福建师范大学学生社团联合会纳新报名表

姓名性别民族

籍贯出生年月政治面貌

照片

>

学院年级

专业

联系电话

宿舍地址QQ号码

■

特长

兴趣爱好

所选部门曾任职务

所获荣誉

1

个人简介

对部门的

期待

福建师范大学学生社团联合会纳新报名表

福建师范大学学生社团联合会

2010年9月制

福建师范大学学生社团联合会是在校党委领导下和校团委直接指导帮助下的％类学生文化社团的联合 组织，坚持“社团是社联的根基”的理念和“把学生社团工作当做一项事业来做”的奋斗精神，充分激发学 生潜能，培养学生能力，不断推动校园文化的建设与发展。校学生社团联合会分管我校54个校级社团，182 个院级社团，并组织承办各类重要的校园活动，如社团文化巡礼月、校园十佳歌手赛等。曾于2007年荣获 全国髙校'‘十佳学生社团

联合会”称号，西部爱心联盟等社团也相继荣获全国髙校'‘十佳学生社团”。我校

学生社团联合会将继承前人优良传统，完善组织建设，创新发展思路，为营造和谐的校园文化氛羽奉献出更

广阔的发展空间。

网络部一一我们在一起

网络技术的核心，负责维护和升级社团联合会的网络， 更新相关信息。不求华丽，但求实在。为师大学子提供 一个广阔的、便捷的交流共享平台。

文娱部一一快乐你我，精彩生活：青春无限，文娱最炫！ 文艺活动的发电机，负责筹办和组织社联各类大型文艺 舞台演

出，排演精品文艺节目发掘文艺人才，引领积极

大的力量。

校学生社团联合会共设口个部门，下而是各部门简介。

办公室一一低调做人，髙调做事

负责社联日常事务，各类档案和物资的管理，衔接主席 团和各部门，统筹安排各部门工作。坚持“谦逊，谨慎, 内敛，沉着，执着，奋进”的工作态度。

评议部一一沟通你我，评议大众

主要负责学生社团联合会管辖的社团考核评左和交流 互动。自知任重而道远。坚信“有一种精神叫评议，有 一种信仰叫做家”。

企划部一一人文关怀，凝聚部门力虽

充当社团联合会智囊团的角色，策划系列精品活动，负 责撰写策划书，以更好地开展形式新颖，内容丰富，有 影响力的学生活动，丰富校园文化。

人力资源部-用真诚做爭，让事实说话

负责左期审核评估社联内部工作情况，组织承办干部培 训系列活动。秉持“团结、拼搏、务实、高效”的原则, 发现、发展适合学生社团工作的人才队伍。

社会实践部-一用行动证明自己，我们实践并快乐若 负责组

织并开展社团联合会的各类实践性学习，以务实 为宗旨，将课堂知识应用到实践中去。支持各类活动的 实践性运作项目。

外联部一一我们一直在路上

社团联合会的对外桥梁，多渠道拓宽活动经费来源。通 过与单位团体及商家的合作交流,为学生活动构建一个 健康的校园文化艺术氛悅

信息部-一时效，敬锐，责任，激情

负责活动的场景柏摄、影像资料编借、短片制作：采 访、撰写新闻报道，整理社团活动讯息。努力营造“家 的感觉”，坚持“今天的新闻就是明天的历史”的信 念。

宣传部一不走寻常路，只求他人知

负责社团联合会的对外宣传工作，树立社团联合会整 体形象，扩大活动影响力和知划度，以生动的海报、 亮丽的横幅无声地传达各类活动信息。

娱体部——认真，负责，团结，务实，进取，服务 社联体

育娱乐的永动机。组织开展各类文化体冇运 动，调动全校师生参与体育锻炼的积极性。崇尚Team 精神，迎接挑战，超越自我。.

