镇抓基层党建述职报告

抓基层党建工作述职报告

现将2017年以来履行基层党建责任情况汇报如下：

一是强化党员教育管理，压实管党治党责任。一年来，我认真落实管党治党责任，督导全镇各支部落实

“三会一课”“四议一行两公开”等制度，深入基层定期调阅检查《党支部工作手册》；通过召开支部专题组

织生活会、年度评议村干部会等工作，压实农村党支部

书记抓党建责任。组织机关干部下基层讲党课46场。新确定入党积极分子129人，其中本科以上学历 4人，含

研究生1人，解决“三年以上不发展党员村”9个，完

成县达28名发展党员指标，我镇发展党员工作在全县党建工作推进会上做了典型发言。深化农村党员星级管理

办法，评出十星级党员15人。加强镇村干部教育管理，召开警示教育大会4次，严格落实“两个专项”整治行动，处理违纪党员8名。

二是重点工作创新突破，夯实基层党建基础。按照“六个基本”规范化建设要求，在基础十分薄弱的情况下，投资100余万元推进村级组织活动场所规范化建设，全镇41个村全部完成攻坚任务，在县委组织部验收中排

名第二，其中西安河、北商家林村的村级活动场所实现了“从无到有”的蜕变。制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，组织党员干部参加党章党规知识测试2场；通过“七·一”追寻纪念先烈活动、“建军90周年”座谈会、“喜迎十九大·我到基层讲党课”、微信平台推送“微党课”等形式，开展帮学、助学、送学，敦促党员干部争做合格党员。研究制定《后进村整顿方案》，筹措整顿转化资金28万元；11月底，6个后进村全部完成整顿，其中孟各庄、史家洼高标准通过验收。围绕村内动向、矛盾焦点、村情民意，镇党政班子召开换届选举推进会6次，包片领导、包村干部分4批深入党员家中进行走访，并填写换届选举民意调查表；通过逐村研判，按照“百日攻坚”要求明确整改方案、梳理台账，确定西安各庄和赵各庄2个重难点村，分别由书记、镇长任工作队长，各有两名班子成员为队员，入村实实在在解决问题。河北共产党员网刊文《滦县东安各庄镇夯实换届选举基础工作》，对我镇经验做法进行了报道。

三是做强特色亮点工作，发挥战斗堡垒作用。通过群众喜闻乐见的形式手段，先后开展了“学习十九大?

宣讲进万家”“畅谈十九大?说说心里话”等十余个系

列活动，切实做到宣讲进企业、进农村，取得了较好效果。河北共产党员网、河北省委宣传部微信公众号“河

北党员教育”、唐山新闻直播50分、唐山劳动日报头版、唐山市政府网站、唐山市委组织微信公众号“唐山先锋”、唐山发布等媒体先后对我镇宣讲活动进行了报道。突出非公经济组织党建攻坚行动，选取昌旭公司党支部、唐山市绿港现代科技有限公司党支部，高标准打造党建

工作联络站；在新进非公企业中挑选各方面条件成熟的

河北百合丰化肥有限公司成立单独党组织，以点带面推

动“两个覆盖”工作不断深入。发挥裕民农民专业合作社、天申粮油等联建产业支部的带动引领作用，以基层

党建促脱贫攻坚，帮助农民增收致富。

存在问题

一是党员干部作用发挥不够充分。少数党员干部在

项目建设、维护稳定、村务村权监督运营等重点工作中，作用发挥不够充分，服务群众、服务发展的意识还不够强。虽然涌现出省“千名好支书”代表葛秀兰等典型，但典型代表数量和示范引领作用还有待加强。二是党员

干部素质需进一步提升。一些党员干部政治素养和执政

能力还不高，推进工作思路不宽、方法不多；少数非公

经济和社会组织出资人对党建工作重视不够，不能按时

组织活动，党员活动次数较少。三是党建示范村标准有

待提高。铁局寨村是我镇的老典型，但站在全县、全市

高度来看，明显感到还有很多短板，需要下大力气培树

提高。

产生原因

产生上述问题主要原因在于：一是作为第一责任人，在抓基层党建方面还存在理论学习不够深、不够透的问题，工作思路和方法有待加强和拓展；二是在抓党建工

作和经济建设之间，存在顾此失彼的矛盾；三是典型培

树意识、标准与我镇特殊地理位置不相称。

下步打算

2018年，将以党的十九大精神为指导，继续加压奋进，攻弱项、补短板、抓重点，全力推进各项工作任务

圆满完成：一是平稳有序组织村“两委”换届。对软弱

涣散基层党组织进行持续整顿，对西安、赵各庄等重难

点村进行重点整治，抓住换届契机，选优配强基层党组

织队伍，确保如期完成换届目标。二是进一步加强农村

干部管理。换届完成后，结合农村“三支队伍”建设和党员“双育”工程，以乡村振兴为主题，及时组织开展农村“两委”干部培训，指导村两委班子和干部明确任期及年度工作目标。三是开拓思路立足实际，着力开展以无税庄一村、铁局寨村为重点的党建示范活动，打造具有本镇特色的党建示范品牌。