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MVC测试题

MVC测试题
MVC测试题

一:选择题

1. 动态网站需要的技术为。(选择3项)

A.CGI

B.HTTP

C.ASP

D.PHP

2. 在部署Servlet时,web.xml文件中标签应该包含哪些标签。(选择2项) A.

B.

C.

D.

3. 假设web应用的文档根目录为MyApp,那么可以从哪里找到database.jar文件。(选择1项)

A. MyApp目录下

B. MyApp\images目录下

C. MyApp\WEB-INF目录下

D. MyApp\WEB-INF\lib目录下

4.为了获得用户提交的表单参数,可以从哪一个接口中得到。(选择1项)

A. ServletResponse

B. Servlet

C. RequestDispatcher

D. ServletRequest

5.从以下哪一个选项中可以获得Servlet的初始化参数。(选择1项)

A. Servlet

B. ServletContext

C. ServletConfig

D. GenericServlet

6.表示“资源移动”的状态码是。(选择1项)

A. 200

B. 302

C. 400

D. 500

7.哪一个对象可以用于获得浏览器发送的请求。(选择1项)

A. HttpServletRequest

B. HttpServletResponse

C. HttpServlet

D. Http

8.事务处理的结束方式。(选择2项)

A.中止

B.提交

C.完成

D.回滚

9.如何取得数据源。(选择1项)

A.通过Http

B.通过ftp

C. JNDI

D.通过Connection对象

10.会话是。(选择1项)

A.一个TCP/IP连接

B.一个物理连接

C.客户机和Web服务器之间的一组交互

D. Http请求

11.客户端状态管理的解决方案有。(选择3项)

A. URL重写

B.隐藏域

C. Cookie

D.以上都不是

12.当Web应用程序被关闭时,Servlet容器会调用Servlet Context“监听器”的哪个方法?(选择1项)

A. contextInitialized()

B. contextDestroyed()

C. contextFinialized()

D. contextShutdown()

15.关于JSP生命周期的叙述,下列哪些为真?(选择2项)

A. JSP会先解释成Servlet源文件,然后编译成Servlet类文件

B.每当用户端运行JSP时,jspInit()方法都会运行一次

C.每当用户端运行JSP时,_jspService()方法都会运行一次

D.每当用户端运行JSP时,jspDestroy()方法都会运行一次

16.下列哪个为JSP的注释标签?(选择1项)

A.<%@ %>

B.<%! %>

C.<% %>

D.<%-- --%>

17.下列哪个为JSP的隐含对象。(选择1项)

A. env

B. page

C. jspinfo

D. context

18.如果不希望在JSP页面中存取HTTP会话,应该如何设定page指令?(选择1项) A.<% page session=”disabled”%>

B.<% page session=”false”%>

C.<% page session=”true”%>

D.<% page disablesession=”true” %>

20.下面哪些属于JSTL中的表达式操作标签。(选择1项)

A.

B.

C.

D.

21.在J2EE中属于Web层的组件有。(选择1项)

E.Servlet

F.EJB

G. Applet

H. HTML

22.在Servlet处理请求的方式为。(选择1项)

I.以进程的方式

J.以程序的方式

K.以线程的方式

L.以响应的方式

23.在Web应用的根目录中,可以存放的文件为。(选择1项)

M.class文件

N. web.xml

O. jar文件

P.html文件

24.javax.Servlet的包中,属于类的是。(选择1项)

Q. Servlet

R. GenericServlet

S.ServletException

T.ServletContext

25.在Servlet的生命周期中,容器只调用一次的方法是。(选择2项)

U. service

V. getServletConfig

W.i nit

X. destroy

26.Servlet在容器中经历的阶段,按顺序为。(选择1项) Y.服务、加载、初始化、卸载、销毁

Z.加载、初始化、服务、销毁、卸载

AA.初始化、服务、销毁、加载、卸载

BB.服务、卸载、加载、初始化、销毁

27.HttpServlet中,用来处理GET请求的方法是。(选择1项) A. doHead

B. doGet

C. doPost

D. doPut

28.Http缺省的请求方法是。(选择1项)

A. PUT

B. GET

C. POST

D. TRACE

29.下面哪一个指明向客户端发送文本的编码格式。(选择1项) A. Content-Type

B. Content-Encoding

C. Content-Length

D. Allow

30.JDBC中,用于表示数据库连接的对象是。(选择1项) A. Statement

B. Connection

C. DriverManager

D. PreparedStatement

31.用于表示Statement对象返回结果的是。(选择1项)

A. ResultSet

B. DriverManager

C. PreparedStatement

D. Connection

32.用于调用存储过程的对象是。(选择1项)

A. ResultSet

B. DriverManager

C. CallableStatemet

D. PreparedStatement

33.如何发送Cookie?。(选择1项)

E.使用new Cookie语句

F.调用response.addCookie方法

G.使用Cookie的setMaxAge方法

H. setCookie方法

34.如果没有指定Cookie的时效,那么默认的时效是。(选择1项)