社团纳新策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.社团纳新策划书正式版

社团纳新策划书正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的 一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。 文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 9月17日全天，18号上午 (一)宣传 1、前期宣传 15号联系领跑信息报，上报宣传 16号晚走寝宣传 2、现场宣传 展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。上标BCA的logo，会旗：挂在帐篷外 宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他

社团不一样。纳新现场， 摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗， 纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 (1)17号早上7：00(预计，听校社联统一安排) 由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。 会场布置好后，按照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离

开。之后到时间排班，大家不要迟到。 招新工作正式开始。 (2)工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 (3)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。可现场填写，也可带回填写(尽量现场填写) (4)待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。 面试部分 (1)某日(具体时间待定，可以定在某

社团纳新策划书

社团纳新策划书——漂移e族 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，华侨大学厦门工学院漂移e族迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好体育与极限运动的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的漂移e 族信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与漂移板有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，漂移e族吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的互相学习和一起娱乐的平台。 二、活动简介 1、社团简介 漂移e族是一个刚成立不就的新兴社团，是一个热爱运动的集体。我们社团的宗旨是：让每个社团成员都能感受到运动中的乐趣并将我们的热情与欢乐带给身边的每一个人。 所有爱好漂移的同学均可在社团统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；社团成员还可参加社团的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 漂移e族社团下设组织部、技术部、外联部、宣传部四个部门。 组织部：主要负责日常事务，进行相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。 技术部：主要负责本学年对于新成员的初步技术教学和设备的维修。 外联部：主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些有意合作的商家进行协商和合作 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传社团的活动。 三、活动时间及地点 社团会员纳新 时间：2012年10月16日 地点：华侨大学厦门工学院操场 四、活动流程

1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，并以传单的形式将漂移板的简介再次发放到每一间新生宿舍。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴漂移e族纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、具体流程 （1）有意参加漂移e族社团的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。 （2）社团会将各个新成员按照志愿分布到社团内部各个部门，各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待所有部门确定部员后，由社长秘书统一整理并张贴名单公布。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团纳新策划书

社团纳新策划书 篇一 一、活动背景及目的： 新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。 二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动 三、时间、地点：待定 四、湖北汽车工业学院心理协会简介： 湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20XX年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展

等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。 湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。 湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园 五、活动流程 一）纳新： 1、前期宣传：

社团纳新策划书

社团纳新策划书 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，XX协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好XX的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与XX有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号： 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号： 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号： 部门口号：

三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间： 地点： 2、会员纳新 时间： 地点： 四、活动流程 （一）部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家 积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏， 并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和 简报。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 （1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填 写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面 试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如 有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 （二）会员纳新 1、准备工作：

社团纳新策划案

社团纳新策划案 活动主题： 纳新 纳新目的： 本次纳新活动为2013级新生提供一个学习锻炼综合能力，发挥自身长处的平台，让更多学生了解DTC职业发展协会，发掘有能力的新生，为社团吸纳更多优秀人才，注入新生力量，壮大社团队伍，实现人与工作的动态平衡。 纳新时间： 2013年10月10日 纳新地点： 西场

纳新对象： 全体2013级新生 活动流程： 活动前期宣传咨询、纳新日纳新、宣讲会、初试、复试。（详见附件1） 工作人员安排： 活动前期宣传咨询工作人员安排、纳新日当天工作人员安排、宣讲会工作人员安排、初试工作人员安排、复试工作人员安排。（详见附件2） 经费预算： （详见附件3） 应急预案： （见附件4）

