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河北石家庄、衡水学习心得体会

河北石家庄、衡水学习心得体会
河北石家庄、衡水学习心得体会

河北石家庄、衡水学习心得体会

有幸能外出学习,非常感谢领导的安排。这次四天的学习之旅,一路走来收获颇多。无论是石家庄精英学校,还是衡水二中、五中、武邑中学,无不透漏着一种拼搏向上的精气神。这种精神也感染了我,让我对自己的教学充满了信心。

在我看来,衡中精细化管理的特色就是学生学习和教师工作时间都细致的形成一定的流水线以及量化考核细致并有相应措施促进量化考核的管理力度。我们学习时看到,具有衡水特色的学校校园生活都非常紧凑,学生从每天早上5:30(或6:00)起床开始,一直到晚休10:40都排得满满的。学生的一天,是从操场上震天的口号声中开始的。每个班级音量的大小,直接决定了这个班级的量化考核分数。就算是站在操场上,每个学生手中也都拿着书本在朗诵,争分夺秒;就算是吃饭,学生们也是争先恐后跑去食堂;就算是课件十分钟,同学们也会分秒必争的讨论问题。

现在的衡水中学不再是多年前的衡水中学,他们搞素质教育,关注德智体美劳综合发展,但是曾经的它能够崛起靠的还是高考出成绩。紧紧抓住高

考主线,不管是学校教学工作还是管理工作都是围绕这一主线开展实施的。

这三所名校有很多地方值得我们学习借鉴:

1、教学方面:发挥年级备课组的集体智慧,逐步建立各学科的学案库,为课堂教学的多种形式奠定基础。安排作业课,老师批改不过夜,讲评及时有针对性。精选习题和试题,搞好强化训练,规范化训练。特别是作业批改使用阅卷机值得我们借鉴。

2、教研方面:制定好每一阶段教学计划和目标,使教学做到有的放矢,心中有数,减少工作的盲目性,随意性,并切实搞好落实。新授课、复习课、专题课、单元小结课必须有东风的模式,把正在探索的课型完善,发动全组成员积极参与课型完善,发挥集体智慧并应用到教学中去。注意学科试题的积累,建立学科题库。

3、班级管理:学校各项规章制度就是军令,有令必行、行之有效。培养集体作战意识,激起奋进的斗志是班级管理的最大收获。增加对学生的感情投入,加强和学生的亲和度。通过面批作业、交流等形式以及教师自身的人格魅力感人学生,让学生感到可亲可敬,从增强学习的热情和信心,这样可

以收到事半功倍的效果。

4、协作体方面:加强组内团结合作,完善团队建设,明确分工,合力备考。没有完美的个人,只有完美的团队。

5、文化建设方面:注重环境育人,营造人人谈学习、人人在学习、时时在学习的校园氛围。文科学生加强人文素养的培养,晚自习前看新闻。进行信念的教育。

我相信,只要我在今后的教学环节中把工作做细、做实,我的业务水平也能够进步的。

有幸能外出学习,非常感谢领导的安排。这次四天的学习之旅,一路走来收获颇多。无论是石家庄精英学校,还是衡水二中、五中、武邑中学,无不透漏着一种拼搏向上的精气神。这种精神也感染了我,让我对自己的教学充满了信心。

在我看来,衡中精细化管理的特色就是学生学习和教师工作时间都细致的形成一定的流水线以及量化考核细致并有相应措施促进量化考核的管理力度。我们学习时看到,具有衡水特色的学校校园生活都非常紧凑,学生从每天早上5:30(或6:00)

起床开始,一直到晚休10:40都排得满满的。学生的一天,是从操场上震天的口号声中开始的。每个班级音量的大小,直接决定了这个班级的量化考核分数。就算是站在操场上,每个学生手中也都拿着书本在朗诵,争分夺秒;就算是吃饭,学生们也是争先恐后跑去食堂;就算是课件十分钟,同学们也会分秒必争的讨论问题。

现在的衡水中学不再是多年前的衡水中学,他们搞素质教育,关注德智体美劳综合发展,但是曾经的它能够崛起靠的还是高考出成绩。紧紧抓住高考主线,不管是学校教学工作还是管理工作都是围绕这一主线开展实施的。

这三所名校有很多地方值得我们学习借鉴:

1、教学方面:发挥年级备课组的集体智慧,逐步建立各学科的学案库,为课堂教学的多种形式奠定基础。安排作业课,老师批改不过夜,讲评及时有针对性。精选习题和试题,搞好强化训练,规范化训练。特别是作业批改使用阅卷机值得我们借鉴。

2、教研方面:制定好每一阶段教学计划和目标,使教学做到有的放矢,心中有数,减少工作的盲目性,随意性,并切实搞好落实。新授课、复习课、专题

课、单元小结课必须有东风的模式,把正在探索的课型完善,发动全组成员积极参与课型完善,发挥集体智慧并应用到教学中去。注意学科试题的积累,建立学科题库。

3、班级管理:学校各项规章制度就是军令,有令必行、行之有效。培养集体作战意识,激起奋进的斗志是班级管理的最大收获。增加对学生的感情投入,加强和学生的亲和度。通过面批作业、交流等形式以及教师自身的人格魅力感人学生,让学生感到可亲可敬,从增强学习的热情和信心,这样可以收到事半功倍的效果。

4、协作体方面:加强组内团结合作,完善团队建设,明确分工,合力备考。没有完美的个人,只有完美的团队。

5、文化建设方面:注重环境育人,营造人人谈学习、人人在学习、时时在学习的校园氛围。文科学生加强人文素养的培养,晚自习前看新闻。进行信念的教育。

我相信,只要我在今后的教学环节中把工作做细、做实,我的业务水平也能够进步的。

有幸能外出学习,非常感谢领导的安排。这次四天的学习之旅,一路走来收获颇多。无论是石家庄精英学校,还是衡水二中、五中、武邑中学,无不透漏着一种拼搏向上的精气神。这种精神也感染了我,让我对自己的教学充满了信心。