A.一天

B.永不过期

C.会话级别

D.一分钟

35.在使用服务器端的会话管理时,通过什么方法标识会话。(选择1项) A. IP地址

B. Cookie

C. Session id

D.请求头

37.下面哪一个方法可以从ServletContext对象内读取某个属性。(选择1项)

A. String getAttribute(int index)

B. String getAttribute(String name)

C. Object getAttribute(String name)

D. Enumeration getAttribute(String name)

39.下列哪个为JSP的小脚本的标签?(选择1项)

A.<% %>

B.<@ %>

C.<%! %>

D.<%-- %>

40.Page指示符的language属性的作用是。(选择1项)

A. 定义JSP页面的字符编码

B. 定义JSP页面的MIME类型

C. 定义JSP页面中使用的脚本语言

D. 定义JSP页面的描述信息

41.以下不属于JSP的标准指令的是。(选择1项)

A. Taglib

B. Include

C. Import

42.在JSP页面中不可以用来异常处理的有。(选择1项) A. html文件

B. JSP文件

C. Servlet

D. Txt文件

43.察看下列JSP内容

<% for (int i=0;i<3;i++){ %>

out.print(i*2);

<% } %>

当这个JSP被运行时,其结果是什么?(选择1项)

A.此JSP因为语法错误,无法运行

B.显示出0,2,4

C.显示出0,2,4,6

D.显示出out.print(i*2) out.print(i*2) out.print(i*2)

44.下面哪一个隐含变量的存取范围不是page? (选择1项)

A. config

B. application

C. out

D. page

45.假设A.jsp内设定一个元素:

下列哪一个为真?(选择1项)

A. bean1的存取范围(scope)默认为application

B.在HTTP会话内可以存取bean1

C.只有在A.jsp内可以存取bean1

D.在A.jsp所属的Web应用程序内均可存取bean1

46.下面哪一个不是元素的属性。(选择1项) A. scope

B. Id

C. Value

D. Class

48.按照MVC设计模式,JSP用于实现。(选择1项) A. Model

B. View

C. Controller

49.在MVC设计模式中,JavaBean的作用是。(选择1项)

A. Controller

B. Model

C.业务数据的封装

D. View

50.在JSP中,哪个指令用来声明JSP欲使用的标签库?(选择1项) A. tld

B. taglib

C. import

D. include

51.在J2EE中属于Web层的组件有(选择1项)

A. HTML

B. EJB

C. Applet

D. JSP

52.Servlet处理请求的方式为(选择1项)

A. 以运行的方式

B. 以线程的方式

C. 以程序的方式

D. 以调度的方式

53.在J2EE的Web应用中,编译后的class文件存放的目录为(选择1项)

A. classes目录

B. images目录

C. jar目录

D. 任意位置

54.在Servlet的生命周期中,容器只调用一次的方法是(选择1项)

A. service

B. getServletConfig

C. after

D. init

55.HttpServlet中,用来处理POST请求的方法是(选择1项)

A. doHead

B. doGet

C. doPost

D. doPut

56.JDBC中,用于表示数据库连接的对象是(选择1项)

A. Statement

B. Connection

C. DriverManager

D. PreparedStatement

57.如何创建Cookie? (选择1项)

A. 使用new Cookie语句

B. 调用response.addCookie方法

C. 使用Cookie的setMaxAge方法

D. setCookie方法

58.可以用来实现会话的是(选择1项)

A. IP地址

B. Session对象

C. 域名

D. 请求头

59.下面哪一个标记与Servlet的配置无关(选择1项)

A. servlet-mapping

B. servlet-class

C. url-pattern

D. tag

60.下列哪个用于在JSP中表示注释?(选择1项)

A.<% %>

B.<@ %>

C.<%-- --%>

D.<%-- %>

61.按照MVC设计模式,Servlet用于实现(选择1项)

A. Controller

B. View

C. Model

D. 容器

62.在JSP中,哪个指令用来声明JSP欲使用的标签库?(选择1项)

A. tld

B. include

C. import

D. taglib

63. 下面的那一个不属于MVC模式中的对象?(选择1项)

a. Model

b. View

c. Collection

d. Controller

64、Hashtable 是以类似于数组下标(自动递增)的形式来标识存储的对象(值)的:(选择1项)

A. 对

B. 错

65. Java2的IO包中,流类分为哪两个类体系结构:(选择2项)

A. 可写流

B. 字符流

C. 只读流

D. 字节流

66. 在J2EE的体系结构中,使用哪个服务来查找web服务器的资源:(选择1项)

A. JDBC

B. JNDI

C. JMS

D. JSP

67. J2EE体系结构中,Model2 设计模式使用了 JavaBean, Servlet 和 JSP:(选择1项)

A. 对

B. 错

68. java.io包中包含InputStreamReader和OutputStreamWriter类。他们的主要作用是:

(选择1项)

A. 用于从标准输入输出设备读/写数据

B. 用于从标准输入输出设备读/写字节数据

C. 用于从字节流中获取字符流或反之

D. 用于读取文件或者向文件输出

69.集合框架中哪个接口要求集合中的元素不能重复:(选择1项)

