2011年度安全风险抵押金实施办法

罗源湾储煤发电一体化项目发电厂工程

安全风险抵押金实施办法

一、目的

为了进一步落实安全职责，提升安全管理水平、完善安全保证体系和安全监督体系工作标准，公司决定对部门及以上主要负责人、承包商项目经理和安全部长实行安全风险抵押制度，其目的是共同参与安全管理和全面落实安全生产责任制，为安全生产奠定基础，确保实现2014年整体的安全目标。

二、职责

2.1XX部负责对各单位安全管理的日常考评工作，跟踪分析各单位安全目标实施情况，定期向公司领导汇报安委会成员职责履行情况，并提出考核结果报公司分管安全的领导审批后实施。

2.2财务部负责风险抵押金的现金收缴与列支，单独列帐，并依据安全管理部提出的人员变更情况实行动态管理。

三、管理标准

3.1考核的原则

公正：考核依据2012年安全管理系统考核和奖励细则执行。

公开：每季度将考核结果在公司内网安全管理专栏“安全考核”中公布。

3.2风险金上交人员的范围及金额

风险金的上交范围为：公司范围内各部门行政正职及以上人员、承包商项目经理和安全部长。

风险金的上交金额为：公司总经理、分管安全的副经理20000元；公司其他副职15000元；XX部门主任XX元；（按照安全管理职责划分N个等级）；安委

会成员（不包括公司领导班子成员），上交额度分别为：公司副总（安全总监）、安委会办公室主任、各分委会办公室主任和300WM及以上机组主标项目部经理5000元；其他成员4000元。

4.3考核办法

风险金的返还及奖罚，采取季度考核年终兑现，由公司安全监察部结合各单位每季度的安全生产目标完成情况和安全职责落实情况，按照项目部、分公司、专业公司年度安全责任状指标完成情况对各单位每季的安全工作进行相应的考核，给出奖罚结果。公司安全监察部每季度考核后将其奖罚金额计入年终考核结果，年底统一兑现。

4.3.1项目经理考核(直管项目)

项目经理季度安全风险抵押金考核嘉奖基数为X，计算公式为：

X=5000*S

项目季度完成产值系数S按照下表取值：（季度产值以财务部提供各项目部季度实际收到的工程款为准）。

项目部安全部部长按照项目经理的60%考核。

4.3.2风电分公司、检修公司考核

分公司经理考核完成产值目标和安全责任状指标，按照以下公式考核。

分公司经理季度安全风险抵押金考核嘉奖基数为X，计算公式为：

X=5000*0.3

分公司完不成产值目标，每差额10%，系数0.3下调0.1以此类推。

分公司超额完成产值目标，每超10%，系数上调0.1，最多上调0.2。

4.3.3其他专业（分）公司考核

其他专业（分）公司经理考核完成安全责任状指标，按照以下公式考核。

其他专业（分）公司经理季度安全风险抵押金考核嘉奖基数为X，计算公式为：

X=H*R

公司范围内项目经理和风电、检修分公司经理季度安全考核嘉奖平均基数为H。

各岗位安全风险考核系数为R。

R的取值范围见下表

4.3.4安委会其他人员考核

安委会其它人员季度安全风险抵押金返基数为X，计算公式为： X=H*R

公司范围内项目经理季度安全风险抵押金考核嘉奖平均基数为H。

各岗位安全风险考核系数为R。

R的取值范围见下表：

4.4发生事故考核办法

4.4.1发生事故单位考核细则

4.4.2公司范围内发生重伤及以上事故，其他无责任单位的嘉奖也要作相应的下调。具体下调办法如下：

备注1：事故性质界定执行公司内部相关制度标准。

备注2：项目部、生产性专业（分）公司可参照本管理办法制定本单位的管理办法。

企业安全生产风险抵押金存储标准

附件1 备注：

1.新成立企业，按注册资金的10%标准存储，最低存储限额为30万元，最高存储限额为所属行业的最高存储标准，其中危险化学品生产企业在试生产前30日内按上述规定存储。 2.危险化学品道路交通运输企业依交通运输企业标准上浮20%。 3.满足不同档次企业规模条件的，从高执行存储标准。

附件2 慈溪市企业安全生产风险抵押金核定通知书 ： 经核实，你单位，根据《慈溪市企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》等有关规定，现核定你单位存储安全生产风险抵押金金额为(大写) 万元。请于接到本通知书后30日内， 备注：本通知书一式五联，一联本企业留存，一联行业主管部门留存，一联财政部门留存，一联安监部门留存，一联开户银行留存。

附件3 慈溪市企业安全生产风险抵押金专户开户申请书 填写说明： 1．本账户开立、变更、销户及有关资金使用监管应严格遵守《慈溪市企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》等有关规定。 2．本申请书应随同申请单位所属安全生产监督管理部门及同级财政部门核定下达的《慈溪市企业安全生产风险抵押金核定通知书》共同申请开户。 3．本申请书一式五联，一联开户单位留存，一联财政部门留存，一联安监部门留存，一联行业主管部门留存，一联资金开户银行留存。

