关于税务系统党风廉政建设的现状分析及对策_1

关于税务系统党风廉政建设的现状分析及对策

当前，我国已经进入经济高速增长、社会主义现代化建设日新月异的发展时期，世界多极化、经济全球化和信息网络化，以及利益关系、分配方式和生活方式的日益多样化，在一定程度上影响着广大税务干部的思维方式和价值观念，给税务系统的党风廉政建设和反腐败工作带来新的挑战。研究税务系统党风廉政建设的发展趋势及应对措施对于进一步促进税收事业的蓬勃发展、税务干部廉洁从政具有重要意义。一、税务系统党风廉政建设继续保持了良好的发展态势

近年来，全国税务系统以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，党风廉政建设和反腐败斗争始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势，不断为税收事业的快速发展注入新的活力。

（一）以税收工作为中心，切实为税收收入的稳定增长提供保障。各级纪检监察机关按照总局“从严治队”的要求，通过加强党风廉政建设，不断约束和规范税务干部的行为，努力从源头上杜绝税务违法犯罪行为的发生；不断加大打击和惩处力度，坚决清除税收战线上的“害群之马”。纯洁了税务干部队伍，保证了国家各项法律法规和税收政策得以顺利贯彻执行，使税收工作始终保持正确的发展方向，确保了税收收入连年大幅增长。

（二）领导干部廉洁自律，较好地发挥了示范带动作用。各级领导干部能够严格按照遵守国家法律法规、遵守党的廉政纪律。以身作则、依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不断提高政务透明度，

自觉接受组织和群众的监督，在为税清廉方面起到了表率和带头作用，为广大税务干部树立了榜样，全国税务系统不断涌现出廉洁勤政好班子和先进集体。

（三）税收执法日趋规范，从源头上杜绝腐败。一方面，进一步建章立制。出台“两权监督办法”，全面监督税收执法权和行政管理权的运行。另一方面，税收信息化建设不断得到加强，信息化水平越来越高，很多事务通过计算机自动控制、处理，大大减少了人为因素的干扰，减少了为税不廉现象的发生。

（四）政行风建设成效显著，纳税人满意度逐年提高。各级税务机关能够按照总局要求，坚持标本兼治、纠建并举的原则，切实加强政行风建设，电子化办公博得纳税人的充分肯定，服务水平、执法能力逐步提升，社会各届和广大纳税人对宿迁国税的满意率进一步提高，在宿迁市委、市政府组织的政行风民主评议活动中，宿迁国税连续10年获得“满意单位”称号。

二、税务系统党风廉政建设存在的主要问题及原因分析

在历史急剧转型期，人们的信仰、信念受到经济观念的冲击发生转变，容易滋生腐败行为。近年来，全国税务系统发生了多起重大贪污受贿、渎职案件，造成了税款的大量流失，严重破坏了正常的经济秩序。这些问题虽然发生在极少数税务干部身上，但给干部队伍建设和税收工作带来不可估量的损失。当前，我国税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的主要问题有以下几个方面。

（一）职业道德观念、法纪廉政观念有待进一步加强。一方面，

受中国几千年传统观念的影响，征纳双方管理与被管理、主动与被动、遵从与被遵从深深地影响着每一个人的观念和行为。由此导致税务机关和税务人员“官本位”意识较强，行政管理意识较浓，片面将纳税人看作管理对象，而不是服务对象，习惯于对纳税人发号施令，有时，甚至会出现“人情税”、“关系税”的现象，给税务机关依法行政、依法治税带来很大阻力。另一方面，国税干部法纪观念淡薄，什么是违法、犯罪思想上不清楚，很多时候已经踩高压线了，还没有一定的警惕性，一步一步滑向犯罪的深渊。

