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中级卷烟商品营销员技能鉴定试卷与答案

中级卷烟商品营销员技能鉴定试卷与答案
中级卷烟商品营销员技能鉴定试卷与答案

烟草行业职业技能鉴定

中级卷烟商品营销员技能鉴定试卷答案

1.考试时间:120分钟。

2. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。

3. 请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。

4. 不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。

5.书面完成,计算题可使用计算工具,满分100分。

一. 市场调查与市场预测(满分30分)

第一题:市场调查(15分)

某卷烟厂近期开发了新产品A牌卷烟,同时投放北方和南方市场,结果南方市场反映良好,北方市场反映不佳。该厂经初步调查发现, A牌卷烟在北方市场反应不佳的主要原因,可能是价格偏高。为验证他们的看法,该厂选择北方某市的A、B、C、D、E、F六家超市做有对照组对比实验,实验期为一个月,实验内容是实验组对该卷烟降价10%试销,实验结果如下表。

试销实验结果(降价10%)

1.请根据实验结果计算相对实验效果RE(提示:RE=[(X2-X1)-(Y2-Y1)] / [(X1+Y1)/ 2] × 100%),并根据计算结果分析试销效果。

2.判断A牌卷烟在北方销售市场反映不佳的主要原因是不是其价格偏高造成的。

3.在本案例中设置对照组的作用是什么?

参考答案:

问题1:

答:相对实验效果RE = [(1050 - 1000) - (1125 - 1100)] / [(1000 + 1100)/2] × 100%= 2%(2分);因为RE=2.38%,即卷烟降价10%后对销量的影响不明显。(4分)

问题2:

答:试验结果表明A牌卷烟在北方市场反映不佳的主要原因不是该卷烟的价格偏高。(4分)

问题3:

答:设置对照组的作用是消除其它因素对实验因素(本题中实验因素为降价10%)的影响。(5分)

评分标准:满分15分。

第二题:市场预测(15分)

某烟草公司根据品牌卷烟发展规划,将引进一个新品牌卷烟,该品牌卷烟在本地属于初次投放。为此公司成立了新品牌卷烟销售领导小组,聘请各地主管销售的专业人员9位,预测全年可能的销售量。首先将新品牌卷烟的样品、特点作详细介绍,并将同档次产品的特点和销售情况进行介绍,提供书面意见书,让他们做出个人的判断。经过3次反馈,得到结果如下表所示。(计算结果保留两位小数)

专家意见反馈综合表

1.根据专家的第三次预测结果,计算预测平均销售量。

2.将第三次判断的最可能销售量、最低销售量和最高销售量分别按0.50、0.30和0.20的概率进行加权平均,计算最后预测的加权平均销售量。

3.请详细说明德尔菲法(又称专家小组法)具有的特点。

参考答案: 问题1:

答:按照9位专家最后判断的平均值计算,则预测这个新品牌的平均销售量是:

()1100140017004200

1400 33

++==万支 4分

问题2:

答:将最可能销售量、最低销售量和最高销售量分别按0.50、0.30和0.20的概率进行加权平均,则最后预测的加权平均销售量是:

()14000.511000.317000.21370 ?+?+?=万支 5分

问题3:

答:1、匿名性。德尔菲法采用匿名和通讯的办法向专家们征询意见,专家们彼此没有联系,可免除心理因素的影响,可以确定比较理想客观的预测值。2分

2、反馈性。德尔菲法中征询过程表现为“征询—答复—反馈—再征询—再答复—再反馈”的循环,每位专家可以通过多次轮回反馈沟通信息。2分

3、统计性。德尔菲法重视对专家意见和预测结果做出定量化的统计归纳,对专家们每次的反馈信息都要进行统计处理。2分

评分标准:满分15分。

二. 品牌培育 (满分20分) 第一题:维护品牌(15分)

小王是某烟草公司的品牌经理,最近他发现公司零售价格200元/条的成熟牌号B 卷烟销售呈持续下降

的趋势,经调查分析发现:

1、本地区生态环境保护较好,旅游业占较大比重,在旅游经济带动下,当地市场消费旺盛,物价水平偏高。

2、半年来烟草公司在该价位新引进了两个牌号E 、F ,进入市场时间虽不长但反映良好,深受客户和消费者喜爱,知名度提升速度很快,具有明显的市场竞争优势,不少B 卷烟的消费者开始尝试新品牌。

3、由于厂家生产计划发生较大调整,近期B 卷烟货源时有断货的情形发生,客户意见较大,市场上也出现假冒B 卷烟。

4、B 卷烟的整体上柜率虽达到较好的水平,但局部线路由于营销人员工作不到位市场占有率并不高。

5、B 卷烟所属品牌系地产名优烟,在本地具有较高的知名度,其包装时尚美观,吸味醇厚清香,比较符合当地消费喜好,进行市场调查时总体评价较好。 根据案例回答下列问题。 1.请分析B 卷烟的市场前景。

2.请分析B卷烟销售下滑的主要原因,并给出下一步的维护建议。

参考答案:

问题1:

答:B卷烟系地产名优烟,知名度高,包装、吸味市场接受度好,比较符合当地消费喜好,且该地区旅游业比重较大,消费能力较高,B品牌卷烟在该地区还有一定的市场潜力可挖掘,若精心维护发展前景较好。问题2:

答:1.销售下滑原因:

(1)竞争品牌增加,且影响力较大,部分消费群体发生消费转移。

(2)货源供应不足。

(3)假冒卷烟冲击。

(4)局部线路营销工作不到位。

2.维护建议:

(1)加强与厂家的货源衔接,提高货源供应的稳定性。当货源确实无法满足市场需求时,可通过制定投放策略来控制货源投放进度。

(2)及时向专卖部门反馈假冒卷烟信息,加强专卖管理,净化市场环境。

(3)加大对B卷烟维护工作的考核力度,调动营销人员的积极性。

(4)提升薄弱市场:查找营销工作不到位的线路,将重点维护客户筛选出来,加强宣传推介,提高薄弱市场的品牌上柜率。如增加客户拜访频率,采取销售奖励或推行其他上柜促进办法等。

评分标准:问题1:前景分析3分,共3分。

问题2:原因分析每点1分;维护建议每点2分。共12分。

满分15分。

第二题:建设品牌(5分)

建立并维系消费者对目标卷烟品牌的忠诚度,对卷烟品牌培育有着非常重要的意义。以下是某烟草公司对B 品牌进行卷烟品牌忠诚度调查时所采用的一些指标:

⑴询问消费者,一般情况下,消费B品牌卷烟占其总消费卷烟的比例。

⑵询问消费者,如果听说(非媒体报道)B品牌卷烟有质量瑕疵,是否会马上不购买B品牌卷烟。

假如你是该烟草公司的品牌经理,请你指出除了上述两个指标以外,还可以采取哪5项指标来衡量该卷烟品牌的忠诚度?