附件4 承诺书 ： 为使企业安全生产风险抵押金安全存取，确保风险抵押金的正确使用，我行承诺如下： 一、严格按照《慈溪市企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》等有关规定存取专用账户资金。 二、保证本行所属营业网点为企业开设安全生产风险抵押金存储专用账户，并为企业按规定存取专户资金提供方便。 三、本行指定一名工作人员具体负责专户资金的管理，并接受风险抵押金监管部门的指导与监督。 四、每季度向风险抵押金监管部门提供各企业在本行存储安全生产风险抵押金的统计数据，及时更新风险抵押金管理系统网的有关信息。 五、未经风险抵押金监管部门批准，银行不得随意动用风险抵押金专户资金，也不得将存储的风险抵押金用于抵押或偿还债务等。 六、如本行未履行上述承诺，则视为自动放弃企业风险抵押金专用账户开设资格。 承诺银行：（盖章） 年月日

安全生产风险抵押金管理规定

安全生产风险抵押金管理规定（试行） 一、目的 为贯彻落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，减少各类事故的发生，按照安全生产“管生产必须管安全”“管业务必须管安全”和“一岗双责”、“分级管理，分级负责”的管理原则，现结合公司实际，特制订本管理办法。 二、术语及定义 安全风险抵押金：全体员工为实现安全生产目标所缴纳的风险抵押金。 三、适用范围 本管理办法适用于巴彦淖尔市飞尚铜业有限公司全体员工。公司各单位应结合实际，建立健全本单位的安全生产风险抵押金的使用管理制度，制定具体考核办法，层层落实安全生产责任制。 四、安全生产风险抵押金缴纳范围 1. 公司领导； 2. 公司各单位负责人； 3. 公司各单位副职、专职、职能人员； 4. 公司各工段工段长、班组长； 5.熔炼车间、渣选车间、硫酸车间、制氧车间、机修车间、电仪车间、质检部、商务部、生产车队、设备部空压机房等所有生产及辅助生产现场作业人员。 6.各单位专职、兼职安全员单独设置安全考核补助金，详见安全员考核制度。 7.3-5类人员同时兼任专职、兼职安全员的，参照安全员考核制度执行。 五、安全风险抵押金的缴纳金额及公司安全奖励分配方案

注：各安全人员跟据签订的目标责任书考核细则进行考核，所在单位未发生生产安全责任事故，公司年底等额对各人员进行奖励。 六、管理规定 1、安全风险抵押按照“谁主管、谁负责”的原则，根据安全生产的责任、安全管理的难易程度和安全管理风险确定不同的风险抵押金金额，并实行安全生产风险抵押金分级缴纳政策。 2、参加安全生产风险抵押的人员为公司所有在岗员工，新员工入职第二月（转正后）后开始后缴纳风险抵押金，员工风险抵押金每月扣除，年底未发生安全责任事故的统一等额返还。 3、缴纳风险抵押金名单由各单位上报人力资源统计汇总交财务部扣除，设立风险抵押金专用账户，单独列账，单独核算，不得挪作他用。 4、公司高管、各单位负责人、副职、专职人员每年度1月份扣除上半年风险抵

安全生产风险抵押金管理办法

安全生产风险抵押金管理办法 第一章总则 第一条为全面落实安全生产责任制，本着安全生产责任与利益风险共享的原则，健全安全激励约束机制，提高安全管理水平，防止和减少生产安全事故，建立安全生产的长效机制，制定本办法。 第二条本办法适用于公司总部、各二级单位和项目部。 第二章安全生产风险抵押金的收取 第四条安全生产风险抵押金施行“年度交纳，年度兑现，分级管理”的原则。 第五条安全生产风险抵押金交纳暂定为如下人员： （一）公司层面： 公司领导、助理级领导、部门主任（与公司总经理签订年度安全生产责任书的部门）、专职安全管理人员； （二）二级单位、区域经理部和各级项目部层面：班子成员、安全总监、安全部门负责人、专职安全管理人员。 第六条安全生产风险抵押金的数额为3000元/人*年，按年度交纳，可滚动使用。 第七条安全生产风险抵押金的收取 各单位安全管理部门制定本单位需缴纳安全生产风险抵押金的人员名单，由个人向本单位财务部门缴纳，本单位财务部门负责安全生产风险抵押金的日常管理。 第三章安全生产风险抵押金的奖罚 第八条安全生产风险抵押金的处罚规定 缴纳安全生产风险抵押金的人员，因发生安全事故，依据股份公司和公司规定进行处罚，罚金首先从风险抵押金中扣除，直至扣完，不足时由个人补齐。 第九条安全生产风险抵押金实行年度兑现，兑现标准如下：

年度兑现金额（元）=3000*a*b*c*d a代表所在单位的安全风险系数，分为4个等级： 房屋建筑工程、隧道工程为主业的单位为1； 电力工程、水利水电工程、铁路工程为主业的单位为0.9； 市政公用工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、橡塑制品行业为主业的单位为0.8； 贸易、物流、医院、宾馆及辅助性、服务性生产单位为0.7。 取值时，总部人员按全公司本年度从事的主业计算、二级单位人员按本单位本年度从事的主业计算、项目部人员按照工程类型计算。 b代表所在单位的年度产值系数，分为4个等级： 年度产值在1亿元人民币以上的为1； 年度产值在5000万-1亿元人民币的为0.9； 年度产值在1000万-5000万人民币的为0.8； 年度产值在1000万人民币的为0.7。 c代表本人的职级，分5个等级： 公司领导为1； 助理级领导、部门主任、二级单位和区域经理部党政一把手、各级项目部第一责任人为0.9； 二级单位、区域经理部和各级项目部班子其他成员、安全总监为0.8； 总部专职安全管理人员、二级单位和各级项目部安全管理部门负责人为0.7； 二级单位和各级项目部其他专职安全管理人员为0.6。 对于兼职人员，按职务最高的系数取值，在此职务所在单位兑现，不重复兑现。 d代表上一级单位对本单位年度安全考核的成绩，分为4个等级： 优秀为3； 良好为2；