A. Collection

B. List

C. Map

D. SortedSet

70.以下描述哪些方面与J2EE无关:(选择1项)

A. 事务处理

B. Applet

C. 资源管理

D. 分布式

71. 在HttpServlet类中响应HTTP POST请求的方法是:(选择1项)

A. doPost(ServletRequest, ServletResponse)

B. doPOST(ServletRequest, ServletResponse)

C. servicePost(HttpServletRequest, HttpServletResponse)

D. doPost(HttpServletRequest, HttpServletResponse)

90. 你的servlet类需要使用com.abc.Tutil类,Tutil.class文件应该放到以下哪个目录

中?(选择1项)

A. WEB-INF/classes

B. WEB-INF/lib

C. WEB-INF/jars

D. WEB-INF/classes/com/abc

91. 下面关于输入输出流的陈述哪些是不正确的:(选择1项)

A. Reader 是面向Unicode字符的,它和InputStream定义相似的API

B. BufferedReader 类提供了readLine 方法,可以用来读取一行

C. File 类没有提供直接判断文件是否存在的方法,判断一个文件是否存在需要调用

FileConfig类中的exists方法

D. FilterOutputStream被看作是高层输出流,不写入输出设备,而写入其他流

92. javax.Servlet的包中,属于类的是。(选择1项)

A. Servlet

B. GenericServlet

C. ServletException

D. ServletContext

93. 如果没有指定Cookie的时效,那么默认的时效是。(选择1项)

A.一天

B.永不过期

C.会话级别

D.一分钟

94. 假设A.jsp内设定一个元素:

下列哪一个为真?(选择1项)

A. bean1的存取范围(scope)默认为application

B.在HTTP会话内可以存取bean1

C.只有在A.jsp内可以存取bean1

D.在A.jsp所属的Web应用程序内均可存取bean1

95. 以下哪些接口能够实现对Web访问者的身份认证?(选择1项)

a. Http Servlet Request

b. Http Servlet Response

c. Http Session

d. Http Servlet

二:简答题

a)在TOMCAT下有哪几种发布JSP应程序的方法

b)include指令和include动作的区别是什么

c)在JSP面面间传递参数的方式有几种

d)随机数的生成方式有几种

e)session和cookie的区别是什么

f)如何防止表单重复提交

g)如何理解Servlet的生命周期

h)Servlet API有几种

i)如何使服务器启动时就加载并初始化Servlet的实例

j)如何在Servlet中操作cookie

k)java归档程序包的类型有几种

l)如何在不同范围内共享JavaBean

m)如何开发并部署自己的标签

n)如何验证数字、整数、电子邮件(利用js)

o)如何验证字符串中包括有效字符(如@)

p)如何在页面中屏蔽鼠标右键

q)如何禁止用户复制网页内容

r)如何处理中文乱码问题

(完整版)管理学基础--模拟试题一

管理学基础模拟试题一 1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C ) 选择一项: A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 2、管理的首要职能是( A ) 选择一项: A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 3、泰罗科学管理理论的中心问题是(C) 选择一项: A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( B )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项: A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。 选择一项: A. 层次性

C. 变动性 D. 重合性 6、目标管理是一个全面的( A ),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 选择一项: A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( A )特征。 选择一项: A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 8、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于( B )。 选择一项: A. 日常管理决策 B. 程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 9、在管理学中,组织的静态方面含义就是( C )。 选择一项: A. 人事关系 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 责权利关系 10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(B )原则。 选择一项: A. 因人设职

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及答案 一.选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20 分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,() A. 管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是 ()。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 ()。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导, 实现 (),从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以 程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于()。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(则。 )原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的()原则。

A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8.领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(导。 )领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 .美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20- 30 %;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 .企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二.判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题 2 分,共20 分) 1.? 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 2.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯 例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。 6.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。 8.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于 采用分权式组织形式。 10.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。 三.名词解释(每题 4 分,共20 分) 1.行为科学

《管理学》模拟试题I及答案

《管理学》模拟试题I及答案 一、单项选择题(共20 分,每小题1分) 1.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,除去固定成本外,该产品每单位成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品产销量应为多少? A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件 2.没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是 A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验 3.在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能 4.在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于: A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论 5.面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并 A.进行组织变革 B.保护组织稳定 C.减少环境变化 D.推动环境变化 6.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是: A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资 7.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明: A. 双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 8. 著名管理学家巴纳德说过:”高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是: A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位 C.不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高 9.对于管理者来说,进行授权的直接原因在于: A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担 10.一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个? A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷 C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力 11. 某技术专家,原来从事专业工作,业务志精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到: A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时,做好管理工作

