学校领导及处室人员职责分工汇总
校级领导职责分工
***(校长)——初三（1）部蹲点领导，蹲点初三历史
全面负责学校工作，兼管学校人事、财经工作。
***（副校长）----初三（2）部蹲点领导，蹲点初三地理、体育
分管学校教学工作，分管教务处，指导教务处及年级组抓好教学工作，做好学籍管理、教学档案归档、义务教育均衡发展迎检、考试组织报考、学生转入学、课程设置安排等工作。
***（副校长）--初二（1）部蹲点领导，蹲点初三语文
分管学校后勤工作，指导总务处组织好校建、财产管理，做好后勤保障工作，服务教育教学，负责学校设备、饮水、饮食安全工作，分管总务处。抓好文明创建工作及新农村建设挂点工作。
***（副校长）----初二（2）部蹲点领导，蹲点初三政治
分管学校教研及电教工作，分管教研处、电教处，指导教研处认真开展教学教研活动，深入教学改革，努力提高教学艺术；指导电教处认真开展电教活动，负责教师现代信息技术培训及能力的提高。协助*校长分管初三教学工作。
***（副校长）----初一（1）部蹲点领导，蹲点初三英语
分管学校安全和人防工作，分管学校安保处工作。负责学生治安、交通安全工作，保障学校及校园周边环境安全及学生的安全教育工作。
***（副校长）——-初一（2）部蹲点领导，蹲点初三化学、生物
分管学校综合治理和学生思想工作，分管政教处。指导政教处及年级组认真开展思想教育，落实德育常规，加强爱家、爱校、爱国教育，加强心理健康行为规范教育及安全教育。负责配合上级部门搞好城市环境综合整治活动及学校综治工作。分管学校办公室工作。指导办公室发挥职能部门作用，做好文件收发、档案管理，顾全上传下达、日常接待、教师考勤、文秘等工作。
***（副书记）——蹲点初三物理
全面负责教师政治思想工作，教师师德师风建设及学校纪检、监察工作，负责学校党支部工作，分管党务、团委、妇联等工作。协助*校长做好精准扶贫工作。
***(工会主席) ----初一（2）部蹲点领导，蹲点初三数学
全面负责学校工会工作，协助**书记做好师德师风工作。
1．校党支部和上级工会的领导下，主持学校工会日常工作。
2．协助党支部做好教职工的思想政治工作，认真履行教育职能，定期开展师德师风活动，提高教师的职业道德修养，树立良好的师表形象。
3．负责组织召开教职工代表大会，做好会议的筹备和会务工作，检查督促教代会决议的执行和落实情况。
4．着力履行维护职能，充分发挥工会桥梁纽带的作用，积极参与学校民主管理，组织会员参与学校有关改革和发展的重大问题讨论。
5．做好调查研究，密切同教职工的联系，听取各方面的反映和建议并配合学校帮助解决，调解教职工矛盾，维护稳定团结大局，促进学校和谐发展。
6．做好校务公开工作，实事求是的反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
总务处成员工作职责
***（主任）
1.全面负责总务处工作。
2.负责及时组织提供添置学校所需的各种设备用品的申报、审批。
3.负责学校财产管理，校舍、消防等各种设备的安全管理的监督，商店、食堂饮食卫生安全
管理的监督。
4.负责劳动任务的分配、安排。
5.负责校园绿化、美化工作。
6.负责对所属人员及年级相应事项的考核。
***（副主任）
1.负责校园建设工作，校舍的安全和维修，落实施工的督促和检查。
2.负责财产管理的建帐及时组织提供、添置学校所需的各种设备用品的采购验收工作，管理
好处室、年级组的固定资产。
3.校舍档案的建立和管理。
4.负责课桌椅的管理工作。
5.管理好学校的周转金。
6.报销学校各项费用的开支，做到及时报帐。
***（干事）
1．负责处理日常工作。
2．负责处务会议纪录、资料的保管保存，负责有关报告的起草和抄送。
3．负责消防设施安全检查的维修的督促。
4．做好商店、食堂饮食卫生的安全督查。
5．负责低值易耗品的保管、验收。
6．负责处理各年级的日常考核。
***（干事）
协助邹时洪搞好各项工作。
***（干事）
1.分管财经管理工作。
2.负责学校财经开支的预决算，财经报告的起草。
3.负责学生报名工作及收费情况的统计、调查、检查。
4.负责学生保险和理赔工作。
5.负责学校水电安全管理，对各年级水电设备检查、维修及监督。
6.清查教师中的乱收费行为。
***（会计、干事）
1.负责教师的工资、工作量的核算发放。
2.搞好教工的工资晋级、调资、医保工作。
3.协助清查收费情况和清查教师中乱收费行为。
4.做好各项帐目和报表工作。
5.负责处务接待和卫生工作。
政教处人员及工作职责
***（主任）
1.全面负责政教处工作。主持召开处务会议，参加相关会议，传达有关精神。
2.做好处室人员分工，协调各项工作。
3. 督促抓好“免疫工作”“文明创建”“综合治理”等工作及学生违纪情况处理工作。
4. 负责对所属人员及年级的考核。
5. 负责学校政教工作的上传报道工作。
6.组织处理突发事件。
7.督促指导学校师生才艺参赛工作。
***（副主任）
1.负责学校综合治理工作的管理、督促与资料整理归档工作。
2.负责班级主题班会材料的准备、班级黑板报的每月检查评比。
3.负责学生安全教育安排及资料发放工作。
4.负责学生纪律检查及违纪学生处理工作。