安全风险抵押金管理制度范本

内部管理制度系列 安全风险抵押金管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-12711安全风险抵押金管理制度 Model of Security Risk Mortgage Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现08安全年奋斗目标，根据《20xx年安全管理工作方针》(泰矿政字[2008]1号)规定，经泰丰集团公司研究，特制定本制度。 一、考核时间 20xx年1月1日—20xxa年12月31日 二、年度考核目标 1、泰丰集团(不包括双丰公司、赛特公司)杜绝重伤及以上事故，杜绝一级非人身伤亡事故，轻伤控制在4人次以内，实现安全生产(莲花山煤矿、翟镇煤矿可参照执行)。 2、煤矿全年轻伤控制在3人次以内。 3、泰丰集团各部室、煤矿生产工区、辅助工区、职能科

室、地面单位及其他各分(子)公司轻伤率为0。 三、目标管理考核办法 煤矿由安监站考核，集团公司及其他单位由经营管理办公室考核。 四、奖罚办法 1、安全风险抵押金奖金分季度兑现和年度兑现，季度奖励分别为交纳本金额的10%、15%、20%、20%，年度奖励为交纳本金额的35%。 2、扣罚标准:见附表。 五、管理规定 1、实现季(年)度安全目标，享受季(年)度安全风险抵押金奖金，完不成季(年)度安全目标，不享受或部分享受季(年)度风险抵押金奖金。 2、职务调整人员需补交风险抵押金本金而未补交的，按原交纳金额享受奖励，按新调整职务应交纳的风险抵押金本金承担风险;应退回风险抵押金而未退回的，按新在岗责任对待。 3、季(年)度结束前，停薪留职人员、放长假人员、开除

安全风险抵押金管理制度及考核办法(最新版)

安全风险抵押金管理制度及考核办法(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0786

安全风险抵押金管理制度及考核办法(最 新版) 一、目的 为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行集团公司及公司各项安全规定，坚决遏制各类事故的发生。充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，切实搞好安全工作，确保公司各项工作指标的全面完成，结合公司的具体情况，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实各级人员的安全责任，在安全生产工作中引入风险机制和激励机制，根据岗位不同、责任大小，缴纳风险金数额的不同，建议公司实行安全生产风险抵押金制度。 二、安全生产风险抵押金的适用范围及考核期

1、安全风险抵押金适用于公司内全部在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 三、安全生产联责管理的形式和实施办法 1.安全目标责任书和安全责任金交纳制度的实行办法。由公司瑜部门第一负责人签订安全目标责任书；部门负责人与各级主管、班长签订安全目标责任书；各级主管、班长、兼职安全员分别与组长、员工逐级签订安全目标责任书，分解本部门的安全管理目标，明确各自安全工作内容，并分别交纳安全风险责任金。 2、公司领导对全公司安全生产负管理责任。各部门负责人对本部门的安全生产负管理责任。 3、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促安全生产。 4、安管办要贯彻落实公司和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防各种事故的发生。 四、安全生产风险抵押金的缴纳标准（有待细化）

安全风险抵押金管理规定(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全风险抵押金管理规定(最新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全风险抵押金管理规定(最新版) 一、目的 为建立安全长效管理机制，将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中，促进安全全员参与，增强安全责任意识和风险意识，体现安全工作的风险同担、全员共管。结合公司的实际情况，根据岗位不同，安全责任不同，生产系统实行全员安全责任风险金管理制度，具体办法如下： 二、安全风险金试行时间 2012年10月01日—2013年9月30日 三、基本原则 1、按照“分步实施”的原则，首先选择与安全生产有直接关联的生产系统和生产关联度较高的部室参与，目的是先遏制重大事故频发的势头。然后运行一段时间（一年）后，进行总结和利弊分析，再向公司其他单位推广。

2、试行期间遵循自愿上缴风险抵押金的原则，不强制要求，但不缴纳风险抵押金的人员发生事故同样纳入事故考核范围。 四、年度安全目标 重大安全生产事故为0，死亡事故为0，千人负伤率≤2.5。 五、试行范围 总经理、生产副总、技术副总、生产管理部、一厂、二厂、原料库、质管部、技术部。 四、风险抵押金缴费标准 岗位 风险金标准（元） 总经理 10000 生产副总、技术副总 6000 生产管理部经理、生产管理部安全科长 4500

企业交纳安全风险抵押金管理办法

山东省财政厅 文件山东省安全生产监督管理局 中国人民银行济南分行 鲁财企[2007]46号 关于印发《山东省企业安全生产风险抵押金管理 实施办法》的通知 各市财政局、安全生产监督管理局，中国人民银行（山东）各中心支行、营业部，有关省属企业、驻鲁中央企业： 为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金管理，确保生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据《山东省安全生产条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（鲁政发〔2004〕13号）和《财政部、安全监管总局、人民银行关于印发〈企业安全生产风险抵押金管理暂行办法〉的通知》（财建〔2006〕369号）有关规定和要求，省财政厅、省安全生产监督管理局、中国人民银行济南分行联合制定了《山东省企业安全生产风险抵押金管理实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○○七年六月十九日