质量管理模拟试题

( _至 _ 学年第_ _学期) 课程名称:质量管理考试时间: 100 分钟 课程代码:试卷总分: 100 分 一、单项选择题(在每个小题的四个备选答案中选出一个正确答案,填在下表对 A.戴明 B.休哈特 C.朱兰 D.石川馨 2. 在正态分布情况下,工序加工产品的质量特性值落在±3σX围内的概率或可能性约为()。 A.99.73% B.95.45% C.68.27% D.80.25% 3.百万机会缺陷数(DPBO)为3.4,则可以认为达到了()管理水平。 A.3σ B.4.5σ C.6σ D.4.5σ-5.5σ之间 4. 在散布图中,当x增加,相应的y减少,则称x和y之间是()。 A.正相关 B.不相关 C.负相关 D.曲线相关 5. 直方图定量表示的主要特征值中的平均值(x)表示()。 A.数据的分散程度 B.数据X围的间隔 C.数据值的大小 D.数据的分布中心位置 6. 最先提出全面质量管理概念的学者是()。 A.朱兰 B.菲根堡姆 C.戴明 D.泰罗 7. 提高工序能力的首要措施是()。 A.减少中心偏移量 B.减少工序加工分散程度 C.增大公差X围 D.增大质量数据分布中心数值 8. 衡量产品质量和各项工作质量的尺度是()。 A.计量 B.标准 C.质量 D.技术监督 9. 从质量管理学的角度看,作为产品质量产生、形成和实现过程中的第一环是()。 A.营销 B.设计 C.采购 D.产品试制 10.产品交货后,因产品不能满足规定的质量要求所造成的损失是()。 A.内部故障成本 B.外部故障成本

C.外部质量保证成本 D.鉴定成本 11. 把不同材料、不同加工者、不同操作方法、不同设备生产的两批产品混在一起时,直方图形状为( )。 A.双峰型 B.孤岛型 C.对称型 D.偏向型 12. 汽车用安全玻璃所使用的认证标志是()。 A.方圆标志 B.PRC标志 C.长城标志 D.SG标志 13. 在PDCA循环四个阶段中,把成功的经验加以肯定,制定成标准、规程、制度的阶段是()。 A.P阶段 B.D阶段 C.C阶段 D.A阶段 14.当工序能力指数X围为0.67<Cp≤1时,工序能力等级为 ( )级。 A.特 B.1 C.2 D.3 15. 在计数值控制图中,计算量大、控制线凸凹不平、样本数量不等的控制图是( )。 A.不合格品数控制图 B.不合格品率控制图 C.缺陷数控制图 D.单位缺陷数控制图 16. 当技术要求以不小于某一标准值表示时,只需控制加工工件的下限,下列需控制下限的是()。 A.铸件上的沙眼 B.形位公差 C.灯泡的寿命 D.材料中的有害物质 17. 在计量值控制图中,计算简便,但敏感性不强,不适合于大量生产需要的是()。 A.平均值一极差控制图 B.中位数一极差控制图 C.单值一移动极差控制图 D.连续值一极差控制图 18. 排列图的作用之一是识别()的机会。 A.质量管理 B.质量进步 C.质量控制 D.质量改进 19. 产品或质量管理体系认证,普遍称为()认证。 A.生产企业 B.顾客 C.经销企业 D.第三方 20. 某厂加工手表齿轮轴,为控制其直径,应采用( )。 A.不合格品率控制图 B.均值-极差控制图 C.不合格数控制图 D.单位缺陷数控制图 二、多项选择题(在每个小题的四个备选答案中选出正确答案,填在下表对应题 分,共10分) A.设备 B.硬件 C.材料 D.软件和服务 2.引起产品质量波动的偶然因素的特点是 ( ) 。 A.不经常存在B.影响微小 C.条件不同D.与质量标准相关3.不合格品数控制图的特点有( )。 A.样本量固定 B.下控制线不起实际控制作用 C.建立在二项分布基础上 D.上控制线凹凸不平 4.抽样后在控制图上打点,其中 ( )点的排列分布上有缺陷。 A.点子服从正态分布 B.连续7点中有3点超过2σ线 C.连续7点在中心线同一侧 D.连续 5点上升 5.下述费用中属预防成本的有()。

管理学模拟试题

管理学原理试题 课程代码:00054 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是( ) A.利用—命令 B.温和—命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( ) A.决策 B.领导

C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于( ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为( ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该( ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( ) A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.管理宽度的限制 16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命 17.从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( ) A.信息系统管理员 B.高层管理者 C.一线员工 D.主管人员 18.一般说来,组织越稳定,管理宽度应该( ) A.越小 B.越大 C.无法判断 D.无影响 19.古典管理理论阶段的代表性理论是( ) A.科学管理理论 B.管理科学理论 C.行为科学理论 D.权变理论 20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( ) A.指导与领导工作 B.组织工作 C.控制工作 D.计划工作 21.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面( ) A.前者更有效(个人管理) B.后者更有效