（二）监督职能作用发挥不够。首先，由于国税部门属于垂直部门，在一定程度上存在保护主义思想，人财物统管体制下的上下级之间是利益同一体，下级机关是上级机关的派出机关。同时，上级国税机关和行政部门不能实现对下级国税干部的面对面管理，而国税部门的纪检监察机构由于职能相对弱化，不敢管，或者从本部门利益出发，对发现的问题，大多是大事化小、小事化了，家丑不外扬，在一定程序上削弱了监督的效果。其次，由于地方政府对垂直管理部门实施监督，法律只作授权性规定，不便操作。宪法和地方组织法对如何监督垂直管理部门没有从内容、形式、程序上作具体规定。地方政府部门还没有建立一整套系统的监督工作制度，导致执法监督不经常、内容不全面、程序不到位，弱化了国税部门的外部监督。最后，监督制约机制还存在一定的薄弱环节。税收征管一些环节之间相互衔接不够紧密，监管措施还不够有力，制约机制还不够健全，部分单位部门的主要领导“一岗两责”落实不到位，给以权谋私、以税谋私者带来可乘之

机，导致违纪违法问题没有得到有效遏制。

（三）惩处违法违纪行为“失之于宽、失之于软”。一些税务机关怕自己部门暴露问题太多，破坏部门形象，影响领导政绩，便抱着：“家丑不可外外扬”的想法，税务人员出了问题总是内部处理，即便查处违法违纪行为也只是头痛医头，脚痛医脚，就事论事，低调处理，该深究的不深究，该立案的不立案，该移送的不移送。长此以往，会使税务人员对原本错误的东西，见怪不怪，犯错不知错，最终导致过失变失足、小错酿大祸。

地税系统作风纪律整顿活动心得体会

地税系统作风纪律整顿活动心得体会 为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿作风。1月21日，分局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认 真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《××县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》，使我 领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会： 一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识 加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识，我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善

切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。 二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。 三、按照分局的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。 四、整改工作情况 针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有： 1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重

履行党风廉政建设责任制情况

履行党风廉政建设责任制情况 ____年履行党风廉政建设责任制的情况报告 中共XX市委书记、市人大常委会主任张XX（____年1月） ____年，我和班子成员带领全市党员、干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会、中央纪委、省 纪委三次全会、州纪委六次全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要 讲话精神。以“三项整治”为抓手，大力推进“三个转变”，坚持标本兼治、综合治理方针，解放思想，实事求是，扎实工作，惩防并举，与时俱进，持续健康地 推进全市各项工作以及党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。我作为市委党 风廉政建设责任制的第一责任人，现按照州委的有关规定，将一年来执行党风 廉政建设责任制的工作情况报告如下：一、旗帜鲜明态度坚决地推进全市党风 廉政建设和反腐败工作____年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中 全会精神，认真落实市委工作目标的重要一年。我通过认真学习中央、省、州 有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，进一步增强了党风廉政建设和反腐败 工作的自觉性，坚定了抓好党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心。按照党 风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，我与市委、市政府一班人带领全 市党员和各级干部继续认真实践“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设 和反腐败斗争的各项工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，层层 负责，狠抓落实。在工作中，坚持标本兼治、综合治理的方针，结合全市开展 的“三项整治”工作，特别是干部作风整治工作，从人民群众反映强烈的问题入手，切实纠正和查处以权谋私、与民争利等直接损害人民群众切身利益的行为，认真纠正一些执法部门、经济管理部门和公共服务部门存在的办事难、搞特权、刁难群众等突出的不正之风，教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防，同时加 大从源头上预防和治理腐败的力度，坚定不移地推进我市党风廉政建设和反腐 败工作。二、精心组织安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作一年来，我高 度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设责任制作为龙头，认 真抓好责任制的落实。继续贯彻执行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织 协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，继 续完善“纵向到底，横向到边”的责络体系，层层建立了责任制领导机构，健全 了党政一把手负总责，分管领导、牵头部门和协办单位各负其责的责任机制。

税务干部党风廉政建设警示教育活动学习心得

税务干部党风廉政建设警示教育活动学习 心得 20XX年1月30日，北京市第二中级人民法院对Xx受贿案作出一审判决，认定宋勇犯受贿罪，判处死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。 作为一名“为国聚财”的税务人员，听到这则消息的时候，我的心灵受到了极大的震撼，宋勇，这个党的高级官员，因为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。他也曾清清白白、全心全意的为人民服务；他也曾两袖清风、扎扎实实的认真工作，那么，是什么让他走歪了路最终导致了今天的结局？归根结底，是一个“贪”字。 五月十八日，按照省局、市纪委的统一部署，市局组织我们参加了党风廉政建设警示教育活动，活动内容包括参观随州看守所、全省廉政教育基地以及观看警示教育片《辽宁省人大副主任——宋勇》，通过这次教育活动，我在思想上受到了莫大的鼓舞，党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。