参考答案

答:(1)再次购买率(回头率)(2)购买挑选用时(3)购买卷烟时选择品牌的数量(4)对价格的敏感程度(5)商品缺货时的转换概率(6)消费者对竞争品牌的态度。

评分标准:每点1分,答出其中5条即可得满分5分。

三. 服务营销 (满分50分)

第一题:沟通(15分)

客户信息、市场信息是烟草公司最宝贵的信息资源,请根据卷烟经营信息收集知识,回答下列问题。

1.烟草公司的信息采集主要是由哪些人员完成?

2.按信息性质分类,信息可分为哪些类型?

3.简单描述信息经过整理、统计和汇总后还要经过哪些流程?

参考答案:

问题1:

答:专卖、营销、送货三线队伍。

问题2:

答:按信息性质分类为客户需求预测类、市场行情类、销售趋势类、服务评价类。

问题3:

答:(1)对信息进行分析和挖掘,通过市场销售信息的分析和挖掘,获得有价值的数据,可以更好的进行销售分析与预测。

(2)组织信息的查询与监督,将收集的市场信息和服务反馈信息定期提供给有关部门、岗位,为他们有效利用信息创造条件。

(3)信息运用。

评分标准:问题1:每一点1分,共3分。

问题2:每一点1分,共4分。

问题3:(1)(2)每点3分,(3)点2分,共8分。

满分15分。

第二题:指导经营(20分)

某烟草公司去年总销量为12.6万箱,一二三类卷烟销量为3.2万箱。今年总销量为13.5万箱,一二三类卷烟销量为3.6万箱。通过对市场环境的宏观、微观分析,预测明年总销量增长率在今年销量增长率的基础上增加1个百分点,一二三类卷烟销量在今年销量增长率的基础上增加2个百分点。回答下列问题:(计算结果要有单位名称,保留一位小数)

1.计算今年的总销量销售增长率。

2.计算今年的一二三类烟销售增长率。

3.预测明年的总销量销量增长率。

4.预测明年的一二三类烟销量增长率。

5.预测明年的总销量销售目标。

6.预测明年的一二三类烟销售目标。

7.确定地区市场总销售目标有哪些方式?

参考答案:

问题1:

答:今年的总销量销售增长率:(13.5-12.6)/12.6×100%=7.1%

问题2:

答:今年的一二三类烟销售增长率:(3.6-3.2)/3.2×100%=12.5%

问题3:

答:预测明年的总销量销量增长率:7.1%+1%=8.1%

问题4:

答:预测明年的一二三类烟销量增长率:12.5%+2%=14.5%

问题5:

答:预测明年的总销量销售目标:13.5×(1+8.1%)=14.6(万箱)

问题6:

答:预测明年的一二三类烟销售目标:3.6×(1+14.5%)=4.1(万箱)

问题7:

答:确定地区市场总销售目标有“自上而下”和“自下而上”两种方式

评分标准:问题1-6:每小题计算2分,单位名称0.5分,共15分。

问题7:每种方式2.5分,共5分。

满分20分。

第三题:客户维护(15分)

某高档品牌卷烟进入某区域市场时,首先在全市范围内挑选了150家繁华地段的零售店,对其进行铺货,并给每个客户发放宣传单、展示牌和仿真条盒模型。同时,从中又选择50家优质客户,作为日常维护和宣传推广的重点。店内配备展示架、日历卡、礼品盒、POP宣传海报等促销物品。

1.该品牌卷烟的上市推广采用了哪种分销渠道?

2.对于烟草工业企业和商业企业而言,这种分销渠道的含义分别是什么?

3.作为烟草工业企业为什么选择这种分销渠道?

4.作为烟草商业企业为什么选择这种分销渠道?

参考答案:

问题1:

答:该品牌的上市推广采用了选择性分销渠道。2分

问题2:

答:(1)对于烟草工业企业,选择性分销渠道是指按一定条件选择若干个烟草商业企业经销卷烟品牌形成的渠道。(2)对于商业企业,是指按一定条件选择若干个卷烟零售客户销售卷烟品牌形成的渠道。4分

问题3:

答:烟草工业企业对大多数高档品牌的上市,采用选择性分销,这有利于提高品牌知名度,展示品牌形象,稳定市场价格,同时节约营销成本。4分

问题4:

答:烟草商业企业采取选择性分销,通过选择遵纪守法、经营规范的卷烟零售客户实行品牌定点投放,能较有效地维护品牌信誉,建立稳定的市场和竞争优势,提高品牌生存能力并有效地防止窜货现象的发生。5分

评分标准:满分15分。

职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员 考评员级别和职责 考评员任职条件 考评员资格申报和审批 考评员管理 (一)考评员级别和职责 职业技能鉴定考评员分初级考评员、中级考评员和高级考评员。初级考评员负责对中级以下技术等级的考核,中级考评员负责对高级技术等级的考核,高级考评员负责对技师(含高级技师)资格考核、评审。 各级考评员可以承担社会性通用的工种(专业)职业技能资格的鉴定。 (二)考评员任职条件 1、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。 2、在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。 3、有本工种工龄8年以上,有丰富的专业理论知识和较高的操作技能。其中:初级考评员必须具备高级技工或中级专业技术职务的资格;中级考评员必须具备技师或中级专业技术职务的资格;高级考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务资格。 确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄限制。 4、经职业技能鉴定考评员资格培训合格,取得《陕西省职业技能鉴定考评员资格证书》。培训的主要内容是:考评员的职责、职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、技术等级标准(技师任职条件)、评分标准、工作守则,以及新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。 考评员资格培训由劳动保障行政部门会同职业技能鉴定站(所)实施。 (三)考评员资格申报和审批 1、申报程序。由本人所在单位推荐或职业技能鉴定站(所)提名,征得本人所在单位同意,填写《陕西省职业技能鉴定考评员资格审批表》,经职业技能鉴定站审核,送省劳动保障厅批准。