《管理学》模拟试题及答案

《管理学》模拟试题D及答案 一、简述题(每小题4分,共20分) 1、有些企事业单位的领导者在管理工作中总是爱好“只罚懒,不奖勤”,你认为这样做是否 合理?为什么? 2、根据管理学原理,“领导”一词的含义包括哪儿方面? 3、简述“管理幅度”与“管理层次”的区别与联系。 4、组织设计必须考虑的影响因素有哪些? 5、简述网络计划法的原理及其优点。 二、选择题(每小题1分,共40分) 1、70年代人们追求的三大件是:手表、自行车和缝纫机;80年人们追求的三大件是:彩电、冰箱和洗衣机;到了90年代,人们追求的三大件则是:住房、轿车和手机。这表明: A、人们的需求层次发生了变化 B、人们的需求已进入到第三个层次 C、人们的需求层次并没变化,只是生活水平有了三次大的提高 D、A+B+C 2、计划工作的经济性是指: A、计划工作是经济工作 B、计划工作的主要完成者是经济工作者 C、计划工作为经济工作服务 D、计划工作的制订和执行必须用最少的费用来完成组织的目标 3、环式信息沟通的特点是: A、集中性低 B、速度快 C、领导能力高 D、成员满足度低 4、关于路径-目标理论的说法正确的是: A、属于领导行为理论 B、属于领导品质理论 C、属于领导品质理论,又属于领导行为理论 D、属于领导权变理论 5、比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,居于保健因素的是: A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我实现的需要 C、生理、安全和社交的需要 D、安全和自我实现的需要 6、如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是: A、立即宣布这些小团体为非法,予以取缔 B、深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告广不要再搞小团体 C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D、正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导 7、为提高我国轿车工业发展的规模经济性,你认为在市场经济条件下以下诸项国家产业政策中最具可操作性的是: A、强制关闭达不到生产经济规模的厂家 B、通过行政干预对达不到经济规模的厂家实行联合经营 C、在限制轿车进口数量的同时,努力扩大国内轿车市场的需求 D、积极扶持规模大的厂家,努力提高其轿车的市场竞争力 8、某企业的管理部门每月均对工程师们的工作分等级考核,并将考核结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是: A、获得高等级的工程师们会再接再厉,而低等级的则会努力改进工作以求提高

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及 答案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

管理学基础模拟试题及答案 一.选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,()。 A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C.管理就是决策 2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是 ()。 A.《社会组织与经济组织理论》B.《工业管理和一般管理》C.《科学管理理论》 3.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 ()。

A.社会技术系统B.社会经济组织C.社会经济系统 4.在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现 (),从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化B.利益的再分配C.劳动力的合理利用 5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于()。 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、非程序化决策 6.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的()原则。 A、责权利相结合 B、分工协作 C、目标任务 7.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。 A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用

最新管理学基础模拟试题及答案

精品文档 《管理学基础》模拟试题及答案 一.单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分,共20分。)1.D;2.A;3.A;4.B;5.D;6.A;7.D;8.A;9.A;10.B 1.“凡事预则立,不预则废。”是强调(D)的重要性。 A.组织B.预测C.预防D.计划 2.理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( A )组织形式。 A.最有效和合理的B.最符合需要的C.最经济和合理的D.最先进科学的3.目标管理是一个全面的(A)。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段 4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用(B)。 A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到(D)元/件时才不至于亏损。 A.300B.130C.60D.30 6.企业组织结构的核心内容是(A)。 A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7.在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( D )。 A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结构式面谈 D、非结构式面谈 8.赫茨伯格提出的双因素理论认为(A)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9.全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调(A)。 A.产品质量是制造出来的,不是检验出来的B.产品质量是制造出来的,也是检验出来的 C.产品的服务质量D.产品的最终检验过程 10.协调组织内部的人际关系主要指的是(B)。 A.正式途径内的关系B.正式途径外的非正式关系 C.上下级之间的关系D.工作中形成的相互关系 二.判断正误(下列各题有对有错,对的划√;错的划×并改正。每小题2分,共20分。)1.专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。× 2.在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。×2.×在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力 3.当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的。√ 4.管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。×4.×管理幅度越大,需要的管理人员越少,管理人员之间的协调工作越难做 5.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。√5.×也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理