一、勤以为民，求真务实干工作。做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的工作要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的工作作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通税务人员来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把税收事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动税收事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 二、廉以养德，警钟长鸣严自律。作为地税局的一名普通税务人员，一定要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服

【2019年整理】分管领域党风廉政建设情况汇报(精品范文)

分管领域党风廉政建设情况汇报 本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。 一、落实执行情况 (一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。 年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。充分利用党纪条规宣传教育活

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的 自查总结报告 成都电子机械高等专科学校党委书记刘黎 根据中共四川省委教工委、教育厅《关于对普通高校2009年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求，并对照检查我校《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》的责任分解分工负责内容，现对自己在2009年履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况，作自查总结报告如下： 一、履行职责的情况 1、认真学习和领会上级有关会议和文件精神。坚持定期或不定期的召开有关会议认真学习和贯彻上级有关会议和文件精神，本年度共召开党委会研究和中心组学习党风廉政建设和反腐倡廉的文件七次，其内容分别是：1月14日：党委会在2009年党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作；3月2日：接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核；3月至8月：开展科学发展观学习实践活动，包括查找和整改党风廉政建设存在问题；6月12日：校领导班子民主生活（扩大）会，自查党风廉政建设执行情况；10月23日：学习十七届四中全会精神，包括党风廉政建设和反腐败斗争内容；11月13日：学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知；；12月21日，学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定。 其中关于十七届四中全会精神的学习，除了在党委中心组学习外，还动员全校各基层党组织和党员干部认真学习和讨论，其中包括全会将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出，体现了我党整体、系统的反腐新思路的内容。并结合学校实际对照检查学校的党风廉政工作。探讨反腐倡廉教育新途径，在加大反腐力度的同时，加强大学生的反腐倡廉教育等。 每次学习和大会传达，除了纪委书记宣传讲解以外，我作为党风廉政建设的第一责任人也带头讲心得、讲要求，并多次在党课和形势报告中宣讲党风建设和反腐倡廉的内容。包括党风廉政建设和反腐败

党风廉政建设评价体系如何构建

党风廉政建设评价体系如何构建 2013-08-26 第10版：观察思考 作者：郑亚军来源：学习时报字数：2239 近年来，嘉峪关市不断深化党风廉政建设的政治责任，不断探索完善相关制度体系，不断细化党风廉政建设和反腐败工作举措，以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，以“建设廉洁高效雄关，促进转型跨越发展，共筑和谐幸福家园”为主题，着力构筑“三墙一网一平台”，即全社会预防腐败的防火墙、各级干部廉洁自律的警示墙、有效防治腐败的隔离墙，全面有效的监督网和廉政风险防控平台，努力建立覆盖全市的党风廉政建设评价体系，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。 执行党风廉政建设责任制到位。坚定执行党政领导“一岗双责”。坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终将落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉建设的一项重点工作来抓。把惩防体系建设各项任务，层层签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实工作格局，做到了责任目标明确、监督考核规范、任务落实到位。围绕中央、省委重大决策部署，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严查有令不行、有禁不止的行为。坚决落实中央八项规定。对改进文风会风、领导调研、新闻报道、公务接待等提出了明确要求。特别是对开会时间、会议人数、出席会议领导、会议经费、文稿篇幅等进行了具体规定。采取纪检、组织、宣传、政法、统战“五会合一”的形式召开了市委工作会议，全市各类会议较往年相比