5.负责建立特异体质、农民工子女档案与帮扶工作、建立贫困学生档案，建立留守学生档
案工作。
6.负责学生心理咨询工作。
***（副主任）
1.各年级卫生包干区的划分。
2.每日常规卫生的督促、检查和公布。
3.星期五大扫除检查的组织、检查结果的汇总和公布。
4.配合上级部门做好卫生防疫工作。
***（副主任）
1.领导值周、升旗仪式、国旗下讲话的安排。
2.处内会议及各类会议记录。
3.德育教育活动安排，学生德育档案，班主任档案记录与管理工作。
4.作为学校的宣传报道员，做好学校对外宣传工作。
5.负责学校宣传栏的宣传组织工作。
6.出好每月一期的宣传栏。
***（干事）
1.负责学校各类文艺宣传活动的组织。
2.做好学校宣传队伍的培训。
3.负责校广播站的各类播音工作。
4.负责女生心理咨询和思想政治工作。
安保处人员职责分工
*** (主任）分管学校安保处工作
1.学校安全工作计划、总结的制定
2.国安办联络工作
3.防校园欺凌工作
4.门卫保安的指导工作与督查工作
5.学校大型集会安全保卫工作
***（副主任）
1.人防教育工作
2.校园重点部位的安全排查工作及汇报工作
3.组织开展各项安全疏散演练活动
4.学校安全宣传报道工作
5.学校监控的维护及管理工作
***（副主任）
1.学校各项安全责任状的签收工作
2.教师护校楼道值勤的日常管理工作
3.校内教师车辆学生自行车的日常管理
4.管制刀具的搜查活动
5防溺水工作
***（副主任）
1.省安全隐患管理平台的管理工作
2.校园周边环境整治工作
3.每周值周工作总结
4.上级部门分配的各项临时安全专项整治活动的开展工作
5.省安全知识竞赛及两个满意度的测评工作
***（干事）
1.教体局综治工作群的管理工作
2.各项大型活动的安全预案的制定工作
3.平安校园创建, 综治考核的迎检工作
4.各项安全管理台帐的汇总工作
团委人员工作职责
***（团委书记）工作职责
一、全面负责团委工作。
二、主持召开团委工作会议，传达有关精神。
三、负责检查督促各年级团总支开展工作。
四、负责审核、吸收优秀学生入团工作，选拔培养团干部。
五、负责对所属人员考核。
***（团委副书记）工作职责
一、负责抓好学生会工作。
二、负责文明监督岗工作。
三、协助开展有关活动。
四、负责计划、总结的制定；资料的建档和存放。
五、负责文体宣传。
***（干事）
兼任党务干事，负责党务文秘工作和党费收缴工作。
教研处人员工作职责
***（主任）
全面负责教研处日常工作。
1．协助校长开展全校的教育科研工作,制定本校教研工作计划。
2．管理课题研究项目，督促、检查、总结课题研究成果，开展课题成果推广。
3．提供教研信息，负责与外校的教研联络工作，并帮助接待外来教研活动。
***（副主任）
1．负责各类师生竞赛事项，确保学生竞赛期间安全往返。
2．及时布置和收集教师各类教研论文。
3．负责本室相关宣传工作，准时发布我校每月一次的教研通讯。
4．安排教研专栏，及时掌握和了解中考教学信息。
***（副主任）
1. 负责“说课——授课——评课”教研活动开展与检查。
2．组织全校性的评教活动，并作出相应的反馈记录。
3.组织教研组长制定工作计划，管理教研组的教研活动，并指导备课组活动。
***（副主任）
1．负责教师教案、作业常规检查。
2．督促教研组长、备课组长每两周一次的例检，并作好相应的检查记录。
4．管理青年教师的培养工作，管理教师的进修和教研工作。
***（干事）
1.协助发布发放校内教研通讯，收发教学教研刊物。
2.整理教研处各类档案，保管全校师生竞赛获奖材料。
3.协助教研处各类临时性检查工作。
4.督促教研组、备课组做好各类试卷分析，并及时总结研究对策。
5.督促各教研组、备课组开展丰富多彩的第二课堂活动，全面提高学生综合素质，并作好相应活动记载。
教务处人员工作职责
***（主任）
1.全面负责教务处工作。
2.主持召开处务会议，传达有关精神。
3.督促抓好“两基”、学籍、课程、各类考试、中考报考、图书资料等工作。
4.抓好新生编班。
5.负责组织对所属人员考核，对年级考核。
***（副主任）
1.负责健全学籍档案，办理学生转进转出手续。
2.负责两基工作及每学期初各类学生统计工作；负责保学控缀相关工作。
3.负责对印刷审核及印刷工作记载核算。
***（副主任）
1.负责计划、总结制订。
2.负责图书、课本、器材征订；循环教材回收登记。
3.负责体美音微机课程的管理。
***（副主任）
1.负责课程设置编排
2.负责组织各类考试及考试成绩档案
3.负责中考报考、毕业证办理
***（副主任）
1.负责安排教务处值日、值周工作，做好辅导、上课、两操情况记载；每周向值周领导上报
查课情况。
2.负责作息时间的合理安排。
3.负责各功能室的考评和管理。
4.协助学籍管理，协助视导员工作。
***（干事）
1.学籍管理员，负责学籍档案的管理
2.负责做好处务会记录，处务文秘工作
3.做好有关临时安排的工作。
工会人员工作职责
一．工会组织机构
工会主席；***
工会副主席：***
工会委员：***
二．工会工作职责
工会主席工作职责
1．在校党支部和上级工会的领导下，主持学校工会日常工作。
2．协助党支部做好教职工的思想政治工作，认真履行教育职能，定期开展师德师风活动，提高教师的职业道德修养，树立良好的师表形象。
