宿舍管理员聘用合同书

宿舍管理员聘用合同书

【合同一】

为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容

1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为____年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

【合同二】

甲方：

乙方：

为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。

(一)聘期：20 年月日至 20 年月日。

(二)宿舍每月支付宿舍管理员工资元。

(三)宿舍管理员工作职责及管理办法

男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督

促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。

7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向团支部或主管校长请假，告知离开宿舍时间。

8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。

11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。

12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。

13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。

14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。

15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。

16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。

17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。

19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。

(四)此协议一式三份，学校与管理员各一份，上呈教育局财务股一份，签字生效。

学校校长签字：

学校宿舍管理员工作说明书

学校宿舍管理员工作说明书 （六神小组） 岗位名称宿舍管 理员 定员1人 所在部门后勤部直接下级学生 直接上级物业公司 主管 编写日期2016/11/26 工作概要：管理与规范学生宿舍的卫生与安全，实现宿舍环境的整洁与培养学生的遵纪意识。 职责与工作任务 职责一：物资安全管理 职责描述负责学生宿舍的物品和钥匙的安全保障工作时间百分比： 30% 工作任务 1.做好钥匙的发放、验收、清点和钥匙的保 管。 频次：日常 2.控制外来人员进出，做好人员记录，预防 事故。 频次：日常 3.定时检查宿舍安全，检查违禁物品。频次：日常 职责二：人员管理 职责描述 掌握学生宿舍资料的基本情况和检查学生 出入时间状况。 工作时间百分比： 30%

工作任务 1.熟练掌握所负责楼栋的房间、床位、资源 情况及使用、余缺等住宿人员情况。 频次：日常 2.检查学生晚归晚寝情况，做好记录。频次：日常 3.假期期间学生留宿安排，协调统一管制。频次：2次/年 职责三：物业管理 职责描述宿舍内部基础设施保管，检查和维修。工作时间百分比： 10% 工作任务 1.及时报修学生上报的受损设施。频次：（不定） 2.增设宿舍环境设施，不断完善。频次：（不定） 3.对基础设施进行保管、使用、检查、维护、 维修的工作 频次：日常 职责四：学生卫生监督 职责描述 负责将学校对学生卫生的要求和管制落实 到位，监督并反馈 工作时间百分比： 40% 工作任务 1.负责上传下达学校的卫生制度，督促学生 遵守 频次：日常 2.积极落实学校卫生评比安排，给予指导和 奖惩 频次：日常 3.保持宿舍区域公共卫生频次：日常 工作权限： 对学校上级布置给学生的具体卫生内务工作有监督权和检查权

仓库安全责任书

德阳致达精密电子有限公司 仓库保管员安全生产责任书 为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，为实现全年安全无重大事故目标，加强仓库物品管理，采取切实有效措施，防止事故发生，现与仓库保管员签订工作责任书如下： 一、目标： 1、事故发生率为零。 2、危险废弃物按规定处置率100%。 3、采购原料验收合格率>=98%。 二、职责： 1、落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。 2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。 3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。 4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。 5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。 6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。 7、仓库内不准存放易燃易爆物品。 8、所有食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，所有食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。 9、防“四害”设施齐全，措施安全可靠。 10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟，11、严禁携带火源、火种进入库房。 12、仓库钥匙交安全部统一保管，专人领用。 13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器（除湿机、抽风机除外） 14、无关人员不得在仓库内长时间逗留。 15、所有验收的食品均符合食品卫生管理规定。 16、所有库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。 三、物资管理 1、物资库设专人负责，严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。

劳动合同宿舍管理员聘用合同

宿舍管理员聘用合同 合同范本1 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。 （一）聘期：20 年月日至20 年月日。 （二）宿舍每月支付宿舍管理员工资元。 （三）宿舍管理员工作职责及管理办法男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。 1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10 分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。 2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。 3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。 4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未 到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明 5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。 7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向团支部或主管校长请假，告知离开宿舍时间。 8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。 9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。 10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。 11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。 12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。 13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。 14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。 15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。 16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员

