中小企业经营管理领军人才.doc

国家企业经营管理人才素质提升工程

2014年度工业和信息化部

中小企业经营管理领军人才

浙江大学班（安徽省）一期

学员选拔培养方案

工信部浙江大学安徽省经信委

二〇一四年

【研修背景】

为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于进一步支持小型微型企业

健康发展的意见》（国发〔2012〕14号），加快培养造就一批具有战略眼光、开拓精神、创

新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍，工业和信息化部启动“中

小企业领军人才千人培训计划”，选取部分省（市）和高校，利用10年时间，每年选拔1000

名中小企业领军人才开展系列培训与培养工程，切实为中小企业指明发展方向。

改革开放三十多年来，安徽省中小企业不断发展壮大，涌现一大批效益好、成长性强的

中小企业，成为促进安徽省经济持续发展的重要力量。“百年学府，东方剑桥”浙江大学博

采国内外EMBA课程体系之长，遴选一流师资，凭借对安徽民营企业的精确了解、学校雄

厚的办学实力及丰富的培训经验，经过工业和信息化部人才交流中心审核获得中小企业领军

人才千人培训计划承办资质。

2014年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才浙江大学班（安徽省）一期，全面整合浙江大学优质培训资源，以“教育服务社会”为培训宗旨，致力于为学员打造一流的服务平台、一流的学习空间、一流的交流网络、一流的信息支持，助理中小企业领军人才再创辉煌！

【研修特色】

根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培训计划”，从2012年

开始，在未来十年中，每年在全国范围内选择1000名成长性良好、创新能力强、容纳就业

能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业企业家及具有发展潜质的创业型中小

企业企业家进行培养，结业后直接进入“全国中小企业经营管理领军人才库”。学习期间学

员将有机会与全国各地高校的领军人才班级学员进行交流互动，并可在结业后的十年中，每

年参与若干天数的复训。

全方位学习体系

以政治、经济、社会、管理、科技、历史、人文等相交融的全方位学习体系，帮助学员

掌握不断改变的新商业环境下，如何通过调整企业战略、组织架构、资本运作方式、营销方

式以及软实力的提升，实现企业的转型与突破，打造企业可持续竞争优势

强实战企业经验

通过对本土标杆企业及跨国集团公司在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和

分析，秉承以实用为本的原则，帮助学员学习先进企业管理经验，转变思维方式和经营理念，提高战略决策能力、经营管理能力及专业管理技能，全面提升驾驭全局的能力

多维度学习模式