2018年机关党支部书记年终述职述廉报告材料

2018年机关党支部书记年终述职述廉报告材料

根据要求，现将我2018年履行抓机关党建工作责任的情况报告如下：

一、2018年度党建工作情况

（一）突出主业意识，把党建责任落实到位。

一是从思想认识上落实责任。围绕中心，服务大局是机关党建工作的生命线。坚持把抓好党建作为最大的政治，做到“市委有决策、支部有响应，市委有部署、支部有落实”。

二是从体制机制上落实责任。成立机关党支部办公室，与综合科合署办公室，明确xx名干部兼职抓党建工作，做到事有人管、事有人办。

三是从工作谋划上落实责任。推行机关周例会制度，把党建工作列入其中，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

（二）突出三个重点，全面推进党建工作。

一是围绕思想引领抓党建。提高学习频次，将周四下午确定为支部集中学习时间，学习频率由每月1次提升到每周1次。坚持班子领学，围绕形势政策，每半年组织一次党课教育。开展党建头脑风暴，结合机构编制工作特点，有针对性地组织开展“xx”、“xx”全员研学活动；围绕十九大提出的新任务新要求，聚焦“聚力改革、配优资源”开展深度研讨。全年共主持理论学习xx次，集中研学xx次，讲党课xx次，开展学习测试xx次。

二是围绕“创新发展”抓党建。将党建工作延伸到结对共建社区，拓展到结对帮扶村居，延伸到扶贫攻坚战场。以重温入党誓词、班子成员上微党课等形式，强化党性教育。

三是围绕“正风肃纪”抓党建。坚持“两必学”、“四必讲”。凡中央、省委、市委重要会议精神必学，凡中央、省委、市委领导重要讲话必学；对党风廉政建设，逢会必讲、逢重要时间节点必讲、逢集中活动必讲、逢经费支出必讲。组织制定《关于推进转作风抓落实出成果实施方案》，刀刃向内，通报、整顿机关作

风“宽、松、软、虚”问题xx起，起到了警示镜鉴作用，收到了良好效果。

（二）突出固本强基，不断夯实党建基础。

一是强化制度保障。组织修订党支部工作制度、领导班子民主生活会制度等xx项机关内部管理制度，形成了覆盖决策、党务、人事、机关管理等四个方面的制度体系，为强化机关党建工作、加强内部管理提供了遵循。

二是创新学习方式。组织收集整理中央、省委和市委领导重要讲话、重要文件，编印xx期学习资料，印发给每位党员学习。

三是规范组织生活。首创组织生活会“补课”制度，对因事因公请假未参会的党员，由主要负责人、分管领导、支委会成员和所在科室全体党员参加，进行“补课”，做到了组织生活所有党员“一个不落”。

二、工作中存在的主要问题