关于组织特殊工种证书复审的通知

关于组织特殊工种作业人员资格证书

复审的通知

集团各单位：

根据市建设局《关于组织全市建筑施工企业特殊工种作业人员岗位安全资格证书延期复核的通知》（临建质发［2009］６号）精神，集团将组织到期未审核特殊工种作业人员证书的复审工作，有关事宜通知如下：

一、复审范围

凡在2002年1月1日至2007年12月31日期间，取得由山东省建筑工程管理局颁发的《建筑业企业特殊工种作业岗位安全资格证书》（含2003年度已参加复审的证书），包括电工、焊工、架子工、机械操作工、塔吊司机、物料提升机司机、施工升降机司机、信号指挥工、电梯司机、起重机械拆装工、现场急救员、安全资料员等均应参加复审。

二、复审内容

特种作业人员岗位安全资格证书延期复审内容主要包括：身体健康状况、年度安全教育培训和继续教育情况、责任事故和违法违章情况等。特种作业人员在岗位安全资格证书有效期内，有下列情形之一的，延期复核结果为不合格：

1、超过相关工种规定年龄要求的；

2、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的；

3、对生产安全事故负有责任的；

4、年内违章操作记录达3次（含3次）以上的；

5、未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的；

6、考核发证机关规定的其他情形。

三、复审程序

特殊工种作业人员证书复审工作分为四个阶段进行：

第一阶段：持证人员摸底调查

各单位根据集团下发的《特种作业人员拟复核人员信息库》，结合本单位证书档案管理信息，对本单位到期特种作业人员证书进行详细的摸底调查，摸底调查结果分为两个部分：一部分为在职的且证书存在的持证人员，该部分人员需填写《特种作业人员延期复核证书登记表》，另一部分为离职的或在职但证书已丢失的持证人员，该部分人员需填写《特种作业人员作废证书登记表》。

需注意的问题：

1、持证人员中如有人员调整到集团其他单位的，需及时将证书交集团人力资源部，由人力资源部负责通知相关单位落实；

2、调查时应注意落实证书情况，对于证书已经丢失的，不能做为延期复核对象，按作废证书处理；

3、对于人证不符的证书，不能进行延期复审，因此有证无人的证书需做为废证处理。

各单位应根据以上要求，抓紧时间落实，并于2009年6月25日前将以上两种“登记表”的书面及电子版报集团人力资源部进行审核，同时将作废证书上交集团人力资源进行封存处理。

第二阶段：持证人员继续教育培训

集团人力资源部将在职持证特种作业人员名单汇总并上报市建设局后，根据市局的安排组织继续教育培训活动，具体培训时间、内容、组织形式和收费标准另行通知，预计7月中旬组织实施。

第三阶段：持证人员体检

根据特种作业人员证书复核申报要求，参加证书复核的持证人员需提供由二级乙等以上医院出具的体检报告，该项工作由集团统一组织，具体工作安排待继续教育培训结束后另行通知，预计7月下旬进行。

第四阶段：组织材料进行延期复核

特种作业人员延期复核需提供的资料有：

1、《特种作业人员岗位安全资格证书延期复核申请表》

2、身份证（原件和复印件）；

3、特种作业人员岗位安全资格证书原件；

4、由二级乙等以上医院出具的体检报告（第三阶段完成）；

5、年度安全教育培训证明和继续教育证明（第二阶段完成）；

6、用人单位出具的特种作业人员管理档案记录或安全教育档案。

以上资料除第4、5项由集团负责提供外，其它资料由各单位负责组织填写和提供，所有资料经汇总后应于2009年8月15日

前报集团人力资源部，由集团人力资源部负责报市建设局安质处进行审核并办理延期手续。

四、工作要求

由于上级部门多年来一直未组织特种作业人员证书复审，致使本次证书复审的到期证书数量较多，任务也较繁重。为确保本次证书复审工作的顺利进行，各单位要高度重视，指派专人负责，按时完成每个阶段、每个环节的工作任务，确保本次延期复审工作圆满完成。

附件：

1、《特种作业人员拟复核人员信息库》

2、《特种作业人员延期复核证书登记表》

3、《特种作业人员作废证书登记表》

4、《特种作业人员岗位安全资格证书延期复核申请表》

二00九年六月十五日

绩效工资计算公式

一、计提： 非经营人员计提的绩效工资总额=非经营人员岗位工资总额×绩效工资总额控制比例×绩效考核系数 绩效考核系数=绩效考核得分÷100 绩效考核得分=（实现利润额完成率×40%+企业营业额完成率×30%+经营中标额完成率×10%）×100+安全质量情况考评分×20% 二、考核分配： 员工绩效工资=员工岗位工资系数×考核系数×绩效工资基数 考核系数=考核得分÷100 绩效工资基数=岗位工资总额÷绩效分配总系数 养老金：单位20%，个人8%；失业金：单位2%，个人1%，住房公积金：单位10%，个人10%，医保金：单位7.5%，个人2%，生育保险：单位0.7%，工伤保险1.2% 工会经费：按工资总额的2%计提。 二、绩效奖金计算方式 1、月度绩效奖金计算方法: 每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额; 计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数. 2、年度绩效奖金计算方法: 计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率 3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发 绩效考核常用计算公式 一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪

