采矿技术人员工作流程

采矿部工作流程

一、设计工作流程

1、收集地质、测量基础资料

2、现场确认大体方案的可行性

3、选择合适的采掘方法，编写并设计采掘附图

4、现场复核设计的方案是否合理

5、根据现场实际情况修改设计至可行，并召集相关人员进行审核会签

6、下发审核会签后的设计，并对施工区队进行技术交底

7、对施工班组进行现场技术及安全交底

二、生产计划

1、编制年度、季度、月份生产计划

2、收集上年度、季度、月份采掘计划完成情况，并根据所收集的资料编制新的年度、季度、月份采掘计划

3、收集其他部门的生产计划并汇总成年度、季度、月份计划并报送总工审核

4、将审核通过后的生产计划下发至各生产部门

三、现场管理

（一）、平巷（穿脉、沿脉、水平开拓、采准工程水平部分）掘进

1、进入到平巷工作面前，首先检查自身劳动保护装备是否齐全或完好

2、检查工作面通风情况及空气质量、顶帮浮石

3、进入到工作面检查巷道施工质量及施工进度是否与设计相符

4、发现问题及时告知凿岩工进行整改，第二天进行复查

（二）、天井施工

1、爬天井梯子前首先检查自身的劳动保护用品是否穿戴齐全，安全带是否系扎牢固

2、检查现场作业通风情况、空气质量情况、安全网拴挂情况

2、联系天井掘进工暂停作业，联系好后再爬天井

3、爬井过程中随时将梯子与岩壁间的碎石块清理干净，处理完后再继续爬井

4、进入到工作后检查作业施工质量，发现问题及时告知凿岩工进行整改，第二天进行复查

5、检查完成后下井，去到其他作业面

（三）、采场作业

1、上天井前首先检查自身劳动保护装备是否齐全或完好，安全带是否系扎牢固

2、检查天井通风情况、空气质量情况、安全网拴挂情况

3、联系采场作业人员暂停凿岩作业，与相关技术人员进入到采场

4、检查顶板安全情况，检查采矿过程中的损失、贫化、采幅、大块率等

5、与地测人员配合对现场作业人员进行现场采矿作业指导，包括眼距、开眼位置、采幅、大块率等问题

6、工作完成后从人行天井回到中段水平，继续到其他工作面进行检查

分析技术员岗位职责

分析技术员岗位职责 篇一：技术员岗位安全生产职责 1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2、负责编制车队（室）安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。 3、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。 4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。 5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。 6、负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题。 7、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析。 8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。篇二：车间技术员岗位职责管理制度 1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实； 3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新； 5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作； 6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持； 8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作, 9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作； 10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理； 11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作； 12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作； 13.做好领导安排的其它技术相关工作； 篇三：化学实验室分析技术员 负责实验室日常管理，样品称量和标准溶液配制，生物样品准备及前处理;辅助研究人员开展药物研发与各项实验。 职位要求:

采矿技术室技术员个人工作总结

采矿技术室技术员个人工作总结 2021-01-25 优秀员工**...先进事迹 **...，男，1990年4月出生，中共党员，现在采矿技术室从事技术室副主任工作。2021年11月入职，他先后他在四公司已经工作了将近四年了。在这段时间里，他通过自己的勤学苦练和善于动手的长处，现已独立的负责井下中深孔设计、监督施工，及采场爆破技术管理工作。 一、坚持学习，不落伍 他为大学本科毕业，受过高等教育的他总是提醒自己要不断加强业务学习，提高自身综合素质。刚走上采矿组长岗位时，他意识到自己管理能力不强，就利用上班的空闲时间，通过网络、报纸、书籍等方式自学队伍管理方法和业务知识;当工作中遇到“麻烦”的时候，就虚心请教领导和老同事;在别人有学术上的问题的时候，他积极与其他人讨论技术专业的新知识，新技术，并主动将自己所学的新知识讲给大家听。工作之余，他不但积极学习党的理论知识，参加集团和中心组织的各种学习讲座，通过各种方式不断提升自身的素质，还关注单位大事小情，积极主动帮助身边的同事，营造良好的学习氛围。 他是一个喜欢学习和创造的人，他总是利用工余时间抓紧学习各种国内先进的采矿方法与技术，用各种知识来充实自己的头脑。对于一个技术员来说，井下图纸的剖面图每个人都不陌生，也都善于手工绘制，但是用手工绘制的剖面既浪费时间，费时费力又不能永久保存，他利用业余时间利用CAD绘制出了井下各个勘探线的剖面图，他喜欢研究井下各种岩石，通过实践，确定最适合此中段的最合理的爆破参数。他说知识只有联系了实际，在实际中得到应用，才会有用，要不然有知识与没知识就没什么区别了。知识的价值体现就是如何能产生效益，只有能产生效益知识才有用。技术创新的价值是为了一更加低廉的成本获取更的的利益，因此，只有不断的学习新的知识，用新的知识来武装自己的，不断学习新的采矿方法与技术，才能跟上时代的步伐，这样矿山才能充满活力与生机，才不会成为时代的弃儿。

