某公司员工宿舍安全用电及卫生检查表

员工宿舍评比《检查标准》及《检查表》

一、员工宿舍卫生检查标准

1、员工宿舍卫生检查标准

1)员工宿舍床铺检查标准；

A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有有被子、床单、枕头或书

籍等，不得摆放其它物品，若检查中发现有超过4种以上物品的（指包

括被子、床单、枕头、书籍），给予每超出1件物品扣1分处理；

B.员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被

子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予

每次每床被子扣2分处理

2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；

员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整

齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置

在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；

3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；

员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂

物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣1分

处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。

4)员工宿舍、卫生间检查标准；

A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现

员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分

之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；

B.卫生间洗漱台或宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中

发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣2

分处理；

C.卫生间马桶若有明显积垢的，每次每个马桶给予扣3分处理；

D.员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中发现卫生间水龙头未关

或未关严、人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每单个

现象扣3分处理；

5)员工宿舍公共卫生区检查标准；

A.集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁，除经商场或

部门主管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，阳台物品应

整齐放置，违者给予每次扣3分处理，并责令整改；

B.员工集体宿舍公共区域应该有安排员工轮流值日，地面不能有积水或明

显垃圾，墙角不能有蜘蛛网等，楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰，违

者给予每次扣3分处理；

6)员工宿舍工会资产检查标准；

工会资产需保持干净（主要指电视、洗澡用热水器、学习资源或设施等），不得有积灰，且完好无损，需安排专人定期整理、清扫，违者给予每次

扣3分处理；

7)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查

A.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分

处理；

B.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，

给予每次扣5分处理；

二、员工宿舍安全检查标准

1、宿舍钥匙管理情况检查

宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；

2、宿舍外人员留宿情况检查

宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况反馈至促标部；

3、宿舍安全用电情况检查

1)宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率

厨具等，特殊情况下，经部门主管同意方可使用，且一个宿舍不得超过3个以上大功率（单个电器功率达到800W）电器同时使用，违者给予扣5分处理；

2)如有使用煤气作为燃料的员工餐厅，或使用煤气燃料的热水器，需注意

使用周围环境的通风及煤气的使用安全性，需要有使用安全规定；

3)宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧煮食物，员工餐

设在集体宿舍内的部门，只能用来为大家提供用餐，未经主管同意不得以个人名义烧煮食物，违者给予每次每部门扣5分；

4)集体宿舍内员工吸烟情况检查

员工宿舍内不得抽烟，违者报促标部，按相关制度处理，并给予每次每

根烟头扣5分处理。

员工宿舍检查表

检查人： 检查日期： 被检查商场： 被检查公司签字：

序号

检查项目

检查内容

检查标准

评分标准 得分 1

员工宿舍卫生检查

员工宿舍床铺

检查

床铺整齐，只允许放置被子/

床单/枕头/书籍 每发现超过一件其它物品扣1分

2 被子折叠符合要求

不叠被子或较差的每床被子扣2分 3 员工鞋类物品

摆放

鞋类物品摆放整齐 鞋类物品不按规定摆放每房间扣2分 4

员工宿舍门窗

宿舍门窗洁净

无明显积灰，违者每个门/窗扣1分 5 宿舍墙壁干净整洁 乱写乱画、打洞等行为每房间扣2分 6 员工宿舍卫生

间检查

房间内垃圾应及时清理 宿舍、卫生间垃圾明显每房间扣2分 7 桌台面物品应摆放整齐 洗漱台、桌面物品摆放凌乱扣2分

10

11

12

13 卫生值日安排

检查 卫生值日表需安排、张贴 未安排、张贴每次扣10分

14 卫生值日表按时执行到位 员工未按值日表执行到位每次扣5分

15 员工宿舍安全检查

16 宿舍外人留宿 宿舍不得留宿外人或物品

留宿公司外人员或物品，每次扣5分

17 宿舍安全用电

18 员工不得私自烧煮食物 员工私自烧煮食物，每次扣5分 19

宿舍内吸烟 员工在宿舍内不得吸烟

员工宿舍发现烟头，每次每个扣5分

合同管理制度

1 范围

本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。

2 规范性引用

《中华人民共和国合同法》

《龙腾公司合同管理办法》

3 定义、符号、缩略语

无

4 职责

4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。

4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。

4.5 合同管理部门履行以下职责：

4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；

4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；

4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；

4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；

4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；

4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；

4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，

4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：

4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；

4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；

4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；

4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责