2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。 四、个人绩效分值的计算 为使员工工作绩效相互间具有可比性，以便有效地实施奖惩，通常采用绩效分值计算法，评估员工个人工作绩效完成情况。 个人绩效分值计算公式为： 个人绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重 五、绩效奖金=管理单元综合考核系数×个人考核系数×奖金基数 六、如果员工绩效工资要和部门业绩挂钩，则绩效工资首先需要根据部门考核成绩在部门间进行一次分配，然后再根据员工考核情况在部门内进行二次分配。 (一)部门绩效工资分配(一次分配) 部门月度绩效工资总额=公司可分配月度绩效工资总额/[∑(部门加权价值×部门月度考核系数)]×某部门加权价值×该部门月度考核系数+某部门月度奖罚金额 (二)员工绩效工资分配(二次分配) 员工月度实得绩效工资=部门可分配月度绩效工资总额/[∑(员工岗位价值系数×该岗位员工人数×员工月度考核系数)]×某岗位价值系数×该岗位员工月度考核系数+某员工月度奖罚金额 该方案中，考虑不同部门和不同岗位的工作价值不同，需要用到部门加权价值系数和员工岗位价值系数。其中，部门加权价值系数=∑(该部门员工岗位价值系数×该岗位员工人数) 岗位价值系数需要通过岗位评价产生，而岗位评价是薪酬体系设计的核心基础工作之一(薪酬体系需要根据岗位价值系数进行岗位工资定级)，不属考核体系的范畴。未做专门评价之

特殊工种退休规定

楚天都市报讯 (见习记者邓龙通讯员廖潘腾子刘小俐)记者昨从省人社厅获悉，省委组织部、省监察厅、省人社厅、省公务员局近日联合印发《湖北省公务员履职问责办法(试行)》，具体规定了15种将被问责的行为。《办法》出台后，我省对公务员的问责有章可循，并进一步规范公务员的职责行为，保证其正确行使权力。《办法》共五章32条，具体规定了15种将被问责的行为。问责形式将根据其情节轻重，从给予批评教育到责令辞职、免职处理不等。其中，一年内问责达到两次及以上的公务员，将从重问责。 五种未完全履行职责情形 (一)对依法依规或职责范围内应当办理的事项，无正当理由未在规定时限内办结的；(二)办事拖拉、效率低下、敷衍应付或者执行不力，贻误工作，造成损失或产生不良影响的；(三)因工作质量不高或者服务态度不佳等原因，被服务对象投诉，经调查属实的；(四)经评议或考核不能胜任工作要求的；(五)未完全履行职责的其他情形。 根据情节轻重问责方式分为以下十种 (一)批评教育；(二)诫勉谈话；(三)责令作出书面检查；(四)通报批评；(五)责令公开道歉；(六)调离现工作岗位；(七)停职检查；(八)引咎辞职；(九)责令辞职；(十)免职。 五种不履行职责情形 (一)对依法依规或职责范围内应办理的事项，无正当理由不办理或推诿的； (二)无正当理由，不完成上级分配的工作任务的；(三)对有正当理由和依据提请支持、配合、协助的事项不支持、不配合、不协助的；(四)违反机关(单位)内部管理规章制度，造成不良影响的；(五)不履行职责的其他情形。 五种不当履行职责情形 (一)未经法律法规授权、行政机关依法委托或职责规定，行使不属于本岗位职权的；(二)不依照法定程序实施行政行为的；(三)滥用自由裁量权，造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家、集体或他人利益受到损害的；(四)利用职务或工作上的便利，向当事人或利害关系人提出不正当要求、谋取私利的；(五)不当履行职责的其他情形。 张阳 12:08:18 解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定 日期：2009-06-29字号：[大中小]视力保护色： 近来，有部分参保人员咨询特殊工种提前退休有关问题，现就特殊工种提前退休有关政策规定解读如下：

深圳市经济贸易和信息化委员会关于印发《深圳市经济贸易和信息化

深圳市经济贸易和信息化委员会关于印发《深圳市经济贸易和信息化委员会省政府下放行政许可实施办法》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】深经贸信息法规字[2013]45号 【发布部门】深圳市经济贸易和信息化委员会 【发布日期】2013.04.23 【实施日期】2013.04.23 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 深圳市经济贸易和信息化委员会关于印发《深圳市经济贸易和信息化委员会省政府下放 行政许可实施办法》的通知 （深经贸信息法规字〔2013〕45号） 各有关单位： 《深圳市经济贸易和信息化委员会省政府下放行政许可实施办法》已经市政府同意，现予印发施行。 深圳市经济贸易和信息化委员会 2013年4月23日

深圳市经济贸易和信息化委员会省政府下放行政许可实施办法 （共5项） 编号省政府下放行政许可事项 01 地级以上市国土资源部门颁发采矿许可证的非煤矿矿山企业、省安全生产监督管理部门负责以外的尾矿库和石油天然气企业的安全生产许可证审批 02 县级国土资源部门颁发采矿许可证的非煤矿矿山企业（不含尾矿库）的安全生产许可证审批 03 第一类非药品类易制毒化学品生产、经营许可 03-1 第一类非药品类易制毒化学品生产许可 03-2 第一类非药品类易制毒化学品经营许可 04 进口兽药通关单开具 05 跨省引进乳用、种用动物及其精液、胚胎、种蛋检疫审批 01号省政府下放行政许可事项：地级以上市国土资源部门颁发采矿许可证的非煤矿矿 山企业、 省安全生产监督管理部门负责以外的尾矿库和石油天然气企业的安全生产许可证审批 一、行政许可内容 地级以上市国土资源部门颁发采矿许可证的非煤矿矿山企业、省安全生产监督管理部门负责以外的尾矿库和石油天然气企业的安全生产许可证申请、受理、审查和发证（不

特种作业证种类区别

特种作业工种范围及操作项目目录 一、特种作业工种范围： 1、电工作业 2、金属焊接切割作业 3、起重机械（含电梯）作业 4、企业内机动车辆驾驶 5、登高架设及高空悬挂业 6、制冷作业 7、锅炉作业（含水质化验） 8、压力容器操作 9、爆破作业 10、矿山通风作业（含瓦斯检验） 11、矿山排水作业（含尾矿坝作业） 12、其他 二、特种作业操作项目 1、电工作业 （1）安装（2）维修（3）值班（4）矿山电工 2、金属焊接切割作业 （1）电焊（2）气割（3）气焊 3、起重机械作业 （1）桥门式起重机司机 （2）塔式起重机司机 （3）流动式起重机司机 （4）门座式起重机司机 （5）电梯司机 （6）卷扬机司机 （7）施工升降机司机 （8）铁路专用起重司机 （9）起重指挥 （10）起重司索 （11）电梯日常保养 （12）电梯安装维修 （13）桥门式起重机安装维修 （14）塔式起重机安装维修 （15）施工升降机安装维修 （16）机械式停车设备安装维修 （17）矿山提升机（绞车）操作工、信号工、把钩工