现代化采矿工艺技术在采矿工程中的应用 王斌

现代化采矿工艺技术在采矿工程中的应用王斌 发表时间：2018-12-19T16:08:09.883Z 来源：《基层建设》2018年第32期作者：王斌 [导读] 摘要：随着时代的发展，环保，节能，健康，可持续发展的原则越来越受到人们的关注，也影响了许多行业的发展。 山西保利铁新煤业有限公司山西晋中 031300 摘要：随着时代的发展，环保，节能，健康，可持续发展的原则越来越受到人们的关注，也影响了许多行业的发展。因此，矿业公司必须在发展过程中受到这一概念的影响。在当前的采矿过程中，如何保证矿山技术的环境保护和节能，已成为当前矿业企业关注的焦点，也是提高矿业市场竞争力的有效手段。企业可以更好地促进矿业公司的可持续发展。矿业技术作为矿业公司发展的重点，不仅是提高企业竞争力的有效手段，也是保证生态环境健康稳定发展的关键。它的存在对矿业公司和国家的发展具有重要意义。 关键词：矿产资源；采矿；现代化；技术；应用分析 1现代化采矿工艺技术概述 现代化采矿工艺技术通过改良传统工艺技术来提高矿产资源的利用率、矿产资源的开采率，符合当今低碳环保、生态绿色理念，矿山开采不再像过去只追求产量而忽视环境保护，应用现代化的采矿工艺设备促进采矿业可以更好的发展。现代化采矿工艺技术要根据不同开采条件不断完善采矿工艺，在保护环境的同时，根据开采资源的不同合理选择采矿工艺，避免对自然环境造成破坏，另外还要结合矿产分布和地域的不同合理选择工艺，不同地区和不同地表要结合实际情况选择合理采矿工艺，现代化采矿工艺技术需要工作人员具备良好的素质，随着开采技术和设备仪器的提高，工作人员需要进行技术培训才可以胜任采矿开采工作。 2当前时期采矿工程中工艺技术的应用前提 在当前形势下，可持续发展，绿色生态，低碳节能，环保等理念已渗透到各个领域。鉴于此，现代采矿项目在采用现代技术的同时，必须坚持绿色，低碳，环保的原则。矿业企业只能利用生态，环保，绿色，高效的采矿技术来发现和解决矿山生产过程中的一系列环境问题。从而实现矿山企业的可持续发展。因此，绿色采矿技术在采矿工程中的选择和应用，不仅保证了采矿项目的顺利进行，而且对我国矿业发展具有重要的作用和价值。 3采矿技术特性分析 3.1需以采矿条件为依据对技术进行改进 我国矿产资源较为丰富，对其进行合理的开发与利用，能起到促进国民经济稳定发展的作用。矿产资源必然有限，不间断的开发，将使资源量减少。必须通过对采矿技术的升级和改进来提高开发水平，避免浪费。一方面，在适当保留的基础上摒弃传统技术，积极引进先进技术，以节省资源，使矿产资源实现可持续性；另一方面，以开采条件为依据，对采矿技术进行改进，根据具体问题进行针对性分析，不能因为需要对某种矿产资源进行开采而直接浪费与之并存的资源，造成严重的环境破坏。 3.2采矿应根据矿产资源实际分布与地域等因素进行 我国不仅矿产资源较为丰富，资源类型多。然而，资源的实际分布却不均匀，具有北多南少和西多东少等特点，虽然总量大，但人均占用量往往很少。矿产资源大多具有隐蔽性，需在采矿前进行勘探，因此，采矿应做到具体问题具体分析，以资源分布及资源所在地域等为依据进行采矿。 3.3人员综合素质与采矿有密切关系 人是采矿的主体，也是技术实践者，保证采矿顺利完成，实现环保与可持续发展的目标，需要以提高人员素质为前提。一方面，根据资源所在地域选用合适的采矿技术，要求人员必须掌握尽可能多的采矿技术；另一方面，不同采矿技术往往对应不同的设备仪器，伴随现代化技术推广应用，设备越发先进，作为技术人员，必须紧跟这一趋势，掌握设备原理与操作方法，只有这样才能适应技术和产业发展。 4现代化采矿工艺技术在矿产开采领域中的应用 4.1 空场采矿工艺技术 矿区采矿在中国的矿场资源采集行业中得到广泛应用，在实际工作过程中将矿区划分为矿房及矿柱两个部分。在矿产资源开采工作进行的过程中首先需要针对位于矿房中的资源进行开采；在这之后再针对矿柱开展采集工作，在这一个过程中，需要应用到各种类型的工艺措施及机械设备，在此基础之上可以将开采工作的过程中形成的采矿环境变形问题控制在既定的范围之内，相较于矿产资源采集工作进行的过程中使用到的其他类型的开采技术来说，空场采矿工艺措施在实际应用的过程中资源采集率比较高。 4.2 崩落采矿工艺技术 崩落采矿工艺技术措施指的是在矿场资源开采工作正式开展之前，针对矿洞中涉及到的有危险性的围岩展开崩落处理工作，在此基础之上也就可以将开采过程中的危险因素控制在既定范围当中，从而为矿产开采工作提供一个安全性比较强的生产环境。可以将崩落采矿工艺技术措施划分为两种类型，第一种是底柱分段崩落处理措施，另外一种是无底柱分段崩落处理工艺技术措施。前者在实际应用的过程中应当注意到的问题是阶段高度、横截面尺寸及漏斗间距等相关的因素。底柱高度因素分析工作过程中，需要将矿石的稳定性作为依据。假如在矿产资源开采工作进行的过程中应用到的是漏斗形结构，那么就应当将每一个阶段之上的分段底柱高度控制在 5 m 左右。假如在开采工作中应用的是无底柱分段崩落工艺技术措施，因为这种技术措施本身的机械化水平比较高，所以在对其加以一定应用的基础之上，可以使人力资源投入大幅度降低，在实际矿产资源开采工作进行过程中得到的应用较为广泛。 4.3 充填采矿工艺技术 充填采矿工艺技术措施指的是在回采工作面前进的过程中，逐步使用充填材料对采空区进行充填的采矿方法，在对一定的支撑强度加以应用基础上，使矿产资源开采工作的稳定性及安全性得到保证，假如面对的开采环境较为特殊，那么填充适应性比较强的材料也可以起到一定的支撑作用，在此基础之上自然也就可以对采空区的支撑强度形成有效控制。对该技术加以应用可以使回采工作的安全性和稳定性得到大幅度提升，从而控制采空区安全事故发生几率，最终可以使企业在生产经营相关工作进行的过程中获得更多的经济效益。 4.4溶浸采矿技术 溶浸采矿技术属于绿色环保采矿技术，它是属于化学开采方式，在使用此技术之前需要对开采地的地质环境进行彻底的勘探，然后对矿产资源的物理性与化学性进行深入性的分析，根据研究的特性来选择合适的溶浸液进行灌注，灌注后就会与目标的对象产生一系列的化学反应，直接将矿产资源的固体状态转换成液体的形态，这种转换可以很大程度的提高对矿产资源的开发利用。溶浸采矿技术的安全系数

