志愿者表彰及奖励办法

志愿者表彰及奖励办法

通过表彰，树立志愿者的良好形象，形成志愿者服务光荣的社会荣誉感，进一步激发青年志愿者的服务热情，倡导健康文明的校园新风。

一、表彰项目

1、志愿者服务活动先进团队

2、志愿者先进个人

3、志愿者特别贡献奖

二、评选条件

在服务岗位上扎实工作、勤奋学习、自觉奉献，圆满完成服务工作，表现出了强烈的社会责任感和良好的精神风貌。

（一）援外优秀青年志愿者

1、勇于吃苦、甘于奉献

2、有高度的国家荣誉感

3、圆满完成援外任务

4、遵纪守法，服从管理

5、艰苦奋斗、谦虚谨慎

6、爱岗敬业、勤奋工作

7、洁身自好、树立形象

8、团结友爱、互助进步

（三）志愿者服务活动先进团队

1、团队组织健全、管理规范、组织活动迅速、有效，积极性高；

2、参加校内外的青年志愿者项目服务工作一年以上，在校内外产生了有较好的社会影响；

3、团队人数在5人以上。

（四）志愿者先进个人

1、热心志愿者工作，积极参加院内外各项青年志愿者活动，完成志愿服务60小时以上；

2、具有一定特长和较强的责任心，长期服务无怨无悔，工作踏实、表现突出、有良好的社会影响。

3、学习成绩优良、无违纪违规现象。

（五）志愿者特别贡献奖

在青年志愿者行列中，对社会做出重大贡献，有较大的社会影响。

三、评选程序

志愿者服务活动先进团队、先进个人、特别贡献奖

1、一年年组为单位公开推荐，确定推荐团队与名单，并领取《优秀青年志愿者申报表》；

2、推荐对象组织公示，公示时间三天以上；

3、各年组将公示与推荐结果报学校志愿者委员会审核、表彰；

四、奖励办法

4、志愿者服务活动先进团队

颁发荣誉证书

5、志愿者先进个人

颁发荣誉证书

6、志愿者特别贡献奖

颁发荣誉证书

志愿者表彰及奖励办法

志愿者表彰及奖励办法 通过表彰，树立志愿者的良好形象，形成志愿者服务光荣的社会荣誉感，进一步激发青年志愿者的服务热情，倡导健康文明的校园新风。 一、表彰项目 1、志愿者服务活动先进团队 2、志愿者先进个人 3、志愿者特别贡献奖 二、评选条件 在服务岗位上扎实工作、勤奋学习、自觉奉献，圆满完成服务工作，表现出了强烈的社会责任感和良好的精神风貌。 （一）援外优秀青年志愿者 1、勇于吃苦、甘于奉献 2、有高度的国家荣誉感 3、圆满完成援外任务 4、遵纪守法，服从管理 5、艰苦奋斗、谦虚谨慎 6、爱岗敬业、勤奋工作 7、洁身自好、树立形象 8、团结友爱、互助进步 （三）志愿者服务活动先进团队 1、团队组织健全、管理规范、组织活动迅速、有效，积极性高； 2、参加校内外的青年志愿者项目服务工作一年以上，在校内外产生了有较好的社会影响； 3、团队人数在5人以上。 （四）志愿者先进个人 1、热心志愿者工作，积极参加院内外各项青年志愿者活动，完成志愿服务60小时以上； 2、具有一定特长和较强的责任心，长期服务无怨无悔，工作踏实、表现突出、有良好的社会影响。 3、学习成绩优良、无违纪违规现象。 （五）志愿者特别贡献奖

在青年志愿者行列中，对社会做出重大贡献，有较大的社会影响。 三、评选程序 志愿者服务活动先进团队、先进个人、特别贡献奖 1、一年年组为单位公开推荐，确定推荐团队与名单，并领取《优秀青年志愿者申报表》； 2、推荐对象组织公示，公示时间三天以上； 3、各年组将公示与推荐结果报学校志愿者委员会审核、表彰； 四、奖励办法 4、志愿者服务活动先进团队 颁发荣誉证书 5、志愿者先进个人 颁发荣誉证书 6、志愿者特别贡献奖 颁发荣誉证书 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

志愿服务队管理规定

文件编号：JNFC/ZY-14-03 版本号：4 志愿服务队管理规定 编制： 审核： 批准： XXXXXXXXXXX 年月日发布实施

1、目的 为了加强志愿服务队的管理，完善志愿服务队的组织建设，增强志愿服务队的纪律，规范志愿者活动，促进志愿活动顺利开展，特制定本规定。 2、适用范围 本规定适用于志愿服务队的队伍建设、组织纪律、工作要求、活动组织及实施。 3、职责 团支部负责志愿服务队的日常管理和组织工作。 4、相关文件 无 5、规定 5.1 队员申请及注册 5.1.1申请条件 5.1.1.1 具有奉献精神，有志于参与志愿服务活动。 5.1.1.2 具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的素质。 5.1.1.3 遵纪守法，热爱党，热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线，方针，政策；遵守国家法律法规。 5.1.1.4 愿意接受所在志愿组织和相关部门的管理和协调。 5.1.2注册流程 5.1.2.1 本着自愿的原则，申请人提出注册申请。 5.1.2.2 组织对申请人的情况进行调查。 5.1.2.3 调查合格后，填写统一的注册登记表。 5.1.2.4 审核合格，申请人参加单位组织开展的志愿服务活动项目。 5.2 队员权利及义务 5.2.1基本权利 5.2.1.1 参加志愿服务队组织的各种志愿活动，接受有关教育、培训。