2、申报材料。本人学历证书,《技术等级证书》或技师、高级技师合格证书、专业 技术资格证书;陕西省职业技能鉴定考评员资格培训成绩;以及证明本人工作业绩、技术革 新等方面的贡献和成果的材料。 3、核准权限。根据申报的材料由省劳动保障厅审查核准。 4、资格证书。经批准取得考评员资格的,由省劳动保障厅发给相应级别的职业技能 鉴定考评员资格证书、胸卡。资格证书、胸卡由省劳动保障厅按劳动保障部统一样式印制。 (四)考评员的管理 1、职业技能鉴定考评员由职业技能鉴定站(所)直接领导,劳动保障行政部门应建立 考评员档案,加强综合管理。 2、考评员要严格遵守考评员工作守则、考核规程、考场规则。 3、考评员有权对考核工作提出改进意见和建议。 4、省劳动保障厅会同各职业技能鉴定站(所)每年应对考评员参加职业技能鉴定工作 的表现作出评价。对优秀的应予表扬奖励;对长期不参加考评工作或考评工作中违反规定,徇私舞弊,经批评教育仍不改正的,可由省劳动保障厅取消其考评员资格,收回考评员资 格证书和胸卡。 [详见陕西省劳动厅关于印发《陕西省职业技能鉴定站(所)管理规定》等七个规定的 通知(1994年12月27日陕劳培发[1994]405号)]

职业技能鉴定考试试题

职业技能鉴定国家题库统一试卷 中级热处理工知识试卷 试卷编号: 注意事项 1. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名 称。 2. 请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 一、单项选择题(将正确答案前的字母填入括号内。每题 2分,满分40分) 1.过共析钢加热到ACm点时()。 A、渗碳体开始至奥氏体中析出 B、开始发生奥氏体转变 C、渗碳体全部溶入奥氏体中 D、渗碳体自奥氏体中析出完毕2.珠光体的合金结构为()。 A、间隙固溶体 B、置换固溶体 C、机械混合物 D、金属化合物 3.含碳量0.45%的钢,当加热至AC1~AC3时,其组织是()。 A、奥氏体 B、铁素体和奥氏体 C、珠光体和奥氏体 D、奥氏体和二次渗碳体 4.40Cr钢为常用调质钢,热处理工艺一般为()。 A、淬火 B、淬火+低温回火 C、淬火+中温回火 D、淬火+高温回火 5.工具钢、轴承钢锻压后,为改善其切削性能和最终热处理性能,常需进行()。 A、完全退火 B、去应力退火 C、正火 D、球化退火6.固溶强化的基本原理是()。 A、晶格类型发生了变化 B、晶格发生了畸变 C、组元之间发生了化学变化 D、晶粒细化 7.临界冷却速度是指()。 A、淬火时获得最高硬度的冷却速度 B、与C曲线“鼻尖”相切的冷却速度 C、中心获得50%马氏体组织的冷却速度 D、获得贝氏体组织的冷却速度 8.γ-Fe的晶格属于()。 A、面心立方 B、体心立方 C、简单立方 D、密排立方9.随着钢中渗碳体分散程度的提高,奥氏体转变速度()。 A、加快 B、变速 C、不变 D、缓慢降低 10.把冷塑性变形后的碳钢加热到大约650~700℃,保温1~3h,随后炉冷或出炉缓冷,这种工艺叫做()。 A、再结晶退火 B、球化退火 C、去应力退火 D、扩散退火 11.马氏体的硬度和强度决定于()。 A、钢的含碳量 B、残余奥氏体的量 C、碳化物形成元素的量 D、原始奥氏体含碳量 12.等温退火的加热温度,亚共析钢一般规定为AC3+(30~50℃),共析钢和过共析钢为AC1+(20~40℃),一般采用()℃作为等温温度。A、Ar1-230 B、Ar1-130 C、Ar1-30 D、Ar1 13.本质细晶粒钢是指()。 A、任何温度下都具有细小奥氏体晶粒 B、在某个规定温度下加热时奥氏体晶粒长大倾向较小 C、原材料晶粒较小

职业技能鉴定职业工种名称及等级

中国铁建股份有限公司职业技能鉴定职业(工种)名称及等级 1、计算机操作员(3-01-02-05) 定义:使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。 从事的工作主要包括:(1)使用计算机输入处理文字、数据、图形、图像、声音等信息;(2)使用计算机及外部设备对数据信息进行输出;(3)对计算机系统进行操作、维护及管理;(4)操作计算机网络系统,进行信息收集、整理与传输。 包含职业:计算机文字录入处理员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 2、制图员(3-01-02-06) 定义:使用绘图仪器、装备,根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样的人员。 从事的工作主要包括:(1)使用绘图仪器,根据原图进行描图;(2)使用绘图仪器,根据草图及技术说明绘制正规图及其他技术图样;(3)使用计算机绘图系统进行绘图;(4)进行图档管理。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 3、收发员(3-01-02-03) 定义:从事报刊、信函、文件等收发与传送工作的人员。

从事的工作主要包括:(1)接收报刊、信函、文件等资料,并进行登记、归类;(2)按资料接受对象分送有关资料;(3)进行资料的安全防护。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 4、话务员(3-03-02-02) 定义:从事值守长途话务、国际话务、查号、无线寻呼、信息等各类话务台,受理接续用户发长途电话、国际电话,电话号码查询,用户寻呼业务以及处理机上业务查询的人员。 从事的工作主要包括:(1)按呼叫依次应答,受理用户使用电信业务,填写记录单;(2)接续、处理用户业务需要;(3)接续和处理受付业务电话;(4)国外交换局拨叫中国时提供语言辅助、拨打辅助等服务,承担国际来话查询业务;(5)控制业务流量及电路质量;(6)按规程处理更改用户电话号码;(7)受理专线用户的各类特别业务;(8)接续处理去话、来话、转话、销号、退号及注销;(9)接续和处理改接、改叫、串联电话、传呼电话、电话会议。 包含职业:话务员、长途话务员、查号话务员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 5、报务员(3-03-02-03) 定义:使用电报终端设备,收发国内、国际(地区)电报和译电,处理机上电报业务查询的人员。