山东省企业安全生产 风险抵押金管理实施办法 第一章总则 第一条为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金管理，确保生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据《山东省安全生产条例》《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（鲁政发〔2004〕13号）和《财政部安全监管总局人民银行关于印发〈企业安全生产风险抵押金管理暂行办法〉的通知》（财建〔2006〕369号）规定和要求，制定本办法。 第二条本办法适用于山东省行政区域内非煤矿山（含矿山施工）、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等行业（领域）从事生产经营活动的企业。 第三条本办法所称安全生产风险抵押金(以下简称风险抵押金)，是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。 第四条风险抵押金按照属地原则，实行省、市、县（市、区）分级管理。 （一）省安全生产监督管理局、省财政厅负责中央驻鲁企业和省属企业风险抵押金的管理。 （二）设区的市、县（市、区）安全生产监督管理部门、财政部门按照职责权限负责本条（一）项之外企业的风险抵押金管理。 第二章风险抵押金的存储 第五条风险抵押金存储标准： （一）小型企业存储金额为人民币40万元； （二）中型企业存储金额为人民币130万元； （三）大型企业存储金额为人民币190万元； （四）特大型企业存储金额为人民币250万元。 企业规模划分标准按照国家和省统一规定执行。 第六条风险抵押金按照以下规定存储： （一）风险抵押金存储数额原则上按照本办法第四条规定的权限由同级安全生产监督管理部门、财政部门核定。其中，道路交通运输和水上交通运输企业风险抵押金存储数额由安全生产监督管理部门、财政部门商同级交

安全风险抵押金管理制度及考核办法

苏州新锐精工 关于在公司内推行 安全生产风险抵押金制度及考核办法的方案一、目的 为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行集团公司及公司各项安全规定，坚决遏制各类事故的发生。充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，切实搞好安全工作，确保公司各项工作指标的全面完成，结合公司的具体情况，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实各级人员的安全责任，在安全生产工作中引入风险机制和激励机制，根据岗位不同、责任大小，缴纳风险金数额的不同，建议公司实行安全生产风险抵押金制度。 二、安全生产风险抵押金的适用范围及考核期 1、安全风险抵押金适用于公司内全部在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 三、安全生产联责管理的形式和实施办法 1.安全目标责任书和安全责任金交纳制度的实行办法。由公司瑜部门第一负责人签订安全目标责任书；部门负责人与各级主管、班长签订安全目标责任书；各级主管、班长、兼职安全员分别与组长、员工逐级签订安全目标责任书，分解本部门的安全管理目标，明确各自安全工作内容，并分别交纳安全风险责任金。

2、公司领导对全公司安全生产负管理责任。各部门负责人对本部门的安全生产负管理责任。 3、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促安全生产。 4、安管办要贯彻落实公司和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防各种事故的发生。 四、安全生产风险抵押金的缴纳标准（有待细化） 五、安全风险抵押金的管理 1.安全风险抵押金实行专户管理，财务部应建立“安全风险抵押金”专用账户，做到专款专用。 2、每年一月底之前由安全管理办公室汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的安全风险抵押金后进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安全管理办公室备案。 3.因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本金的，由人力资源部、安全管理办公室在分工计算范围内按照本规定及时统计汇总，报总经理签字后通知本人，予以调整，调整本金的人员必须在接到通知后5日内补齐风险抵押金本金， 4. 离职人员返还本人安全风险抵押金（除扣罚金额外的剩余部分）。 5.新增员工上半年入公司的，转正后参加风险抵押； 1

安全生产风险抵押金管理制度

编号：SM-ZD-92284 安全生产风险抵押金管理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产风险抵押金管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 安全风险抵押金管理制度（项目部） 1、目的 为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。特制定本制度。 2、范围 本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。 3、职责 3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。 3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。 3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。 4、工作程序 4.1安全风险抵押金的缴纳金额

4.1.1项目经理、书记按1200元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.2项目副经理、总工程师按1000元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.3项目副总、五部一室部长、主任、施工员按800元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.4五部一室中测量、试验、材料、人事负责人和安全员按600元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.5五部一室其他人员按400元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.2安全风险抵押金的管理 4.2.1年内新开\完工的项目，风险抵押金按季度核算缴纳。即：安全风险抵押金=K×岗位安全风险抵押金\4，K为系数：一季度项目开工取4）（完工取1），二季度项目开工K 取3（完工取2），三季度项目开工K取2（完工取3），四季度项目开工K取1（完工取4）. 4.2.2 安全风险抵押金实行专户管理，财务部要监理“安全风险抵押金”专用账户。

一季度安全风险抵押金兑现方案

2014年第一季度安全目标责任考核 及安全风险抵押金兑现方案 根据《关于明确2014年度安全监管及督查检查责任的通知》计划，结合年初签订的《2014年度安全目标责任书》季度考核方法进行考核。 一、第一季度安全目标责任考核 （一）考核目的：为了加强安全管理责任，落实安全管理制度，强化安全主体工作，确实把安全工作落实到个人，圆满完成2014年度安全工作。 （二）考核范围：公司各部门（各子公司参照执行） （三）考核小组： 1、为了体现考核工作公平公正特成立考核小组： 1．1组长：xx 1．2副组长：xx 1．3成员：安环部、企管部、财务部各选派一名同志。（四）考核办法及流程（参照签订的安全目标责任书进行考核）： 1、各部门负责人汇报一季度安全工作（汇报内容由书面文件和口头描述相结合） 2、考核组现场对各部门打分（满分不超过100分） 3、郭杰副总对各部门进行综合打分 4、各部门负责人对本部门人员打分（分数不超过部门分数）