在我看来,衡中精细化管理的特色就是学生学习和教师工作时间都细致的形成一定的流水线以及量化考核细致并有相应措施促进量化考核的管理力度。我们学习时看到,具有衡水特色的学校校园生活都非常紧凑,学生从每天早上5:30(或6:00)起床开始,一直到晚休10:40都排得满满的。学生的一天,是从操场上震天的口号声中开始的。每个班级音量的大小,直接决定了这个班级的量化考核分数。就算是站在操场上,每个学生手中也都拿着书本在朗诵,争分夺秒;就算是吃饭,学生们也是争先恐后跑去食堂;就算是课件十分钟,同学们也会分秒必争的讨论问题。

现在的衡水中学不再是多年前的衡水中学,他们搞素质教育,关注德智体美劳综合发展,但是曾经的它能够崛起靠的还是高考出成绩。紧紧抓住高考主线,不管是学校教学工作还是管理工作都是围绕这一主线开展实施的。

这三所名校有很多地方值得我们学习借鉴:

1、教学方面:发挥年级备课组的集体智慧,逐步建立各学科的学案库,为课堂教学的多种形式奠定基础。安排作业课,老师批改不过夜,讲评及时有针对性。精选习题和试题,搞好强化训练,规范化训练。特别是作业批改使用阅卷机值得我们借鉴。

2、教研方面:制定好每一阶段教学计划和目标,使教学做到有的放矢,心中有数,减少工作的盲目性,随意性,并切实搞好落实。新授课、复习课、专题课、单元小结课必须有东风的模式,把正在探索的课型完善,发动全组成员积极参与课型完善,发挥集体智慧并应用到教学中去。注意学科试题的积累,建立学科题库。

3、班级管理:学校各项规章制度就是军令,有令必行、行之有效。培养集体作战意识,激起奋进的斗志是班级管理的最大收获。增加对学生的感情投入,加强和学生的亲和度。通过面批作业、交流等形式以及教师自身的人格魅力感人学生,让学生感到可亲可敬,从增强学习的热情和信心,这样可以收到事半功倍的效果。

4、协作体方面:加强组内团结合作,完善团队

建设,明确分工,合力备考。没有完美的个人,只有完美的团队。

5、文化建设方面:注重环境育人,营造人人谈学习、人人在学习、时时在学习的校园氛围。文科学生加强人文素养的培养,晚自习前看新闻。进行信念的教育。

我相信,只要我在今后的教学环节中把工作做细、做实,我的业务水平也能够进步的。

教师全员培训学习心得体会-教师参加培训学习心得体会

教师全员培训学习心得体会 篇一:教师全员培训心得体会 教师全员培训心得体会 这次,我参加了由上级教育局领导的教师全员培训。虽然培训是在络上学习,但却使我受益匪浅。我觉得这次培训的形式非常好,可以从别的老师、专家那得到很多涵盖教育教学各个方面的知识经验等等。 作为一名教师,我深深地感受到了教师工作的酸甜苦辣。通过这次教师全员培训,我对这份职业有了更加深刻的认识,对这份职业崇高的价值与社会的责任有了更深的理解。通过培训中各种形式的学习研究和专家们的讲授,我在思考,怎样才会成为一名赢得学生喜爱的老师呢?我认识到首先要学会去尊重学生,只有尊重学生,学生才会尊重你。其次要抱有爱心,多与学生进行交流,信任学生,理解学生,与学生成为朋友,要从学生的实际出发。唯有尊重和爱心,才能赢得学生的喜爱。在培训中的教师心得交流环节,几乎每位老师都会讲到自己的成长历程,都会讲到自己对教师工作的看法。大家都提出:作为一名教师,我们要加强学习,提高素养。教育的改革和发展,对教师的素质提出了新的、更高的要求,只有不断用科学的教育理论武装头脑,不断掌握现代教育技术和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新机遇,迎接新挑战,做出新贡献。

虽然我们学校的学生基础较薄弱,但是我们老师仍然要本着“春风化雨”的人文关怀,对学生进行鼓励式教学,使他们在学习中能够“跳一跳摘到果子”,而不是无限制地拔高教学要求,这样学生才会学的有自信,才会学的有劲头。我们要牢记使命,勇担重任。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。我们只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于人民教师的光荣称号。 我们教师要加强师德修养,锤炼高尚品格,做一个脱离低级趣味的人,做一个高尚的人,做一个深受学生热爱和尊敬的人。经过这次培训,我深深的感受到了作为一名教师,肩上的责任非常地重大,一个老师要善于教各种各样的学生,要读懂学生这本“无字书”,要善于研究学生的心理。这是一个长者在教我们该如何走路当然,这一切都不是等来的,是靠我们自己在脚踏实地的工作中争取来的。让我们为了教育事业的发展与辉煌的明天共同奋斗吧! 篇二:教师培训学习心得体会(共6篇) 篇一:新教师培训学习心得体会 新教师培训学习心得体会 学号:XX118 姓名:王军 顶岗单位:胶南五中 XX年8月我通过胶南市教育系统的公开招聘考试,正式

学习衡水中学心得体会5篇

学习衡水中学心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是整理的学习衡水中学心得体会5篇,欢迎阅读参考! 学习衡水中学心得体会(1) 20xx年11月29—30日在学校领导的精心安排,在副校长、书记和政教处主任的带领下,我们班主任到河北衡水中学学习,在走之前,我或多或少地了解了“衡中”的一些情况,对他们取得的成绩和学校的各种先进的教育教学理念仅停留在数字上和 文字上,没有震撼力。但于11月29日在“衡中”学习了一天,对他们在高考中取得的成绩,教师的敬业精神,学生的刻苦精神,学生的跑操及先进的教育教学设备和教学观念等等,对自己触动很大,深知我们的落后,我们的教学效率低教育效果差,对照他们的各个方面,我们还要努力,及时找出差距,及时改正教法,提高自己的教学效果。从“衡中”学习后,我反思了几天,在以下几方面得到体会。 1、“衡中”的高考成绩非常突出,是教育的神话,我注意了“衡中”从2000年以来的高考成绩,他们每年的上重点大学的录

