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员工到岗情况表

金鼎商务大酒店

员工每日到岗情况报表

2012年月日

部门应到实到请假人数姓名岗位休假人数姓名岗位

备准:

1.部门考勤以打卡点到为准,由各部们经理(主管)负责。当日考情情况需有总监级以上领导签字。

2.部门负责人将员工每日到岗情况报表在次日晨会结束后交到财务部备案。

3.员工请、休假条必须附在员工每日到岗情况报表后。

4.以上规定须严格执行,否则将按酒店规章制度进行处罚。

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香港金信【国际】酒店A管理模式(表格)

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2012年月日

部门应到实到请假人数姓名岗位休假人数姓名岗位

备准:

1.部门考勤以打卡点到为准,由各部们经理(主管)负责。当日考情情况需有总监级以上领导签字。

2.部门负责人将员工每日到岗情况报表在次日晨会结束后交到财务部备案。

3.员工请、休假条必须附在员工每日到岗情况报表后。

4.以上规定须严格执行,否则将按酒店规章制度进行处罚。

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2012年月日

部门应到实到请假人数姓名岗位休假人数姓名岗位

备准:

1.部门考勤以打卡点到为准,由各部们经理(主管)负责。当日考情情况需有总监级以上领导签字。

2.部门负责人将员工每日到岗情况报表在次日晨会结束后交到财务部备案。

3.员工请、休假条必须附在员工每日到岗情况报表后。

4.以上规定须严格执行,否则将按酒店规章制度进行处罚。

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