宿舍管理员工作说明

宿舍管理员工作说明-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

“宿舍管理员”工作说明书 一、岗位介绍 1、岗位名称：宿舍管理员 2、所在部门：后勤处 3、直接上级：后勤处领导 4、直接下级：无 5、岗位定员：3 6、职位概要：处理学生入住的相关事项，做好安全检查工作，确保楼类设备安全正常运转；掌握突发事件的应急处理程序；贵重物品出入，进行验证登记。 二、工作职责 1、负责门岗安全：门岗安全，管理外来人员出入，进行登记。 2、负责宿舍楼的卫生打扫：负责宿舍楼内部的卫生打扫工作，处理各楼层的垃圾。 3、对宿舍楼大门的管理：按照学院规定按时打开或关闭宿舍楼大门。 4、管理学生的出入情况：对晚归学生、寒暑假住校留寝学生进行登记。 5、备份寝室钥匙：预备每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘记带钥匙的同学，但使用预留钥匙必须登记，出示有效证件及学生证等。）

6、负责物资安全管理工作：负责领用宿舍物资，贵重物品出入，进行检查登记。 7、负责设备安全以及处理突发情况：做好安全检查工作，确保楼类基本设备正常运转；熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的应急程序。 8、报修。 三、岗位职权 1、对外来人员身份的审核，登记权。 2、对宿舍楼的物资有维护权。 3、对违反管理标准的行为有制止权。 四、任职资格说明 1、生理要求： 1、年龄：25-50岁 2、性别：女 3、身高、体重：不限 4、听力、视力：正常 5、健康况状：身体健康，体力好，无残疾，无传染病，无不良嗜好。 五、资历要求 1、学历要求：初中及以上。 2、工作经验：有生活经验，具备相应处理能力，掌握各类突发事件的应急措施。

仓库管理安全责任书

仓库管理安全责任书 为做好仓库的安全管理工作，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针；逐级落实消防安全各项工作。避免火灾事故的发生，保障人身和财产的安全，及时发现并处理不安全因素。根据“谁主管、谁负责”的原则，各仓库的第一负责人就是该仓库的消防安全责任人，负责本仓库全面的安全管理工作。 由此___________（先生、女士）为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的安全管理责任人。 安全责任人职责 1、在组织管理本仓库的正常运作过程中，同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程，做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 2、制定仓库安全管理年度工作目标与指标，参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施计划；督促和检查各项管理制度的落实情况、搞好文明生产。 3、组织和负责对本仓库员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作、劳保用品使用的培训教育，提高仓库保管人员的安全意识和处理事故的能力。 4、负责组织对仓库的各项安全检查，排除隐患，保障消防安全设施的完好、防护用品等都处于正常状态。 5、落实和制定本仓库的防火工作以及应急预案，落实各项安全整改措施，严格控制火灾事故的发生。 6、及时报告发生在仓库内的安全事故、组织抢救工作和保护现场、参与事故调查处理工作。 7、建立和健全本仓库的安全管理网，执行仓库安全管理和值班巡查制度，落实岗位防火责任制，选用合格的管理人员，

组织仓库所有人员进行安全培训活动，并确保培训合格率百分之百。 8、服从公司管理部及本部门负责人的领导，及时反馈信息，并提出合理意见与建议。 9、积极贯彻执行公司关于仓库管理的相关规定（此规定见附件） 10、如有违反相应规定和职责的，部门经理每次处以600元罚款，部门副经理每次处以400元罚款，相应违规员工每次处以200元罚款。 责任人（签名）：＿＿＿＿＿日期：＿＿ 上级主管（签名）________ 仓库主管签字_____________ 2020年---___月___日

员工聘用合同范本

员工聘用合同范本 员工聘用合同1 甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)： (身份证号码： ) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限五年，自_____年_____月_____日起至年月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币__万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以

(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;

学校聘用宿舍管理员合同协议书

学校聘用宿舍管理员合 同协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

五里桥初级中学宿舍管理员聘用合同甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责宿舍管理员(以下简称：寝管)工作。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 寝管员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校政教处、班主任把学校管理落实到实处。 1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床；每天晚上就寝前10分钟，做好学生就寝督导工作。 2、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况如实汇总上交