相关附件： 附件1 纳新流程： 活动前期宣传咨询： 前期网络宣传：在录取结束时加入几个延大新生qq群，为新生答疑提供帮助的同时进行社团的宣传。 海报宣传：张贴海报在各学院、活动宣传栏，食堂外马路围栏，亿利广场，服务中心等人流较大的地方。 条幅宣传：在学校人流较大的地方挂条幅进行宣传。如：作职场精英，从DTC 开始。（如以上地点） 网站宣传：在人人网，公众微信，qq群（包括我们自己建的新生群和我们加入的其它人建的新生群），校园bbs，综合信息门户上的文章等网站上进行宣传，通过转发扩大影响力。 传单宣传：纸质传单，每个宿舍楼大厅一张。 展台宣传：宣传期间，具体时间视天气而定，布置展台，搭好帐篷，摆放好桌椅，帐篷上悬挂会旗条幅，口号，展板上张贴纳新海报协会简介等资料（包括纳新海报，协会简介，组织架构及各部门简介，去年纳新照片，活动和大赛的照片，春游照片等）桌子上摆放宣传单（协会简介，组织架构及简介等）、宣传册、矿泉水，面巾纸等物品，工作人员发放传单，向前来咨询同学介绍职协，届时对感兴趣的同学留下他们的联系方式，为社团纳新日积攒力量，宣传部照相。 形象宣传：请广鑫哥友情帮助宣传。（利用帅哥形象可吸引众多女生） 自主报名：启用自愿报名的形式，更为民主的进行报名表的填写。 纳新日纳新： 布置会场： 准备物资：帐篷、桌子、椅子、展板、会旗、条幅、易拉宝、口号条幅、海报、报名表、宣传单、宣传册、笔、胶带、剪刀、彩纸、白纸、矿泉水、气球彩带等装饰物、面巾纸等。 物品摆放：搭好帐篷，摆放好桌椅，帐篷上悬挂会旗条幅，放置装饰物，展板上

青年志愿者协会纳新策划书

青年志愿者协会办公室纳新 策 划 书 共青团兰州工业学院委员会 兰州工业学院青年志愿者协会 2012年9月10日

青年志愿者协会办公室纳新策划 一、纳新背景： 新的一学年又开始了，在开学之际，我校又迎来了一批新生。新的学期，为了更好的开展工作，给青年志愿者协会输入新鲜的血液，便于青年志愿者协会的发展，发扬志愿者的服务精神，为青年志愿者协会的明天而共同努力。为此，我校青年志愿者协会面向2012级全体新生招纳志愿者以服务于社会、校园、同学。青年志愿者协会是在校团委领导下开展工作的学生组织，是团委及行政机关联系学生的桥梁和纽带。青年志愿者协会秉承“团结、友爱、互助、进步”的宗旨，是积极参与社会以及校园的公义性活动的组织。 志愿者（英文V olunteer）联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”，指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具有一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。” 二、纳新目的： 为了扩充青协的力量，为青协不断发展、创新而培养储备人才，同时也为大一同学提供施展自己才艺和锻炼自己的舞台，给同学们一个为社会、校园、同学做一份自己力所能及的贡献的机会，招纳一批

有爱心、有热情、有奉献精神的12级新生进入青年志愿者协会，为青协注入新鲜血液，以更好的发扬志愿者精神！ 三、纳新意义： 为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。更多的也是为了能给新生提供一个展示自我、提升自我、锻炼自我的平台。 四、主办单位：共青团委员会 五、承办单位：青年志愿者协会 六、纳新具体内容： 1.纳新对象：2012级全体新生 2.纳新时间：9月18至23日 3.面试地点：第一教学楼四楼 4.纳新流程：⑴海报宣传⑵前期报名⑶纳新信息发布会 ⑷初试⑸复试 5.纳新要求： 为人诚实守信，有爱心，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。有礼貌，尊重师长。 七、纳新流程安排： 1.前期宣传： （1）9月13日起各部做准备工作，包括海报、宣传榜、活动掠

2020社团纳新策划书_策划书_范文大全

2020社团纳新策划书_策划书_范文大全 篇一 一、活动主题 20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新 二、活动意义 社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。 三、活动时间 20xx年9月20日至20xx年9月21日 四、活动地点 新区篮球场 五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程 (1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单 (2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。 (3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。 (4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。 (5)在纳新点报名时需按要求填写表格。 七、活动中注意事项 (1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况 (2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费 (3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置 (4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了 八、经费预算 矿泉水：4元 宣传单：33元 海报：40元 总计：77元 九、应急措施 (1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁 (2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损 (3)各成员准备好防暑工作，避免中暑 (4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用 十、清场程序 (1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地 (2)安排好人打扫现场