管理模拟试题1word版本

管理会计(一) 模拟试题1 一、单选题(每题1分,共40分) 1.管理会计的服务对象侧重于(B) A.监管机构 B.企业内部管理人员 C.投资者 D.债权人 2.在盈亏临界图中,销售量不变,盈亏平衡点越高,则能实现的利润(A) A.越小 B.不变 C.越大 D.不一定 3.计算综合盈亏平衡销售额的依据是固定成本总额和(C) A.各种产品的边际贡献率 B.各种产品的边际贡献率和各种产品的销售量占总销售量的比重 C.各种产品的边际贡献率和各种产品的销售额占总销售额的比重 D.各种产品的边际贡献率和各种产品的生产量占总生产量的比重 4.下列说法不正确的是(D) A.变动成本法下,固定成本作为期间成本在发生的当期全部直接转为费用 B.完全成本法下,各会计期间发生的全部生产成本要在完工产品和在产品之间分配 C.变动成本法下,利润= 销售收入- 变动成本–固定成本 D.完全成本法下,全部成本、费用都计入产品成本 5.若本期完全成本法下的利润小于变动成本法下的利润,则(D) A.本期生产量大于本期销售量 B.本期生产量等于本期销售量 C.期末存货量大于期初存货量 D.期末存货量小于期初存货量 6.下列会使盈亏平衡点发生变化的是(D) A.销售量增加 B.销售量减少 C.生产量减少 D.固定成本增加 7.已知某产品的销售收入总额为30 000元,边际贡献率为35%,固定成本总额为3 500元,则该企业营业利润为(D)A.6 000 B.2 000 C.4 000 D.7 000 8.下列关于成本分解的方法的叙述,不正确的是(A) A.工程分析法是一种最完美的成本估计方法,没有缺点 B.账户分析法是一种比较主观的分析方法 C.合同确认法只能用于明确规定了计费方法的项目 D.成本分解,实际上是一个对成本性态进行“研究”的过程 9.在完全竞争市场上,下列说法正确的有(D) A.买方是价格的决定者,卖方是价格的接受者 B.买方是价格的接受者,卖方是价格的决定者 C.买方和卖方都是价格的决定者 D.买方和卖方都是价格的接受者 10.产品售价的高低受诸多因素的影响,所谓产品的最优售价是指(C) A.可以使企业实现销售收入最大化的产品售价 B.可以使企业实现利润最大化的产品售价 C.可以使企业边际利润最大化的产品售价 D.可以使企业边际成本最低的产品售价 11.下列成本中属于决策无关成本的是(B) A.机会成本 B.联合成本 C.增量成本 D.差别成本 12.在计算投资回收期时,与投资回收期无关的项目是(C) A.利润 B.计提的折旧 C.资金成本 D.建设投资 13.下列项目中不属于现金流出的项目是(C) A.设备更新支出 B.所得税 C.折旧费 D.开办费支出 14.假设企业将4 000元存入银行,拟于4年后对企业中某项设备进行更新,若复利年利率为7%,4年后的本利和为(A) A.5 243元 B.4 280元 C.4 900元 D.5 000元 15.要求企业有潜在的生产经营能力、总成本的增长速度低于总销售量的增产速度,产品的需求价格弹性较大,即薄利能够多销的产品定价目标是(D) A.以扩大当前利润为目标 B.以一定的预期利润率为目标

管理学原理模拟试题及答案

管理学原理模拟试题一 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是( ) A.利用-命令 B.温和-命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于(B ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为( ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该( ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( ) A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.管理宽度的限制

管理学模拟试题二

第 1 页 共 5 页 班级 学号 姓名 命题教师 教研室(系)主任审核(签字) …………………………………………装…………………………………订………………………………线……………………………………… 装订线以内不准作任何标记 课程名称 管理学 考试性质 考试 试卷类型 C 使用班级 考试方法 闭卷 人 数 题 号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总 成 绩 成 绩 。

A.因果分析法 B.名义小组法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 13.使计划数字化的工作被称为( D )。 A.规划 B.决策 C.预测 D.预算 14.组织的环境复杂多变时或组织重视对人才的培养时,其一般倾向于( B )。 A.集权 B.分权 C.关心人 D.关心工作 15.一个企业中处于较低层次的管理人员所做出的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业( D )。 A.管理人员的素质较高 B.高层主管比较开明C.组织集权程度较高 D.组织分权程度较高 16.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( B )。 A.能为组织带来新鲜空气 B.没有历史包袱C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应17.在如下何种情况下,管理幅度可以加宽( A )。 A.组织各项工作的过程普遍得到标准化 B.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调 C.组织环境很不稳定,时常出现新情况 D.下属的工作单位在地理位置上相当分散 18.商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按什么方式进行部门划分?( B ) A.按职能性质 B.按产品性质 C.按顾客性质 D.按销售渠道 19.某总经理把产品销售的责任委派给一位负责市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令,总经理的这种做法违反了什么原则?( B ) A.管理幅度原则 B.指挥链的统一指挥原则 C.集权化原则 D.权变管理原则 20.企业管理者对待非正式组织的态度应该是( C )。 A.设法消除 B.严加管理 C.善加引导 D.积极鼓励 21.让管理者全面了解组织的不同的工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的方法是指( B )。 A.理论培训 B.职务轮换 C.提升 D.辅导 22.石家庄一厂长这样说:“走得正,行的端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于( D )。 A.法定权力 B.奖惩权力 C.专家权力 D.感召权力 23.某大学曾有一段时期,教员与行政人员之间总是出现矛盾。矛盾通常产生于每学期的课程安排。课程安排通常是在上学期临近结束时,通过教务秘书向每一个教员口头传达的。教务秘书通常是年轻人,且常常就是本系或本校的毕业生,教员往往感到自己在受学生辈的指挥和领导,因此总是有一种不舒服的感觉。后来因为偶然的原因,课程安排改为书面形式,并且直接邮送到每一个教员家中。此后,不知不觉中大部分矛盾就都消失了。这一问题的解决可以认为是由于( D )。 A.职权系统的改变 B.双方态度的改变C.人际关系的改变 D.沟通渠道的改变 24.在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是( D )的观点。 A.领导特性论 B.权变理论 C.管理方格理论 D.领导行为连续统一体理论 第 2 页共5 页