学校政教处。学校不定时抽查寝室卫生及内务整理。 3、严格执行学校作息时间和政教处的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。 4、认真执行夜夜查寝制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上课的学生、不按时起居的学生、在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知政教处。 5、遵守值班纪律，不准无故离开岗位无故缺岗。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向主管领导请假，告知离开宿舍时间。 6、严肃工作纪律，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。 7、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。 8、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任家长或值班领导并作记录。 9、寝管应搞好宿舍区卫生及内务整理，坚持每天打扫楼

仓储安全责任书

仓库人员安全生产责任书 为保障仓库成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少安全事故发生，仓库成员一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： (1) 自愿接受公司、部门、班组等各级安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识。 (2)严格执行文明生产规定，做好防尘、防潮的工作，做好各项记录； (3) 仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放； (4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 (5) 严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火； (6)上岗必须按规定着装，女工要按规定扎好长发，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； (7) 自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作法》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。 (8) 发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。 （9）定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。 单位（签章） 单位负责人： 车间主任（签字）： 车间成员（签字）： 日期：篇二：仓库安全工作责任书 仓库安全工作责任书 为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，为实现全年安全无重大事故目标，加强仓库物品管理，采取切实有效措施，防止事故发生，现与仓库保管员签订工作责任书如下： 一、安全管理 1、落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。 2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。 3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。 4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。 5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。 6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。 7、仓库内不准存放易燃易爆物品。 8、所有食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，所有食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。 9、防“四害”设施齐全，措施安全可靠。 10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟， 11、严禁携带火源、火种进入库房。 12、仓库钥匙交安全部统一保管，专人领用。 13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器（除湿机、抽风机除外）

学校聘用宿舍管理员合同

册亨县丫他民族中学学生宿舍 管理员聘用合同 甲方：册亨县丫他民族中学（公章）法人代表（签字）： 乙方（受聘人员）：身份证号： 家庭住址： 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 1、认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随 意离开工作岗位。如因特殊情况，需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。 2、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷 静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或生病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值周老师报告。 3、新学期开学前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞 好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫干净。 4、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人 员情况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的

学生，必须持有班主任证明，方可入内。 5、每天早晨起床铃响后，管理员要配合值周老师催促 学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。 6、每天上午和下午预备铃声响后，负责检查每层楼走 廊卫生；并检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分情况于8:30前报值周组。每月清查一次宿舍财产。 7、对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学 生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并通知值周老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。 2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前， 属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 3、甲方给乙方的月工资为：2100元/月贰仟壹佰元每 月，暑假和寒假期间，每月发放1000元（壹仟元整）基本生活费。 4、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失 误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。 5、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方

库房安全责任书_范文

库房安全责任书 本文是关于范文的库房安全责任书，感谢您的阅读！ 库房安全责任书（一） 为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，为实现全年安全无重大事故目标，加强仓库物品管理，采取切实有效措施，防止事故发生，现与仓库保管员签订工作责任书如下： 一、安全管理 1、落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。 2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。 3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。 4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。 5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。 6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。 7、仓库内不准存放易燃易爆物品。 8、所有食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，所有食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。 9、防“四害”设施齐全，措施安全可靠。 10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟，11、严禁携带火源、火种进入库房。 12、仓库钥匙交安全部统一保管，专人领用。 13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器（除湿机、抽风机除外） 14、无关人员不得在仓库内长时间逗留。 15、所有验收的食品均符合食品卫生管理规定。 16、所有库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。 二、物资管理 1、物资库设专人负责，严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。

2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生，进库物品按性质、特点、类别堆放整齐，做到先进先出、不串味、不受损、不积压。 3、统一编号分类填写货位卡，货位卡需注明品名，规格，常备量，结存数量等。 4、严格物资进出库手续，及时做好记录工作。物资进库，保管员必须根据入库单进行严格的复查验收，确认无误后，方可签收。 5、物资出库，必须根据有关领导签批的有效凭证准确发放物品。 6、仓库一般不接受临时代保管物品，确需存放在仓库的临时代保管物资，必须建立代保管台账，详细记录出入库情况。 7、仓库的间隔周期原则：易霉变食品、物品半个月整理一次，物资库一个月整理一次。 8、建立库存物资盘点制度，仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。 部门经理：仓库保管员： 日期：年月日日期：年月日 库房安全责任书（二） 为做好仓库的安全管理工作，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针；逐级落实消防安全各项工作。避免火灾事故的发生，保障人身和财产的安全，及时发现并处理不安全因素。根据“谁主管、谁负责”的原则，各仓库的第一负责人就是该仓库的消防安全责任人，负责本仓库全面的安全管理工作。 由此 ________（先生、女士）为＿＿＿的安全管理责任人。 安全责任人职责 1、在组织管理本仓库的正常运作过程中，同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程，做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 2、制定仓库安全管理年度工作目标与指标，参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施计划；督促和检查各项管理制度的落实情况、搞好文明生产。