5.2.1.2 就志愿服务工作对团支部提出建议和意见，并进行监督。 5.2.1.3 提出请求，并要求给予负责的答复。 5.2.1.4 向本队推荐优秀会员。 5.2.1.5 退出志愿服务队。 5.2.1.6 相关法律、法规及志愿服务队赋予的其它权利。 5.2.2履行义务 5.2.2.1 遵守志愿服务队的管理规定。 5.2.2.2 履行志愿服务承诺，完成志愿服务队安排的或独立开展的志愿服务工作。 5.2.2.3 参加志愿服务队安排的教育与培训。 5.2.2.4 尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密。 5.2.2.5 不得以志愿身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动，不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬。 5.2.2.6 自觉维护团组织、志愿服务队和志愿者的形象。 5.2.2.7 相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。 5.3 组织纪律及工作要求 5.3.1组织纪律 5.3.1.1 坚持分工合作原则，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作。 5.3.1.2 坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业、弱势群体”开展工作。 5.3.2工作要求 5.3.2.1 认真听取志愿者及服务对象的意见建议，对工作（活动中）存在的问题应及时向相关人员反映。 5.3.2.2 注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本服务队、单位组织的各项活动中去，多参加实践、公益活动。 5.3.2.3 要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前 30分钟，以书面形式向负责人请假，准假后方可离开。 5.3.2.4 如确因时间冲突或情况特殊，一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本服务队的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向负责人说明情况。 5.3.2.5 明确工作目标，不能盲目地开展工作，必须拟定工作计划和工作总结。

优秀志愿者表彰总结大会策划书

2012-2013学年理学分院优秀志愿者 总结表彰大会 策 划 书 主办单位：杭州师范大学钱江学院理学分院时间：2013年12月

一、活动背景： 广大青年志愿者的奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神。青年志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和发扬。青年志愿者精神是社会主义时代精神的弘扬和体现。青年志愿者精神是我国传统美德、时代精神和人类共同文明的有机结合。随着青年志愿者行动的深入开展，青年志愿者精神将更加深入人心，更加充溢社会，成为经济和社会发展的促进力量。 二、活动主题：“优秀志愿者”表彰 三、活动目的： 对过去一年里，理学分院志愿者们一起付出，一起挥洒辛劳的汗水，一起无私的奉献，一起展现青春风采的见证，以及对每一个志愿者的辛苦付出所取得的成绩的肯定。 对曾经的表彰是为了激励后来者的加倍努力，对过去的总结是为了以后的进步，表彰总结让我们认识到优秀与不足，体会到点点滴滴的温暖与感动，也是所有人的蜕变。 四、活动意义： 总结志愿者活动中的经验和教训，使今后的活动能够顺利地开展。对上一届优秀志愿者的肯定，以及激发下一届新生对志愿者活动的热爱。表彰优秀个人，可以广泛地调动志愿者服务社会、服务他人的积极性。通过表彰大会，可以加大青年志愿者协会在我院的影响力，

号召更多的志愿者加入记录下我院志愿者活动的足迹，促进我院志愿者活动的发展。 五、活动地点：待定 六、活动时间：2013年12月9日 七、活动流程： 前期准备（任务分配）：

活动中期： 1、以PPT的形式回顾这一年来理学分院开展参加过的活动。 2、主持人宣布大会开始，介绍嘉宾，并邀请领导致辞。 3、实践部负责人做活动总结及以后工作思路汇报，并公布优秀志者候选人名单。 4、优秀志愿者候选人进行风采展（PPT、视频均可） 由前三人上台竞选优秀志愿者； 中场休息，由文艺部安排节目； 后四位候选人上场竞选； 放一些关于公益的励志视频； 最后三人上台竞选； 选出优秀志愿者。

志愿者星级人物评选评选方案

志愿者星级人物评选评选方案时间：下周四晚上7点地点：系楼109人数：实践部全体成员以及部长还有各个班班长书记（班长书记来一个即可）评选范围：大二至大四公共卫生学院全体学生评选种类及人数：1．本次活动评选马厂街志愿服务之星3人，结核病防治之星5人，班级热心人物4人，艾滋病防治之星4人，志愿慰问活动之星4人。评选办法：1愿意参加此次评选的同学可以自我推荐，填张表到班长处。2每班班长将志愿者汇总后，从中选出3个人推荐至实践部，这两个被推荐的同学各准备一份PPT，将自己参加的活动进行简单展示。3各个评委根据评分细则对同学的展示进行评分。志愿者评选规则1．班级内评选细则：1．每个同学根据自己的情况填一张表格进行自我推荐。（表格见附录）2．各班班长根据班级日记对每个同学所进行的活动做一个核实，且该同学成绩优秀，无挂科。3．将参加活动较多，较积极的同学报至实践部，同时通知本人准备PPT。2．院系评选细则：该同学积极参加各项志愿者活动，服务次数较多者优先考虑。该同学参加的活动时间较长，效率高，质量高，活动态度积极。该同学团队意识较强，服从各项组织安排，自觉遵守服务时间，富有创新精神。该同学能积极主动完成既定任务，发扬我院志愿者精神。该同学参加的活动效果显著，对社会有积极的意义。该同学日常工作中无重大失误，受到老师及同学的一致好评。在志愿者活动中有突出表现或贡献者优先注：所有星级人物评选的规则以“志愿者评选规则”为基础，然后各种星级人物评选再加各自的规则，若无，则完全按照志愿者评选规则进行。马厂街志愿服务之星：参加活动的次数，以及教的届数。评选程序：周一至周二晚上为同学们自荐时间，在周二晚上之前将表交到班长处。周二至周四为班级评选时间，每班在周四中午之前将评选出的两名志愿者交到实践部。周四晚7点为院系志愿者评选时间，由评委评出十名院系优秀志愿者。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务工作制度 第一条 学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。 第二条 学雷锋志愿服务的宗旨：以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。 第三条 成立学雷锋志愿服务队，负责对局系统学雷锋志愿服务活动的组织领导。 第四条 学雷锋志愿者享有下列权利： （一）参加学雷锋志愿服务活动； （二）参加学雷锋志愿服务相关培训； （三）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督； （四）请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；