采掘技术员岗位责任制

采掘技术员岗位责任制 一、岗位责任 1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。 2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。 3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。 4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。 5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。 6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。 7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。 8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。 9、按时完成领导交给的临时任务。 10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。 11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。 12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。 13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。 14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。 15、及时上报各类技术资料、报表。 16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。 17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术

二、责任追究 1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任； 一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； 二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。 四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘设计技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； 二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的； 三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。 3、在技术处组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予采掘设计技术员开除的处分。 4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，采掘设计技术员负直接责任。 5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，采掘设计技术员负直接责任。 6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在检查中有违章现象未及时制止的，采掘设计技术员负直接责任。 7、对因本人技术工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成事故的，采掘设计技术员负直接责任。 8、煤矿采掘设计技术档案不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作，采掘设计技术员负直接责任。 9、工作失误导致他人受伤害或损失的，采掘设计技术员负直接

采矿技术人员安全生产责任制(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 采矿技术人员安全生产责任制 (新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

采矿技术人员安全生产责任制(新编版) 1、负责进行（或完善）矿山系统工程，井下重点技措工程以及采场与局部单体工程的设计，并参与审查。 2、参与编制年度、月份采掘技术计划。并与有关部门共同研究制定采掘技术经济指标。 3、经常深入采掘作业现场，做好技术指导、管理、施工交底工作，检查采掘工程进度和质量，发现问题采取适当措施及时向领导汇报。 4、施工过程中，如发现地质条件和施工条件发生变化，应及时变更设计。 5、配合地测专业搞好采场工程验收、闭坑验收和贫损两率管理工作。 6、建立健全与采矿有关的各种标准、原始记录、台帐、卡片和规章制度等。逐步实现采矿管理标准化、科学化、程序化、资料要

求准确、齐全、精简、净洁、统一。 7、认真总结本公司采掘技术管理经验，积极引进、推广适合本公司特点的先进采掘技术，不断提高采掘技术水平。 8、对井下职工不断地进行有关采掘技术教育和培训工作，以提高其素质。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

采矿主任工程师岗位主要职责范围

9月18日矿发竞聘通知 所确定竞聘岗位主要职责范围与工作目标 一、米矿主任工程师岗位主要职责范围 1、协助主管生产副矿长及部门经理抓好全矿的采矿技术管理工作； 2、负责制订全矿采矿专业相关的各项技术管理办法； 3、在部门经理的领导下，组织编制矿山年、月度生产计划与中长期矿山生产发展规划； 4、负责采矿新技术、新工艺的引进和推广，参与采矿生产技术改造及设备更新的论证并做好协调、检查工作； 5、负责组织采矿大型工程设计，重点工程设计方案的审查、监督实施与改进； 6、协助部门经理抓好科技攻关，解决生产中的技术问题； 7、参与审定矿井预防处理和安全技术措施资金计划的论证评估与监督实施； &负责了解掌握采矿技术的发展方向，不断提高采矿、地质专业技术水平； 9、做好技术资料的收集整理和立卷存档。 二、地质主任工程师岗位主要职责范围 1、协助主管生产副矿长及部门经理抓好全矿的地质技术管理工作； 2、负责制订全矿地质专业相关的各项技术管理办法； 3、在部门经理的领导下，组织编制矿山年、月度生产勘探计划与中长期矿山生产、勘探发展规划，具体负责探矿工程设计及探矿项目地质技术管理工作，确保完成储量升级及新增储量指标任务； 4、矿山日常生产地质管理及技术服务工作，确保出矿质量； 5、矿山储量管理工作，组织完成储量估算、平衡变动、检测上报工作； 6、根据生产实际需要及矿部要求，开展地质综合研究及成矿预测工作；

