读书心得

关于读《这是你的船》一书的读书心得

这是一本关于管理经验和领导技巧的书，通过介绍阿伯拉肖夫舰长如何将一个管理水平和作业效率差、士气低落的团队，打造成一支充满自信、干劲十足的团队，同时，大家同舟共济，都学会了为自己行为负责的典范团队。此书，通过阿伯拉肖夫舰长真实的、细节性的管理小故事，归纳总结出十条管理经验和管理技巧：树立典范、积极聆听、有效沟通、建立信任、注重结果、理性冒险、打破常规、培养人才、同心协力、提高生活质量。

通过这本书的阅读，也让我思虑颇多，因为我会很自然的把这些已经成功的管理故事和技巧同目前的公司现状进行比较，徒生忧思。当然，以下心得体会仅为我一己之缪想，仅供观赏。

第一、很多管理制度原本出发点是好的，但在后期的执行过程中，不进行实际情况甄别或是被别有用心之人歪曲，造成管理不当或失误。导致公司人与人之间缺乏信任，更不能达到有效沟通。

第二、在新人培养上，无人关注，部分人只是抱怨无人可用，却从来不用心培养，更不懂得如何科学地培养。

第三、最重要的一条就是，缺乏责任心。有任务的着急要死，其他人员优哉游哉，不关己事。

第四、缺乏有效沟通，不能将公司的真实面貌展示出来，导致很多问题积压，而不能及时解决，最终影响工作积极性，破坏公司稳定。

第五、管理方式和制度上，打破常规制度，切实做到人性管理，但不失制度严苛，同时团队建设落实到实处。

其实，我的观点思路在平时管理中都是稀疏平常、人人都熟知

的方式，但最重要的是，没有用心地去落实到实处。所有的方式方

法都是相通相同的，缺的就是落到实处去做，用心灵活的去做，而

不是生搬硬套，僵硬的去执行。

以上我是初读后的拙见，后期会再深度的去理解这些管理技巧

和经验。