3．负责组织召开教职工代表大会，做好会议的筹备和会务工作，检查督促教代会决议的执行和落实情况。
4．着力履行维护职能，充分发挥工会桥梁纽带的作用，积极参与学校民主管理，组织会员参与学校有关改革和发展的重大问题讨论。
5．做好调查研究，密切同教职工的联系，听取各方面的反映和建议并配合学校帮助解决，调解教职工矛盾，维护稳定团结大局，促进学校和谐发展。
6．做好校务公开工作，实事求是的反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
7. 关心职工生活，做好送温暖活动，做好教职工的困难帮扶，住院探望和丧事慰问工作。工会副主席工作职责
1.负责组织“教工之家”，并定期开展各项有益于身心健康的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
2．负责维护女职工的合法权益，做好定期健康体检，计划生育工作。
3．协助学校做好先进个人、先进集体的推荐、评选和表彰工作；负责组织教师职称评聘审核。
4．负责文书档案与工会宣传报道。
5．负责文明办公室创建活动。
6．负责上级工会各项检查材料归档整理工作。
7.协助领导完成其它事务工作
工会委员工作职责
***：协助负责工会工作材料的上传下达，协助女教工活动。
***：协助负责工会宣传报道至少每学期2篇，教职工文艺赛事。
***：协助负责师德师风档案及工会会员档案建立与管理和师德师风检查。
***：协助负责组织教职工各类体育赛事及户外活动。
***：协助负责文明办公室的评分、发放文明办公室奖牌电子公示，文明办公室每周评比材料上交。
注：（工会工作人员评优审核、职称审核、文明办公室评分等活动，没有特殊情况，不得随意缺席。）
附录：
工会工作人员具体工作分工（注重分工协作）
工会主席：***
1.主持工会日常工作，每周工作布置，每周工会工作小结上交。
2.师德活动开展及教职工大会筹备，教职工建议收集，校务公开材料下达。
3.教职工校内外文体活动开展具体安排筹备参与，组织师德巡查工作。
4.教职工住院探望、退休人员慰问，教职工丧事慰问通知安排礼金汇集等。
5.组织卫生评比督查工作，通知评比事宜，文律委员负责协助评分发牌电子公示。
工会副主席：***
撰写工会工作计划、总结，师德计划、总结，师德月度工作纪要。
负责工会日常工作材料归档、整理，备上级工会材料检查，
教职工扶贫工作、送温暖活动、金秋助学。
制定维稳方案，做好月度矛盾纠纷台账。
组织教师签订师德责任书、承诺书，收集自查自纠等师德材料。
负责工会会员管理，组织教师健康体检并发放相关健康材料。
组织发放工会会员福利补贴等，负责工会办公室管理工作。
8.负责家长社会评议工作，张贴校务公开相关材料。
9.协助主席完成日常工作或其他事务性工作。
工委委员：
***：协助负责工会工作材料的上传下达，协助女教工活动。
***：协助负责工会宣传报道至少每学期2篇，教职工文艺赛事。
***：协助负责师德师风档案及工会会员档案建立与管理和师德师风检查。
***：协助负责组织教职工各类体育赛事及户外活动。
***：协助负责文明办公室的评分、发放文明办公室奖牌电子公示，文明办公室每周评比材料上交。
注：（工会工作人员评优审核、职称审核、文明办公室评分等活动，没有特殊情况，不得随意缺席。）
电教处人员工作职责
***（主任）
一、全面负责电教处工作；
二、主持召开处室会议，传达有关精神；
三、明确处室人员分工、协调工作；
四、负责组织所属人员考核工作。
***（副主任）
一、负责教师信息技术的培训；
二、负责校园网络建设及电教设备的维护保养工作；
三、负责处室会议记录；
四、负责上级检查相关材料的准备工作。
***（干事）
一、负责处室计划和总结的撰写；
二、负责功能室的管理；
三、负责教师课件制作培训和评比工作。
办公室人员工作职责
***（主任）
1.全面负责办公室工作；
2.主持召开处室会议，传达有关精神；
3.明确分工，协调工作；
4.负责组织学校各类考评；
5.负责对所属人员及年级的考核；
6.负责督查考勤工作。
***（副主任）
1. 负责学校的考勤工作，对处室人员及年级组考勤情况进行督查，并向值周领导每周上交
年级考勤情况。
2. 协助教师职称的评聘工作。
3. 负责教师工作量的核算工作；
4. 负责教师及学校各项档案的健全及管理工作。
5. 各类检查、考核和考评材料的准备.
***（副主任）
1. 负责学校各类报告的撰写、学校学期学年的工作计划及总结的撰写工作；
2. 负责学校年鉴、大事记和统计资料的编篡工作；
3. 协助教师质量奖的核算工作；
4. 负责各种值班的安排工作；
5. 各种临时任务的协助工作。
6. 负责会场的布置及阶梯教室卫生管理。
***（干事）
1. 负责上级领导及来宾的接待工作。
2. 负责学校的报纸报刊的收发工作。
3. 负责文件的收发、传阅和督办落实工作。
4. 负责小会议室及校长室的卫生管理工作。
5. 负责教师饮用水的管理工作。
6. 负责教师职称的评聘工作。
7. 协助教师质量奖的核算工作。
8. 负责电话的接听及记录工作。
9. 负责党报党刊及业务报刊的征订和管理工作.