取率达90%以上,特别是名牌大学的人数之多,真令人震撼。我特别注意了06年、07年的高考成绩。06年1400多人参加高考,上一本线1108人,上清华、北大42人;07年1700多人参加高考,上一本线1285人,上清华、北大35人,有3人上中国少年科技大学,真是神话中的现实。面对他们的成绩,与我们学校相比,我作为瑞金一中的一员,心表惭愧,我们必须要改变这种成绩不突出的现状,想方设法改进教育方法,提高自己的教育教学质量。 2、“衡中”的教学条件和学生的生活条件非常优越。每个老师都用手提电脑办公,信息化教学的硬件好。学生的学习环境优越,每个教室的教学设备很先进,达到了一流,学生的宿舍安装了中央空调,这种住宿条件超越了大学的宿舍条件,在“衡中”读书从生活条件这个角度讲是在享受。而我们学校的条件及学生的宿舍条件与他们相比是天壤之别,我们学校还要大大改善办学条件,促进教学效率。 3、“衡中”的老师敬业精神高,工作踏实、实在。走到“衡中”的校园,非常安静。在校园内看不到闲谈、溜哒。走到老师的备课区,只见老师专心地备课和批改作业,各做各的。可见,他们上班的效率之高。他们的老师能把当天考试的试卷当天改完,及时地讲评。这些方面值得我们学习。我们的老师在办公室边备课边闲谈,或无事时在校园走走这严重影响自己的办公效

听师德报告会心得体会

听师德报告会心得体会 王金凯 高尚的师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种爱生如已的精神体现!今天聆听了师德报告后,让我对这句话有了更深层的认识。 马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”正像威海古寨小学的于青老师,她用自己对学生真诚的爱,建立了“阳光中队”,为40多位单亲家庭的孩子抚平了受伤的心灵。她用自己满腔的爱使颗颗孤独的心充满了生活的希望。而这个奇迹就是源于一位教师对学生的“爱”。 教师有了爱,才会更具人格魅力,他才会有威信,才会受到学生的尊重,他的教育才会获得较大的成功。威海环翠的张伟伟老师,看到教室角落的垃圾,从不对学生颐指气使。而是做到“已欲立而立人,已欲达而达人”,“率先垂范”自己亲自动手捡起来。行动的力量是伟大的,爱的感化更是无穷的,不用半个学期她就不用再弯腰了! 教师的爱,更来源于他对事业的忠诚。他以教书育人为崇高的职责,以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的爱去换取学生心灵上的共鸣。就像文登三中的张海华老师,不用有色眼镜去看待学生,不会因为学生的家长给了1000元钱,才去辅导学生,正是她这种高尚的人格,平等的爱,赢得了学生和家长的尊重! 听了此次师德报告会,我静思很久,心难以平静。回想自己的教学生涯,虽然也多年担任班主任。但是在面对来自不同家庭,性格各异的学生,总是采取一种简单粗暴的方式进行教育。根本没想怎样与学生进行心灵的交流,平等的交流。心想严格要求学生是对学生好,更是对学生的爱。再说了面对这么的同学,如此纷繁复杂的工作,能做完就不错了,根据没想到用自己的行动去感化学生,用自己的心去温暖学生。 缺少耐心,缺乏爱心,是我与上述几位老师差距的所在。对学生严格要求固然是必要的,但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系。因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流,观点具有“权威性”,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培养。爱和理解能消除隔阂。尊重、理解能迸出火花。爱生之心,它是教育力量之所在。尤其作为一名班主任更不能因为面对眼前的诸多困难,而抹杀了与学生们平等交流的机会。平等的与学生进行沟通与交流,帮助他们养成良好的学习和行为习惯,这才是教师无私的、因材施教的爱,惟有这样,才会达到好的教育效果。 教师职业的价值,正是体现在一个个学生心灵的升华上,教师的教育像涓涓的流水,滋润着一个个个体的心田,从而产生了教育的个体发展功能——完善人的人格:形成人的一定性格,培养人的良好品德。我们教师的一个艰巨的任务就是建立一个崭新的师生关系,而这种师生关系的基点是平等,其特点是对话。 师生平等意味着尊重每一个学生,把每一个学生看成有潜在独立人格的人。这种尊重既表现在对学生独特个性行为的接纳和需要的满足,又表现在创设良好的环境和条件,让学生自由

全员培训心得体会

全员培训心得体会 我参加了县教育局组织的暑假教师全员培训,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益非浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,我对教材又有了一个新的认识,体现了现代教育理念所倡导的人与文本的对话关系。此次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,让人信服。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。这一次暑假培训是学习时间最久的一次,通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。 提高学习兴趣,变“要我学”为“我要学”新一轮课程改革很重要的一个方面是改变学生的学习状态,在教学中更重要的是关注学生的学习过程以及情感、态度、价值观、能力等方面的发展。在平时的教学中,要注意根据不同的教学内容、不同的教学目标,结合学生的特点选用不同的教学方法,努力创设一种和谐、愉悦的教学氛围和各种教学情境,精心设计教学过程和练习。在课堂上给予学生自主探索、合作交流、动手操作的权利,让学生充分发表自己的意见。“没有爱就没有教育”,教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子情况不同,但要相信每

个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。 在教学过程中,教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其是智力发育低下的学生、学业成绩不良的学生、被孤立和拒绝的学生、有过错的学生、有严重缺点和生理缺陷的学生,教师不仅要尊重每一位学生,还要学会激励每一位学生,面对学生的活动成果,教师应喜出望外、赞叹不已:“科学的发现总是属于孜孜不倦、顽强探索的人”;面对学生的创新想法,教师应不耻下问:“这么新奇的想法你是怎么想出来的?”面对学生的暂时失败,教师应热情引导:“换个角度想想,说不定会柳暗花明呢。”同时还特别应处理好和自己意见不一致的学生,赞赏每一位学生对学习内容中的知识的质疑和对老师的超越。这样,学生始终处于被激励的气氛中,能够激发他们的求知欲,让学生焕发出生命的活力。 教师要以最新的教育理念构建课程目标。在新课程目标下,教师自身应具备宽厚的基础知识和现代信息素质,形成多层次、多元化的知识结构;有开阔的视野,善于分析综合信息,有创新的教学模式,创新的教学方法和以创新思维培养为核心的评价标准等。因此,为了适应教学,教师应通过

