2011年成都市国民经济和社会发展统计公报2

2011年成都市国民经济和社会发展统计公报

成都市统计局国家统计局成都调查队

2012年4月2日

2011年，面对各种复杂严峻的困难和挑战，全市人民在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省的各项决策部署，坚持“高位求进、加快发展”的工作基调，国民经济保持平稳较快发展，各项社会事业取得新的进步，实现了“十二五”时期良好开局。

一、综合

全市实现地区生产总值6854.6亿元（见图1），比上年增长15.2%。其中：第一产业实现增加值327.3亿元，增长3.7%；第二产业实现增加值3143.9亿元，增长19.8%；第三产业实现增加值3383.4亿元，增长12.4%。按常住人口计算人均生产总值48755元，增长10.3%。一、二、三产业比例关系为4.8:45.8:49.4。

全年地方公共财政收入680.7亿元，比上年增长30.1%；其中税收收入487.2亿元，增长30.9%。全年公共财政支出858.0亿元，增长12.6%。

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图1：2006-2011年成都市地区生产总值及其增长速度

年末全市从业人员为768.9万人，比上年末增加16.1万人，其中城镇从业人员为462.1万人，增加28.4万人。全年城镇新增就业15.3万人，其中，持《再就业优惠证》人员实现再就业8.6万人，“4050”等就业困难人员实现再就业3.0万人。农村劳动力转移到非农产业就业新增12.3万人。农村劳动力劳务输出人数为226.1万人。年末城镇登记失业率为2.97%。

全年居民消费价格总水平比上年上涨5.4%（见图2）。其中，食品类价格上涨12.6%，医疗保健和个人用品上涨2.8%，烟酒及用品上涨3.5%，衣着类下降1.1%，交通与通信上涨0.7%，居住类价格上涨6.5%，娱乐教育文化用品及服务下降2.7%，家庭设备用品及维修服务类价格上涨 4.0%。商品零售价格总水平上涨4.3%。固定资产投资价格上涨5.4%。工业品出厂价格上涨5.9%。原材料、燃料、动力购进价格上涨10.0%。

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图2：2006-2011年成都市居民消费价格涨跌幅度

二、农业

全年实现农业总产值547.0亿元，比上年增长3.8%。其中种植业268.5亿元，增长7.7%；牧业实现产值242.4亿元，下降1.7%。

全年农作物播种面积77.6万公顷，比上年减少1.8万公顷，其中粮食播种面积42.7万公顷，减少2.1万公顷。粮食总产量265.4万吨，下降3.4%；油料总产量26.8万吨，增长1.3%；肉类总产量104.2万吨，下降1.0%。主要农畜产品生产保持稳定（见表1）。

表1 主要农畜产品产量

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年末有年产值或销售收入过亿元的农业产业化经营龙头企业99个，增加5个；农业产业化经营带动面为83.8%。建成现代农业示范园区143个，标准化农产品生产示范基地243个。年末，已认证各类安全优质农产品985个。新增无公害农产品、绿色和有机农产品认证181个。

全年农村用电量31.6亿千瓦时，比上年增长0.1%；年末农业机械总动力310.6万千瓦，增长7.8%；农用大中型拖拉机12215台，小型拖拉机26776台。

三、工业和建筑业

全年全部工业增加值2610.8亿元，比上年增长20.5%。规模以上工业企业实现增加值2185.3亿元，增长22.3%。在规模以上工业中，轻工业增加值增长18.3%，重工业增加值增长25.0%。工业企业产品产销率97.2%。主要产品生产较快增长（见表2）。

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表2 规模以上工业企业主要产品产量

全年电子通讯产品制造业、医药工业、食品饮料及烟草业、机械工业、石油化学工业和建材冶金工业六大重点行业完成增加值1614.8亿元，比上年增长21.8％，占全市规模以上工业的比重为73.9%（见图3）。

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图3：2011年成都工业重点行业比重

全年规模以上工业企业综合经济效益指数286.3，比上年提高39.1个点。资产负债率57.3%，总资产贡献率17.5%。实现利润463.5亿元，增长32.6%；实现利税956.2亿元，增长47.9%；企业亏损面9.6%。

全年建筑业实现增加值533.1亿元，比上年增长16.0%。建筑企业完成总产值2834.2亿元，竣工产值1028.3亿元，施工面积15816万平方米，竣工面积4617万平方米。

四、固定资产投资

全年固定资产投资完成5006.0亿元（见图4），比上年增长19.2%。民间投资完成3192.1亿元，增长24.5%。全年新增固定资产3076.9亿元。分产业看，第一产业完成投资37.3亿元，下降18.4%；第二产业完成投资1507.5亿元，增长18.4%，其中工业投资1504.0亿元，增长19.9%；第三产业完成投资3461.2亿元，增长22.3%。分行业看，制造业完成投资1421.5亿元，增长20.1%；交通运输仓储邮政通信业完成投资425.5亿元，增长

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22.8%；水利环境公共设施管理业完成投资579.4亿元，下降6.1%。

全年房地产投资完成1595.6亿元，比上年增长24.8%。含预售在内的商品房销售面积2713.5万平方米，增长6.0%，其中住宅销售面积2320.3万平方米，增长1.3%；实现商品房销售额1811.3亿元，增长19.2%，其中住宅销售额1464.2亿元，增长9.7%。

图4：2006-2011年成都市全社会固定资产投资总额及其增长速度

五、国内贸易

全年实现社会消费品零售总额2861.3亿元，比上年增长18.4%。从行业看，批发业零售额166.8亿元，增长19.6%；零售业零售额2314.0亿元，增长18.2%；住宿和餐饮业零售额380.5亿元，增长18.8%。从地域看，城镇实现零售额2825.2亿元，增长18.3%；乡村实现零售额36.1亿元，增长19.1%。

在限额以上企业商品零售额中，食品、饮料、烟酒类零售额比上年增长23.5%，服装鞋帽、针纺织品类增长21.1%，日用品

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类增长28.9%，文化办公用品类增长58.6%,通讯器材类增长40.0%，金银珠宝类增长37.6%，汽车类增长17.8%。