班干部职责分工表
班干部职责分工表Last revision on 21 December 2020
班干部职责分工 一、班长 1、对班上学习、纪律、劳动、体育、卫生和生活情况全面负责； 2、及时处理同学间的纠纷和矛盾 3、二周主持召开一次班委会会议； 4、负责喊“起立”、“坐下”口令； 5、研究班上存在的热点、难点问题，并及时与班主任沟通； 6、及时落实学校、班主任布置的各项任务；７、在班主任不在的情况下，安排班级学习；８、协助体育委员维持上操、站队的纪律；９、协助副班长维持课堂的纪律。10、认真记录《中队会记录》，按时上交，争取每次得“优”；11、协助班长处理同学间的纠纷和矛盾；1 2、组织班级文娱骨干积极参与学校各项文娱活动；13、了解同学们的心理活动、思想动态，做好他们的思想工作，鼓励帮助学困生积极学习。 二、副班长 1、协助班长工作，与班长有同等的职责。特别是当班长不在时，应该全权代理班长工作；２、每天向老师报告出勤情况，及时向班主任汇报旷课同学情况作息纪律情况。 3、协助卫生委员维持班级的卫生； 5、督促同学们遵守、落实《小学生日常行为规范》。 6、组织同学们学习小学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。 7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、维持好课堂，做好每堂课的纪律情况记载及一周班级纪律总结；大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。 三、学习委员 1、负责全面提高本班学习成绩； 2、负责收发作业，做好收作业统计工作，及时把作业及完成情况交给老师，并督促学生把作业按时完成好；
3、注意班级同学学习中存在的问题，及时向任课老师反映； 4、随时指出并及时纠正学习中的不良现象； 5、帮助学习成绩退步及学习有困难的同学；６、登记单元考试成绩。7、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作。 8、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。 9、联系各科的课代表，协调并监督科代表的工作，召开课代表会。经常检查全班同学完成作业任务情况，并作好记录。 10、掌握同学的学习情况，进行学习成绩的统计，帮助学习有困难的同学。 四、宣传委员 1、定时出好黑板报，教室布置美化；２、负责班级刊物的订购发行，向同学推荐健康有益的读物；３、宣传好人好事，批评不良现象。4、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任反映，采取防范措施；5、管理好班级公共财物，发现日光灯、在不需要时应及时关掉，发现门公物损坏时报告班主任；6、监督同学们下课不追逐打闹，不做危险的游戏，争取一学期不发生一次安全事故。7、组织、安排好主题班会活动。8拟定组长、班级干部的人选。 五、生活委员 1、负责每堂课前的准备工作； 2、监督课间追赶打闹现象； 3、及时疏导同学之间的矛盾，严重事件要及时报告老师； 4、执行《小学生日常行为规范》中的规定，并能以身作则。负责好同学们的生活，管理好早餐纪律，宣传 "节约光荣，浪费可耻，能照顾好身体不适的同学 5、关心同学身体健康，定期检查同学的个人卫生（如：指甲、衣服、头发……）；，做好个人卫生的检查工作，争取在个人卫生方面不扣分。 6、经常提醒同学注意外出时教室的门窗安全。 7、发现同学遗失东西要及时报告老师。 8、对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。9、注意时间，及时提醒同学上课上自习；10、督促同学们每天穿校服、系红领巾。
学校行政班子成员分工及职责
三元完小行政班子成员分工及职责 为进一步强化学校管理，全面落实管理责任制，使学校行政班子成员分工明确、职责明了，各司其职，各负其责，能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求： 一、校长（刘良桂） 1、主持学校全面工作，主管行政、人事、基建、财务、安全工作。 2、掌握教育政策法规并贯彻执行，领导学校师德师风建设。 3、全面规划，统筹安排学校工作，对各处（室）的工作进行统一 决策，决定学校内部机构设置和人员配置。 4、主持召开行政会议，教师例会，全面负责审批财务开支。 二、副校长（黄先来） 1、主管总务处日常工作，负责校产校舍维修、食堂管理、物品采 购、校园美化、绿化等工作。 2、兼管三元支部日常工作，负责党建、精神文明、师德师风等工 作。 3、协助校长抓好学校财务工作，负责校务公开、财务审查等工作。 4、接办校长安排的其他工作。 三、教务主任（谢启初） 1、主持教务处日常工作，负责抓好教学、家长学校工作。 2、负责教师的培训考核、教师分工、教学管理与评价、教材征订 等工作。 3、负责学生实验开展、功能室的日常管理工作。 4、接办校长安排的其它工作 四、德育主任（刘宜先） 1、主持德育处日常工作，协助校长抓好德育工作，负责少队工作。 2、抓好学生养成教育，负责班级考核及文明班级等的评选。 3、主持召开班主任、学生代表座谈会，负责班主任的推荐、培训、 考核。 4、负责学校卫生、心理健、信息技术、普法、综合治理工作。 5、兼管学校工会工作，协助校长做好教师走访慰问等工作。 6、接办校长安排的其它工作。 五、教务副主任（王奇志） 1、主持学校教研、教研组活动、校本课程开发等工作。 2、负责学校档案收集、整理工作。 3、协助总务处抓好学生营养餐工作。 4、接办校长安排的其它工作.
学校行政人员工作职责
教学副校长工作职责 在校长的领导下，分管学校的教学工作。 1、组织教导处、教研室、督导室、教科处的全体教师认真学习教育理论，认真学习和贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规，端正教学思想，坚持社会主义办学方向。实施素质教育，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。 2、认真执行国家教育部制定的教学计划、教学大纲和课程标准，开齐各门课程。坚持全面发展，因材施教、知识能力并重的原则，努力做到"轻负担，高质量"，获取尖子生、大面积双丰收的教学成绩。 3、根据学校工作计划制定学校教学计划，指导和审定教导处、教研室、教科处工作计划，并督促检查计划的执行情况。 4、遵循教学规律，搞好教学常规管理，充分发挥教研室主任和备课组长的作用，落实好"教研计划"。具体负责指导一个学科的教学教研工作，每周听课不少于2节，每周参加教研活动不少于2次。 5、领导教导处工作，审查批准教导处的工作计划，并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。 6、抓好教师队伍建设。负责教师的理论学习和业务进修，加强青年教师培养工作，每年八月份举办好青年教师培训班，全面提高教师的业务水平。组织教师的业务考核评价、名师和骨干教师评选、职称评聘、业务建档等工作。 7、领导和加强学校教科研工作，制定并落实学校教科研方案。负责一个省级以上课题的研究。确保学校课题研究取得成果并付诸教学实践。 8、负责抓好教学设施、设备、仪器的管理使用。 教学副校长考核细则 在校长的领导下，分管学校教学工作，具体考核细则如下： 1、组织学习和贯彻党和国家的教育方针，教育质量争创相对率100%以上，15分。组织学习执行相关政策不力，酌情扣1—3分。教学质量评价获县优秀单位加奖2分，良好等级扣2分。 2、执行国家教学计划，坚持全面发展，因材施教，获取尖子生、大面积双丰收，15分。教学计划执行不力，每有一项扣1分，因材施教措施不得力扣2分，各年级统考、高考优秀率相对率（年度综合）每有一个年级高于100%加奖2分，低于100%扣2分。 3、指导审定督促执行教导处教科处教研室工作计划，10分。指
(完整)初中部班干部职责及分工
初中部班干部职责及分工 班长： 1、负责协助班主任管理全部班级日常事务，向班主任及时沟通反馈班上情况。 2、定期召开班干部会议，总结班级问题，提出解决方法，并及时向班主任汇报。 3、协调其他班干部积极主动地开展工作。 4、记载好班务日志：纪律、卫生、迟到早退、胸卡、校服、公物损坏、好人好事等。 5、能够及时发现并处理好班内出现的各种问题，如有重大事情或无法解决的矛盾及时向班主任或任课老师反映。 6、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。 副班长： 1、协助班长开展各项班级工作，班长不在时代班长职责。 2、做好班级考勤工作:日期，缺席情况（病假、事假、旷课），天（节）数，及时向班主任汇报。 3、负责班内各种报纸、书刊的发放。 4、督促、协助纪律委员检查大家随时佩戴胸卡（红领巾）、穿校服的情况，并把情况报告班长和班主任。 5、督促、协助宣传委员出好黑板报，协助劳动委员做好班级卫生工作。 学习委员： 1、负责上交教务处需要的材料。 2、掌握班级学习情况，收集同学的建议、意见，并及时向班主任反馈同学的学习困惑，主动与任课老师沟通作业量、教学方法等。 3、督促同学独立完成作业，协助各科代表收交作业。 4、介绍学习经验，推广先进的学习方法，营造良好的学习气氛。主动帮助学习有困难的同学，可组织“一帮一”活动。 5、负责指导各学科兴趣活动小组的工作。 纪律委员： 1、全面负责本班纪律。 2、提醒大家不能在教室、走廊大声喧哗、追逐、打闹。 3、检查大家随时佩戴胸卡（红领巾）、穿校服，头发等仪容仪表的情况，及时向班主任汇报。 4、协助体育委员做好早操、眼保健操的纪律。 5、协助老师维持课堂纪律。 宣传委员： 1、按学校要求每月定时出好黑板报，认真做好黑板报检查工作。 2、宣传班级的好人好事、同学的先进的学习方法。 3、协助老师做好学校征文活动，组织学生向校刊、广播室投稿。 4、负责教室环境布置。 劳动委员： 1、督促同学做好卫生值日工作。 2、随时提醒大家保持好卫生，每天检查教室地面、桌凳、讲台、黑板、卫生用具的摆放、门窗、窗台、走廊、墙壁、包干区等处卫生，发现问题及时解决。 3、组织好班级大扫除。 体育委员：
