办公室5S管理标准及考核表

办公室5S管理标准及考核表

被检查部门：日期：检查者：得分：

信诺天下教育5S员工管理补充通知

一、考勤管理办法

1、迟到管理办法：员工每天上班必须打卡签到，超过规定上班时间视为迟到。

处罚条例如下：迟到1-10分钟，处5元罚款，并扣除当月全勤奖金；

迟到10-20分钟，处20元罚款，并扣除当月全勤奖金；

迟到20-30分钟，记半天缺勤，扣除半天工资及当月全勤奖金；

迟到30分钟以上，记为当日旷工，扣除当天工资及当月全勤奖金；

注：每人每月前3次5分钟内的迟到不计入当月考勤

2、早退管理办法：员工每天下班必须打卡签退，未按下班时间提前下班打卡视为早退。

处罚条例如下：早退直接记为缺勤半天，扣除半天工资及当月全勤奖金，情节严重者报校办处理。

3、未打卡管理办法：员工如出现未打卡情况，必须在三工作日内到行政部领取非正常打卡情况说明单，并报主管部门负责人签字，逾期者按缺勤计算。

（如有特殊原因造成打卡迟到，早退，未打卡者，均可领取非正常打卡情况说明单，附上相关证明材料到校办审批）

4、请假处理办法：员工如需请假至少须提前一工作日到行政部领取假期申请单，填写完整报由相关部门负责人审批，审批通过交回行政部方可生效。（注：请假一天可由部门负责人审批，两天及以上必须报校办审批方可生效）

二、员工办公环境管理办法

员工办公环境必须严格按照《信诺天下教育员工5S管理条例》执行，由行政部门抽查，若出现违规现象，前三次发整改通知单整改，未按时整改者及三次之后处10元罚款每次。

三、员工个人形象管理办法

1、员工每天上班必须佩带工牌及胸卡，如未佩带者前三次发整改通知单，三次之后每次处5元罚款。

2、员工每周三，周六，周日必须正装上班，如未穿者前三次发整改通知单，三次之后每次处10元罚款。

（以上补充管理办法自2013年1月21日正式施行，所有处罚金额均从当月工资直接扣除）

信诺天下教育行政部

2013年1月21日