河北衡水学习心得体会

河北学习心得体会 ——“衡水教育”崛起之我见2013年11月30日-12月6日,我有幸随年级去河北学习,心情复杂至极。对这个全国各地教师纷纷“朝圣”的衡水以及“衡水教育”现象,我内心充满了无限的好奇。我们分别去了石家庄精英中学,衡水中学,冀州中学,衡水二中学习,通过实地了解、学习,感受颇深,下面结合我的教学和管理工作就衡水教育崛起谈谈自己的浅薄体会。 一、地域特色和文化背景造就今日之“衡水教育” 不管是我们最初去的石家庄精英中学还是而后的三所衡水市的中学,他们都可以称之为“衡水教育”,因为在我看来,他们代表着河北的教育模式,同时还有一个叫李金池的人对这种教育模式起到了桥梁和引领性作用。 当地人告诉我,08年以前的河北是典型的城中村,即便是省会城市石家庄看起来也好比一个大村庄似的。北方是我们的粮食供应后备仓,同时,北方进入冬季的这种萧瑟不得不让人想到它的贫瘠。河北距离北京很近,但是这并不一定就能产生优势效应,好比我们郫县,是距离成都最近的郊县,然而,综合发展不见得是最好的,原因得归于优势地位挤压后的险存。河北人的经济条件一般,衡水市又是河北省最为贫困的市之一,人们常言“就怕穷人要翻身”“穷人的孩子早当家”,这些经验性理论是衡水学生能够在如此艰苦的学习条件下坚持下来很重要的一个原因。 衡水中学的教育是衡水教育的典范,我们不妨倒回几年去看彼时的衡中。在精中校长李金池的报告中我们获悉,当年他接管衡水中学时,衡中彻底是一个烂摊子。李校长提到一次全校教职工会议,老师们一哄而散,整个会议室留下的就三个人,老校长引咎辞职闭门不出,学校混乱不堪。“世上本没有路,走的人多了也就成了路”鲁迅先生曾经这般说过。要想有路,总得有人第一个去尝试,李金池就是这引路人。 体会小结:我县是一个生态环境良好,地理位置佳的县城,居民整体生活水平高,完全照搬衡水教育模式是行不通的,我们的居民不可能做到这样的吃苦。虽然一直在弘扬艰苦朴素的精神,但是瞬息万变的时代特征我们必须考虑。但是这也不是说我们就不能改革,因地制宜,打造有我县特色的教育模式还是可行的。

最新听专家报告心得体会

听专家报告心得体会三篇 篇一:听专家报告心得体会 有幸再次聆听了教育学会两位专家做的精彩报告,新的理念、思路、方法,都让我对教育有了更深的理解,也让我看到了作为一个教育者可以达到的高度与深度,更让我意识到自己距离一个成功者的差距有多大。 谢兆水主任跟我们分享了他对教育中若干矛盾的思考,这些矛盾都是在我的教学中切实存在的,也是我会有一些困惑的地方,印象最深的就是动与静的处理。就像我们现在提倡的小组合作学习,其实真的就如谢主任说的那样,老师没有给学生思考的空间,没有教会他们合作的方法,只让他们面对面坐一起了,真的就能互相合作、自主学习了吗?没有独自的思考,没有明确的目标,小组合作也只是一种应付的形式罢了。谢主任还说人是最重要的资源,最关键的是要思考,要创新,要赋予各种事物新的意义,事物不同的意义就会成为成就我们精彩课堂的资源,就如咳嗽、打喷嚏产生的气流速度,一根绳子等如此熟悉的生理现象和物体,也可以成为课堂的大资源。 李秀伟主任从四个方面给我们讲解了追求卓越课堂的四个不同维度的教学过程,他通过对教育理论的深刻剖析,加上自己的'亲身经历,以自己独特的见解来为我们诠释教育,既有理论高度,又有生动的案例,让我收获很多。他还特别强调了“主动”“为什么”两个词,其实跟学生学习一样,我们的在成长的过程中,多一些主动少一些被逼迫,多问一些问什么挖掘一下根源,少一些盲目接受,我们成长会更快,也会有心境的变化。让我更敬佩李主任的是他对读书的忠爱,给我们推荐了十多本书,每一本都有自己的理解,读书也让他上升到了我无法触及的高度。 静下心来教书,多读多思多做,改变自己不容易,但我会努力。借用谢主任的一句话,每个人都走在追求理想的路上,只要自己还愿意向前。 篇二:听专家报告心得体会 今年10月22日至23日,我非常有幸地参加了安丘市中小学骨干班主任培训。这两天的学习对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,让我受益匪浅。下面我简单的就本次培训谈几点体会。 一、班主任心理健康教育基础 李东老师的报告给了我很大启示,心理健康是一种良好的心理状态与过程,不仅要学生有着健康的心理状态,同样班主任老师更应该具备健康良好的心理素质。此外还要具有心理健康意识和科学的心理健康教育观,具有良好的职业道德,具有多种实践的专业技能,具有优秀的心理品质和人格品质。只有具备这些素养

教师全员培训学习心得体会(精选4篇)

教师全员培训学习心得体会(精选4篇) 教师全员培训学习心得体会 当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,心得体会是很好的记录方式,这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是为大家整理的教师全员培训学习心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。 教师全员培训学习心得体会1 本学期我参加了中国教师教育网开设的20xx—20xx学年度昆山市中小学教师全员培训,受益匪浅。 从提升自身专业素质的角度,我选择了高中英语1—2课例及评析的学习,对自身教学水平的提高有很大的帮助。 班主任工作是教育教学中不可或缺的一部分,所以在这次学习中我选择了班集体建设和课堂教育中的师德。 通过这次网络培训学习,我听取了各位专家学者的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与很多的一线教师们进行了充分的交流,收获很大,同时也认识到了自己教学中的不足。这次培训来的很及时,培训内容也很深刻,培训的效果将影响深远。我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名教师,我深知自己在数学教学上还有许多不成熟的地方,教学工作中还有很多不足,但通过这些日子的学习,我坚信在以后的工作学习中一定能取得更大的进步。下面是我通过培训获得的

点滴体会: 一、教学理念的提升 面对当今的形式,时代要求我们不断进步,吸取营养,为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。在这次学习中我在数学理念上有了更深刻的认识。通过培训学习,我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,为课堂注入了新的生机与活力,体现了以学生为本的理念。在今后的教学中我会自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。充分体现素质教育的根本目标。 二、教学行为的转变 课堂是教师体现自身价值的主阵地,今后我会本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,将自己的’爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高数学教学质量。 通过这次的培训,使我深刻意识到:自己的知识、能力还有一定差距,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,继续运用网络资源,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,不断地提高自身的价值,为教育事业发挥自己的作用。