并报安环部。 二、安全风险抵押金兑现办法 （一）季度安全风险抵押金兑现范围：2014年缴纳安全风险抵押金人员。 （二）季度安全风险抵押金兑现基数；按《关于明确2014年度安全监管及督查检查责任的通知》考核规定进行兑现。（三）季度安全风险抵押金兑现组成：缴纳总额÷4×1倍×考核分数＝兑现奖金 （四）兑现要求： 1、按员工所缴纳的安全风险抵押金总数和出勤月数进行发放。 2、2014年新进员工按进入月数兑现，上半月进入者计一个月，下半月进入者不计奖。岗位变动和离职员工，在参照公司兑现标准的同时按在岗月数进行兑现。 3、当月事假、病假累计4天（含4天）、7天以下（含7天）者扣除当月一半奖金；当月事假、病假累计7天以上者扣除当月兑现奖金。 4、公司统一放假（包括年休、婚丧假、探亲假）不影响记奖。 （五）具体兑现办法： 安环部提供安全风险抵押金缴纳人员名单和考核分值，由办公室人事造表发放。

安全风险抵押金制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A47617 安全风险抵押金制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全风险抵押金制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.总则 1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，运用经济手段调动广大干部和职工的安全生产积极性，杜绝人身死亡事故，消灭火灾，重大设备事故、重大交通事故，减少一般事故，创造一个稳定的安全生产局面。结合本项目部具体情况，特制定本实施细则。 1.2本细则依据电力部颁发的《安全生产工作规定》、《电力建设安全施工管理规定》和部、网、省局有关文件精神制度。 1.3实施细则执行范围为昌西～桃苑、西郊线项

安全生产风险抵押金管理制度

安全风险抵押金管理制度（项目部） 1、目的 为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。特制定本制度。 2、范围 本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。 3、职责 3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。 3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。 3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。 4、工作程序 4.1安全风险抵押金的缴纳金额 4.1.1项目经理、书记按1200元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.2项目副经理、总工程师按1000元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.3项目副总、五部一室部长、主任、施工员按800元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.4五部一室中测量、试验、材料、人事负责人和安全员按600元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.5五部一室其他人员按400元\年*人缴纳安全风险抵押金。

4.2安全风险抵押金的管理 4.2.1年内新开\完工的项目，风险抵押金按季度核算缴纳。即：安全风险抵押金=K×岗位安全风险抵押金\4，K为系数：一季度项目开工取4）（完工取1），二季度项目开工K取3（完工取2），三季度项目开工K取2（完工取3），四季度项目开工K取1（完工取4）. 4.2.2安全风险抵押金实行专户管理，财务部要监理“安全风险抵押金”专用账户。 4.2.3每年一月底之前由安质部汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的安全风险抵押金后，在“2241-10其他应付款-安全风险抵押金”科目进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安质部备案。 4.3安全生产考核目标 4.3.1年度责任因工重伤事故率低于0.3‰，年度因工事故率负伤率低于10‰。 4.3.2杜绝多人负伤事故，杜绝因工死亡事故。 4.3.3杜绝同等责任重大事故及以上交通事故（按保险公司理赔后的直接经济损失计算）。 4.3.4杜绝火灾、爆炸事故。 4.3.5杜绝重大及以上机械事故。 4.3.6杜绝既有线行车一般及以上事故。 4.3.7杜绝管线破环事故（事故直接经济损失30万元以上） 4.3.8杜绝环境污染事故。

企业安全生产风险抵押金管理暂行办法示范文本

企业安全生产风险抵押金管理暂行办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

企业安全生产风险抵押金管理暂行办法 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责 任，规范安全生产风险抵押金的管理，保证生产安全事故 抢险、救灾工作的顺利进行，根据《国务院关于进一步加 强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），制定本 办法。 第二条本办法所称企业，是指矿山（煤矿除外）、交 通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域 从事生产经营活动的企业。 本办法所称安全生产风险抵押金(以下简称风险抵押 金)，是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存

储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。 第二章风险抵押金的存储 第三条各省、自治区、直辖市、计划单列市安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）及同级财政部门按照以下标准，结合企业正常生产经营期间的规模大小和行业特点，综合考虑产量、从业人数、销售收入等因素，确定具体存储金额： （一）小型企业存储金额不低于人民币30万元（不含30万元）； （二）中型企业存储金额不低于人民币100万元（不含100万元）； （三）大型企业存储金额不低于人民币150万元（不含150万元）； （四）特大型企业存储金额不低于人民币200万元

安全风险抵押金管理规定

安全风险抵押金管理规定 一、目的为建立安全长效管理机制，将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中，促进安全全员参与，增强安全责任意识和风险意识，体现安全工作的风险同担、全员共管。结合公司的实际情况，根据岗位不同，安全责任不同，生产系统实行全员安全责任风险金管理制度，具体办法如下：二、安全风险金试行时间20XX年10月01日—20XX年9月30日三、基本原则1、按照“分步实施”的原则，首先选择与安全生产有直接关联的生产系统和生产关联度较高的部室参与，目的是先遏制重大事故频发的势头。然后运行一段时间（一年）后，进行总结和利弊分析，再向公司其他单位推广。2、试行期间遵循自愿上缴风险抵押金的原则，不强制要求，但不缴纳风险抵押金的人员发生事故同样纳入事故考核范围。四、年度安全目标重大安全生产事故为0，死亡事故为0，千人负伤率≤2.5。五、试行范围总经理、生产副总、技术副总、生产管理部、一厂、二厂、原料库、质管部、技术部。四、风险抵押金缴费标准岗位风险金标准（元）总经理10000生产副总、技术副总6000生产管理部经理、生产管理部安全科长4500分厂厂长、副厂长4500科长副科长、车间主任、安全员