（五）其他应当享有的权利。 第五条 学雷锋志愿者履行下列义务： （一）维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉； （二）履行学雷锋志愿服务承诺； （三）尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益； （四）不得向服务对象收取或者变相收取报酬； （五）不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动；（六）其他应当履行的义务。 第六条 以“弘扬雷锋精神”为主线，开展各类学雷锋志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。 第七条 活动内容 （一）广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾（果皮、纸屑）等活动。 （二）积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。 （三）认真组织开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、

志愿者颁奖表彰大会主持词结束语

志愿者颁奖表彰大会主持词结束语 …… 好，请坐 下面进行会议第二项议程：请青年志愿者协会负责人致开幕词 …… 下面进行会议第三项议程：颁发奖状 …… 下面进行会议第四项议程：获奖代表发言 …… 下面进行会议第五项议程：老师总结发言 …… 下面进行会议第六项议程：学生会主席张辉作总结发言 …… 下面进行会议第七项议程：团委副书记王章力作总结发言 …… 下面进行会议第八项议程：让我们以热烈的掌声对‘优秀志愿者’获得者表示祝贺!同时再次向参加此次大会的各位老师、同学致以真挚 的谢意!下面请各位老师、同学有序退场 【篇二】 首先，请志愿者代表——***同学发言; 下面请志愿者代表——***发言。

第三项：请***同志宣读***表彰决定; 第四项：颁奖。 请主席台就坐的领导为获得优秀志愿者荣誉称号的志愿者颁奖; 请获得优秀志愿者荣誉称号的个人上台领奖; 首先请***、***、***、***、***、**、**上台领奖(第一组) 下面请**、***、***、***、***、***、**上台领奖(第二组) 下面请***********上台领奖(第三组) 让我们再一次用热烈的掌声向他们表示祝贺! 第五项：让我们用热烈的掌声欢迎****作重要讲话，大家欢迎! 同志们、志愿者朋友们，伴随着******的成功举办，青年志愿者 旗帜在**大地上又一次高高飘扬。今天的总结表彰大会回顾总结了志 愿者工作，2名志愿者代表作了热情洋溢的志愿者心得交流发言，表彰奖励了**名赛事期间工作突出、表现优异的优秀志愿者，***又对今年 两项重大赛事活动的志愿者工作给予了高度评价和肯定，同时对今后 我区的青年志愿者工作提出了明确要求和殷切期望，请大家在会后认 真学习贯彻，将***的讲话精神与自身工作、学习和成长进步结合起来，大力弘扬青年志愿者精神，秉承青年志愿者的优秀品质，踊跃投入到 志愿服务的时代潮流之中，用当代**青年的蓬勃激情、昂扬锐气和担 当勇气，凝聚起强大的青春正能量，做宣传推介**靓丽名片的漂亮使者，在实现中国梦的伟大实践中谱写**壮丽的青春篇章! 今天的总结表彰大会到此结束! 散会! 【篇三】 有请颍上宣宏商行代表致辞；

志愿者星级评定方案

中医药大学青年志愿者指导中心星级志愿者评定 策 划 书 主办单位：中医药大学团委 承办单位：中医药大学青年志愿者指导单位

目录 1.前言 2.基本条件 3.星级评定的总体原则 4.志愿者项目评定细则 5.志愿者星级评定细则 6.相关说明

一、前言 为了表彰和肯定中医药大学志愿者在公益事业中做出的贡献，进一步激励广大志愿者在公益事业中一如既往地奉献自己的青春和力量，特研究制定中医药大学志愿者星级评定活动。 志愿者（即针对个人）的星级评定分以下五个等级：一星级、二星级、三星级、四星级、五星级）志愿者参加星级评定的基本条件及要求如下： 二、基本条件 1. 对待志愿工作态度积极，热情主动； 2.为志愿公益活动贡献力量，为中医药大学志愿者的声誉贡献力量； 3. 维护志愿者形象，树立团队意识，发扬不怕苦不怕累的精神。 4.参加志愿活动工时达110小时以上 三、星级评定的总体原则 志愿者星级以本学年“志愿服务时数”为依据，参考志愿项目的因素、志愿者服务质量综合评定而成，并鼓励在志愿者工作中做出创新性的服务。 四、志愿者项目评定细则 为了更好的优化志愿者服务评定，中医药大学青年志愿者指导中心在星级的评定中参考志愿者项目因素，并按如下的三个因素评定志愿者项目，并给出志愿者项目的评定结果。 1.人数因素

