附件1 党支部党员学习教育制度 (26) 附件2 党支部“三会一课”制度 (27) 附件3 党支部民主监督制度 (29) 附件4 领导班子民主生活会制度 (29) 附件5 党支部民主评议党员制度 (30) 附件6 党支部党风廉政建设制度 (32) 附件7 党支部党员责任制度 (32) 附件8 党支部党费收缴制度 (33) 附件9 党支部党员联系群众制度 (34) 附件10 党支部党员活动室管理制度 (35) 前言 党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治

党员星级创评工作总结

党员星级创评工作总结 一、加强领导，成立星级创评领导小组 镇党委严格按照县委组织部的要求，党委高度重视。首先，召开两次会议，专题研究了星级创评工作。根据在年初制定的星级量化创评实施方案和细化创评评分标准。其次，镇党委成立星级创评领导小组，坚持公平、公正原则，严格程序，规范操作，切实加强对星级量化创评工作的领导和评议。 二、多措并举，巩固评星挂星活动成果 1、宣传典型、营造氛围。按照边评定边总结边提高的原则，强化舆论宣传，充分利用各种手段，广泛宣传“星级创评”工作中取得的好经验，形成的好制度长期坚持下去，推动“星级创评”工作不断深入发展，从而建立一个机关党建工作常抓常新的长效机制。 2、动态管理、强化运用。在新一轮的星级量化创评活动中，强化评星结果运用，各党组织要结合自身实际，创新星级量化创评工作动态管理的方式，探索建立具有各自特色的长效机制，努力做到目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。以党组织和党员的星级量化创评工作推动各项工作开展。 3、加强领导、强化督查。由星级量化创评工作领导组，党组织负责人亲自抓、总负责、认真谋划，抓好落实，切实加强对该项工作的领导和指导，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，保证活动取得实效。

4、规范评星，严明程序。全面建立星级量化创评工作台账，按照月申报、季审核、年总评的程序，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作。各党组织都要以支部为单位，设置党员形象榜，所属党员星级量化创评情况，镇党委在先锋网和镇党委公开栏中公开各党组织星级量化创评情况。 三、严格程序，规范操作，星级量化创评工作取得新进展 一是严时间要求。此次星级量化创评工作5月份启动，每季度组织实施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申报、审核、信息公开、公示和上报工作。二是严规范流程。全面建立星级量化创评工作台账，按季申报、季审核、年总评的程序进行，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作，XX年度二、三、四季度权数按3:3:4计算年终得分。三是严方法步骤。“五星”党员星级创评季审核的步骤：党员个人季度申报五星得分、党支部党员大会初审、党支部委员会议再审、党总支委员会议审核、镇党委会议审定；“五星”党组织星级量化创评的步骤：实行各党组织季度申报、镇农组办会同镇直有关单位会审、镇党委会议审定。四是严责任目标。实行党组织书记负责制，实现镇辖党组织和党员星级量化创评工作的全覆盖。五是严五星比例。年终得分以80分为基准分，“五星”级党组织或“五星”党员比例严格控制在总数的20%。六是严奖惩措施。星级量化创评实行计划生育、违规违纪、林业、社会管理综合管理等一票否决制度；实行见义勇为和为民服务工作突出受上级表彰奖星制度。