国家职业技能鉴定试卷

此 过 超 线 准 不 题 答 生 考 3.不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。 一、单项选择题(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中,每题 1 分,满分 60 分。) 国家职业技能鉴定试卷 室内装饰设计员国家职业资格三级理论试卷 注 意 事 项 1.请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号。 2.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 1、在企业的经营活动中,下列选项中的( )不是职业道德功能的表现。 A 、激励作用 B 、决策能力 C 、规范行为 D 、遵纪守法 2、( )是企业诚实守信的内在要求。 A 、注重环境效益 B 、开展员工培训 C 、增加职工福利 D 、注重经济效益 3、根据《劳动法》劳动安全卫生实施必须符合( )规定的标准。 A 、国家 B 、部门 C 、行业 D 、地区 4、景观设计泛指对所有建筑外部空间进行的环境设计,包括了( )等所有生活区、工商业区、娱 乐区等室外空间设计。 A 、结构空间 B 、园林设计 C 、效用空间 D 、室外空间布置 5、下列哪项不属于微观景观规划设计范围( )。 A 、公共绿化 B 、园林小品 C 、城市小品建筑—宣传 D 、商业步行街 6、建筑图不包括( )。 A 、平面图 B 、立面图 C 、剖面图 D 、土方工程图 7. 在 AutoCAD 软件中,下面的操作中不能实现复制操作的是( )。 A 、复制 B 、镜像 C 、偏移 D 、分解 8、设计前期工作可分为( )步骤。 A 、六 B 、三 C 、四 D 、五 9、建筑详图是( )施工图。 A 、平面图 B 、建筑细部 C 、立面图 D 、剖面图 10、我国史前建筑远在( )年前就形成了特有的建筑体系。 A 、2000 B 、3000 C 、4000 D 、5000 11、中国古代家具,因跪坐习惯,比较低矮,直到( )时期,才随着起坐方式的改变,家具尺度也 相应地增高了。 A 、商周时期 B 、秦汉时期 C 、隋唐时期 D 、明清时期 12、下列哪几项不属于明式家具的艺术成就。( )。 A 、榫卯精施 B 、色彩单一 C 、.色泽光亮 D 、结构科学 13、我国现代室内设计起步于( )。 A 、80 年代 B 、60 年代 C 、50 年代 D 、70 年代 14、美国建筑大师罗伯特·文丘里是( )主义的代表人物,提倡用装饰符号表达个人的感情。 A 、现代 B 、后现代 C 、浪漫 D 、折衷 15、剖面图是假想用一个 的平面将建筑物切开,移去 部分,对 一部分作正投影而得到的视图( )。 A 、水平、上面、下面 B 、垂直、前面、后面 C 、水平、下面、上面 D 、垂直、后面、前面 16、透视视图可帮助我们观察( )角度的场景。 A 、从上往下 B 、.从前往后 C 、从左往右 D 、任意 17、内视立面展开图的表示方法中,用粗实线把连续墙面的外轮廓线和面与面转折的阴角线画出来,最好 采用( )的比例原则,这样图像才能更清楚。 A 、1:10 B 、1:20 C 、1:50 D 、1:100 18、画完一幅图后,在保存该图形文件时用( )作为扩展名。 A 、cfg B 、dwt C 、bmp D 、dwg 19、临时特殊点捕捉方式的启用方法为( )。 A 、Shift+鼠标右键单击 B 、直接鼠标右键单 C 、Ctrl+鼠标左键单击 D 、直接鼠标左键单击 20、目前常见的房结构类型不包括( )。 A 、混凝土 B 、砖瓦结构 C 、框架结构 D 、剪力墙结构 21、在下列四种照明中,( )属于应急照明。 A 、值班照明 B 、警卫照明 C 、障碍照明 D 、备用照明 22、“设计表达”可以分为( )步骤。 A 、三个 B 、四个 C 、五个 D 、六个 23、放样是属于( )中的命令。 A 、标准几何体 B 、扩展几何体 C 、复合几何体 D 、二维线性 24、下列污染物中属于放射性污染物的是( )。 A 、甲醛 B 、氨 C 、氡 D 、苯 25、在室内布置中常采用异常的空间组织,曲面或具有流动弧形线型的界面,浓重的色彩,变幻莫测的光 影,造型奇特的家具与设备,是属于( )流派设计。 A 、解构主义 B 、高技 C 、超现实 D 、风格 26、反对“少就是多”的观点,主张与传统相联系,在传统中寻求创造的灵感的设计是( )装饰风 格。 A 、现代 B 、后现代 C 、古典 D 、混合型 27、人造板中的有害物质“甲醛”的指标应低于国家标准规定的( ),才能被称为“绿色人造板”。 A 、1.5mg/L B 、2mg/L C 、2.5mg/L D 、3mg/L 28、平面图上的尺寸标注一般分布在图形的内外。凡上下、左右对称的平面图,外部尺寸只标注在图形的 ( )。 A 、上方与左侧 B 、上方与右侧 C 、下方与左侧 D 、下方与右侧 29、以下可以产生阴影观察的镜头是( )。 A 、.泛光灯 B 、自由平行光灯 C 、.目标聚光灯 D 、自由聚光灯 30、能够根据相机衰减范围产生淡入淡出效果的是( )。 A 、层雾 B 、.标准雾 C 、体积雾 D 、体积光

(完整版)《国家职业技能鉴定中级数控铣工》职业标准

1.1 职业道德 1.1.1 职业道德基本知识 1.1.2 职业守则 (1)遵守国家法律、法规和有关规定; (2)具有高度的责任心、爱岗敬业、团结合作; (3)严格执行相关标准、工作程序与规范、工艺文件和安全操作规程;(4)学习新知识新技能、勇于开拓和创新; (5)爱护设备、系统及工具、夹具、量具; (6)着装整洁,符合规定;保持工作环境清洁有序,文明生产。 1.2 基础知识 1.2.1 基础理论知识 (1)机械制图 (2)工程材料及金属热处理知识 (3)机电控制知识 (4)计算机基础知识 (5)专业英语基础 1.2.2 机械加工基础知识 (1)机械原理 (2)常用设备知识(分类、用途、基本结构及维护保养方法) (3)常用金属切削刀具知识 (4)典型零件加工工艺 (5)设备润滑和冷却液的使用方法 (6)工具、夹具、量具的使用与维护知识 (7)铣工、镗工基本操作知识 1.2.3 安全文明生产与环境保护知识 (1)安全操作与劳动保护知识 (2)文明生产知识 (3)环境保护知识 1.2.4 质量管理知识 (1)企业的质量方针 (2)岗位质量要求 (3)岗位质量保证措施与责任 1.2.5 相关法律、法规知识 (1)劳动法的相关知识 (2)环境保护法的相关知识 (3)知识产权保护法的相关知识 2. 工作要求 2.1加工准备 2.1.1读图与绘图 (1)技能要求 能读懂中等复杂程度(如:凸轮、壳体、板状、支架)的零件图 能绘制有沟槽、台阶、斜面、曲面的简单零件图 能读懂分度头尾架、弹簧夹头套筒、可转位铣刀结构等简单机构装配图