7、采矿权、探矿权“两权”管理工作； &组织开展本专业科技攻关活动； 9、做好技术资料的收集整理和立卷存档。 三、运营管理部经理助理主要职责范围 协助经理主要完成以下工作： 1、协助经理落实安全、生产、成本指标，主要分管生产计划编制及计划落实，抓好现场技术指导、技术交底与采充循环工作，组织采场分层验收。 2、掌握生产动态及存在的问题并进行调度协调，及时准确提交选矿生产日报、调度日报等生产进度报表；根据预案处理停电、停水等紧急情况；参与组织突发事故的抢险救灾。 3、根据生产运行情况，合理调整用电设备停、开时间，降低峰段用电比例； 4、组织、负责矿山总体及各类生产设计的修改、变更工作。 5、制订有关技术指标和材料消耗定额；负责全矿生产技术活动分析，提高生产技术水平。 6、负责技术创新管理工作，组织开展技术攻关、技术交流、科技科技成果推广和新技术应用工作。 7、协助经理抓好样品的采集、化验及地质矿样的外委化验；编制金属平衡报表，做好平衡分析；负责选冶生产及技术经济指标报表。 &根据地质储量、生产矿量的保有变动情况，做好生产探矿的规划、计划和设计审查，保证生产指标的顺利完成。 9、负责单位及相关成本管理工作，提出以技术进步降低成本指标的计划并予以组织落实。 10、负责抓好部门员工的学习培训工作，不断提高所属员工的道德素质与业务能力。 四、采矿主任工程师、地质主任工程师、运营管理部经理助理的岗位目标按部门经理的目标确定

XX煤矿技术员管理办法

XX煤矿工程技术人员管理办法 为了加强生产技术管理，夯实技术管理基础工作，推动技术进步，提高技术管理水平，确保我矿生产安全，促进我矿科学健康发展，特制定本管理办法。 一、工程技术人员职责 （一）认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关安全生产指令、指示，坚持安全第一的生产方针，认真做好本科、队的技术工作。 （二）深入实际，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。规程措施符合实际，切实可行，努力搞好技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。 （三）积极推广新工艺、新方法，搞好小改小革，加强生产技术管理，实现安全生产。 （四）积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求审报的各种图表必须及时准确地上报。 （五）经常进行业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高安全意识，增强业务和自主保安能力。 （六）深入现场解决实际问题，当现场出现问题时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施，落实人员进行处理。 二、任职条件 （一）热爱煤炭事业，工作态度端正，积极肯干。

（二）中专及以上文化程度，取得技术员及以上资格的技术职称，具备从事专业技术工作所需的专业技术理论知识和政策理论水平。 （三）具备完成本专业技术工作所需的能力，包括调查研究能力、组织指导能力、综合分析能力和解决问题的能力。 （四）具有专业技术人员所需的工作责任感、积极性、创造性、协作精神。 三、选拔程序 各科工程技术人员由矿党政联席会按照各科室编制研究确定；各队分别推荐一名主管技术员和实习技术员，经主管业务部门同意，系统领导审定后报政工后勤部备案。 四、考核及使用 （一）考核方式 技术员考核实行月度考核，百分制形式，由矿总工程师组织牵头，其它相关部门协调负责的办法进行。 每月从业务素质、工作质量、安全生产和执行力四个方面进行综合考核。考核得分在90分以上（不含90分）为优秀、得分在80至90分为良好（不含80分），得分在60至80分（不含60分）为合格，得分在60分及以下为差。 科室技术员按职称交纳风险抵押金，高级职称3000元/月，中级职称2500元/月，初级职称2000元/月。 科室技术员抵押金的考核奖惩兑现，按月考核月兑现的办法进行。 经过考核，为“优秀”格次的，100%兑现抵押金；为“良好”格次的，兑现抵押金的80%；为“合格”格次的，兑现抵押

工艺技术员岗位工作职责

工艺技术员岗位工作职责 1、在生产技术部门的领导下，负责车间生产的工艺技术工作和 工艺管理工作。 2、编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计车间产 品物流和区域功能平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计， 完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞 好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课 题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助公司人力资源部门搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、 落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。 1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试 制进度和生产任务完成负责。 2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修， 造成经济损失负一定责任。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时处理，并影响生产 负责。 4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工 艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费 或损失现象负责。 6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。 7、工艺负责人对公司要求制定的生产工艺方针目标的及时展开、检查、诊断和落实负责。 8、对在工艺技术资料发生失、泄密现象负责。 9、工艺人员协助生产总调度工作，对公司生产技术部总调度布 置的工作负责。 1、负责产品设计，经总工程师批准后下达到工序，检查和调整 上机工艺。 2、上机工艺检查的信息反馈，参与原毛、半制品和成品的检验，评判技术品级。 3、工作巡回，指导和参与半制品及成品的试验。 4、协助总工程师进行全面质量管理、参与质量守关活动。 5、负责轮班试验数据和汇总与存档。 6、完成上级交办的临时性工作。