年末，年成交额上亿元的商品交易市场有36个，比上年增加2个，其中上10亿元的市场有25个。全年成交额1003.3亿元，比上年增长35.7%，

六、对外开放

全年实现进出口总额379.1亿美元，比上年增长53.9%。其中，出口总额229.6亿美元，增长65.5%；进口总额149.5亿美元，增长39.0%。一般贸易出口额93.6亿美元，增长43.1%；机电产品出口额149.3亿美元，增长112.8%；高新技术产品出口额108.7亿美元，增长215.8%。对欧盟出口额57.3亿美元，增长162.3%；对美国出口额63.5亿美元，增长297.2%；对日本出口额8.6亿美元，增长123.5%；对香港出口额24.4亿美元，增长15.8%。

全年新批准外商投资项目236个，其中1000万美元以上的项目84个。合同外商直接投资51.2亿美元，比上年增长5.5%；实际利用外商直接投资65.5亿美元，增长34.9%。

七、交通、邮电和旅游

年末公路总里程21301公里，其中高速公路503公里。全年新改建公路1313公里。年末拥有各种机动车辆281.4万辆，比上年末增长8.3%；其中私人拥有汽车165.7万辆，增长18.7%。

全年公路旅客周转量293.5亿人公里，比上年增长11.3%；

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民航旅客周转量441.7亿人公里，增长20.8%。公路运输货物周转量205.1亿吨公里，增长17.2%；民航运输货物周转量8.1亿吨公里，增长3.8%。

全年完成邮电业务总量170.8亿元，比上年增长17.3%。年末电话交换机总容量661.2万门；固定电话用户388.1万户，增长3.9%；移动电话用户2023万户，年内净增291万户。互联网注册上网用户202.8万户。

全年接待国内游客9552.7万人次，比上年增长41.8%；国内旅游收入776.4亿元，增长32.8% 。组织出境旅游人数56.1万人次，增长19.7%；接待入境旅游者121.3万人次，增长51.3%；旅游外汇收入4.6亿美元，增长58.0%。年末全市三星级以上饭店110家；旅行社289家。

八、金融、证券和保险

年末全部金融机构人民币存款余额17098亿元，比上年末增长12.8%。全部金融机构人民币贷款余额13767亿元，增长14.6%。个人消费贷款余额2523亿元，增长13.4%，其中个人住房贷款余额2200亿元，增长12.5%。

全年推荐4家公司上市，融资36.3亿元。至年末，实现上市融资146.9亿元，比上年末增长16.0%。年末有证券营业部107个，比上年末增加1个；证券从业人员5459人，增长10.8%；证券投资者333万人，增加9万人。

年末有保险公司63家。全年保费收入306.8亿元。其中，财

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产类保险公司保费收入103.5亿元；人身类保险公司保费收入203.3亿元。各类保险赔偿与给付支出76.2亿元。其中，财产类保险公司赔偿与给付支出47.4亿元；人身类保险公司赔偿与给付支出28.8亿元。

九、科学技术和教育

全年组织实施科技计划项目3507项,年内新上科技项目1359项，其中国家级243项，省级480项，科技项目投入资金53.2亿元。完成科技攻关302项。新认定高新技术企业94家。共申请专利37466件，其中发明8644件，实用新型13468件。专利授权21228件，其中发明2403件，实用新型8483件。

年末在蓉中专学校92所，在校学生23.8万人，专任教师0.8万人；普通中小学校989所，在校学生130.2万人，专任教师8.2万人；幼儿园1699所，在园幼儿35.9万人，专任教师

1.7万人，幼儿园入园率为96.9%。

十、卫生、文化和体育

年末有卫生机构7401个，其中医院、卫生院659个，疾控预防控制中心22个，妇幼保健站21个。各类卫生机构床位数8.0万张，其中医院、卫生院床位数7.3万张。卫生技术人员10.1万人，其中执业（助理）医师4.0万人，注册护师、护士4.0万人；全年总诊疗8678万人次。居民无偿献血26.0万人次。

全年12个市属专业表演团体演出3088场，观众292.9万人次。年末有博物馆28个，文化馆（群众艺术馆）23个，公共图书馆22

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个，馆藏图书1540万册。年末全市拥有广播电视台14座，制作广播节目24套；制作电视节目33套。年末全市有线电视用户348.5万户，其中数字电视182.9万户。

全年成都籍运动员共获得国际和全国性比赛奖牌138枚。其中在国际比赛中获金牌3枚，银牌4枚；在全国性体育比赛中获金牌40枚，银牌31枚，铜牌60枚。全市有全民健身路径1909条，增加148条；全市惠民行动“1+2”农民健身工程1155条，增加177条；参与全民健身活动的人数1400万人次。

十一、城市建设、环境保护和安全生产

年末市区建成区面积483.0平方公里；城市铺装道路长度2704.0公里，铺装道路面积6715.4万平方米。

年末全市中心城区公交线路长度3480公里，比上年末减少41.2公里；公交营运汽车7188辆，增加1236辆；出租汽车15903辆，增加1924辆。全年中心城区公交客运量12.6亿人次，地铁一号线客运量5528万人次。自来水供水总量7.1亿立方米，其中生活用水4.6亿立方米。城市气化率95.6%，市区污水处理率96.7%。

全年完成限期治理项目35项，总投资0.4亿元。关停并转迁企业34个，建设项目环境影响评价制度执行率100%。全年空气质量优良率（API指数≤100的天数）88.2%。城区区域环境噪声平均值53.6分贝，城区交通干线噪声平均值69.1分贝，集中式饮用水水源地水质达标率100%。

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全年交通事故2809件，比上年下降15.5%；事故造成损失折款年发生799.9万元，增长8.4%。火灾事故2235件，比上年下降5.7%；事故造成损失折款年发生1906.8万元，下降53.3%。

十二、人口、人民生活和社会保障

年末全市户籍人口1163.3万人,比上年末增加14.2万人。人口自然增长率4.5‰。全市符合政策生育率94.2%。

城市居民人均可支配收入23932元，比上年增长14.9%；农村居民人均纯收入9895元，增长20.6%。年末城乡居民储蓄存款余额5945亿元，增长17.4%。

年末全市参加城镇基本养老保险人数442.5万人，其中参保职工326.6万人。参加城镇基本医疗保险人数476.9万人，其中参保职工357.6万人。征地农民参加养老医疗保险人数94.3万人，其中新征地农民参保36.7万人。

全年 6.6万城市居民得到政府最低生活保障，比上年减少0.9万人；13.8万农村居民得到政府最低生活保障，减少0.8万人；保障资金支出4.5亿元，增长34.0%；其中投入农村2.3亿元，增长57.0%。年末有各类社会福利机构194个，拥有床位3.8万张，年在院总人天数720.1万人天；有各种社区服务设施1288处，社区服务中心144个。