大学社团纳新策划书

大学社团纳新策划书 哈尔滨商业大学电子与计算机联盟社团纳新策划书 总负责人：王增卫 电子与计算机联盟20XX学年 社团纳新策划书 一、活动背景 哈尔滨商业大学电子与计算机联盟是在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。电子与计算机联盟现在已经拥有包括电竞类、学术类、创新类、管理类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生大多的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们电子与计算机联盟是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。电子与计算机联盟以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。 二、活动目的 本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各部门补充了新鲜的血液，扩大了各个部门的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重

要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下： 1）考察预备部员工作态度和能力 2）协助社团收纳新生力量，使哈尔滨商业大学的学生活动更有活力 三、活动时间： 11月 20日 四、纳新地点：哈尔滨商业大学南学区 五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。 六、纳新细则： 1、宣传工作 前期宣传 海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、食 堂前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。 传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯 式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。 现场宣传

社团纳新标题

社团纳新标题 篇一：社团纳新表 学生社团纳新报名表 篇二：社团纳新面试题 大学社团纳新单面题库 1. 你认为你在一个团队中扮演什么样的角色？为什么？ 2. 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么？ 3. 办公室的职能是什么？ 4. 你觉得自己最像哪种动物？为什么？ 5. 你认为你身上的什么品质最吸引我们？ 6. 你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位？为什么？ 7. 你认为你个团队中什么最重要？为什么？ 8. 你对创协的第一印象是什么？ 9. 如果你与部长的意见不合，你将怎么办？ 10. 在社团里，有时因工作协调，会让你做非相关技术类的苦力工作（给其他部门搬活动用的桌椅等），你如何看待？ 11. 你不喜欢的人是什么样子的，如果本部门出现你不喜欢的人，你将如何处理？

12. 我们部门的工作比较繁琐，包括会议记录、收集各部门资料、为其他部门准备材料等，还要配合其他部门完成各项作业等等，你能做过来吗？为什么觉得自己能做过来？ 13. 如果让你举办一次活动，你会从哪几方面入手？ 14. 你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座的这件事？ 15. 你还参加了其他组织，如果两个组织的活动有冲突你怎么协调？为什么？ 16. 对办公室的工作，你有哪些可预见的错误？ 17. 你觉得自己最大的缺点是什么，尝试过怎样克服它？那有什么有什么优点？ 18. 你的上司有一个不好甚至的错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ 19. 在一个部门里，你最不能忍受什么？ 20. 你最想从社团里获得什么？ 21. 你认为一个部门的什么最重要？ 22. 在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？ 23. 一场长跑比赛中，当最后经过你的努力你超过了最后一名，那么你认为你是第几名？ 24. 如果你进入办公室，你将怎么处理工作与学习的关系？ 25. 社团有很多部门，你为什么选择办公室？ 26. 谈谈你曾经组织或者参加活动的经验和教训。

2020社团纳新策划书

2020社团纳新策划书 篇一 一、活动主题 20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新 二、活动意义 社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。 三、活动时间 20xx年9月20日至20xx年9月21日 四、活动地点 新区篮球场 五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程 (1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。 (3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。 (4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。 (5)在纳新点报名时需按要求填写表格。 七、活动中注意事项 (1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况 (2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费 (3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置 (4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了 八、经费预算 矿泉水：4元 宣传单：33元 海报：40元 总计：77元 九、应急措施 (1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁 (2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损 (3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