基层党组织、党员星级设置及评定标准

星级党组织具体标准 团结协作星（100分）。班子健全，分工明确，职责清楚（25分）；党政班子和班子成员认真执行民主集中制，团结协作，政令畅通，无扯皮内耗现象（30分）；班子成员求真务实，勤政廉洁，考核均在称职及以上，无违纪违法行为（20分）；党组织书记班长作用明显，委员作用发挥好（25分）。 队伍优良星（100分）。党员队伍结构优良，新发展的党员年轻化、知识化、一线化，以业务骨干或致富能手为主，贫困党员逐年减少（50分）；党员队伍具有较强的党员意识，主体意识强，先锋模范作用发挥好，90%以上的党员达到三星级，70%以上达到四星级，60%以上达到五星级（50分）。 高效运行星（100分）。阵地、经费、人员、制度“四落实”，党组织有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事（50分）；平均每月至少开展1次党内活动，党员参与率达95%以上，活动有记载、有效果（30分）；党组织管理服务措施到位，基础工作规范，工作运行顺畅有序（20分）。 推动发展星（100分）。始终围绕经济建设中心抓班子、带队伍，推动发展的思路和计划明晰可行，重点突出（25分）；推动发展的措施具体，切实有效（25分）；推动发展的成效明显，工作任务和发展指标全面完成，重点工作（程）顺利推进，社会和谐稳定（50分）。计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的，不能评定此星。 群众满意星（100分）。党组织认真落实各项富民惠民措施，联系服务群众的平台和措施落实，效果明显（25分）；党员和群众的权利得到充分保障落实（25分）；党员对班子满意率在90%以上，群众对党组织满意率在85%以上，每少一个百分点扣1分（50分）。

党支部考核评估内容及标准(5项,150分)

党支部考核评估内容及标准（5项，150分) 考核评评估要素（18项）评估标准合计得分估内容（1）宣传和贯彻党的路线、方针政策，不按时落实党的方针政策，影响党委落实上级党组织和学院党委的决议。的工作进度，扣1~5分，其它酌情扣 1. （5分）分围绕会议等制度不健全或坚持不好，扣1－5分；党员被评为先进工作者、优（2）支部书记参与本单位工作的研究中心秀教师和优秀党员每人次加2分；党和方针、政策的制定，在重大工作中员在防控"非典"工作中发挥先锋模范对党员有具体要求，发挥党员的表率工作作用，有典型人物和优秀事迹，每人作用。党支部团结协作。（5分) 次加2分；党员在教学或工作中出现发挥 "事故"，每人次扣掉2分党支（3）团结党员和群众完成本单位的各部的党内外群众对党支部、党员发挥作用项任务，研究、分析和解决新情况、满意律达不到70％，扣1－5分；党新问题，本单位教学、科研、管理等战斗支部书记在党员中的满意率达不到工作成绩显著，党内外群众对党支部、80％，扣1－5分；其它酌情扣分堡垒党员发挥作用的满意率达70%，党支部书记在党员中的满意率达到80%。（10作用分）（4）围绕学校及本单位中心工作，创（30分）年内活动无创新，支部

凝聚力不强，造性地开展党的工作，活动方式和内扣1~10分，其它酌情扣分容有创新，具有吸引力。(10分) （5）经常在党员中开展党的路线、方 2. 党员教育无计划，不能经常开展党员针政策教育、党的先进性教育、形势教育，扣1－5分；对党员思想状况不教育。定期分析研究党员思想状况，对党掌握，教育缺乏针对性，扣1－5分，有针对性地制定和实施党员教育计其它酌情扣分划，效果好。（10分）员教（6）支部生活制度健全，每月至少一制度不健全，党员教育无计划，不能育、次组织活动，每学期一次民主生活会。经常开展党员教育，扣1－5分；对党领导干部按规定参加双重组织生活。员思想状况不掌握，教育缺乏针对性，管理坚持民主评议党员制度，评议认真。扣1－5分，其它酌情扣分(10分) 1 和监（7）党内信息管理制度健全，按要求未建立党员信息库，扣1－10分，其督工准确、及时上报党内统计申报表。(10 它酌情扣分分) 作(30分) 不能按时换届选举，扣1－5分；总支、（8）能够按时换届选举，支部班子健支部书记结构不合理，扣1－5分，其 3. 全。（10分）它酌情扣分（9）支部书记按要求参加培训。(5支部书记不按要求参加培训，