采矿专业技术工作总结范文

采矿专业技术工作总结（精选多篇）第一篇：2014年度采矿技术工作总结 去岁丰收今又续，辛辛苦苦又一年。09年采矿技术工作在公司领导和项目部领导的直接领导下，在地质，测量以及其他技术同仁们的大力协助下，成绩尚可，没有辜负公司对采矿工作以及采矿技术人员的信任，值此辞旧迎新之际，我在这里简单地回顾一下过去的岁月，总结一下收获和不足，为明年的征程做好充分的准备，以一个全新的精神风貌和顽强的品质投入到2014年的生产，技术，安全工作当中。 09年的采矿工作主要是日常的技术管理工作，深入井下 各个采场做好技术指导和技术管理，每周下井4-5次，加强 和采场工人的沟通，技术工作没有拖生产的后腿，处处走在生产的前面，为安全生产出谋划策，具体细节我在这里就不再多讲了。在做好日常工作的同时采矿技术人员在以下方面还做了细心和大量的工作，主要在以下几个方面： 1、采矿设计做了大量的调整，原来三十多个采场只有 几个是进路回采，现仅剩1107东西尚未进行进路回采，预 计很快就会实现，这不仅为项目部直接增加了效益还为采矿的安全性提供了有力的保障。采场的间柱和点柱分布更加合理，采矿高度平均降低1m，各个采场已经达到了最大回收 矿石的极限，为项目部全面完成今年的生产任务做出了自己的贡献。

2、-475m中段东头的采场和-425m中段的采场几乎都打 了通风、人行或者充填天井。采矿、地质和测量人员用自己的聪明才智克服了技术资料不足，仪器落后（罗盘仪精度太低），采场作业环境恶劣等复杂的因素，二十多条天井均已平安，准确实施贯通。 3、加强了和矿方的交流和沟通工作，现双方技术人员关系良好，互相体谅，互相尊重，遇到重大技术问题，尽量做到意见统一，确保安全和生产工作有秩序地进行。 4、协调技术组内部的技术和人际事务，每每遇到采场充填结束后，采矿人员总是召集和协调地质技术人员和测量技术人员一起深入采场做实测和矿岩编录工作，认真而细致，采矿设计尽量征求生产管理人员和采场操作工的意见，针对地质技术人员和测量技术人员的要求做出合理的安排。放点工作亦地、测、采三家同行，处处力求尽善尽美，安全可靠。业余时间技术人员交流频繁，关系融洽，喝酒、打牌、唱歌、跳舞，谈心聊天，生活中的点点滴滴，无不体现着关 怀和理解，同呼吸，共发展。采矿技术人员虽然没有明确技术组长的身份，但确是做到了一个技术组长要做好的工作，公司的荣辱时刻牵挂在我们技术组的每一个人的心上。 展望2014年，技术工作还有很大的努力空间，新的中段，新的采场，新的采矿方法，有待我们去探索，去研究，生产永远是我们服务的对象，安全永远是我们追求的目标！