社团纳新(招新)方案模板

社团纳新方案 社团是校园文化建设的重要载体，是丰富学生课余生活的重要平台，是提高学生自主管理能力的重要抓手。经过几个学期的沉淀，每年各社团以其具有思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的社团生活吸引广大学生积极参与其中。为了保证社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展社团活动，实现新老交替，培养和壮大社团队伍，经教务处研究决定社团保留原有社团，成立新社团，开展社团纳新工作。具体方案如下： 一、指导思想 通过开展各种健康有益、丰富多彩的社团活动，搭建兴趣爱好平台，活跃校园氛围，锻炼学生交际、管理、处事能力，培养学生动手、动脑，启发创造思维能力，发挥学生特长，增强学生创新意识，拓展学生的创造能力，推动校园精神文明建设。 二、活动目的 为丰富学生的第二课堂，进一步推动校园文化建设，为学校的文艺发展注入新活力，增强学生体魄，培养学生对舞蹈的兴趣及热爱，以及参加学校举办的大型及比赛活动，充实学生的课余时间。 三、活动概况 1.活动名称：2021年XX学校纳新活动 2.参加领导：XXX XXX XXX 3.活动负责人：XXX 4.活动时间：2021年3月10日(早9:00-下午16:00） 5.活动地点：学校操场 6.参与对象：学校全体在籍学生 7.纳新社团及人数：见附件1 四、活动流程 8:00-8.30 布展 8:30-9:00 全体学生XX集合，开幕式主持人讲话及领导寄语 9:00-12:00 学生参报社团、各社团展示（期间有面试通过的学生可当时通知学生可以跟着下午展示活动） 12:00-13:00 休息、吃饭 13:00-14:00 各社团负责人汇总资料（各社团展区留1名至2名学生）

社团纳新策划书范文.doc

社团纳新策划书范文 对社团而言，在即将迎来新一届的有生力量之际，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。下面是社团纳新策划书范文，欢迎参阅。 社团纳新策划书范文1 一、招新目的 为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的"德、智、体、美"全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 文艺部部长及副部 三、招新细则 (一)招新对象 20xx届新生 (二)招新要求 1、有文艺才能，有创新能力。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、具有团队合作精神。 (三)招新人数 主持组道具组常务组影音组每组3人左右约人 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。 (五)招新时间及地点 时间：待定 地点：经管大厅 四、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。 (2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。 (3)将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月(具体时间待定) 3、其他可行性措施 如果情况允许(例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给

予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 (1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。 (3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。 (4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 (5)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。 (6)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 面试部分 (1)某日(具体时间待定) (2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下午2：30—6：00。

学生会社团纳新计划书

学生会社团纳新计划书 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0483

学生会社团纳新计划书 （一）部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程

（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 （二）会员纳新 1、准备工作： 社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会

大学生社团纳新策划书

2012届社联声乐协会纳新活动策划书 一、招新目的 为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 声乐协会会长和副会长 三、招新细则 （一）招新对象 2012届新生 （二）招新要求. 1.乐观青年,敢于认识和挑战超越自己. 2.有声乐兴趣爱好,且善于坚持. 3、有一定的文艺才能，有创新能力。 4、思想品德好，工作积极主动，责任心强。 5、具有团队协作精神。 （三）招新人数 尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者 （四）招新形式 在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。 （五）招新时间及地点 时间：9月份上旬

地点：院宣传栏主干道 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。 （2）宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。 （3）各小组在校园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。 （4）将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月（具体时间待定） 3、其他可行性措施 如果情况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 （1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）由负责人安排到指定地点（待定）组织会场，在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。 （3）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。 （4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 （5）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

大学生社团纳新策划书

经济与金融学院文艺部会招新活动策划书 一、招新目的 为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 文艺部部长及副部 三、招新细则 （一）招新对象 2010届新生 （二）招新要求 1、有文艺才能，有创新能力。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。 （三）招新人数 主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。 （五）招新时间及地点 时间：待定 地点：经管大厅 四、招新流程

（一）前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。 （2）各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。 （3）将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月（具体时间待定） 3、其他可行性措施 如果情况允许（例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 （1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）由负责人安排到指定地点（待定）组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。 （3）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。 （4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 （5）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。 （6）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 面试部分 （1）某日（具体时间待定）

动漫社团招新策划方案

动漫社团招新策划方案 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。 我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫! 以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。 1.cos部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2原创部：有一定的漫画的基础(最好特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。 3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。 5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新：时间：XX.09.16 地点：….. 2、会员纳新：时间：待定地点：待定 四、活动流程 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及