压缩了近 50%。公务车辆购置费实现零支出。未审批新建楼堂馆所建设项目。财政一般公共服务支出较过去同期减少474.4万元，缩减17%。同时，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动。 系统推进惩防体系建设。利用“六加模式”加强反腐倡廉宣传教育。嘉峪关市不断创新工作思路，形成了以“六加模式”为举措加强对党员领导干部的宣传教育。即经常教育、主题活动、基地建设、示范创建、警示教育、创新载体。同时，多管齐下加大监督检查力度。嘉峪关市成立了四个巡视督查组，出台了巡视督查工作实施办法，重点加强对党的政治纪律执行情况和中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。在全市重大工程建设项目中开展专项预防职务犯罪试点，把监督关口前移到工程进度的各个环节。坚决查处违法违纪案件，坚决惩处腐败分子。始终把查办违纪违法案件作为从严治党的关键环节，做到有案必查，有查必果。 另外，在抓基层党风廉政方面，切实维护群众利益。认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，健全村务监督组织，深化党务、政务、村务公开工作，在农村普遍建立了高标准便民服务大厅，实行一站式、公开化、一条龙便民服务。扎实开展农村“三资”清产核资工作，全面落实村级财务镇级“双代管”制度和涉农收费项目价格公示制度。加强支农惠农资金管理使用情况监督检查，保证资金及时足额发放到户。全部推行惠农财政补贴“一册明、一折统”发放管理，兑现率、落实率、及时率均为 100%。围绕提高效能，推进行政和执法监察工作。

履行党风廉政建设监督责任总结

履行党风廉政建设监督责任总结 最近发表了一篇名为《履行党风廉政建设监督责任总结》的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。 履行党风廉政建设监督责任总结 今年以来，在市纪委的正确领导下，园区纪工委按照党工委的统一部署，紧紧围绕促园区转型跨越、服务企业发展、加强队伍建设等中心工作，以深化改革为契机，加大源头防腐力度，突出监督主业，深入推进党风廉政建设各项工作。现就落实党风廉政建设监督责任情况总结如下。 一、强化监督意识，深化党风廉政建设 园区属于权力相对集中的部门，掌握一定的经济权和行政审批权，岗位廉政风险比较高。 （一）强化责任意识。今年以来，在党工委的领导下，进一步明晰和强化了“两个责任”的意识，促进主体责任和监督责任协调推进。按照“转职能、转方式、转作风” 要求，以服务园区发展，营造安全和谐的发展环境为目标，纪工委始终围绕中心，服务大局，突出主业，履行主责，自觉肩负起党风廉政建设的监督责任。 （二）强化纪律意识。协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加大督促检查落实惩治和预防腐败的工作任务，强化警示教育，严格纪律监督，严肃查处腐败问题，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责，用铁的纪律要求干部，以干事创业的氛围影响干部。今年，虽然纪工委书记中途调整岗位，但党风廉政建设工作从未放松，而且进一步加大了监督力度，取得明显成效，TOP100范文排行全年没有发生违反作风建设的现象及腐败案件。 （三）强化岗位责任。用岗位责任牵引党风政风纯化，今年调整了纪工委机构，对纪工委副书记和纪工委委员进行了分工调整；成立了四个机关党支部，把

纪检监察机构下设到各支部，机关各支部明确一人为纪检监察委员，并明确了纪检监察委员的岗位责任；从服务对象和驻园单位的支部书记、优秀技工、人大代表、政协委员中选聘了十名政风作风监督员，接受群众问咨和监督。 二、严格监督执纪，促进干部作风转变 一直以来，园区自觉维护党内法规，始终坚持贯彻落实党的路线、方针和政策，严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。 （一）加强党纪条规的执纪监督。以落实中央八项规定、省委九条规定精神和市委“两规定一办法”为抓手，深入开展“三严三实”教育活动，进一步巩固“反四风”的成果,始终从严要求，向实处着力，突出实践特色，不断创新学习方式和工作举措，切实把纪律和规矩挺在前面，严肃监督执纪问责，让“党纪铁规”发力生威，将“三严三实”专题教育成果转化为抓好纪检监察工作的内在要求和强大动力，为加快园区建设发展提供坚实的纪律保障。 个人简历（二）加强重点领域的执纪监督。进一步加大招商引资、招投标、征地拆迁安置、土地经营等关键领域的监督检查，严格依法依规执行，做到执行路线、方针、政策不走样。加大反腐败整治力度，积极配合省委巡视组、上级纪检部门、审计部门查案查账，园区在财务方面规范管理得到巡视组的好评，其办案安全工作责任和党风廉政建设落到实处。 （三）加强日常执纪监督。全年召开了七次作风建设促进会、问题讲评会议。园镇纪检部门组织了两次交叉暗访，对上班炒股、玩手机、聊天和去向不明等情况进行检查，通报、警示了个别同志上班精神不集中、去向不明的问题。通过园区内部自查、园镇定期交叉检查、第三方明察暗访以及社会监督等途径，始终保持作风建设高压态势，干部干事、成事的能力明显提升，服务大局、服务企业的意识明显增强。 三、重视廉政教育，确保权力规范运行 健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。