3000大班长、辅助部门班长、厂内机动车驾驶员、电工、焊工、科员1500员工（含日薪工）1000五、风险抵押金管理办法1、缴费流程：按标准金额由安全生产部出具缴费通知单，缴费人以现金的形式将安全风险金交公司财务。财务部建立安全风险金专用账户，专款专用。2、安全风险金每季度考核兑现一次，未出现安全事故的奖励本人风险金的100%。3、本季度凡出现安全事故的缴费人按标准从风险金中扣除，当月必须补齐标准。4、各单位以分厂为单位，每月依据安全生产管理考核内容形成考核报告，于下一个月第一个工作日下午下班前报。不提交自行考核报告的，不兑现风险抵押金。5、风险抵押金兑现条件：在安全考核的基础上，按出勤比例兑现，出勤率低于50%本季度不兑换风险抵押金；本季度被公司查出3次违章的，风险抵押金扣除50%，发现5次违章的扣除全部风险抵押金。6、兑取流程：按照安全生产部提供的抵押标准，由安全生产部造表，部门经理审核-经主管安全副总审定-总经理签字审批后到公司财务部领取奖金。7、一人多岗的，按高标准岗交纳抵押金。岗位变动时，人力资源部要及时提供人员岗位变动情况。岗位变动人员下季度开始按新岗标准办理抵押金手续。人员调动时，根据调出前单位的安全状况，计退风险抵押金。

安全风险抵押金制度

郑州黄金叶实业总公司企业 标准 分发号：Q/ZJS G AG004-2009 安全风险抵押金管理制度 （A版） 起草部门：安全管理部 起草人：秦洧洁 批准人：鲁锋 2009-05-07 发布 2009-05-07实施郑州黄金叶实业总公司发布

郑州黄金叶实业总公司发布 目次 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 职责 (1) 5 管理规定 (1) 6 标准的执行 (2)

安全风险抵押金管理制度 1.范围 本制度规定了安全风险抵押金缴纳人员，以及处罚办法和奖励办法。 本制度适用于郑州黄金叶实业总公司正式在岗职工安全风险抵押金管理。 2 规范性引用文件（无） 3术语和定义（无） 4职责 财务部负责风险抵押金的现金收缴与列支，单独列帐，并依据安全管理部提出的人员变更情况实行动态管理。 安全管理部负责对安全管理工作进行考核，并提出对安全风险抵押金的奖惩意见。 5管理规定 5.1风险抵押金缴纳人员和标准 5.1.1总经理：1200元。 5.1.2总支书记：1200元。 5.1.3副总经理：1000元。 5.1.4部门党政正职、安全管理人员：600元。 5.1.5部门党政副职、专职安全员：400元。 5.1.6兼职安全员、重点部位负责人、带班长：300元。 5.1.7机动车辆驾驶员、铲、叉、抱车司机：300元。 5.1.8生产组长：200元。 5.1.9一般管理人员、职工：100元。 5.2兑现办法 5.2.1总公司年终在安全管理工作考核的基础上，结合当年度经济效益等情况按比例给予兑现。其所交风险抵押金留存为下年度所交风险抵押金。

安全风险抵押金协议书

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安全风险抵押金协议书一、协议单位 甲方:江汉石油钻头股份有限公司潜江制造厂（以下简称甲方）乙方：湖北昊江机械有限公司（以下简称已方） 二、签订协议的目的 为了进一步加强承包单位在我公司承包工程项目施工安全意识，发挥现场监督监察作用，提高共同的风险意识和全面落实安全生产责任制，为安全生产奠定基础，促进施工单位在我公司施工期间的安全，经甲乙双方共同协商，签订此项协议。 三、乙方在施工期间，按《机械公司（2014）2号》，关于印发《中石化石油机械有限公司承包商HSE实施细则》的通知，收取工程款总额的2%，计：叁千元整。（3000元） 四、协议内容 （一）、双方共同遵守的条款 1、甲乙双方必须认真贯彻国家有关安全生产、环境保护的方针政策及相关的法律、法规和江钻股份公司HSE相关规定。 2、双方都要共同遵守安全风险抵押金的管理规定，必须专款专用、不得以任何理由挪用此款。 （二）甲方执行条款

1、甲方必须按照《风险抵押金管理规定》及江汉石油钻头股份有限公司《HSE安全检查标准》《安全生产奖惩条例》上的内容，对乙方进行考核。 2、对施工现场发生改变或存在安全隐患，甲方有权制止乙方各种生产施工活动，有权责令停工、处罚和整改。 三、乙方执行的条款 1、必须按甲方安全生产合同要求，按规定数额缴纳安全生产保证金。 2、必须服从甲方和用工单位的管理、指挥、检查、监督，执行《安全生产法》和本公司的各项安全制度。 3、必须服从甲方《安全检查标准》《安全生产奖惩条例》考核标准。 四、违约和处罚规定 1、乙方在施工过程中发生的违章行为及安全事故均按甲方《安全检查标准》和《安全生产奖惩条例》进行处罚。 2、如甲乙双方任意一方违约安全生产抵押金协议书上规定，将以抵押金数额为准双倍偿还对方。 五、其他事项 1、本协议书在执行过程中，如需要进一步完善，经甲乙双方协商后可进行更改。 2、协议书在执行过程中如发生争执，双方协商解决，如遇无法解决事项，可上报相关部门仲裁。