注：1、本公报为初步统计数据，正式数据以《成都统计年鉴—2012》为准。

2、生产总值、各行业总产值、增加值的绝对数按当年价格计算，增长速度按可比价格计算。

3、公共财政收入是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收

入，与以往年份财政收入指标口径一致。

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4、邮电业务总量按2010年不变价格计算，因此2011年邮电业务总量绝对数与2010年不可

比，但比上年增速是可比口径计算的。

5、从2011年开始，纳入规模以上工业统计范围的工业企业起点标准提高到年主营业务收入

2000万元，固定资产投资统计起点标准提高到计划总投资500万元。

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劳动合同书-人力资源和社会保障局

劳动合同书 甲方：佳红生态农业有限公司乙方： 性质：有限公司性别： 地址：岳池县九龙镇界牌村出生年月： 联系电话：文化程度： 身份证号： 联系电话： 甲方（盖章）乙方： 二〇一六年月日二〇一六年月日 法定代表人： 二〇一六年月日 四川省岳池县人力资源和社会保障局印

五、社会保险 第八条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老保险、基本医疗、失业、工伤、生育保障费用；甲方支付80%社会保险费，乙方自付20%部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件 第九条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第十条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十一条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十三条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 第十四条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。 第十五条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。 第十六条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准向乙方支付赔偿金。 第十七条如果乙方要辞工，需书面申请经公司人事部门批准同意方能离开。乙方不得擅自离岗。 八、其他 第十八条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。 第十九条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。

怎么写市社会福利院爱岗敬业演讲稿

怎么写市社会福利院爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！我叫，是福利院后勤工作人员。今天，我有幸代表全院后勤管理人员上台演讲，讲述福利院内日常发生的事情，讲述我们爱岗敬业的真实故事，让更多的人了解我们的福利工作。我演讲的题目是《关爱无边我心无怨》。人世间最可贵的情感是什么？当你面对一群步入耄耋之年的老人和身患各种残疾而被遗弃的孤儿，你知道他们最渴望得到的是什么？一群执着的福利工作者，凭着自身对生命的理解，用爱，让老人得到了一份胜似亲人的浓浓真情；用爱，为孤残儿童勾勒出一幅幅“母子情深”的感人画面；用爱，充分展现了民政人“为民服务”的孺子牛风采！在福利院，老人就是我们的父母，让他们在院里安祥快乐的度过人生最后的旅程是我们全体职工义不容辞的责任。院长、书记、各部门主任等后勤管理人员以身作则，每天上班，无论多忙，都要抽出时间到老人房间转转看看，跟他们聊聊天，倾听老人的心里话，了解老人的生活及身体情况，尽可能的满足他们的各种需求，让他们生活得开心。年过70、身患癌症的退休教师叶老刚来到老年公寓休养时，疾病的折磨让老人非常绝望，觉得自己就是在等待死神的召唤，情绪十分低落，把自己一生酷爱的京胡都砸了。得知这一情况后，院领导一次又一次到叶老的房间，跟他促膝谈心，鼓励他树立与病魔作斗争的

勇气。在老人情绪缓和之后，院领导还特意陪着他跑遍市区的几家乐器店，重新为老人买了京胡和曲谱，陪老人拉拉琴，唱唱京戏，使叶老重新鼓起了生活的勇气和希望。在福利院，孤残儿童就是我们的亲生骨肉，孩子们那一双双期盼的眼神，一声声稚嫩的呼唤，每一次都会把我们的心揪得紧紧的。我们竭尽全力所做的就是给孩子们一个幸福的家，让他们感受到人间亲情。年初的一天，我院接收了西津派出所送来的一名新生弃婴。供养部马主任抱着孩子，看到他哭闹不止，气息微弱，富有多年儿童工作经验的她猜测孩子患有某种先天性疾病。她马上请示院领导，建议尽快将孩子送医院检查。正出差在外的郑院长立即把情况向市局领导进行汇报，领导指示：要尽全力拯救这个小生命！检查结果出来了，孩子同时患有新生儿肺炎和先天性心脏病，不立即治疗会有生命危险。市局和院领导进行多方协调，在病房紧张的情况下很快安排了新生儿病房，孩子得到了及时救治和专业护理，一条小生命得救了！大家又激动又欣慰，到此刻才敢稍稍松一口气。目前，孩子已出院，在我院全体职工的关爱和呵护下正一天天快乐的长大。多年来，坚守在岗位上的福利工作者兢兢业业，把全部的光和热都倾注在对孤老残幼的关爱中。各级领导和社会各界对我们的工作也给予了充分肯定，我院先后荣获“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国模范养老机构”等数十项称号，连续五届被评为安徽省“文

劳动合同(人力资源和社会保障局)

依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律的规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方（用人单位）名称____________________ 法定代表人、主要负责人或委托代理人______________ 单位类型（企业、其他）经济类型 组织机构代码证号 注册登记地 实际经营地 联系人及联系电话 第二条乙方（劳动者）姓名性别 居民身份证号码 户籍所在地 实际居住地 通讯地址、电子邮箱及联系电话 第三条乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。 二、劳动合同期限 第四条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式： （一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起完成时止。 三、工作内容和工作地点

第五条甲方根据工作需要安排乙方在岗位，从事工作，工作地点为。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第六条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 四、工作时间和休假时间 第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第种工作时间制度： （一）标准工作时间制度：乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过 40小时，每周休息日。 （二）不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休 息休假权利和生产、工作任务的完成。 （三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平 均周工作时间不超过法定标准工作时间。 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经人力资源社会保障行政部批准后实行。 第八条甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚 丧、计划生育、带薪年休等休假权利。 第九条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相逼迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不 超过1小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条 件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。 五、劳动报酬 第十条甲乙双方按照依法确定的工资分配制度，协商约定乙方的工资水平，实行同工同酬。 第十一条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为元/月（周）。 （二）计件工资。乙方的劳动定额标准为。计件单价为。