五星级党支部标准

五星级党支部标准 五星级党支部标准公司党支部打造实施方案根据文件要求，为推动全面从严治党向基层延伸，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，实现全段党支部“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的工作目标，按照路公司党委工作部署安排，特制定本段示范党支部打造实施方案。 一、总体要求创建示范党支部要坚持融入中心、服务大局、发挥优势，突出全面从严治党主线，贯彻“强基达标、提质增效”工作主题，对标《 xx 企业党支部建设纲要》《 xx 党支部建设细则》具体要求，巩固和拓展党支部建设“三年基础工程”成果，坚持问题导向和目标导向，坚持统筹推进和分步实施，着力在抓规范、抓落实、抓亮点、抓融入上下功夫，激发党支部活力，发挥党支部作用，以示范党支部的引领带动效应，推动全段党支部建设水平全面提升。 二、加强组织领导 1.成立示范党支部打造领导小组组长： 党委书记、 xx（行政第一负责人）副组长： 领导班子成员组员： 党委办公室、各党总支支部负责人 2.成立示范党支部打造实施小组组长： 党委办公室负责人组员： xx 车间党总支、 xx 车间党总支、 xx 党总支、xx 车间党支部负责人三、工作原则 1.坚持全面从严。将全面从严治党要求贯穿示

范党支部打造全过程，坚持严格标准、严格要求、严格管理，营造全面从严治党氛围，树起全面从严治党旗帜，立起全面从严治党标杆，确保上级党组织各项要求在示范党支部有回应、有部署、有体现，推动整体工作真正严起来、落下去。 2.坚持实事求是。创建示范党支部必须坚持求真务实、实际实用实效，充分考虑系统特点、作业形式、职场环境、现场实际，确保工作部署紧贴实际、科学合理、方便落实，示范党支部经验可借鉴、可复制、可持续，坚决杜绝形式主义和景观工程。 3.坚持统筹推进。创建示范党支部必须与推进党建工作重点任务互促共进，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与贯彻落实《纲要》《细则》结合起来，与“xx”建设结合起来，确保各项资源优化整合、各项任务协调推进、工作效能整体提升，在2018 年底完成示范党支部打造工作。 四、示范党支部打造对象按照“每年打造一批、每年达标一批”的原则，党委对全段党支部进行了综合评比，挑选出 xx 车间 xx 党支部、 xx 车间 xx 党支部、 xx 车间 xx 党支部、 xx 党支部这四个党建工作较好、党支部书记素质能力较强、党群工作氛围较浓的党支部作为2018 示范党支部打造点。 五、示范党支部打造任务清单 1.创建党群活动室根据集团公司党委示范党支部基础设施创建标准，由党委办公室牵头、 xx 车间党总支、 xx 党总支、 xx 党总支、 xx 车间党支部配合，在各示范党支部打造点创建党群活动室、制定统一场所标识及资料柜。

“五星级党支部”创建工作总结

“五星级党支部”创建工作总结 目录 第一篇：“五星级党支部”创建工作总结 第二篇：景泰职业中专党支部五星级党组织创建工作总结 第三篇：农村“五星级党支部”创建活动总结 第四篇：五星级党支部创建计划 第五篇：五星级党支部创建 更多相关范文 正文 第一篇：“五星级党支部”创建工作总结 为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下： 一、本村基本情况 张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（东沟、东张泉、西张泉、段洼寺），现有77户，201人。以核桃、 板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。 近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。

二、活动开展情况 我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况： “发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理 7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品 生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2020年全村实现产值587万余元， 2020年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2020年11月底村富余劳动力向 二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农 民收入不断登上新台阶。2020年实现人均纯收入8134元，2020年人均纯收入有望达到8600元。 “组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委 赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关

关于开展基层党组织和党员星级评定的标准

关于开展基层党组织和党员 星级创评工作的意见 为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》（组厅字[2012]6号）精神，结合我市实际，现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。 一、基本要求 星级创评工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级创评。 分类定星要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。 星级创评要坚持围绕中心、服务大局；坚持整体推进、动态管理；坚持注重实效，以激励先进、推动工作为目的。 二、创评标准 星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。为严格标准，保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%，五星级党员不超过党员总数的5%；四星级党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的10%；一星级党组织和党员均不超过5%。五星