学校行政分工一览表
大峪二中行政领导分工及主要职责 赵振强校长：负责全面工作。 王运来副校长：主管后勤、安全工作，协助校长搞好其他日常行政事务。 王利涛（政教处主任）：主抓德育、卫生、安全保卫工作。主要负责（1）班级常规管理；（2）学生思想政治工作；（3）校园安全保卫工作；（4）主持班主任会议、德育工作研讨会；（5）防辍控辍工作；（6）后进生转化工作；（7）教师值班管理；（8）学生心理辅导工作；（9）法制教育；（10）组织家访及家长会、阶段性学生集会；（11）宿舍安全管理； 王振德（教务处主任）：主抓教学教研、教务工作。主要负责（1）教学管理常规；（2）教师考勤管理；（3）教师会议；（4）教研教改工作；（5）书籍、资料订阅及使用管理；（6）学籍管理；（7）主持教师业务学习、科组长会议、阶段性学生集会。 张富军（教务处副主任）：协助王振德主任抓好教学教研、教务工作。主要负责（1）教师继续教育；（2）学科竞赛；（3）教务常规；（4）档案资料册籍管理；（5）信息技术教育；（6）职称工作；（7）计划生育工作； 范万江（总务处主任）：负责总务后勤工作，直接对校长负责。具体包括：（1）总务后勤人员工作安排及考勤管理；（2）财会管理；（3）校产校舍及设施设备的使用与管理；（4）基建、校园维修及设施设备添置；（5）校园“三化“管理；（6）主持总务后勤人员会议；（7）分管财会室、教师办公室、教师阅览室、接待室。（8）师生膳食管理；（10）校园消防安全管理；（11）劳动教育；（12）师生员工卫生保健；（13）师生医疗保险； 高振江（出纳）：负责学校账目管理。 （如有遗漏，由校长另行安排） 大峪二中 2011年9月
高中主要班干部职责分工情况
高中主要班干部职责分工情况 一、班委会： 班长： 1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化； 2、记录好考勤，每天下午放学后向年级主任汇报； 3、统计本班的操行分，配合班主任每月统计一次； 4、了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报； 5、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报； 6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作； 7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。 副班长： 1、协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权； 2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及班主任汇报； 3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作； 4、执行班主任临时安排的各项工作。 学习委员： 1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用； 2、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩； 3、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况； 4、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识； 5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。 劳动委员：
1、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作； 2、组织好学校安排的常规大扫除； 3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务； 4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作； 5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报； 6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班主任汇报。 体育委员： 1、负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作； 2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动； 3、组织好本班学生参加运动会事宜； 4、每周向班主任汇报出勤及两操质量； 5、每周负责记录本班两操得分情况，并向班主任汇报。 文艺委员： 1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动； 2、组织好本班的文艺活动。 生活委员： 1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况； 2、成为学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向班主任汇报； 3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德； 4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报班主任； 5、做好同学信件和汇款单的取发登记，保管好教室门钥匙。
学校行政领导机构及职责分工
合峪小学 学校管理及教学活动领导小组 组织机构： 组长：李小良 副组长：郭进化杨春江 组员：张怀亮宋红星周雪峰王燕李春晓汤青爱 王从新史招琼郑小康梁天运付学强孙爱华秦冬翠 边小呢吴鹤薛慧娟 组长职责与分工 1、李小良是学校的法人代表，具有学校日常工作决策权、人事权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。 2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。 二．副组长职责与分工 教导处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。 1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。 2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。 3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。 4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。 5、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。 6、领导管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。 7、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。 8、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。
高校行政岗位职责
高校行政岗位职责 【篇一：高校行政人员岗位职责】 教学管理办公室工作人员岗位职责 一、认真学习高校教学管理的基本理论及学校、学院制定的各项教 学管理规章制度，研究、掌握符合本院实际的教学管理规律，提高 教学管理的质量。 二、牢固树立“以人为本”管理理念，切实为全院教学工作和广大师 生服务。 三、协助分管院长组织、领导和管理本学院教学工作，保证全院教 学工作正常运转和教育教学目标顺利实现。 四、爱岗敬业，踏实肯干，乐于奉献，不计个人得失。 五、发扬团结协作、合作共事的精神，树立顾全大局的观念。 六、坚持不定期的工作交流制度，汇报工作情况，交流工作经验， 研讨热点难点问题。 六、严格遵守学校规章制度，严格工作纪律，有事提前请假，不无 故迟到、早退和旷工。结合本科室工作性质，倡导提前10分钟到岗，推迟10分钟离岗的上下班制度。 七、坚持对校级公选课、院级重修班课程的值班制度。 八、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。 教学管理办公室主任工作职责 一、全面负责本科室工作，综合协调科室人员工作分工。 二、协助分管院长制定学年教学管理工作总体目标和学期工作计划。