成都2016年6月最新社保公积金缴费比例基数表及最低缴费标准

成都市社会保险征收比例一览表 户口基数 类型 险种 缴费基 数（元） 单位缴费个人缴费合计 执行时 间 比例(%) 金额 (元) 比例 (%) 金额 (元） 比例(%) 金额(元） 城镇户口（本地、外地）最低 基数 养老 保险 2017 19% 383.23 8% 161.36 27.00% 544.59 2016年 6月起医疗 保险 2874 6.5% 186.81 2% 57.48 8.50% 244.29 大病 医疗 保险 2874 1.0% 28.74 1.00% 28.74 生育 保险 2874 0.5% 14.37 0.50% 14.37 失业 保险 2874 0.6% 17.24 0.4% 11.50 1.00% 28.74 工伤 保险 2874 0.224% 6.44 0.224% 6.44 合计27.824% 636.83 10.40% 230.34 38.224% 867.17 最高 基数 养老 保险 15130 19% 2874.70 8% 1210.40 27.00% 4085.10 医疗 保险 14370 6.5% 934.05 2% 287.40 8.50% 1221.45 大病 医疗 保险 14370 1.0% 143.70 1.00% 143.70 生育 保险 14370 0.5% 71.85 0.50% 71.85 失业 保险 14370 0.6% 86.22 0.4% 57.48 1.00% 143.70 工伤 保险 14370 0.224% 32.19 0.224% 32.19 合计27.824% 4142.71 10.40% 1555.28 38.224% 5697.99 外地农村户口最低 基数 养老 保险 2017 12% 242.04 8% 161.36 20.00% 403.40 医疗 保险 2874 2.5% 71.85 2.50% 71.85 大病无

关于成都市养老产业发展的调研报告

关于成都市养老产业发展的调研报告 时间:2011-08-11 来源:四川人大网 四川省人大常委会委员、三友集团董事长、总裁郝士权 【内容提要】 进入本世纪以来，我国已步入老龄化社会，且深度老龄化趋势日益加快。但我国养老产业发展明显滞后，规模较小、层次不高。四川作为我国人口大省，老龄化水平高于全国均值，形势不容乐观。如何发展好我省养老产业，使人民群众“老有所养、老有所终”已成为当前不容忽视、刻不容缓的问题。在此背景下，我选择了成都市养老产业发展现状作为调研课题，查阅了大量最新权威资料，同时积极借鉴国内外先进做法和经验，走访抚琴、营门口、东光、双楠等18个社区，电话或现场调研养老院12个，座谈群众200余人次，掌握了大量第一手翔实材料。对成都市养老产业发展现状和制约因素有了较为深刻的了解，并针对这些问题提出一些看法和意见。希望能够以点及面，对促进我省养老产业发展起到一定作用。 一、中国已步入老龄化社会，且深度老龄化社会趋势日益加快，发展养老产业刻不容缓 据第六次全国人口普查数据显示，截止2010年11月1日零时我国60岁以上人口突破1.77亿，占总人口总量的13.26%；65岁及以上人口为118831709人，占8.87%。与2000年第五次人口普查数据相比，60岁以上人口比重上升2.93个百分点；65岁以上人口比重上升1.91个百分点 按照联合国的传统标准是一个地区60岁以上老人达到总人口的10%，新标准是65岁老人占总人口的7%，即该地区视为进入老龄化社会，即该地区视为进入老龄化社会。若按此标准，中国早在2000年新世纪初就基本步入老龄化社会。而随着20世纪五十年代第一次人口出生高峰和六七十年代第二次出生高峰的人口步入60岁，在今后较长一段时期内，中国老龄化社会进程还将呈现加速发展态势，据中国社科院财政与贸易研究所2010年发布的《中国财政报告2010/2011》数据预测，到2030年，我国将超日本成为世界老龄化程度最高的国家，到2050年左右，老龄化人口总比重将占三分之一左右，达到4.7亿，进入深度老龄化阶段。 四川作为全国人口大省，老龄化水平高于全国平均水平，不容乐观。据第六次人口普查数据显示，我省65岁及以上人口为880万人，占全省人口10.95%。预计到2015年，我省60岁以上人口将达到1575万，占全省总人口近18%。同时，我省存在养老产业发展滞后、个人养老观念落后、扶持政策不到位、资金投入不多等诸多问题。一方面是日益加快的老龄化进程，一方面是养老产业发展不足，如何协调两者关系，使人民群众“老有所养、老有所终”，是当前各级党委、政府不容回避、亟待解决的问题。 二、我国全面迎来“421家庭”模式，养老压力陡增，社会养老将渐趋主流 随着上世纪70年代中国开始实行计划生育政策以来，中国便有了第一代独生子女。而今，30年时间过去了，第一代独生子女的父母正迈入老年人行列。于是，4个老人1个孩子的家庭压力陡然压在青年身上，着实让很多人备感压力。 “421家庭”模式是指，一对独生子女结婚生子后，家庭结构组成：4个父母长辈、1个小孩和他们2人。两个年轻人要负担起4个老人的养老重任和至少1个孩子的家庭压力。长期以来，中国社会最主要的养老模式是家庭式养老，“养儿防老”是印在中国人思想里根深蒂固的观念，如今，30多年过去了，随着社会的发展以及家庭结构的变化，中国全面迎来“421家庭”时代，青年们不仅有“养不起小孩”的忧虑，还要直面“养不起父母”的危机。养老及生活压力着实给当代中国青年出了一道难题。此观念正发生着日益改变，在我们随机调查的154人中，有117人，占百分比76%的人表示如果养老机构保健医疗措施配置齐全、服务较好，他们会考虑将老人送到养老院。 不仅如此，随着近年来生活节奏加快，人口外地就业、谋生频繁，“空巢老人”越来越多，而因“空巢”

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位， 就是人社局的具体工作了 1.市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规；负责收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务；负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理；指导协调农村富余劳动力有序流动，组织开展境外劳务输出工作；开展小额贷款担保服务和创业指导工作；落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策；负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作；负责劳动保障事务代理及规范指导劳务派遣工作。 2.市养老保险管理服务中心 贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规；负责全市企业离退休人员养老金的发放工作；审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费；负责企业退休人员社会化管理服务工作；承办新型农村社会养老保险工作；承办被征地农民基本养老保障工作。 3.市医疗工伤生育保险管理服务中心 贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规；负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保

险待遇审核及支付；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。 4.市社会保险费征缴管理中心 负责全市社会保险参保登记工作；负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作；负责社会保险扩面工作；负责社会保险费的征缴、清欠工作；负责社会保险稽核工作；负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作；负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。 5.市劳动保障监察支队 宣传国家劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件，对违法行为实施行政处罚；负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。 6.市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作；负责社会保障卡的发放和管理工作；负责12333劳动保障电话咨询服务工作。 7.市劳动能力鉴定中心 负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。 8.市职业技能鉴定指导中心