安全风险抵押金考核管理制度

安全风险抵押金考核管理制度 一、总则 1、目的 为了强化公司安全生产管理，全面落实安全责任制，提高安全生产执行力，确保公司安全管理目标圆满实现，发挥安全风险抵押及兑现的激励作用，据上级要求,经研究特制定安全风险抵押金制度。 2、适用范围 本制度适用于鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司各级人员安全风 险抵押金及考核兑现 3、安全风险抵押事故类型 （1）死亡事故 （2）重大火灾、爆炸、毒气泄漏及重大生产事故 （3）重伤事故（一级非人身事故） （4）其他性质严重的非伤亡事故 （5）一般事故（二级非人身事故） （6）轻伤事故（三级非人身事故） 二、安全考核领导小组 为加强安全绩效考核的严肃性，确保安全生产激励约束机制的落实，保证各级责任连挂考核，公司特成立安全考核领导小组，具体负责安全绩效考核工作。 组长：高玮

副组长：高赫、黄敏、杜柏和 成员：许明社、李凤绩、孙静波、刘生荣、李文林、贾卫俊、王飞、杨晓、宋占国、曹保金、张国祥、李金宝、刘峰、宁恩宽、 杜永生 领导小组下设安全考核办公室（以下简称考核办），办公室设在安环部，由许明社任主任，具体负责安全绩效考核工作 三、公司的安全生产目标 1、千人负伤率低于3‰(其中千人重伤率低于1‰)。杜绝责任死亡事故、多人中毒事故，减少重伤事故，减少职业病的发生。 2、做好日常安全检查和事故隐患整改，事故隐患整改率达99%以上，一8 / 1 时整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。 3、新、扩、改建项目的安全预评价、职业病危害预评价执行率分别达100%;定期安全评价执行率100%。 4、新、扩、改建项目的安全设施、职业病防治设施、消防设施“三同时” 执行率分别达100%。 5、职工三级安全教育率100%,特种作业人员持证上岗率100%。 6、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达90%以上。 7、“安全合格车间”验收合格率达100%。 8、特种设备的取证率、定检率分别达100%。 9、杜绝火灾、爆炸事故。

安全生产风险抵押金实施办法 - 制度大全

安全生产风险抵押金实施办法-制度大全 安全生产风险抵押金实施办法之相关制度和职责，一、总则和目的为加强安全管理,充分调动全员的安全生产积极性,实现“人人讲安全、人人管安全”的良好局面,确保公司安全生产顺利进行;根据集团公司的要求,实现我公司安全年目标要求,经公司研... 一、总则和目的 为加强安全管理,充分调动全员的安全生产积极性,实现“人人讲安全、人人管安全”的良好局面,确保公司安全生产顺利进行;根据集团公司的要求,实现我公司安全年目标要求,经公司研究决定实施安全生产风险抵押金制度。 二、实施对象和范围 风险抵押金实施范围横向到各部门,纵向到每个员工。 风险抵押金实施对象为全体在岗员工。 三、实施办法 1、公司员工要签订安全生产责任状并根据所在档次缴纳安全生产风险抵押金,安环部每季度对各单位(或人员)进行考核并兑现一次。 2、风险抵押金及季度奖励金按安全管理难度及责任大小分为八档,具体见表1。 表1? 安全风险抵押金交纳及季度兑现标准表 序号 档次 标准(元) 岗位分档 备注 1 一档 1200 董事长、总经理、主管安全副总 2 二档 1000 公司其他分管领导领导 3 三档 700 安环部、技术部、选矿车间正职 4 四档

600 综合办公室、财务部、质检部、调度室、化验室正职 5 五档 500 各部门副职、专职安全员、工程系列技术人员 6 六档 400 部门内主管、班组长、兼职安全员 7 七档 300 司机、炸药库和危化品库库管员、测工、井下采样工、生产一线员工 8 八档 200 公司其他员工 注:新毕业的工程系列技术员相应降低一档。新入矿员工在签订正式劳动合同后按相应标准交纳。 3、实施时间:从2014年1月至2014年12月31日。 4、实施中途因辞退、辞职等其它原因需要离开公司的退还剩余的安全风险抵押金。 四、主要工作 1、由安环部负责在3月底前完成安全生产责任状的签订。 安全生产责任状实行分级负责、分级管理。各部门负责人的安全生产责任状由安环部制定并负责签订,各部门负责人根据本部门工种制定本部门各工种的安全生产责任状并负责签订,然后报安环部备案。 2、班组长和兼职安全员的确定。 班组长由各部门根据实际需要确定后报主管领导审批后报安环部;兼职安全员由安环部负责考核,每年考核一次。考核从上年无“三违”记录、事故非责任人员中经本人申请考试择优录用,选拔比例10%。 3、安全风险抵押金的缴纳。 安全风险抵押金必须由个人出资缴纳,各单位于3月29日前将本单位人员、工种、所属档位报表报安环部审定后,安环部报于财务部后开始交纳安全风险抵押金。财务部负责资金管理,同时将风险金交纳明细表交安环部存档。 五、考核办法 1、由安环部负责每季度对各单位签订的安全生产责任状进行一次综合考评,各单位根据考