4、企业内机动车辆驾驶 （1）铲车（2）叉车（3）抓斗车（4）装载车（5）挖掘车（6）压路车（7）推土机（8）平地机（9）翻斗车（10）矿山电机车（11）矿山内燃机车（12）矿山自卸汽车 5、登高架设及高空悬挂作业 （1）木、竹质架设（2）钢管架设（3）外墙清洗（4）外墙装修 6、制冷作业 （1）操作（2）维修 7、锅炉作业（含水质化验） 8、压力容器操作 9、爆破作业 10、矿山通风作业（含瓦斯检验）（1）瓦斯检查员（2）矿井通风工（3）瓦斯抽放工 11、矿山排水作业（含尾矿坝作业）（1）水泵工（2）尾矿工

公司证书管理规定

公司证书管理规定为规范公司证书管理，根据《公司人力资源管理规定》特制订本规定。 一、证书管理的范围： 由公司出资由员工考取获得的、公司出资进行延期审核以及持有人享受公司奖励、津贴的证书、 二、证书的日常管理 1、证书由公司人力资源处及基层人力资源部门保管，其中注册建造师、注册安全工程师、注册造价师证由公司人力资源处保管，其他证书由持证人员所属基层单位人力资源部门保管。 2、公司员工新考取获得证书的办理以及证书的延期审核由公司人力资源处专人办理，并进行统一登记、原件扫描保存、建立证书信息台帐并按期公布证书的使用情况。 3、由公司出资员工考取获得证书，交由公司统一保管和使用，证书持有人要按要求参加后续教育，确保证书能按时复审，保证证书的持续有效。 4、证书管理员要严格审查证书借用情况，严格保守证书信息，禁止证书信息外泄。证书只能用于与公司有关的活动，不能用于个人及与公司无关的活动，特殊情况除外。 三、证书的使用、借用管理 1、各单位对本单位员工所持证书有优先使用权，使用本单位员工证书的手续如下：

①由使用部门提出书面申请，要注明使用原因、工程项目名称要写全称、借用证书名称、借用时间、借用期限、经办人签字、部门领导签字同意； ②证书管理员审核证书使用情况是否属实，属实后上报证书管理部门领导； ③证书使用期一个月以内由证书保管部门领导审批；使用期限超过一个月的，报单位书记审批。 ④审批同意后，经办人领用证书，并办理领用登记手续。 公司领导特批使用的证书，也需有领导签字的书面材料作为凭证。 2、借用其他单位员工持有的证书，要征得证书单位的同意才能使用，借用手续如下： ①借用单位提出书面申请，要注明借用原因、工程项目名称要写全称、借用证书名称、借用时间、借用期限、预计归还日期、借用单位领导签字确认同意； ②证书管理员审核证书使用情况是否属实，属实后上报证书管理部门领导； ③证书保管部门领导审核，审核属实后上报书记； ④证书持有单位书记做最后审批； ⑤证书持有单位书记审批同意后，由经办人领取证书并办理借用登记手续。

广州市海龙王投资发展有限公司诉广东省广州市对外经济贸易委员会行政处理决定纠纷案

广州市海龙王投资发展有限公司诉广东省广州市对外经济贸易委员 会行政处理决定纠纷案 原告：广州市海龙王投资发展有限公司。：广东省广州市。 法定代表人：梁汉德，该公司董事长。 委托代理人：章震亚、吕辉，广东正平天成律师事务所律师。 被告：广东省广州市对外经济贸易委员会。 法定代表人：蒋厚锡，该委员会主任。 委托代理人：何雁飞，广州金桥律师事务所律师。 委托代理人：侯金炳，广州经纶律师事务所律师。 第三人：广东省广州市人民政府侨务办公室。 法定代表人：许广汉，该办公室主任。 委托代理人：叶东文，广州经纶律师事务所律师。 委托代理人：姚保辉，广东省广州市人民政府侨务办公室干部。 第三人：广州三联华侨房地产有限公司。：广东省广州市。 法定代表人：叶建勋，该公司董事长。 委托代理人：梁锦豪，广州三联华侨房地产有限公司职员。 委托代理人：卫燕如，广州经纶律师事务所律师。 第三人：广东珠江投资有限公司。：广东省广州市。 法定代表人：何国华，该公司董事长。 委托代理人：江平，中国政法大学教授。 委托代理人：邱海洋，中国政法大学博士生。 第三人：广州珠江侨都房地产有限公司。：广东省广州市。 法定代表人：梁锦豪，该公司董事长。 委托代理人：刘恒，广东岭南律师事务所律师。 委托代理人：谭宁，广州珠江侨都房地产有限公司职员。 第三人：英属处女群岛广大投资有限公司。：香港特别行政区。 法定代表人：谢世东，该公司董事。 委托代理人：毛和文，英属处女群岛广大投资有限公司职员。 委托代理人：廖雁鸣，广东海印律师事务所律师。 原告广州市海龙王投资发展有限公司（以下简称海龙王公司）不服广东省广州市对外经济贸易委员会（以下简称广州市外经委）1999年10月25日