《综合社会福利院建设标准》

附件1： 《综合社会福利院建设标准》 （征求意见稿） 《综合社会福利院建设标准》编制组 二零一五年二月

目录 第一章总则 (2) 第二章建设规模与项目构成 (3) 第三章选址及规划布局 (4) 第四章建设面积及相关指标 (5) 第五章建筑与建筑设备 (6) 第六章主要经济技术指标 (7) 附录一综合社会福利院各类用房详表 (8) 本建设标准用语及用词说明 (10) 附件综合社会福利院建设标准条文说明 (11)

第一章总则 第一条为加强和规范县（市、区）级城市社会福利机构建设，提高建设项目投资决策和管理水平，充分发挥投资效益，更好地促进社会福利事业的发展，制定本建设标准。第二条本建设标准是综合社会福利院项目投资决策和控制建设水平的统一标准，是编制、评估和审批综合社会福利院项目建议书、可行性研究报告和初步设计的重要依据，也是有关部门对项目建设全过程进行监督检查的基准。 第三条本建设标准适用于综合社会福利院的新建工程项目，改建和扩建工程项目可参照执行。 第四条综合社会福利院建设应遵循国家经济建设的方针政策，符合国家有关法律法规，从满足社会福利工作的基本需求出发，考虑所在地的社会经济发展水平，因地制宜，兼顾一定的发展需要，合理确定建设水平，做到适用、经济、卫生、安全。 第五条综合社会福利院应纳入所在地城乡规划，统筹安排。其建设应符合国家有关节约用地、节能环保的有关规定。 第六条综合社会福利院的服务对象为县（市、区）级城市的“三无”人员和孤儿。其建设应在以人为本的指导思想下，兼顾管理需要，按照科学性、合理性和服务性、实用性相结合的原则，做到功能完善、配置合理、条件适宜。 第七条综合社会福利院建设应充分利用社会公共服务设施，宜与其他福利及康复设施合建，统一规划布局，做到资源整合与共享。 第八条综合社会福利院的建设，除应符合本建设标准外，尚应符合国家现行有关标准、指标及定额的规定。

西安市劳动和社会保障局 劳动合同书

编号： 劳动合同书

用人单位： 劳动者： 西安市劳动和社会保障局印制 使用说明 一、本合同文体可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。 二、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应认真阅读合同内容。 - 1 -

三、合同文体中的空栏，应由双方协商确定后填写清楚，不需填写的空栏，可打上“/”。 四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。 五、本合同文本不适用非全日制用工使用。 甲方（用人单位） - 2 -

单位名称： 法定代表人(主要负责人)： 住所： 邮政编码： 姓名: 性别: 身份证（或其他有效身份证件）号码： 户籍所在地： 邮政编码： 本市住址： 邮政编码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》） 和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 - 3 -

协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。 （二）试用期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事工作。具体工作内容是：。 2、乙方的工作地点为。 3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： - 4 -

XXX市社会福利院网上业务服务系统升级改造系统需求

1.1XXX市社会福利院网上业务服务系统升级改造 XXX市社会福利院网上业务服务系统是我院于2005年第一次做信息化建设项目的内容之一，当时在信息化建设的全面性上考虑得还有所欠缺。福利院网上业务服务系统建设在当时的考虑上只考虑了以静态的形式来展现福利院网上业务服务系统信息，没有充分考虑到与实际福利院这种特殊形式的业务实际需求相结合，只满足信息的展现而忽略了动态的信息互动。 现需通过改造或新建福利院网上业务服务系统，满足我院的实际需求。 而本福利院网上业务服务系统的建设将结合CMS内容管理系统，从而可以方便的管理，发布，维护福利院网上业务服务系统的内容，而不再需要硬性的写HTML代码或手工建立每一个页面。并利用CMS的强大功能与实际业务需求的相结合，建设具有福利院业务特色的福利院网上业务服务系统。 1.1.1内容需求 ●将原有的信息网站改造成为服务性网站； ●建立网上领养、网上认领、家庭寄养、网上捐赠、入院申请等相关业务处理功能； ●建立爱心网锦； ●建立弃婴独立档案库； ●具有简体繁体两种语言版本,能够实现简体繁体一键转换。 1.1.2栏目需求 ●原有网站栏目：

福利院网上业务服务系统栏目 1.1.3福利院网上业务服务系统建设要求 业务性要求 福利院网上业务服务系统在建设的过程中需结合福利院的实际业务进行相结合，实现福利院网上业务服务系统前台授理，后台处理。 管理性要求 要求本福利院网上业务服务系统建设需结合CMS内容管理系统进行开发，并与福利院相关业务相结合，实现后台处理，前台展现。 安全性要求 要求公众可以直接使用福利院网上业务服务系统中公开的内容，而内部人员将通过登录

北京市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制

编号： 劳动合同书 (固定期限) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程技术 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京 第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六，周日 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日，年休假， 婚嫁，伤假，探亲假，产假等假期。 五、劳动报酬 第九条甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 3600 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为2500 元。

甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70% 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

《关爱市社会福利院儿童“献爱心、暖童心”活动方案》

《关爱市社会福利院儿童“献爱心、暖童心”活动方案》 一、活动背景 儿童福利院是国家、社会团体为救助社会无家可归的儿童而创建的用于为他们提供衣食住宿或医疗条件的爱心场所。儿童是弱势的群体，而在儿童福利院的儿童更是弱势中的弱势了。他们大多数是被父母遗弃的。关心、关注弱势群体，已经成为社会上普遍关注的问题，在六一儿童节到来之际，民革景德镇市委会、景德镇市坤城汽车公司及福特车主委员会携手共同举行“关爱市社会福利院儿童献爱心、暖童心活动”。 二、活动主题 《关爱市社会福利院儿童“献爱心、暖童心”活动》 三、活动目的 1、奉献爱心，关爱福利院儿童，为他们提供力所能及的帮助 2、积极参与，号召社会各界关注福利院儿童 3、最关键的是您百忙之中抽出时间亲身体验活动，感受自己的社会责任以及献出爱心而 带给自己的快乐。 四、活动时间 6月1日下午3点 五、活动地点： 景德镇市社会福利院 六、主办单位： 民革景德镇市委会 七、承办单位： 民革景德镇市委会社会服务工作委员会、景德镇市坤城汽车公司及福特车主委员会、部分志愿者 八、活动流程：