煤矿采矿工程中的采矿工艺技术

煤矿采矿工程中的采矿工艺技术 发表时间：2018-08-21T10:56:06.187Z 来源：《建筑模拟》2018年第13期作者：吕高振 [导读] 采矿业已成为经济支柱性产业之一，采矿工艺技术的发展也越来越多地引起人们的关注。随着煤矿产业的发展，煤矿采矿工程越来越多，并且在采矿工程中需要更多的先进技术作为支撑，这样才能减少问题的出现。 枣庄市留庄煤业有限公司山东省枣庄市滕州市 277500 摘要：采矿业已成为经济支柱性产业之一，采矿工艺技术的发展也越来越多地引起人们的关注。随着煤矿产业的发展，煤矿采矿工程越来越多，并且在采矿工程中需要更多的先进技术作为支撑，这样才能减少问题的出现。在现代化采矿业中，对采矿工艺进行了更多的分析，让采矿工艺和采矿技术有效地结合，以此引导煤矿产业进入新的发展阶段。煤矿产业中采矿工艺技术发挥着十分巨大的作用，是否合理选用了采矿工艺技术、采矿工艺技术的高低，将会对采矿企业的整体效益产生直接影响。基于此，本论述对采矿工程中的凿岩技术、爆破技术、回采技术等采矿工艺的主要技术进行分析，以期给同类工程提供参考。 关键词：煤矿采矿工程；采矿工艺技术 引言 矿产资源在中国社会经济发展向前推进的过程中有举足轻重的地位，而且已经逐渐演变为中国广大人民群众日常生产生活相关工作的构成成分，采矿作业其实就是对现代化程度比较高的采矿工艺技术措施加以一定应用，针对位于地下或地表之上的矿产资源展开开采的工作。将矿井所在区域的实际情况作为依据，各种类型的工艺技术措施的选择，并且在施工过程中选择施工单位的专业素质水平，都是会对矿产行业的日常生产经营工作效率造成一定影响，甚至会对企业经济效益水平及采矿工作安全性造成一定影响。所以在采矿工艺措施选择过程中，应当依据当地的实际情况灵活地在各种类型的采矿工艺措施中选择适应性比较强的工艺措施，在对技术不断进行更新的基础上，最终也就可以使工艺技术措施向现代化方向转变。 1现阶段中国煤矿工程领域中应用的采矿技术 1.1露天采矿技术 露天开采，是现阶段中国煤炭开采工程施工相关工作进行过程中使用到的多种采矿技术里安全系数最高的一种，在实际应用过程中展现出来的特征是开采数量比较大、开采效率比较高及采矿损失几率较为低下等。在此基础之上会使得露天开采技术可在很多领域中得到应用，这种技术在煤矿工程开采领域中得到应用时，会受到不同类型地质条件的影响，因此露天煤炭资源开采技术难以在所有煤炭开采工程中得到应用，这种煤炭资源开采技术措施在矿床规模比较大、埋藏深度比较大及应用到大型机械设备的煤矿资源开采领域中，应用得较为广泛，这种技术措施在实际应用过程中，直接将煤层上方岩层剥离开来之后进行煤炭开采，在工程施工相关工作进行的过程中不需要构建巷道。但在实际应用过程中会对生态环境造成严重负面影响，进而也就会使得后续的恢复工作面临一定的挑战。 1.2地下采矿工艺技术措施 在煤炭开采过程中，可使用勘查技术找寻煤层位置，在针对煤层实际情况展开全面分析工作的基础上，可在多种采矿技术措施中找寻到有效性比较强的一种。在露天采矿工艺技术措施难以得到应用的场所中，在开展相应的经济性分析工作后，再决定是否应用地下采矿技术开展煤炭资源开采工作。地下矿产资源采集工作进行过程中，需要开展巷道建设工作，以对煤炭的开采和运输工作做出一定保证。现阶段地下采矿工作在中国煤矿工程领域中占据的地位较为重要。a）硬顶板开采技术。首先需针对资源的埋藏深度及压力展开分析工作，并在此基础之上控制各项数据。硬顶板和硬顶煤技术在实际应用过程中可对煤矿开采工作的时效性做出一定保证，在此基础上可使得煤矿工程顶煤回收工作效率得到一定提升，是隶属于综合性采矿技术包含的范围之内的一种技术；b）深井开采技术。相较于以往中国煤矿工程领域中应用到的露天开采技术来说，深井开采技术的危险性比较强，在煤炭资源开采工作进行过程中，因为会受矿压、冲击压强及瓦斯等因素影响，所以在应用深井开采技术前，首先需针对与之相关的地质资料及相关条件展开全面分析工作，并将矿井所在区域的实际情况和环境特征作为依据，并开展巷道设置工作，以此为基础来使得深井开采工作效率得到一定提升。在深井煤炭资源开采工作进行的过程中，需注意到的一个问题就是安全事故出现的几率；c）填充开采技术。填充开采技术需在采空区中使用适应性比较强的材料开展填充工作，以使工作面上承受的压力得到一定缓冲，在此基础之上自然也就可对围岩的崩落及地表的下沉问题形成有效控制，最终可使得填充开采工作的安全性和可靠性水平得到一定提升。 2煤矿开采的工艺方法 2.1中部车场采取单道起坡 在煤矿开采过程中，中部的设计十分重要，煤矿的中部设计方案必须要考虑到工程的实际情况，针对不同的情况，建设不同巷道的起坡轨。起坡轨主要有两种形式，一种是单道，一种是双轨道，单轨道的起坡工程量不大，双道的建设要求较高。当前很多煤矿在开采过程中，对采区中部车场进行设计的时候都考虑采用单道起坡方式，可以减少建设成本，同时也能极大地减少工作量。需要注意的是，在建设过程中下放空重车和材料车的时候，为了避免空重车在通过简易道岔的时候因为倒掉问题进入中部车场，就需要在道岔位置进行打钩。 2.2曲率半径的控制 曲率半径是煤矿开采过程中的一个重要参数，在弯道井巷施工过程中，通常将曲率半径控制在12～15m之间，曲率半径为12m或者 15m，主要适用于井下七吨架线式防爆电机车运输的数值，但是如果煤矿开采过程中采用其他运输方式的时候，以上的曲率半径就不合适了，一般选择为9m。但是实际施工过程中很多井巷都采用6m的曲率半径，这就使得巷道的拐弯处变大，很容易使耙矸机的钢丝加剧磨损，从而出现断绳伤人的事故。此外，如果曲率半径过大，爆破之后落下的矸石耙不到底，也会使得巷道的坡度变大，从而增加了井下的运输难度。因此在弯道井巷作业的时候一般选择9m或者12m曲率半径。 2.3井下采煤技术 井下采煤技术是煤矿开采过程中最常见的技术之一，也是应用最广泛的方法，通常来讲，井下开采有水采和旱采两种方式，其中水采的使用频率相对较低，旱采又可以分为壁式和柱式两种形式，壁式开采可以极大地提高开采效率，但是需要的支护设施较多，采用柱式开采则可以减少支护设施，因此成本较低，但是开采过程中的回采率相对较低。在进行开采的时候，具体选择哪种方式，一般要根据实际情况来确定，如果煤矿的倾角超过10°，则可以采用水平开采的方式，如果煤矿的倾角比较小，则可以将煤区划分为几个不同的盘区，按照从