党风廉政建设工作自查报告税务

党风廉政建设工作自查报告(税务） 20XX年，我局的党风廉政建设工作在市局和县纪委 的正确领导下，始终坚持以xxxxx和“****”重要思想 为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪 委三次全会精神，紧紧围绕县委政府的“以工强县、以 工富县”发展战略，坚持一手抓勤政工作促发展、一手 抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地 促进了我县地税工作的健康发展。 一、加强领导，周密部署 为了确保党风廉政建设活动不走过场，我局成立了 以王留藏同志任组长，李广臣、张振轩同志为副组长、 各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，下设办 公室，具体为局党风廉政建设拿方案，作规划、搞协调、抓督办，同时根据局工作实际，通盘考虑，全面规划， 逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、三观教育、文明创建、行风评议工作责任人，保证了每 项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了党 风廉政建设有效顺利开展。 二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设 地税干部队伍建设是地税部门的内功所在。今年， 局党组始终站在全县经济和社会发展的高度，从地税工

作健康发展的大局出发，下大力气狠抓了干部队伍的自 身建设。 1、抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。按照全县党风廉政建设责任制和反腐倡廉工 作会议精神要求，立足于教育，着眼于防范，全面加强 了以“****”重要思想、“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神、“三观”集中教育和各级党组织 关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、吴官 正等领导同志关于党建工作重要论述为重点的政治理论 学习。在学习过程中，按照局机关学习制度的要求，把 政治学习、支部活动、业务学习有机结合，统筹安排。 坚持局机关中层以上干部轮流讲课的作法，倡导理论联 系实际的学风，形成了科（室）负责人讲业务、支部成员讲党课，领导班子成员抓政治学习的格局。坚持做到人 人有学习资料，有学习笔记，有学习心得体会文章。全 局上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极 探索的风气和求真务实的风气。通过学习教育，统一了 党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。 2、抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。今年以来，局支部坚持以“加强党风廉政建设，为党旗增添

党风廉政建设社会评价调查问卷

党风廉政建设社会评价调查问卷 现在请您对我县党风廉政建设有关方面的情况进行评价。 1.您认为我县党风廉政建设和反腐倡廉的成效如何？打分范围为0-10分，非常满意为10分，非常不满意为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 2.您认为我县对反腐倡廉工作是否重视？打分范围为0-10分，非常重视为10分，非常不重视为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 3.您认为我县查处违纪违法案件是否坚决有力？打分范围为0-10分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 4.您认为我县是否重视群众反腐倡廉方面的诉求？打分范围为0-10分，非常重视为10分，非常不重视为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 5.您认为我县对党员干部教育、管理和监督是否严格？打分范围为0-10分，非常好为10分，非常差为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 6.您认为我县是否有力有效地遏制了腐败现象？打分范围为0-10分，非常有效为10分，根本没有成效为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 7.您认为我县解决群众身边腐败问题的成效如何？打分范围为0-10分，非常好为10分，非常差为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 8.您认为我县领导干部是否廉洁？打分范围为0-10分，非常廉洁为10分，非常不廉洁为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解

地税所2011年党风廉政建设工作总结

双河地税所 2011年党风廉政建设上半年工作总结今年以来，我所在县局的正确的领导下，坚持以科学发展观、党的十七届五中全会精神为指导，以“解放思想大讨论”活动的开展为契机，狠抓干部教育，从严治队，力求从源头上治理和预防，使全体税干廉洁自律的意识进一步增强，党风廉政建设责任制得到了有效的落实，确保了半年各项工作的圆满完成。 一、加强领导，夯实责任，确保党风廉政建设顺利开展。 为了确保党风廉政建设工作的顺利开展，我所根据与县局签订的《党风廉政建设责任书》的要求，成立了党风廉政建设工作组，由所长任组长，与每位党员干部签订了党风廉政建设责任书，以责任书约束干部，规范干部的行为，同时与中心工作同安排、同检查，确保党风廉政建设工作不走过场。 二、开展形式多样的学习活动，培养干部良好的政治素养。 深入开展了“解放思想大讨论”活动，通过学习教育，把握正确的政治方向，使每位税干具有良好的大局意识和创新意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 三、抓党风廉政教育，预防职务犯罪。 1、深入开展党风党纪和税风税纪教育，认真的学习了