1、参加本次活动的福特车友在6月1日下午2:30前于坤城福特4S店集合，清点人数，并交代活动的相关细节。其它人员自行前往景德镇市社会福利院，下午2:40之前必须到达。 2、带队至福利院，预计3点整活动开始。 3、 3：00--3：10：活动开始，市福利院院长对此次活动致辞。 4、 3：10--3：15：景德镇市坤城福特4S店车主代表致辞。 5、 3：15--3：35：物品捐赠。 6、与小朋友合影留念 7、民革组织义诊 8、 4:30结束义诊，自行回去。 活动后续工作： 1、活动结束后，组织者召集志愿者集合并清点人数。离开前注意打扫福利院的卫生，保持干净整洁。 2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考。本次活动参加人员后续会发放献爱心志愿者徽章一个，以兹证明参加社会献爱心活动。 3、将活动照片冲洗出来在各个参与本次活动单位进行宣传展示，一份寄回儿童福利院。 4、坤城福特汽车提供足球十个，赠送福利院小朋友。 九、活动物品 1、急需购买物品：夏季凉鞋（40双尺码35-40码）、音乐播放器、 无毒塑料碗筷、塑料课桌板凳 2、其他物品：志愿者们可募捐衣物、书籍、玩具等半成新物品 3、资金捐赠自愿原则：金额20元即可 4、制作活动横幅一条（关爱市社会福利院儿童，六一节献爱心活动） 十、福利院部分照片 ① 景德镇市社会福利院

成都老年休闲市场调查报告(doc 37页)

成都老年休闲市场调查报告(doc 37页)

成都市老年休闲市场调查 一.前言 “我们目前所生活的时代，人们赋予它各种各样的名称：后冷战时代、后工业化时代、国际互联网时代和全球化时代。今天，请允许我再增加一个名称，即：长寿时代。” --- 联合国秘书长安南 这是一个长寿的时代，人类的成熟不但表现在其寿命的延长，更在于其能够勇敢地面对老龄化挑战。随着中国步如老年型社会和国民经济的不断提高，应该清楚的认识老龄社会不仅是人口类型转变的标志，也是社会经济、科技、医疗、卫生、发展和人民生活水平提高的体现。日前我司就老年休闲市场开发项目，结合国内外的成功模式和概念，针对成都市场进行了初步的可行性调查研究。 二.中国社会人口龄年化现状 我国是世界上老年人口最多、增长最快的国家之一。80年代以来，60岁以上的老年人口平均每年以3%的速度持续增长，目前已经超过1.3 亿，占世界老年人口的1／5，占全国总人口比重的10%以上，中国已开始进入人口老年型国家行列。 专家预计我国到21世纪中叶，60岁以上的老年人将达到4亿左右，约占亚洲老年人口总数的36%，约占世界老年人口总数的22.3%。我国老年人口规模之大，老龄化速度之快，高龄人口之多，都是世界人口发展史上前所未有的。面对此现状国家也积极的提出了“老有所

养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”五项标准。 我国人口老龄化的主要特点是：第一，人口老龄化提前达到高峰。上世纪后期，为控制人口的急剧增长，国家推行计划生育政策，使得人口出生率迅速下降，加快了我国人口老龄化的进程。由于本世纪前半段人口压力仍然沉重，还要继续坚持计划生育的国策，其结果将不可避免地使我国提早达到人口老龄化高峰。第二，在社会经济不太发达状态下进入人口老龄化。先期进入老龄化社会的一些发达国家，目前人均国民生产总值达到20000美元以上，呈现出"先富后老"，这为解决人口老龄化带来的问题奠定了经济基础。而我国进入老龄化社会时，人均国民生产总值约为1000美元，呈现出"未富先老"，由于经济实力还不强，无疑增加了解决老龄化问题的难度。第三，在多重压力下渡过人口老龄化阶段。本世纪前半段，我国在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，改革和发展的任务繁重，经济和社会要可持续发展，社会要保持稳定，各种矛盾错综复杂，使得解决人口老龄化问题相对发达国家和人口少的国家更为艰巨。 三.国内外老年人相关产业发展动向 随着老龄化问题的出现，老年型国家也会随之增多。1950年，全球属于老年型的国家有15个，2002年已达到50多个，其中绝大多数是西方发达国家。专家分析，许多西方国家60岁以上老年人占全国人口的比重，将会在10－20年内达到20％，甚至个别国家有达到25％的可能。初步了解国内外优秀的或现行的与老年人相关的产业发展现

劳动合同书北京市劳动和社会保障局监制

编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日

市劳动和社会保障局监制 甲方：法定代表人 注册地址 乙方：性别居民 出生日期年月日 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 根据《中华人民国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至此年月日止。 本合同于 止。

二、工作容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到 标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按 执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按 执行。 乙方在试用期间的工资。 对工资的其他约定 。 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。

成都市社保局2016年个体人员缴纳社会保险费标准

2016年成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准（2015年度“省平均工资”60520元，其中月平均5043元；2015年度“市平均工资”57480元，其中月平均4790元） 注: 1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为191.6元/月。（不划入个人账户，不包含大病互助补充医疗保险。） 2.生育保险缴费标准为2 3.95元/月。（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加生育保险。） 特别提示： 1.基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月）申请补缴，逾期不得补缴。 2.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴；中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费 才能按规定报销。 3.单位参保人员在单位停保之后，可选择户籍所在地或原单位参保所在地的社保经办机构,申请个体接续参保。区（市）县具体 地址电话请咨询12333热线。 4.个体参保人员可选择网上自助办理的业务有：个人续保停保、个人网银缴费、个人银行代扣协议的签订注销修改、社保信息 查询等。（《个体参保人员网上自助办理社保业务指南》见后页）

个体参保人员网上自助办理社保业务指南 登录网址：https://www.wendangku.net/doc/de9174310.html,/（注：请使用IE8或以上版本或谷歌浏览器）个人网上经办（网页左下方）用户注册输入“身份证号、社保号、社保查询密码”与本人参保信息比对比对成功设置登录“用户名和密码”输入“本人手机号码接收验证码”完成注册。（若社保查询密码遗忘的，可到现参保所属地的医疗保险经办机构重置密码）一．单位参保人员停保之后个人续保缴费（参保状态处在暂停缴费状态） 勾选接续参保险种（按需可单独勾选或全部勾选） 有以下两种缴费方式可以选择： 1.个人网银缴费 输入缴费“开始月份”和“截止月份”勾选“缴费档次” （注：目前支持市本级社保网银支付的银行有农行银行、建设银行、成都银行，暂不支持跨行支付） 2.签订银行代扣协议 、“扣款银行”、录入“银行账号（卡号）”、“联系电话（手机、座机）（注：审核时间为每月16-20号，请仔细阅读协议书，并按协议书规定按月按时存足扣款资金） 二．个体参保人员暂停缴费（转为单位缴费或其他原因） 1-15日（12月为1-10日）先注销银行代扣协议，再按以上操作流程办理停保手续） 三．银行代扣协议的注销和修改 或 四．相关查询业务 或