考勤工资计算常用Excel函数

Excel函数应用之逻辑函数 编者语：Excel是办公室自动化中非常重要的一款软件，很多巨型国际企业都是依靠Excel 进行数据管理。它不仅仅能够方便的处理表格和进行图形分析，其更强大的功能体现在对数据的自动处理和计算，然而很多缺少理工科背景或是对Excel强大数据处理功能不了解的人却难以进一步深入。编者以为，对Excel函数应用的不了解正是阻挡普通用户完全掌握Excel 的拦路虎，然而目前这一部份内容的教学文章却又很少见，所以特别组织了这一个《Excel 函数应用》系列，希望能够对Excel进阶者有所帮助。《Excel函数应用》系列，将每周更新，逐步系统的介绍Excel各类函数及其应用，敬请关注！ 用来判断真假值，或者进行复合检验的Excel函数，我们称为逻辑函数。在Excel中提供了六种逻辑函数。即AND、OR、NOT、FALSE、IF、TRUE函数。 一、AND、OR、NOT函数 这三个函数都用来返回参数逻辑值。详细介绍见下： （一）AND函数 所有参数的逻辑值为真时返回TRUE；只要一个参数的逻辑值为假即返回FALSE。简言之，就是当AND的参数全部满足某一条件时，返回结果为TRUE，否则为FALSE。 语法为AND(logical1,logical2, ...)，其中Logical1, logical2, ... 表示待检测的1 到30 个条件值，各条件值可能为TRUE，可能为FALSE。参数必须是逻辑值，或者包含逻辑值的数组或引用。举例说明： 1、在B2单元格中输入数字50，在C2中写公式=AND(B2>30,B2<60)。由于B2等于50的确大于30、小于60。所以两个条件值（logical）均为真，则返回结果为TRUE。 图1 AND函数示例1 2、如果B1-B3 单元格中的值为TRUE、FALSE、TRUE，显然三个参数并不都为真，所以在B4单元格中的公式=AND(B1:B3) 等于FALSE

特殊工种的认定及管理制度

XXXXXXX汽车部件有限公司 特殊工种管理制度 总则 根据XXX公司的生产设备配置情况，按照国家安全生产监督管理总局令（2010）30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，我公司属于特殊工种的岗位有以下几种：1、电梯操作工；2、压力容器操作工；3、升降机（航吊车）操作工；4、电焊工；5、低压电工；公司以上岗位适用以下管理制度： 1.范围 本制度适用于日正公司范围内从事特殊工种人员的日常管理、安全技术培训、资格评定考核及劳动保护工作。 2.规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局令（2010）30号3.定义 3.1特殊工种 特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。国家劳动部将从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工种，定义为特殊工种。如：焊工、电工、锅炉工、起重工。 3.2特殊工种人员 按照国家规定的特殊工种的规定,从事特殊工种工作的人员。 4.管理机构和职责 公司办公室是特殊工种人员的归口管理部门。负责特殊工种人员的培训、考核、取证、换证等具体管理工作。 5.管理内容与要求 5.1特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过考核、资审合格，并取得由职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书后符合本岗位的任职条件的，方可上岗独立工作。 5.2特殊工种人员的专业技术培训、考核、资审、发证工作由当地职业技能鉴定中心和技术监督部门或行业职业技能鉴定中心和教育培训部门负责。

特殊工种证书代办

特殊工种是指从事特殊作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人几周围的安全有重大危害的工种，原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。 特殊工种操作证 ◆安监局特殊工种操作证（IC卡） 常见工种： ◆电工作业（安装、维修）、 ◆金属焊接切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他）、 ◆起重机械作业（桥吊、建筑升降机、电梯维修、电梯操作、电梯安装、其他） ◆企业内机动车辆驾驶（铲车、叉车、抓斗车、装载车、挖掘机、压路机、推土机、平地机、翻斗机、5、矿山电机车、矿山内燃机车、矿山自卸机车其他） ◆制冷作业（安装、维修、操作） ◆锅炉作业（锅炉操作、含水质化验） ◆化学热处理（喷镀、电镀、其他） ◆金属加工（冲前压土、铣工、车工、磨工、锯工、钻工、其他） ◆木工机械作作业（平刨工、压刨工、裁板工、工程测量、其他） ◆建筑施工作业（瓦工、石工、抹灰工、防水工、油漆玻璃工、其他）

◆建筑机械作业（搅拌台、卷扬机、沉桩机、打桩机、钢筋机械） ◆采掘（剥）作业（采煤司机、掘进机司机、耙岩司机、凿岩机司机） ◆危险物品作业（化学品操作、他学品押运、化学品保管、爆炸品操作、爆炸品保管、放射性物品操作、放射性物品押运、放射性物品保管） ◆登高架设作业（架设、拆除、外挂作业、高空建构、高空安装、高空维修） ◆压力设备操作（充装、检验、押运、空压机操作） ◆水泥机立窖作业、矿山救护作业 ◆质监局特殊工种操作证 常见工种：电梯机械安装维修工（T1）、电梯电气安装维修工（T2)、电梯司机（T3)、锅炉司炉（G1/G2/G3）、起重司机（Q）、叉车司机（N2）、焊接操作...... ◆中国建设教育协会操作证 ◆挖掘机械： 单斗挖掘机、多斗挖掘机、多斗挖沟机、斗轮挖掘机、挖掘装载机、滚切挖掘机、铣切挖掘机、掘进机、特殊用途挖掘机； ◆铲土运输机械： 推土机、装载机、铲运机、平地机、翻斗车、清除机、摊铺机； ◆工程起重机械： 汽车起重机、塔式起重机、履带起重机、桅杆起重机、缆索起重机、管道起重机、抓斗起重机、轮胎起重机、卷扬机、施工升降机、液压顶升机、高空作业

证件管理办法(2017版)

筑工程有限责任公司文件 桂建集团**字…2017?106号 集团**筑工程有限责任公司 证件管理办法(2017版) 第一章总则 第一条为规范公司证件管理，提高证件使用效率，调动职工取证的积极性，为公司生产经营发展提供证件支持，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于注册在本公司，且能服从本公司调配的各类证件，包括执业证、资格证、注册证、职称证、岗位证、安全生产考核合格证、安全继续教育证、诚信卡等。 第二章证件管理规定 第三条公司实行职工证件统分相结合的管理制度，即公司劳资管理处统一管理一级建造师证及其配套证件，分公