大学社团纳新活动策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-8561-28 大学社团纳新活动策划书 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学社团纳新活动策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、活动主题 XX年新学年翔鹰励志协会社团纳新 二、活动意义 社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开 始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去， 协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展 的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是 新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适 合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以， 我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以 为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动 执行能力和提高自我各项能力的平台。 三、活动时间

XX年9月20日-—XX年9月21日 四、活动地点 新区篮球场 五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程策划 （1）在XX年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单。 （2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。 （3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。 （4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。 （5）在纳新点报名时需按要求填写表格。

社团纳新方案

社团纳新方案 为了丰富大学生的校园生活，提高大学生的课余活动的激情，提高大学生的身心健康，促进社团健康发展，特制订此纳新方案。 社团纳新工作具体要求，如下： 一、筹备工作 1.下发通知，向各学院社团联合会收缴纳新活动方案及具体操作流程； 2.制作宣传展板，由各学院社团联合会协助社团完成展板制作； 3.统计并分配纳新所需的物资（帐篷、桌凳）等。 二、纳新的前期宣传 1.以展板和海报方式在小吃街和三餐展示栏等地进行宣传； 2.各社团准备与本社团相关的纳新资料，包括：社团简介、社团章程、部门设置、纳新章程、历届特色活动成果等； 3.本次纳新说明及社团的纳新资料分发至各学院学生团体和班级。 三、纳新时间 2012年10月8日-10日（待定） 四、纳新地点 小吃街附近

五、纳新要求 1.东营职业学院全日制在校大、中专学生。 2.承认东营职业学院社团联合会章程，履行社团会员的各项义务。 3.对所报社团有一定的了解和兴趣，能够积极参加学生社团活动，为社团的发展献计献策。 六、纳新流程 1.新生填写报名表。 2.各社团在纳新两周内必须召开本社团第一次会议，确定社团会员最后名单并将收缴的会费及明细上报校社团联合会。 3.纳新完成后，各社团将纳新材料交至各学院社团联合会，并由各学院社团联合会转交校社团联合会进行审核，批复。 4.校社团联合会将对新吸纳的会员及收取的会费的明细在小吃街以展板的形式进行公示。 七、注意事项 1.各社团必须服从校社团联合会的统一安排，否则取消评优资格。 2.所有的纳新宣传海报必须在规定的宣传时间内展示。 3.各二级社团联合会在每天的纳新时间内安排专人值班。

社团纳新活动策划

社团纳新活动策划 篇一：社团纳新策划 影视表演社团纳新策划书 一、活动目的及意义： 为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。 二、活动时间 20XX年10月xx日—20XX年10月xx日 三、活动地点 香樟大道 四、招新对象及招纳人数 20XX届全院新生除拟30人 五、招新要求: 1、热爱表演艺术，乐于奉献，不计报酬者。 2、服从安排，以集体团队利益为重者。 3、工作积极，勇于创新，有理想者。 六、招新形式： 1、通过贴海报的形式提供同学们影视表演社团的招新报名时间、地

点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员） 七、前期准备： 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 八、招新流程： 1、现场咨询由本社团干部负责。 2、招新结束后由社团干部收拾场地。 3、对整个活动进行总结。 九、人员安排： 1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。 2、秘书长：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。 5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