成都市龙泉驿区项目开发可行性研究报告

成都市龙泉驿区项目开发可行性研究报告 可行性研究报告 成都市龙泉驿区项目开发可行性研究报告

目录： 3第一部份项目开发的可行性研究 3一、前期深度市场调查及研究 31、项目介绍 32、区域市场现状及其趋势 133、消费者对新政出台后购买力分析：174、商品住宅客户构成及购买实态分析：195、项目地块周边生活配套情况： 206、项目SWOT（深层次）分析 20（一）、项目的优势 20（二）、项目的劣势 20（三）、项目的机会点 21（四）、项目的威胁点 227、项目周边竞争楼盘调研 40二、项目规划设计及营销策略 40（一）产品的规划设计方案 42（二）产品的命名及推广思路 47第二部份项目开发成本、利润分析47一、项目的成本和收益测算 49二、投资风险分析及其规避方式提示491、价值提升及其实现的风险性：

492、资金运作风险性： 50结束语： 第一部份项目开发的可行性研究 可行性研究是在投资决策前，对建设项目进行全面的技术经济分析、论证的科学方法。对与项目有关的社会、经济和技术等方面情况进入深入细致的研究；对拟定的各种可能建设方案或技术方案进行认真的技术经济分析、比较和论证；对项目的经济、社会、环境效益进行科学的预测和评价。 前期深度市场调查及研究 1、项目介绍 项目位于成都市龙泉驿城区文景路。与四川旅游学院、四川省团校、四川天一学院、龙泉职业卫校、巴金文学院和沫诺艺术院相毗邻，人文气质浓厚，更与龙泉山相望，与百工堰公园为邻，生态景观优美，适宜人居。 2、区域市场现状及其趋势 龙泉区简介：

龙泉驿始建于唐朝，古称东阳县，公元1026年改名为灵泉县，隶属于简州，1285年划归成都府直属，民国初年正式更名为龙泉驿。1959年始与市区接壤。1990年成立成都经济技术开发区，经过十年努力，于2000年正式被国务院确定为“国家级经济技术开发区”。 龙泉驿素有“成都后花园”的美称，是“全国生态环境保护建设示范区”和“四川花果风景名胜区”。龙泉驿区位于成都市东部，紧邻龙泉山西侧，是成都市九区之一、国家级成都经济技术开发区所在地、成都市城市向东发展的主体区域。全区幅员面积558平方公里，辖4街办7镇1乡，城区面积20平方公里，总人口15万人。素有“四时花不断，八节佳果香”之美誉，是国务院正式命名的“中国水蜜桃之乡”，全省经济综合实力十强县（区）之一。 成都市龙泉驿区位于成都市东部，是成都市的城市发展新区，面积558平方公里，距离成都市区131>.6公里（距离成都绕城高速路9公里）。四通八达的交通网络将龙泉与成都连为一体，使这座美丽的新城具有了“近山不进山、近城不进城”的先天区位优势。“西部大开发”、“国家级成都经济技术开发区”、“成都市城市向东发展”、“成都城市住宅规划主体区域”为龙泉创造了千载难逢的历史机遇，龙泉将建设成为成都平原的最佳生态居住区域。 宜居龙泉： 龙泉驿区是成都市向东发展的主体区域，也是四川省唯一的国家级经济开发区所在地，属成都市“半小时经济圈”内。龙泉驿区区位优势明显，交通便利，环境优美，气候宜人，空气质量接近国家一级标准，具有发展住宅产业得天独厚的先天条件，前景十分广阔。龙泉驿区先后投资了近20亿元，用于道路、交通、

上海全部福利院名录

上海全部福利院名录 来自: 库拉索·萨德2007-07-27 00:32:48 市第一社会福利院 市第二社会福利院 市第三社会福利院 市第四社会福利院 上海市众仁慈善服务中心众仁花苑 上海市众仁慈善服务中心众仁老人乐园 黄浦区第一社会福利院 黄浦区第二社会福利院 陈娟英敬老院 黄浦老年公寓 千鹤老年公寓小东门街道敬老院一院小东门街道敬老院二院小东门泰宁敬院董家渡街道敬老院董家渡街道妇联敬老院佳乐敬老院豫园街道敬老院南京东路街道敬老院金陵东路街道敬老院半凇园路街道敬老院外滩街道敬老院 老西门街道敬老院山海苑敬老院上海归侨养怡院天伦敬老院 卫护敬老院外滩街道老年公寓金色港湾老年公寓银色港湾福利院打浦街道敬老院瑞金街道敬老院五里街道敬老院中三敬老院 卢湾区老年公寓绿色港湾福利院 徐汇区社会福利院 徐汇区第二社会福利院湖南街道敬老院斜土街道敬老院田林街道敬老院长桥街道第二敬老院枫林街道敬老院天平街道敬老院龙华街道敬老院徐家汇街道敬老院虹梅街道敬老院漕河泾街道敬老院常青敬老院 九龙敬老院教工敬老院华浦敬老院宛贤敬老院 新徐汇敬老院 新徐汇第二敬老院颐祥养老院新乐养老院长桥街道敬老院 上海市杨浦区社会福利院 上海市杨浦区平凉路街道敬老院 江浦路街道敬老院长白新村街道敬老院上海市杨浦区殷行街道敬老院 上海市杨浦区五角场街道敬老院五角场镇敬老院上海市杨浦区控江路街道敬老院 寿星敬老院新宇敬老院双阳敬老院 夕阳红敬老院水丰敬老院金秋敬老院 上海杨浦区机电市光敬老院申原敬老院中原敬老院 春晖敬老院上柴养老院上海杨浦区民星敬老院 上海杨浦区东海养老院上海阳光养老院上海杨浦区世纪养老院 上海杨浦区华昌养老院上海市杨浦区民星第二敬老院上海杨浦区久久敬老院 上海杨浦区吉富达敬老院沪东敬老院上海杨浦区惠仁养老院 吉祥敬老院上海杨浦区宏运敬老院上海杨浦区长恒养老院 上海杨浦区政民敬老院上海杨浦区慈心敬老院 上海市虹口区社会福利院上海市虹口区第二社会福利院