司自行管理本单位的其他证件（一级建造师证及其配套证件除外，下同）。公司职工有义务为公司考取各类证件。 第四条公司劳资管理处和分公司及时更新完善人力资源管理系统中各自负责的持证总名册信息，做好相应证件的报考、注册、变更、培训、年审等相关工作。若需使用企业锁办理的证件业务，则由公司劳资管理处统一办理（分公司不及时更新完善持证总名册信息的证件不纳入统一办理的范围）。 第五条针对持证总名册中即将到期的证件，由公司劳资管理处牵头、分公司组织相关持证人员及时参加继续教育培训，并做好证件年审工作，以确保证件的有效性。因持证人员或用证单位原因导致证件失效的，由持证人员或用证单位承担全部责任。 第六条在合同聘用期间，未经公司许可私自将证件原件（证件信息）挂至外单位或在签订合同后三个月内未将证件所属单位变更到公司，在公司下发通知书的7天内，仍未将证件信息从外单位网上系统删除或未将变更材料交至公司的，公司不负责其证件的培训、年审等工作，取消或收回个人证件奖励、持证津贴、项目津贴，处以2000元罚款，并解除劳动合同。 第三章证件管理流程 第七条公司劳资管理处统一调配一级建造师证；分公司自行使用本单位的其他证件，若需使用本单位之外的其他证件，则由分公司之间自行调配。

广东省经济贸易委员会、省财政厅关于做好省级财政资金支持的技术

广东省经济贸易委员会、省财政厅关于做好省级财政资金支持的技术创新项目验收工作的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】粤经贸技术[2005]65号 【发布部门】广东省财政厅 【发布日期】2005.01.18 【实施日期】2005.01.18 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 广东省经济贸易委员会、省财政厅关于做好省级财政资金支持的技术创新项目验收工作 的通知 （粤经贸技术〔2005〕65号） 各地级以上市经贸局（经委、贸工局、财政局），省资产经营公司、集团： 为全面贯彻落实国务院关于投资体制改革决定，适应国家机构调整后相应改革的项目鉴定验收方式的新形势，加强和规范省级财政资金支持的技术创新项目的跟踪管理，按照省财政厅、经贸委《关于印发＜广东省省级挖潜改造资金管理暂行办法＞的通知》（粤财企〔2004〕140号）有关全面考核项目实施情况，做好项目绩效评价的要求，请你们督促已完工尚未验收的项目承担单位，抓紧做好省级财政资金支持的技术创新项目的验收工作。现将有关项目验收工作要求通知如下：

一、验收项目范围 凡在2000年起，省级财政资金支持并已建设完成的技术创新项目，包括省财政技术创新专项资金项目、省级企业技术中心承担产业结构调整项目、省经贸系统科技三项费用项目、招标项目（省关键领域重点突破项目、省重大装备和重点领域技术创新项目）等，均按本通知要求进行验收。 二、项目验收的依据 （一）《广东省省级挖潜改造资金管理暂行办法》（粤财企〔2004〕140号）； （二）《科技三项费用管理办法（试行）》（粤财工〔1996〕373号）； （三）企业技术创新项目立项建议书（含可行性研究报告、或项目投标书，下同），省财政厅、经贸委下达的项目资金计划（含技术创新项目责任书、合同书等，下同），其它的项目资金下达文件。 三、验收内容 （一）检查项目是否完成项目计划、合同书提出的内容及目标，是否达到“项目立项建议书”的要求； （

特殊工种退休申请书范文

特殊工种退休申请书范文 特殊工种退休申请书范例 xx县(区)社保局： 我叫xxx，男，xxxx年x月x日出生，xxxx年x月参加工作,现为xx厂工人，连续工龄已达x年。xxxx年x月至xxxx年x月，本人在塑料制品车间担任一线操作工x年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。 特此申请。 申请人：xxx

申请日期： 一、特殊工种的确认 从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。 2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳

动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。 二、特殊工种的退休条件 凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件： 1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁; 2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满XX年，1993年以后参加工作的缴费年限满XX 年;个体工商户及其帮工、自由职业人员

公司职称资格证书管理办法

公司职称资格证书管理办法 第一条　为进一步规范各类职称证书管理工作，维护职称工作的严肃性，鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，保护专业技术人员的合法权益和公司使用、员工晋升的需要，特制定安徽水利开发股份有限公司有关证书管理办法。 第二条　证书的分类： （一）通过评审（或认定）取得的高、中级专业技术职务任职资格证书； （二）通过全国考试取得的专业技术资格证书； （三）通过全国考试取得的职（执）业资格证书； （四）实行考试与评审相结合的系列，专业考试合格证书、岗位证书。 第三条　资格证书由专业技术人员通过评审或考试取得，是对证书持有人专业水平科学评价的证明，是就业、聘任、任职专业技术职务的重要凭证。 第四条 职称、资格证书、特殊岗位、特殊工种证书的保管 （1）高级工程师、工程师、一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、二级建造师、高级会计师、会计师、经济师、试验工程师的证书原件由经营公司统一保管、使用；基层单位保管复印件并建立台账； （2）高级技师、技师、人力资源管理师、政工师、律师、房地产评估师、房地产经纪人的证书原件由基层单位保管建立相应台账； （3）特殊岗位、特殊工种证书由基层单位保管并建立相应台账。 第五条 公司鼓励员工自学考证 （一）根据公司发展需要，对于取得市政、路桥、港航专业一级建造师证书者，一次性奖励10000元/人，取得其他专业一级建造师证、造价工程师证者，一次性奖励5000元/人； （二）对于取得正高级职称者，一次性奖励15000元/人，取得建筑工程和路桥工程专业高级工程师资格证书者，一次性奖励10000元/人，取得高级会计师、高级经济师、其他专业高级工程师、建筑工程和路桥工程专业工程师、试验工程师资格证书者，一次性奖励5000元/人，取得其他专业工程师者，一次性奖励2000元/人； （三）对于取得二级建造师证书者，一次性奖励800元/人。 第六条 职称、资格证书使用补贴