2.培训因素 3.项目的级别 志愿者项目评分= 人数因素分数+培训因素分数+级别因素分数项目根据评分其相对应的级别如下：

五、志愿者星级评定细则 1. 注册的志愿活动在完成时，或者阶段完成时，由该活动的负责人向中医药大学青年志愿者指导中心提交志愿者的实际服务时间和该活动的优秀的志愿者。优秀志愿者由该项目的负责人和接受服务相关单位综合服务质量，创新性服务等依据评出。（注：志愿者参加培训所用的时间也计入志愿者实际服务时间。） 2. 一项活动中，评为A+的志愿者优秀加权为 1.2，A的为1.1，其余为1。（原则上，在一项活动中，评为A+的优秀志愿者的人数不超过占总人数10%，评为A的志愿者亦不超过10%。特殊活动可以不受此限制。） 志愿者分数 = 实际服务时数＊优秀加权＊项目系数 志愿者参加多个项目，或者该项目多个阶段的活动，分别计算出此项活动或者此个阶段志愿者分数，然后分数累加汇总。 （例如：小洲在一项志愿者活动中，参加培训2个小时，实际服务时间20个小时，服务结束后，被评为A等志愿者（优秀加权1.1），并且此项目为二级项目（项目系数0.15）。那么他的志愿者分数=（2+20）* 1.1 * 0.15 = 3.63 同理，在另一个志愿者活动中获得4分的志愿者分数，则他这一学年的志愿者分数为 3.63+4=7.63 ） 3.星级和分数对应表：

志愿者奖励机制

百川慈善志愿者奖励机制 奖励目的：为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多优秀的志愿者投入到志愿者服务行列，特此百川慈善基金会创建志愿者奖励机制。 奖励形式：（1）授予星级志愿者称号（小册子） （2）颁发证书 （3）工作表现优秀者根据能力给予一定工作职务 （4）每月举行志愿者活动，每年不定期举办培训讲座 奖励细则：（星级小册子）1.星级志愿者评比标准 （1）参加一次志愿者活动满1小时以上为一分，一个年度积满50分为一星，以此类推，最高为五星即 50分=☆ 100分=☆☆ 150分=☆☆☆ 200分=☆☆☆☆ 250分或以上=☆☆☆☆☆ （2）一个年度志愿者服务工作满120小时为一星，以此类推，最高为五星即 120小时=☆ 240小时=☆☆ 360小时=☆☆☆

480小时=☆☆☆☆ 600小时或以上=☆☆☆☆☆ 每个年度评一次，两种评比方式根据每个志愿者的情况以数量多的方式作评比。根据对部门的贡献可适当加分，评选不单以活动能力评论，还将以其表现是否符合志愿者行为作为参考。根据志愿者工作完成情况分为优、良、中、差四个等级，“优”折加2分，“良”者加1分。 志愿者须在每年12月1日前交回小册子给百川慈善基金会统计时数或分数，进行年审，以便参加志愿者评选，逾期将不予受理。 2.证书颁发标准 以星级志愿者为标准，积极参加活动、努力完成交办的任务并取得显著成绩的个人和团体，经讨论决定，给予表彰和奖励；关心、支持和参加志愿者活动并为志愿者事业作出突出贡献的集体和个人可授予荣誉证书。每年审核评选一次。 （1）优秀志愿者奖，评选条件： 1）热爱青年志愿者工作，有较强的事业心和工作责任感，工作积极肯干，作风踏实，立足本职，无私奉献，能为集体多做好事。 2）在青年志愿者中有较好的影响，乐于助人，关心他人。 （2）积极参与奖，评选条件： 参加志愿服务1年以上，一年服务时间累计150小时以上或分数在75分以上；志愿服务成绩突出，受到家长和儿童的好评。 （3）终生志愿者奖，评选条件：

志愿者服务站规章制度

社区志愿者服务站规章制度条例 总则 第一条服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。 第二条招募方式采取组织招募和社会招募两种方式进行。组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招；社会招募是通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。 第三条组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。 第四条服务宗旨：通过青年志愿者活动，为社会提供志愿服务，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，服务社会。提高青年志愿者的思想道德素质，促进社会主义精神文明建设。 第五条服务口号：启爱心之泉涌，明奉献之真谛。 第六条服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，无私奉献。 第一章青年志愿者守则 为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对青年志愿者提出以下要求：

第一条坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令。 第二条模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。 第三条以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献！ 第四条严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。 第五条加强学习，不断提高自身素质和服务技能。 第六条顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立青年志愿者良好的社会形象。 第七条热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。 第八条廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。 第二章志愿者纪律 志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。 1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。仪表端庄、举止稳重。 2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。 第三章经费

志愿者表彰大会优秀主持词

*** 首先请****** *** *** *** 、** 、** 上台领奖（第一组） 面请***** *** *** *** *** 、** 上台领奖（第二组）志愿者表彰大会优秀主持词 赛已经于昨天在我区精彩落幕，赛事志愿者工作也已圆满结束今天我们在这里召开赛事的志愿者总结表彰大会，主要的目的就是：进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，回顾总结赛事期间的志愿服务工作，进一步动员广大青年志愿者继续为****************** 的生动实践而不懈奋斗! 出席今天会议的领导有： **** ** ** ***** **** *** **** ** *** ** 、、、、、、、、、热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今天的活动共有五项议程，下面我们逐项进行： 第一项：请*** 同志总结志愿者工作; 第二项：志愿者代表发言。 首先，请志愿者代表一一***同学发言； 下面请志愿者代表―― *** 发言。 第三项：请*** 同志宣读*** 表彰决定； 第四项：颁奖。 请主席台就坐的领导为获得优秀志愿者荣誉称号的志愿者颁奖 请获得优秀志愿者荣誉称号的个人上台领奖； 面请*********** 上台领奖（第三组） 让我们再一次用热烈的掌声向他们表示祝贺