《中国共产党纪律处分条例》、开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》。 2、深入的开展了反侵权渎职犯罪的学习教育活动。组织大家学习地税干部侵权渎职犯罪的立案标准，让大家在心底划起一道红线，明白罪与非罪的界限。 3、认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。 4、通过安装廉正屏幕保护程序、提醒教育等多种途径，做好日常廉洁自律的防范工作。 5、讲双河镇政工干部纪委孙书记到地税所现场讲党风风廉知识。 四、以“解放思想大讨论”活动为契机，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象。 半年以来我所紧紧抓住“解放思想大讨论”活动的开展，牢固树立干部的创新、效率意识，以提高为纳税人服务观念，改变工作作风，切实急纳税人之所急，想纳税人之所想，把聚财为国，执法为民的执法理念贯彻到日常的工作，从而树立地税的良好的执法形象和行业形象。

分管领域党风廉政建设情况 汇报.docx

本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。 一、落实执行情况 (一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。 年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。充分利用党纪条规宣传教育活动,每周一、三、五利用两个小时,组织全体党员、干部职工认真学习了中国共产党党史、反腐倡廉建设史及《廉政准则实施办法》、《党风廉政建设责任制规定》、《党政领导干部问责暂行规定》等有关党纪条规、文件精神,深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。二是抓主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。 (三)强化工作措施，扎实推进廉政工作 一是规范程序，绘制权力运行流程图。组织环保站、大气办对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。 二是人人参与，全面排查风险点。环保站、大气办负责人和各项业务主要负责人，按照纪委关于岗位廉政风险自查工作有关要求，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。 三是注重创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制，建立健全了各项规章制度。对党风廉政建设责任制进行了责任分解,实行责任追究制,对责任考核、责任追究作了具体规定,为党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。行政责任追究制的实行,进一步规范了所分管办公室全体职工的日常行为规范。 四是层层分解目标任务,将目标分解到人,与全体党员干部签订了党风廉政建设责任

履行党风廉政建设责任目标情况总结

履行党风廉政建设责任目标情况总结 今年以来，按照党中央、省市委、市政府关于加强廉政建设的有关法律法规与政策规定，在计划口党委的领导与指导下，在中心全体党员及工作人员的努力下，中心领导班子成员严格执行党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将履行党风廉政建设责任目标情况总结如下:一、加强领导班 子自身建设，筑牢政治防线 为了适应新形势、新任务的要求，中心领导班子始终站在"讲学习、讲政治、讲正气"的高度，深入学习党的十六大五中全会精神、"三个代表"重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强班子成员的自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。 二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设目标的要求，主要抓了以下几个方面的工作：第一，开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育中心内部党员干部及工作人员坚持一切从人民利益出发，深入贯彻和实践"三个代表"的要求，消除“门难进、脸难看、事难办”的意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。 第二，进一步完善本中心规章制度建设，把廉政建设纳入制度化轨道。根据本单位业务特点和实际情况，分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使全体全体人员有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了业务规范、有序运转。 第三，认真推进中心作风、效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策、基金的收支情况、以及单位内部经费、车辆使用有关情况进行公开。加强行风建设，坚持“四牌”制度、首问责任制和一次性告知制度，严格考勤制度，启用了电子考勤。通过行风、效能建设与政务公开，真正把办事流程、业务程序置于参保人员的监督之下，提高了工作效率，从源头上遏制了腐败现象的发生，促进了事业健康发展。 第四，深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入各职能科室，召开有关会议，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向研究、布署，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。 三、领导班子坚持以身作则，真正做到廉洁自律 其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记