人力资源和社会保障局

教育局 人力资源和社会保障局 蚌教人［2010］44号 关于做好2010年蚌埠市中小学（幼儿园）教师 专业技术资格评审工作的通知 各县、区教育局（社会事业局）、人社局，局属各学校(幼儿园)，各有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度全省中学教师专业技术资格评审工作的通知》（皖人社秘【2010】276号）和市人社局《关于做好2010年度专业技术资格评审工作的通知》（蚌人社【2010】135号）精神，现就2010年蚌埠市中小学（幼儿园）教师专业技术资格评审工作的有关问题通知如下： 一、申报范围 蚌埠市中小学（幼儿园）、特教学校教师；教研员；学校电教机构电化教育教学人员；工读学校教师等。 二、事业单位实行按岗申报 各县（区）、学校要根据省人事厅、教育厅《转发人事部、教育部关于高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理三个指导意见的通知》（皖人发〔2009〕9号）精神，在《安徽省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》规定的结构比例限额内，结

合事业发展和学科建设需要，科学设置岗位，加强岗位管理。为了与国家深化中小学教师职称制度改革相衔接，今年仍然在核定学校岗位结构比例内申报评审，原则上不进行岗位结构比例之外，与岗位聘用相脱离的资格评审。 三、申报条件 今年我市中小学（幼儿园）教师职务评审条件要求仍按照原省教育厅、省人事厅《关于印发〈安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）〉的通知》（教人[2005]6号）文件执行。 四、申报材料 1、表格和证书 （一）驻蚌单位所属学校，须出具市人社局开具的委托评审函一份。各县区所属学校及财政拨款的事业单位还须提交经市人社局审批的“评审计划审批表”（见附件） 县（区）教育局、局属单位报送《申报职务任职资格人员简明情况登记表》(单位汇总表)，高、中、初级分别填写，各报一份，并将此表内容输入软盘（Excel电子表格）一并报送（见附件1），输入软盘的内容报送之前要认真校对。 （二）《中小学、中专教师职务任职资格评审表》，申报中学高级、中级须提交一式两份；初级一份。 （三）申报中学高级教师须填写《蚌埠市中小学（幼儿园）教师申报评审中学高级教师职务资格材料鉴定表》（一式两份）；申报中级和初级专业技术职务资格的，须填写《蚌埠市学级申报专业技术职务职称资格简明登记表》，中级一式两份，初级一份（见附件2、附件3）。 （四）教师资格证书、任职资格证书、聘书、学历证书、继续教育证书、计算机模块考试合格证书或免试审批表、校长岗位培训和校长提高班有关证书、获奖证书等均提交原件。 （五）凡破格申报专业技术职务者，由所在单位主管部门写专题报告，报市人社局批准并出具《破格评审通知书》后，方可将评审材料报送市教育局人事科办理典型课例教学和答辩有关手续，合格后报相应评委会评审。 2、教育教学方面材料 （一）申报中学高级须根据本学科教学改革实践，撰写有一定理论水平和实践意义的行动研究报告、教育叙事一篇。 （二）申报中学一级、小学高级须结合本学科教学改革实践，撰写一

社会福利院情况调查报告,经典范文

关于***社会福利院情况的调查报告 一、前言 1.调查背景。 中国政府历来高度重视社会福利事业，其中，中国的老年社会福利事业是指在政府的领导下，在社会各方面力量的参与下，对于处在特殊困境下的老年人所提供的养护、康复等方面的服务。中国政府也高度重视儿童的生存、保护和发展，以认真负责的态度努力为他们的生存和发展创造良好条件。儿童社会福利事业专指以社会福利为保障手段的社会收养、社会服务机构和设施，向孤儿、残疾儿童提供的社会福利型服务。 2.调查目的及意义。 调查梧州市社会福利方面现状，并分析现状；通过对比中国与国外社会福利制度有进一步的研究。了解社会人士对社会福利院认识，增加所有人的社会福利意识和福利知识，让全社会更加关注社会福利问题，提出我们自己的建议，为构建社会主义和谐社会贡献一份力量。 3.调查对象：梧州市社会福利院老人、孩子、院长及护士 4.调查范围、时间、地点 范围：梧州市区 时间：2010年11月16日至2010年12月30日 地点：梧州市梧州社会福利院市中心 5.调查方法、调查手段 调查方法：文献法访问法观察法 调查手段：面访、问卷调查、投票评议、专家咨询。 二、梧州市福利院的情况及存在问题分析 社会福利院，就是国家、社会及团体为救助社会困难人士、疾病患者而创建的用于为他们提供衣食住宿或医疗条件的爱心福利院场所。其主要任务是收养市区“三无”老人，孤残儿童、弃婴，实行养、治、教并举的工作方针，保障弱势群体的合法权益，维护社会稳定。 （一）梧州市福利院的基本情况及存在问题分析

1.梧州市福利院的由来。梧州市社会福利院创建于1946年12月15日，时称苍梧县救济院。1947年5月1日设立“苍梧县安老所” 1950年，苍梧救济院和安老所由市接管，改名为“梧州市劳动教养所”，1951年3月1日更名为“生产教养院”。1956年，生产教养院分为农场和保养院。1959年，保养院更名为梧州市社会福利院，对院民按出生成分实行分类管理。1965年，社会福利院改名为“梧州市社会救济院”，至1980年4且1日复名。 2.基本设施。现在福利院占地面积15820平方米，现有建筑面积8171平方米，设置床位220张。自1997年至今，共投资1000多万元，先后建成了生活服务楼、儿童福利楼、道路和小广场，还更新了一批生活与服务设施（保证每一个房屋有一台彩电，一台洗衣机，书桌，独立卫生间）。软件、硬件等基础设施迈上了一个新的台阶。 3.福利院在院的老人和小孩情况。 （1）梧州市社会福利院现有老人103名，平均年龄在70岁左右。其中90岁以上的有17个。各年龄段人数比例如图1所示： 图1； （2）儿童90名。 4.员工队伍情况。现有员工共106人，其中医生18人（医师12 人，主治医师 6 人），护士32人，护理人员36人，护工人员20人。在儿童福利楼有26名工作人员，63个孩子。在生活服务楼（老人楼）有17名工作人员。 5.提供服务及管理。主要经营提供收养服务，弘扬救助精神。孤儿与弃婴收养、家庭无力照管老人收养、老人自愿有偿收养、收养对象康复治疗是集收养、医疗、康复、