特种作业人员证书样式

附件一 建筑施工特种作业操作资格证书样式 1、封皮采用深绿色塑料封皮对开，尺寸为100 mm×75mm。如下图： 建筑施工 （封皮正面） （封皮背面）

2、特种作业操作资格证书正本及副本均采用纸质，正本加盖钢印和发证机关章后塑封，尺寸为90mm ×60mm 。如下图： （正本） （副本） 附件二 建筑施工特种作业操作资格证书编号规则 1、建筑施工特种作业操作资格证书编号共十四位。其中： 建筑施工特种作业操作资格证 证号 姓名 身份证号 操作类别 初次领证日期 建筑施工特种作业操作资格证副证 证号 姓名 身份证号 操作类别 第一次复核记录： 第二次复核记录： 发 证 一 寸

（1）第一位为持证人所在省（市、自治区）简称，如山东省为“鲁”； （2）第二位为持证人所在地设区市的英文代码，由各省自行确定； （3）第三、四位为工种类别代码，用2个阿拉伯数字标注（工种类别代码表见表A）； （4）第五至八位为发证年份，用4个阿拉伯数字标注； （5）第八至十四位为证书序号，用6个阿拉伯数字标注，从000001开始。 2、示例：鲁A012008000001 表示在山东济南的建筑电工，2008年取得证书，证书序列号为000001。 3、工种类别代码表A 序号工种类别代码 1 建筑电工01 2 建筑架子工02 3 建筑起重信号司索工03 4 建筑起重机械司机04 5 建筑起重机械安装拆卸工05 6 高处作业吊篮安装拆卸工06

附件2 建筑施工特种作业操作资格证书编号规则 1、建筑施工特种作业操作资格证书编号共十四位。其中： （1）第一位为福建省简称“闽”； （2）第二位为持证人所在设区市的英文代码，参照机动车的地区代号（即A——福州，B——莆田，C——泉州，D——厦门，E——漳州，F——龙岩，G——三明，H——南平，J——宁德）； （3）第三、四位为工种类别代码，用2个阿拉伯数字标注（见工种类别代码表）； （4）第五至八位为发证年份，用4个阿拉伯数字标注； （5）第九至十四位为证书序号，用6个阿拉伯数字标注，从000001开始。 2、工种类别代码表 序号工种类别代码备注 1 建筑电工01 2 建筑架子工（P、F）02 P是指普通脚手架 F是指附着升降脚手架 3 建筑起重信号司索工03 4 建筑起重机械司机(T、S) 04 T是指塔式起重机 S是指施工升降机 5 建筑起重机械安装拆卸工(T、S) 05 6 高处作业吊篮安装拆卸工06 7 高处作业吊篮操作工07 8 建筑起重机械维修工08 9 建筑起重机械检测工09 10 桩工机械操作工10 11 混凝土机械操作工11 12 钢筋机械连接操作工12 3、示例：闽A012008000001 表示在福建福州的建筑电工，2008年取得证书，证书序列号为000001。

国家劳动局规定特殊工种范围

国家劳动局规定特殊工种范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。 由于从事特殊工种人员的特殊付出，国家对于他们给予了政策上的特殊照顾，让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此，特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法操作，国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续。1999年3月，国家劳动和社会保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定恢复办理从事特殊工种人员的提前退休手续。为规范从事特殊工种人员办理退休手续，上海市劳动和社会保障局也制定了《关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知》，对从事特殊工种人员的退休手续，作了具体的规定。

公司证书管理办法

公司证书管理办法 【目的】 为激励员工继续学习，提升自我技能，创建学习型组织，鼓励员工与 公司共同成长和发展，结合公司实际，特制此办法。 【适用范围】 本办法实用范围为公司签订劳动合同的全体正式员工。

【证书的定义及分类】 学历证书：本办法所指的在职学历教育取得的相关证书，员工在职期 间参加的国家认可的大专（含）以上学历教育，不包括脱产进行的学历教 育。 专业技术及职业资格证书：是按国家统一规定，参加相应专业考试，由省级以上政府部门颁发的资格证书。 专业技术资格证书分初级、中级、高级，常见证件如：工程师、经济师、会计师、统计师等。可登录广东人事考试网查询报考条件及考试时间等相关信息。

职业资格证书分为高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级），常见证件如：客户服务管理师、维修电工等。可登录广东省职业技能鉴定指导中心查询报考条件及考试时间等相关信息。 其他资格证书：行业协会或政府机构对持证上岗的要求，颁发的资格证书。 【管理办法】 一、申报条件 1、申请参加考证培训的员工为公司的正式员工； 2、申请学历继续教育获取的证书必须是国家认可的大专（含）以上学

历教育，且须为不脱产教育培训； 3、申请参加资格证书认证及必须与公司的业务相关（详见附件：证书 清单），且培训时间为业余时间。 二、申报流程 1、由员工本人提出书面申请，填写《员工日常实务呈批表》，并附承 办学校（单位）招生（申报）通知、收费标准等相关文件。经所在职能部 门或服务中心负责人审核同意，报公司领导批准后，由人力资源部备案。

2、员工必须申请获批后方可参加学历、考证培训。未经批准参加在职 学历教育或考证培训的员工不享受本办法所规定的任何待遇，公司不承担 任何学习费用。员工因参加学习/考试而离开工作岗位的，有请假手续的按 事假处理，无请假手续的视为旷工并按公司规章制度处理。 3、申请人考试通过后，持有相关证件的原件到人力资源部备案与费用 报销手续，签订《培训合同》。毕业证书、资格证书原件保存于人力资源部，