三、协助分管院长组织系负责人和专业负责人制订各专业培养方案、教学计划和课程教学大纲。审定教学计划的变更情况。 四、协助分管院长组织师生学习和传达上级下发的教学管理文件并 负责督促落实。 五、结合本院实际情况，贯彻落实上级安排的各项教学管理工作。 六、负责本院学生的重（补）修报名、缴费、进课堂学习的工作。 七、根据学期开课计划负责向任课教师收取学生成绩的纸质及电子 文档。 八、根据教务处要求负责组织开展同行评教和学生评教工作。 九、做好每学年、学期及重大教学活动的总结工作，及时提交总结 报告。 十、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。 课务管理秘书工作职责 一、根据各专业教学计划，制订下学期开课计划，落实任课教师， 并按时上报教务处，同时负责此项工作的报表填写、收发、汇总。 二、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的 课程表发给师生。 三、维护正常教学秩序，了解教师、学生上课情况，及时处理教学 过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和 补课手续。 四、组织院、系领导及其相关人员深入课堂听课；收集听课记录并 通过适当途径反馈给相关教师；做好每学期听课记录的存档和数据 分析工作。协助教务办主任做好教学质量监控工作。 五、统计学期教师工作量，填报相关表格报教务处。 六、负责全院教材的征订和发放工作。
学校领导机构及职责分工
学校领导机构及职责分工 领导机构校长：巴合提努尔副校长：玛娜尔教研室主任：塞山别克团支部书记：玛依努尔工会主席：叶尔森努尔书记：叶尔肯别克教务主任：玛依拉德育主任：阿赛提大队辅导员：博尔力克 总务主任：吐尔汗拜 一、校长职责与分工 1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。 2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。 3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。 4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。 5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。 6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。 7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。 8、副校长协助校长分管上述工作。 二、党支部书记职责与分工 党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是： 1、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。 2、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工
初中班干部工作职责及分工
前进路七年级五班班委会及班干部工作职责 为加强班级建设，发挥班委会及班干部的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动班干部工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。 一、班委会工作职责 1、班委会由班长、纪律检查副班长、劳动委员、学习委员、体育委员、组织委员组成； 2、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量； 3、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行； 4、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念； 5、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉； 6、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步； 7、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教师之间的团结； 8、协助班主任并组织好班会，经常开展批评与自我批评； 9、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。 10、讨论表决班上的事务。 二、班干部工作职责 （一）、班长：负责班级全面工作 1、对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守班规，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的班集体。 2、了解掌握本班同学的思想，学习，纪律和生活情况，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。 3、配合班主任和校团委做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，努力完成他们交给的各项任务。 4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。 5、定期向班主任、班委会汇报工作，不定期向全班同学通报班级有关情况。 6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律。 7、主持召开班委会会议，讨论改进班级工作。 8、详实记载班费收入、支出情况。 （二）、副班长：负责班级纪律工作 1、监察督促班干部完成各项工作，协助其他班干维持班级纪律。 2、记载各种违纪情况，发现情况及时向班主任报告，调解同学间的矛盾。 3、发现同学遗失东西及时报告老师并协助调查。 4、作好“班级学生考核”中的“影响课堂纪律”“违反其他纪律”指标的记录。 5、负责管理本班的纪律，两操及老师不在的课。 6、在班长领导下做好班级纪律管理工作。指导和协助其他班干部开展工作。（三）、学习委员：负责课余自主学习工作 1、经常了解班级同学的学习情况，帮助同学解决学习上的困难，传达学校有关教学方面的通知精神。 2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议，加强学生与老师的联系。
学校行政领导具体分工和职责
学校行政领导具体分工和职责校长支部书记 主持学校全面工作。全面负责学校的教育教学及其他行政管理工作，依法享有学校人事聘用、调配、财务、教育教学管理权；经费收支管理及使用，负责学校迁建工程“三人小组”协调工作，上级来文的处理，主持召开教职工大会和行政领导会议，讨论学校重大事项及决策。负责党支部日常工作。负责召集支部委员会和党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，研究安排支部工作。组织实施和检查支部的工作计划、决议、制度的执行情况。协调单位内党、政、工、团等多方面的关系，充分调动各方面的积极性。 全面负责学校整体搬迁工程的实施工作。 副校长1 协助校长做好学校的日常管理。分管、指导学校党支部、教学工作及校园文化建设；主持召开教学工作会议，负责学校教师岗位认定，协助校长做好学校人事调配，师资聘用工作；分管学籍管理，负责招生及转学、休学的签发及学校第二课堂的开辟、英语、信息技术教育教学教研及学校网站信息发布工作，组织协调各项教学活动的开展。 副校长2 协助校长做好学校的日常管理。分管、指导并全面负责
学校德育工作及校园安全、综合治理和文明创建工作；负责学校班主任岗位认定，协助校长做好学校人事调配工作；主持召开班主任工作和德育工作会议；分管学校关工委、家长学校、留守儿童之家、“三结合”教育网络建设工作，组织协调各项教育活动的开展。 办公室主任 协助校长做好学校日常行政管理工作。分管教师继续教育、教师业务进修和教师考核考评工作的组织实施；协助负责学校人事工作、教职工的考勤和学校文档管理，兼管档案及学校收发工作；协同校长做好计划生育管理，并积极配合各处室做好各项工作的督促、检查、评比工作。 办公室副主任 协助校长办公室主任做好日常行政管理工作。负责及时收阅文件、传阅文件和整理归档工作，处理好来信来访和接待及其他日常工作；负责《学校日志》和《学校大事记》等的记载工作。协助领导做好学校有关规章制度的检查和执行情况；负责校讯通信息的发布。 教导主任、工会主席 协助校长做好教育教学管理工作和其他工作。主持教导处日常工作，全面负责学校的教育教学业务管理，负责教师课程安排，班主任工作配备，维持正常的教学秩序，负责组织校本培训、教研活动和主持召开年级组长工作会议；主管
学校办公室岗位职责