司机聘用合同书完整版

司机聘用合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

司机聘用合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：___________ 地址：___________ 乙方：___________ 性别：___________ 出生年月：______________ 文化程度：______________ 身份证号：______________ 邮编：___________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

江西科技师范大学宿舍管理员工作说明书

江西科技师范大学宿舍管理员工作说 明书

江西科技师范大学12人力资源管理课程实训 ——工作分析与设计 指导老师：彭加平老师 组号：第七组 组员：黄艳、张敏、黄庚华、金银花、曹晓红、郭瑶瑶、陈馀亮工作分析对象: 宿舍管理员 完成日期： 6月15日 江西科技师范大学宿舍管理员工作说明书

基本资料： 职务名称：宿舍管理员所属部门：大学生宿管中心 直接上级:总务处主任在岗人数：20 直接下级：学生 工作概要：在总务处的领导下，为学生提供安全、卫生、舒适、方便的住宿环境。 工作任务: （1）指导督促值班员、保洁员的工作。 （2）做好新生入住钥匙的发放和预留每间宿舍钥匙及毕业宿舍设备的验收、钥匙的清点。 （3）做好自行车的排放整洁及学生日常内务卫生检查工作。 （4）做好供水设备、照明设施的检查工作，发现问题及时报修。 (5) 熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的 应急处理程序,以及定期检查消防器材,及时报修。 (6) 恰当处理来客来访、晚归学生。 （7）定期检查宿舍安全，检查违禁物品和违章电器。 （8）不定期检查公共财产设施，对损坏的公共设施及时报修。 （9）控制人员进出，做好外来人员出入登记，本校学生携带电脑出入登记，宿舍物品损坏登记及上交报修清单。(10)保持宿管区域公共卫生为学生提供相应方便。 （11）定期向领导汇报本阶段工作，并总结。

（12）代收信件和暂存物品代理。代理出租保险箱、桶装水、饮水机、水卡、洗衣卡。 （14）下发学校文件通知，做好学生动员。 (15)做好值班工作，做到不正常离岗。 在规定时间内负责开关学生公寓大门 工作职责： （一）贯彻执行学校有关学生公寓教育管理的决定和指示，收集并反应学生的意见、建议。 （二）组织学生开展活动，引导广大同学自觉遵守规章制度，培养优良的学风、校风。 （三）协调有关部门和后勤管理人员维持宿舍纪律，适时处理突发事件，保障公共设施安全。 （四）组织学生搞好宿舍卫生和内务，开展文明宿舍创立活动。 （五）搞好公寓文明文化建设，负责公寓文化的宣传报道，促进校园文化进宿舍工作。 （六）完成有关管理总务处布置的其它工作任务。 (七)做好值班工作、保洁工作、安全保卫工作、学生监督工作。 监督及岗位关系：（一）、所受监督和所施监督 1、所受监督：宿舍管理员直接受总务处主管的监督领导。 2、所施监督：宿舍管理员直接对保洁员，门卫值班员进行

宿舍管理员聘用合同示范文本

宿舍管理员聘用合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

宿舍管理员聘用合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习 环境，特制定本协议，望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自______年____月____日至____年____月 ____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月 考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起， 本合同失效。 二、协议内容 1．由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学 校及年级的规章制度。 2．在岗期间，宿管员的基本工资是________元／月， 保险费________元／月（保险费自行缴纳），奖金________

元／月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。 3．宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。 4．宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。 5．聘用期限为____年。 6．本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。 甲方：_______________ 乙方：_______________ _______年____月____日 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

宿管员聘用合同书正式版

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 宿管员聘用合同书正式版

宿管员聘用合同书正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。 (一)聘期：20 年月日至 20 年月日。 (二)宿舍每月支付宿舍管理员工资元。 (三)宿舍管理员工作职责及管理办法 男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严