复杂零件的表达方法 简单零件图的画法 零件三视图、局部视图和剖视图的画法 2.1.2制定加工工艺 (1)技能要求 能读懂复杂零件的铣削加工工艺文件 能编制由直线、圆弧等构成的二维轮廓零件的铣削加工工艺文件 (2)相关知识 数控加工工艺知识 数控加工工艺文件的制定方法 2.1.3零件定位与装夹 (1)技能要求 能使用铣削加工常用夹具(如压板、虎钳、平口钳等)装夹零件 能够选择定位基准,并找正零件 (2)相关知识 常用夹具的使用方法 定位与夹紧的原理和方法 零件找正的方法 2.1.4刀具准备 (1)技能要求 能够根据数控加工工艺文件选择、安装和调整数控铣床常用刀具 能根据数控铣床特性、零件材料、加工精度、工作效率等选择刀具和刀具几何参数,并确定数控加工需要的切削参数和切削用量 能够利用数控铣床的功能,借助通用量具或对刀仪测量刀具的半径及长度 能选择、安装和使用刀柄 能够刃磨常用刀具 (2)相关知识 金属切削与刀具磨损知识 数控铣床常用刀具的种类、结构、材料和特点 数控铣床、零件材料、加工精度和工作效率对刀具的要求 刀具长度补偿、半径补偿等刀具参数的设置知识 刀柄的分类和使用方法 刀具刃磨的方法 2.2数控编程 2.2.1手工编程 (1)技能要求 能编制由直线、圆弧组成的二维轮廓数控加工程序 能够运用固定循环、子程序进行零件的加工程序编制 (2)相关知识 数控编程知识 直线插补和圆弧插补的原理 节点的计算方法 2.2.2计算机辅助编程

职业技能鉴定国家题库 车工试卷

职业技能鉴定国家题库 车工中级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟。 2、本试卷依据2001年颁布的《车工 国家职业标准》命制。 3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 4、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 5、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分,满分80分。) 1. 车削多线螺纹时( )。 A 、应将一条螺旋槽车好后,再车另一条螺旋槽 B 、应把各条螺旋槽先粗车好后,再分别精车 C 、根据自己的经验,怎么车都行 D 、精车多次循环分线时,小滑板要一个方向赶刀 2. 刃磨车刀时,刃磨主后刀面,同时磨出( )。 A 、主后角和刀尖角 B 、主后角和副偏角 C 、主后角和主偏角 D 、主后角和副后角 3. 精车梯形螺纹时,为了便于左右车削,精车刀的刀头宽度应( )牙槽底宽。 A 、小于 B 、等于 C 、大于 D 、超过 4. 一台C620-1车床,P E =7千瓦,η=0.8,如果要在该车床上以80m/min 的速度车削短轴,这时根据计算得切削力F z =4800N ,则这台车床( )。 A 、不一定能切削 B 、不能切削 C 、可以切削 D 、一定可以切削 5. 车削主轴时,可使用( )支承,以增加工件刚性。 A 、中心架 B 、跟刀架 C 、过渡套 D 、弹性顶尖 6. 生产技术三要素是指( )。 A 、劳动力、劳动工具、劳动对象 B 、设计技术、工艺技术、管理技术 C 、人、财、物 D 、产品品种、质量、数量 7. 刀具角度中对切削力影响最大的是( )。 A 、前角 B 、后角 C 、主偏角 D 、刃倾角 8. 下列说法正确的是( )。 A 、增环公差最大 B 、封闭环公差最大 C 、减环尺寸最小 D 、封闭环尺寸最大 9. 在尺寸链中,当其他尺寸确定后,新产生的一个环是( )。 A 、封闭环 B 、减环 C 、组成环 D 、增环 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

职业技能鉴定(中级工)

职业技能鉴定(中级工) 技能鉴定复习资料:中级信号工 (车站与区间信号设备维修) 第二部分 ? 中 ? 级 ? 工 中级信号工 (车站与区间信号设备维修) 知识要求部分练习题 (一)填空题 (将正确的答案填在横线空白处) 1、万用电桥测量选择开关有。“电阻”、“电感”和“电容” 挡。 2、偏极继电器主要是鉴定电流极性,一般用于道岔表示电路和半自动闭塞线路继电 ? 器电路中。 3、安全型继电器按工作特征分为:无极继电器、极性保持继电器、单闭磁继电器、偏 ? 极继电器、整流继电器和动态继电器。 4、ISBXC-850型时间继电器的作用主要是控制电气集中的限时解锁。 5、整流继电器由整流元件和无极继电器组合而成。 6、变压器的绝缘电阻,在运用中用500V兆欧表测量,不小于 5 Mn 7、交流接触器是一种交流电磁开关,用它的接点接通和切断带有负载的主电路或 ? 大容量的控制电路。 8、JZXC—480型轨道电路的标准分路电阻为 0.06 Ω。 9、小量程的电流表通过电流互感器可测量较大的交流电流。 10、为了测量较大的直流电流,可在直流电流表上并联一个分流器。1l、当单置调车信号机作始端使用时,其 DX 组合的JXJ 吸起。 12、ZG一130/0.1型整流器的输出功率为 10 W。 13、组合排列图不包括方向组合和电源组合。 14、站场型大网络电路图由组合类型图拼贴而成。 15、不同型号的变压器不能并联使用。 16、调车信号机按设置情况可分为4种类型:单置、并置、差置和尽头型。 17?每个道岔区段列车进路上的无岔区段都要选用一个区段组合。

18、照查继电器吸起,说明本咽喉末向股道办理接车或调车进路。 19、单置调车信号机按钮可作反方向调车进路的变通按钮。 20、当单置调车信号机作终端使用时,其 DXF 组合的JXJ吸起。 21、调车信号机的接近区段为其前方的轨道电路区段。 22、在办理通过进路时,正线出站信号机的接近区段是由同方向的进站信号机 ? ? ? 起至该出站信号机止。 23、向同一无岔区段排列两条相对的调车进路为敌对进路。 24、同一到发线上对向的列车进路与列车进路为敌对进路。 25、在6502电气集中电路里用 KJ 继电器电路检查进路选排的一致性。 26、平面立体一般应标注剖视图3个方向尺寸。 27、在机械制图中,主要用正投影图来表达物体的形状和大小。 28、6502电气集中电路的动作顺序是选择进路、锁闭进路、开放信号、解锁进路。 29、97型25HZ相敏轨道电路在电气化区段使用时,二元二位轨道继电器的复示继电器 应采用 JWXC—H310 型缓动继电器。 30、进站信号机电路在LXJ和ZXJ吸起时,说明向正线接车。 31、进路预先锁闭是指信号开放后且接近区段还没有车占用时的锁闭。 32、6502电路中信号控制电路包括信号继电器电路和信号点灯电路。 33、6502电路中CJ具有缓吸特性和快吸特性。 34、6502电气集中用 14线和15线控制轨道光带表示灯。 35、在列车信号点灯电路中,为了防止混线而造成错误显示,采用了双断法和位置 法等两个防护措施。 36、当轨道电路发生故障时,可采用引导进路锁闭方式引导接车;当通岔失去表示时, 可采用引导总锁闭方式引导接车。