学校办公室工作职责 一、学校办公室工作职责 学校办公室是学校党委和行政的综合办事机构。具体负责综合协调、督查督办、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。 1．起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿；组织起草学校全局性重要材料。 2．围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。 3．组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。 4．督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。 5．根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。 6．负责学校公务接待和校内外的联络工作。 7．处理机要文书，协调推动全校的保密工作。 8．管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。 9．处理接待校内外的来信、来访。 10．参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。 11．负责学校年鉴编纂。 12．负责规划实施电子政务工作。 13．完成学校党委和行政交办的其它工作。 二、学校办公室主任岗位职责 1．在学校党委和行政的领导下，主持学校办公室全面工作。 2．受学校领导的委托，代表学校处理对内、对外的有关事项。 3．负责主持召开主任办公会议、工作例会以及全体工作人员会议，传达贯彻上级文件精神和院领导工作部署，研究决定安排学校办公室的重大事项。 4．拟定各级来文来电的分送处理意见，组织起草学校党政工作报告、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件，审签学校党政各类文件，签发学校办公室文件。 5．协助校领导组织好党委会、校务会及全校性会议，负责党委会、校务会议题的初审并分报主管领导审定；审签会议纪要，督促检查会议决议的贯彻落实。 6．根据学校工作部署，综合协调各部门、各单位开展工作。 7．组织开展调查研究，搜集整理信息，积极发挥领导参谋助手作用。 8．督查督办上级部门和学校领导批示、学校的重要决定以及校领导安排事项的落实。 9．协调安排学校党政领导工作日程。 10．协助校领导组织处理学校突发事件和重大事故。 11．负责校内外的联络沟通和公务接待工作。
学校领导机构及职责分工
学校领导机构及职责分工 领导机构 校长：巴合提努尔书记：叶尔肯别克 副校长：玛娜尔教务主任：玛依拉 教研室主任：塞山别克德育主任：阿赛提 团支部书记：玛依努尔大队辅导员：博尔力克 工会主席：叶尔森努尔总务主任：吐尔汗拜 一、校长职责与分工 1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。 2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。 3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。 4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。 5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。 6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。 7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。 8、副校长协助校长分管上述工作。 二、党支部书记职责与分工 党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是：
学校行政各部门岗位职责
学校行政各部门岗 位职责
学校行政各部门岗位职责 一、校长办公室 （一）校长办公室主任岗位职责 1.负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件。做好学校大事记载，制订周工作计划。 2.负责学校有关重要会议的会务记录工作，及时向学校有关部门传达贯彻校长室布置的工作任务。 3.负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。 4.负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。 5.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作，安排校外人员来校活动，处理其它各部门不宜处理的问题。 6.负责对全校各部门和教职工的有关目标考核数据的搜集、通报，会同有关部门做好工作量及奖金的计划结算工作。配合校长室做好其它有关工作。
（二）人事秘书岗位职责 1.负责全校教职工的人事管理，工资管理、编制管理和资料管理。 2.负责全校教职工人事工资档案的登记、整理和管理工作，做好专技人员职务评审，年度考核的材料审核、报批、总结工作，负责学校文书资料的收集整理归档工作。 3.负责教职工工资、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事统计报表，落实教职工有关政策性福利待遇。 4.负责学校人事要求预测和年度事业人员核编工作，及时办理教职工调配、退休等有关手续。 5.负责上级和学校文件的登记、编号、传递、整理和保管工作，做好有关人事工资管理改革政策的宣传解释工作，了解关心教职工的要求与困难，会同有关部门落实知识分子政策。 6.负责全校教职工的进修培训，继续教育安排，做好继续教育证书的填写审定工作。做好校长室安排的其它工作。
行政管理人员岗位工作职责范本
岗位说明书系列 行政管理人员岗位工作职 责 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-47928行政管理人员岗位工作职责 Job responsibilities of administrative staff 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:行政管理人员岗位职责 一、行政管理人员隶属公共课教学部负责人直接领导。 二、根据上级领导的指示，组织制定公共课教学部的各种规章制度，起草有关材料、发布有关通知、文件等。撰写我部工作计划、工作总结等有关文件和稿件。负责对各级来文的收发、传阅、督办、归档和文件资料的立卷归档。保管教师档案。 三、为部领导的日常工作做好服务、联系和协调。 四、组织、安排我部日常工作会议和上级领导交办的其它会务组织工作。 五、负责对外接待和来人来访接待的事务性安排。 六、负责我部教师工作量的统计和综合信息的统计和上报。
七、保管部日常办公用品等公共设施，负责后勤服务工作。 八、完成上级领导交办的其它工作。 职责二:行政管理人员岗位职责 一、岗位目的:协助办公室主任做好办公室日常行政事务性工作，认真执行公司办公用品的计划编制、采购申报;办公设施的管理和调拨;办公用品的发放;认真执行公司公务用车的管理制度。 二、职责与工作任务:负责办公室办公用品发放日常事务性工作;认真做好办公设施的日常管理工作。 (1)协助办公室主任做好办公室日常公务用车事务:车辆调度;部门用车的协调;及时完成领导交办的其他事项。 (2)负责公司办公用品的管理工作，包括办公用品计划的编制;办公用品采购计划的申报;办公用品的保管;办公用品的发放。 (3)负责公司公务车辆的管理:负责建立公务车辆的用车情况数据的收集;车辆维修档案的分类、立卷、归档保存。 (4)检查、指导、督促各公务车辆驾驶员的车辆日常维护
中学生班干部职责分工明细
班委会及班委工作职责 为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。 一、班委会工作职责 1、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。 2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。 3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。 4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。 5、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。 6、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。 7、协助班主任并组织好班会，经常开展批评与自我批评。 8、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。 二、班干部工作职责 （一）、班长：全面负责班级工作 1、对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守学生守则，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。 2、了解掌握本班同学的思想，学习，纪律和生活情况，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。 3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，努力完成他们交给的各项任务。 4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。 5、定期向班主任、班委会汇报工作，不定期向全班同学通报班级有关情况。 6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律。 7、主持召开班委会会议，讨论改进班级工作。 （二）、团支书：主负责班级团支部建设使团员处处为同学表率 1、搞好班级团支部建设。 2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。 3、负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务. 4、负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准. 5、监督班级的各项管理工作。 （三）、学习副班长：主负责自主学习工作 1、经常了解班级同学的学习情况，帮助同学解决学习上的困难，传达学校有关教学方面的通知精神。 2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议，加强学生与老师的联系。 3、督促和指导各科代表的工作。 4、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。组织交流，不断提高全班同学的学习积极性。