广东省经济贸易委员会关于认真跟踪检查第三届“山洽会”履约情况

广东省经济贸易委员会关于认真跟踪检查第三届“山洽会” 履约情况及抓紧第四届“山洽会”签约项目申报的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】粤经贸发电[2006]173号 【发布部门】广东省经济贸易委员会 【发布日期】2006.08.30 【实施日期】2006.08.30 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 广东省经济贸易委员会关于认真跟踪检查第三届“山洽会”履约情况及抓紧第四届“山 洽会”签约项目申报的通知 （粤经贸发电〔2006〕173号） 各地级以上市经贸局（经贸委、贸工局、协作办）、省直有关部门、省属资产经营公司、授权经营企业集团： 根据省委省政府下发的第四届“山洽会”总体实施方案的要求，现对上届即第三届“山洽会”签约项目进行跟踪履约检查，并同时对第四届“山洽会”签约项目开展申报的工作。经研究，现就有关事项通知如下： 一、填报内容 为了推动电子政务和办公自动化的进程，减少纸介传输的成本和差错，这次履约项目

填报和新签项目申报均采用网上在线填报方式，请各市各有关企业和单位对照本分团、本地区在第三届“山洽会”上签约的项目情况，认真进行履约情况的填报，不得瞒报、虚报，同时，在跟踪上届项目的基础上，各分团应积极发动企业作好第四届“山洽会”签约项目的申报工作。 二、填报方式 这次填报采用我委与华南理工大学共同研制开发的山洽会履约填报和签约项目申报远程录入系统。各分团及各企业和单位只需登录广东经贸网（网址：http： //https://www.wendangku.net/doc/d09105491.html, ，点击山洽会栏目）或直接登录http：//https://www.wendangku.net/doc/d09105491.html,，即可进入该系统进行履约项目的填报和新签约项目的申报。具体操作请详见附件一：《山洽会履约填报和签约项目申报系统填报步骤》

特殊工种管理制度

特殊工种管理制度 1、管理机构和职责 办公室是特殊工种人员的归口管理部门。负责特殊工种人员的培训、考核、取证、换证等具体管理工作。 2、管理内容与要求 a.特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过考核、资审合格，并取得由职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书后符合本岗位的任职条件的，方可上岗独立工作。 b.特殊工种人员的专业技术培训、考核、资审、发证工作由当地安全生产监督管理部门和技术监督部门负责。 c.特殊工种人员的专业技术培训、取证换证、考核及建档工作由办公室统一负责、统一管理。 d.因故脱离特殊工种岗位一年以上的特殊工种人员，必须重新进行安全及专业技术培训，经考试合格后方可从事原岗位工作。 e.特殊工种人员必须按规定持证上岗工作，严格执行本岗位的岗位规范要求。 f.对特殊工种人员的违章行为，应视其情节，采取批评教育或待岗处罚。对因违章而造成严重后果者，按国家有关法律进行处罚。 3、劳动保护 a.本单位注重保护特殊工种人员的身心健康，不断改善特殊工种人员的工作环境和工作条件。

b.特殊工种人员每两年进行一次体检，对身体条件差，不适应继续从事特殊工种的人员，可按有关规定调换工作岗位。 c.人事劳动部负责为特殊工种人员配备必要的劳动保护、防护用品。对特殊工种人员的工作环境和工作条件监督并完善各项保护措施。 4、考核 a.办公室作为特殊工种人员的归口管理部门，负责特殊工种人员的上岗资格审查和岗位考核评价工作。 b.不定期对特殊工种人员进行专业知识、实际操作技能的考核。 c.定期组织特殊工种人员学习国家、行业对所从事的特殊工种人员的法律、规程等方面的要求，并进行考试。 d.根据考核结果并结合其他的考核，对不能胜任本职工作的人员进行必要的培训。通过特殊工种岗前资格考核，继续从事特殊工种工作。对培训后仍不能达到任职要求的调离特殊工种岗位。

广东省国际贸易促进委员会

广东省国际贸易促进委员会 关于邀请参加陕粤珠三角经济区产业转移暨西安综合保税区发展高峰论坛会的函 为扩大西部地区与泛珠江经济区各领域间经贸合作，加快东西部产业结构调整和传统产业升级，充分发挥省会城市间产业优势，加强企业间多领域多层次合作，实现陕粤两地区各产业快速协调发展，西安国际港务区管委会等机构定于8月2日，在广州圣丰索菲特酒店举办陕粤珠三角经济区产业转移暨西安综合保税区发展高峰论坛会。会议旨在秉承“东西互动、产业合作、转变方式、科学发展”的精神，介绍如何通过综合保税区模式，促进出口加工型企业实现转型升级。 诚邀您的参与。 附件：1.会议议程和回执 2.西安国际港务区简介 （联系人：谭卫红电话：87613384 传真：87619910，邮箱：gdhw@https://www.wendangku.net/doc/d09105491.html,） 二〇一一年七月二十日

会议议程 14:30 —15:30 嘉宾签到 ●西安国际港务区和西安综合保税区简介 ●通过综合保税区模式推进产业转移与产业升级的现实 意义 ●“成本一直飞”——出口加工型企业现实应对策略的经验 分享 ●企业家代表畅谈在西安国际港务区投资及工作的感受●海关之声——西安综合保税区的现实情况与评价 ●说东道西——比较投资优势分析 17:20 —17:30 合影 17:30 —19:00 互动酒会 报名回执

西安国际港务区简介 西安国际港务区是陕西省“十一五”规划确定的重大建设项目，位于西安市东北部的灞渭三角洲，西沿灞河，北至铁路北环线、东至西韩公路、南接绕城高速，泾渭浐灞四水聚港。园区规划建设面积44.6平方公里，远期控制区面积120平方公里。 西安国际港务区将成为沿海国际港口城市在西安的集中服务区，实现“港口后移，就地办单，海铁联运，无缝对接”，物流运营将更加快捷便利，物流成本将更加节约。国务院《物流业调整和振兴规划》中关于支持西安国际港务区建设现代商贸物流园区提供了有力的政策支持。《关中--天水经济区发展规划》中明确提出要求加快西安国际港务区等重点项目建设，积极研究支持西安陆港型综合保税区项目的设立，着力打造在国内有重要影响的内陆港和亚欧大陆桥上重要的现代化产业和物流园区。 西安国际港务区以现代物流和现代服务业为特色，将贯彻科学发展观，探索社会经济一体化新路径，着力打造城乡协调发展先导区，推动建成一座现代化、生态化、国际化、宜商宜居的东部新城。 一、园区发展理念 西安国际港务区将立足西安，服务西部，面向全国，辐射国际，以建设国际化、现代化、生态化为特色的超大型商贸物流园区为目标，致力于打造全国最大的国际性陆港，建设成为

