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XX反恐联勤联动工作机制

反恐联勤联动工作机制

为进一步提升XXX公司反恐防范和应急处置能力,及时处置机场内部及周边涉恐事件,根据反恐办等单位相关要去,制定本机制,并积极推进应急“联勤联动”工作机制:

一、联勤联动适用范围

(一)机场内部,周边,重点设施部位。

(二)联动单位:属地派出所)(XXX),公安主管部门,属地消防队等。

(三)适用警情:

社会安全事件。主要指遭遇恐怖分子实施砍杀、爆炸、纵火、冲撞、劫持等恐怖手段,破坏我广场设施,造成秩序混乱、人员伤亡性事件等。

公共卫生事件。主要包括因涉恐人员导致的环境污染以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

二、应急响应启动权限。

等级划分

按照采取防范措施的不同要求分为三个等级,从低到高依次为三级非常态防范、二级非常态防范和一级非常态防范。

(1)三级非常态防范是指在重大节日、重要时段等特殊时期,采取加强性措施的反恐怖防范。

(2)二级非常态防范是指有情报显示可能发生恐怖事件情况下,采取有针对性、加强性措施的反恐怖防范。

(3)一级非常态防范是指有情报显示即将发生恐怖事件情况下,采取特殊性、针对性、加强性措施的反恐怖防范。

三、防范工作措施

三级非常态防范

在常态防范的基础上,同时应采取以下工作措施:

(1)组织反恐怖防范教育;

(2)保卫部门负责人带班组织防范工作;

(3)增派30%或以上的安保力量,加强重点部位的巡视、值守和加强出入口控制,保持通信联络畅通;

(4)检查各类防范、处置设备、设施;

(5)对进出重要部位的人员及其携带物品进行检查;

(6)联系属地反恐怖部门指导反恐怖防范工作;

(7)根据反恐怖部门、公安机关等职能部门要求采取的其他防范措施。

二级非常态防范

(1)XXX分管负责人带班组织防恐怖,增加技防设施监控力量。

(2)主要出入口增派双岗,严格重要部位进出检查.限制携带物品进入重要部位。

(3)对重要部位安排人员设点守护。

(4)设置警戒区域,关闭非主要出入口。

(5)保证各类防范设施、处置装备配置到位。

(6)对进入重要部位的人员、车辆、物品进行安全检验。

(7)各级反恐防范人员保持有线、无线通讯24小时畅通。

一级非常态防范

(1)XXX主要领导24小时带班组织防范工作。

(2)各相关责任单位和应急力量进入工作岗位,并保持24小时通讯畅通。

(3)开启现场机动车阻措施装置等安全设施。

(4)根据当地反恐怖部门要求,采取的其他防范措施。

四、基本原则

统一指挥、密切协作;快速反应、果断处置;以人为本,确保安全.

五、组织领导

成立应急联勤联动工作领导小组,由XXX任组长,XX任副组长,成员由各部门责任人员组成。

六、报告与通知

XXXX应急电话为防范应急办公室电话和值班室电话:

防范办公室:XX值班室电话:XX

接到突发事件报告后,应迅速准确的问清事件的以下信息:

1)突发事件的类型、发生时间、发生地点;

2)突发事件的原因、性质、范围、经初步判断的严重程度;

3)突发事件对人员的影响程度;

4)已采取的控制措施和其他应对措施;

5)报告部门、联系人员及通信方式等;

接到事件报告后,首先要通知当值班员,以便采取措施,接报人员必须告知报警人员向负责的指挥部门再次报警,同时,必须将掌握的报警信息立即通报给该类突发事件应急的指挥部门。各部门的应急联系电话见附件《XX应急联系电话》。

突发事件应急指挥部门接到突发事件报警后,对报警情况进行核实,通知应急相关部门和本部门相关人员到位,组织开展突发事件应急工作。

指挥与协调

应急负责部门接到突发事件通报后,立即根据突发事件报告的详细信息,确定该突发事件的响应级别。

几种涉恐案(事)件的处置程序

接到扬言制造恐怖事件(散布恐怖信息)的

1)拨打报警电话,向单位领导汇报。

2)将可能发生危险部位的人员进行有序的疏散。

3)做好重点区域的巡查和封控重点区域等任务。

发现可疑爆炸物的

1)拨打报警电话,向单位领导汇报。

2)将危险部位周边的人员进行有序的疏散。

3)可对可疑爆炸物进行简单处置,例:尽量不要触及可疑爆炸物,可利用防爆毯进行围挡,打开该区域的门窗并切断相关电源。

发生爆炸事件的

1)将发生危险部位的人员进行有序的疏散,同时,拨打“120”急救电话和报警电话,同时开展自救。

2)各楼层、各个出入口,注意发现可疑人员,提供线索协助警方尽快破案。

3)可对爆炸区域周边进行巡视,以防有其他爆炸物未爆。

七、反恐联防工作协作机制

1、安全工作会议制度。为解决反恐工作中遇到的突出问题,促进反恐怖工作的落实,将视情组织各相关单位参加会议,通报反恐工作形式,研判分析安全隐患,细化分解反恐工作任务,确保企业生产安全有序。

2、反恐防范教育培训制度。根据本单位反恐怖工作职责,及所属部门岗位职责、工作内容、工作流程的要求,视情组织开展反恐怖宣传教育和相关知识、技能培训,提高队伍反恐怖工作水平。

3、反恐应急演练制度。根据应急预案,完善装备配备,加强应急演练,提高反恐怖应急处置水平。

XXX公司

2018年1月

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