教师全员培训心得体会

教师全员培训心得体会 教师全员培训心得体会5篇 褚教授讲的字母、音标、音节以及直拼法等知识,是我近年来一直关注的一个点,很多看法不谋而合,所以如遇知音,很是熟悉和 欣赏。而对于“失爆、连续、弱化、脱落、同化”等语音知识,我 平时只是懂得表面,没有真正地深入和挖掘过,所以收获颇丰。 对于禇教授的精彩讲解,我从内心敬佩之至,并且禇教授向教学生一样,在会场不辞辛苦的教我们正确的发音及发音要领,可以说 这种执着的精神是我努力学习的榜样。针对禇教授的讲解,我反思 我的教学中是不是也存在着这些弊端。原本对自己充满自信的我此 时已显得力不从心。通过培训学习让我对语音知识有了更系统,更 全面的了解。同时也看到了自己的不足,特别是在两个元音之间的 连读,句子的重音方面都需要特别加强。 楮老师在讲座中讲到:任何一种语言都有三个要素:语音、词汇、语法。语音是三个要素中最重要的,是语音学习的基础,是英语学 习可持续发展的能力,听说读写都离不开语音,如果语音不好,单 词发音不准确,单词语句重音掌握不好,语调不正确,会影响正确 意思的表达、理解,影响口语交际和表达能力的发展,这就很好的 解释了为什么有这么多的哑巴英语。在小学,老师们往往注重培养 孩子的学习兴趣,很少在语音教学上下工夫,有的也只是蜻蜓点水 似的提一提,孩子们就这样朦朦胧胧的进入初中学习,而初中老师 由于考试的压力,更多的是注重孩子们的解题能力,很少关注孩子 们语音是否准确流利,这也就很好的解释了为什么初中的学生往往 听力题丢分很多。因此,从小学低年级阶段开始,我们就要重视语 音教学,给学生大量标准的语言输入,引导学生多模仿、多朗读, 只有进行了大量标准的语言输入,在高年级的时候我们才可能看到 学生标准的输出,学生才可能进行英语交流,才能真正培养学生的 综合语言运用能力。

暑期外出衡水学习心得体会范文

暑期外出衡水学习心得体会范文 学习体会1 本人于11月22日-24日随宝应教育考察团赴衡水二中考察学习,22日晚观看了衡水二中的晚自习与晚就寝,23日上午5:30观看了有“天下第一操”美誉的跑操,8:00观看了校园,9:00-10:00听了一场报告,10:00-11:00随堂听了一节数学课,11:00-11:40衡水二中李主任回答了代表团所提问题,12:00离开了衡水二中。所到之处,所看之处,所听之处,无不让人震撼,自身得到一次充电,心灵得到一次洗礼,为今后工作指明了方向。下面就三个层面谈自己一点粗浅的体会。 (一)学生层面 学生从军训开始接受正规训练,快、静、齐的集合要求,步调一致,整齐划一,呼号洪亮的跑操要求,安静聆听的操后小班会要求,积极向上和谐的宿舍文化要求,物品统一摆放的宿舍内务要求,不允许带手机,不允许男女交往,自习课不允许抬头,学校不断地对学生进行思想教育,对违纪行为处理及时,不手软,经过一个月强化训练,学生都能达到学校要求,学生低下了头,沉下了心,单纯、服从、守纪、惜时、自信、专注,每天心无旁骛的学习,自习课零抬头。(二)教师层面 每位老师都很辛苦,都有吃苦精神。年级干部、班主任每天早上5:30到校参加跑操,晚上10:30查宿;教师除了上课,就在办公室备课,没有人上网聊天,玩游戏,也没人讲话,作业全批全改,每天有做不完的事;每天上午11:00-11:40集体备课,统一教案,统一练习;自习考试化、考试高考化、高考常态化;从高一开始抓答题规范化,确保零失误;从高一开始进行学法指导,答题应试指导;

利用课间、自习课、晚自习对学生进行辅导;日复一日,年复一年,二中教师没有怨言,能在二中工作感到自豪。 (三)管理层面 各项制度操作性强并且要求明确,检查顶真碰硬,反馈及时;每一项工作都得到落实,能把小事做好,把常规做细,把细节做实;公平公正管理,教师的实绩与评优、评职严格挂钩。 总之,此次考察使我感慨万千,学习到许多宝贵的经验,使我开阔了视野,启发了思路,更加激发了工作热情。我将在今后的工作中努力学习,不断提高管理水平,使自己所在年级部的教育教学水平再上一个台阶。 学习体会2 (一)干部务实、教师踏实、民风朴实 1.去了衡水二中,对学校的干部主要有三点佩服。一是佩服干部的理念,不怕做不到就怕想不到,做事不是先想困难而是先努力去做,跑操一开始也没有到这样的程度,但是在做中完善,真正做到学校提出的“超越无止境”。二是佩服干部的精神,学校共有22位中层干部和4位校级干部,管理人手少但是事情却没有少做且做出成效。凡是要求老师做的干部先做,干部们每天都在老师前到校,政教处两位主任、五位干事每周要将全校的宿舍、教室卫生查一遍且还要及时反馈,年级主任亲自兼任班主任。三是佩服干部的顶真。教室办公室门口张贴着各位教师的成绩、教师办公室内不允许接电话、教师考不好要在一定的范围内进行检讨和表态等等,无不体现学校考核的真实与顶真。 2.与一位班主任了解。他的作息时间就是每天早晨5:15起身,学校也并不是所有老师都在学校附近也有离校较远的老师,骑车的、开车的都能在5:30前准

全员培训学习心得

全员培训学习心得 通过这次“全员培训计划”的培训,使我提升了理解,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差别和不足。我从中学习到了很多知识,而且在全员培训计划中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的理解。 经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受: 本次培训给我很多思考,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的体育老师呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能……?我认为要解决的问题还很多,还需要自己持续的积累,持续的去学习。 首先,教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和协助。只要有了问题时即时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。 其次,如何使我们的课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为老师的我更要注重的是蕴藏在课堂中那些只可意会、不可言

传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要注重那些伴随着师生共同实行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧持续唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。 通过几个月的学习,,我从中学到了很多,不但拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对体育教学有了更新的理解,更加热衷于教育事业。今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量。