工艺技术员岗位职责及任职要求

工艺技术员岗位职责及任职要求 岗位关系 在车间副主任领导下，从事工艺技术管理工作。 1 职责与职权 1.1 主要职责 1.1.1 负责贯彻执行公司及车间各项生产管理制度和工艺艺技术规程。 1.1.2 组织对化工工段、班组进行技术指导，风险识别评价。 1.1.3 负责编制、修订化工岗位责任制、岗位操作法、生产工艺技术规程及车间开、停车方案，事故预案，公司控风险消减措施的判定，公司控设备检修的风险评价。 1.1.4 负责编报技措、安措、环措的计划；组织开展群众性的技术革新活动。 1.1.5 负责车间与质管、环保、计量、生产技术等职能科室的联系；组织实施质管、环保、节能措施。 1.1.6 负责操作记录、工艺图纸和技术资料的管理，做到台帐、资料完整齐全。

1.1.7 组织车间员工技术培训，指导化工岗位技术练兵。 1.1.8 参与车间各类事故的调查、处理。 1.1.9 编制工艺月报和生产技术工作总结。 2 主要职权 2.1 对化工班组执行技术规程的情况有检查、考核指导权。 2.2 对本车间工艺事故的处理有建议权。 2.3 对新技术、新工艺的引进使用有建议权。 2.4 对化工生产有技术指导权，对其违章操作有制止权。 3 学历与专业 3.1 学历层次 大学专科毕业 3.2 专业类别 无机化工、高分子化工、化学纤维、精细化工、石油加工等专业之一。 4 知识要求 4.1 基础知识

掌握化工原理、物理化学、无机化学、化工热力学、分析化学等基础理论知识。 4.2 专业知识 熟练掌握无机化工工艺学、化学反应工程学、化工过程分析等专业知识。 4.3 相关知识 掌握化工设备、机械制图；熟悉化工仪表、电子学；了解电子计算机应用等相关知识。 4.4 管理知识 掌握生产管理、技术管理；熟悉全面质量管理、目标管理、HSE管理、系统分析、预测与决策技术；了解本公司有关企业管理的规章制度。 4.5 政策法规知识 了解计量法、环保法、能源管理条例等法规知识。 5 工作能力 5.1 分析判断能力 5.1.1 能提出本车间工艺技术方面的问题，并进行综合判断，提出相应的对策。 5.1.2 能对合理化建议进行分析、判断，为领导决策提

采矿中心技术岗位职责

目录 采矿技术部职责 (1) 采矿技术部工作制度 (2) 部长岗位职责 (4) 副部长（采矿）岗位职责 (5) 地质工程师岗位职责 (6) 采矿工程师岗位职责 (7) 技术主管岗位职责 (8) 技术主管（测量）岗位职责 (9) 技术员（测量）岗位职责 (7) 管理员的岗位职责 (8)

采矿技术部职责 1、负责编制公司年度采掘计划与中、长期采掘技术规划，并进行技术指导和督促实施。 2、负责编制采掘生产月作业计划并监督实施。 3、负责采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术指导和监督。 4、负责采掘工程的测量、施工放样；对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图。指导采掘工程施工并对工程质量进行监督。 5、负责生产探矿设计、施工安排、验收与成果汇编。 6、负责简单的水文地质工作。 7、负责井下矿石地质取样、送样工作。 8、督促各工区搞好不同矿石类型的分采、分运、分仓管理，并进行检查。 9、不断完善各类技术图件，负责技术资料管理与归档，并形成电子文档。 10、参与采掘工程的验收工作，提供采掘工程结算工程量。 11、参与安全检查，对技术上的安全隐患提出技术整改措施。 12、负责采场地压的管理，发现异常及时报告，并提出处理意见。 13、学习和推广矿山井下开采新技术、新工艺，提高矿山井下开采技术水平。 14、完成公司交办的其他工作任务。

采矿技术组工作制度 1、采矿中心分管技术负责人于每月25日前编制下月采矿生产作业计划，同时送选矿中心编制选矿月作业计划，综合形成生产线月度采掘生产计划，呈安全管理部、开发中心、总工、生产副总进行审核签字后，，于每月28日召开生产计划会上，下达到各单位执行，采矿中心对计划执行情况进行全程监控。 2、设计人及时做好采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术上的指导和监督。设计人对设计负直接责任。做到施工前有设计和技术交底。 3、按时完成采掘工程的施工放样，对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图，指导采掘工程施工，并对工程质量进行监督。 4、根据生产需要进行生产探矿设计、施工、验收以及成果汇编。 5、地测采技术人员经常坚持下井检查，掌握井下生产动态，对技术上的问题及时落实处理，采用业务联系单的方式进行相关部门之间的业务联系。 6、抓好井下矿石地质取样、送样工作。 7、各专业技术人员及时整理测量、地质、采矿电子图纸。 9、参加安全管理部组织的安全检查，对技术上的安全隐患提出技术措施。 10、经常监测采场地压变化，发生异常情况及时报告，并提出处理意见。 11、坚持既分工又合作的原则，各项日常工作均有专人负责，但重点、难点问题则集中商议讨论，发挥团队精神， 12、树立团队精神，保持与单位、部门工作上的协调一致。