第五项：让我们用热烈的掌声欢迎**** 作重要讲话，大家欢迎! 同志们、志愿者朋友们，伴随着****** 的成功举办，青年志愿者旗帜在** 大地上又一次高高飘扬。今天的总结表彰大会回顾总结了志愿者工作，2 名志愿者代表作了热情洋溢的志愿者心得交流发言，表彰奖励了** 名赛事期间工作突出、表现优异的优秀志愿者，*** 又对今年两项重大赛事活动的志愿者工作给予了高度评价和肯定，同时对今后我区的青年志愿者工作提出了明确要求和殷切期望，请大家在会后认真学习贯彻，将*** 的讲话精神与自身工作、学习和成长进步结合起来，大力弘扬青年志愿者精神，秉承青年志愿者的优秀品质，踊跃投入到志愿服务的时代潮流之中，用当代** 青年的蓬勃激情、昂扬锐气和担当勇气，凝聚起强大的青春正能量，做宣传推介** 靓丽名片的美丽使者，在实现中国梦的伟大实践中谱写** 壮丽的青春篇章! 今天的总结表彰大会到此结束! 散会! 各位代表 今天我们在这里隆重召开x 省电子信息技师学院青年志愿者协会第六届成员代表大会第一次会议，本次大会的主题是：总结青协六年来的工作，讨论后期发展方向。本次大会应到38 人，因病因事请假人，实到人;特邀嘉宾9 人，到会人数符合法定人数，可以开会。现在我宣布：x省电子信息技师学院青年志愿者协会第六届第一次成员代表大会开幕。请全体起来，凑青年志愿者之歌。 各位代表，今天下午全体会议的议程是：听取青协副会长xx 关于青协的工作报告，听取并审议文艺部长杨x 关于青协晚会筹备的情况报告共两项议程。 下面请青协会长田x 致开幕辞。 现在进行第一项议程：请青协副会长xx 作协会工作报告;

志愿者星级评定管理实施办法

益阳市志愿者（义工）星级评定管理 实施办法 为加强益阳市志愿者队伍建设，促进志愿者星级管理工作的规范化、制度化，进一步推动益阳市志愿服务事业持续健康发展，特制定本实施办法。 第一条本办法所指的志愿者是指在益阳市志愿者（义工）注册管理系统正式注册的全体益阳市志愿者（义工）。 第二条“益阳市义工联”网站，为全市统一的益阳市志愿者（义工）注册网络平台。益阳市志愿者（义工）注册管理系统是记录益阳市志愿者（义工）服务时间的唯一载体。 第三条本市各级各类志愿者组织、志愿服务站（点）可通过“益阳市义工联”网站的团体会员注册功能，向市志愿者义工联总会提出开展志愿者服务项目发起和时间记录工作的申请，授权后即可开展记录管理工作（以下简称“记录管理机构”）。 第四条志愿者进行服务时间认定的程序为：志愿者每次开展志愿服务活动前后，应由各类各级记录管理机构通过网络或POS终端进行志愿服务时间累计。计时范围为实际服务时间（不含往返时间），以小时为单位计量，每次服务时间低于0.5小时的，不计服务时间（网络文明传播志愿者的

服务时间计定方法另行规定）。市义工办是对志愿者服务时间进行认定的唯一单位。 第五条市义工办根据志愿者服务的时间和服务质量，建立星级评定激励机制，为符合条件的志愿者授予相应的星级证书。 （一）登记志愿服务时间累计达到100小时的注册志愿者，可申请评定为一星级益阳市志愿者（义工）。 （二）登记志愿服务时间累计达到200小时的注册志愿者，可申请评定为二星级志益阳市愿者（义工）。 （三）登记志愿服务时间累计达到300小时的注册志愿者，可申请评定为三星级志益阳市愿者（义工）。 （四）登记志愿服务时间累计达到400小时的注册志愿者，可申请评定为四星级志益阳市愿者（义工）。 （五）登记志愿服务时间累计达到500小时的注册志愿者，可申请评定为五星级益阳市志愿者（义工）。 （六）登记志愿服务时间累计达到1000小时的注册志愿者，可申请评定为益阳市志愿者（义工）铜质勋章。 （七）登记志愿服务时间累计达到1500小时的注册志愿者，可申请评定益阳市志愿者（义工）银质勋章。 （八）登记志愿服务时间累计达到2000小时的注册志愿者，可申请评定益阳市志愿者（义工）金质勋章。

XXX小学志愿者服务队管理制度

XXX小学志愿者服务队管理制度 为了加强志愿者服务队的管理，完善志愿者服务队组织的建设，使志愿者服务队各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强志愿者服务队的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，现制定《XXX小学志愿者服务队管理制度》，望志愿者积极遵守。 一、基本条件和要求 自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感； 要有健康的思想、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好； 要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑； 要有较强的口头表达和一定的书面表达能力，要有良好的思想道德修养和人文修养； 二、常规纪律及工作要求 坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； 坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作； 每次参加志愿者服务后，由志愿者活动组织者（负责人）立即收集活动用品，并交学校保管；

认真听取广大师生的意见和要求，对工作（活动中）存在的问题应及时向相关人员反映； 注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本服务队、学校组织的各项活动总去，多参加实践、公益活动 要有强烈的时间观念，在开会的（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，以书面形式向负责人请假。准假后方可离开； 如确因时间冲突或情况特殊，一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本服务队的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向负责人说明情况； 明确工作目标，不能盲目地开展工作，必须拟定工作计划和工作总结； 禁止在工作中“讨价还价，拈轻怕重”，禁止因工作不满而闹情绪，更不允许志愿者之间发生口角和争执，有意见或不满，应向负责人提出； 凡迟到者或请假者，应及时向负责人说明情况，并了解工做安排及其内容； 会议记录、活动次数、工作计划、工作总结、请假条，平时表现一切书面材料作为个人的存档资料； 志愿者之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高； 本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断总结，不断健全；