河北石家庄衡水学习心得体会

河北石家庄、衡水学习心得体会 有幸能外出学习,非常感谢领导的安排。这次四天的学习之旅,一路走来收获颇多。无论是石家庄精英学校,还是衡水二中、五中、武邑中学,无不透漏着一种拼搏向上的精气神。这种精神也感染了我,让我对自己的教学充满了信心。 在我看来,衡中精细化管理的特色就是学生学习和教师工作时间都细致的形成一定的流水线以及量化考核细致并有相应措施促进量化考核的管理力度。我们学习时看到,具有衡水特色的学校校园生活都非常紧凑,学生从每天早上5:30(或6:00)起床开始,一直到晚休10:40都排得满满的。学生的一天,是从操场上震天的口号声中开始的。每个班级音量的大小,直接决定了这个班级的量化考核分数。就算是站在操场上,每个学生手中也都拿着书本在朗诵,争分夺秒;就算是吃饭,学生们也是争先恐后跑去食堂;就算是课件十分钟,同学们也会分秒必争的讨论问题。 现在的衡水中学不再是多年前的衡水中学,他们搞素质教育,关注德智体美劳综合发展,但是曾

经的它能够崛起靠的还是高考出成绩。紧紧抓住高考主线,不管是学校教学工作还是管理工作都是围绕这一主线开展实施的。 这三所名校有很多地方值得我们学习借鉴: 1、教学方面:发挥年级备课组的集体智慧,逐步建立各学科的学案库,为课堂教学的多种形式奠定基础。安排作业课,老师批改不过夜,讲评及时有针对性。精选习题和试题,搞好强化训练,规范化训练。特别是作业批改使用阅卷机值得我们借鉴。 2、教研方面:制定好每一阶段教学计划和目标,使教学做到有的放矢,心中有数,减少工作的盲目性,随意性,并切实搞好落实。新授课、复习课、专题课、单元小结课必须有东风的模式,把正在探索的课型完善,发动全组成员积极参与课型完善,发挥集体智慧并应用到教学中去。注意学科试题的积累,建立学科题库。 3、班级管理:学校各项规章制度就是军令,有令必行、行之有效。培养集体作战意识,激起奋进的斗志是班级管理的最大收获。增加对学生的感情投入,加强和学生的亲和度。通过面批作业、交流

听报告心得体会

听报告心得体会 XX老师主要针对国家自然科学基金面上项目申请书的各部分,分别指出了其重要性和针对性,并给出了中肯的建议。以下是我的一些体会: 首先要明确国家自然科学基金支助目的:支持从事基础研究的科学技术人员在国家自然科学基金资助范围内自主选题,开展创新性的科学研究,鼓励创新和培养人才。所以内容主要为基础科学,并不需要涉及具体工艺或配方等。 在写申请前需根据当年基金申请指南,并按照上面的各种指导和要求及注意事项撰写申请书。 一、选题 这关系到所涉及领域的研究进展、成果水平和青年人的发展。选题时要关注所研究领域的最新进展和成果,建议青年学者要慎重选题,频繁更换研究课题容易引起评委会的反感,所以要选一个适合的课题并且始终坚持。 名称要新颖、准确、精炼,防止题目过大,这就需要平时大量读文献和检索(检索途径:国家自然科学基金委员会官网、中国知网)。二、摘要,关键字(5个) 摘要400字以内,用最精准的语言概括整篇申请报告的内容。注意每个措辞,标点,反复斟酌,要在评委在没有足够的时间阅读的情况下也能把握整个标书的主要内容,并引起注意。 三、报告正文

1、立项依据与研究内容 宜开门见山,明确指出研究问题、背景、你的研究设想,优势和科学理论及实验基础、研究意义。不需要冗余铺垫及套话。 参考文献20-25篇为宜,注重相关领域重要论文,及文献的时效性,最好是最新的。文献以英文文献为主,但不能没有中文文献(即涵盖国际研究现状和国内研究现状)。 要求语言准确,避免含糊其辞,其中自己的工作介绍时要实事求是,不要过于谦虚,也不要夸大其词,旨在强调自己的工作基础。 2、拟解决关键科学问题 即完成这个课题最主要的障碍,要准确,不宜过多(不超过3条)。 3、拟采取研究方案及可行性 要有图有文字。研究方案要合理,环环相扣,列出具体的方法和技术(先进、可靠、有创新)。技术路线用流程图,不要太繁。 4、特色创新 严谨、中肯,避免用研究条件顶替特色,空谈学科交叉,填补国内空白。 5、研究基础与工作条件 即本项目的工作积累,前期研究数据、方法、成果。要有图有真相,摆出相关专利、发表期刊等资料。让评委信服你有足够的前期工作基础。 6、申请人简历 如果是团队,反映团队水平,注意学科搭配,不要超项,人数2-3名。

管理人员培训心得体会

管理人员培训心得体会 为提高全区中高层管理人员的管理能力和领导水平,分行高薪聘请全国出名的上海明鸿中小银行培训中心于7月10日至7月12日对全区中高层管理人员作了为期三天的培训。通过这三天的培训,我感受到了分行领导对邮储银行发展寄予的厚望,也感受到了全区管理人员对知识的渴求,感受到了全区管理人员对提高管理能力的愿望! 与时俱进强素质创新思维谋发展回顾为期三天的中高层管理人员培训班,时间虽短,但选题广泛、内容充实。通过这次培训,使我进一步丰富了理论知识,提高了对当前基层银行管理工作的了解,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。 一、提高自身素质,发挥领导的先锋模范作用,是一种提高领导水平和政策水平、提高办事能力的途径,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个基层领导的职责。我肩负着本行的资金安全管理、业务发展、经营管理以及为职工做好服务的职责,要树立高度的责任感和敬业精神,一切都要以党和人民利益为出发点,尽心尽力踏实工作,完成上级行和地方政府交给我的任务,带领全体干部员工扎实开展好教育活动,提高党员求真务实、团结合作的思想意识,并结合阶段工作重点,正确处理好业务工作和教育活动的关系,确