XX税务所党风廉政建设工作总结

XX税务所党风廉政建设工作总结 一年来，在区局党组的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以“十八大”的重要精神为指导，我所认真贯彻落实各级有关党风廉政建设工作的各项规定，坚持标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，着力抓好教育、抓好责任制的落实，有力地推动税务系统党风廉政建设的深入开展，确保了全年税收任务完成，确保了全年各项工作的圆满完成。 一、以思想政治工作为前提，所领导廉洁自律工作不断取得新成就 领导班子建设在整个队伍建设中起着至关重要的作用，只有建立一个团结、正派、廉洁、务实的班子，才能带出一支能打硬仗的干部队伍。为全面加强领导班子建设，我所党支部始终坚持中心学习制度，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，支部成员自觉在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项税收政策。坚持政治理论学习，不断提高认识问题、分析问题和解决各种复杂问题的能力。坚持一切从实际出发，有利于税收征管，有利于队伍建设，有利于方便纳税人作为我们各项工作的出发点和落脚点。健全和坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。自觉遵守各项廉政制度，做到要求下级做到的事，首先自己做到，要求下级不能做到的，自己坚决不做，始终注重自身的形象来影

响和带动大家。支部成员形成自觉学法、守法、带头遵纪守法。坚持开展党风廉政教育，杜绝行业不正之风，做到依法办事，为税清廉。建立健全《党风廉政建设制度》、《各项办税事项服务承诺制》、严格控制各种奢侈浪费的有关规定、制止公款吃喝玩乐的规定。 二、从源头上预防和治理腐败取得好的成效 根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，按照各级的要求，为使我所的党风廉政建设得到不断深入开展，以建立完善党风廉政建设的领导体制和工作机制为保障，以思想政治教育和精神文明创建活动为载体，保证党风廉政建设和各项任务的落实。一是加强思想政治理论学习工作是保证税收任务的完成为着眼点，教育干部职工正确认识税收形势，要保证税收收入任务的完成，思想政治工作起着重要作用。教育广大干部职工坚决贯彻中央决定、客观认识税收秩序方面存在的问题，强化内部管理，从源头上扼制税务人员可能出现的问题。通过强有力的思想政治工作，确保税收收入任务圆满完成。二是思想教育工作要坚持以德治队。教育广大干部职工依法治税与依德治队是相辅相成的，推进依法治税必须坚持以德治队。三是充分认识实行党风廉政建设责任制重要意义，在谁主管，谁负责的原则下，形成了所长负总责，分管税务人员共同负责。明确各自的责任，做到认识到位、措施到位，把党风廉建设工作责任制真正落到实处。单位还与区

党风廉政建设考核方案

石家庄市地税系统 党风廉政建设和反腐败工作考核办法 为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入发展，根据省局纪检组、市纪委有关文件精神，结合我市地税系统工作实际，制定本实施办法。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过检查考核，全面掌握全系统反腐倡廉建设各项工作开展情况，努力开创全市地税系统反腐倡廉建设新局面，为地税事业科学发展提供有力的保证。 二、考核原则 （一）坚持围绕中心、服务大局的原则； （二）坚持谁主管、谁负责的原则； （三）坚持实事求是，公开、公平、公正的原则； （四）坚持突出重点、鼓励创新的原则； （五）坚持删繁就简、注重实效、奖罚分明的原则。 三、考核对象和内容 （一）考核的对象：各县（市）、区地方税务局党组和纪检

监察机构。 （二）考核的内容：党风廉政建设责任制落实情况和反腐倡廉各项工作开展情况。 四、考核的组织实施 对党风廉政建设责任制执行情况的考核，在市局党组的统一领导下进行，由市局纪检组、监察室、人事处、办公室组织成立考核委员会，负责考核组织实施和结果评定工作。考核委员会下设考核组开展考核工作。市局监察室负责考核的日常工作。 五、考核计分 1.按照全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作考核评分表，各单位基本分为100份，在此基础上，进行考核计分。 2.加分项目： （1）对具有特色或创新意义的党风廉政建设和反腐败工作的某一方面在内容、方法、机制、制度等方面有创造性发展和创新性举措，当年普遍实行且成效明显，经认定后，每项加0.5分；被市局在系统内推广的，经认定后，每项加2分；在全市范围内推广的，经认定后，每项加3分；在全省范围内推广的，经认定后，每项加5分。同一项工作不重复加分，加分就高不就低。 （2）本单位党风廉政建设工作在当地纪委、上级有关部门（市局表彰的除外）受到表彰的，加3分；在当地组织的行风评