新资质标准下技术工人(特殊工种)技能等级证书

新资质标准下技术工人（特殊工种）技能等级证书 3月份，住建部发布《关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》，总体目标设定为到2016年底，一级资质及以上的建筑施工企业实现自有工人全员培训、持证上岗；到2020年，实现全行业建筑工人全员培训、持证上岗；到2025年，基本形成以中级技工为主体，高级技工为骨干，技师、高级技师为龙头，老、中、青比例合理，职业化程度较高的产业工人队伍。 3月1日起，住建部颁发的《建筑企业新版资质实施方案》开始执行，根据资质等级，企业 ： 8. 通 街工、打桩工、架线工、水景工、假山工、石制工 建筑装饰：1.幕墙制作工；2.木工；3.金属工；4.涂裱工；5.镶贴工 建设机械类：1.工程机械修理工；2.塔式起重机驾驶员；3.挖掘机驾驶员；4.工程电气设备安装调试工；5.沥青混凝土摊铺机操作工；6.泵站操作工；7.压路机操作工；8.中小型建筑机械操作工；9.起重机驾驶员；10.建筑起重司索信号工；11.施工升降机司机 特殊工种：建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机（塔式起重机、施工升降机、物料提升机）、建筑信号工、建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机、物料提升机）、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑焊工（电焊、气焊、切割）、建筑起重机械安装质量检测工（塔式起重机）、建筑起重机械安装质量检测工（施工升降机）、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工现场内机动车司机

报考条件 （一）、凡符合相应的职业资格条件和标准者，经培训考试合格后，可直接申报相应工种等级的职业技能鉴定。 （二）、定级鉴定基本结束后，符合条件者可申报高一等级的升级鉴定。 第十三条申报技能鉴定的条件 凡身体健康并符合下列条件之一者，可申报相应工种等级的职业技能鉴定： （一）、年满16岁，具有初中毕业文化程度，可申报劳务普工。 （二）、普通中专、职业中专（职业高中）和技工学校非本专业生可申报初级工；从事劳务技术工作满二年或学徒期满的工人可申报初级工。 （三）、普通中专、职业中专（职业高中）和技工学校本专业毕业生可申报中级工；非本专

特殊工种考试试题及答案汇总

特殊工种安全知识综合试题 工种：姓名：得分： 一、选择题(每题5分，共30分) 1、特种作业人员经过( )合格取得操作许可证者，方可上岗。 A.专业技术培训考试B．文化考试C．体能测试 2、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的，应如何处理?( ) A.维修处理B．报废处理C．改造使用 3、在焊接作业中，为保护操作者的安全，保护片一般累汁使用多久更换一次?( ) A．4小时B．8小时C．24小时 4、( )是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。 A．气焊B．气割C．电焊 5、乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明距离不得小于( )。 A．5米B．10米C．15米 6、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。( ) A．电表B．温度计C．水位表 7、在气瓶运输过程中，下列哪项操作不正确? ( ) A．装运气瓶中，横向放置时，头部朝向一方。B．车上备有灭火器材C．同车装载不同性质的气瓶，并尽量多装 8、电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( ) A．放置警告牌以示警惕B．放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C．规定在场人士佩戴眼镜 9、搬运气瓶时，应该( )。 A．戴好瓶帽，轻装轻卸B．随便挪动C．无具体安全规定 10、下列哪类起重机械操作员不需持有合格证书?( ) A．汽车吊B．龙门吊C．葫芦吊 11、下列哪种燃料不准在锅炉炉膛里燃烧? ( ) A.煤炭B．汽油C．油渣

) ? ( 、可能导致锅炉爆炸的主要原因是什么12． A．24小时不停的使用锅炉B．炉水长期处理不当C．炉渣过多 13、爆破工程使用的主要材料是( )。 A.雷管和炸药B．雷管和导火索C．炸药和钢钎 14、硝化甘油类炸药属于( ) 炸药。 A．固体B．胶质C．液体 15、如果发现雷管内有灰尘应该( )。 A．用木条或铁丝掏B．用口吹C．用手轻轻倒出 16、起重机接近终点时，应该( ) A．及时断电，尽可能不动用行程限位器B．等待行程限位器动作C．加快起重机动作速度 17、机械式通风系统的维修主要包括( )。 A．清理管道B．清理除尘系统C．两者都有 18、下列使用电梯的事项，哪项不正确?( ) A．按安全警示标志操作B．7岁以下儿童可以独立使用电梯C．未经管理人员许可，不得使用载人电梯运载货物 19、使用直流电焊机施焊前，电压不得超过多少伏?( ) A．220 B．200 C．110 20、开启气瓶瓶阀时，操作者应该站在什么。位置?( ) A.侧面B．正面C．后面 21、充装气瓶时，以下哪项操作不正确?( ) A．检查气瓶内是否有剩余压力B．两种气体混装一瓶C．注意气瓶的漆色和字样 22、———是利用可燃气体同氧气混合燃烧所产生火焰分割材料的热切割。( ) A．气焊B．电焊C．气割 23、压力表在刻度盘上刻有的红线表示。( ) A．最低工作压力B．最高工作压力C．中间工作压力 24、电焊工作的地点不应该( )。 B．A．缺少急救员B．多设合适的灭火器C．存放易燃物体 25、点焊枪时，应该用( )。 C．A．点火枪B．火柴C．打火机