保“两不误、两促进”。第三,善于学习,掌握工作的本领。我们的银行事业,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题、新矛盾、新内容,没有雄厚的专业知识,科技文化知识、经济知识、金融知识和管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能达到良好的工作效果。同时全面推进“四好”领导班子建设,不断提高公司领导班子的执行能力。第四,清正廉洁,具备防腐抗变的能力。作为一名干部,要讲学习、讲正气,特别是要保持清醒的头脑。抓好全行思想工作和党风廉政建设的工作,牢固树立廉洁从政,依法行政的观念,在工作上对自己严格要求,生活上克勤克俭,做到自重、自省、自警、自励。 二、增强发展意识,开拓银行生存发展空间通过经济形势和国家宏观调控的辅导,增强了科学发展的主动性,使我对国内经济发展的情况有了更加准确的把握,为银行战略决策开拓了工作思路。要运用科学的工作方法,努力提高工作的执行水平,以执行水平的提高来推动各项工作的落实。按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。一是努力提高驾驭全局的能力和水平。以确保资金安全为前提,努力推进我行各项业务的快速发展,提高职工收入,抓

听魏书生报告心得体会_魏书生报告听后感

听魏书生报告心得体会_魏书生报告听后感 听魏书生报告心得体会篇一:听魏书生的报告,如同聆听一位智者的心灵独白,举手投足、字里行间无不感受到他质朴的人格魅力与务实的工作作风,如品香茗、如嚼菜根。听了他的报告,我感受颇多,受益终身。 魏老师的语言,就像他的为人,朴实无华,幽默风趣。对环境,他知足长乐,随遇而安。他曾经是一名工人,同时出任几个班的班主任,同时担任很多职务,是称职的丈夫和父亲,每一个角色都能很好的适应坏境,而且做得井井有条,优秀出色;对工作,以小为大,讲究方法不管干什么事,没有空洞说教,在从容中、在平实中却蕴含着巨大的凝聚力与感染力,使人觉得亲切,拉近了心灵的距离,仿佛是心与心的交流。听他的每一句话,我都是这样的感受:魏老师是个实实在在的人。 那么,我们到底该向他学习些什么呢?我认为,他踏踏实实地工作,踏踏实实地做人,至少这一点,就堪为各行各业以及各阶层人的典范。 在教育方面,我没有什么新办法,都是老办法,民主加科学。一个当老师的,要牢牢地树立为学生服务的思想,最要紧的还是这种出发点。服务就得研究被服务对象的起点、能力、可接受性。 魏书生民主教育思想的基本立场是以人为本。在教育中,教师要让学生成为学习的主人;管理中,校长要让教师

成为管理的主人。魏书生说:教与学的关系,绝不是教师居高临下,我讲你听,我管理你服从的关系,而应该是互助的平等关系。一方面,教师帮助学生学习;另一方面,学生帮助教师教学。这种关系能够促进学生成为学习的主人。他说,让学生成为学习的主人,就必须引导学生多参与教学。其中最重要的是让学生参与决策,即教什么、怎么教等重大问题让学生各抒己见,充分发扬民主后按少数服从多数的原则实施。 我们教书育人,就是要不动摇、不懈怠、不折腾。要守住守住再守住。魏老师说到教学中我们必须学习新理论,学习外国经验,我们经常会出现这种现象,听完专家、名师的报告,会感动、激动,但最后怎么行动,魏书生强调学习千万不能离开自己的实际,全盘照搬先进校长、教师的经验。照搬的结果,会成为一轮又一轮的折腾,既伤害了自己,又给先进经验抹了黑,既要学习又要防止折腾,怎么办,魏书生告诉我们要坚持三个守住:首先,坚守民族的传统常识,根植几千年中华文明的土壤。先贤先哲说的明德新民,止于至善、有教无类、因材施教、寓教于乐教学相长古代如此,现在亦然,再过一万年都用不着改变。其次,坚守新中国以来的经验,根植于社会主义建设的土壤热爱祖国、服务人民、以人为本、德育为先、注重实践、尊重个性、全面发展。再次,就是要坚守自身的优点和长处,根植于自己心灵真善美的土壤。根茎深了,充满生命活力,再广泛吸收国内外有利于自己抽新枝、长新叶的理论和经验。把人家的理论与经验

教师全员培训学习心得体会

教师全员培训学习心得体会 王晓欢 本学期我参加了中国教师教育网开设的20XX—xxxx学年度昆山市中小学教师全员培训,受益匪浅。 从提升自身专业素质的角度,我选择了高中英语1-2课例及评析(一)(二)的学习,对自身教学水平的提高有很大的帮助。 班主任工作是教育教学中不可或缺的一部分,所以在这次学习中我选择了班集体建设和课堂教育中的师德。 通过这次网络培训学习,我听取了各位专家学者的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与很多的一线教师们进行了充分的交流,收获很大,同时也认识到了自己教学中的不足。这次培训来的很及时,培训内容也很深刻,培训的效果将影响深远。我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名教师,我深知自己在数学教学上还有许多不成熟的地方,教学工作中还有很多不足,但通过这些日子的学习,我坚信在以后的工作学习中一定能取得更大的进步。下面是我通过培训获得的点滴体会: 一、教学理念的提升 面对当今的形式,时代要求我们不断进步,吸取营养,为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。在这次学

习中我在数学理念上有了更深刻的认识。通过培训学习,我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,为课堂注入了新的生机与活力,体现了以学生为本的理念。在今后的教学中我会自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。充分体现素质教育的根本目标。 二、教学行为的转变 课堂是教师体现自身价值的主阵地,今后我会本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。” 力求让我的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高数学教学质量。 通过这次的培训,使我深刻意识到:自己的知识、能力还有一定差距,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,继续运用网络资源,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,不断地提高自身的价值,为教育事业发挥自己的作用。 三、反思教学工作,不断进取 在教学中不断思量着自己在工作中的不足之处。努力提高自己的业务水平,继续向优秀的教师学习,来更好地适应现在的数学教学。

员工技能培训心得体会

员工技能培训心得体会 随着知识经济的不断发展,企业员工知识和技能的生命周期在迅速缩短,企业对员工的要求正在不断提高。以下小编为你带来员工学习培训心得总结,希望对你有所帮助! 员工学习培训心得总结篇1 怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,如果没有领导的关心,我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢! 培训班的课程紧张而有序,培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下: 一、态度决定一切,理念产生力量。第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是——寿险是人才的事业,人才是教育的事业,教育是培训的事业;另一条是——我为寿险而来,我为成功而