级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。 （一）星级党组织具体标准 按照基层党组织“五个好”标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标（见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党组织”，80-89分为“四星党组织”，70-79分为“三星党组织”，60-69为“二星党组织”，60分以下为“一星党组织”。 有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次：（1）年度工作完成情况较差，被上级党委、政府通报批评的；（2）群众满意度测评中不满意率超过30%的；（３）年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的；（4）领导班子或主要负责人被“问责”的。 （二）星级党员具体标准 按照党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”标准，确定“政治素质、服务群众、遵纪守法、弘扬正气、群众反映”等五项分类定星指标（见附表《党员定星参考标准》）。按百分制评分的方式分别赋予五项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党员”，80-89分为“四星党员”，70-79分为“三星党员”，60-69为“二星党员”，60分以下为“一星党员”。

党支部评星考核细则

白路小学党支部评星定级考核细则党员姓名：时间：得分党群党自考核内容分值评分标准员众组评评评评分分分分1、及时传达中央、区、市党委重要会议和文件精神得2分，传达不及时，发一、及时传达上级文件精神，并结合实际现1次扣0.5分；提出贯彻意见。重视党员教育，经常开展10分2、党员教育工作有计划，年终有总结得2分，少1项扣1分；党性、党纪、党规教育。以“评星定级”3、全年专题开展党风、党纪教育活动不少于4次得2分，少1次扣0.5分；活动为载体，落实党建工作责任制。4、党建工作、“评星定级”活动有安排、有总结，少1项扣1分。二、坚持和贯彻民主集中制原则，有较强1、班子团结协作，坚持民主集中制原则得2分，否则扣1分；的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力，2、专题研究党建工作不少于4次得2分，少1次扣0.5分；8分党组织活动有经费保障。3、党组织活动经费有保障得2分，无活动经费扣2 分。三、党组织班子健全，按期改选换届，党1、党组织班子健全，不健全扣2分；组织负责人能履行直接责任人职责，党组2、党组织负责人履行职责到位得2分，否则扣2分；8分织的战斗堡垒作用发挥好。3、本部门本单位的党员80%以上对党组织工作满意的得2分，达不到扣2分；四、按照《党章》的要求，履行党员权利1、党员信念坚定，党性强，并

发挥先锋模范作用得3分，出现违法违纪党员和义务，积极发挥先锋模范作用，坚持党有1人1次扣4分；员党性定期分析、党员“评星定格”和领8分2、认真开展党员“评星定格”活动，抓好党员党性定期分析，并按时上报得导干部民主生活会制度，按时按要求开展4分，少1项扣1分；。 五、坚持政治理论学习制度，提高政治业1、坚持政治理论学习制度，每周1次得2分，少1次扣0.5分；务素质，开展普通党员讲党课活动,积级参2、开展"普通党员讲党课"活动,领导干部带头讲党课,未开展扣2分;加上级党组织的各项活动，党员领导干部12分3、党员领导干部每年每人记读书笔记不少于2万字，心得体会不少于2篇，其坚持深入实际、深入基层，认真开展调查他党员不少于1万字，心得体会不少于1篇得2分，达不到要求扣1－2分；研究。 1、发展党员工作有计划、按程序进行得2分，否则扣2分，没有落实预审公示六、发展党员工作有计划，严格按程序把、票决制度扣1分；关，党费收缴严格执行中组部规定，组织6分 2、党费收缴严格执行标准，并及时上交得2分，达不到要求有1项扣1分；关系接转严格、及时。 3、组织关系接转严格、及时得1分，否则扣1分。1、认真开展“党建月”活动，有安排，有总结，“党员奉献日”、庆“七一七、“党建月”活动有安排，活动内容得”等各项活动有效落实得3分，少1项扣1分；到落实，单位各项制度健全完