大学社团纳新.doc

大学社团纳新 英语协会 为活跃我院英语学习气氛，激发同学们的英语学习热情，使同学们真正走出哑巴英语的怪圈子，进一步提高我院的大学英语四、六级考研英语的通过率，经地理与资源管理学院团总支审查批准，学生会社团部于XX年10月成立英语协会，隶属于地理与资源管理学院。 英语协会以创造英语气氛，说出口语水平，提高英语成绩为宗旨，以经典影视欣赏+外教面对面交流+成员讨论学习为形式，进行英语学习活动。并充分利用我院先进的硬件设备，采取会员制，开展交流、讨论、阅读、写作等多种活动形式提高同学们的英语学习积极性。 经过两年的不断发展，本协会已日趋成熟和完善。形成完整的协会制度及听、说、读、写四位一体的英语学习模式。自协会建立以来，已开展欧美经典影片展播，英语书刊阅读交流会，英语演讲、征文、歌唱比赛，外教交流会等活动，使同学们改变死板教条的英语学习方法，以轻松快乐的方式高效地接受知识，促进英语水平的提高和自信心的增强。 通过一年摸索和实践，事实证明：英语协会在调动学生学习英语的积极性，增强学生学习英语的兴趣，提高学生灵活运用英语的能力方面起到了很大的作用。 英语协会章程 第一条：协会会员享有以下权利：1、参加会内举行的各类集会、活动以及发表自己的见解。2、对协会的工作提出建议或倡议，为协会发展出谋划策。3、享有社团干部，社团积极分子的选举和被选举权。 第二条：协会会员享有以下义务1、严格遵守会内的有关制度，服从会内的安排，按时高质量的完成会内分配的任务。2、积极参加本协会的各类集会、活动，有事需书面请假，由正副会长批准，不得无故缺席，无故缺席三次者作为自动退会处理。 第三条：本协会定期对会员工作表现进行评比，对优秀会员给予鼓励、表扬。

社团纳新策划书

校报记者团xxxx年纳 新 策 划 书

活动背景 一场秋雨，洗去秦都夏日残留的余热，带来了咸阳师院的新鲜血液。这群学弟学妹们，为这个皇家学院添加了几丝欢乐。在这个爽朗的九月，我们咸阳师范学院校报记者团也需要注入新鲜血液。 一、活动目的 为了更好的帮助统战部的老师们工作，也是为了校报记者团更好的发展。所 以，在这个新学期初，我们校报记者团也需要招纳新的成员加入。 二、纳新要求 为了确保新生可以顺利帮助老师们完成任务，也为了确保新生可以有能力完成团队安排的各种采访任务，所有新生必须符合一下要求。 1、有写作爱好者（每周有作品者优先） 2、善于交际，喜欢交际者，待人友善者 3、做事认真者 三、纳新流程 四、纳新准备 校报记者团简介、迎新报纸、展板、报名册 五、纳新流程细节 I、新生9月13、14号报名，可以提前几天在贴吧、QQ群、微信等进行 网络宣传。内容如“（校报介绍）” II、9月13、14号新生报名期间，各个部门，有迎新任务的成员（须佩戴记者证）在迎新过程向新生简介校报“xxxxxx”，向有意向加入的 同学发放表明表，留下他（她）的联系方式。

III、迎新时，由采访部负责，向各个院系报名处发放报纸，保证每个报名的新生可以看到校报报纸。 IV、9月*日晚下连队宣传，由文艺部负责宣传节目，（可联系其他学生社团联合宣传），节目须审核过便可。 V、新生招聘会定于新生军训闭幕日后，各部部长成员向报名新生发送短信通知，招聘会连续召开2~3天（有待商量） VI、招聘会后，由各部部长以及主席团决定纳新人数以及初审名单，由各部部长成员向被录取新生发送短信通知。 VII、10月9、10、11日三天，由主席团、各部部长向新生进行新记者培 训，培训内容包括：采访须知、写作技巧、新闻的分类、以及采访 稿写作等等。 VIII、从10月13号开始，对新生进行一个月的试用期，期间各部部长主席团会对新生进行考察，以确保一个月后留下真正能对记者团有用的合 适的同学。 IX、10月14日，第一次新老记者见面会，也是新记者第一次见到老师的 会。开会主题：新记者部门确立，第xxx期报纸策划商讨会。开会 要求：确立各个新记者部门、办公室开始编辑联系册、新记者加入 后第一期报纸各个板块内容分配。 X、11月11日星期二，晚上在统战部新老记者开会，也是确定最终成员的会。开会主题：第275期报纸策划、新记者成员名单最终确立。 附件一、经费预算 附件三、校报记者团面试报名表