安全风险抵押金实施办法(新编版)

安全风险抵押金实施办法(新 编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0747

安全风险抵押金实施办法(新编版) 公司各单位： 为强化公司员工的安全责任意识，充分调动管理人员搞好安全生产的积极性，完善激励机制，确保年度安全生产目标的实现，特制定安全风险抵押金管理办法。 一、抵押范围、金额 抵押范围：公司所属生产矿井副矿长以上管理人员。 抵押金额：见下表 安全风险抵押金额表 序号 岗位 抵押金额（万元）

1 矿长 10万元/年 2 安全、生产、技术、机电副矿长 7万元/年 3 其他副矿长 5万元/年 二、考核标准 1、奖励 奖励以年度为单元，如矿井年度内实现安全目标，按缴纳风险抵押金人员所缴纳风险抵押金额全额返还并兑现奖励。 奖励条件：无死亡、无重大灾害事故发生； ⑵奖励 年度内完成上述基本条件，按风险抵押金额100%进行奖励，发

生死亡及重大灾害事故不予奖励。 2、处罚 ⑴、年度每发生重伤及一级非伤亡事故一次，扣除安全风险抵押金奖励10%。 ⑵、年度内发生死亡事故1人次，扣除安全风险抵押金奖励30%，并扣罚安全风险抵押金本金25%。 ⑶、年度内发生死亡事故2人次及以上，不兑现安全风险抵押金奖励，并扣罚年度安全风险抵押金本金50%。 三、管理要求 1、本文件下发之日起30日内，所有参与安全风险抵押的人员必须按规定标准向财务部一次性足额缴纳对应的安全风险抵押金，拖延上缴的，不兑现安全奖励。 2、财务部设立专门安全风险抵押金帐户，实行专款专用。 3、因调动、退休、借用等原因在考核期内离岗的人员，安全风险抵押至当年期满，年度考核后返还本金余额。 4、安全风险抵押金在年度考核期满后，将考核后的本金余额返

安全生产风险抵押金管理制度

安全生产风险抵押金管理制度 1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。特制定本制度。 2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。 3、职责 3、1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。 3、2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。 3、3财务部负责安全风险抵押金的管理。 4、工作程序 4、1安全风险抵押金的缴纳金额 4、2安全风险抵押金的管理，风险抵押金按季度核算缴纳。即：安全风险抵押金=K岗位安全风险抵押金\4，K为系数：一季度项目开工取4）（完工取1），二季度项目开工K取3（完工取2），三季度项目开工K取2（完工取3），四季度项目开工K取1（完工取4）、4、2、2 安全风险抵押金实行专户管理，财务部要监理“安全风险抵押金”专用账户。，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的安全风险抵押金后，在“2241-10其他应付款-安全风险抵押金”科目进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安质部备案。 4、3安全生产考核目标，年度因工事故率负伤率低于10‰。，杜绝因工死亡事故。 4、4安全生产考核兑现 4、4、1 项目部实现 4、3中的安全生产目标，项目部申报100元\人的安全奖励。，除公司依据《安全生产考核办法》给予相关责任人处罚外，还将依据项目部的《安全管理办

法》中相关规定给予处罚。，项目部按季度标准返还个人缴纳的风险抵押金，同时给予个人缴纳安全风险抵押金2倍的奖励。，项目部按季度标准返还个人缴纳的安全风险抵押金，同时给予安全风险抵押金1倍的奖励。安全风险抵押金管理制度（班组）为了进一步加强安全生产管理，严格落实安全生产责任，完善我项目部安全生产激励约束机制，提高项目部各班组安全责任意识和工作的积极性，规范项目部施工现场的安全生产，保证项目部年度安全生产目标的落实，根据《中铁七局上海轨道公司安全生产风险抵押奖罚办法》,特制定本办法。 一、范围本办法适用于在我项目部承揽施工任务的任何专业分包、劳务分包、内部班组等。 二、标准按照各专业分包、劳务分包、内部班组的当月结算收入的10%进行扣缴，基数不得低于5000元。 三、管理 （一）纳入现场安全生产保证金范围的施工队伍和班组，于进入施工现场当日将现场安全生产保证金一次性缴纳到项目部财务部门，基数不得低于5000元。次月根据上个月实际结算收入的10%进行补交。 （二）现场安全生产保证金由项目部财务室负责管理，现场安全生产保证金返还和扣除由项目部安全生产领导小组负责。 四、考核组织机构及考核程序 （一）考核组织项目部成立安全考核小组。考核小组人员由项目部班子成员、劳资、安监、技术等组成，负责具体考核工作。考核结果由项目部安全办公会议审定。安全考核小组：…………………………、、………………………、（二）考核程序和内容 1、现场安全生产保证金的返还、扣除、处罚按当月考核情况执行；奖励办法根据《中铁七局上海轨道公司安全生产风险抵押奖罚办法》具体规定执行，不予重复奖励。 2、考核内容包括现场安全生产、临时用电、施工机具、高处作业、动火管理、起重吊装、文明施工、劳保用品的佩戴以及班组安全活动开展等情况。