民勤六中职称晋升办法补充规定

民勤六中职称晋升办法补充规定

（讨论稿）

为了使我校专业技术人员职称晋升做到科学合理，更能调动广大教师的积极性，体现多劳多得的原则，在原各职称晋升办法的基础之上增补一条。凡调入我校承担班主任工作的，每承担一年班主任工作，在职称晋升总分核算时直接加0.5分（正主任按班主任对待，副主任每年加0.3分，不重复计分，就高不就低）。这样，总分＝考核小组平均分×50%＋加分项所得分×50%＋班主任承担年限×0.5。

民勤六中

2008年8月