税务系统领导党风廉政建设基础知识

税务系统领导干部党风廉政建设基本知识ABC 党风廉政建设是一项长期而艰巨的战略任务。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上指出，要科学分析当前国际国内形势，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。加强党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 我们要从事关党和国家生死存亡的高度，事关民心向背的高度，事关税收事业兴衰成败的高度，深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性。 从我多年来从事税务系统党风廉政建设和反腐败工作的体会中，概括出建立“一个体系”、强化“两权”监督、坚持“三个贯穿于”工作方针、执行党的“四项纪律”、落实“五项责任”、强调“六个要求”的基本思路，可以说是税务系统领导干部党风廉政建设基本知识ABC。 一、建立“一个体系” 建立“一个体系”，就是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 2005年1月，中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，是深入推进新形势下反腐倡廉工作的重大战略决策，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上惩治和预防腐败的根本措施，对提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。 国家税务总局(以下简称“总局”)党组高度重视税务系统惩治和预防腐败体系建设工作，2005年3月14日制定下发了《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》(以下简称《实施意

见》)。一年多来，各级税务机关按照总局党组的要求，认真抓好《实施纲要》和《实施意见》的学习宣传和贯彻落实，党风廉政建设工作取得了新的成效。 “建立健全税务系统惩治和预防腐败体系”的主要内容体现在三个方面： (一)工作目标 “建立健全税务系统惩治和预防腐败体系”明确了今后一段时期的工作目标：即2007年前，制定完善各项工作的配套实施办法。2009年前，建成全国税务系统惩防体系的基本框架。再经过一段时间的努力，建立起具有税务系统特色的思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，基本建成税务系统惩治和预防腐败体系。 (二)总体要求 总的指导思想是：“建立健全税务系统惩治和预防腐败体系”，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观；要坚持党中央多年来关于党风廉政建设的工作思路和工作格局，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防；要坚持“聚财为国，执法为民”的税收工作宗旨，推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设；要坚持1995年以来税务系统在队伍建设、党风廉政建设工作方面取得的基本经验。 基本原则是：要坚持与税收制度、征管体制、内部管理机制和信息化建设等税收体制机制相适应；坚持教育、制度、监督并重，充分发挥惩治和预防功能；坚持指导性和可操作性相统一，既要体现《实施纲要》的基本精神，又要密切结合税务部门实际；坚持用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题；坚持继承与创新相结合，总结、继承和借鉴税务系统内外反腐倡廉工作的有效

分管工作中党风廉政建设情况汇报

分管科室党风廉政建设执行情况汇报 武威市供销社徐兴平 我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。 一、落实执行情况 （一）一岗双责，认真落实党风廉政制。 年初，社党组将党风廉政工作列组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。 （二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。二是抓

主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。 （三）强化工作措施，扎实推进廉政工作 一是规范程序，绘制权力运行流程图。我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。 二是人人参与，全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。 三是注重创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制， （四）强化监督，加大各项监督措施的落实力度 一是强化科室内部监督。建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

税务分局度党风廉政建设工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 税务分局2007年度党风廉政建设工作总结 2004年，永湖税务分局坚持科学的发展观，发扬求真务实的作风，以“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实上级局制定的质量工作方针，全面履行税收职能，紧紧围绕2004年度地税工作“八项”主要目标和“六方面”的地税中心工作任务，突出了“依法治税、从严治队”这一主题，明确了“开局先行抓廉政，开局先行抓作风”的工作思路。分局以党风廉政建设为先导，以文明创建为抓手，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质，外树形象，不断强化基层建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展、率先发展旗帜，以改革促创新，以创新促发展，为实现分局新一年地税工作的创新、率先打下了坚实的基础。在党风廉政建设的推动下，组织收入创下历史新高。截至11月，分局实现税收收入1995万元，同比增长22%，创造了提前1个月完成了全年创收任务的好成绩。一、以市局会议精神为指导，大力加强党风廉政建设根据市局2004年度地税工作会议和党风廉政建设暨作风建设专题教育会议精神，按照省、市局党风廉政建设有关规定，对照市局下发的《2004年重点工作目标管理责任书》的要求，特别是按照市局《2004年度思想*和党风廉政工作意见》、《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》以及《靖州地税局2004年党风廉政建设工作责任分解意见》所 1 / 11