职业技能鉴定和职业资格证书制度

职业技能鉴定和职业资格证书制度 2008-08-22 实行职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是劳动保障工作中的一项重要工作。下面简单介绍一下有关职业技能鉴定和职业资格证书制度建设方面的基本工作情况。分5个方面内容:1、职业资格证书制度;2、职业技能鉴定社会化管理体系;3、就业准入制度;4、我省职业资格证书制度建设现状及存在的问题;5、职业技能鉴定有关政策规定。 一、职业资格证书制度 (一)职业资格证书概念 由于多证并存,理解不同。广义上:包括职业技能类证书,专业技术类证书。一般意义上:是指职业技能类证书,包括职业资格证书,技术等级证书,安全操作证,特种作业证,技术岗位上岗证。狭义上:特指《中华人民共和国职业资格证书》,即所谓的“国证”。 职业资格证书是国家对劳动者从事某种职业学识、技术、能力的认可。是劳动者具备某种职业所需的专门知识和技能的证明。是劳动者求职、任职、就业和用人单位录用的主要依据,(其中英文对照版《职业资格证书》)也是境外就业、出国劳务的公证有效凭证。 与学历文凭不同,更多地反映特定职业实际工作标准规范及劳动者从事这种职业达到的实际能力水平。由此:国家职业资格证书在各职业领域应该是最具权威性的证书,其效用应该超过任何别的证书。 1990年国务院批准劳动部颁发《工人考核条例》,把技术工人等级证书统一为《中华人民共和国技术等级证书》,1999年7月1日启用《中华人民共和国职业资格证书》,由劳动和社会保障部统一印制。 (二)国家职业资格体系 国家《职业资格证书》职业资格证书分为5个等级:即初级技能、中技能、高级技能、技师、高级技师,证书封面分别用绿色、蓝色、红色、紫褐色、浅紫色标识。分别对应国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级。 对应的国家职业资格等级结构体系表: 初级技能国家职业资格五级 中级技能国家职业资格四级 高级技能国家职业资格三级 技师国家职业资格二级 高级技师国家职业资格一级

职业技能鉴定日常工作表现考核评分表

职业技能鉴定日常工作表现考核评分表姓名:鉴定工种:等级: 考核项目标准 分 考核内容分项分 实际 得分 备 注 工作业绩安全 生产 30分 三年内无安全、技术、设备事故10-15分;有一 般性安技、设备事故5-9分;发生管理技术、安 全设备事故0分。 15 遵守安全工作规程,严格按照工艺要求、生产流 程操作。优6-10分,良2-5分,差0分。 10 获得安全生产荣誉称号。有5分;无0分。 5 工作 能力 40分 解决本工种岗位复杂技术问题的能力。很强7分; 较强4-6分;一般1-3分;差0分。 7 正确、及时处理生产、技术、设备事故。很强7 分;较强4-6分;一般1-3分;差0分。 7 参加或担任重大工程项目、设备运行调试。主要 人员4-7分;次要人员1-3分;无0分。 7 组织或参加编写重要技术规范、规程。主要人员 4-7分;次要人员1-3分;无0分。 7 技术比赛获奖。国家级6分;自治区级5分;公 司级4分;厂级3分;车间级2分;无0分。 6 在传授技艺、技能培训方面起到作用。优秀6分; 良好3-5分;一般1-2分;无0分。 6 职业道德30分工作中具有团队合作精神,有较强的组织协调能 力。很强8分;较强5分;一般2分;差0分。 8 自觉遵守劳动纪律、各项规章制度,听从指挥, 服从分配。优6分,良4分,一般2分,差0分。 6 对工作有较强的责任感,努力钻研技术、开拓创 新。很强8分;较强5分;一般2分;差0分。 8 工作保障设备人身安全、工作场地、设备整洁。 优8分,良5分,一般2分,差0分。 8 评分部门分数合计 申报人所在单位 意见盖章 负责人签字:年月日说明:1、本表由申报人的考核者填写。 2、工作业绩考核内容主要以取得职业资格后为准。

电工中级职业技能鉴定历年考题汇总(选择题)讲义

1.10千伏电流互感器在大修后进行交流耐压试验,应选耐压试验标准为(A)千伏。 A、38 B、4 (小) C、6 D、3 2.B9~B25A电流等级B系列交流接触器是我国引进德国技术的产品,它采用的灭弧装置是(C)。 A、电动力灭弧B、金属栅片陶土灭弧罩 C、窄缝灭弧 D、封闭式灭弧室3.C5225车床的工作台电动机制动原理为(B)。 A、反接制动B、能耗制动 C、电磁离合器 D、电磁抱闸4.M7120型磨床的控制电路,当具备可靠的(B)后,才允许启动砂轮和液压系统,以保证安全。(电磁吸盘,直流) A 、交流电压B、直流电压 C、冷却泵获电 D、交流电流5.T610镗床工作台回转有(B)种方式。 A、1 B、2 (手动、自动) C、3 D、4 6.T610型卧式镗床主轴进给方式有快速进给、工作进给、点动进给、微调进给几种。 进给速度的变换是靠(C)来实现的。 A、改变进给装置的机械传动机构 B、液压装置改变油路油压

7.T68卧式镗床常用(A)制动。 A、反接B、能耗 C、电磁离合器 D、电磁抱闸8.TTL“与非”门电路是以(B)为基本元件构成的。 A、电容器B、双极性三极管 C、二极管 D、晶闸管9.X62W万能铣床工作台各个方向的限位保护是靠(B)完成的。 A、限位挡铁碰限位开关 B、限位挡铁碰撞操作手柄 C、限位挡铁任意碰限位开关或操作手柄 D、限位挡铁碰报警器,提醒操 作者 10.Z37摇臂钻床的摇臂回转是靠(B)实现。 A、电机拖动 B、人工拉转 C、机械传动 D、自动控制

