2015年湖南永州市招聘10名法院协警公告

2015年湖南永州市招聘10名法院协警公告推荐：湖南事业单位培训课程(下载本文档，按Ctrl+鼠标左击课程打开) 本公司因业务工作需要，拟向社会公开招聘协警10名(派遣到宁远县人民法院从事司法协警工作)。根据公开、公平、公正、择优的原则，结合实际工作需要，特公告如下：

一、成立招聘办公室

为保障招聘工作的顺利进行，成立招聘工作办公室，地点设宁远县人民法院司法警察大队，办公室成员由公司与法院共同派员组成。

联系人：欧如岚,手机号：181********

二、司法协警的工作职责

1.依法履行《人民法院司法警察条例》规定的职责;

2.依法完成人民法院交办的各项工作任务;

3.服从本公司和宁远县人民法院的管理。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法，作风正派，品行端正;

4.经审查，适合在司法警察岗位工作。

5.年龄在26周岁以下男性;

6.身体健康，五官端正，无残疾，身高170 厘米，双眼裸视1.0以上。

7.高等院校毕业生、军队和武警退役军人。

同等条件下，公安院校的毕业生及军队、武警退役军人优先聘用。

四、招聘程序及办法

1.报名时间：2015年3月16日至 23日。

2.报名地点：县法院司法警察大队办公室(7228346)

3.提交资料：应聘人员携带户籍证明、身份证、毕业证、部队转业证原件及复印件(有特长者持相关证书)、近期白底免冠一寸彩照2张参加报名。

4.考试：考试分笔试、面试和体能测试三个部分，三个部分合计得分100分。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩30%，体能测试占总成绩30%。

(1)笔试。

考试时间：2015年3月25日上午9：00至11:00。

考试试地点：宁远县人民法院706会议室

考试内容：《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察条例》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《人民法院司法警察内务条令》、《人民法院司法警察训练大纲》、《人民法院司法警察执法行为规范》、《中华人民共和国警察使用警械和武器条例》、《人民法院司法警察安全检查》、《人民法院警察押解规则》《人民法院司法警察看管规则》、人民法院司法警察值庭规则》和个人综合素质等。

(2)面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的原则，按照2：1比例进入面试。

面试时间：2015年3月27日09：00至17：00。

面试地点：宁远县人民法院705会议室。

面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表和军事素质等。

(3)体能测试。面试合格人员均进入体能测试。

测试时间：2015年 3月 30日上午9：00。

测试地点：待定(电话通知)

测试科目：100米短跑、1000米长跑、立定跳远和俯卧撑。

五、体检、考察

按考试综合成绩排名从高分到低分，等额确定体检、考察对象。体检参照人社部、卫生部、国家公务员局新修订的《公务员录用体检标准》执行。体检以医院出具结果为准，不复查，体检收费由县法院统一承担;考察工作由本公司和县法院具体组织实施，考察内容主要包括现实表现、道德品行、家庭情况和是否具有违法犯罪记录等。体检、考察不合格出现的缺额，是否按考试成绩排名从高分到低分依次递补，由本公司和县法院具体研究确定。考试成绩及拟聘人员情况在县法院网站上公布。

六、聘用

经体检、考察合格人员，实行聘用。

1.培训。组织为期半个月的上岗前封闭集训，集训期间实行军事化管理。

2.试用。新招聘的协警试用期为一个月，试用期内考核不合格的不签订劳动合同。

3.签订劳动合同。被聘用者在试用期满考核合格后，与本公司签订一定期限的劳动合同。

七、待遇

1.着装。协警着统一服装上岗。服装按县法院要求由本公司统一配发。

2.工资。工资按劳动合同约定计发。

3.其他待遇。在合同期内，按照国家的相关规定购买社会保险。工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。聘用期间，协警经本公司和县法院同意，可以参加行政、事业等单位的招聘考试，被录用的可提前解除劳动合同。因聘用人员违反劳动合同规定，本公司可按规定提前解除劳动合同。

特此公告。

原标题：永州市红海人力资源有限公司关于招聘法院协警的公告

永州市红海人力资源有限公司

2015年3月13日

更多湖南省各个地市事业单位招聘考试信息及备考资料请访问湖南事业单位考试网(https://www.wendangku.net/doc/d68535802.html,/hunan/)。