管理学模拟题

《管理学》模拟卷 1 1、法国管理学家法约尔认为:“管理,就是实行计划、指挥、协调和控制”,“是一种分配于领导人与整个组织成员之间的职能”。这个管理的定义是从哪个角度出发的?( B ) A.从工作任务角度; B.从职能和过程的角度; C.从管理所产生的组织效果的角度; D.从文化的角度。 2、职能制的优点是:( C) A.权力统一 B.命令统一 C.解决主管负责人对专业指挥的困难 D.决策讯速 3、控制工作得以展开的前提是:( A ) A.建立控制标准 B.分析偏差原因 C.采取矫正措施 D.明确问题性质 4、在用盈亏平衡分析法分析企业的经济效益时,一般不用的指标是:( D ) A.产品成本 B.利润 C.销售额 D.投资额 5、以下哪一项不属于管理的一般环境考虑的因素:() A.政治法律 B.科学技术 C.社会文化 D.竞争对手 6、泰罗的科学管理原理在管理学中具有重要的地位,他所提出的组织原理包括职能化原理和( D ) A.彼得原理 B.人本原理 C.整分合原理 D.例外原理 7、在布莱克和穆顿创立的管理方格理论中,最好的领导方式是:(D ) A.1?1 B.9?1 C.1?9 D.9?9 8、以下哪些因素不利于分权:(B ) A.组织规模的扩大 B.专制的领导 C.下级能力强 D.采用新的高效沟通方式 9、被称为“科学管理之父”的管理学家是:(C ) A.亨利?法约尔 B.马克斯?韦伯 C.泰罗 D.德鲁克 10、假如你是公司的总经理,当企业出现以下事件需要同时做出决策时,你应把精力放在哪件事上?( D ) A.某项业务标书的撰写 B.生产计划的制定 C.上月奖金的分配 D.研究在美国设立分公司的可行性 二、简答题 1、泰罗的科学管理理论的主要内容是什么? 2、简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。 3、为什么说管理既是一门科学又是一门艺术? 4、什么是事业部制组织结构?它的优缺点有哪些? 5、企业在进行授权时应遵循哪些原则? 参考答案: 1、泰罗的科学管理理论的主要内容是什么? (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率 (2)要使工人掌握标准化的操作方法,要使作业环境标准化 (3)实行级差计件工资制 (4)把计划职能和执行职能分开 (5)实行职能工长制 (6)在管理控制上实行例外原则 2、简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。 人的行为是由动机决定的,而动机的产生由依赖于需要。 (1)人是有需求的动物,只有尚未满足的需要才能激发人的动机,影响人的行为 (2)人的需要是有层次的,一种需要得到满足,另一种需要又会出现。人的需要由低到高的排列顺序是:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

管理学模拟试题一

管理学模拟试题(一) 一、简述题。 1、管理的基本职能有哪些?它们之间的关系如何? 2、简述计划工作的完整步骤。 3、作为一名管理人员,应如何理解“管理”工作的特殊含义? 4、简述矩阵结构形式的优缺点。 5、影响企业市场竞争能力的主要因素有哪些? 二、选择题。 1、下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,不能得出以下哪个结论? B、随着管理者地位的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作。 C、高层管理者很少从事领导工作,所以不必具备人际技能。 D、不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的。 2、股份有限公司的最高权力机构是: A、董事长。 B、股东会。 C、监事会。 D、总经理。 3、对于业务广泛的中型公司,要应付复杂多变的环境,以下哪一种组织形式是最合适的? A、直线职能制。 B、矩阵制。 C、事业部制。 D、委员会制。 4、在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会: A、越少。 B、越多。 C、不变。 D、时多时少。 5、下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的? A、不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中。 B、在非正式组织中传播着小道消息。 C、非正式组织间有明显的竞争关系。 D、非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力。 6、曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其: A、自尊需要。 B、情感需要。 C、自我实现的需要。 D、以上都不是。 7、某公司原先是一家设备制造企业,后为减少企业经营风险,决定向零售业发展。公司的销售部职员均为自企业内部,毫无销售经验,在发展初期销售业绩很差。后来,公司对销售部职员进行了正规的培训,并改造销售部的装饰风格,才逐渐扭转了销售业绩的不景气状况,开始盈利。从中可以得出以下哪个结论? A、公司的销售计划做得不好。 B、一项战略的成功要依赖正确的战术支持。 C、不能盲目进行多样化经营。