学校行政人员安全工作目标责任书
东安县天成学校学校行政人员 安全工作目标任书 为进一步强化落实学校安全管理责任，加强学校安全工作，保障师生人身安全和学校财产安全，学校特与行政领导签订本安全责任书。 一、工作目标 根据学校安全工作的部署和要求，根据上级相关政策和文件精神及教育部《中小学校岗位安全工作指南》，强化责任，加强管理，落实措施，做好其职责主管部门的安全生产、信访维稳、综治民调工作，杜绝校园各类安全责任事故的发生。 二、岗位责任 按照“谁主管、谁负责”、“分级负责、属地为主”、“管业务必须管安全”的原则，落实“一岗双责”和学校安全工作责任追究制。 校长对学校安全负总责，分管领导对分管部门的安全工作负领导责任，处室部门主要负责人对本处室部门的安全工作负总责,副职对分管工作负直接领导责任。 三、工作要求 1、加强法律法规、政策理论学习。提高自身素养，严格自律，自觉遵守法纪法规，党纪党规、政纪政规，坚持职业操守和社会道德规范，不违法违规、不违社会公序良俗，为师生在思想道德、纪律、作风上树立表率作用。 2、加强组织领导。在学校安全工作领导小组的领导下，各处室制订年度安全工作计划。要完善工作管理体系，建立健全安全教育、安全管理、安全检查、安全考核和安全情况报告等制度。加强常规管理，层层制定安全工作任务，明确岗位安全工作职责，签好安全工作责任状，做到在安全生产、信访维稳、综治民调等安全工作上件件事情有人管、条条任务有落实。 3、加强安全教育。定期召开部门安全工作会，总结分析部门安全工作情况、安排布置安全工作任务、及时传达贯彻上级和学校安全工作的相关精神，落实对教职工的安全教育培训。 贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》，把学生的安全教育纳入工作计划，强化落实安全教育在学科教学中的渗透，根据学生年龄特点，开展安全救护和安全演练等活动，提高学生安全意识和自救自护能力。 4、加强安全管理。 各部门处室负责人要把安全生产、信访维稳、综治民调纳入部门处室常规管理，每学期至少要组织两次以上的安全工作大检查，落实部门安全隐患排查，建立健全安全工作台帐，认真抓好各类安全隐患跟踪检查和整改落实，确保安全管理到位。 分管领导要加强与分管部门联系，掌握部门安全状况，加强部门工作指导，搞好部门之间的协同，帮助部门解决问题和困难，确保安全监管到位。 5、强化措施落实
学校领导班子分工与岗位职责说明
校长岗位职责 1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。 2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。 3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。 6、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。
副校长岗位职责 1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。 2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。 3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。 4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。
高中班干部职责分工
高中班干部职责分工集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
班干部职责分工 一、班委会： 班长： 1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化； 2、记录好考勤，每天下午放学后向年级主任汇报； 3、统计本班的操行分，配合班主任每月统计一次； 4、了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报； 5、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报； 6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作； 7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。 副班长： 1、协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权； 2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及班主任汇报； 3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作； 4、执行班主任临时安排的各项工作。 学习委员： 1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用； 2、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩； 3、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况； 4、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识； 5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。 劳动委员： 1、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、公区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作； 2、组织好学校安排的常规大扫除； 3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务； 4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作； 5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报； 6、每周负责记录本班教室及公区得分情况，并向班主任汇报。 体育委员： 1、负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；
学校行政管理人员工作职责
校长工作职责 一、主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 二、坚持依法治校，民主管理原则，健全学校各项管理制度，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。 三、组织制定学校的发展规划和工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学校工作，提出改进学校工作的意见。 四、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，坚持不懈地加强对师生的思想、政治、品德教育。 五、领导和组织学校教学工作，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。搞好教学常规管理，深入教学第一线，积极指导教学活动，努力提高教学质量。 六、领导和组织体育、卫生、美育、劳动科技等教育工作，确保学校教育活动生动活泼、卓有成效地开展。 七、领导和安排学校后勤工作，努力为师生服务，确保学校的安全与稳定。 八、支持学校教代会、工会、少先队等群团组织工作，协调统一全面推进学校工作。
学校党支部书记工作职责 一、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，保证和督促学校办学方向及各项任务的完成。 二、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关学习工作制度。掌握教职工思想动态，做好经常性的思想政治工作。 三、维护学校的安定团结，密切教职工联系，及时反馈教职工的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。 四、主持召开党支部委员会和党员大会，研究决定党内事务及学校管理的重要问题。 五、领导学校教代会、工会、少先队等群团组织的工作。 六、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律，坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。 七、加强党建知识教育，培养吸收优秀分子入党。 八、定期检查支部工作，及时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。