11.按励磁方式分类,直流电机可分为(C)种。 A、2 B、3 C、4(他励、并励、串励、复励) D、5 12.按实物测绘机床电气设备控制线路的接线图时,同一电器的各元件要画在(A)处。 A、1 B、2 C、3 D、多 13.把如图所示的二端网络等效为一个电源,其电动势和内阻为(D)。 A、3V,3Ω B、3V,1.5Ω C、2V,3/2Ω D、2V,2/3Ω 14.半导体整流电路中使用的整流二极管应选用(D)

职业技能鉴定统一试卷1教程文件

职业技能鉴定统一试卷 中级动物检疫检验员知识试卷(一) 注意事项 1. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。 2. 请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 每题1.0 分。满分60分): 1. 热原质的成分是( )。 (A)多糖(B)单糖 (C)二糖(D)脂类 2. 痘病毒呈( )。 (A) 20面体对称(B)砖形 (C)方弹头状(D)蝌蚪 3. 动物接种时所选择的动物最好是( )。 (A)老龄动物(B)带菌动物 (C) SPF 动物(D)患病动物 4. 补体结合试验中补体的来源一般为( )。 (A)鸡的血清(B)兔血清 (C)豚鼠血清(D)小白鼠血清 5. 补体结合试验的阳性结果为( )。 (A)出现沉淀(B)出现凝集 (C)溶血(D)不溶血 6. 外毒素中和试验中外毒素的毒力标准一般为( )。 (A)全致死(B)半数致死量 (C)最小感染量(D)半数感染量 7. 病毒红细胞凝集抑制试验的原理实质上是一种( )。 (A)凝集试验(B)体外中和试验 (C)凝集溶解试验(D)体内中和试验 8. 下面属于免疫标记技术的是( )。

(A)琼脂扩散试验(B)酶标抗体技术 (C)中和试验(D)间接血赴试验 9. 酶标抗体技术中的底物为( )。 (A)过氧化物酶(B) DNA 酶 (C)铁蛋白(D)过氧化氢 10. 不是传染病流行过程呈季节性的原因的因素是( )。 (A)初春气候干燥(B)初春多风 (C)气候寒冷(D)免疫错误 11. 接种鸡痘蛋白明胶活毒疫苗(鸽痘苗)5-8 天后,检查接种部位若接种失败应表现为( )。 (A)局部出现红肿(B)局部结痂 (C)毛囊肿胀(D)局部不出现反应 12. 鸡传染性法氏囊病活疫苗稀释后,作滴鼻或点眼免疫,每只鸡用量是( )。 (A) 0.5ml (B) 0.2ml (C) 0.05ml (D) 0.02ml 13. 75%乙醇作用原理为,使菌体蛋白( )。 (A)变性或沉淀(B)脱水或崩解 (C)干扰复制(D)影响代谢 14. 牛羊尸体内部检查第一部是( )。 (A)剥皮(B)切离前肢 (C)切离后肢(D)腹部剖开 15. 传染病病料采取应注意的是( )。 (A)快速(B)甲醛固定 (C)防腐(D)无菌操作 16. 恶性水肿生前采取病料是( )。 (A)水肿液(B)血液 (C)鼻液(D)尿 17. 疑似放线菌病可采取( )作病料。 (A)血液(B)瘘管中脓汁 (C)鼻液(D)唾液 18. 疑为布病可采( )送检。 (A)鼻汁(B)眼分泌物 (C)血液(D)流产胎儿胃 19. 马传贫采血送检,采血时需( )。 (A)不加抗凝剂(B)加抗凝剂 (C)加防腐剂(D)加抗菌素 20. 疑似乙脑病死后,采脑作切片送检,病料中可加入( )。 (A)防腐剂(B) 50%甘油盐水 (C) 90%酒精(D) 10%甲醛 21. 家禽等小动物资本家检病料,应送( )整个尸体。 (A) 1 只(B) 5 只以上 (C) 10只(D)典型表现的2-3只 22. 绦虫及吸虫,放入( )中固定。

职业技能鉴定考评人员管理制度

林学系职业技能鉴定考评人员及鉴定工作管理制度 一、考评人员登记表(此表在国家林业局鉴定指导中心) 职业技能鉴定考评人员应具有定期参加有关部门组织的职业技能鉴定培训,并获得相应工种职业资格鉴定考评员资格证书,在证书有效期间根据本系职业技能鉴定考评工作的需要,可参与具体职业技能鉴定工作。各工种考评小组组长和成员由林学系职业技能鉴定中心安排确定。具有考评员资格的教师要填写林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表,报系职业技能鉴定中心备案。 林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表

二、考评员资格证书(鉴定站管理员保管) 三、考评人员工作守则 1、严格遵守考评人员的职责,完成规定的各项任务。 2、在执行考评和考务工作时必须佩带考评人员胸卡。 3、严格按照评分标准做好考核评分工作,做到公道正派,廉洁奉公。 4、严格遵守和执行职业技能鉴定程序和考场规则。 5、严守考评纪律,不许弄虚作假,不徇私舞弊,以权谋私,并主动接受考评组长的监督。 6、按时到达工作岗位,忠于职守、履行职责。有事不能到场考评,应提前与组长请假。 7、履行职责期间,不擅离职守,因病不能继续履行职责时,要经小组长同意方可离岗。 8、保守鉴定试题秘密和鉴定成绩的秘密。 四、监考人员守则 1、认真履行职责,做好考试的监督、检查工作。

2、考生及入考场后,先核查照片御准考证是否一致。 3、对试题的内容不作任何解释。 4、对违纪考生,视情节轻重,先警告,严重者,报告下组长处理,填写考场记录。 5、考场内不得吸烟、读书看报、不准说话,不准将试题带出考场。 6、考试结束后按照考号顺序装订试卷。 7、考试期间与考试无关的人员不得入场干扰考试。 8、遵守考场纪律,不得以任何形式营私舞弊。 五、考生须知 1、考生应了解有关职业技能鉴定的政策规定。 2、考生申报参加职业技能鉴定,应持有效证件,严禁伪造和弄虚作假。 3、考生要服从鉴定站以及考评员、监考人员安排,并接受监督、检查。 4、参加考试时必须带《准考证》。 5、考生提前30分钟到达考场或指定的地点。 6、考生必须严格遵守考试纪律。 7、考生不得替考,不准将《准考证》借与他人。 六、考场规则 1、考场应整洁、明亮,材料设备齐全,仪器符合要求。 2、考试前一天标示出考场编号,考生编号,张贴《考生须知》。 3、考试时考生将《准考证》放到桌子上,以便核查。 4、考生迟到30分钟不得入场考试,开考30分钟后方可交卷离场。 5、考试只允许将必要的考试文具代入考场,其他无凭一律不得带进考场。