管理学模拟试题J及答案

《管理学》模拟试题J及答案 一、简述题(每小题5分,共25分): 1.为什么说计划工作有助于降低风险? 2.创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别? 3.双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论? 4.管理的一个著名定义是:“通过别人并和别人一道实现组织目标。”请说明管理者如何才能有效地做到这一点。 5.小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司,你认为应关注哪些一般环境因素? 二、选择题(每小题1.5分,共45分): 1.对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本的要求。在对可行性分析的工作思路上,张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手;王经理则认为可行性分析的大部分工作就是分析其可行性,在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的? A.张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些 B.张经理和王经理的工作思路存在着差异,但不存在本质性的差异 C.对重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用王经理的工作思路 D.王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求 2.你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策的类型是什么?加入何种信息以后就该决策将变成一个风险性决策? A.确定性决策;各类奖项的数量 B.风险性决策;不需要加其他信息 C.不确定性决策;各类奖项的数量 D.不确定性决策;可能购买该奖券的人数 3.一家企业因为要上一个新的项目,急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长找到财务科长,向他做了这样的布置:"张科长,企业要上新的项目,需要资金,你也知道我们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。"对于该企业厂长的这一指示,你觉得主要在以下哪方面还不够明确? A.贷款目的 B.贷款地点 C.向谁贷款 D.何时贷款 4.影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具,在进行竞争分析和制定竞争战略时,大多数人都会借鉴使用这一模型。现在,假设我们对某大城市一家经营手机业务的企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实,你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合理? 序号行业内竞争者潜在竞争者替代产品供方的讨价还价能力买方的讨价还价能力对手机业务竞争地位的分析结论 ①增加不多很少几乎没有减弱有所增强巩固并略有提升 ②快速增加很多威胁不大变化不大明显增强有明显下降 ③明显增加较多威胁很大快速减弱明显增强略有下降 ④竞争十分激烈存在威胁不大减弱明显增强快速提升 A.① B.② C.③ D.④ 5.于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助

管理学模拟试题一套

管理学模拟试题 一、单项选择题(每题2分,共30分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,( A )。 A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C.管理就是决策 D.管理就是大家一起完成组织任务 2.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( C )。 A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D.社会关系学说 3.环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的( C )A.有效性、及时性、稳定性 B.前瞻性、有效性、稳定性 C.正确性、及时性、稳定性 D.前瞻性、及时性、稳定性 4.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的( A )。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 D.社会科学系统 5.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是( B )。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》 D.《组织管理理论》 6.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是( C )。 A.企业精神 B.企业价值观 C.企业文化 D.企业宗旨 7. 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是( C )。 A.《企业再造工程》 B.《管理的革命》 C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》 D.《科学管理理论》 8.中层管理者比低层管理者更多地依靠( A ) A.正式权力与沟通技巧 B.个人权力与技术技能 C.人际关系技能与技术技能 D.概念技能与技术技能 9、组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以看出,它由( C )三个基本要素构成。A.目标、原则和结构 B.目标、部门和效率 C.目标、部门和关系 D.目标、原则和部门 10、经济活动中,指明组织活动的方向和范围,在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定,这就是( C )。 A.策略 B.目标 C.政策 D.方案 11、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,其生产率的平均改进程度可达到( B )。A.6%B.56%C.66% D.26%

《管理学》模拟试题G及答案

《管理学》模拟试题G及答案 一、简述题(每小题5分,共25分) 1.企业环境变化为什么以及如何影响企业的使命? 2.根据组织变革的基本过程简述变革管理的主要内容? 3.某组织的一项实际决策会受哪些因素影响? 4.概念技能对于企业高层管理人员履行其职责的意义是什么? 5. 如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他(她)的发展思路,你认为产生这种现象的主要原因是什么?可以采取什么解决措施? 二、选择题(每小题1.5分,共60分) 1.某民营企业老总觉得,自己的企业之所以能够从无到有,在短短的8年时间里迅速发展壮大,最终成为行业排名第一的企业,主要是因为自己多次承接了一些特别客户提出的许多同行厂家均不愿承接的业务。据事后分析,当初该企业承接的这些业务要么数量较少,要么价格太低,要么交货期或质量要求太高,先被同行中许多有实力与品牌影响的厂家认为无利可图而放弃,再由客户找上门来的。通过这一企业发展事例,可以得出结论: A B C住市场机遇是企业头等大事。 D 2.某高科技企业近年的发展遇到难题,据该企业总经理分析,主要是由于他自己在寻找顾客、开拓市场上投入精力太多,而在如何加强项目组织以很好完成所承接的业务上投入精力不够。结果导致所承接的业务常常不能如期完成,顾客抱怨较多,进而挫伤了从事这些项目的骨干技术开发人员的积极性,致使其创造性与工作激情大减,更使完成项目变成了一项沉重的负担。对于如何帮助该企业走出这样的困境,有关咨询专家提出了以下四条建议,你认为其中哪一条最关键? A B C D 3. 曾有某高技术企业的总裁,其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景,而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历,但他上任后,在短短的不到3年时间里,就迅速扭转了该公司多年亏损的局面,完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明: A理者不需要专业知识和技能,有管理经验就行了。 B C D 4.某公司总裁决定进一步采取授权行动,在公司内部推行民主管理。最近公司发文规定,在文件所列举的20种紧急情况下,一线经理有权自主采取行动,但需将进展情况和结果及时报告上级经理。对于这一安排,你认为下述描述中哪一条最贴切? A B司有限度地扩大了一线经理的自主决策权。 C D 5.有一种说法认为"管理就是决策",这实际上意味着:

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