志愿者表彰会主持词

志愿者表彰会主持词 【篇一：志愿者表彰大会主持稿】 主持稿 1，奉献，是一抹温暖的阳光，温暖你我 2，有爱，是一盏闪烁的明灯，照亮前方 1，风雨兼程，互助之心，我们，不曾改变 2，真情付出，进步之心，我们，不曾动摇 1，你听，集结的号角已经吹响 2，你看，召唤的旗帜迎风飘扬 1，让我们一同参与进来 2，争当志愿者，传递正能量 1，现在让我们请志愿者代表做出号召 1，无论是在寒冷的夜晚 2，无论是在拥挤的人潮中 1，只要你有需要，都能找到他们的身影 2，他们有一个统一的名字，志愿者 1，接下来，我们将进行，2012年志愿者工作总结 2，在上半个学期里，有106人次参加了各类志愿者活动 1，参加3.5学雷锋社区服务志愿者有张成，陈秋帆等9名同学 2，参加火车站春运志愿者有王昕烨，陈振和等6名同学 1，参加蓝天下的至爱，慈善募捐活动有王聪尔，贾强等8名同学2，参加宝华寺新年撞钟活动志愿者有赵乾坤，窦汉林等20名同学 1， 参加亲子嘉年华志愿者有巢志鹏，王浩等40名同学 2，参加学院科技文化节开幕式志愿者有杨俊，贾文豪等8名同学1，参加学院招聘会志愿者有李翔，陈文等6名同学 2，参加12献血志愿者有陈昊，张建超月等9名同学 1，这些名单并不是全部的人，有许许多多的人一直在背后默默无闻 的付出 2，请让我们以热烈的掌声，感谢他们的付出 1，稍后我们会让工作人员将志愿者证明，发到各个班的辅导员手中 2，说了这么多，让我们走进志愿者，来了解下他们吧 1，好的呀，实际上有几个人还是蛮引起我的注意的 2，你说的是哪些呢 1，在上半年的志愿者活动中，有几个同学参加了许多次，我想采访 下他们

中国旅游志愿者工作实施方案

中国旅游志愿者工作实施方案 一、宗旨意义 志愿服务是社会文明进步的重要标志。旅游志愿服务以满足旅游者的旅游活动需求，提高旅游行业综合服务质量为目标，在文明引导、游览讲解、质量监督、旅游咨询、应急救援等领域提供公益服务，是志愿服务的重要力量，是中国旅游事业的重要组成部分。中国旅游志愿者秉承奉献真诚、帮助他人、服务社会的原则，践行志愿精神、传播优秀旅游文化，弘扬社会文明，为进一步提升公民旅游文明素质，提高全民道德素养、培养和践行社会主义核心价值观贡献力量。 二、工作原则 统筹兼顾、规范实施。由国家旅游局对旅游志愿服务活动进行顶层设计，统一组织领导、管理制度、规范标准、形象标识和信息系统。 分类指导、分级负责。旅游志愿者组织实行属地管理、分级负责。地方旅游主管部门根据文明旅游引导、景区游览讲解、旅游服务质量监督、旅游咨询服务、旅游应急救援服务等志愿服务功能，进行专业分类指导。 因地制宜、自主创新。地方旅游主管部门应结合实际，

在志愿者管理、激励机制上积极创新，摸索经验，管好、用好、保护好志愿者队伍。 整合资源、凝聚合力。各级旅游主管部门应结合实际争取政府、企业和其他社会力量的支持，为旅游志愿服务工作营造“多措并举、多元共济、多方激励”良好社会氛围。 三、工作目标 中国旅游志愿者队伍建设的总体目标是：建立健全旅游志愿者法规、政策、制度体系，畅通志愿者参与旅游志愿服务的渠道，夯实志愿者参与旅游志愿服务的基础，营造人人愿为、人人能为、时时可为的旅游志愿者发展环境，使中国旅游志愿者队伍的数量、质量与发展环境适应旅游产业发展的需要。 ——队伍规模不断扩大。到2015年底，全国注册旅游志愿者达到10万人左右。用三年左右的时间达到20万人规模。 ——能力素质不断提升。具有专业特长的旅游志愿者不断增多，能开展特色、专业服务的志愿服务组织不断涌现，志愿者的服务知识不断丰富，服务技能不断增强，服务方法不断完善。 ——发展环境不断改善。旅游志愿者招募、注册、培训、管理、考核、评价、激励、保障等方面政策制度不断健全，

志愿者积分奖励制度【最新版】

志愿者积分奖励制度 第一条志愿者积分奖励是志愿者激励制度的内容之一，是志愿者最直接的奖励内容，凡参与追梦人实训公益组织举办的志愿服务活动都应当获得相应的积分。 第二条志愿者积分等同于时间和货币符号，并通过数据的方式储存在追梦人时间银行当中(志愿者数据库)。 第三条追梦人时间银行是储存志愿者身份信息、志愿服务备案记录和积分交易服务平台，志愿者可在追梦人时间银行进行交易。 第四条志愿者第一次在追梦人时间银行储存积分时才可免费领取“志愿者电子积分卡”，并设置积分交易密码，用于以后每一次的交易凭证。 第五条志愿者须妥善保管积分卡和密码，如有遗失或损坏，必须立即致电服务中心进行挂失和解绑，以免他人恶意消费给自己带来不必要的损失，并到服务中心现场办理新的积分卡，补办积分卡需支付工本费。 第六条志愿者积分可用于购买服务时间和真实货物，每次交易时