重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。 1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。 2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。 3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团

仓库安全目标责任书

编号：AQ-BH-00860 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 仓库安全目标责任书 Warehouse safety target responsibility statement

仓库安全目标责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与仓库签订2013年安全目标责任书，具体内容如下： 一、事故控制指标 1、装卸车事故发生率控制在2人以下。 2、事故隐患整改率99%。 3、安全培训完成率99%，主要负责人和安全管理人员培训率100%。 4、职业危害因素检测合格率在98%以上。 二、重点工作目标 1、认真执行公司劳保、保健用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，会同物资验收小组认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填好领用

单，经签字后，出库。根据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。 2、定期给各类劳保、生产物资设备、设施的保养，半年内给库存物资做一次防腐、防蚀、防尘、防锈工作。 3、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。 4、认真完成公司领导交办的各项其他任务。 三、考核奖惩办法 1.事故控制指标前两项发生一项，实行全年一票否决。 2.重点工作考核中，发生严重工作不到位，每次扣奖20％。 3.每发生一起装置区外非本单位管理责任的工伤事故，扣奖10％。 4.在上级安全检查中发生严重责任问题，或受到政府部门安全问题通报批评或罚款，严重影响公司形象，每次扣奖30％－50％。

学校宿舍管理员聘用合同

甲方： (监管部门： ) 乙方：性别： 年龄：文化程度： 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 1、认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随意离开工作岗位。如因特殊情况，需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。 2、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值班老师报告。 3、新学期开学前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫干净。 4、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员情况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必须持有学生科证明，方可入内。 5、每天早晨起床铃响后，管理员要配合值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前30 分钟，检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。 6、每天上午和下午预备铃声响后，负责打扫每层楼走廊、洗刷间、厕所的卫生；并检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前

一天检查扣分情况于8:30报学生科。每月清查一次宿舍财产。 7、对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并通知值班老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。 2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 3、甲方给乙方的月工资为：元/月每月（含社保、医保）。工作满一年后，工资每月增加（大写：元）；若满两年，则每月增加元（大写：元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。享受学校临时工待遇。 4、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。 5、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。 6、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。 7、试用期为一个月。 8、未尽事宜，双方协商解决。 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

宿舍管理员岗位说明书

宿舍管理员岗位说明书 岗位说明书岗位名称宿舍管理员岗岗位编号所在部门总务科岗位定员3人直接上级副科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责员工宿舍的日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责宿舍内部的卫生管理工作工作时间百分比：75 % 工作任务负责检查员工物品摆放工作频次：1次/天用时： 3.5小时组织职工宿舍卫生检查频次：1次/月用时:6小时负责职工床上用品拆洗.发放.缝补频次：1次/周用时：10小时负责清扫环境卫生，按季节给花草浇水.锄草。 频次：1次/周用时：4小时负责供应热水频次：3次/天用时：0.33小时负责打药.灭蚊蝇工作。 频次：3次/月用时：1小时职责二 职责表述：负责外来人员的接待工作工作时间百分比： 12 % 工作任务负责非住宿人员进宿舍内找人，电话找人，值班人员及时到宿舍找人。 频次：4次/天用时：0.13小时负责查处到宿舍区域内的买卖人员，保证职工有足够休息时间。 频次：2次/天用时：0.25小时职责表述：负责公用物资管理工作工作时间百分比：10 % 工作任务负责领用宿舍物资频次：1次/周用时：1小时负责房间灯组装和安装频次：2次/

月用时：1小时负责洗手间水嘴安装频次：4次/月用时：0.13小时负责对电视机和洗衣机使用管理频次：1次/月用时：2小时负责对更衣柜.电风扇.床.桌椅.床上用品管理使用与维护工作频次：1次/月用时：2小时职责三 职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：3 % 权力： 1.对违反管理标准的行为有制止权和处罚权。 2. 对外来人员身份的审核.登记权。 3. 对宿舍的物资有维护权。 考核指标： 1.宿舍卫生合格率100%。 2. 宿舍治安案件为零。 工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平初中专业无特别要求工作经验1年能力要求操作能力个性特征责任心生理特征无特别要求所需培训无工作特点：工作场所宿舍工作方式站.坐.走动工作时间特征一般只需白天工作体力精力消耗工作压力大工作环境一般劳动保护无特别要求使用工具/设备洗衣机.电话所需记录文档日志备注：