来,我为理想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明了这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度 是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。 二、养成良好习惯,体现组训风范。 有意练功,无意成功。所谓成功,就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,

听讲座报告心得体会

听讲座报告心得体会 xx年4月27日,我很荣幸参加了教育局组织的“三名”教师培训,有幸听了涂焕应副局长的专题讲座《把上好每一节课作为自己从事教育事业一生的使命》,使我对教育的观念有了很大的转变。我认真听课,勤记笔记,积极思考,受益匪浅。涂老师对于教育事业的热爱,对于教育规律的深入探索,对于工作的精益求精的敬业精神以及他那渊博的知识、和蔼的态度、谦虚谨慎的作风,给我留下了深刻而美好的印象。我一直在思考,我什么时候才能达到像涂老师那样的高度。他的见解是那么的深邃,他的想法是那样的恰到好处,他的课给我很大的启发。 一、教师要优秀,就必须注重细节。 涂老师在讲座时强调:老师要讲好每一节课,因为学生学习的主阵地就是课堂。在课堂上要注意每个细节的把握,譬如:上课板书的位置、板书所写的内容等。今后,我一定要时刻注意自己的一言一行,多读书、多请教,争取不让自己的教育教学工作在细节上出问题。 二、教师是主主导、学生是主体。 在课堂教学中,要准确定位教师和学生的地位,老师要充分发挥起主导作用,不能放任学生自由学习,同时,充分发挥学生的主体地位,不能代替学生学习,也不能进行填鸭 式的满堂灌。 三、师生人格的平等。

虽然师生在学识、年龄、经验等上存在不对等,但他们的人格是对等的,所以在教育教学过程中,绝不能做出有损学生人格的事情,譬如:体罚、侮辱学生。教师一定要谨言身行,别伤害他们幼小的脆弱的心灵。 四、对教育的态度要端正。 涂老师说,现在教师对教育存在着三种态度,即把教育当作事业做,就能做出成绩,是成为专家、学者型教师的必备条件;把教育当作职业来做,可能成为一名合格的教师;还有一种把教育当作产业来做的,那就是对学生的一种犯罪,是对教育的亵渎。我一定要把事业当作自己一生的事业,认真对待学生,认真对待每一项工作,对教育始终抱有一种敬畏之心。 五、努力提高自己的素质,做一个合格的教师。 涂老师讲到,新时代的教师要有较高的思想觉悟,对历史和现实能正确地看待,具有敬业精神,较强的竞争意识,善于与人合作,具有健康的心理状态和身体素质,这是对教师基本的要求,作为一名“三名”培养对象,我要多读书、多请教,努力提高自己的素质。 六、教师要勤思考,勤动笔。 教师要想提高自己,在工作中做出成绩就必须在自己的 教育教学工作中,勤思考,善于发现问题,解决问题,并把自己稍纵即逝的思想火花记下来,形成自己的教育教学思想。 七、成为名师的方法。

全员培训学习心得体会

全员培训学习心得体会 随着科学的迅速发展,时代的飞速前进,提高国民文化素质是一个国家的首要任务。作为教师首先要肩负重任。因此,为了全面提高教师专业素养,我国教育部决定开展全员培训计划,为不同条件下的教师培训提供了学习方便。 做为农村中学到一名老师,有幸同我校所有老师参加全员培训行动,感到十分荣幸,首先感谢校领导给我们这次学习的机会,学校给我们提供了网络学习的优越条件,提供免费的网络资源,这种高效网络培训模式,无异于给传统培训模式增添了新的亮点,为教师专业成长开创了新的基地,特别是让我们教师能在紧张的工作中合理的安排时间进行学习,为我们提供了学习的方便。因此,在培训期间,每天的感觉是紧张而又充实,忙碌而又愉快,在不知不觉中,将近两个月的学习即将结束了,回味两个月的培训,感触甚深。 (一)全员培训教育,给我们教师搭建了自主学习的平台。 “形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这是党的十六大代表明确提出,而作为以教书育人为天职的教师,我们更应该成为学习的时代先锋,知识的富翁。因此,使我们对数学教学相关知识有了系统全面的认识。教育专家的讲座和优秀教师教学过程的实录,使我大开眼界,给我指引了学科教学的新方向和目标,特别是在每个讨论帖中,汇集了同仁们的精美反思和独到的见解,对我的教学起到了推动作用。 (二)全员培训教育,给我们教师创建了自由交流、合作学习的空间。 以往的教师交流方式局限于集中校本研训听评课活动范围内,而全员培训行动,突破了传统的时间和空间局限性,打破了文化层次,年龄结构,城乡地域的羁绊,它能使我们每个教师充分利用自己的课余时间在网络平台中互相学习,互相交流,对同一话题可以从不同角度自由发表个性主张和建议,交流方式实现了“一对多”、“面对面”、“层对层”的立体化交流,在愉悦宽松氛围中,实现思维的碰撞,灵感的迸发,心灵的默契,每位老师可以感受到学习的快乐和进步。 (三)全员培训教育,给教师开辟了自我反思的驿站。 全员培训教育,以开放自由的特点,为我们教师打开一扇收纳外来新鲜空气的窗户,汇集了四面八方的精华,欣赏广大同仁们精美的帖子和反思,还有对教学的一些独到的见解,使我深刻体会到山外有山人外有人的含义,同时也使我产生强烈的震撼,使我深刻意识到反思不再是应付学校常规检查而所做,而要真正反思每堂课的成功和不足之处,不再使反思成为一种形式,而要使它成为一种真正习惯,一种动力。 通过全员培训行动,在以后的工作中我要做到以下几点: 一、不断学习。 “活到老,学到老,知识也有保质期”,因此,知识更新是必要的,我要抽出课余时间通过不同的形式和资源学习专业知识。 二、自我反思。 在教学中不断进行反思,从以往的教学实践中找出“得”与“失”,转“败”为“胜”,吸取教训,总结经验,吃一堑,长一智,日积月累,形成自己的教学风格,不断提高教学成绩。 三、相互交流。 虚心同同事相互交流,相互学习,虚心听取同事们直言不讳的真言,久而久之,一定会大有进步和发展的。 总之,这次全员培训行动使我受益匪浅,感谢“全员培训”为我们提供了这么难得的合

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