须按照积分兑换规则进行支付。 第七条“服务时间”是指以时间或次数为单位进行的非现货服务，如洗一次衣服、一次理法、志愿者代购上门、学习辅导课时和旅游配套服务等生活、学习、旅游等方面的服务。 第八条“真实货物”是指将积分换算为货币后直接购买货物，如洗衣粉、大米、菜油、背包、衣服、鞋子和装饰品等货物。 第九条志愿者积分来源有多种途径，如志愿服务时长的积分、推荐志愿者注册的积分、捐款积分、介绍合作单位的积分等。 第十条志愿服务次数一般先以天为单位计，如一天内参加多个不同的志愿服务项目则按参加项目的数量计，如上午做社区服务，下午做孩子学习辅导，则等于2次志愿服务，而一项志愿服务需要连续几天完成，则按天数计算，如五天的支教活动等于5次志愿服务。 第十一条每一次志愿服务都需进行客户评价和监督评价的考核评分，满分为10分，特别差为0分，其他评价是0和10之间，如某志愿者在当次志愿服务过程当中未按执行标准服务他人，导致他人投诉，被考核评分为8分的情况，具体评分标准按每次志愿服务的执行标准每指定的扣分指导为准。

志愿者服务队管理制度(1)

（附件1） 北流市城南汽车客运站 志愿者服务队管理制度 第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实特制定本制度。 第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度自觉维护志愿者服务队的形象。 第三条组织制度 (一)、志愿者服务队实行队长负责制,各队员密切配合、分工协作。 具体工作:1、全面统筹安排好各项活动,带领小分队组织开展每次活动;2、做好联系单位的交流;3、定期召开例会;4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性。 志愿服务队宣传报道员职责:负责每次活动的宣传工作。 具体工作:1、做好宣传报道工作,及时向办公室提供活动信息;2、参加每次活动，组织素材,随时做好宣传;3、做好活动的摄像、拍照、录音;4、每次活动后及时整理形成工作总结。 志愿服务队组织员职责:负责服务队内部协调,服务队活动资料的整理归档工作。

具体工作:1、做好每次会议的签到,协助做好考勤工作;2、做好会议记录;3、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位; 4、做好资料整理归档工作。 志愿服务队队员职责:积极配合队内活动吸时、主动地向队长、副队长反映对服务队建议、想法和打算，进一步完善服务队建议、想法和打算进一步完善服务队建设。 (二)、开展志愿服务活动时按照活动带队队长要求着装。 (三)、每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作总结，并报队长，由队长呈报志愿服务领导小组。 第四条例会制度 (一)、每月召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。 (二)、会议由队长或副队长主持传达支队指示、决议,讨论决定志愿者服务队的重大问题;总结、布置、安排志愿者服务队的工作。 (三)、严格遵守会议纪律,维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。 (四)、服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。 第五条学习制度

上海市总工会关于表彰上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志

上海市总工会关于表彰上海职工世博文明优秀志愿者服务 队、优秀志愿者的决定 【法规类别】人才流动 【发文字号】沪工总宣[2010]243号 【发布部门】上海市总工会 【发布日期】2010.12.08 【实施日期】2010.12.08 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市总工会关于表彰上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志愿者的决定 （沪工总宣〔2010〕243号） 2010年是世博举办之年，市总工会按照上海世博会志愿服务的总体安排和市文明委《关于组建城市文明志愿服务队伍开展城市文明志愿服务行动的实施方案》的要求，积极牵头组织开展以窗口行业为重点的上海职工世博文明志愿服务行动，共建有930余支职工志愿者服务队、近16万职工参与窗口服务行业城市文明志愿服务。广大职工志愿者服务队积极开展教育培训、便民服务、岗位建功和践行诚信等“五项志愿行动”，以“职工志愿者，让窗口服务更温馨”为主题，先后在交通、通信、医务、医药、金融、商业等行业开展职工世博文明志愿者集中服务日活动，他们以最激情的奉献，最美丽的微笑，最规范的管理，最优质的服务，展示了广大职工志愿者在迎博、办博中的文明形

象和精神风貌，为上海世博会的成功举办作出了积极贡献。 为大力宣传和表彰在世博会筹办、举办过程中作出突出贡献的职工世博文明志愿服务优秀团队和个人，进一步提高职工文明素质，展示职工文明形象，充分发挥先进典型的示范引领作用，上海市总工会决定：授予上海劳模巡访督导志愿者服务队、上海女职工爱心志愿者服务队、上海世博会浦东新区城市志愿者工作站（内设站）等100支志愿者服务队“上海职工世博文明优秀志愿者服务队”称号；授予赵兰娣、李惠麟、张松春等100名职工志愿者“上海职工世博文明优秀志愿者”称号。 希望受到表彰的上海职工世博文明优秀志愿者服务队和优秀志愿者戒骄戒躁，不断进取，再立新功。上海市总工会号召全市职工以受到表彰的优秀志愿者团队和个人为榜样，弘扬世博志愿者精神，践行公共道德和社会文明，为促进城市和谐发展、文明进步作出新的贡献。 附件：上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志愿者表彰名单 二○一○年十二月八日附件： 上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志愿者表彰名单 一、上海职工世博文明优秀志愿者服务队（100支） 上海劳模巡访督导志愿者服务队 上海女职工爱心志愿者服务队 上海世博会浦东新区城市志愿者工作站（内设站） 浦东新区三林镇工会志愿者服务队