厂房安全生产责任书

厂房安全生产责任书集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

厂房安全生产责任书出租单位（以下简称甲方）：xxxxx有限公司 承租单位（以下简称乙方）： 甲方自愿将座落在北京市xxx区xxx村内厂房一座，租给乙方作为仓库及办公使用，并于2014年xx月xx日签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房的安全管理，明确甲、乙双方的安全生产权利、义务和责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《北京市安全生产条例》和公安消防部门的有关文件精神及有关规定，经双方协商一致，签订本协议。 一、甲方的权利和义务 （一）遵守安全生产法律法规。 （二）审查乙方工商营业执照和与安全生产有关的相关证照资质。 （三）定期、不定期对乙方的安全、消防工作进行督查，及时纠正、制止乙方及其工作人员的违法违章行为。

（四）对检查中发现的重大隐患和问题，督促乙方制定整改计划和措施，彻底消除事故隐患。乙方如拒不整改，甲方有权要求乙方停业整顿，并向有关部门报告，由此而产生的一切损失和费用，由乙方自行承担。 （五）督促乙方建立、健全安全管理制度和管理台帐，抓好安全基础工作。 二、乙方的权利和义务 （一）乙方的法定代表人为安全生产第一责任人，应严格遵守安全生产法律法规，全面负责承租场所的安全生产工作。 （二）配合甲方对其安全生产工作的督查。 （三）主要负责人和安全生产管理人员，须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，接受法定培训，做到持证上岗。 （四）不得擅自改变建(构)筑物结构，不得擅自改变承租厂房（场地）的用途，严禁乱拉乱接电线。

宿舍管理员聘用合同书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 宿舍管理员聘用合同书

编号：FS-DY-20446 宿舍管理员聘用合同书 【合同一】 为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。 二、协议内容 1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。 2.在岗期间，宿管员的基本工资是____元/月，保险费____元/月(保险费自行缴纳)，奖金____元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。 4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。 5.聘用期限为____年。 6.本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。 甲方：_____ 乙方：_____ _____年____月____日 【合同二】 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。 (一)聘期：20 年月日至20 年月日。

仓管员安全责任书

仓管员安全责任书 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 仓管员安全责任书范文篇一1、在组织管理本仓库的正常运作过程中，同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程，做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 2、制定仓库安全管理年度工作目标与指标，参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施计划；督促和检查各项管理制度的落实情况、搞好文明生产。 3、组织和负责对本仓库员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作、劳保用品使用的培训教育，提高仓库保管人员的安全意识和处理事故的能力。 4、负责组织对仓库的各项安全检查，排除隐患，保障消防安全设施的完好、防护用品等都处于正常状态。 5、落实和制定本仓库的防火工作以及应急预案，落实各项安全整改措施，严格控制火灾事故的发生。 6、及时报告发生在仓库内的安全事故、组织抢救工作和保护现场、参与事故调查处理工作。 7、建立和健全本仓库的安全管理网，执行仓库安全管理和值班

巡查制度，落实岗位防火责任制，选用合格的管理人员，组织仓库所有人员进行安全培训活动，并确保培训合格率百分之百。 8、服从公司管理部及本部门负责人的领导，及时反馈信息，并提出合理意见与建议。 9、积极贯彻执行公司关于仓库管理的相关规定(此规定见附件) 1 0、如有违反相应规定和职责的，部门经理每次处以600元罚款，部门副经理每次处以400元罚款，相应违规员工每次处以200元罚款。 责任人(签名)：_____ 日期：_ 上级主管(签名)________ 仓库主管签字_____________ 20xx年­­­___月___日 仓管员安全责任书范文篇二仓库人员安全生产责任书 为保障仓库成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少安全事故发生，仓库成员一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： (1) 自愿接受公司、部门、班组等各级安全(学习)培训和业务技能(学习)培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识。 (2)严格执行文明生产规定，做好防尘、防潮的工作，做好各项记录； (3) 仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