车间工艺技术员岗位职责

车间工艺技术员岗位职责 目的：为了使车间工艺技术员明确自己的职责，熟悉与其职责相关的工作要求，避免或 降低混淆、差错等风险的发生，特制定本文件。 范围：适用于车间工艺技术员岗位。 责任：工艺技术员、车间副主任、车间主任、人力行政部经理、生产管理负责人。 内容： 1. 任职工艺技术员的素质特征及素质描述： 1.1具有药学或中药学相关或相近的专业技术能力，熟悉药品生产工艺流程和工艺规程，熟知药品生产标准操作规程（SOP），了解相应车间工序的设备。 1.2具有较强的药品质量意识，熟知药品相关法律法规，熟练运用GMP规范和公司药品质量管理文件及标准操作规程（SMP、SOP）的规定，熟悉药品中间产品、待包装产品、成品的质量要求。 1.3具有较强的管理水平，具有较强的事业心和责任心，日常车间生产安排合理， 人员调配到位，能保证按计划完成生产任务量，保证产品质量。 1.4 具有很强的分析和判断能力，在药品生产中对生产过程中出现的问题、现象， 能正确分析、判断，及时快速反应或者及时予以解决。 1.5具有较强的协调沟通能力，能合理调配安排本车间的人员、合理安排本车间人 员的工作任务，能强有力的协调车间之间、车间与相关职能部门之间的工作，保障本车 间日常生产作顺利进行。 2. 工艺技术员的岗位职责： 2.1 车间工艺技术员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间的生产技术 质量管理工作，在业务上接受公司技术部的指导。 2.2 负责产品岗位（或工序）标准操作规程的编写修订工作，批准后组织执行。 2.3 承担日常工艺查证工作，日常监督检查本车间工艺规程及岗位操作规程的执行 情况，对车间工艺纪律执行负责。 2.4 协助车间主任对车间员工的工艺规程和与GMP相关的管理规程的培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作规程，并严格监督执行。 2.5 参与制订（或修订）中间产品、待包装产品及成品质量标准，并贯彻执行，对 车间的产品（中间产品、待包装产品及成品）的质量负责。 2.6 负责产品批记录的制定和修订工作，认真检查批记录的填写和保存情况，定时

2020年煤矿技术员个人技术工作总结

2019年煤矿技术员个人技术工作总结 2020年煤矿技术员个人技术工作总结我叫XX，现任职于XXXXXXX，现担任XXXXXX一职，负责XXX当班的各项工作。任职期间，我始终牢固树立“以人为本，安全 第一，生命至上”的安全理念。在上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕区队生产经营建设，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的目标。严格执行标准化的管理工作，深入贯彻公司安全生产目标，认真履行岗位责任制，使区队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：一、重视理论学习，不断提高思想素质。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力：(1)充分认识理论、实践、自身素质与工作 的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。作为区队主要领导，更必须要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。(2)增强学习的 主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习计划，切实做到，学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。(3)理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，达到不断提高理论素养，牢固树立正确的观念。二、勇 于面对困难，开拓精神不断加强。 1、从内部看，由于客观原因，我们面临区队车辆管理松懈，井下轨道线路不断延长，修理配件供应紧张、维检后备力量接续难等需要解决的问题，面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系，有时会产生力不从心的感觉。 2、从外部环境看，由于维护大局的原因，运行线路等遗 留问题没有能够治理，运输环境日趋恶劣，职工怨言多、情绪

大，存在人为的安全隐患。 3、因服务工作量不断增大，职工加班加点多，加班费得 不到很好的落实，职工收入受到影响，致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。这些，都曾使自己在工作思路受到羁绊，造成管理上缺乏大胆开拓的勇气，有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。针对这些问题，我与班子成员认真调查研究，反复集思广益，用一个个切实可行的措施，使各种困难都得以克服，取得良好的成绩。不管是在工区，还是在矿中层，我都首先加强对岗位职责的认识，做勤奋工作的表率。(1)增强岗位责 任意识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。特别在加强内部人员管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力，尽职尽责。(2) 进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念，养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，善于思考、科学思维，既有全局和整体工作思路，又有点面和短期工作举措，使所在区队整体工作始终开“顺风船”。(3)不断强化区务公开、依法治队意识，进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象，多思考、多提炼、多总结，讲究工作效能，提高全队凝聚力，使领导方法更加科学化、规范化、系统化。三、克服急噪情绪，工作方法不断改进。 1、在管理区队的初期，曾有一段时间被急躁情绪左右， 工作陷于徘徊。由于没有成熟的经验和方法可借鉴，而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望，所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪。 2、在区队管理、人员调配等方面，总想一步到位，尽快 运转，思想上、措施上都出现过于急躁，使一些好的办法没有产生好的效果。

工艺技术员岗位职责正式样本

文件编号：TP-AR-L5464 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 工艺技术员岗位职责正 式样本

工艺技术员岗位职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技 术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的 助手。 1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组 执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇 报并提出解决方案。 2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车 方案。 3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先 进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。 4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材

料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。 5.受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。 6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。 7.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。 8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。 9.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。 10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。 以上是我单位技术员的工作职责，你看看你认为