志愿者服务队管理办法

志愿者服务队管理制度 第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。 第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。 第三条组织制度 （一）志愿者服务队实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名，服务队设组织员1名。 志愿服务队队长职责：按照支队领导的指示，对全队的日常事务做决定，对全队负责。 具体工作：1、全面统筹安排好各项活动，带领小分队组织开展每次活动；2、做好联系单位的交流；3、定期召开例会；4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5、做好工作报告总结，定期向领导小组报告；6、做好队员奖惩的建议工作。 志愿服务队副队长职责：全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。 具体工作：1、协助队长做好日常事务工作；2、积极与队员沟通交流，并及时反映信息；3、负责并开展好各项活

动，确保活动的意义性；4、按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。 志愿服务队宣传报道员职责：负责每次活动的宣传工作。 具体工作：1、做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息；2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；3、做好活动的摄像、拍照、录音；4、每次活动后及时整理形成工作总结。 志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队活动资料的整理归档工作。 具体工作：1、做好每次会议的签到，协助做好考勤工作；2、做好会议记录；3、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位；4、做好资料整理归档工作。 志愿服务队队员职责：积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设。 （二）开展志愿服务活动时，队员必须统一着制服。具体着装要求执行支队《着装管理规定》，特殊情况下，按照活动带队队长要求着装。 （三）每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作总结，并报队长，由队长呈报志愿服务领导小组。

医院志愿者服务实施方案

云城区人民医院 开展志愿者服务活动实施方案（拟案） 为深入开展党的群众路线教育实践活动，在医院广泛普及志愿服务理念，大力弘扬志愿服务精神。同时，在全社会营造尊重广大患者、尊重医务人员的良好氛围，努力构建和谐医患关系。结合我院实际情况，特制定以下工作方案。 一、基本目的 通过志愿者服务活动，对基层群众提供力所能及的诊疗、保健、健康咨询服务，促进医患和谐，建立沟通医患的新桥梁，在内部逐步探索新型服务模式，构建和谐向上的良好风气；在外部充分展示医院医务人员的精神风貌和时代风采，提升医院品牌，提高患者就医忠诚度，促进医院全面发展。 二、基本原则 1、坚持以奉献爱心、服务患者为主题，始终把公益性放在首位，充分体现志愿医疗服务无偿、利他的基本要求。 2、坚持全面动员、广泛参与，动员我院青年团员成为医疗服务的志愿者。 3、坚持利用休息时间和节假日开展志愿服务。 4、坚持自愿参与和医院倡导相结合，既尊重广大职工参与志愿服务的意愿，又强调职工的社会责任，努力扩大志愿者服务活动的覆盖面，增强活动的影响力。 5、坚持医院为志愿者服务活动组织的主体，同时医院各科室积极动员起来，共同为志愿者服务创造条件，形成强大的工作合力。 三、服务内容 1、基层机构志愿医疗服务。组织医院志愿者利用休息时间和节假日到社区、企业、机关、社会福利机构、医疗教育机构、农村乡镇为城乡居民提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、预约诊疗等服务。 2、主题性活动志愿医疗服务。组织志愿者积极参加志愿者日、高血压病日、助残日、扶贫日、爱眼日等一系列主题性活动，为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务。 3、组织各类志愿者参加重大自然灾害和其他突发公共事件应急医疗救援服务，参加重大传染病疫情预防控制和医疗救治志愿服务。

志愿者保障机制

志愿者保障制度 第一章总则 为保证我院志愿者工作的有序开展，进一步规范志愿者的行为，提高志愿服务质量，根据上级的相关指示，我院志愿者工作委员会特制定志愿者奖惩及保障制度。坚持做到权利与义务统一，奖罚分明，进一步完善志愿者激励机制。 第二章权利和义务 第一条权利 （一）参加志愿服务活动。 （二）接受相关的志愿服务培训。 （三）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。 （四）对志愿服务工作提出意见和建议。 （五）在岗位确定之前表达工作岗位的意愿。 （六）参加志愿者评比表彰。 第二条义务 （一）遵守志愿者章程和规则和规章制度及我院有关志愿者的相关规定，传播志愿服务理念。 （二）根据志愿者服务工作领导小组的要求，依时提交相关的资料。（三）履行经本人签署的志愿服务承诺书，传播志愿服务理念。（四）完成相应的培训和考核。 （五）服志愿者服务工作领导小组的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务。

（六）服从志愿服务期间所在团队的管理。 （七）自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。 第三章激励与处罚 第三条激励措施 （一）对自愿参与志愿者服务并完成最低服务时间的个人给予操行分。 （二）对自愿参与志愿者培训，做到不旷课，不迟到，不早退，并通过考核的个人，颁发相应的志愿者培训证书。 （三）对服从上级指示，并表现出色的个人，给予一定奖励。 （四）对能起到积极带头作用的志愿者，给予一定的奖励。 （五）颁发志愿服务证书和证章。 （六）高度重视志愿者服务工作，除基本保障以外，以“志愿时”为参考依据，给予优秀志愿者评优。 （七）根据奉献“志愿时”多少和服务效果，志愿者可以获得纪念品。（八）未尽奖励措施，根据实际情况进行增补。 （九）本办法解释权归韶关学院医学院志愿者工作领导小组所有。第四条处罚措施 （一）对不遵守志愿者各项规定和上级指示的志愿者，给予警告。（二）对培训过程中无正当原因请假3节以上或无故旷课1学时的志愿者，根据实际情况，取消其志愿者资格。