福建省职业技能鉴定-考评人员培训word版本

福建省职业技能鉴定考评人员培训 国家职业技能鉴定教程 第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度一、职业技能鉴定发展历程:P11

二、职业技能P3 1、技能:是人在意识支配下所具有的肢体动作能力,人在劳动时肢体动作能力主要对工具操作,因此技能也称操作技能。 2、职业技能分类:两大类即语言技能和肢体技能 3、职业技能的特点是: ①技能一定要在工作实践和实际操作中训练培训 ②技能一旦掌握不易忘却 4、职业技能水平高低的决定因素: 决定该项技能中包含智能成份比例大小 决定该项技能所使用工具或手段复杂程度,技术含量 决定该项技能掌握的难度程度 三、职业技能鉴定:P5 1、职业技能定义:按照国家规定职业标准、通过政府授权的鉴定机构、对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正,科学规范地评价与认证的活动。 2、我国职业技能鉴定和国家资格证书制度特点: ①我国职业技能鉴定属国家证书制度,以政府的力量来批行,由政府授权的鉴定机构来实施。 ②第三方认证规则。 ③标准参照模式考试。 ④以职业活动为导向的内容体系。

3、职业技能鉴定工作指导思想P29 职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项公益性社会工作。 必须坚持“社会效益第一”和“质量第一”原则。 牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。 要把是否有利于提高劳动者素质; 是否有利于提高企业效益; 是否方便企业和劳动者参加职业技能鉴定作为衡量工作成效的基本标准。

四、国家职业资格证书制度P20 1、国家职业资格证书:是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 2、职业资格:它是根据某一职业的工作目标和任务,对这一职业的人员提出必备专业知识、职业技能和工作能力的基本要求。 3、职业资格可分为从业资格和执业资格。 4、建立国家职业资格证书制度的意义。 ①是建立技能人才成长通道,推动提高劳动者自身素质的需要。 ②是引导教育方向特别是职业教育的需要。 ③促进、培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场需要。 五、职业技能鉴定工作体系: P17

2016年职业技能鉴定考评员试题

考评员试题 一、选择题(每题2分,共50分) 1、职业技能鉴定是按照国家规定的( C ),对劳动者的专业知识和技能水平进行客 观公正、科学规范地评价与认证的活动。 (A)职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心 (B)岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C)职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构 (D)技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为( A )。 (A)一级 (B)五级(C)三级 (D)特级 3、职业技能鉴定的特点是( C )。 (A)以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础 (B) 以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础 (C) 以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础 (D) 以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别,下面不属于职业的是 ( C ) (A)教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工 5、工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特 点而划分的工作种类,下面不属于工种的是( C ) (A)磨工(B)常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员,下面不属于操作人员的是 ( D )。 (A)钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员 7、下列工种中是技术工种的为( A )。 (A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员 8、下列人员中为服务人员的是( C )。 (A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有()。 (A)现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法 (C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 (D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 10、考评员应具备( D )资格。 (A)高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 (B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 (C)中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 (D)高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 11、为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行( A )制度 (A)轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导 12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为()道题,选择题为()道,判断题为()

国家职业技能鉴定标准

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009年修订) 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150 标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于150标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作2年以上。

职业技能鉴定试卷(A卷).doc

B 、 台湾友立公司 D 、Autodesk 公司 () C 、 3种 D 、4 种 A 、 Wire 职业技能鉴定 中级计算机理论知识试卷(A 卷)(3DSMAX ) 一、选择题(每题0.5分,共160题,共80分) 1、3DSMAX 是下面哪一家公司开发的大型软件 () A 、Macromedia 公司 C 、Corel 公司 2、3DSMAX 的选择区域形状有: A 、1种 B 、2种 3、使用哪种捕捉工具可以准确旋转对象? () A 、 P osition snap B 、 Angle Snap C 、 Percent snap D 、 Spinner Snap 4、将Circle 由二维编辑成三维编辑需耍用到哪种命令?() B 、 Faced C 、 E dit spline D 、 Extrude 5、 下面哪个命令将组彻底分解? () A 、 Explode B 、 Ungroup C 、 Detach D 、 Divide 6、 在3DSMAX 操作中如果恢复视窗重新建模须执行哪一个命令 () A 、Save B 、Reset C 、Screen D 、Undo 7、 透视图的名称是: () A 、 left B 、 top C 、 perspective D 、 front 8、 复制物体的时候可以按住键盘上的哪个键后再来移动物体达到复制目的() A 、c-trl B 、Alt C 、shift D 、Insert 9、 M o t I o n 是下面哪一个面板的英文名称 ()

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(完整版)职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员 篇一:职业技能鉴定考评员申报条件 职业技能鉴定考评人员申报条件 职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初级技能(国家职业资格五级)、中级技能(国家职业资格四级)、高级技能(国家职业资格三级)的考核、评审;高级考评员负责高级技师(国家职业资格二级)、技师(国家职业资格一级)及其以下各级别的考核、评审。 考评人员的申报条件是: (一)热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业精神,廉洁奉公,办事公道,作风正派,有一定的组织、协作能力。(二)具有申报从事鉴定职业(工种、专业)高级(国家职业资格三级)及其以上资格或中级以上专业技术职务。 安徽省职业技能鉴定考评人员资格审批表 说明:1、“个人情况”由申报人填写,所在单位审核确认;“培训考核情况”由省鉴定中心填写。2、本表一式三份,分别由省鉴定中心、主管部门、工作单位存档。 3、交表时须交同底版照片2张和相应职业资格或专业技术职务证书(复印件)。 篇二:职业技能鉴定考评员工作总结 考评员工作总结

自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来,积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作,过去三年来,共考评高级验光员三期,培训鉴定高级验光员158人,考评高级定配工两期,中级定配工一期,共培训鉴定高级眼镜定配工193人,中级眼镜定配工108人,培训鉴定合格率达到95%以上。 职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式,它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接,对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。从一般意义上说,职业技能鉴定是指按照某一职业和要求,对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。实行职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度,具有多方面的重要的意义,概括起来有以下几点。 首先,为技能人才培养开辟广阔道路实行职业技能鉴定,不仅可以改变和克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作,注重知识、轻视技能,注重学历文凭、轻视工作经验的导向,更重要的是,对于解决我国人力资源结构不合理,中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用。 第二,促进劳动力市场建设发展职业资格证书逐步成为劳动者求职和企业用人的依据,成为劳动者和企业之间签订劳动合同的依据。 第三,加强政府管理和服务职能推行职业资格证书有利于加强

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